201*年梅東村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

201*年梅東村創(chuàng)建充分就業(yè)村

工作總結(jié)

按照上級部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化�，F(xiàn)結(jié)合本村實際，就我村創(chuàng)建工作作如下總結(jié)：

一、基本情況

1、本村（戶籍人口）總戶數(shù)____戶，總?cè)丝赺___人。法定勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者_(dá)___人，其中男____人，女____人；農(nóng)業(yè)戶口____人，城鎮(zhèn)戶口____人；總體就業(yè)人數(shù)____人，總體就業(yè)率____%；本村年內(nèi)登記失業(yè)人員____人，實現(xiàn)就業(yè)的____人，就業(yè)率達(dá)到____%；農(nóng)村就業(yè)率＿＿%；城鎮(zhèn)就業(yè)率＿＿%。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，確保工作到位

1、健全組織機(jī)構(gòu)。按照創(chuàng)建要求，成立了由村支部書記李世根任組長、村主任鄭位波為副組長、大學(xué)生農(nóng)村工作者沈夏芳為聯(lián)絡(luò)員、朱光龍、賀金素、蔡飛蘇、史成周、胡勝利、姚永能為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，層層落實，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動保障工作平臺建設(shè)的要求，配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開展。

2、村黨支部堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入重要議事日程，作為落實科學(xué)發(fā)展人民群眾得實惠，服務(wù)村民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗

為積累工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)知識，在街道勞動保障所的精心指導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)文件及基礎(chǔ)知識，明確了服務(wù)內(nèi)容，熟悉了工作方法，掌握了臺帳管理。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實基礎(chǔ)工作

組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)村“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底。為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機(jī)，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作夯實了基礎(chǔ)。

四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從

事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織村民參加鎮(zhèn)勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。

梅東村201*-11-15

擴(kuò)展閱讀：201*年后白村充分就業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)

201*年夏王村充分就業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)

今年我村在上級勞動主管部門的指導(dǎo)下，在村黨組織和居民群眾的共同參與支持下，繼續(xù)認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)，緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)”的目標(biāo)，加強(qiáng)村級失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理，構(gòu)筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺，扎實有效地開展創(chuàng)建“充分就業(yè)”工作，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動既改善了村里的就業(yè)狀況，得到了廣大居民的認(rèn)可，又使轄區(qū)內(nèi)的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作，促進(jìn)了家庭和社會的和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將201*年度創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，建立就業(yè)平臺

村委會成立了勞動保障工作站。村會計為勞動保障工作主要負(fù)責(zé)人，調(diào)配安置1名勞動保障專職工作人員，制定了創(chuàng)建充分就業(yè)實施方案。把再就業(yè)工作納入村勞動保障工作的重要議事日程，促進(jìn)和諧的重要內(nèi)容來抓。建立健全了各項規(guī)章制度，配備了電腦1臺、打印機(jī)1臺，保障了工作經(jīng)費和場地。形成了年初有計劃，年終有總結(jié)，為服務(wù)站順利開展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。

二、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入村民為失業(yè)人員和困難農(nóng)民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)。積極宣傳、廣泛動員、組織失業(yè)人員參加了景區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民再就業(yè)先進(jìn)典型。

三、深入走訪、建立臺帳、為充分就業(yè)創(chuàng)建工作夯實基礎(chǔ)

為了全面掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的基本情況，村里組織人員堅持群眾，走訪了解村雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；

走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立再就業(yè)援助登記卡、可供轉(zhuǎn)移人員臺帳等基礎(chǔ)資料，使轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。

四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)

針對轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵轄區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。二是轄區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、門衛(wèi)、道路清潔、后勤管理等），幫助失業(yè)人員重新就業(yè)。轄區(qū)對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行了專項求職建檔登記，根據(jù)他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè)，特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況，服務(wù)站積極組織他們參加技能培訓(xùn)，使他們提高了就業(yè)能力。

通過開展充分就業(yè)創(chuàng)建活動，村干部對勞動保障工作的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容更加明確，對搞好再就業(yè)工作，真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。勞動保障工作人員克服困難，認(rèn)真履行職責(zé)，上下協(xié)調(diào)，對特殊個案特殊處理，較好的完成了上級交給的各項任務(wù)。我們將在今后的工作中嚴(yán)格按照創(chuàng)建充分就業(yè)村的各項標(biāo)準(zhǔn)不斷完善工作，扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好村級服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。

夏王村人力資源和社會保障服務(wù)站

二0一一年二月

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