總務(wù)處四五月份工作總結(jié)
總務(wù)處四五月份工作總結(jié)
一、學(xué)校的安全工作方面
1、牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,克服“說(shuō)起來(lái)重要,忙起來(lái)次要”的消極理念,把安全工作始終放在后勤工作的第一位。為了保證學(xué)生的上放學(xué)安全,總務(wù)處在一小道口設(shè)立了兩塊交通安全限行路牌。
2、明確門衛(wèi)崗位責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)對(duì)外來(lái)人員登記、核查、匯報(bào)、追蹤制度,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)和學(xué)生保衛(wèi)工作,建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系,強(qiáng)化更夫交接班制度,每天確認(rèn)報(bào)警器的完好和定時(shí)巡檢,把保證了學(xué)校的安全,順利通過(guò)上級(jí)的多次檢查。
3、檢查校舍設(shè)施,及時(shí)排除安全隱患。本學(xué)期我們經(jīng)常對(duì)學(xué)校校舍、體育設(shè)施、水電設(shè)施等進(jìn)行了地毯式檢查,及時(shí)排除了體育設(shè)施中的不安全因素。
4、為安全工作做好后勤物質(zhì)保障工作,制作了安全宣傳條幅和安全巡邏袖標(biāo)。二、其它工作
1、辦公用品和競(jìng)賽獎(jiǎng)品的采買。2、運(yùn)動(dòng)會(huì)前期的籌備工作。
3、配合設(shè)計(jì)院完成教學(xué)樓的測(cè)繪工作。4、教學(xué)樓的維護(hù)維修。
5、配合辦公室完成學(xué)校檔案室達(dá)標(biāo)檢查的各項(xiàng)籌備工作。
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四月份工作總結(jié)五月份工作安排意見(jiàn)
四月份,在公司上下的一致努力下,順利實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)201*天;各項(xiàng)目部在此基礎(chǔ)上,提振精神,再接再厲,抓基礎(chǔ)、抓服務(wù)、抓現(xiàn)場(chǎng)、抓落實(shí),提高職工操作技能,健全安全保障系統(tǒng),有力的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的進(jìn)展,F(xiàn)將四月份工作總結(jié)五月份工作安排如下:一、四月份工作總結(jié)
(一)月度生產(chǎn)任務(wù)完成情況:
公司原煤產(chǎn)量共計(jì)完成59.19萬(wàn)噸,掘進(jìn)進(jìn)尺4504米;其中:
大溝項(xiàng)目部:完成產(chǎn)量20.9萬(wàn)噸,進(jìn)尺730米;美日項(xiàng)目部:完成產(chǎn)量27萬(wàn)噸,進(jìn)尺950米;古城項(xiàng)目部:完成產(chǎn)量11.29萬(wàn)噸,進(jìn)尺906米;營(yíng)沙壕項(xiàng)目部:完成產(chǎn)量4萬(wàn)噸,進(jìn)尺881.7米;永聚項(xiàng)目部:完成進(jìn)尺320米;勝利項(xiàng)目部:完成進(jìn)尺91.3米;永新項(xiàng)目部:完成進(jìn)尺625米。(二)主要工作開(kāi)展情況:
1、以廣泛的會(huì)議形勢(shì)為載體,統(tǒng)一思想、明確形勢(shì),指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。4月7日組織召開(kāi)安全生產(chǎn)201*天現(xiàn)場(chǎng)會(huì),4月8日組織召開(kāi)二屆一次職代會(huì)工代會(huì)、優(yōu)秀班組長(zhǎng)表彰大會(huì);4月9日組織召開(kāi)一季度工作例會(huì)。通過(guò)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi),明確了工作目標(biāo),統(tǒng)一了工作思路,樹立了各類典范,并進(jìn)一步深化了服務(wù)職工、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的意識(shí),有力的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的持續(xù)進(jìn)展。
2、結(jié)合“學(xué)提煉”要求,開(kāi)展講理想、講抱負(fù)、講奉獻(xiàn)“三講”活動(dòng),以活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī),調(diào)動(dòng)職工工作積極性,深化主人翁意識(shí),引導(dǎo)樹立正確的事業(yè)觀和價(jià)值觀;突出抓好青年學(xué)生的穩(wěn)定工作,試點(diǎn)推行見(jiàn)習(xí)技術(shù)員制度,為青年職工搭建起一個(gè)快速成長(zhǎng)的平臺(tái)。
3、召開(kāi)三個(gè)專題會(huì)議,有針對(duì)性的組織分析各項(xiàng)目部影響安全生產(chǎn)的要素,舉一反三,進(jìn)一步加大對(duì)各項(xiàng)目部的運(yùn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)力度,督促各項(xiàng)目部加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)治理,薄弱環(huán)節(jié)的專項(xiàng)治理,以影響工作效率的內(nèi)、外部因素為導(dǎo)向,以安全生產(chǎn)為主線,以效率提高為目標(biāo),開(kāi)展第一輪PDCA循環(huán),形成有效的解決方法。
4、充分發(fā)揮黨團(tuán)作用,組織起來(lái),落實(shí)下去,緊密團(tuán)結(jié)職工群眾,營(yíng)造健康向上的良好氛圍。深入開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),組織優(yōu)秀班組長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干外出旅游,開(kāi)闊職工視野,陶冶職工情操;督促落實(shí)為職工辦實(shí)事的工作規(guī)劃,對(duì)工作執(zhí)行與貫徹形成跟蹤管理,保證執(zhí)行的過(guò)程不走樣,貫徹的力度不打折,切實(shí)將為職工服務(wù)的工作進(jìn)行下去。
5、推動(dòng)鑫都煤業(yè)的整合重組工作,于4月29日召開(kāi)了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議,確定了公司章程、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則。
6、與陜西榆林郝家梁煤礦進(jìn)行了深入的意向交流,并初步達(dá)成了合作共識(shí)。
7、泰安建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃方案修改后已報(bào)往泰安市規(guī)劃局,并與氣象局、建設(shè)局等相關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)的溝通交流,重點(diǎn)對(duì)建設(shè)主體地基的巖層結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析討論,為下一步的開(kāi)工建設(shè)打好了基礎(chǔ)。
8、在充分研究人員構(gòu)成和工資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),增加職工收入,健全各項(xiàng)薪酬待遇,使工資收入與職工技能掛鉤,進(jìn)一步滿足了企業(yè)發(fā)展的需要。
(三)各項(xiàng)目部主要工作進(jìn)展情況
大溝項(xiàng)目部:以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)201*天活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞項(xiàng)目部全年生產(chǎn)目標(biāo),以“提質(zhì)、保量、降耗”為中心,以安全生產(chǎn)為主線,重點(diǎn)做好了以下工作:
一是加強(qiáng)了“三薄”排查,加強(qiáng)考核力度,抓好員工教育培訓(xùn),狠抓安全措施與規(guī)程的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),保證了零星工程的順利進(jìn)行;
二是優(yōu)化采區(qū)布,合理勞動(dòng)組織,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程建設(shè),滿足了90萬(wàn)噸礦井核查驗(yàn)收需要;
三是加強(qiáng)了通防專業(yè)管理力度,完善阻化劑的噴灑系統(tǒng)與上隅角噴霧灑水系統(tǒng),抓好了特殊掘進(jìn)狀況下的通風(fēng)安全。
四是重點(diǎn)抓好了探水與掘進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的平衡關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了巷道安全快速掘進(jìn)。
裕民項(xiàng)目部:立足現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,結(jié)合公司安全生產(chǎn)六周年、本部安全生產(chǎn)一周年,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
一是獨(dú)立自主地完成了主斜井的排水工作,保證了礦井系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn);
二是加強(qiáng)了一水平運(yùn)輸下山及北翼回風(fēng)下山的安全生產(chǎn)管理,有計(jì)劃、有重點(diǎn)的做好了主斜井、一水平運(yùn)輸下山的頂板治理;
三是積極開(kāi)展學(xué)提煉活動(dòng),結(jié)合內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)完成活動(dòng)的整體規(guī)劃并開(kāi)始實(shí)施;
四是全面開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化治理活動(dòng),使井上下衛(wèi)生及現(xiàn)場(chǎng)面貌得到了很大改善;
五是舉辦了首屆項(xiàng)目部技術(shù)員聘任儀式,共聘任工程師助理一名,技術(shù)員九名,極大地提高了部室職工的工作積極性,穩(wěn)定了青年職工隊(duì)伍,為引進(jìn)人才、留住人才、培養(yǎng)人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
永聚項(xiàng)目部:以實(shí)現(xiàn)礦井質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為目的,開(kāi)展礦井綜合整治,重點(diǎn)抓好了崗位標(biāo)準(zhǔn)化、巷道文明施工、料場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化等工作。
一是針對(duì)10#煤頂板改架棚支護(hù),通過(guò)頂板留設(shè)頂煤、調(diào)整棚腿扎角等辦法,提高了架棚支護(hù)質(zhì)量;
二是加強(qiáng)薄弱地點(diǎn)重點(diǎn)監(jiān)控,更換大容量隔爆水袋,強(qiáng)化10#煤集中運(yùn)輸巷過(guò)老巷段的四叉門頂板管理,確保了系統(tǒng)安全與施工安全;
三是加強(qiáng)“雨季三防”備戰(zhàn)工作,下發(fā)了“雨季三防”工作計(jì)劃,細(xì)化責(zé)任分工,明確崗位責(zé)任,落實(shí)抗災(zāi)物資儲(chǔ)備,做到了早著手、早預(yù)防,抓提前、抓主動(dòng),為雨季三防期間的安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ);
四是針對(duì)原施工10#煤集中行人巷揭露落差4m正斷層,提前制定10#煤集中運(yùn)輸巷過(guò)斷層支護(hù)措施,縮小棚架,加強(qiáng)頂板支護(hù),制定13°下山找煤方案,確保了過(guò)斷層期間的施工安全。
暖泉項(xiàng)目部:深入開(kāi)展學(xué)提煉活動(dòng),提升職工素質(zhì),穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,通過(guò)實(shí)施“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化”管理,使各項(xiàng)工作取得了扎實(shí)有效的進(jìn)展。
一是完成了內(nèi)、外水倉(cāng)、吸水井、配水巷砌碹、等候室
砌碹、軌道絞車房基礎(chǔ)混凝土澆筑、運(yùn)輸下山的探放水、運(yùn)輸下山掘進(jìn)、軌道下山開(kāi)門等礦建工程,為下一步三條下山掘進(jìn)開(kāi)創(chuàng)了條件。
二是轉(zhuǎn)變安全管理方式,推動(dòng)安全管理進(jìn)程。通過(guò)規(guī)程學(xué)習(xí)考試、建立“嚴(yán)違”人員心理調(diào)查檔案、簽訂安全責(zé)任書等形式多樣的安全管理方法,貫徹安全理念,落實(shí)安全責(zé)任,深入違章源頭抓預(yù)防,促使安全管理方式由強(qiáng)制約束向引導(dǎo)教育轉(zhuǎn)變;
三是響應(yīng)國(guó)家及政府“完善礦井六大系統(tǒng)”的要求,購(gòu)買定位識(shí)別卡,完成全礦人員定位儀的安裝及數(shù)字信息的統(tǒng)計(jì)整理;加強(qiáng)對(duì)調(diào)度員的培訓(xùn),提升指揮調(diào)度能力,使人員調(diào)度系統(tǒng)得到極大地完善。
勝利項(xiàng)目部:認(rèn)真貫徹上級(jí)一系列文件精神,牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念,根據(jù)礦井實(shí)際情況,圍繞“務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”做好了以下工作。
一是三臺(tái)掘進(jìn)機(jī)從22°副斜井整體下至井底車場(chǎng),并順利開(kāi)至大巷迎頭,初步完成了綜掘機(jī)供電及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,為后期綜掘頭準(zhǔn)備創(chuàng)造了良好條件;
二是建立健全各項(xiàng)安全管理制度,提高隱患排查整改力度,重點(diǎn)突出技術(shù)、機(jī)運(yùn)、通防管理,并通過(guò)礦長(zhǎng)帶班下井,現(xiàn)場(chǎng)交接下井記錄來(lái)實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效的現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤管理。
三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),組織各項(xiàng)文體活動(dòng),在餐廳安設(shè)大屏幕電視,周六、周日晚播放安全宣傳教育片,提高員工安全意識(shí)的同時(shí)豐富了員工的業(yè)余文化生活。
永新項(xiàng)目部:以安全、快速實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)為主線,合理勞動(dòng)組織,優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié),解決了生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,保證了生
產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。
一是完成了A601切眼施工,簡(jiǎn)化了掘進(jìn)工作面排水系統(tǒng),減少了水泵等設(shè)備事故對(duì)生產(chǎn)的影響,保證了掘進(jìn)施工進(jìn)度;
二是會(huì)同單軌吊廠家人員,對(duì)單軌吊運(yùn)輸方案和存在的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,并確定相關(guān)處理方案。
營(yíng)沙壕煤礦:完善礦井資料,加快對(duì)5#煤回風(fēng)大巷的施工工作,為通過(guò)礦井試生產(chǎn)驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。
古城項(xiàng)目部:完成了5208工作面的安裝,重點(diǎn)做好了安撤期間的安全工作。
美日項(xiàng)目部:重點(diǎn)做好了1602面撤除工作中人員定位、提升運(yùn)輸及頂板管理,確保安撤程序安全有效。
鑫都煤業(yè):完成了公司章程、資源價(jià)款、投資補(bǔ)償協(xié)議、公司注冊(cè)登記、辦理工商證明等前期工作,預(yù)計(jì)五月中旬開(kāi)工建設(shè)。
二、五月份工作安排:
(一)公司月度計(jì)劃完成進(jìn)尺3830米;產(chǎn)量62.5萬(wàn)噸;其中:
大溝項(xiàng)目部:計(jì)劃進(jìn)尺800米,原煤產(chǎn)量18.5萬(wàn)噸;永聚項(xiàng)目部:計(jì)劃進(jìn)尺540米;暖泉項(xiàng)目部:計(jì)劃進(jìn)尺240米;勝利項(xiàng)目部:計(jì)劃進(jìn)尺400米;永新項(xiàng)目部:計(jì)劃進(jìn)尺200米;
古城項(xiàng)目部:計(jì)劃進(jìn)尺560米,產(chǎn)量20萬(wàn)噸;美日項(xiàng)目部:計(jì)劃進(jìn)尺500米,產(chǎn)量20萬(wàn)噸;營(yíng)沙壕項(xiàng)目部:計(jì)劃進(jìn)尺590米,產(chǎn)量4萬(wàn)噸。
(二)月度重點(diǎn)工作:
1、圍繞各項(xiàng)目部的生產(chǎn)建設(shè)做好安全工作,重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)處理,薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化治理,系統(tǒng)工程精細(xì)管理。一是加強(qiáng)瓦斯治理、機(jī)電檢修和探水管理,牢固樹立“瓦斯超限就是事故”、“設(shè)備失爆就是事故”的理念,統(tǒng)一安全思想,提高安全認(rèn)知,嚴(yán)防事故發(fā)生;二是強(qiáng)化“三薄排查”,完善責(zé)任追究制度,突出抓好采區(qū)延深、搬家撤除、過(guò)老巷、過(guò)斷層、開(kāi)門、貫通等工作,加強(qiáng)覆蓋檢查、過(guò)程控制和動(dòng)態(tài)管理,合理勞動(dòng)組織,保障系統(tǒng)安全;三是圍繞90萬(wàn)噸礦井驗(yàn)收和生產(chǎn)面的試生產(chǎn)驗(yàn)收,以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理“為抓手,加快推進(jìn)安全高效管理,確保工程質(zhì)量和驗(yàn)收成效。
2、加強(qiáng)各項(xiàng)目的建設(shè)管理。一是利用“PDCA”循環(huán)工具,從根本上解決制約生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度的各種因素,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程;二是加大調(diào)研管理力度,推進(jìn)各項(xiàng)目部的運(yùn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)工作,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),改正存在的不足,明確主攻方向,促進(jìn)項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是調(diào)選、聘請(qǐng)礦、公司、項(xiàng)目部專業(yè)能手、技術(shù)精工組成專家組對(duì)各項(xiàng)目部的生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面的剖析檢查,彌補(bǔ)安全管理漏洞,提高安全質(zhì)量,促進(jìn)系統(tǒng)的健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、重點(diǎn)做好永新項(xiàng)目部的投產(chǎn)準(zhǔn)備工作,突出巷道貫通與切眼開(kāi)寬管理。催辦設(shè)備到貨,抓好設(shè)備安裝,完善驗(yàn)收資料,爭(zhēng)取早日投產(chǎn)。
4、抓好安全工作重點(diǎn),做好“雨季三防”工作,督察制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)小組、抗洪物資準(zhǔn)備、河流巡查以及值班質(zhì)量,完善應(yīng)急預(yù)案,做好事故預(yù)防,確保安全度汛。
5、加大落實(shí)為職工、為現(xiàn)場(chǎng)辦實(shí)事的力度,把各項(xiàng)目
部實(shí)事排查的落實(shí)情況納入到管理調(diào)研的一部分,加強(qiáng)督促,狠抓落實(shí),全過(guò)程跟蹤管理,使實(shí)事排查工作持續(xù)有效的開(kāi)展下去。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),把班組建設(shè)上升到團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的高度,形成以班組文化建設(shè)為基礎(chǔ),以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心的企業(yè)文化建設(shè)體系。提高班組長(zhǎng)待遇,發(fā)揮班組長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),通過(guò)多樣性培訓(xùn)加強(qiáng)班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)的提高,逐步形成以點(diǎn)帶面的持續(xù)螺旋上升的區(qū)域管理模式;大力開(kāi)展班組長(zhǎng)節(jié)、班組安全宣誓、班組工作研究會(huì)、班組長(zhǎng)演講、班組長(zhǎng)互動(dòng)交流等活動(dòng)形成以班組為單位的企業(yè)文化“焦點(diǎn)”,多措并舉,提升班組文化,完善班組建設(shè)。
7、做好施工隊(duì)伍的籌備工作,目前施工隊(duì)伍的主要來(lái)源為礦抽調(diào)、聘用外包隊(duì)和自招,面對(duì)不同性質(zhì)的隊(duì)伍籌備,要分性質(zhì)、分層次、分情況做好施工隊(duì)伍的籌備與管理。一是對(duì)登記的施工隊(duì)伍進(jìn)行充分調(diào)查,積極穩(wěn)妥地引入外部施工隊(duì),確保施工隊(duì)的施工能力和安全素質(zhì)修養(yǎng)能夠滿足現(xiàn)階段公司生產(chǎn)建設(shè)的需要;二是對(duì)新招員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保新職工的質(zhì)量,通過(guò)以師帶徒、日常培訓(xùn)、“學(xué)提煉”活動(dòng)、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)等形式多樣的培訓(xùn)手段,盡快提升新工人安全操作技能,為公司保儲(chǔ)備、促發(fā)展打好基礎(chǔ);三是從翟鎮(zhèn)煤礦借調(diào)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的施工人員,幫助公司盡快帶出隊(duì)伍,促進(jìn)公司項(xiàng)目建設(shè)生產(chǎn)的順利、高效進(jìn)行。
8、做好建設(shè)資金的籌集工作。一是做好工程款的結(jié)算與回款;二是積極與金融機(jī)構(gòu)溝通,爭(zhēng)取資金盡快到位;三是廣拓融資渠道,確保永新建設(shè)資金和泰安廠區(qū)建設(shè)資金的充足。
(三)礦主要負(fù)責(zé)人會(huì)議上對(duì)公司的幾點(diǎn)要求1、不斷強(qiáng)化自身建設(shè),突出抓好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、資金預(yù)算、財(cái)務(wù)管理、人力資源等重點(diǎn)工作?茖W(xué)調(diào)劑資金,防止資金鏈斷裂。
2、加快重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè),縮短外部礦井建設(shè)周期,把永新投產(chǎn)當(dāng)做重中之重,全力以赴做好各項(xiàng)工作。
3、積極調(diào)研當(dāng)?shù)孛禾渴袌?chǎng),建立完善銷售網(wǎng)絡(luò),提高煤炭營(yíng)銷能力,
4、結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際加快人才培養(yǎng),在進(jìn)行關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)的同時(shí),靈活人才引進(jìn)的方式,實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍的平穩(wěn)接續(xù)。
5、完善外出創(chuàng)業(yè)保障體系,加大扶持力度,解除外出創(chuàng)業(yè)人員的后顧之憂。
(四)具體工作要求
1、加強(qiáng)各項(xiàng)目部的火工用品管理,認(rèn)真吸取河南平頂山“4.26”工人集中居住區(qū)爆炸事故教訓(xùn),廣泛組織學(xué)習(xí)討論,以事故教訓(xùn)為契機(jī),提高各級(jí)人員安全意識(shí),持續(xù)開(kāi)展安全活動(dòng),濃厚安全氛圍,強(qiáng)化各項(xiàng)安全工作的落實(shí)實(shí)施。一要抓職工行為養(yǎng)成,抓管理人員工作作風(fēng),堅(jiān)持人人正規(guī)操作、班班正規(guī)循環(huán),加強(qiáng)盯班“寫實(shí)”,集中力量盯現(xiàn)場(chǎng)、盯薄弱環(huán)節(jié)、盯薄弱崗位,消除隱患死角,消滅事故根源;二要提標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)管理,做到人人“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班”,嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)等各項(xiàng)制度,做到對(duì)安全一抓到底,對(duì)違章一查到底。三要抓重點(diǎn),抓落實(shí)。各級(jí)管理人員要對(duì)“哪里人多,哪里易出事,哪里長(zhǎng)期不被
重視”做到心中有數(shù),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)的管理防控能力,提高對(duì)事故的預(yù)防能力。
2、放大典型示范作用,形成人人爭(zhēng)先進(jìn),事事創(chuàng)高效的良好氛圍。以項(xiàng)目部為單位,召開(kāi)“建功立業(yè)”勞動(dòng)者獎(jiǎng)?wù)芦@得者座談會(huì),進(jìn)一步樹典型,立標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī),“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”,充分利用好“典型資源”,發(fā)動(dòng)鼓舞,做好宣傳,拉動(dòng)整體職工隊(duì)伍素質(zhì)能力的提升。
3、進(jìn)一步完善招工程序,通過(guò)面試為公司選拔人才。面試要充分考慮應(yīng)聘者需要什么、關(guān)心什么、底線是什么,合理利用公司各方面優(yōu)勢(shì),吸引新職工的加入。認(rèn)真記錄應(yīng)聘人員的全部提問(wèn),多總結(jié),多分析,形成經(jīng)驗(yàn)?zāi)J,借以提高招聘水平,增?qiáng)招聘質(zhì)量。
4、進(jìn)行公司工資機(jī)構(gòu)分析,加強(qiáng)個(gè)稅繳納方式轉(zhuǎn)變的解釋工作,繼續(xù)優(yōu)化和完善薪酬發(fā)放體系,充分發(fā)揮工資的“杠桿”作用,把財(cái)富以心理的方式攤分給每一位員工。
5、人力資源部負(fù)責(zé)與礦交流溝通,辦理“機(jī)電經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)班”,組織各項(xiàng)目部對(duì)口、對(duì)專業(yè),求知欲、上進(jìn)心強(qiáng)的職工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),提高各項(xiàng)目部的專業(yè)技防能力。
6、調(diào)研影響信息暢通的因素,打破影響工作進(jìn)展的瓶頸,將“面”劃分成“線”,籌備健立“線”式匯報(bào)機(jī)制,形成安全生產(chǎn)線、經(jīng)營(yíng)考核線、資產(chǎn)保障線、后勤服務(wù)線、政工組織線的“單線”匯報(bào)流程,并完成每條“線”上的匯報(bào)、接收、匯總、上報(bào)等幾個(gè)“點(diǎn)”的使用,避免信息的交叉混亂和受管理干擾。
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