企業(yè)黨總支工作總結(jié)

企業(yè)黨總支工作總結(jié)

201*年上半年，線路器材廠黨總支在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《包頭供電局201*年黨委工作要點(diǎn)》的精神，積極組織實(shí)施廠年度黨總支工作計劃，配合行政圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展工作。截至6月20日，生產(chǎn)電桿3883段，同比下降了40%；實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值610萬元，同比下降了50%，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)1181天。由于電桿市場萎縮，企業(yè)沒有生產(chǎn)任務(wù)，目前，與年初職代會制定的工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值201*萬元，沒有實(shí)現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半，下半年的工作任務(wù)還非常艱巨。

一、工作回顧：

1、2月26日召開了201*年工作會暨職代會，傳達(dá)了局201*年工作會暨職代會精神，按照局黨委工作要點(diǎn)全面布置了我廠全年黨群工作。表彰了201*年先進(jìn)集體和先進(jìn)標(biāo)兵；黨總支與各車間、部室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。組織職工學(xué)習(xí)電力集團(tuán)公司和包頭供電局職代會暨工作會的精神和相關(guān)文件。

2、加強(qiáng)反腐倡廉工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和中央提出的“四大紀(jì)律、八項要求”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。根據(jù)《包頭供電局201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》制定和完善了我廠的各項制度，從制度上加強(qiáng)反腐倡廉工作。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員對全廠職工進(jìn)行廉潔從政公開承諾。時刻接受群眾的監(jiān)督，沒有發(fā)生任何違法行為，班子成員參加了局紀(jì)委組織的廉政考試，按照局黨委要求，強(qiáng)化班子素質(zhì)，提升團(tuán)隊整體能力。

3、創(chuàng)建“四好”班子，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持中心組學(xué)習(xí)，黨代表參加中心組學(xué)習(xí)。

4、注重學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。今年以來，先后請司法局老師來單位講法制教育、預(yù)防職務(wù)犯罪課。請勞動局專家來廠給職工宣講生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)教育，黨總支書記講解打造學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的相關(guān)內(nèi)容。

5、大力加強(qiáng)黨組織建設(shè)。以抓黨務(wù)促生產(chǎn)，以黨建工作促生產(chǎn)，黨建促管理。在全廠開展了“立足崗位節(jié)能降耗”的勞動競賽活動。調(diào)動了各部門車間的積極性，在全廠形成一種比，趕，超的競爭氛圍。根據(jù)局要求，結(jié)合我廠實(shí)際，制訂了我廠黨員“立足崗位、節(jié)能降耗”，“爭創(chuàng)四強(qiáng)黨組織、爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動實(shí)施方案。

6、抓安全生產(chǎn)，抓人的思想教育，3月30日，由總支、工會牽頭，帶領(lǐng)各主要部門，對全廠進(jìn)行了安全大檢查，重點(diǎn)檢查違章作業(yè)、治理設(shè)備隱患，對檢查出的設(shè)備隱患和不安全的因素限期整改。為生產(chǎn)一線104名職工（包括臨時工）辦理了人身意外保險。舉辦了兩期職工安全教育培訓(xùn)班。

7、黨總支與各部室簽訂了精神文明管理目標(biāo)責(zé)任狀，黨總書記與各支部書記簽訂責(zé)任狀，黨支部書記與每名黨員簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀落實(shí)相關(guān)責(zé)任，把各項工作納入干部和黨員的實(shí)績考核，嚴(yán)格督促檢查。

8、按照上級要求完成基層工會換屆選舉工作。出臺了廠后備干部培養(yǎng)實(shí)施辦法，通過競聘，各車間配備了一名主任助理，給有才能的職工搭建展示才華的平臺，為新老干部的交替打下了基礎(chǔ)。

9、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在資金困難的情況下投入資金，對各車間的職工之家都進(jìn)行了粉刷、修飾，宣傳欄、職工園地內(nèi)容進(jìn)行了更新，更換了職工的更衣柜，職工之家面貌煥然一新。

10、局政工會議后，我廠及時召開會議，傳達(dá)了會議精神。并召開廠通訊員會議，布置全年工作，分解局對外宣傳刊稿指標(biāo)。

11、開展形式多樣的活動，凝聚職工力量。

春節(jié)前，開展送溫暖，獻(xiàn)愛心活動，走訪慰問困難職工，關(guān)心職工生活，密切干群關(guān)系，營造企業(yè)和諧氛圍。

“三八”節(jié)前夕，工會為全廠包括退休女工送禮物，“六一”兒童節(jié)給職工子弟送小禮物活動。

堅持綜合治理，3月6日，配合青山路辦事處在文化路開展綜合治理宣傳活動。

注重團(tuán)青工作，組織青年參加義務(wù)勞動。玉樹地震，組織全廠職工為地震災(zāi)區(qū)捐款6860元。

12、積極參與市委，市政府組織的扶貧工作，履行國有企業(yè)的社會責(zé)任，并多次派隊員深入鄉(xiāng)村了解定點(diǎn)扶貧的實(shí)際情況。3月15日，在“全市集中社會力量重點(diǎn)幫扶固陽縣”的扶貧工作上，我廠的扶貧工作受到市里的表彰，評為先進(jìn)扶貧單位。

13、6月29日，組織全體黨員、入黨積極分子50多人，舉辦了慶“七一”黨員座談會，黨總支書記講了一堂生動的黨課，并在座談會上還搞了黨建知識有獎?chuàng)尨鹳悾�黨員和積極分子深受教育。

二、存在問題：

今年以來工程任務(wù)少，職工收入低，職工情緒大，職工思想不穩(wěn)定，廠黨總支要積極配合行政拿到更多的生產(chǎn)任務(wù)，以提高職工的收入，同時，需要做廣泛的解釋工作，調(diào)動職工的生產(chǎn)熱情和工作熱情。

擴(kuò)展閱讀：建筑企業(yè)黨支部半年工作總結(jié)

201*年上半年中山項目部黨支部工作總結(jié)

201*

年上半年，項目黨支部在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，結(jié)合項目生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨建、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，現(xiàn)將上半年的總結(jié)如下：

一、黨支部基本情況：黨支部現(xiàn)有黨員18人，男黨員16人、女黨員2人；正式黨員14人、預(yù)備黨員4人。下設(shè)4個黨小組。目前，有2人向黨支部上交了入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞項目經(jīng)營積極開展思想政治工作。黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量和市場開拓工作中的模范帶頭作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護(hù)，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)營工作的開展。

三、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組組長，完善了黨的組織建設(shè)。通過一系列的措施，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。積極籌備召開了項目部職工代表大會,學(xué)習(xí)了公司職

代會文件精神。支部認(rèn)真落實(shí)公司黨委下發(fā)的《201*年黨委工作要點(diǎn)》、《201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件。要求每個黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以項目生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為中心，做好黨建工作。黨小組組長認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好學(xué)習(xí)，營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作，維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的理念，切實(shí)做好本職工作。

四、全面落實(shí)公司黨建工作計劃。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大文件精神，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識。二是工作中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，項目重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會議共6次，主要研究確定年度先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員、參與行政工作的決策、安排“勞動競賽”活動等事項。三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志進(jìn)行了情況摸底排隊，落實(shí)了入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用紀(jì)念建黨90周年開展座談會、觀看《建黨偉業(yè)》等活動，四是堅持“三會一課”制度，及時召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是建立和完善了《黨支部職責(zé)》、《黨支部成員和黨小組組長工作職責(zé)》、《三會一課制度》、《民主

生活會制度》。

五、加強(qiáng)干部廉潔教育。根據(jù)公司黨委《201*年年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》提出的各項目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。通過黨風(fēng)廉潔教育的開展，黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：1、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2、全心全意、竭忠盡智是黨員工作的座右銘。要求全體黨員把個人的聰明才智用在項目生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在技術(shù)開發(fā)上，用在服務(wù)管理水平的提高上，用在維護(hù)項目穩(wěn)定上，齊心協(xié)力、群策群力共同創(chuàng)造項目輝煌的業(yè)績。3、科學(xué)和民主是項目良性發(fā)展的法寶。在重大事項決策上，全體黨員嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。4、公正和嚴(yán)格是支部黨員規(guī)范自己的標(biāo)尺。堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白。5、和諧和發(fā)展是支部永遠(yuǎn)的追求。為此，支部從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本部門的穩(wěn)定工作。及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保職工隊伍穩(wěn)定。六、工會和

共青團(tuán)組織是橋梁和紐帶。按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加各項活動。同時，開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“雙節(jié)”文體活動、冬送“溫暖”活動、“三八”組織婦女出游和座談、“五四”青年節(jié)組織團(tuán)員青年去珠海參觀學(xué)習(xí)等活動。團(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn)，在團(tuán)員青年中開展了職業(yè)道德教育，使團(tuán)員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強(qiáng)。上半年，支部向公司《開路先鋒》投稿6篇，采納了3篇，這些文章記錄了支部的足跡，也彰顯了支部的宣傳實(shí)力。

七、工作中存在的不足和建議。半年來，盡管支部做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是職工隊伍素質(zhì)和團(tuán)隊精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)。三是職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進(jìn)。

八、展望下半年，支部根據(jù)公司黨委的安排，結(jié)合項目部實(shí)際情況，制定了工作重點(diǎn)：

1、繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強(qiáng)班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高

素質(zhì)團(tuán)隊。2、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。黨組織要不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，促進(jìn)思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展；3、抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識型員工的鞏固提高工作。同時支持行政完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的平臺，促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，扭轉(zhuǎn)“學(xué)與不學(xué)一個樣”、“干與不干一個樣”、“干好干壞一個樣”的不良風(fēng)氣，轉(zhuǎn)變“偽公平”吃大鍋飯的落后觀念，提倡“陳力就列，不能者止”，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。4、深入開展民主管理和廠務(wù)公開工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動。項目黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。6、切實(shí)做好工會與共青團(tuán)的工作。黨支部要做好對工會和共青團(tuán)等群團(tuán)組織的參謀和服務(wù)工作。繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚(yáng)助人為樂的社會新風(fēng)尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進(jìn)精神文明建設(shè)。黨支部成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的精神，在工作中再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)地做好黨建工作。

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