關于勞動紀律檢查情況的通報

關于勞動紀律檢查情況的通報

司屬各部門：

為加強公司日常管理，嚴肅勞動紀律，行政人事部6月29日和7月4日對公司各部門進行了勞動紀律專項檢查，現(xiàn)將考勤遲到的人員進行50元/人的處罰，并將相關情況通報如下：

生產(chǎn)技術部：賀新、譚艷、劉芬CNG公司：黃伯平、王國慶資產(chǎn)物資部：朱柯

運行部：謝明、陸雅威、李文康、彭小余希望各部門加強管理，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，努力推進基礎工作上臺階。下一步，公司還將加大檢查力度，對違反勞動紀律的行為進行嚴肅處理。

特此通報。

衡陽市天然氣有限責任公司

二○一一年七月十二日

擴展閱讀：關于開展勞動紀律大檢查的通知

關于下發(fā)《201*年春節(jié)前勞動紀律檢查工作安排》的通知

各單位：

為進一步加強企業(yè)規(guī)章制度的管理，全面提高職工遵章守制的自覺性，減少和杜絕各類違規(guī)事件的發(fā)生，確保春節(jié)前和春節(jié)期間各項工作的順穩(wěn)進行，特制***公司勞動紀律檢查工作安排如下：

一、成立公司勞動紀律檢查小組組長：***副組長：***

成員：各部門領導及專業(yè)管理人員二、檢查內容

1、各級領導干部重視情況，是否按制度要求對本部門勞動紀律履行了逐級檢查制，有無檢查記錄和領導簽認。

2、是否按管理權限審批各種休假，有無越權審批現(xiàn)象。3、當班出勤記錄與實際在崗人員情況是否相符，有無離崗、串崗、睡崗和遲到早退現(xiàn)象。

4、有無酒后上崗和班中飲酒現(xiàn)象。

5、專業(yè)部室崗位人員當日考勤刷卡和簽到情況。6、考勤記錄是否真實完整，有無涂改、漏項和弄虛作假現(xiàn)象。

7、工作當中，是否從事與本崗位工作無關的事宜。8、本單位自檢情況總結。三、檢查安排

1、201*年**月**日前，為各單位自檢階段。2、201*年**月**日起，為公司檢查階段。公司檢查采取日常檢查與夜間檢查相結合的方式，不定期地對各單位進行抽查，以確保勞動紀律和考勤管理制度貫徹執(zhí)行的一貫性。

四、幾點要求

1、各級領導要充分認識到此次開展勞動紀律檢查的重要性，要與公司對勞動紀律的檢查力度和考核聯(lián)系起來，認真開展本單位自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正和處理。

2、春節(jié)前和春節(jié)期間，各單位要針對職工思想浮躁的問題，認真展開職工思想教育工作，避免發(fā)生因人的問題而造成安全、設備事故。

3、各單位開展自檢情況要留有自檢情況總結，對職工的教育情況也要留有痕跡。

**公司201*年元月11日

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