5.18警示教育總結(jié)
寶源礦業(yè)公司5.18安全警示
教育日活動總結(jié)
為認真貫徹落實《湖南省黑金時代股份有限公司安全警示日及安全警示教育日活動實施辦法》文件精神,5月18日,公司嚴格按照《寶源礦業(yè)公司安全警示日及安全警示教育日活動實施方案》開展了“安全警示教育日”活動,現(xiàn)將活動開展情況作簡要總結(jié)匯報如下:
一、學習基本情況:1、參培人數(shù):
參培人數(shù):2156人(5.18培訓人數(shù):1926人;檢修人員補訓:230人)
2、培訓地點:
全公司共設(shè)24個培訓點,分布在各大會議室和班前室。3、授課老師人數(shù):質(zhì)量標準化授課老師27人;安全管理授課老師27人。
4、考核人員:
安排20名機關(guān)工作人員負責對27個點的學習分上下午分別進行一次簽名和兩次點名。
5、督察、督導人員:高層領(lǐng)導7人,中層和礦級管理人員52人。
6、培訓學習主要內(nèi)容:《湖南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》
二、進一步優(yōu)化活動管理程序確;顒咏M織規(guī)范化
每月一次的脫產(chǎn)警示教育日的學習,這是慣例。如何使慣例正規(guī)化、規(guī)范化、制度化,最終沉淀為企業(yè)文化,始終是我們努力的方向。通過前三次組織警示教育學習活動,我們始終不斷總結(jié)每月18日學習管理方法,不斷優(yōu)化活動程序:一是深入調(diào)查,廣泛征集意見。此次學習在具體安排之前,培訓部改變了過去那種“上安排下執(zhí)行”的主觀管理方法,采取了“礦報計劃、公司培訓部統(tǒng)籌安排、再執(zhí)行”的方法,通過這一安排程序的改變,對學習時間、學習地點都作了優(yōu)化,活動開展更具人性化,執(zhí)行起來更符合實際。二是充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力,上好培訓課。前幾次學習采取由培訓部統(tǒng)一印發(fā)學習資料進行學習,此次改為學習主題確定后由培訓部印發(fā)一部分,再由授課老師自己準備一部分,這樣充分發(fā)揮了授課老師的創(chuàng)造力,在授課過程中更貼近實際,員工更易于接受。
三、明確學習目的,收到預期效果。
此次學習是以學習《湖南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》為主題,在學習授課過程中,我們要求培訓必須讓員工知道煤礦搞質(zhì)量標準化的目的是什么?意義是什么?掌握過去在執(zhí)行質(zhì)量標準過程中存在那些問題,應該如何克服?今后應該如何搞好質(zhì)量標準化?相應專業(yè)質(zhì)量是何標準?等等。通過學習培訓,收到了預期的效果。
寶源礦業(yè)公司培訓部
二0一一年五月二十日
寶源礦業(yè)公司5.18警示教育日課程表
日期時間8:008:308:309:109:1010:00上午授課內(nèi)容1、簽名2、提出學習紀律2、復習4.18授課內(nèi)容剖析資料一:《201*.3.15頂板事故案例》分專業(yè)講解資料二:《湖南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》備注自備4.18學習資料統(tǒng)一編制培訓部統(tǒng)一下發(fā)電子版資料授課老師分專業(yè)結(jié)合實際備課提問式考試10:0010:201、課間休息2、點名分專業(yè)講解資料二:《湖南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》10:201*:1011:1011:301、總結(jié);2、考試;3、點名五月十八日中午2:303:003:003:403:404:30下午4:304:50休息1、簽名2、提出學習紀律2、復習4.18授課內(nèi)容剖析資料一:《201*.3.15頂板事故案例》分專業(yè)講解資料二:《湖南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》1、課間休息2、點名分專業(yè)講解資料二:《湖南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》自備4.18學習資料統(tǒng)一編制培訓部統(tǒng)一下發(fā)電子版資料授課老師分專業(yè)結(jié)合實際備課提問式考試4:505:405:155:301、總結(jié);2、考試;3、點名請各授課老師嚴格按照此表執(zhí)行,并請考勤員和各級管理人員督察。
寶源礦業(yè)公司培訓部二0一一年五月十三日
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開封市公路運輸管理處反腐倡廉警示教育活動小結(jié)
我處通過開展反腐倡廉警示教育活動,進一步提高自身的廉潔從政意識,切實增強拒腐防變能力和求真務(wù)實的自覺性,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)和艱苦奮斗的思想,以各自的實際行動促進廉潔奉公和廉政建設(shè),現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
一、成立領(lǐng)導小組,制定實施方案
為加強對這次警示教育活動的開展,我處成立反腐倡廉警示教育活動領(lǐng)導小組,組長由黨委書記支玉峰、處長薛勇?lián)。結(jié)合我處工作實際,明確了開展警示教育活動的指導思想、目的意義、對象和內(nèi)容、實施步驟以及保證措施等,對整個活動作出了周密的安排和部署,并按照市局黨委統(tǒng)一部署,及時制定本單位開展活動的具體實施方案。二、召開動員大會,進行全面部署
5月18日下午,我處召開了反腐倡廉警示教育動員大會。傳達布署了局黨委關(guān)于開展反腐倡廉警示教育活動的有關(guān)文件精神。支玉峰書記作了動員講話,對我處的反腐倡廉警示教育活動提出了具體要求:一是在思想上,要充分認識開展教育活動的重要性和必要性,真正把思想統(tǒng)一到處黨組的部署和要求上來,加強思想品德修養(yǎng),構(gòu)筑拒腐防變的牢固思想防線;二是在實際工作上,要提高抵御各種誘惑和考驗的能力,進一步完善工作流程和制約機制,從具體的業(yè)務(wù)入手查擺存在的問題,并切實加以整改,達到通過活動促進工作的目的。
三、營造濃厚氛圍,認真組織學習
為使警示教育活動取得實效,我處創(chuàng)新方式,營造濃厚的學習氛圍,增強活動的效果,結(jié)合我處制定的本次活動實施方案,召開形勢報告會;堅持每周二集中學習,采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式;組織全體干部職工觀看警示教育片、學習典型案例和參觀警示教育圖片展;召開民主生活會,進行批評和自我批評;認真學習《廉政準則》,并對我處領(lǐng)導干部進行黨紀法規(guī)知識測試。四、認真查擺問題,切實落實整改
我處為了認真做好對照檢查,查擺問題,自查自糾階段的工作,首先處領(lǐng)導班子成員在通過學習,閱看案例,剖析危害,提高認識的基礎(chǔ)上,對照反腐警示教育要求,認真反思各自過去廉潔自律和勤政廉政情況,進行自我檢查自我糾正,并寫出各自的自查自糾小結(jié)和學習心得;二是在深入學習和反思的基礎(chǔ)上,認真開好領(lǐng)導班子專題民主生活會,對領(lǐng)導班子及成員自身廉潔自律、勤政廉政情況進行自我評價,對存在問題進行自查自糾,并通過,互相幫助,開展批評和自我批評,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子內(nèi)部相互監(jiān)督的作用,并邀請各科室負責人參加,幫助自查自糾;自糾的重點內(nèi)容是遵守黨的紀律;執(zhí)行《廉潔準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律的情況,并緊密結(jié)合運政工作實際,進行對照檢查,深刻反思,分析原因,總結(jié)教訓。
通過對照檢查,查擺問題,自查自糾,共同認識到:我處始終把黨風廉政建設(shè)和勤政廉政擺在處務(wù)工作的主要議事日程上,為把黨風廉政建設(shè)和廉潔自律工作落實到實處,每年年初領(lǐng)導班子及其他科室負責人根據(jù)工作進行分工,明確責任,層層簽定責任書,落實責任,并實行責任追究;處黨政一把手認真履行黨風廉政建設(shè)責任制中對班子成員廉潔從政進行監(jiān)督、檢查、管理的職責,使領(lǐng)導班子成員廉潔從政情況較好。但盡管在住房、使用通信工具、收受禮品禮金和有價證券等方面都能按廉潔自律的要求去做,沒有出現(xiàn)大的問題,但仍然存在一些不足和需要改進的地方。一是對廉政勤政的宣傳教育抓的不夠,二是公路稽查的執(zhí)法力度有待加強,三是工作效率有待提高,四是在車輛的使用上,有時出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。以上存在的問題都與勤政廉政不相符合,究其原因:客觀上是改革開放和市場經(jīng)濟所形成社會環(huán)境的影響,主觀上是對自身廉潔自律要求不夠,認識不夠。
五、取得的成效
通過反腐倡廉警示教育活動的開展,我處全體干部職工對開展反腐倡廉警示教育活動重大意義的認識有所提高,都能積極主動地參加學習培訓和查擺問題,進一步提高了全體干部職工對當前反腐敗斗爭形勢的認識,深化了立黨為公、執(zhí)政為民和全心全意為人民服務(wù)的理念,增強了拒腐防變的能力和求真務(wù)實的自覺性,機關(guān)工作作風得到進一步改進,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
開封市公路運輸管理處二○一○年六月八日
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