衛(wèi)生局長民主生活會(huì)發(fā)言材料

解放思想創(chuàng)新發(fā)展認(rèn)真抓好今年分管的衛(wèi)生工作

衛(wèi)生局xxx

201*年1月9日，衛(wèi)生局黨組、黨委按照縣委的要求，召開了以“增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺性、轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式、加大衛(wèi)生體制改革力度和優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境”為主題的解放思想大討論動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告，特別重點(diǎn)閱讀了科學(xué)發(fā)展觀含義和輔導(dǎo)資料，并作了一定的調(diào)查研究，對一些問題與相關(guān)的同志進(jìn)行了討論。找出了自己分管工作中存在的問題和下一步抓好分管工作的想法。今天在這里與大家進(jìn)行交流，不妥之處，敬請批評指正。

按照局黨組分工，我分管局辦公室和科教工作，并協(xié)助局長做人事工作。我認(rèn)為目前全縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展過程中存在的主要問題和分管工作存在的主要問題是：

第一，改革開放以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體衛(wèi)生工作者的努力工作下，全縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)有了長足的發(fā)展，取得了巨大的成績，農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)得到進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)，全縣整體衛(wèi)生綜合服務(wù)功能大大增強(qiáng)。但從總體上看，目前我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展仍面臨不少困難。主要是政府投入嚴(yán)重不足，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，衛(wèi)生人才匱乏，人員結(jié)構(gòu)不合理，功能不完善等普遍性問題，衛(wèi)生運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制需進(jìn)一步改革和完善。

第二、分管工作存在的問題。局辦公室在全縣衛(wèi)生工作中起著橋梁和紐帶作用，承擔(dān)著機(jī)關(guān)事務(wù)政務(wù)管理、上傳下達(dá)、安全生產(chǎn)、信訪等工作任務(wù)。在機(jī)關(guān)管理上，效能建設(shè)抓得不夠，組織紀(jì)律性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)抓得不緊，距創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求尚有一定的差距。管理上未抓到位，距創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)還有一定的距離。從全系統(tǒng)看，政令暢通還存在一些問題。201*年我們開通了電子政務(wù)，在全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上電子公文，使上級的政令及時(shí)傳送到各單位，提高了工作效率。但也有一些單位不及時(shí)按要求下載文件。有的雖及時(shí)下載文件，院長看完也不傳達(dá)貫徹，致使政令不暢，影響全局工作，這樣的例子不在少數(shù)。安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)了一些問題，存在一定的隱患�？平坦ぷ髟偃�系統(tǒng)基礎(chǔ)還比較薄弱，尚未形成一套系統(tǒng)有效的管理體系。人事工作中，人多人才少，培養(yǎng)人才的積極性不高。按照人事部門核定的人員編制，我們超出了不少，但是各單位總覺得人不夠用，不夠使，于是出現(xiàn)了人才逆向流動(dòng)，縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位的人才紛紛調(diào)往市級以上醫(yī)院，沒轍了，縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位只好從衛(wèi)生員借調(diào)人員，衛(wèi)生院對培養(yǎng)人才失去了興趣，培養(yǎng)好了就給借走了，造成了惡性循環(huán)，對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展極為不利。在信訪工作中，各單位的防患意識和化解矛盾的意識還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，不要一出現(xiàn)矛盾和問題就往衛(wèi)生局推，矛盾上繳。針對上述存在的問題，我想在今年應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一、按照隆辦發(fā)201*11號文件，積極穩(wěn)妥地推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員聘用制改革工作。力爭在3月底前完成衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全員聘用制改革工作任務(wù)。

二、積極探索衛(wèi)生運(yùn)行機(jī)制和管理體制的新思路、新方法。逐步實(shí)現(xiàn)從辦衛(wèi)生向管衛(wèi)生轉(zhuǎn)變，運(yùn)用衛(wèi)生法律法規(guī)實(shí)行全行業(yè)監(jiān)管。充分下放權(quán)力，調(diào)動(dòng)院長們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)揮他們的想象力。只要能促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，有利于工作，就鼓勵(lì)他們?nèi)リJ、去干。改革或修改對院長考核的獎(jiǎng)懲辦法，使其更加合理和完善。對醫(yī)療單位的法人代表可探討實(shí)行年薪制。年薪不超過本單位職工平均工資5-8倍，由基薪（基本收入）和績薪（業(yè)務(wù)收入）兩部分構(gòu)成，可先進(jìn)行試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成熟后再推開。

三、加大辦公室工作的督導(dǎo)力度，運(yùn)用行之有效的手段確保政令暢通，各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。省委、省政府近日召開了全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對今年的安全生產(chǎn)工作提出了嚴(yán)格要求。提出了安全生產(chǎn)雙向承諾實(shí)施年、安全生產(chǎn)隱患治理年。各單位一定要高度重視安全生產(chǎn)工作，落實(shí)主體責(zé)任，積極排查治理隱患，確保不出現(xiàn)任何問題。確保國家、市、縣兩會(huì)勝利召開，確保奧運(yùn)會(huì)勝利召開。今年局將與各單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，哪個(gè)單位出了問題，就追究哪個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

五、加強(qiáng)信訪和矛盾糾紛排查工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻繃緊這根弦，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛和信訪苗頭要及時(shí)排查化解處理，杜絕在敏感時(shí)期出現(xiàn)到縣、市、省和北京上訪的問題。

六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。按照機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)和組織紀(jì)律性教育，有必要的話可實(shí)行電子考勤。嚴(yán)格控制在車輛使用和招待方面的費(fèi)用，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的理念，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率。

七、在科教工作中，重點(diǎn)抓好繼續(xù)教育和科技創(chuàng)創(chuàng)新工作。

一是重點(diǎn)抓好在職人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)開展培訓(xùn)工作。采取定期抽查考試、大比武、大練兵、技能比賽等多種手段，提高整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

二是以科技創(chuàng)新帶動(dòng)整體水平的提高。臨床應(yīng)用技術(shù)科研立項(xiàng)步伐要加快，要有2-3項(xiàng)科研項(xiàng)目在市級以上立項(xiàng)。不斷引進(jìn)新技術(shù)，新項(xiàng)目，打造品牌專業(yè)特色，提高核心競爭力。

三是加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。各單位都要培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和技術(shù)帶頭人，衛(wèi)生局也將制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)各單位培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和技術(shù)帶頭人，力爭多出拔尖人才。各單位要不惜一切代價(jià)，不斷選拔人員到市級以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展增加后備力量。

八、在人事管理上要有所突破。

一是建立衛(wèi)生人才的穩(wěn)定機(jī)制，要在事業(yè)留人、感情留人的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)待遇留人。對單位的拔尖人才、業(yè)務(wù)骨干在收入分配上給予傾斜，也可探討實(shí)行低職高聘等方法。

二是樹立“不求所有，不求所在，但求所用”的用人觀念，實(shí)現(xiàn)人才向農(nóng)村的柔性流動(dòng)。鼓勵(lì)、支持各單位與大醫(yī)院搞技術(shù)合作，帶動(dòng)技術(shù)水平的提高。吸收城市離退休和富余衛(wèi)生技術(shù)到各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)任職，實(shí)行傳、幫、帶。

三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行全員聘用制后的落聘人員，本著“不拋棄、不放棄”的原則，通過崗位自學(xué)、進(jìn)修等方式進(jìn)行培養(yǎng)，直至將其培養(yǎng)成單位有用的人才，決不允許將其推出單位、推向社會(huì)，以確保單位和社會(huì)的穩(wěn)定。

四是由于受編制的限制，各單位急需引進(jìn)的技術(shù)人員進(jìn)不來。例如縣直醫(yī)療單位和部分衛(wèi)生院現(xiàn)急缺護(hù)理人員，人進(jìn)不來怎么辦？我個(gè)人的想法是和人事部門協(xié)商一個(gè)辦法，通過與急需引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇，又不占單位編制，以解決各單位的人員需求。

二0一一年二月二十二日

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“貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干

部作風(fēng)建設(shè)”民主生活會(huì)發(fā)言稿

定興縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局耿建銘

同志們：

根據(jù)縣委通知要求，結(jié)合我局實(shí)際，今天召開以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì)，我們要嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，重點(diǎn)對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”逐條進(jìn)行檢查，對應(yīng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)做出說明，對存在的問題要剖析原因，按照規(guī)定進(jìn)行糾正。同時(shí)按照縣委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍政德建設(shè)的要求，剖析和解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員政德方面存在的突出問題，提出改進(jìn)提高的具體措施。要聯(lián)系思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展黨性分析，實(shí)事求是地開展批評與自我批評，增強(qiáng)民主生活會(huì)的原則性。黨性分析要聯(lián)系發(fā)生在身邊的反面典型，深入剖析思想根源；自我批評要襟懷坦白，敢于正視問題；相互批評要堅(jiān)持原則，坦誠相見，真誠地幫助同志認(rèn)識問題，解決問題。班子成員之間也要相互評議，幫助查找存在問題，提出改進(jìn)意見建議。對群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈和民主生活會(huì)上查找出來的問題，要提出切實(shí)有效的整改措施，明確具體責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要制定和落實(shí)個(gè)人的整改措施。

下面，根據(jù)會(huì)議要求，結(jié)合自身實(shí)際，就自己“貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》”情況進(jìn)行發(fā)言，希望同志們本著關(guān)心我，幫助我的態(tài)度，認(rèn)真提出批評意見，幫助我今后更好地改進(jìn)工作，努力提高工作質(zhì)量和效率。

一、自身建設(shè)情況

今年以來，本人立足本職工作，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，全身心地積極投入到實(shí)際工作當(dāng)中。我作為人事

１勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組書記、局長，始終把我局班子的學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、制度建設(shè)和全局的依法行政工作作為重點(diǎn)，狠抓班子建設(shè)，并和班子其他成員一道，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作原則，堅(jiān)持個(gè)人利益服從黨和人民利益，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，自覺接受縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督，虛心聽取政協(xié)委員的意見建議，發(fā)揮人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的作用，致力于促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，積極完成黨和全縣人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策理論水平。長期以來，始終把學(xué)習(xí)理論作為促進(jìn)自己各方面工作的動(dòng)力，抓緊抓好，除積極參加我局的集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)盡量擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和省委全會(huì)精神等理論知識，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用正確理論指導(dǎo)實(shí)踐的學(xué)習(xí)方法，緊密聯(lián)系縣情實(shí)際，努力用發(fā)展的眼光分析和解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使自己的工作方法、工作思路始終保持了與黨和政府決策的一致性。在學(xué)習(xí)過程中，堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)各種有利于自身的一切知識，促進(jìn)了自己工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的不斷提高，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識、大局意識、發(fā)展意識，增強(qiáng)了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。與此同時(shí)，自己還抽出一定的時(shí)間，注重了解掌握國內(nèi)外發(fā)展形勢和經(jīng)濟(jì)形勢，分析國家的政策導(dǎo)向和投資重點(diǎn)，增強(qiáng)把握重點(diǎn)、加快發(fā)展的能力，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二是堅(jiān)持學(xué)以致用，用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作。始終注意學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓，掌握一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的基本觀點(diǎn)，大力提倡解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，注重在思想上樹立堅(jiān)定的理想信念，在政治上保持清醒的頭腦，在日常

２生活和工作中能嚴(yán)格以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，提高思想政治覺悟，始終與黨中央始終保持一致。

三是關(guān)注民生，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。近年來，注重從多方面嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格按照十七大“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的要求，高度重視群眾的利益問題，積極為干部群眾辦好事，解難事，不搞政績工程，不做表面文章，積極落實(shí)縣委、縣政府的一切決策，主動(dòng)投身我縣的改革開放和社會(huì)穩(wěn)定工作，平時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)，求真務(wù)實(shí)，做出了一定的努力。

四是奉公廉潔，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。做為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己手中的權(quán)力一旦沒有正確運(yùn)用，就會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成不可估量的損失，因此，平時(shí)我始終堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，努力做到慎獨(dú)慎行，正確行使手中的權(quán)力。在日常生活中，從不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)，注意管住自己，管住身邊的人，不存在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己或是親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益和其他違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定的現(xiàn)象。同時(shí)自己也能潔身自愛、嚴(yán)以律己，沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及私自從事營利性活動(dòng)的的問題。

五是緊密聯(lián)系實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，有針對性的開展工作。經(jīng)常帶著問題深入基層，與基層干部群眾面對面接觸，設(shè)身處地地為老百姓和弱勢群體著想，想他們之所想，急他們之所急，辦他們之所需，通過自己的實(shí)際行動(dòng)，密切與人民群眾的聯(lián)系，今年根據(jù)全縣中心工作的需要，先后多次深入基層開展工作，有時(shí)直接深入牧戶，解決牧民實(shí)際困難。不存在脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的的問題。

３六是堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，牢固樹立了民主作風(fēng)，全局觀念。自覺帶頭發(fā)揚(yáng)民主，大事講原則，小事講風(fēng)格，凡重大問題都做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，從不搞“一言堂”，尤其是全局的大小工作都能經(jīng)班子成員及有關(guān)科室集體討論，嚴(yán)格按國家政策、規(guī)定實(shí)施。并能通過政務(wù)公開欄對政府的一些重大決策事項(xiàng)予以公布，提高了工作的透明度。不存在違反規(guī)定選拔任用干部的現(xiàn)象。

二、存在的問題和不足

一是在解放思想，更新觀念，學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面，和我黨與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在對工作上出現(xiàn)的一些新情況、新問題，不能及時(shí)研究和超前思考，特別是創(chuàng)造性開展工作的意識不強(qiáng)。

二是學(xué)習(xí)方面還存在不深入、不系統(tǒng)的問題。由于平常工作繁忙，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉，通讀、精讀理論原著不夠，在學(xué)習(xí)過程中存在著實(shí)用主義傾向，工作中需要什么知識，就學(xué)習(xí)什么知識，沒有系統(tǒng)、深入、全面地開展學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，滿足于一知半解，沒有真正學(xué)深學(xué)透。

三是在吃透上級政策和摸清下情，創(chuàng)造性地開展工作方面還存在差距，改革意識不夠強(qiáng)，缺乏新觀念和從實(shí)際出發(fā)的開拓創(chuàng)新精神，思想還要進(jìn)一步解放，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開、畏首畏尾、不夠大膽的現(xiàn)象，今后要努力加以改進(jìn)。

四是工作中還存在重安排部署，輕督促檢查，抓落實(shí)不夠的問題。還不同程度地存在著用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

五是存在好人主義思想，開展批評不夠。對于干部工作作風(fēng)建設(shè)比較重視，但對生活作風(fēng)重視不夠，以為生活作風(fēng)屬于個(gè)人問題，自己基本上抱著潔身自重，各掃門前雪的態(tài)

４度，存在失之于軟，失之于寬的現(xiàn)象。

六是深入基層開展調(diào)查研究不夠，雖然自己能經(jīng)常深入基層，但由于時(shí)間和工作關(guān)系，不可能長時(shí)間在一個(gè)地方蹲點(diǎn)開展工作，就一個(gè)問題開展調(diào)查研究，導(dǎo)致對基層情況掌握不夠全面，影響了決策的全面性。

三、今后努力方向和整改措施

針對上述提出的問題和不足，今后要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)組織紀(jì)律，結(jié)合自己的工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)作風(fēng)，努力促進(jìn)自身工作作風(fēng)建設(shè)，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)工作服務(wù)。

（一）切實(shí)加強(qiáng)各類知識的學(xué)習(xí)。通過發(fā)奮學(xué)習(xí)不斷提高科學(xué)統(tǒng)籌和解決問題的能力，不斷完善自我，提升境界，努力克服學(xué)以致用，淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)的問題，把基本觀點(diǎn)掌握準(zhǔn)，精神實(shí)質(zhì)把握好，做到聯(lián)系實(shí)際、融會(huì)貫通，運(yùn)用自如。堅(jiān)持學(xué)以致用，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，堅(jiān)持按照科學(xué)規(guī)律辦事，謀求創(chuàng)新發(fā)展，研究新情況，解決新問題，掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)，帶動(dòng)班子的整體建設(shè)，增強(qiáng)駕馭全局工作的能力。

（二）繼續(xù)解放思想，努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷理清思路，解決發(fā)展難題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力找出一條符合我縣、我局的發(fā)展之路。首先要統(tǒng)一認(rèn)識，深刻領(lǐng)會(huì)“科學(xué)發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵；其次要找準(zhǔn)定位，按照存在的實(shí)際問題，創(chuàng)造性地開展工作；最合要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作，不斷尋找人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作發(fā)展的新出路。

（三）發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是新時(shí)期對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，今后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持講實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效，堅(jiān)持以人為本，設(shè)身處地為人民群眾排憂解難，把工作重點(diǎn)放在解決人民群眾生

５產(chǎn)生活中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題上，力戒形式主義和官僚主義作風(fēng)，不做表面文章、不搞形式主義，不搞“形象”工程，“政績”工程，實(shí)事求是，把為群眾負(fù)責(zé)和為上級負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

（四）發(fā)揮好帶頭作用。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，把嚴(yán)格貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》與做好新形勢下的反腐倡廉工作緊密結(jié)合起來，要繼續(xù)保持廉潔自律品德，高度重視清正廉潔的政治品德。堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力改進(jìn)自身容易引發(fā)腐敗問題的不良作風(fēng)，認(rèn)真發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制原則，始終做到嚴(yán)于律己，際微杜漸，管往自己的心，不起貪欲；管住自己的嘴，不大吃大喝；管住自己的腦，不該得的不去想；管住自己的手，不該要的不去拿；管住自己的腿，不該去的地方不要涉足，要求別人做到的自己爭取首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以身作則，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，為全局廣大干部群眾樹立良好形象。不斷加快我局的各項(xiàng)職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)管理創(chuàng)新，在各科室和下屬事業(yè)單位積極引導(dǎo)爭創(chuàng)以“學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型”為主的三型政府機(jī)關(guān)，努力創(chuàng)造一個(gè)便民、利民的“陽光科局”。

總之，我們要以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，努力使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民的新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向黨和人民交一份滿意的答卷。

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