雙鳳鎮(zhèn)婦代會換屆工作總結(jié)

雙鳳鎮(zhèn)婦代會換屆工作總結(jié)

根據(jù)上級會議要求，依據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》，以推進基層民主建設(shè)，加強基層婦女工作，夯實婦聯(lián)的組織基礎(chǔ)為目標(biāo)，雙鳳鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，有條不紊地指導(dǎo)村婦代會按照民主程序進行換屆工作。換屆從8月2日的動員大會起，至8月25日選舉結(jié)束，圓滿完成了換屆選舉任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

雙鳳鎮(zhèn)有28個村，2個社區(qū)。本屆村婦代會換屆選舉的顯著特點：一是年齡小。通過換屆，新一屆的婦代會成員平均年齡為41歲，其中最年輕的24歲；30名委員中，黨員占44%，村婦代會主任的平均年齡從原來的45歲下降到41歲。二是文化程度高。在30名村婦代會主任中，大專學(xué)歷6名，占20%；高中、中專學(xué)歷6名，占20%；初中以下的18名，占60%。其中村婦代會主任進“兩委”班子的有30人，占100%。

二、主要作法

1、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保我鎮(zhèn)村婦代會選舉工作的順利進行，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視，決心進一步將此次村婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。首先成立了黨委副書記任組長，黨委委員及婦聯(lián)主席任副組長，相關(guān)部門參加的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、層層把關(guān)，同步進行。

2、制定方案，做到換屆工作有指導(dǎo)性。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，鎮(zhèn)婦代會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)制定了選舉工作方案并組織實施，確保選舉工作有序開展。

3、指導(dǎo)到位，選舉工作程序嚴謹統(tǒng)一。統(tǒng)一印發(fā)了村婦代會選舉

工作程序、選舉工作辦法、選舉大會主持詞等規(guī)范材料，做到了村婦代會選舉工作的統(tǒng)一。為了保證換屆選舉工作的針對性和可操作性，鎮(zhèn)婦聯(lián)將具體指導(dǎo)工作貫穿換屆工作的始終。根據(jù)每一階段、每個環(huán)節(jié)的要求，及時指導(dǎo)，對于選舉過程中出現(xiàn)的問題及時研究對策幫助解決。

4、精心組織，確保村婦代會選舉工作順利完成。指導(dǎo)村級換屆選舉，及時召開村支部書記會議，對婦代會換屆選舉工作進行全面部署。由于各級重視，全體婦女干部的共同努力，村婦代會換屆選舉工作于8月底按計劃基本完成。

四、幾點體會

1、指導(dǎo)到位是前提。鎮(zhèn)婦聯(lián)為了以點帶面，指導(dǎo)到位，制定了部門聯(lián)系村制度，選派黨員和干部骨干加強村婦代會換屆選舉工作的指導(dǎo)，并對指導(dǎo)員進行政策法規(guī)的培訓(xùn)教育，做到選舉工作培訓(xùn)、服務(wù)、監(jiān)督三到位。各村在選舉過程中始終把握住了“三個度”即選舉工作節(jié)奏的準(zhǔn)確度、選舉工作人員的合法度、人民群眾的滿意度。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。換屆選舉工作是依法進行的程序性工作，是人民當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)。我鎮(zhèn)黨委政府十分重視，把村婦代會換屆選舉工作，列入重要的議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。多次召開專題會議研究換屆選舉工作，統(tǒng)一動員、部署，廣泛聽取意見，制定了切實可行的選舉工作實施方案和工作流程。

3、組織健全是保證。這次村婦代會換屆是在鎮(zhèn)黨委換屆之后進行的。在“黨建帶婦建”的原則下，各村黨支部書記擔(dān)任了選舉工作的重任，這在貫徹選舉工作的各項法律法規(guī)、執(zhí)行上級文件精神，在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用，從而保證了這次換屆工作圓滿成功。

五、存在問題和不足

雙鳳鎮(zhèn)村婦代會換屆選舉工作總體上呈現(xiàn)健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)

展態(tài)勢，但也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想認識未完全到位。少數(shù)村黨支部對此不夠重視，認為召不召開婦女代表會意義不大；還有則是怕麻煩；二是選舉程序把關(guān)不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現(xiàn)象；三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識；四是年老的婦代會主任比較難于替換，難把年輕婦女選上來。

六、今后打算

一是加強培訓(xùn)，盡快進入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。

二是加強指導(dǎo)，使各項工作都能走上正常軌道。

三是加強聯(lián)系，互幫互學(xué)，使全鎮(zhèn)婦代會的工作在工作能力和工作水平等各方面都得到推進和提高。

雙鳳鎮(zhèn)婦聯(lián)201*年8月29日

擴展閱讀：XX鎮(zhèn)201*年村婦代會換屆選舉工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)201*年村婦代會換屆選舉工作總結(jié)

自我縣201*年村（社區(qū)）婦女組織換屆工作啟動以來，XX鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)

縣婦聯(lián)《關(guān)于做好全縣村（社區(qū)）婦女組織換屆工作的實施意見的通知》（X婦通［201*］2號）文件的精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)婦

聯(lián)按法定程序、時間有序開展村（社區(qū)）婦女組織換屆各項工作進程。截止

201*年9月28日，全鎮(zhèn)11個村（社區(qū)）婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

XX鎮(zhèn)有10個村委會、1個社區(qū)，通過換屆，新一屆的婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）成員平均年齡為38歲，其中最年輕21歲。10名婦代會主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席共11人都是黨員，婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）的平均年齡為44歲。文化程度也有所的提高，10名婦代會主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席中高中、中專以上文化有8人，初中文化有3人。全鎮(zhèn)11個村(社區(qū))都組建了婦代會(婦聯(lián)),婦女組織組建率達到100%;村級婦代會主任進“兩委”班子的有11人，進“兩委”班子率100%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實現(xiàn)了100%村(社區(qū))"兩委"班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。

二、主要特點

本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現(xiàn)出以下幾個明顯的特點：

1、鎮(zhèn)、村兩級黨組織的高度重視。鎮(zhèn)黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派鎮(zhèn)、村干部指導(dǎo)。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的平臺把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。

2、婦代會主任的素質(zhì)有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，高中、中專以上文化有8人，初中文化有3人。二是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕，所有婦代會成員平均年齡為38歲，其中最年輕21歲。10名婦代會主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席共11人都是黨員，婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）的平均年齡為44歲。

三、主要做法

（一）調(diào)查摸底，做好培訓(xùn)工作。通過調(diào)查摸底，掌握候選人情況，及時培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。并做好婦女代表、主任（主席）候選人的推薦工作。

（二）成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為了加強對各村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)婦聯(lián)及時成立了村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)各村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉工作，并轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于認真做好201*年村婦代會換屆工作的實施意見》。

（三）廣泛動員，營造氛圍。通過召開村（社區(qū)）婦女干部會議、發(fā)放宣傳資料、張貼換屆標(biāo)語等形式傳達村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）換屆工作重要性，動員廣大婦女積極參與村（居）“兩委”換屆選舉工作。

（四）精心籌備，周密部署。鎮(zhèn)婦聯(lián)利用村兩委換屆契機，走訪了解各村婦代會及婦女工作情況，在充分掌握分析情況基礎(chǔ)上，對全鎮(zhèn)11個村婦代會進行了換屆時間安排，并將情況復(fù)雜的村向鎮(zhèn)黨委匯報好，切實做好村婦會換屆相關(guān)工作。

（五）嚴格把關(guān)，現(xiàn)場指導(dǎo)。

鎮(zhèn)婦聯(lián)對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)，對于個別情況較復(fù)雜的重點村、難點村，如XX村、XX村，鎮(zhèn)婦聯(lián)干部頻頻關(guān)注，多次到村現(xiàn)場指導(dǎo)，并及時與聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，爭取重視。在幾個重點村、難點村，鎮(zhèn)婦聯(lián)都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

四、存在問題和不足

XX鎮(zhèn)村級婦代會換屆選舉工作總體上呈現(xiàn)健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢，但也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村“兩委”中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大；還有的是怕煩。

二是選舉程序把關(guān)不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現(xiàn)象。

三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現(xiàn)行的選舉辦法很難把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。

五、下一步工作計劃

1、加強培訓(xùn)，盡快進入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。

2、加強指導(dǎo)，使村婦代會在實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。3、加強聯(lián)系，互幫互學(xué)，使全鄉(xiāng)婦代會的工作在縱、橫兩方面都得到推進和提高.

4、加強團結(jié)，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女投身建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。

XX鎮(zhèn)婦聯(lián)201*年10月20日

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