作風建設(shè)年心得體會

作風建設(shè)年心得體會

自開展作風建設(shè)年活動以來，按照處《作風建設(shè)年活動的實

施意見》及相關(guān)要求的具體安排，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自學了《黨建》、《新形勢下領(lǐng)導干部作風建設(shè)學習讀本》、《學習貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)》等黨內(nèi)法規(guī)、文件，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心。使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部的好形象。通過前一階段的認真學習，本人就此次作風建設(shè)活動有以下心得體會：

一、深刻領(lǐng)悟作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性作風問題最核心的是對事業(yè)和黨的責任和感情問題。目前，從全社會來講，通過開展“三講”、“三個代表”和黨員先進性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。作為一名干警，要正確把握作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風好，才能深入了解敵情我情、充分發(fā)揮職能，才能保證學生問題得到高度重視和有效解決。

二、結(jié)合學校工作實際，緊緊抓住作風建設(shè)的核心。學校工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)，學校承擔“解決民生、維護民利、落實民權(quán)”的公共服務(wù)職能，肩負著教育后一代，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要職責，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。學校工作的宗旨就是“以學生為本：一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”。對每一個教育工作者來說，作風建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責，解決好學生迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個事業(yè)不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。這就要求干部作風建設(shè)要落實到忠誠于黨的教育事業(yè)的行動中去。進一步密切與學生、家長的聯(lián)系，積極為廣大人民群眾和學生辦實事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風建設(shè)上，必須堅持與時俱進，進一步強化“以人為本”的學校教育宗旨。

三、加強學習，夯實理論素質(zhì)是搞好作風建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

抓作風建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學習，才能自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，自覺樹立終身學習、終身教育的觀點，養(yǎng)成良好的學習習慣，才能提高對作風建設(shè)的認識，才能立足當前，學身邊的人、學身邊的事，學先進、趕先進，腳踏實地地做好每一項工作，我們要從書本知識中學習，從人民群眾的生動實踐中學習，只有勤奮好學、學以致用，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃教育工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，才能堅持與時俱進，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。

四、深刻領(lǐng)會，將作風建設(shè)落到實處。

通過前一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和責任意識，對學生，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與學生交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為學生服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平，樹立“心系教育、服務(wù)學生”的良好風氣。我們只有真正做到思想上尊重學生，感情上貼近學生，行動上深入學生，工作上為了學生，才能得到學生和家長的擁護。任勞任怨、細致周到將每一項工作做細、做實，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個教師作風建設(shè)的一個重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡節(jié)約紙張。因此，我們要從點滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說；不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認識，主動接受監(jiān)督。黨的作風建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學習，向群眾學習，我將利用作風建設(shè)年這一契機，積極投入到作風建設(shè)活動中去，直面缺點，完善自我。一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在學生公仆的位置上，熱情為學生服務(wù)，把學生的事情當成自己的事情，從根本上杜絕體罰學生的現(xiàn)象。

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作風建設(shè)年心得體會財務(wù)部葛曉晶

今年是全國“領(lǐng)導人員作風建設(shè)年”。按照我公司“高模管理深化年”和“管技人員作風建設(shè)深化年”的“兩個深化年”活動的實施意見的具體安排，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習了黨的三代領(lǐng)導核心關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述；胡錦濤總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會議上的講話精神、省委書記張云川、市委書記趙勇、集團公司黨委書記張文學在活動動員大會講話和我公司黎書記關(guān)于我公司作風建設(shè)年活動的動員講話，受到了深刻的教育，提高了思想認識，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部的好形象。認識到通過開展此項活動，使領(lǐng)導干部隊伍保持思想作風上、學風上、工作作風上、領(lǐng)導作風上和干部作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。也能夠使我們戰(zhàn)勝國際金融危機帶來的考驗，在新的形勢下，才能使我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風使我們的工作取得新得勝利。

我就此次作風建設(shè)活動有以下心得體會：

一、深刻領(lǐng)悟作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性始于我礦3月中旬的“高模管理深化年”和“管技人員作風建設(shè)深化年”活動,充分認識公司開展“兩個深化年”活動的重要意義，增強了參與活動的積極性和主動性。我公司投產(chǎn)以來，經(jīng)歷了20年的發(fā)展，近幾年，公司各項工作整體上有了一定發(fā)展，公司各項工作已經(jīng)發(fā)展到了一個特殊時段，需要我們對過去的工作進行重新審視和研究�？陀^地說，我們錢礦有其他兄弟礦井不可比擬的優(yōu)勢，也有些方面存在著明顯的差距，企業(yè)有好多方面需要精雕細刻，企業(yè)再往前發(fā)展，我們現(xiàn)在的標準不行，必須轉(zhuǎn)變思維、更新觀念，瞄準先進，提升標準，轉(zhuǎn)變作風，推進各項工作的再發(fā)展，提升企業(yè)的綜合管理水平。

201*年，公司面臨著落實集團公司“雙五”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮骨干礦井作用的考驗，面臨著實現(xiàn)“零傷害”推動公司安全發(fā)展的壓力，面臨著完成09年各項經(jīng)營指標實現(xiàn)礦井和諧發(fā)展的重任。思想觀念能否適應(yīng)，發(fā)展意識是否強烈，管技人員作風是否扎實，對我們完成全年工作任務(wù)起著至關(guān)重要的作用。加強管技人員作風建設(shè)，進一步統(tǒng)一思想認識，增強全員發(fā)展意識、規(guī)范意識、團隊意識和執(zhí)行意識，提升全員落實工作的激情。

基于提高全員素質(zhì)和企業(yè)全面發(fā)展的考慮。企業(yè)管理猶如逆水行舟，不進則退，各項工作沒有高標準，特別是管技人員作風漂浮，管理工作必然出現(xiàn)滑坡。公司是集團公司的骨干礦井，必須加快發(fā)展步伐，在全面發(fā)展和科學發(fā)展上下工夫，這就要求我們必須全面提升員工綜合素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變工作作風。這是歷史賦予我們錢礦人的艱巨任務(wù)。201*年，公司確定了“零傷害”安全工作思路和實現(xiàn)第四個安全生產(chǎn)自然年的工作目標。落實這一思路，實現(xiàn)這一目標，不僅依賴于各級管技人員轉(zhuǎn)變工作作風，提升安全管理水平，增強安全掌控能力，更關(guān)鍵的是要規(guī)范員工操作行為，切實把規(guī)程措施自覺落實到每個崗位工種的具體操作環(huán)節(jié)。因此，必須以強有力的措施，過硬的手段，提升全員綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變管技人員作風。公司開展“兩個深化年”活動，就是要把培訓成果轉(zhuǎn)化為員工自覺規(guī)范操作的實際行動，以扎實的作風推進企業(yè)全面發(fā)展。

二、對照要求、檢查不足是作風建設(shè)的關(guān)鍵。

通過學習，找準自已在學習、思想、工作等方面存在的問題和差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。解決思想觀念不夠新，缺乏全面學習和思考，坐井觀天，畫地為牢。工作創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單陣舊，工作思路不寬，解決問題的辦法不夠多。通過“兩個深化年”活動，要立足于解決提高思想認識、更新思想觀念、轉(zhuǎn)變思維方式、轉(zhuǎn)變工作作風、提升綜合素質(zhì)、提高執(zhí)行力和工作激情等實際問題，積極主動參與，提高活動質(zhì)量。

作為管技人員我要針對專業(yè)知識欠豐富、理論修養(yǎng)欠缺的實際，從增強辯證思維意識和能力入手，通過培訓加強唯物辯證理論的學習，客觀地分析認識事物，辯證地看待和處理問題，并注重理論聯(lián)系實際，在學用結(jié)合上錘煉能力，增強辯證思維能力、超前分析預(yù)測能力、科學決策能力，解決好工作中方法不多、抓不住重點等問題，提高工作水平。

我公司管技人員綜合素質(zhì)是高的，戰(zhàn)斗力是強的，在安全生產(chǎn)等各項工作中發(fā)揮著重要作用。但是，我們也有的管技人員還缺少這樣一種昂揚之氣。突出的表現(xiàn)就是工作標準不夠高，抓落實不夠力度，作風不扎實，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和奮發(fā)有為的干勁。廣大員工要通過“兩個深化年”活動，提高工作標準，點燃工作激情，把工作崗位做為實現(xiàn)自己人生價值的舞臺，要把干好本職工作做為奉獻自己聰明才智的基本要求，把勇于克服困難，在實踐中成才、在拼搏中立業(yè)作為自己的美好追求，以昂揚的激情投入到各項工作中，確保全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

只有把思想觀念和思維方式調(diào)整到位，才能為進一步轉(zhuǎn)變作風，務(wù)求實效的推進工作創(chuàng)造條件。對于工作粗糙、標準不高，作風飄浮、工作不實，安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識不強的個別管技人員，要剖析不足，加強整改，丟掉包袱，迎頭趕上。對于工作中積極主動、嚴細管理、務(wù)實進取的管技人員也要鞏固成績，再接再厲，促進思想和工作更上一層樓。

注重解決好成果轉(zhuǎn)化問題�！皟蓚�深化年”活動可以說是對廣大干部員工綜合素質(zhì)的一次提升和檢閱，在活動中，要緊密結(jié)合崗位實際深入地思考，真正把所學的理論知識運用到實踐中，帶到崗位上，切實做到學為所用、學有所成，促進管理水平和綜合素質(zhì)的不斷提升，促進作風轉(zhuǎn)變，推動工作的健康發(fā)展。這次公司開展的“兩個深化年”活動，涉及范圍廣、環(huán)節(jié)步驟多，目標措施具體，活動能否取得成效，是對各單位、各部門工作能力和協(xié)調(diào)能力的檢驗，各單位要認真領(lǐng)會活動精神，統(tǒng)一思想，提高認識，明確意義，增強全員參與的積極性、主動性。特別是各級管技人員要轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭參加培訓，自覺執(zhí)行培訓各項規(guī)定，確保活動取得實效。各單位黨政正職是活動的第一責任人，一方面要組織好本單位的自培，另一方面要按要求參加培訓和組織送培。機關(guān)有關(guān)部門擔負培訓活動的組織領(lǐng)導責任，要積極協(xié)調(diào)活動開展，加強調(diào)查研究，加強檢查與指導，加強培訓工作的考核，要形成工作合力。同時，培訓活動中，要注意發(fā)現(xiàn)典型，既要用正面典型經(jīng)驗推動工作，又要用反面典型警示參培人員，保證培訓工作扎實推進。

各部門、各單位要統(tǒng)籌安排，加強領(lǐng)導，正確處理好生產(chǎn)與培訓、公司培訓與基層自培、集中培訓與業(yè)余自學的關(guān)系。特別是班隊長以上人員的脫產(chǎn)培訓，各單位黨政正職要超前謀劃，合理擺布，精心組織好人員送培，確保生產(chǎn)與培訓兩不誤，絕不允許由于培訓而影響或弱化現(xiàn)場管理。各單位對員工的培訓也要在不影響正常生產(chǎn)的前提下開展，并且要保證不影響員工休息，確保安全生產(chǎn)。

因而我們要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決當前工作中的突出問題，努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。當前，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，正如孫書記動員大會上列舉思想作風上、學習作風上、工作作風上、領(lǐng)導作風上、生活作風上存在問題，這也是廣大人民群眾對黨員干部的期望，更是學習實踐“科學發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。

三、明確方向，持之以恒是作風建設(shè)的具體體現(xiàn)。首先要努力加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，培養(yǎng)理論信念，增加政治敏銳性，善于抓住事物的本質(zhì)和矛盾；加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力，善于抓住工作的重點，創(chuàng)新工作方法。在學習方法上，除積極參加我公司組織理論學習外，同時堅持業(yè)余時間自學，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

其次強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識。工作上認真負責、精益求精，積極創(chuàng)新，不斷改進工作，更好地為集團公司“雙五目標”服務(wù)，“員工補充和培訓”的重要服務(wù)職能，肩負提高勞動者素質(zhì)，職工子女就業(yè)，維護礦區(qū)穩(wěn)定，促進礦區(qū)和諧的重要職責，是構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要基礎(chǔ)。技校工作依據(jù)“堅持立足開灤、面向社會、服務(wù)企業(yè)的辦學宗旨”，作風建設(shè)的核心第一就是全心全意為企業(yè)、為教職工、為學生服務(wù)，履行好職責，解決教職工迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認清自己從事的工作雖然十分普通，但它是集團公司的整個工作不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。第二是要結(jié)合實際，按照職業(yè)教育理念，進一步探索新的工作方法，努力在工作中有所突破；第三是堅持更新觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓工作的新局面。

四，要善于學習。我們現(xiàn)在從事的工作，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。通過培訓使我認清公司在集團公司和煤業(yè)公司發(fā)展中所處的位置，樹立大局意識，增強發(fā)展的責任感和使命感，不斷超越自我，在發(fā)展煤業(yè)、振興開灤上，主動承擔責任，在推進企業(yè)發(fā)展中履職盡責，發(fā)揮骨干作用，改變工作方式、關(guān)注工作細節(jié)、推進管理創(chuàng)新，為全面完成今年公司各項工作任務(wù)和落實“零傷害”安全工作思路做出貢獻。

黨的作風建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學習，向群眾學習，我將利用作風建設(shè)年這一契機，積極投入到作風建設(shè)活動中去，直面缺點，完善自我。一是加強學習，提高整體素質(zhì)。做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對職工要熱情，要有耐心，把職工的事情當成自己的事情辦�？傊�，通過干部作風建設(shè)年活動，我要培養(yǎng)自己的學習能力，不斷完善自己、增長知識和才干；要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。

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