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三會一課匯報表1

 

板帶廠第一黨支部“三會一課”活動匯報表

年季度：單位：黨員大會學習時間及學習內容：支委會學習時間及學習內容：黨課學習時間及學習內容：黨小組學習時間及學習內容：1、本表按季度填報，每季度最后一個月的20日前報黨總支。備注2、本表由各支部書記考核填寫或簽名填報時間：

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絞車隊黨支部年度總結報告

201*年以來是項目部生產關鍵時期，圍繞201*年投產的要求項目部采取多種措施確保安全生產。絞車隊黨支部認真貫徹宣貫落實項目部及上級部門下發(fā)的有關文件精神，緊密結合本隊的安全工作實際，轉變思想觀念，調整工作內容，落實崗位責任制，推進“三基”工作的開展。卓有成效的開展了質量標準化、“兩規(guī)范”、“手指口述”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動工作。現將一年的黨支部工作做總結如下：

一、黨支部201*年工作總結

結合項目部生產的實際情況，絞車隊黨支部統(tǒng)一思想、提高認識、努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作。按照項目部201*年投產的計劃，黨支部爭創(chuàng)“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員建設、“五好區(qū)隊”建設，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

（一）、加強絞車隊黨支部班子建設，不斷提高領導水平。

1、加強領導班子的建設：絞車隊現有黨員40人，為做好黨支部的工作，為了進一步提高基層區(qū)隊管理水平，提升職工隊伍整體素質，推進“三基”建設，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。絞車隊黨支部劃分了黨員示范崗、黨員責任區(qū)。并對黨員責任區(qū)、黨員示范崗進行了明確的分工，做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、富有朝氣的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、加強理論學習。黨支部先后組織學習了集團公司召開職代會、項目部“百日安全生產活動”、爭創(chuàng)“四強”黨支部和爭做“四優(yōu)”

黨員、集團公司“二十條紅線及較嚴重三違”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、《沈浩同志先進事跡材料》等有關文件精神，通過理論系統(tǒng)的學習增強了黨支部黨員干部的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為本隊開展各項工作墊定了堅實的思想基礎。

3、扎實有效地先后開展了以爭創(chuàng)“四強”黨支部和爭做“四優(yōu)”黨員、爭創(chuàng)“五好區(qū)隊”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示精神和項目部有關文件精神，緊緊圍繞項目部中心任務和重點工作，圍繞創(chuàng)建“四強”黨支部“四優(yōu)”黨員、“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員先后制定了實施方案。絞車支部40名黨員全部簽訂了黨員承諾書，黨員承諾身邊班組成員“無三違”在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中起到先鋒模范帶頭作用。

4、組織開展多種形式的主題實踐活動。根據本隊的實際情況，為進一步提高基層區(qū)隊的管理水平，提升職工隊伍整體素質，推進“三基”建設。特成立了本隊黨員示范崗、黨員責任區(qū)確定了主井車房、副井井口、主井裝載責任人和責任區(qū)明確了責任區(qū)和責任人確保黨員在班組中發(fā)揮好一個黨員一面旗幟，帶動周邊班組成員創(chuàng)先爭優(yōu)。

（二）、加強班隊長班組建設、開好班前會，確保“兩規(guī)范”、“手指口述”在班組中扎根落實。

1、加強班隊長的素質是關鍵。首先要明確班隊長現場管理的責任，班隊長作為兵頭將尾，在現場作業(yè)中要承擔起決策權、指揮權、

能夠統(tǒng)籌安排本班工作。要有眼力，能夠及時發(fā)現、排除現場存在的隱患，解決現場的問題。要在現場落實“兩規(guī)范”、“手指口述”真正起到帶頭作用。

2、真正把班前會開成安全管理會。組織支部黨員干部學習白國周班組管理辦法，做到班隊長在班前會上做到三勤、三細、三到位、三不少、三必談、三提高。班前會宣貫集團公司下發(fā)的集團公司“二十條紅線及較嚴重三違”，并讓每位職工簽字做到讓本隊每位職工都認識到集團公司“二十條”紅線的重要性。同時將其集團公司二十條紅線關于機電部分的內容納入到職工的“一日一題、一周一案”的學習中并在班前會抽查職工熟記“二十條紅線及較嚴重三違”從而提高職工業(yè)務素質、加強職工日常操作的安全防范意識，杜絕本隊職工在日常檢修和工作中觸犯集團公司二十條紅線及較嚴重三違情況的發(fā)生。

（三）、加強職工隊伍建設，提高職工素質

1、機電維修工的培訓：針對絞車隊機電維修工大多為剛畢業(yè)的技校生和大專生的實際情況，絞車隊從三月份開始組織技術人員對職工開展了系統(tǒng)的培訓工作。三月份對電修工進行了主井裝卸載PLC程序分析、電工基礎知識、電工常用儀表的使用、電氣防爆知識、電機及電機拖動、電力電子器件等知識的培訓；四月份對機修工開展了機械基礎、鋼絲繩、井筒裝備、操車系統(tǒng)、液壓基礎知識、ABB閘控系統(tǒng)原理、ABB閘控系統(tǒng)的維修及日常維護等方面的培訓；5月份

對機電維修工進行了主、副井提升系統(tǒng)的分析，高、低壓電氣設備的維護等相關知識的培訓；6月份，絞車隊又組織機電維修工進行了兩次復習考試。通過三個月累計200個課時的培訓與學習，絞車隊機電維修工的獨立操作能力得到了極大的提高，業(yè)務技能也進一步熟練，其中，剛分配的兩名電修工已通過了礦井維修電工高級工資格認證。

2、操作工的培訓：為使主井的信號工盡早適應崗位的需要，201*年3月份絞車隊組織隊內技術人員對主井的信號工開展了崗前培訓，重點講述了主井裝載信號系統(tǒng)的閉鎖關系、信號工操作規(guī)程、信號工崗位責任制級及主井打點過程中的注意事項，通過培訓使主井的信號工盡快的適應了自己崗位，并能夠處理生產過程中的突發(fā)性事件；十月份，絞車隊又組織隊內管理人員對全體的信號工開展了技能培訓。通過這一系列的培訓，提高了職工的安全操作技能和安全意識，為提升安全生產提供了保證。

（四）、做好支部的“三會一課”及職工“一人一事”談心工作

1、圍繞集團公司及項目部下發(fā)的文件精神，定期召開支部的“三會一課”結合活動的主題制定實施方案。召開了百日安全活動動員會、爭創(chuàng)“四強黨支部”及“四優(yōu)”黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)動員會、學習《沈浩同志的先進事跡》報告會等文件精神。廣大黨員們在“三會一課”上結合自己崗位都能夠做到貫徹和落實集團公司二十條紅線、兩規(guī)范、手指口述等文件的精神并做到班組中無“三違”情況的發(fā)生。

2、做好職工“一人一事”談心工作。絞車隊自黨支部成立以來

一直把職工利益作為本單位的根本利益，為把“一切為了發(fā)展、一切為了職工”的企業(yè)宗旨落到實處。黨支部致力于維護職工的健康、提高職工的收入、合理安排職工的工作、接受職工的意見和建議，搭建員工發(fā)展平臺，促進員工成長進步。同時，黨支部致力于解決職工生活中的實際問題，針對本隊職工情況及時做好“一人一事”談心工作。列如及時調整風井絞車司機馬利崗位、主井絞車司機李繼珍崗位確保職工隊伍無上訪的情況。

二、存在的主要問題

201*年，絞車隊黨支部圍繞安全和生產這兩個主題做了大量的工

作，隨著支部工作的進一步開展，也暴露出了許多問題，具體表現在：

（一）、黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高；

（二）、職工安全意識不到位：201*年5月份風井出現的一起輕傷事故，在很大程度上反映出對職工的安全防范意識需要進一步加強；

（三）、黨員的發(fā)展需要進一步加強，在原有制度的基礎上，需要把黨員發(fā)展工作進一步細化。

三、201*支部工作思路

201*年，項目部的建設有基建礦井轉變成為投產礦井轉變階段，絞車隊的工作也將全面展開。按照科學發(fā)展、協調發(fā)展的理念，并根據項目部的生產形勢，絞車隊黨支部結合201*年的工作，在新的一

年里將重點從以下幾方面開展工作：

（一）、堅持“安全第一、預防為主”的方針，帶領廣大職工做好絞車隊的安全和生產工作。

（二）、進一步加強班隊建設和職工隊伍建設，爭取建設好一支“五好區(qū)隊”領導隊伍；一支“敢于吃苦、善于實踐、勇于創(chuàng)新”的專業(yè)技術隊伍；一支“守規(guī)矩、強技能、會干活”的工人隊伍，切實提高班隊管理水平，提高職工素質。

（三）、繼續(xù)做好職工的培訓工作，把職工培訓作為絞車隊長遠發(fā)展的工作來做，開展形式多樣、富有實效的培訓活動，切實提高職工的安全意識和技能水平，提高職工現場處理復雜問題的能力。

（四）、進一步發(fā)揮現場黨員的模范帶頭作用，落實好集團公司“二十條紅線”、“雙規(guī)范”、“手指口述”等文件精神，確保在現場上扎根落實。

（五）、鼓勵職工中開展技術創(chuàng)新、安全培訓、技術比武等活動，提高職工工作的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵職工參與小改小革活動，搞好崗位練兵，培養(yǎng)崗位技工及拔尖人才。

（六）、進一步完善分配機制和隊務公開制度。

（七）、進一步完善黨員發(fā)展的黨員，積極吸收思想道德素質高、業(yè)務能力強的青年骨干加入。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。在新的一年里，絞車隊黨支部將進一步發(fā)揮黨支部在生產建設中的作用，積極為礦井建設做自己的貢獻。

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