勤工儉學工作總結(jié)

勤工儉學工作總結(jié)

過去的一年，我校勤工儉學工作在區(qū)教育局勤儉辦和學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，依靠全體工作人員的艱苦努力，各項工作在去年的基礎(chǔ)上又取得了長足的進步，現(xiàn)根據(jù)實際情況，簡單總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導，明確任務(wù)目

年初，學校在全區(qū)教育工作會后，就召開緊急會議，對照會議的指示和要求，重新部署了年度的工作，確定了由學校主管，后勤部門具體負責，各經(jīng)營負責人廣泛參與的管理機制，同時，根據(jù)學校實際情況，制訂了切實可行的創(chuàng)收計劃。二、提高思想認識，轉(zhuǎn)換用人機制

我們始終這么認為，勤工儉學工作是學校教育工作不可或缺的一部分，是辦學經(jīng)費和職工福利的有力補充，是衡量一所學校發(fā)展后勁與潛力的重要指標。為此，我們時刻將這種認識拓展深化，利用會議和平時的工作交流等形式，滲透到每位職工心中，并變成他們的自覺行為；同時，學校根據(jù)優(yōu)化組合的原則，結(jié)合教師的實際和特長，選擇工作責任心強、具有一定經(jīng)濟頭腦的同志負責經(jīng)營和管理工作，在工作過程中，我們堅持適時監(jiān)督，適時總結(jié)，嚴格考核等辦法，確保勤工儉學工作的順利進行。

三、加強勤工儉學服務(wù)部的管理，方便全體師生

在加強服務(wù)部的管理方便師生方面，我們主要做了如下工作：一是繼續(xù)做好規(guī)范經(jīng)營，杜絕“三無”產(chǎn)品上柜；二是加強人員管理，對營業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、規(guī)范經(jīng)營等進行嚴格檢查、考評；三是嚴格進貨渠道，自覺接受職工和群眾的監(jiān)督；四是加強消費調(diào)查、引導，做到方便師生。

四、規(guī)范食堂管理，服務(wù)全體師生

食堂直接面對全體師生，關(guān)系千家萬戶，維系食品安全的重任。我們克服困難做到衛(wèi)生、經(jīng)濟，師生反映好；我們添了新的設(shè)備，加強衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價格和服務(wù)態(tài)度的監(jiān)管力度，在物價上漲厲害的情況下，保持低價格、低利潤率的相對穩(wěn)定，贏得師生的信任。五、拓寬經(jīng)營門路，擴大資金積累

我們結(jié)合兄弟學校的經(jīng)驗，我們新建了六個小型商業(yè)門店，既解決了職工家屬的就業(yè)問題，又增加了學校收入。六、注重教育結(jié)合，發(fā)揮德育功能

勤工儉學的一項重要任務(wù)便是它的教育功能，為此，我們在工作中，以真誠感染學生，事事以節(jié)儉為本，以行動影響學生，以精神鼓舞學生，用基地鍛煉學生，處處從教育的角度，從發(fā)展的角度工作，作到創(chuàng)收和教育的雙豐收，受到社會的一致好評。七、全體員工努力，圓滿完成任務(wù)

當然，我們深知，我們的工作還存在諸多不足，地理條件的限制，校辦產(chǎn)業(yè)的空白等一直困繞著我們，同時，這些也將鞭策我們在今后的工作中不斷努力，為學校勤工儉學工作做出應(yīng)有的貢獻。

勤工儉學工作總結(jié)

（201*201*學年度第二學期）

美溪區(qū)第二小學

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桂林理工大學勤工助學服務(wù)公司個人工作總結(jié)

編號：

桂林理工大學勤工助學

服務(wù)公司

201*-201*學年度第一學期

個人工作總結(jié)

所屬部門：第四服務(wù)部-貨管部小組填表人：王發(fā)軍填表時間:201*-12-27

天道酬勤，自強不息

積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

桂林理工大學勤工助學服務(wù)公司個人工作總結(jié)

桂林理工大學勤工助學服務(wù)公司201*-201*學年度

第一學期個人工作總結(jié)個人基本情況姓名籍貫專業(yè)班級QQ王發(fā)軍陜西寧強應(yīng)用營銷09-1班性別民族男漢出生年月政治面貌1988-2團員宿舍地址24#109聯(lián)系方式13977319445郵箱1078302724@qq.com1078302724個人獎懲情況對服務(wù)公司建議和意見無建議：1、服務(wù)公司在周末節(jié)假日等期間，聯(lián)合各大兼職機構(gòu)公司，為貧特困生提供一個鍛煉的平臺，服務(wù)公司可以通過提供信息，職位賺取一定費用，也可以更好的方便學生，使學生得到更多的鍛煉。2、寒暑假期間，可以根據(jù)實際情況，為貧特困生提供一些社會實踐工作，擴大勤工助學的意義和范圍；服務(wù)公司可以定期給公司內(nèi)部的成員做一些相應(yīng)的培訓，以增加各成員各項技能和增長各種見識。意見：服務(wù)公司舉辦的各項活動，應(yīng)盡量多增加一些有利于團結(jié)、互助的活動內(nèi)容，以增強服務(wù)公司各部門聯(lián)系，增強公司的凝聚力，擴大公司的影響力；增加一定的培訓活動。積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

桂林理工大學勤工助學服務(wù)公司個人工作總結(jié)對的本工部作門建議⒈我們第四服務(wù)部目前存在一些商品種類嚴重不全現(xiàn)象，所以應(yīng)該盡量增加各類商品，補全種類，以滿足顧客需求；應(yīng)廣泛收集各類信息，注意師生的反饋，以便更好的促進超市的發(fā)展。⒉由于老鼠的破壞，造成商品損失比較嚴重，應(yīng)采取有效的去鼠方式，盡可能的減少公司損失。個人工作總結(jié)在校勤工助學服務(wù)部門工作也有兩月有余了，在這段時間中我學到了很多我不能從課本上學習到得知識，也接觸到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感謝院系老師和學工處老師給了我這次學習和鍛煉的機會，如果沒有這些老師的幫助，或許我沒有進入這個組織的機會，同樣我也要感謝勤工助學部門的兄弟姐妹們，感謝你們能夠敞開心扉的和我交流幫助我解決我不能解決的問題。兩個月的時間，說長不長說短不短，但期間發(fā)生了許許多多的事情，我的思想和觀念也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。我是11年10月份進入校勤工助學服務(wù)部門的，那時正趕上雙選會，當時我很是緊張，總是害怕自己不能夠適應(yīng)部門的工作，因此我很努力地認識部門的每一位成員，向他們了解部門的以前的一切常規(guī)工作。到現(xiàn)在兩月有余了，我做了一份總結(jié)，算是對自己兩月工作的總結(jié)，也是對部門的一個總結(jié)。下面是我的工作總結(jié)：第一、服務(wù)超市是一個服務(wù)性的部門，所以我們都必須要掌握各項基本禮儀，學會如何接物待人，要始終微笑面對顧客，顧客的滿意是我們最大的宗旨。第二、勤工助學是我們求學中的一部分，是一個實踐鍛煉的自我平臺，我們要正確處理好學習與工作的關(guān)系，學會在不影響學習的情況下有效率的展開工作，做到工作學習兩不誤。第三、我們必須要掌握各項工作要領(lǐng)、服務(wù)技能，這樣才能順利展開工作，同時要學會歸納總結(jié)，團結(jié)合作，分享經(jīng)驗，善于交流，才能不斷積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

桂林理工大學勤工助學服務(wù)公司個人工作總結(jié)進步。第四、我們服務(wù)部的員工必須以一種平等的心理去面對你周圍的老師和同學，并虛心的向他們學習。在服務(wù)的過程中，沒有聽清楚的，一定要用委婉的方式詢問清楚，以便更好的服務(wù)；當顧客需要某種產(chǎn)品時，如果還有更好的選擇，我們應(yīng)該向顧客推薦更好的（比如熱的，味道正宗的）產(chǎn)品。第五、作為一位新加入的成員一定要注入自己新的思想和見解進入集體；一定要把服務(wù)部門的工作當成自己的事情來做，把主管，老員工安排的任務(wù)做到盡心盡力，用心完成。第六、如果因為自己的失誤導致出了問題，一定要有一個很好的處理問題的態(tài)度，校勤工助學服務(wù)部門是校級為同學服務(wù)的組織，我們一定要以一種負責任的態(tài)度為學生服務(wù)。第七、到校勤工助學服務(wù)部門來工作一定要擺正一個態(tài)度，那就是我們是來鍛煉的，并不是為錢而來的，如果我們是以賺多少錢來到這個組織，并不適合這里。學生的天職永遠是學習，工作只是為了更好的輔助學習。對于部門來說，經(jīng)過幾屆人的共同努力，也取得了一定成績，在校內(nèi)的影響也有了一些，但同樣也有一些負面的言語。因此部門要有好的發(fā)展一定要有一個更好的管理方式和措施。如果仍然按照以前的方式來可能會使公司的營業(yè)額增長緩慢�，F(xiàn)在我對部門的情況做一個簡要的評價；第一、管理制度應(yīng)該更加嚴謹才能使團隊更加具有戰(zhàn)斗力。部門因為想要凝聚大家的感情，因此很多時候都是以一種寬容的態(tài)度來對待我們中犯錯誤或違反規(guī)章制度的人。盡管說部門很像一個家，大家都能感覺到溫馨，但部門有的時候卻讓人感覺有點散漫（比如說部門這段時間員工上班遲到，提前下班，曠班比較嚴重），盡管同學們要考試，但上班前應(yīng)把情況說明。第二、部門的工作一定要調(diào)動大家的積極性，不能就幾個人將所有的事情挑起來，那樣的話，做事情的人會感覺很累，沒做事情的人就感覺日子很好過。當然真正要做到這一點是有很大的難度的，因為這就需要我們的工作是適合大家一起做的，那樣也就能對部門人員有一個很好的評判標積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

桂林理工大學勤工助學服務(wù)公司個人工作總結(jié)準了。對于學生的具體情況沒法詳細了解，我們只有通過嚴格的考核制度，獎懲制度來約束員工。第三、部門人員的觀念一定要有一個轉(zhuǎn)變，如果仍然以賺錢進入部門的話一定會在一年后帶著失望的心情離開。我是一個在部門呆了兩個多月的人，盡管錢不是我進部門的主要目的，但是那依然使我有心動過。如果仔細算一下，我們一年的時間在服務(wù)部門并不能賺多少錢，因此員工在今后一定要將工作的重心定為為同學服務(wù)，為學生提供便捷。以上就是我對個人和部門的一點總結(jié)，可能還不夠全面，但我相信這一屆的負責人能夠?qū)⒉块T辦得更加成功。個人工作計劃為了工作的順利展開，我制定了自己的工作計劃，下面是我的工作計劃：第一、按時上下班，不遲到，不早退不缺席。我們超市的成員都必須嚴格按照排班表出班，不能隨便缺班。第二、上班的時候嚴格要求自己，做到微笑待人，禮貌接物；言談，舉止行為，穿著按照規(guī)章制度要求自己，做到用心服務(wù)。第三、積極參加服務(wù)超市的各種工作，出席會議，參與盤點，實施所在部門的各項安排規(guī)劃。第四、定期去觀察超市各種工作的展開情況，做好相應(yīng)的記錄，做出歸納總結(jié)，發(fā)表見解。其他為了減少公司的損失，我們第四服務(wù)部的墻壁應(yīng)該裝修一下，把老鼠損壞的地方補好補全，以免設(shè)施繼續(xù)損壞。積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

桂林理工大學勤工助學服務(wù)公司個人工作總結(jié)

積極團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新

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