201*年上半年城西村黨建工作總結(jié)
201*年上半年xxx黨建工作總結(jié)
今年以來,在鄉(xiāng)黨委的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,我村堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全面提高黨員隊伍素質(zhì)為出發(fā)點,以增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力為目的,以全面提升綜合實力,構(gòu)建和諧文明村為最終目標(biāo),全方位地開展了村黨支部黨建工作;仡櫚肽陙,我們主要做了以下幾項工作:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化工作責(zé)任
年初,村黨支部對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。主要有村黨支部書記朱家軍同志、副書記楊立春同志,詳細(xì)負(fù)責(zé)黨建日常工作。同時制定了村黨支部黨建工作規(guī)劃和村黨支部經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。
二、整章建制,規(guī)范黨員管理
在原有基礎(chǔ)上建立健全了各種管理制度,量化了黨員考核標(biāo)準(zhǔn)。先后對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)、參加黨組織活動、黨員一幫一、黨員承諾、流動黨員管理等工作進(jìn)行了規(guī)范,效果特別明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高,截止6月底黨費已基本收齊。黨員參加組織活動的熱情空前高漲,黨性意識、工作作風(fēng)也有很大改變。特別是對流動黨員的管理,我們按照市委組織部和鄉(xiāng)黨委的詳細(xì)要求,對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳,隨時了解流動黨員的詳細(xì)情況。同時加大了對建黨積極分子的培養(yǎng)和教育的力度,發(fā)展了1個預(yù)備黨員。
三、開展了豐富多彩的黨建活動
1、對有能力的黨員進(jìn)行個人承諾,今年黨員個人承諾112項已完成74項。黨支部承諾15項已完成9項。
2、廣泛開展了“黨員一幫一”活動。對20多名有能力的黨員都明確了幫護(hù)對象和職責(zé),并建立了幫扶工作臺帳,定期對他們進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。定期進(jìn)行走訪,幫助解決一些實際困難。
3、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我村近半年來:一是在生態(tài)建設(shè)方面已全面完成了4公里綠化帶項目。二是已完成6300畝滴灌鋪設(shè)工程使全村的群眾都能受益;三是已建修100平米村警務(wù)室;四是在農(nóng)業(yè)方面已種植3300畝青貯玉米。
四、做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、明確職責(zé)。支部明確專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作,認(rèn)真貫徹和落實上級關(guān)于政務(wù)公開、村務(wù)公開和財務(wù)公開的相關(guān)要求,努力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,與鄉(xiāng)黨委簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,有效防止和治理腐化行為,推進(jìn)源頭治腐工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立良好形象相結(jié)合。同時認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。對信訪群眾熱情接待,虛心聽取,細(xì)心解答,有效化解了各種社會矛盾,做到了上半年無重大集體上訪事件發(fā)生。五、下一步工作安排
1、認(rèn)真對照年初制定的工作計劃,對前期的各項工作進(jìn)行梳理,查漏補缺,保證年初計劃的不折不扣完成。
2、對比先進(jìn),查找自身存在的不足,找準(zhǔn)差距原因,及時整改,努力追趕先進(jìn)。
3、強化責(zé)任意識,進(jìn)一步明確和細(xì)化工作職責(zé);明確考核機制,將個人工作納入年終考核,與工資掛鉤。確保任務(wù)的保質(zhì)保量完成。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,我支部上半年黨建工作取得了一些成績,但也存在一些不足。比如信息上報不及時,材料的收集和整理還不能做到及時、完整等等。在下半年的工作中,我們將對照先進(jìn),對照自身不足加以改進(jìn),希望在年底的各項考核中更上一個臺階。
xxxxxx黨支部
201*年7月23日
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xx鎮(zhèn)201*年上半年黨建工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好!首先,對各位領(lǐng)導(dǎo)前來我鎮(zhèn)調(diào)研表示熱烈的歡迎!近年來,在上級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,按照抓基層、打基礎(chǔ)、抓重點、創(chuàng)特色的工作思路,不斷創(chuàng)新黨建活動載體,突出黨建工作亮點,使基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,201*年鎮(zhèn)黨委被省委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。下面,我圍繞基層黨組織建設(shè)作如下匯報,不妥之處,請予指正。
一、基本情況
xx鎮(zhèn)位于合陽縣城西南24公里處,全鎮(zhèn)40個行政村,217個村民小組,4.38萬人,11.53萬畝耕地,47個黨支部(其中農(nóng)村黨支部40個,機關(guān)支部7個),目前共有黨員1456名,其中女黨員216名,60歲以下黨員744名,初中以上文化程度黨員908名,分別占鎮(zhèn)黨員總數(shù)的15%、51%和62.3%。
我鎮(zhèn)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是去年換屆后產(chǎn)生的,班子共有8名成員。其中黨委書記、鎮(zhèn)長、專職副書記、工會主席各一人,副鎮(zhèn)長4人。班子成員平均年齡35歲,均為大專以上學(xué)歷。目前,我們xx鎮(zhèn)機關(guān)共67名在編人員,其中黨員48名,婦女干部30名。
二、黨建工作整體進(jìn)展情況
近年來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞“和諧奮進(jìn)、跨越發(fā)展”兩大主題,以“科學(xué)發(fā)展、富民強鎮(zhèn)”為目標(biāo),扎實開展以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主的一系列主題實踐活動,主要圍繞十七屆四中、五中、六中全會精神、市縣黨代會精神及今年縣上提出的“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、解民憂”等內(nèi)容,深入開展了鎮(zhèn)村黨組織和全鎮(zhèn)黨員的學(xué)習(xí)教育活動,提前高質(zhì)量完成了村兩委換屆工作,基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到大幅提升。
(一)以抓機制強認(rèn)識為基礎(chǔ),構(gòu)建真抓實管的黨建工作格局。我鎮(zhèn)始終按照“黨要管黨、黨務(wù)干部要抓黨建”的工作方針,全面落實黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格堅持每季度一次的黨建工作例會制度和半年一次的交流檢查制度,使黨建工作做到了定期總結(jié)、定期分析、定期部署、定期落實。在平時工作中,我們一直把黨建工作列入重要議事日程,每年年初都要與各支部簽定《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》,各村成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),制定實施方案及工作計劃,建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和嚴(yán)格的考核制度,確保各項工作落到實處。(二)以抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)為重點,全面深化政治理論學(xué)習(xí)。以鎮(zhèn)黨校為依托,嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,堅持重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則,努力抓好黨員干部的理論知識學(xué)習(xí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。每月安排兩個集中學(xué)習(xí)日,每兩個月鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下基層講一次黨課,推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的積極性。二是嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)。認(rèn)真制定《xx鎮(zhèn)黨員干部培訓(xùn)計劃》,利用電教設(shè)備、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)組織干部開展進(jìn)行集中學(xué)習(xí)活動。三是突出重點全面學(xué)。以農(nóng)村黨員干部、致富能手、返鄉(xiāng)青年為重點,采用現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗介紹、技術(shù)培訓(xùn)等方式,形成科學(xué)致富的良好氛圍。四是創(chuàng)新形式靈活學(xué)。鎮(zhèn)黨委先后6次組織鎮(zhèn)村干部遠(yuǎn)赴山東、河南,近到大荔、臨渭等地考察大棚、西瓜、紅提等種植經(jīng)驗,為進(jìn)一步搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快實施“一廊、二帶、三區(qū)、四鎮(zhèn)”的產(chǎn)業(yè)格局提供了堅強支撐。五是建設(shè)基地示范學(xué)。我們采取以獎代補、招商引資的方式建立了范家洼鮮蔬、北黨瓜果、新民奶牛養(yǎng)殖等黨員試驗示范基地,使群眾在身邊就可以學(xué)習(xí)新技術(shù)、新科技。幾年來,全鎮(zhèn)各級黨組織共印發(fā)宣傳資料2萬余份,舉辦科技培訓(xùn)80場次,受訓(xùn)群眾達(dá)13000余人,選樹典型48戶,帶動致富650戶,取得了積極的社會效果。(三)以抓基層打基礎(chǔ)為核心,努力提升黨建工作水平。一是堅持不懈的做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“十六字”方針,全面推行黨員發(fā)展公示制、票決制,不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作。二是按照年初有目標(biāo)、年終有結(jié)果的要求,積極推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾、黨員掛牌服務(wù)等制度,著力提高黨員干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是努力探索流動黨員管理的新途徑、新方法。對全鎮(zhèn)外出半年以上黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查,建立了外出黨員臺帳。四是加大基層陣地建設(shè)力度,保證黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)及時播放,落實干部工資待遇。目前,全鎮(zhèn)22個村完成了陣地建設(shè)任務(wù),8個村建成了文化廣場。五是改善機關(guān)辦公條件,創(chuàng)造舒心工作環(huán)境。先后完成鎮(zhèn)辦公大樓、機關(guān)餐廳、水沖式廁所及機關(guān)大院規(guī)范化建設(shè),通過改善硬件提升了干部的工作效能。六是加強黨建制度的完善落實。嚴(yán)格堅持“三會一課”制度,黨支部的組織活動進(jìn)一步得到了規(guī)范。
(四)以隊伍建設(shè)為載體,不斷加強黨的自身建設(shè)。一是狠抓黨委班子建設(shè)。完善了黨委議事規(guī)則和民主決策程序,調(diào)整了班子分工,加強了班子成員之間的思想和工作交流,促進(jìn)了黨委“一班人”在思想上合心,步調(diào)上合拍,工作上合力。二是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。目前全鎮(zhèn)已經(jīng)實現(xiàn)無四類支部的目標(biāo),其中有8個村晉升為一類支部,占支部總數(shù)的20%。三是結(jié)合村兩委換屆工作,按照“突出重點,分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的原則,對全鎮(zhèn)40個村兩委進(jìn)行了換屆選舉,新任兩委主要干部平均年齡45.8歲,較上屆下降1.1歲,高中以上文化程度的有28名,占總數(shù)的70%,“一肩挑”的有11個村,2名大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子。通過換屆新任班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,活力得到激發(fā),有效推動了各項工作再上新臺階。四是作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強。完善《xx鎮(zhèn)干部職工管理及考核辦法》,發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡,落實領(lǐng)導(dǎo)干部包片制、機關(guān)干部駐村制、上班點名簽到制、黨員干部結(jié)對幫扶制、競職上崗制,機關(guān)工作紀(jì)律得到進(jìn)一步整頓,工作作風(fēng)明顯改善,學(xué)風(fēng)不濃、作風(fēng)飄浮的情況得到明顯轉(zhuǎn)變。
(五)積極帶領(lǐng)農(nóng)民致富,實現(xiàn)黨建、經(jīng)濟(jì)“雙贏”目標(biāo)!鞍l(fā)展才是硬道理”,我們力促達(dá)到黨建與經(jīng)濟(jì)合拍、“互動”、共贏,規(guī)定黨委政府班子成員帶頭搞調(diào)研,理清發(fā)展思路。通過調(diào)研,及時舉辦發(fā)展思路建言獻(xiàn)策座談會和分析報告會、黨政職能部門工作計劃專題研究會和工作匯報會等形式,有效地把黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展思路上來,圍繞既定的思路抓發(fā)展、干事業(yè),全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會得到了全面發(fā)展。一是調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)保增收取得新突破。全鎮(zhèn)新增果業(yè)3.2萬畝,其中新建紅提1.08萬畝。建成4個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū),奶牛存欄達(dá)到1576頭。通過干部促動、黨員帶動和基地推動的模式,全鎮(zhèn)新建各類設(shè)施大棚300畝,201*年農(nóng)民人均純收入達(dá)7768元,群眾收入明顯提高。二是凝心聚力保民生取得新成果。按照大項目帶動大發(fā)展的工作思路,鎮(zhèn)黨委落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、明確工作目標(biāo),采取在建項目抓進(jìn)度、待建項目抓開工、未建項目抓協(xié)調(diào)的方式全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)村公路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)、民生工程建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。爭取各類資金1.6億元,實施重點項目11個,其中包括48個子項目,項目建設(shè)數(shù)量、投資總額分別是“十五”時期的4倍和10倍。全鎮(zhèn)40個行政村實現(xiàn)了村村通,鎮(zhèn)村清潔工程全面鋪開,建成了乳陽二號水源井,完成了安家堡、黨定等16個村的自來水管網(wǎng)改造工程,建成38個村級衛(wèi)生室,累計投資1800萬元用于改善中小學(xué)教學(xué)條件,民生工程明顯改善,群眾的幸福指數(shù)顯著提高。三是上下聯(lián)動創(chuàng)新社會管理取得新局面。矛盾排查和預(yù)警、矛盾調(diào)處、應(yīng)急管理、公共安全管理等機制進(jìn)一步健全,村務(wù)公開、財務(wù)公開和村級重大事項決策制度得到落實,推行干部定期述職制度,深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪、大下訪”活動,實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,鎮(zhèn)上出資2萬余元印發(fā)了15000份便民明白卡,
架起了干群之間的連心橋,加快了平安路井、和諧路井建設(shè)步
伐。
二、當(dāng)前我鎮(zhèn)基層黨建工作面臨的問題和困難。一是基層黨員干部工作創(chuàng)新意識還不強,帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)有待于進(jìn)一步提高。二是黨建與經(jīng)濟(jì)工作不能很好地融合促進(jìn),一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識仍有差距,一定程度上存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。三是農(nóng)村黨員流動大,黨員教育管理難的問題較為突出。四是年輕人大都外出創(chuàng)業(yè),入黨積極分子培養(yǎng)難。對此我們在今后工作中,要繼續(xù)抓好黨建責(zé)任制的落實,以增強黨建工作實效性為目標(biāo),強化黨建機制載體創(chuàng)新,為實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
三、有效推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的幾點對策。
一是在抓任務(wù)落實上,要進(jìn)一步健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任機制,嚴(yán)格落實目標(biāo)、分析、問責(zé)、通報四項制度,充分發(fā)揮基層黨建工作例會、聯(lián)席會議的作用,強化各級黨員干部的責(zé)任意識,及時研究解決人員、經(jīng)費、場地等基層黨組織建設(shè)面臨的實際問題,確保全面完成各項任務(wù)目標(biāo)。
二是在黨員干部隊伍建設(shè)上,進(jìn)一步在選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子上下功夫,采取“走出去”、“請進(jìn)來”、現(xiàn)場交流等多種途徑開展全方位、多層次的理論政治、實用技術(shù)培訓(xùn),不斷提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,尤其要注重提升基層黨員干部的帶富能力。繼續(xù)做好大學(xué)生村官聘用工作,充實基層工作力量,切實解決“有人辦事”的問題。三是建立流動黨員檔案,及時銜接協(xié)調(diào),建立反饋制度,有效解決流動黨員教育管理難的問題,
四是按照把農(nóng)村優(yōu)秀青年培養(yǎng)成致富能人,把致富能人培養(yǎng)成黨員,把年輕有為的黨員培養(yǎng)成干部的思路,積極為年輕人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺和施展才華的舞臺,使其積極向黨組織靠攏,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
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