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分局黨組織書(shū)記帶頭廉潔自律承諾踐諾發(fā)揮表率作用情況

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分局黨組織書(shū)記帶頭廉潔自律承諾踐諾發(fā)揮表率作用情況

分局黨組織書(shū)記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用

認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定,做到警鐘長(zhǎng)鳴,能夠正確對(duì)待權(quán)力,不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。能夠以《五條禁令》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。時(shí)刻注重自己的形象和言行,注意從細(xì)節(jié)上審視自己,不爭(zhēng)功、不爭(zhēng)利,不諉過(guò)、敢負(fù)責(zé),追求健康向上,文明高尚的生活作風(fēng)。同時(shí),能夠虛心接受監(jiān)督,傾聽(tīng)下屬意見(jiàn),對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對(duì)照檢查。身先士卒,發(fā)揮模范帶頭作用。

依崗承諾強(qiáng)責(zé)任,讓承諾成為奮斗目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值追求。承諾內(nèi)容具體實(shí)在。圍繞履職盡責(zé)、爭(zhēng)先進(jìn)位作出承諾,圍繞創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、提供滿(mǎn)意服務(wù)作出承諾。承諾程序規(guī)范。實(shí)行調(diào)研提諾、組織審諾、公開(kāi)亮諾等程序,承諾事項(xiàng)通過(guò)向社會(huì)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。

以班子建設(shè)為龍頭,努力打造過(guò)硬的治警環(huán)境,為建設(shè)過(guò)硬的班子,發(fā)揮表率帶頭作用,始終將班子建設(shè)放在首位,堅(jiān)持嚴(yán)于律警,按照政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想組織和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平、指揮協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的能力,以保證領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)、工作、團(tuán)結(jié)、守紀(jì)方面發(fā)揮帶頭作用。一是率先發(fā)揮表率帶頭作用。作為班子中的一員找準(zhǔn)自己的職責(zé)定位,自覺(jué)維護(hù)黨委一班人的團(tuán)結(jié),補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),不講索取講奉獻(xiàn),不講官位講品位,形成了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗整體。二是抓好黨委班子建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育。定期召開(kāi)民主生活會(huì),組織領(lǐng)導(dǎo)班子查擺黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的整改措施,并逐項(xiàng)逐件落到實(shí)處,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,

進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)班子建設(shè)。按照分局黨委的要求,組織民警查擺在思想建設(shè)、學(xué)習(xí)落實(shí)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的不足,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期公安工作的需要,保持民警隊(duì)伍的長(zhǎng)期穩(wěn)定。四是堅(jiān)持兩手抓的原則,落實(shí)一崗雙責(zé),把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同指導(dǎo)、同檢查、同落實(shí),兩手抓兩手都要硬,既加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè),又促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作,確保了平安建設(shè)的順利進(jìn)行。

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附件1

建設(shè)局黨組織分類(lèi)定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目及分值黨組織帶頭人(15分)工作思路(10分)評(píng)分要點(diǎn)1、黨組織書(shū)記政治素質(zhì)、黨性觀念以及圍繞中心工作落實(shí)黨建工作責(zé)任情況;2、黨組織書(shū)記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用情況;3、黨組織書(shū)記抓班子建設(shè)及按期換屆情況;4、黨組織書(shū)記帶頭貫徹民主集中制、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)情況;5、黨組織書(shū)記抓黨員隊(duì)伍建設(shè)、做好發(fā)展黨員工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。1、黨建工作是否有明確思路;2、工作思路是否符合服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的要求,并形成年度工作計(jì)劃情況;3、工作計(jì)劃貫徹落實(shí)和定期進(jìn)行工作總結(jié)情況。1、“三會(huì)一表”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度建立和落實(shí)情況;2、建立定期分析黨員隊(duì)伍思想狀況和黨組織書(shū)記與黨員談心制度情況;3、黨組織書(shū)記列席重要會(huì)議、參與重大決策和干部使用工作制度情況;4、落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)、實(shí)行民主管理制度情況;5、建立黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制情況;6、建立黨組織書(shū)記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度情況。1、黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和使用情況;2、活動(dòng)場(chǎng)所宣傳教育設(shè)施配備和使用情況。1、專(zhuān)兼職黨務(wù)工作人員配備情況;2、黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障情況。評(píng)分辦法黨組織不按期換屆的扣5分;班子不健全的扣5分;黨組織半年以上不開(kāi)展黨的活動(dòng)的扣5分;其他指標(biāo)酌情扣分。沒(méi)有年度計(jì)劃的扣5分;沒(méi)有工作總結(jié)的扣5分;落實(shí)不好的扣5分;其他指標(biāo)酌情扣分!叭龝(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開(kāi)不落實(shí)的,各項(xiàng)扣2分;不開(kāi)展黨組織書(shū)記述職和評(píng)議的扣5分;1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加教育培訓(xùn)時(shí)間少于40學(xué)時(shí)扣3分,名普通黨員少于24學(xué)時(shí)扣2分,多于1名的酌情加扣;其他指標(biāo)酌情扣分。無(wú)黨員活動(dòng)場(chǎng)所的扣10分;有活動(dòng)場(chǎng)所無(wú)教育設(shè)施的扣5分;其他指標(biāo)酌情扣分。機(jī)關(guān)黨員人數(shù)50人以上的不配備專(zhuān)職黨務(wù)干部的扣5分;沒(méi)有黨組織工作經(jīng)費(fèi)的扣5分,經(jīng)費(fèi)不能滿(mǎn)足正常工作需要的扣3分;其他指標(biāo)酌情扣分。工作制度(10分)活動(dòng)陣地(10分)保障機(jī)制(10分)1、落實(shí)上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)情況;2、圍繞中心、履行職責(zé),協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位各項(xiàng)工作情況;黨建工作或業(yè)務(wù)工作年度考核排名工作業(yè)績(jī)3、黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾情況;靠后的扣10分;群團(tuán)組織不健全或(20分)4、精神文明創(chuàng)建工作成效情況,單位文化是否有特色;不發(fā)揮作用的扣5分;其他指標(biāo)酌情5、黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核及受上級(jí)表彰情況;扣分。6、黨建帶群建工作成效和各類(lèi)群團(tuán)組織作用發(fā)揮情況。1、黨組織在黨員群眾和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)中滿(mǎn)意度情況;黨員群眾和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度較群眾反映2、黨組織活動(dòng)在黨員、群眾中反響情況;低的扣10分;群眾信訪或投訴較多(25分)3、黨員服務(wù)意識(shí)、辦事效率及群眾信訪或投訴情況;的扣10分;其他指標(biāo)酌情扣分。4、群眾對(duì)黨組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響情況。注:1、評(píng)分采取總分100分逐項(xiàng)扣分的辦法進(jìn)行,每個(gè)項(xiàng)目分值扣完為止。2、評(píng)分分四個(gè)等級(jí),90分以上為“好”,80-89分為“較好”,60-79分為“一般”,60分以下為“較差”。3、黨組織有以下情況之一的直接定為“較差”或“后進(jìn)”:近兩年來(lái)黨組織書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)班子有重大違紀(jì)違法行為的;黨組織長(zhǎng)期不換屆或1年以上不開(kāi)展黨的活動(dòng)的;近一年來(lái)單位有嚴(yán)重群訪事件的;黨員群眾和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度低于50%的。

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