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工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 08:50:15 | 移動端:工作總結(jié)

工作總結(jié)

自201*年進(jìn)入中衛(wèi)地稅局工作以后,我就一直在計(jì)財(cái)科擔(dān)任稅收會計(jì)工作,兩年來,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終堅(jiān)持加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行工作職責(zé),按照科室的整體工作安排,在做好本職工作的同時(shí),積極協(xié)助科長做好交辦的臨時(shí)性工作,搞好會統(tǒng)核算工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),今年年初獲201*年度優(yōu)秀事業(yè)人員的榮譽(yù)稱號。

作為稅收會計(jì),我們始終本著恪盡職守,踏實(shí)工作,業(yè)務(wù)求精的精神,堅(jiān)持“以組織收入為中心,強(qiáng)化業(yè)務(wù)為重點(diǎn)”的工作思路,積極穩(wěn)妥地開展創(chuàng)地稅計(jì)會工作。為了保證征收、會統(tǒng)核算的準(zhǔn)確性,主要做了以下幾項(xiàng)工作:一是完善制度,規(guī)范流程。根據(jù)稅收會計(jì)核算的要求,為了進(jìn)一步提升全局會統(tǒng)核算水平,規(guī)范核算流程,年初修改完善了《中衛(wèi)市地方稅務(wù)局會統(tǒng)核算管理考核辦法》和《中衛(wèi)市地稅局稅收會計(jì)憑證歸檔立卷說明》,使會統(tǒng)核算工作逐步走向規(guī)范化的軌道;二是加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì)。年初機(jī)構(gòu)改革后,基層所會計(jì)變化較大,多數(shù)人員沒有稅收會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),為了使他們盡快進(jìn)入角色,熟悉業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),多次舉辦計(jì)會統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,并經(jīng)常對各所會統(tǒng)人員和征收人員面對面輔導(dǎo),及時(shí)下基層輔導(dǎo)各所會計(jì)做好稅收會計(jì)基礎(chǔ)工作,各所會計(jì)基礎(chǔ)工作得到了穩(wěn)步發(fā)展;三是建立稅收會統(tǒng)考核機(jī)制。為了督促、激勵(lì)各稅所認(rèn)真有效做好各項(xiàng)會統(tǒng)核算工作,市局計(jì)財(cái)科開設(shè)了稅收會統(tǒng)優(yōu)質(zhì)快報(bào)競賽評比臺,要求各稅所每月按時(shí)上報(bào)會統(tǒng)核算資料,對各所上一個(gè)月的工作情況進(jìn)行細(xì)致的審核評比,年終總評,選出“會統(tǒng)核算優(yōu)質(zhì)快報(bào)能手”,為促進(jìn)各所征管水平的提高奠定了基礎(chǔ);四是努力提升會統(tǒng)報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。今年以來為了提升各類會統(tǒng)核算報(bào)表的質(zhì)量和上報(bào)時(shí)效,重點(diǎn)加強(qiáng)了報(bào)表邏輯關(guān)系的審核,經(jīng)常加班加點(diǎn)編制報(bào)表,確保了各類會統(tǒng)報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào),促進(jìn)了全局會統(tǒng)核算工作邁上了新臺階。五是輔助銷號人員做好稅、費(fèi)入庫銷號工作以及與國庫、社保三方對賬工作,保證了稅收收入進(jìn)度的及時(shí)、準(zhǔn)確,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了保障。

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在各位同事的大力幫助下,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),狠抓工作落實(shí),較好地履行了自已的工作職責(zé)。當(dāng)然工作中也還存在一些不足,在新的一年里,我有決心克服自身不足,不斷提高工作水平使自己在新的一年中邁上一個(gè)新的臺階。

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述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)的區(qū)別

最近,常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報(bào)告,有不少人在擬寫述職報(bào)告時(shí),往往把它寫成個(gè)人工作總結(jié),將兩者混為一談。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書,要準(zhǔn)確掌握它們的寫法,關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個(gè)人查閱整理了一些相關(guān)資料,和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機(jī)關(guān)和職工群眾,如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書!睹献恿夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無非事者。”可見,所謂述職就是陳述職守,報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同

述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識,借以指導(dǎo)今后的工作,同時(shí),也有助于針對性地克服工作中存在的問題,不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中,文中具體所要回答的問題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績,取得了哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有何打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外,在實(shí)際寫作操作過程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同

應(yīng)用文在寫作時(shí),并不是對每個(gè)部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開來,而是有所側(cè)重,詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上,述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn),主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作,取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績?yōu)橹,重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力,重點(diǎn)和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式,它崇尚程式化的結(jié)構(gòu),循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對自己的述職報(bào)告進(jìn)行評議,常用“以上報(bào)告請批評指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報(bào)告,請審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問題后,還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容,必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此,由于寫作目的、內(nèi)容不同,所使用的表達(dá)方式也不盡相同?偨Y(jié)一般采用敘述的方式,運(yùn)用敘述語言,語句概括,不要求展示工作過程,只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式,運(yùn)用敘述和議論,還輔以適當(dāng)?shù)恼f明。回顧工作情況,主要用敘述;分析問題,評價(jià)成績時(shí),用議論;需要交代某些情況時(shí),用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系,才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。

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