公司申報保密先進(jìn)集體事跡材料上傳

XXXXXXXXX公司

申報保密工作先進(jìn)集體事跡材料

XXXXXXXX公司各級領(lǐng)導(dǎo)始終對保密工作高度重視，認(rèn)真聽從市委領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持抓好新時期保密工作，連續(xù)多年保持“市保密工作目標(biāo)管理一級單位”稱號。中心組堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《XXX市保守國家秘密的規(guī)定》、《中共XXX市委保密委員會關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理的通知》等文件精神，對文件精神做了及時到位的貫徹落實(shí)，對保密工作安排做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有評比。每年年初下發(fā)年度保密工作目標(biāo)管理活動規(guī)劃，要求各單位按規(guī)劃要求加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳教育、監(jiān)督檢查，把保密工作列入重要工作日程，及時研究保密工作中遇到的問題，確保保密工作切實(shí)有效地開展和各項(xiàng)具體工作的貫徹落實(shí)。

公司根據(jù)黨和國家有關(guān)保密工作方針、政策和保密法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，將《XXXXX公司保密工作暫行規(guī)定》、《保密員崗位責(zé)任制》和涉密單位、部門的保密制度重新匯編成冊，使保密工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上建立了保密工作網(wǎng)站，對保密工作有關(guān)規(guī)章制度等以網(wǎng)頁形式公布。

為強(qiáng)化保密工作的行政管理職能，使保密工作有更大的

進(jìn)展，XXXX年公司結(jié)合XXX市保密工作目標(biāo)考評管理內(nèi)容，加強(qiáng)保密組織建設(shè)，對保密委員會進(jìn)行了重新調(diào)整，細(xì)化了保密工作責(zé)任制，對保密管理目標(biāo)進(jìn)行了層層分解，逐項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任部門和責(zé)任人，下發(fā)了《XXXXX秘密及密級具體范圍的規(guī)定》、《XXXXXXXX公司關(guān)于調(diào)整保密委員會和保密網(wǎng)成員的通知》，重新確定了新時期公司保密工作的指導(dǎo)思想，調(diào)整了保密組織機(jī)構(gòu)，確定了保密委員會的任務(wù)和職責(zé)，健全了保密組織、保密制度，保證了領(lǐng)導(dǎo)和涉密單位、部門和具體人員責(zé)任制的落實(shí)。

根據(jù)市委關(guān)于保密工作的有關(guān)規(guī)定和要求，公司重新修訂了公司關(guān)于國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了定密管理工作，定密工作落實(shí)了專人管理；實(shí)施了國家秘密事項(xiàng)登記制度，訂制了國家秘密載體準(zhǔn)印證，健立了規(guī)范本單位定密工作的有關(guān)制度，對照《保密范圍》，明確了各部門涉密事項(xiàng)的范圍和類別；涉密人員能夠做到清楚本崗位保密事項(xiàng)并能熟練地掌握依法定密的基本程序；產(chǎn)生國家秘密事項(xiàng)后，能按《保密法實(shí)施辦法》規(guī)定的期限及時定密；能夠認(rèn)真履行“擬定審批標(biāo)志”的法定程序，保證確定國家秘密的程序合法、并落實(shí)到各種形式的國家秘密載體上；能根據(jù)工作需要及時變更密級和解密，并有較詳細(xì)的文字記載；對已確定的國家秘密事項(xiàng)，能夠按規(guī)定及時通知接觸范圍人員，并嚴(yán)格按保密制度加強(qiáng)管理。對密級文件、

資料的清繳和公文的定點(diǎn)銷毀均嚴(yán)格依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公司在認(rèn)真落實(shí)保密制度的同時，還注重在保密技術(shù)防范措施上下工夫，確保秘密不外泄。公司各部門均將通訊和辦公自動化系統(tǒng)包括復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等劃歸保密范圍內(nèi)，制定了具體規(guī)定。秘密通訊嚴(yán)格執(zhí)行中央“三個嚴(yán)禁”的規(guī)定，辦公自動化設(shè)備由專人負(fù)責(zé)保管、操作使用。涉密計(jì)算機(jī)配備了ＧＲＴ相關(guān)干擾器及加密軟件，使用文件碎紙機(jī)等技術(shù)措施也得到落實(shí)，使辦公自動化保密手段得到切實(shí)加強(qiáng)。

公司結(jié)合實(shí)際對照《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》和《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行辦法》兩個規(guī)定，加強(qiáng)了對各部門計(jì)算機(jī)使用上的管理。編制了《XX公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用管理?xiàng)l例》，其中對涉密工作做了嚴(yán)格規(guī)定。規(guī)定存有重要政治、經(jīng)濟(jì)等方面機(jī)密資料的計(jì)算機(jī)一律不得聯(lián)網(wǎng)，尤其是杜絕連接國際互聯(lián)網(wǎng)；公司現(xiàn)有計(jì)算機(jī)要求連接公司內(nèi)部局域網(wǎng)的要提出申請，經(jīng)保密委同意后方可上網(wǎng)。對公司所有聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，公司硬性規(guī)定必須安裝一種以上病毒及黑客防火墻，病毒庫須最慢半個月更新一次。對存有重要資料的重要部門如文書處、檔案室、生技部等，對轉(zhuǎn)移過重要資料的軟盤實(shí)施物理性銷毀，對這些部門淘汰的舊計(jì)算機(jī)在移作他用前均刪除所

有硬盤數(shù)據(jù)，并做低級格式化，特別重要的要銷毀。

嚴(yán)格執(zhí)行市委XXXXX號文《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理的通知》要求，經(jīng)常性地對公司范圍內(nèi)所有計(jì)算機(jī)使用情況及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行清查，規(guī)定涉密計(jì)算機(jī)一律不得聯(lián)接除涉密信息網(wǎng)絡(luò)以外的任何網(wǎng)絡(luò)，非涉密計(jì)算機(jī)上禁止錄入、編輯、輸出和處理涉密信息，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)涉密載體的保密管理規(guī)定，在技術(shù)上加強(qiáng)對可連接國際網(wǎng)絡(luò)的端口的控制，確保公司涉密計(jì)算機(jī)及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全。

另外，為了加強(qiáng)公司對計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全的控制，公司科技部門引進(jìn)了計(jì)算機(jī)管理專業(yè)人才，在人力上、技術(shù)上比過去有了長足的進(jìn)步，從而使公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密工作在短時間內(nèi)有了質(zhì)的提高。

公司為做好保密工作，不斷加大對保密設(shè)施的投入力度，XXXXX年先后對公司檔案館、計(jì)算機(jī)管理中心機(jī)房以及通訊設(shè)備、光纜等進(jìn)行了改造、升級，使公司重點(diǎn)保密部位的防盜、防火以及信息安全等方面都有了大幅的提升。

公司重視對保密工作的宣傳教育工作，認(rèn)真組織公司中心組、公司保密委員會成員及兼職保密員認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)及保密文件材料，按要求訂閱《保密工作》雜志。每年五月在全公司開展保密法制教育宣傳活動，利用公司電視臺、廣播站、廠報及其他宣傳輿論工具，開展了形式多樣的保密形勢教育及保密知識宣傳培訓(xùn)活動。按時收看市有線電視臺播

出的保密教育片。加強(qiáng)對全公司兼職保密干部的保密教育，定期舉辦保密學(xué)習(xí)，使全公司職工增強(qiáng)了對保密法規(guī)及保密形勢的了解，做到了知法、懂法、守法。

公司多次對各項(xiàng)保密規(guī)章制度的貫徹落實(shí)密級文件保密管理情況進(jìn)行自檢，加強(qiáng)了保密工作監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅保密紀(jì)律，依法嚴(yán)格進(jìn)行保密管理，將保密目標(biāo)管理納入公司“雙文明”和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)管理內(nèi)。每年根據(jù)上級部門要求，對公司各單位保密工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的自檢自查，較好地完成了任務(wù)，并及時將自檢情況上報市委保密辦。由于全公司在保密工作上由于措施得力，管理嚴(yán)格，連續(xù)多年未發(fā)生泄密、失密和違反保密規(guī)定的事件。

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先進(jìn)集體事跡材料

華泰氯堿廠質(zhì)檢中心

華泰氯堿廠質(zhì)檢中心，總?cè)藬?shù)157人，共12個班組，主

要從事聚氯乙烯樹脂、燒堿、進(jìn)廠大宗原輔材料、氯堿廠環(huán)境監(jiān)測、氯堿廠中間產(chǎn)品控制等分析工作。中心領(lǐng)導(dǎo)班子在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以技術(shù)為引領(lǐng)，以提高全員勞動技能和業(yè)務(wù)水平為主線，不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍的自身建設(shè)，努力提高各班組的質(zhì)量安全管理水平，在上級組織的關(guān)懷和指導(dǎo)下出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，做到了安全生產(chǎn)好、員工技能好、業(yè)務(wù)能力好、班組建設(shè)好、思想政治工作好，在201*年工作中取得了較好的成績。

一、加強(qiáng)安全管理，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

安全工作是質(zhì)檢中心的首要工作，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，201*年質(zhì)檢中心共制定“反三違”行為考核標(biāo)準(zhǔn)73項(xiàng)，又結(jié)合公司各項(xiàng)安全要求，采取集中檢查和日常隨機(jī)檢查相結(jié)合的辦法，狠抓安全管理，全年共完成安全專項(xiàng)檢查34次，不符合項(xiàng)和隱患的整改率達(dá)到了100%。梳理出31項(xiàng)危險源，確定風(fēng)險度為6的危險項(xiàng)1項(xiàng)，已制定管控措施。在7月共梳理質(zhì)檢中心危化品62種，并嚴(yán)格按危險化學(xué)品安全管理辦法管控。全年先后開展“安全生產(chǎn)我應(yīng)該怎樣做？”、“安全知識問答”、“安全崗位技術(shù)培訓(xùn)”、“安全知識競賽”等部門級安全活動20余次。有效提高了員工的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)檢中心全年零事故、零傷害、零風(fēng)險的目標(biāo)。201*年被華泰公司氯堿廠評為無事故車間和安全生產(chǎn)先進(jìn)集體。

二、積極組織開展培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定，有效提高了員工技能水平。

為展示實(shí)際技術(shù)水平，搭建技能操作平臺，形成“學(xué)技術(shù)，用技術(shù)，比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。201*年質(zhì)檢中心成立了技能鑒定工作小組，整理匯編學(xué)習(xí)材料，含蓋了八個崗位的理論要點(diǎn)、實(shí)操問答、化驗(yàn)室安全環(huán)保知識、分析設(shè)備知識、企業(yè)文化、班組建設(shè)及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可等知識，共計(jì)98頁，2400道題。組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聘請新疆化工技師培訓(xùn)學(xué)院高級講師進(jìn)行化學(xué)檢驗(yàn)工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，參加人次達(dá)到了295人次。同時按照中心培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)12次，考試4次，員工日�？荚囃ㄟ^率為97.65%。建立健全考評機(jī)制，組織實(shí)施考核評定。201*年參加化驗(yàn)分析工職業(yè)技能鑒定的員工共計(jì)136人，占部門總數(shù)的87%，其中申報初級工工種54人，中級工82人，實(shí)際參加人數(shù)為132人，通過率為97.8%。并且學(xué)以致用，中心積極組織人員參加股份公司的各項(xiàng)比賽，201*年8月，本質(zhì)檢中心獲得質(zhì)量管理部舉辦的質(zhì)量管理知識競賽二等獎的好成績，9月，獲得股份公司質(zhì)檢系統(tǒng)技術(shù)比武競賽一等獎的好成績，體現(xiàn)了一份耕耘，一份收獲，付出總有回報！

三、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可體系建設(shè)，完善實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行機(jī)201*年3月，質(zhì)量檢測中心榮獲了中國合格評定國家認(rèn)可委員會頒發(fā)的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書，為了鞏固實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作成果，按照201*年實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作計(jì)劃，建立健全國家實(shí)驗(yàn)室管理體系。保證檢測工作技術(shù)水平，積極組織參加煤炭中全硫及水質(zhì)PH值的國家能力驗(yàn)證工作，對儀器設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)檢定，對經(jīng)驗(yàn)豐富，檢測技藝高湛的員工進(jìn)行驗(yàn)證前考核，煤炭測量審核結(jié)果為滿意，水質(zhì)的測定結(jié)果正在評審中。通過加強(qiáng)內(nèi)部溝通，實(shí)施管理體系內(nèi)部審核與管理評審，按照日常監(jiān)督計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、方法確認(rèn)計(jì)劃，開創(chuàng)性地做好質(zhì)量監(jiān)督控制工作，不斷完善實(shí)驗(yàn)室管理體系。并將實(shí)驗(yàn)室管理體系與先進(jìn)的數(shù)據(jù)信息化系統(tǒng)相聯(lián)系，加強(qiáng)SAP數(shù)據(jù)管理，檢驗(yàn)和鞏固SAP系統(tǒng)中質(zhì)量模塊分析數(shù)據(jù)，保證正確的分析數(shù)據(jù)在第一時間傳遞至相關(guān)部門，同時順利完成MES系統(tǒng)霍尼韋爾及中控調(diào)研需求數(shù)據(jù)收集工作。

四、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督檢查機(jī)制，有效降低了生產(chǎn)成本。201*年4月以來，質(zhì)量檢測中心被賦予質(zhì)量管理的職責(zé)權(quán)限。中心每月組織質(zhì)量監(jiān)督檢查，著重在氯堿廠原材料、產(chǎn)成品檢測、標(biāo)識、存儲、維護(hù)等質(zhì)量保證方面做工作，通過檢查指導(dǎo)考核通報整改落實(shí)，形成閉環(huán)。對于車間環(huán)保分析點(diǎn)和中間控制樣品的檢測數(shù)據(jù)，按抽檢計(jì)劃每月對樣品進(jìn)行抽查檢驗(yàn)，存在異常數(shù)據(jù)，及時查找原因，提出整改措施，有效的加強(qiáng)了質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，提高分析準(zhǔn)確度。為了保證進(jìn)廠原材料質(zhì)量，服務(wù)于安全生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，認(rèn)真做好質(zhì)量檢測工作，出現(xiàn)不合格原材料，及時與采購部門、生產(chǎn)車間、公司領(lǐng)導(dǎo)溝通解決。201*年，根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，電石共扣減XXX萬元，包裝袋扣減XXX萬元，XXX條做退貨處理，其它輔料扣減XXX萬元，共扣減XXX萬多元，保證了進(jìn)廠原材料的質(zhì)量和企業(yè)利益的最大化。

五、提高客戶滿意率，做好客戶異議和客戶回訪工作201*年共處理客戶投訴23起，存在原因主要反映檢測項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)，包裝件風(fēng)化破裂，液氯鋼瓶老化泄露等，質(zhì)量檢測中心積極組織到現(xiàn)場調(diào)查處理，內(nèi)部落實(shí)，及時給予客戶回復(fù)。均收到了滿意的效果，與客戶加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了了解，減少了彼此間的疑惑。也反映了內(nèi)部質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)，通過提出整改措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，逐步減少投訴事故發(fā)生的頻率，達(dá)到客戶滿意的目標(biāo)。

六、持續(xù)推動班組建設(shè)，提高班組自我管理能力。為提高班組自我管理能力，結(jié)合各班組的現(xiàn)狀，深化班組管理工作。201*年，質(zhì)檢中心每月組織班組建設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)1次，組織對各班組驗(yàn)收1次，對各班組綜合檢查1次，共發(fā)現(xiàn)問題468項(xiàng)，其中對于反復(fù)出現(xiàn)或已多次強(qiáng)調(diào)的問題已納入當(dāng)月考核有146項(xiàng)，已全部進(jìn)行整改，整改率100%。全年共組織崗位練兵144次，員工操作技能有明顯提高。全年4次獲得氯堿廠綜合評比第一名。

七、建立健全獎罰機(jī)制，鼓勵班組在小改小革、技術(shù)攻關(guān)上下功夫。質(zhì)檢中心積極組織班組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，鼓勵員工技術(shù)革新，改善工作環(huán)境，節(jié)約檢測成本。201*年質(zhì)檢中心12個班組完成技術(shù)攻關(guān)13項(xiàng)，其中《觸媒中水分含量測定的方法改進(jìn)》、《砷斑測定方法的改進(jìn)》、《廢濃硫酸分析方法的改進(jìn)》、《改進(jìn)分散劑含固量測定方法》取得了較好的成績。

八、關(guān)愛員工，凝聚人心。質(zhì)檢中心針對青年員工“三多”（談朋友的多、結(jié)婚的多、生小孩的多）、“三難”（住房難、顧家難、教育難）等實(shí)際問題，廣泛的開展思想政治工作，注重通過人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，著力解決員工思想壓力和心理困惑。尤其是在貫徹落實(shí)公司會議精神上，以談、學(xué)、講相結(jié)合的辦法，先后采取了多種形勢的方法和途徑，把思想政治工作逐步引向深入，收到良好的效果。201*年，質(zhì)檢中心積極組織參加了氯堿廠舉辦的各項(xiàng)文體活動，取得了較好的成績，在關(guān)心員工生活，密切群眾關(guān)系工作中，幫助員工解決生活上的困難，共探望慰問63人次，參加員工婚禮20多次。在思想政治工作方面理順了員工情緒，贏得了員工的擁護(hù)和支持，促進(jìn)了思想政治工作的順利進(jìn)行。全體員工能集中精力投入到生產(chǎn)工作之中，心情舒暢的完成本職工作，自覺的遵守勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保持了整個隊(duì)伍的穩(wěn)定，加強(qiáng)了班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

201*年，質(zhì)檢中心從領(lǐng)導(dǎo)到員工，一直都在超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)是正常，趕時間加班到午夜也是常有的事。因?yàn)楣ぷ髅�，年邁的父母沒時間孝敬；上學(xué)孩子不能照顧；自己生病也都帶病堅(jiān)持工作，盡管這樣，部門上下沒有怨言。因?yàn)榇蠹叶济靼�，沒有大家的發(fā)展就沒有小家的幸福，只有我們這個大家好了，發(fā)展了，我們才能更好的孝敬父母，更好的照顧孩子，我們的小家也才能更幸福。

因?yàn)槲覀兣�力了，所以我們才有了今天的成績，也正因�(yàn)槲覀兪且恢�凝聚力�?qiáng)的團(tuán)隊(duì),我們就沒有攻不破的難關(guān)、沒有克服不了的困難、沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)�！皼]有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，我們這支團(tuán)隊(duì)，還存在許多不盡人意的地方，但是我們相信，在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，我們的團(tuán)隊(duì)會日完美。我們有信心、更有責(zé)任把我們的團(tuán)隊(duì)打造成一支過硬的團(tuán)隊(duì)，我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌。

二一三年一月二十二日

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