女工委工作報告

中和營鎮(zhèn)工會聯(lián)合會女工委員會

工作報告

（201*年6月20日）

（褚明杏）

各位代表：

我受中和營鎮(zhèn)第一屆工會聯(lián)合會委員會的委托，作女工委員會工作報告，請予審議。

201*年以來，中和營鎮(zhèn)工會女職工委員會和全鎮(zhèn)各級工會女職工組織，在市總工會和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會的領(lǐng)導下，圍繞大局，突出重點，發(fā)揮特色，在維護女職工特殊權(quán)益、提升女職工綜合素質(zhì)以及加強女職工組織建設(shè)等方面做出積極努力，不斷推進了我鎮(zhèn)女職工工作新發(fā)展。

一、抓教育、搞活動，全面提升女職工的整體素質(zhì)

201*

年以來，廣大女職工認真學習貫徹黨的十七大精

神，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術(shù)、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。組織女職工學習《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。邀請市總工會李谷副主席及開遠市洪江飯店陳竹華經(jīng)理等到我鎮(zhèn)輔導，針對女性情感、職業(yè)壓力等，開展專題講座，進行家庭理財、健康知識、法律知識、心理知識、禮儀形象等方面知識的教育，體現(xiàn)工會組織對女職工的人文關(guān)懷，提高了女職工的素質(zhì)和能力。廣大女職工積極參與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，立志、立業(yè)、立德，關(guān)心集體，崗位奉獻，供養(yǎng)文明新風，切實增強了社會責任感，并通過自學進修，業(yè)務培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整了自己的知識結(jié)構(gòu)。通過開展形式任務教育、服務質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育等各種行之有效的方式，引導她們牢固樹立了為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)建功立業(yè)的決心和信心，在各自生產(chǎn)經(jīng)營管理中充分發(fā)揮“半邊天”作用。推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、多措施、多角度，全力維護女職工的合法權(quán)益201*年以來，我鎮(zhèn)女工委依法履行維護基本職能，注重源頭參與，加大整體維權(quán)和宏觀維護的力度，積極參與女職工就業(yè)和再就業(yè)、生育、退休、健康保障等方面的工作并提出意見和主張，從源頭構(gòu)筑女職工權(quán)益保護的法律屏障；針對新時期女職工勞動保護出現(xiàn)的新問題，根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)、站所及科教文衛(wèi)單位女職工反映的情況，及時向有關(guān)單位提出和反映情況并提出意見。鎮(zhèn)機關(guān)、各站所工會女職工組織加大辦實事力度，堅持做好女職工權(quán)益保護相關(guān)法律法規(guī)的選創(chuàng)作，廣泛開展“6.26”禁毒日、“12.1世界艾滋病日”、“12.4法制宣傳日”等活動，通過開展法律知識競賽、宣傳月、宣傳周、法律咨詢、舉辦培訓班、印發(fā)宣傳資料等形式，在女職工中開展《勞動合同法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的普法宣傳教育活動，增強女職工依法自我維護意識三年多來共舉辦各類培訓42期5000余人次，增強了女職工法律意識和依法去維權(quán)的能力。落實女職工委員會在涉及女職工保障港問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度。落實女職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康，組織女職工到市人民醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院進行了免費體檢。利用每年“三八”國際勞動婦女節(jié)到來的有利時機，推出新招、創(chuàng)出新意，組織開展好各種深愛女職工喜愛的文體活動，是傳統(tǒng)節(jié)日活動更具有活力和生命力，最大限度地調(diào)動了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

三、學理論、建制度，不斷強化女工組織建設(shè)加強女工干部理論和業(yè)務培訓，組織專門的培訓班，開討論會，交流經(jīng)驗，互相學習借鑒，形成了一支凝聚力和戰(zhàn)斗力較強的女工組織隊伍。其次，建立健全女職工工作制度，并且將工作落到實處，實實在在地為女職工說話，為女職工辦事。鎮(zhèn)工會女職工委員會始終把建立健全工會女職工組織作為一項重點工作來抓，按照《工會法》、《中國工會章程》和《工會女職工委員會條例》，堅持“那里有工會，那里就要建立女職工組織”的原則，最大限度地八女職工組織到工會中來，做到了女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。主動做好協(xié)調(diào)和溝通工作，加強與單位的聯(lián)系，形成各單位關(guān)心支持女職工工作的局面，為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件，從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建了平臺。加強與工會內(nèi)部的聯(lián)系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領(lǐng)導下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成了女職工工作為工會工作服務，工會支持女職工工作的良好氛圍，促進了各項工作的開展。

四、建功立業(yè)競賽活動創(chuàng)造了新業(yè)績

我鎮(zhèn)女職工組織緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，不斷豐富和完善女職工建功立業(yè)競賽活動的內(nèi)涵，探索新時期女職工建功立業(yè)警嫂活動的新方式和新領(lǐng)域，引導廣大女職工為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。以提高女職工的科學文化和職業(yè)技能水平為重點，倡導了“專一門、會二門、學三門”的學習理念，開展了教師普通話培訓、醫(yī)護人員技能培訓及演講比賽、計算機技能比賽、歌詠比賽、勞動技能比賽等多層次、全方位的崗位練兵、技能競賽和爭當崗位女能手的競賽活動，使大批的女職工成為了多面手，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了貢獻。

三年多的工作取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：對女職工工作實踐的理論提升和規(guī)律性把握不夠；對基層女職工各方面情況和存在的問題了解的還不夠全面，需要在以后的工作中加以改進。在今后的三年中，女工委員會將切實維護女職工的合法權(quán)益，加強女工委員會建設(shè)和和女工干部素質(zhì)建設(shè)，熱心為女職工服務，充分調(diào)動全處女職工的積極性、創(chuàng)造性，把女職工工作推向新階段。

擴展閱讀：女工委工作匯報材料

女工委工作匯報材料

陽春三月，為慶祝一年一度的“三八”國際勞動婦女節(jié)，不斷提高全縣廣大女職工的整體素質(zhì)，增強女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，發(fā)揚“團結(jié)拚搏、開拓進取、與時俱進，無私奉獻”的精神，激發(fā)“創(chuàng)一流業(yè)績”的工作熱情，全身心投入到本職工作中，為尉犁的發(fā)展獻計獻策。尉犁縣總工會女工委于今天開展女工委座談會紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年。

一、女工工作情況。全縣現(xiàn)有女職工3146人，女會員3127人，有基層工會女工委17個，女工主任18人，女工委員43人，全縣女管理干部178人（其中：維族87人，漢族91人）。女困難職工58名，特困女職工21名。

1、以“創(chuàng)爭”活動為載體，全面提升女職工素質(zhì)。把“創(chuàng)建學習型組織”和“爭做知識型女職工”的“創(chuàng)爭”活動作為提升女職工素質(zhì)的載體。第一，利用節(jié)日開展豐富多彩的文娛活動，增強女職工組織的凝聚力。今年，在尉犁縣舉辦的“百日文化活動”和慶“元旦”、“春節(jié)”、“三八”、“五一”等節(jié)日期間，采取多種形式，動員組織女職工投身“創(chuàng)爭”活動。各級工會女職工組織有4200多人次參加了各類活動；第二，指導基層工會女工委充分發(fā)揮各級女工委作用，根據(jù)單位發(fā)展要求和女職工思想動態(tài)，組織不同類型的學習活動，定期開展學習交流；第三，引導女職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，倡導干中學、學中干，在學習和工作實踐中提升素質(zhì)，加快知識化進程。把學習一門新知識，掌握一門新技術(shù)，文化層次上一個新臺階作為提升女職工素

質(zhì)的平臺。同時號召各級工會女職工組織結(jié)合實際，創(chuàng)新學習方法和學習手段，吸引更多的女職工參加學習活動，培養(yǎng)出不同類型的典型。

2、以愛心活動為紐帶，努力為女職工辦實事、辦好事。我們扎實貫徹履行《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。堅持以人為本的工作理念，致力于不同需求的女職工提供實事服務，關(guān)注和關(guān)心困難女職工，特別是困難女職工的工作、生活問題。以縣困難職工幫扶中心為依托，繼續(xù)深化幫扶活動。會同公安、勞動、建設(shè)等部門督促企業(yè)妥善解決其生活條件、生產(chǎn)安全、勞動報酬、勞動保護、社會保障等問題。對有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力的下崗女職工配合有關(guān)部門分期培訓，使其至少掌握12項技能，并千方百計為她們創(chuàng)業(yè)提供條件和各項服務。

3、深入調(diào)研，及時反映女職工中的呼聲和要求。圍繞困難女職工生產(chǎn)、生活狀況，進城務工人員的女職工勞動保護狀況和女職工關(guān)心的難點、熱點問題深入基層開展調(diào)研，重點對建筑業(yè)、制造業(yè)等非公有制企業(yè)女職工特殊權(quán)益保障情況進行調(diào)研，向有關(guān)部門反映女職工的意愿和要求，為制定符合女職工利益的政策和法律提供依據(jù)。

二、慰問情況：

1、春節(jié)前夕，對全縣60戶困難職工進行了慰問，送去慰問資金18000元。

2、縣總工會與“萬客隆超市”協(xié)作,創(chuàng)設(shè)了困難職工“幫扶超市”。向100名困難職工家庭每月補貼生活費40元，共計4.8萬元。

3、慶“三八”，對我縣企業(yè)困難女職工和單親女職工（18

戶）送去慰問資金4500元。

4、“金秋助學”活動，對符合救助條件的有縣一中、縣原百貨公司和原生產(chǎn)資料公司、縣公銷社單位的4名大學生分別給予求助201*元和3000元的救助。

5、為使我縣勞模和困難職工度過一個愉快的“古爾邦節(jié)”，對我縣5名自治區(qū)級和6名自治州級勞動模范進行了慰問，共發(fā)放慰問金7600元。對亞森〃白爾地、亞生〃優(yōu)尼司等30戶特困困難職工家庭送去了節(jié)日的祝福和慰問金，每戶300元，共發(fā)放慰問金9000元。

其中：尉犁縣總工會高度重視困難單親女職工工作，加大困難單親女職工幫扶力度，采取“三八”送安康、“金秋助學”、“兩節(jié)”送溫暖等形式，幫助了困難單親女職工及子女。共計29340萬元。

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