201*年上半年農(nóng)工部綜治工作總結(jié)

201*年上半年農(nóng)工部綜治工作總結(jié)

201*年上半年，我部圍繞深入開展平安單位建設(shè)，嚴(yán)格按照縣綜治委綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，切實抓好社會治安綜合治理工作，建立了正常的工作、生活秩序，確保內(nèi)部平安，營造和諧環(huán)境，成效顯著。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，落實工作措施

按照縣綜治委要求，我部把綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作納入了201*年工作計劃，制定實施方案，認(rèn)真抓好落實。一是成立了“綜合治理和諧平安創(chuàng)建工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室。定期對綜治工作進行檢查、指導(dǎo)和督促工作，形成了齊抓共管。二是狠抓責(zé)任落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到人，措施到位。形成一級抓一級、層層抓落實的綜治維穩(wěn)創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，確保各項工作有序開展。做到工作有創(chuàng)新，工作不留死角。

二、強化法制觀念，加大普法宣傳力度

在做好綜治維穩(wěn)創(chuàng)建工作中，結(jié)合開展“五五”普法，不斷加大普法宣傳教育力度。一是按照縣普法辦的要求成立了以常務(wù)副部長為組長的“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了專人負(fù)責(zé)；二是制定普法實施方案和年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，在方案中對普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、對象與要求、方法與步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障措施等方面都作了明確要求和安排，明確學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和輔導(dǎo)授課人。

三、強化制度措施，加強內(nèi)部防范

結(jié)合我部“三農(nóng)”工作實際，堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度，在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。一是建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制和制度，堅持“存在問題臺帳制、處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制”的原則，實行定期排查調(diào)處矛盾糾紛，勤查隱患。二是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)全體干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。

四、堅持齊抓共管，實行整體聯(lián)動

我部把綜合治理、維穩(wěn)、平安單位創(chuàng)建工作與精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、信訪工作等工作結(jié)合起來，整體聯(lián)動，群防群治，注重實效，齊抓共管。同時，不斷總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，分析存在的問題，糾正不足，健全檔案，促進平安單位創(chuàng)建工作順利進行。

泰和縣委農(nóng)工部201*年6月12日

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江西桃紅嶺梅花鹿國家級自然保護區(qū)201*年社會治安綜合治理工作總結(jié)

江西桃紅嶺梅花鹿國家級自然保護區(qū)管理局

二0一0年十二月

201*年在省林業(yè)廳黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省綜治委、廳綜治辦和彭澤縣綜治委具體指導(dǎo)下，桃紅嶺保護區(qū)管理局認(rèn)真貫徹落實國家、省綜治委關(guān)于社會治安綜合治理的政策精神，根據(jù)廳綜治辦下達的綜合目標(biāo)管理任務(wù)和要求，及時制定了201*年桃紅嶺保護區(qū)管理局社會治安綜合治理工作計劃，結(jié)合創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照“打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，切實加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把抓發(fā)展和保平安統(tǒng)一起來，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，有力地維護了單位穩(wěn)定，確保了一方平安。現(xiàn)將201*年綜治工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視組織機構(gòu)健全規(guī)章制度完善（一）桃紅嶺保護區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到促穩(wěn)定、保平安，創(chuàng)建和諧社會的重要意義，以高度的責(zé)任感和使命感狠抓社會治安綜合治理工作，多次召開綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會議和綜治辦會議進行研究和部署，把綜治工作納入到單位全年目標(biāo)管理體系，列入黨總支重要議事日程，作為一項主要的工作來抓，年初進行了具體部署，做到計劃周密、措施具體、任務(wù)落實、責(zé)任到人。

（二）在健全組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，保護區(qū)管理局制定并完善了綜治各項規(guī)章制度，創(chuàng)新工作機制和方法，做到工作制度化，管理規(guī)范化。

一是制定了矛盾糾紛排查調(diào)處制度及工作規(guī)程、處突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)賽、綜治工作會議制度、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、綜治辦公室職責(zé)、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施意見等一系列規(guī)章制度；

二是綜治檔案建設(shè)規(guī)范，堅持按時上報。由綜治辦專人負(fù)責(zé)綜治檔案的記錄和保管工作，堅持每天記錄綜治臺帳，按時間，按要求上報綜治報表、綜治責(zé)任人述職報告和績效檔案，有事報情況，無事報平安。綜治檔案裝訂成冊，配備專門玻璃柜保存。嚴(yán)格的規(guī)章制度有力地保障了綜治工作正常有序的開展。

二、強化綜治屬地管理原則，努力做好綜治維穩(wěn)工作按“條塊結(jié)合，以塊為主”的綜治屬地管理原則，桃紅嶺保護區(qū)管理局積極支持配合地方各級黨委和政府,按照統(tǒng)一要求,做好社會治安綜合治理工作。服從彭澤縣社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查。

（一）深入貫徹學(xué)習(xí)彭澤縣委、縣政府和縣綜治委有關(guān)政法會議精神和文件精神。

及時組織全體干部職工召開綜治會議，傳達了3月16日全縣政法綜治工作會議精神，學(xué)習(xí)了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對政法綜治工作的重要指示，傳達了彭澤縣“五五”普法依法治理工作考核驗收實施方案等文件精神。結(jié)合本局實際，制定了年度綜治工作方案，與今年全縣綜治維穩(wěn)工作的總體部署和安排相銜接，努力做好本單位的綜治維穩(wěn)工作，為緊緊圍繞聚力沿江、服務(wù)核電、兩區(qū)并進、爭先進位這個中心打下堅實基礎(chǔ)。

（二）加強和屬地相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)，共同致力于維護保護區(qū)一方平安。

桃紅嶺梅花鹿國家級自然保護區(qū)是我省為數(shù)不多的國家級保護區(qū)之一，生物多樣性非常豐富，特別是野生梅花鹿（南方亞種）資源占到了全國野生梅花鹿數(shù)量的近三分之一，是目前我國唯一以保護野生梅花鹿為主的國家級自然保護區(qū)。一旦保護區(qū)遭到人為破壞，后果和損失則無法估計。因此依法保護好區(qū)內(nèi)的森林生態(tài)環(huán)境，確保森林資源和旅游資源不遭受破壞是保護區(qū)管理局和地方各級部門的共同責(zé)任和義務(wù)。

一是通力合作、依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，構(gòu)建立體防控體系，嚴(yán)厲打擊破壞保護區(qū)森林資源的違法犯罪行為。

桃紅嶺保護區(qū)轄區(qū)總面積187500畝，國家重點公益林面積183840畝，涉及周邊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、圃）、22個行政村2萬多人口，區(qū)內(nèi)居民點眾多，流動人口來往頻繁。盡管自保護區(qū)建立以來，特別是晉升為國家級自然保護區(qū)后，加強了保護和宣傳力度，人們的自然保護意識得到普遍提高，但受利益的驅(qū)使，仍有少數(shù)不法分子盯上了保護區(qū)的森林資源，亂砍濫伐、侵占林地、非法捕獵等違法行為時有發(fā)生，梅花鹿等野生動植物及其賴以生存的家園受到威脅。

面對管理難度高、任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)實問題，保護區(qū)管理局一方面加強了巡防巡護力度，嚴(yán)格執(zhí)行《森林法》、《野生動物保護法》、《自然保護區(qū)條例》、《江西省森林條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，重拳打擊破壞保護區(qū)森林資源的違法行為；另一方面為彌補執(zhí)法力度的不足，加強了與地方森林公安、林業(yè)、工商等部門的協(xié)調(diào)和溝通，借助地方政府的力量，聯(lián)合整頓保護區(qū)林政秩序，凡是達到刑案立案標(biāo)準(zhǔn)的案件，一律移交到公安機關(guān)處理；同時按生態(tài)公益林管護政策的有關(guān)規(guī)定，與各林權(quán)單位和護林員簽定了管護協(xié)議，明確了責(zé)、權(quán)、利，實行獎罰機制，充分調(diào)動了管護各方的積極性，構(gòu)建了立體防控網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了多方參與、社區(qū)共管的良好局面。二是嚴(yán)防死守森林火災(zāi)，確保了人民生命財產(chǎn)安全和森林資源安全。

森林防火工作關(guān)系到廣大人民生命財產(chǎn)安全和國家森林資源安全。桃紅嶺受歷史原因及特殊地理位的影響，區(qū)內(nèi)居民點分散，農(nóng)田多且距山頭較近，加上當(dāng)?shù)赜蟹傧慵雷�、燒荒積肥的習(xí)慣，稍有不慎，極易引發(fā)森林火災(zāi)，保護區(qū)森林防火壓力巨大。

為了有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，桃紅嶺保護區(qū)管理局制定了《森林火災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案》，堅持森林防火重點期值班制度，局機關(guān)和各基層站點實行24小時值班，保持高度警惕。遇高火險等級天氣時，從機關(guān)抽調(diào)人員和車輛協(xié)同各基層站參與巡護和宣傳；同時與縣森防指、林業(yè)局、社區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和林權(quán)單位保持密切的聯(lián)系和溝通，密切配合，及時發(fā)現(xiàn)、制止和處理各類野外違規(guī)用火行為；同時投入資金和裝備與社區(qū)共同組建了兩支撲火隊，隨時應(yīng)對保護區(qū)及周邊山區(qū)可能引發(fā)的森林火災(zāi)，確�！按蛟�、打小、打了”。由于管理到位，措施得力，桃紅嶺保護區(qū)創(chuàng)造了近十幾年來沒有發(fā)生重大森林火災(zāi)的奇跡。

三、嚴(yán)格實行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任查究制

為進一步推進社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的規(guī)范化和制度化，根據(jù)《江西省社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施意見》，制定了我局社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施意見，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任查究制。

一把手是社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定的第一責(zé)任人，對這項工作負(fù)首要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對綜治、維穩(wěn)重大問題親自研究解決，督促落實，妥善處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)是社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定的具體責(zé)任人，對這項工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀，協(xié)助一把手作出正確決策，組織實施綜治和維穩(wěn)工作，加強檢查督促和具體指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方力量參與綜治工作，形成維護穩(wěn)定合力，推動各項措施落實。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員是所分管部門的責(zé)任人。對分管部門的安全穩(wěn)定工作作出具體部署，督促落實，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決。

將綜治第一責(zé)任人、具體責(zé)任人以及責(zé)任人履行責(zé)任情況及工作能力和績效，納入到領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系、綜治目標(biāo)管理考核體系，實行一票否決制。對綜治維穩(wěn)工作不力，出了問題的干部取消評先評優(yōu)的資格，并按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。綜治責(zé)任人按要求認(rèn)真履行綜治責(zé)任并作述職報告，建立績效檔案。

四、認(rèn)真開展和諧平安林業(yè)建設(shè)

建設(shè)和諧平安林業(yè)，是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是落實科學(xué)發(fā)展觀的真實體現(xiàn)，是促進保護事業(yè)又好又快發(fā)展的具體要求。桃紅嶺保護區(qū)管理局認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于建設(shè)和諧平安江西的精神，結(jié)合我局實際，全面開展了創(chuàng)建和諧平安單位的活動，努力實現(xiàn)了無刑事案件、無治安案件、無職工犯罪、無重大治安災(zāi)害事故的目標(biāo)。

（一）加強政治思想工作，不斷提高干部職工的安全防范意識。在全局認(rèn)真開展理想信念教育，嚴(yán)防邪教組織、境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力的滲透、顛覆、分裂和破壞活動，維護了本單位安全和政治穩(wěn)定。

（二）大力推動法制教育工作，全局干部職工遵紀(jì)守法意識進一步提高。根據(jù)“五五”普法規(guī)劃，積極組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及社會治安綜合治理文件和資料，全局干部職工受教育面達100%。要求全局人員做到杜絕“黃、賭、毒”、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。特別是對我局行政執(zhí)法人員提出嚴(yán)格要求，多次召開會議傳達上級部門關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，強調(diào)切實保證依法行政，依法治林，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律。凡是涉及違規(guī)違紀(jì)的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，一律移交到司法機關(guān)處理，不斷提高遵紀(jì)守法的自覺性。

（三）堅持開展“三個排查”，努力化解矛盾糾紛，確保單位和諧穩(wěn)定。

根據(jù)統(tǒng)一部署，在全局范圍內(nèi)開展了排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安亂點和突出治安問題、排查治理公共安全隱患集中活動。

首先進一步加強了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。把矛盾糾紛調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定、單位穩(wěn)定的主要工作來抓，努力做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解”。根據(jù)實際情況，我們將工作重點放在了排查調(diào)解內(nèi)部干部職工的矛盾糾紛及保護區(qū)內(nèi)森林權(quán)屬糾紛上，按照《矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》，根據(jù)對口管理部門不同，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員層層負(fù)責(zé)排查調(diào)處本部門的矛盾糾紛，耐心細(xì)致的做好干部職工的思想工作，妥善處理好職工之間、夫妻之間、親屬之間、鄰里之間的矛盾糾紛，確實調(diào)解不了的，及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報，研究解決。同時加強與屬地綜治部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作，依靠基層組織共同解決好轄區(qū)內(nèi)的森林權(quán)屬糾紛。力爭把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，努力撐控和化解各種不穩(wěn)定因素，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件、進省進京上訪事件。

其次，加強了對治安重點、突出治安問題以及公共安全隱患的排查力度。一方面重點排查轄區(qū)內(nèi)亂砍濫伐、亂捕濫獵，采用禁止的狩獵工具捕獵等違法行為，特別是嚴(yán)查高壓電網(wǎng)、陷井、地弓等對人畜安全造成嚴(yán)重威脅的狩獵裝；另一方面每月至少一次對局機關(guān)辦公區(qū)、職工宿舍樓、基層保護站、科研生態(tài)監(jiān)測站等重點部位的防火防盜情況進行了安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

對排查出來的問題，采取強有力的措施，集中開展調(diào)處、整治。通過集中調(diào)處、整治，矛盾糾紛得到化解，突出治安問題得到解決，治安亂點實現(xiàn)由亂到治，公共安全隱患切實消除。

五、廣泛深入地開展綜治宣傳工作

保護區(qū)管理局將綜治宣傳工作納入年度宣傳計劃，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)，綜治辦負(fù)責(zé)組織實施。今年3月份我們以綜治宣傳月為契機，資源管護科、科研宣教科、各基層保護站點等職能部門積極參與，在保護區(qū)及周邊社區(qū)大力開展了綜治宣傳活動。利用有線電視、播放宣傳片、廣播宣傳車、宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、宣傳品（平安傘）、會議座談等多種形式在單位內(nèi)部、周邊社區(qū)、中小學(xué)校大力宣傳開展和諧平安建設(shè)活動的重要意義，深入開展和諧平安建設(shè)，廣泛宣傳平安建設(shè)工作的各項目標(biāo)、任務(wù)、措施和先進經(jīng)驗，提高干部職工、群眾的法制意識和防范意識，營造濃厚的創(chuàng)安氛圍，使和諧平安創(chuàng)建活動深得人心、家喻戶曉。調(diào)動廣大職工群眾參與綜合治理、維護社會治安的積極性，廣大群眾對平安建設(shè)的知曉率和滿意率顯著提高。

六、落實人防、物防和技防措施，加強內(nèi)部治安防控按照“人防抓落實、物防抓鞏固、技防抓提高”的要求，完善防控體系，落實人防、物防和技防措施。

在人防上，局機關(guān)和各基層站點保證了每天不離人、不脫崗。除正常工作日外，節(jié)日、雙休日以及重點森林防火期都安排了專人24小時值班，及時報告異常情況。

組建了5支由干部職工組成的巡防巡護隊伍，進行晚間輪流巡邏，具體負(fù)責(zé)局機關(guān)、職工宿舍樓和基層站的治安巡防。

聘請了專職門衛(wèi)、工勤人員和炊事員，實行24小時全天上班制度，嚴(yán)格管理，對到辦公區(qū)推銷商品的人員、游玩人員或不明身份人員進行盤查、登記，提高警惕，消除各種不安全隱患，防止物品丟失、財產(chǎn)被盜、資料泄密等可防性案件的發(fā)生。

在技防上加大了投入，大力加強技防設(shè)施建設(shè)。在局機關(guān)辦公區(qū)的重點部位安裝了電子監(jiān)控，多個監(jiān)控攝像頭實現(xiàn)了對辦公區(qū)重點部位有效監(jiān)控覆蓋面達100%。同時投入大量資金建設(shè)了一套野外遙控監(jiān)測系統(tǒng)，在核心區(qū)8個制高點安裝了8個高倍攝像頭，并與科研生態(tài)監(jiān)測站和管理局聯(lián)接，通過電腦系統(tǒng)，可遙控攝像頭多方位旋轉(zhuǎn)，自動記錄存盤，除可進行科研性質(zhì)的監(jiān)測以外，還可承擔(dān)實時監(jiān)控亂砍濫伐、亂捕濫獵等破壞保護區(qū)森林資源的違法行為以及盡早發(fā)現(xiàn)并指揮撲救森林火災(zāi)的任務(wù)。此外局機關(guān)和基層站一律安裝了消防栓，購了滅火器，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。加強物防建設(shè)，局機關(guān)大樓以及各基層保護管理站安裝了防盜網(wǎng)和防盜門，做到人走門關(guān)、電關(guān)、水關(guān)。制定了《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》和《檔案管理制度》，加強對車輛、票據(jù)、檔案、文件等重要物品和資料的管理，實行誰管理誰負(fù)責(zé)的制度，確保重要物品、檔案和資料的安全。

由于在人防、技防和物防上加強了管理，加大了投入，今年上半年我局包括機關(guān)、基層站和職工宿舍樓在內(nèi)的所有工作和生活場所沒有發(fā)生一起偷盜、火災(zāi)等可預(yù)防性案件的發(fā)生，維護了單位的安全穩(wěn)定。

七、克服資金困難落實綜治經(jīng)費

保護區(qū)屬全額撥款事業(yè)單位，沒有預(yù)算外收入，但為了保證綜治工作正常有序地開展，維護安全穩(wěn)定的大局，管理局還是從基本事業(yè)費中擠出部分資金用于包括綜治宣傳、交通、購物防、技防設(shè)施設(shè)備、辦公用品等費用，并解決了每個綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員和綜治干部每月120元的津貼，直接打到工資帳戶上，提高了綜治干部的工作熱情和積極性，切實做到了綜治工作有人做、有錢做、盡力做。

八、問題與建議

盡管我們做了大量行之有效的工作，但在綜治工作宣傳方面與上級綜治部門的要求還有差距；在創(chuàng)新工作機制和方法方面尚有不足；缺乏與其它兄弟單位之間的溝通和交流；基層綜治干部綜治工作經(jīng)驗和專業(yè)知識不足；保護區(qū)事業(yè)經(jīng)費緊張，沒有充足的綜治經(jīng)費來源。

建議廳綜治辦領(lǐng)導(dǎo)多到保護區(qū)檢查指導(dǎo)工作，提出好的意見和建議，幫助我們綜治業(yè)務(wù)水平不斷提高；組織單位間互相考察學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，取長補短。

綜上所述，在今后的綜治工作當(dāng)中，我們將進一步地努力，夯實基礎(chǔ)，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面，建設(shè)全體干部職工安居樂業(yè)的平安保護區(qū)，為構(gòu)建和諧平安彭澤，維護社會穩(wěn)定，營造良好的發(fā)展環(huán)境做出貢獻。

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