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城關(guān)鎮(zhèn)選舉村(社區(qū))務監(jiān)事會工作報告

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城關(guān)鎮(zhèn)選舉村(社區(qū))務監(jiān)事會工作報告

城關(guān)鎮(zhèn)選舉村(社區(qū))務監(jiān)事會

工作報告

為認真貫徹落實《金沙縣城關(guān)鎮(zhèn)深入推行村(社區(qū))務監(jiān)事會工作實施方案》,城關(guān)鎮(zhèn)于201*年6月4日召開了大會,會議傳達上級文件精神,加強學習并深刻領會推行村(社區(qū))務監(jiān)事會的目的和意義。

一是為加強全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設,創(chuàng)新村(社區(qū))務公開“進村入戶”工作方法、拓寬黨內(nèi)外群眾監(jiān)督渠道,有效提升廣大黨員和村(社區(qū))的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是強化民主管理,解決部分村(社區(qū))干部害怕監(jiān)督、不讓監(jiān)督以及多數(shù)村民、居民不愿也不敢監(jiān)督的問題,讓村(社區(qū))民委員會行使的執(zhí)行權(quán)進一步明晰,不斷規(guī)范村(社區(qū))干部的行為,防止干部在執(zhí)行上級政策走樣變形和損害群眾利益的行為發(fā)生。三是密切黨群干群關(guān)系,加大村(社區(qū))務宣傳力度,暢通訪求渠道,形成風清氣正、合力構(gòu)建和諧新農(nóng)村的良好氛圍。四是促使村(社區(qū))干部主動接受監(jiān)督,增強工作透明度和知曉率,從而提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又快又好、更好更快發(fā)展。

在鎮(zhèn)紀委關(guān)于選舉村(社區(qū))務監(jiān)事會相關(guān)規(guī)定和上級實施方案要求下,6月14日各村(社區(qū))交推選組(居)成員名單,6月18-19日為選舉日,選舉監(jiān)事會人員,6月20日至21日完成選舉工作。新當選的村務監(jiān)事會主任和成員,都是在群眾代表認真討論推薦,選舉按照嚴格的選舉程序進行的,產(chǎn)生的都是思想好、認真工作,有集體觀念、辦事公道的人員,他們肩負著全村(社區(qū))老百姓的的責任,代表

群眾的意愿,積極參與村務管理和監(jiān)察審計等項村務工作,將在加強村務建設、財務管理、資源利用、開發(fā)建設等項工作中起到積極的作用。這次選舉定會為新農(nóng)村建設,打造和諧幸福安康的社會環(huán)境做出積極的貢獻。

我鎮(zhèn)在縣紀委的指導下和在全鎮(zhèn)23個村76個社區(qū)及大水家屬委員會的共同努力下,按要求全面完成村(社區(qū))務監(jiān)事會各項工作任務,F(xiàn)將選舉結(jié)果報告如下。

主要成果:全鎮(zhèn)23個村6個社區(qū)及大水家屬委員會務監(jiān)事會工作全部按照制定的方案要求完成各項工作,共有657人推選為監(jiān)事會成員,其中:退休教師24人,黨員126人,選舉出監(jiān)事會會長30名,成員97名,按照6個社區(qū)、黎明、紅巖、玉屏、大定、太極、旭華、古樓各推選出5名監(jiān)事會成員,其余村及大水家屬委員會推選3名成員的要求,監(jiān)事會成員按合法程序推選結(jié)束。

201*年,村務監(jiān)督委員會參與村“兩委”議事120次,通過村務監(jiān)督委員會工作運行,實現(xiàn)對農(nóng)村黨員干部的實時監(jiān)督和對村級事務“事前、事中、事后”的全過程監(jiān)督,推動農(nóng)村基層懲治和預防腐敗體系構(gòu)建,使村干部的宗旨意識、責任意識得到提高。

在今后的實踐工作中,將不斷探索新的做法,創(chuàng)新工作思路,進一步健全和完善配套措施。建立健全村(社區(qū))務監(jiān)事會工作長效機制,進一步推動我鎮(zhèn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定與農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。

城關(guān)鎮(zhèn)紀委201*年12月15日

擴展閱讀:織金縣村務監(jiān)事會工作總結(jié)

織金縣關(guān)于推進村(居)務監(jiān)事會建設總體運行

情況報告

市紀委:

自201*年4月份以來,我縣在地紀委的指導下和在全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力下,按要求全面完成村(居)務監(jiān)事會各項工作任務,F(xiàn)將監(jiān)事會建設總體運行情況報告如下:

一、總體情況

我縣開展村級集體“三資”管理及村(居)務監(jiān)事會工作從201*年4月份開始,7月初全面驗收結(jié)束。全縣共清理農(nóng)村集體資金337萬元,資產(chǎn)資源折資4296萬元。建立村務監(jiān)事會573個,共選舉產(chǎn)生村村務監(jiān)督人員2239人。各村建立村務監(jiān)督管理制度35個,如:村(居)民監(jiān)督委員會工作制度、村(居)民監(jiān)督委員會工作報告制度等。

自推行該項工作以來,我縣573個村(居)務監(jiān)事會共參與村“兩委”議事次,協(xié)助化解農(nóng)村矛盾糾紛(件)次,糾正村“兩委”違規(guī)行為(件)次,為紀檢監(jiān)察機關(guān)提供案件線索個,處理農(nóng)村黨員干部人,挽回經(jīng)濟損失萬元,農(nóng)村信訪總量與去年同期相比下降了%。

二、措施及成果

(一)加強學習上級文件精神,深刻領會推行村(居)務監(jiān)事會的目的和意義。一是為加強全縣農(nóng)村黨風廉政建設,創(chuàng)新村(居)務公開“進村入戶”工作方法,拓寬黨內(nèi)外群眾監(jiān)督渠道,有效

提升廣大黨員和村(居)民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是強化民主管理,解決部分村干部害怕監(jiān)督、不讓監(jiān)督以及多數(shù)村(居)民不愿也不敢監(jiān)督的問題,使村(居)黨支部行使的領導權(quán)、村(居)民大會或村(居)民代表會議行使的決策權(quán)、村(居)民委員會行使的執(zhí)行權(quán)進一步明晰,不斷規(guī)范村(居)干部的行為,防止村(居)干部執(zhí)行上級政策走樣變形和損害群眾利益的行為發(fā)生。三是密切黨群干群關(guān)系,加大村(居)務宣傳力度,暢通訴求渠道,形成風清氣正、合力構(gòu)建和諧新農(nóng)村的良好氛圍。四是促使村(居)黨支部、村(居)民委員會主動接受監(jiān)督,增強工作透明度和知曉率,從而提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,樹立村(居)民委員會的良好形象,激發(fā)村(居)民的熱情,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

(二)切實加強領導,統(tǒng)一安排部署。根據(jù)地區(qū)會議和有關(guān)文件精神,由縣委常委、紀委書記組織召開2次專題會議,討論、研究、制定切實可行的實施方案,并以織紀通[201*]9號、10號文件分別下發(fā)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和各有關(guān)單位,對全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統(tǒng)一的安排部署,要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各成員單位按方案抓好貫徹落實。工作初期,32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組建32個監(jiān)事會工作領導小組,組織召開大、小會議安排部署207次。推選階段,全縣共組織召開873次村群眾會議、村民代表會議和村民小組會議,認真做好會議記錄。真正把村(居)監(jiān)事會的每項工作落到實處。

(三)加大宣傳力度,營造工作氛圍。自全縣開展村(居)監(jiān)事會制度工作以來,縣統(tǒng)一召開工作動員部署會議2次。各鄉(xiāng)

鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視,共組織召開群眾會議894次,懸掛宣傳標語3419條(幅),辦宣傳欄338期,走訪座談10994人(次),印發(fā)宣傳資料26370份。使群眾推行村(居)監(jiān)事會制度家喻戶曉、人人皆知,營造良好的工作氛圍。

(四)建立定期督查和階段報告制度,找準工作難點和關(guān)鍵。按方案要求,在每個階段縣紀委除組織工作督查小組分別對32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況進行督促檢查外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自糾情況上報縣紀委,由縣紀委召開常委分析評議會議,總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展督導工作中存在的問題,找準各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展工作中的突出問題,理清下步工作的切入點和關(guān)鍵點,制定下一階段工作措施。至此項工作全部完成為止,縣組織3次以上全面督查,2次以上的電話督查。領導小組已組織召開了3次分析評議會,制定指導性工作措施6條,有效地推動工作的開展。

(五)嚴肅工作紀律,確保取得預期實效。在開展此項工作的歷次會議上,縣領導多次重申:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導務必將監(jiān)事會工作納入本年度黨委政府工作的重要日程;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村加大宣傳力度,做好解釋工作,分別設立了投訴電話,把民意渠道暢通,切實避免信訪事件的發(fā)生,及時解決群眾反映的突出問題,為保穩(wěn)定、保和諧、促發(fā)展奠定基礎。將監(jiān)事會工作的考核結(jié)果作為農(nóng)村黨風廉政建設工作目標考核的一項依據(jù)。對檢查驗收不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn),按黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定,追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導及相關(guān)責任人責任,并責令其限期整改直至驗收合格。

主要成果:全縣573個村村(居)務監(jiān)事會工作全部按照縣

制定的方案要求完成各項工作,共有2239人推選為監(jiān)事會成員,其中:退休教師和干部289人,兩代表一委員553人,致富能手379人,村民1376人,離任村干部258人,村后備干部216人,監(jiān)事會成員按合法程序推選結(jié)束,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)以正式文件批復,32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的監(jiān)事會及成員全部報縣紀委備案,各村成立監(jiān)事會的有關(guān)會議紀錄齊備,每個村3-5個制度上墻,辦公陣地落實率100%。監(jiān)事會參與做群眾思想動員、調(diào)解矛盾糾紛612次,為群眾辦實事、辦好事438件。

三、機制建設及運行情況

(一)規(guī)范制度管理,全面夯實村(居)務監(jiān)事會工作基礎。工作開展以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定出臺了村(居)務監(jiān)事會工作制度、村(居)民監(jiān)督委員會工作報告制度等3-5個制度。如制定的《村務監(jiān)事會工作制度》從四個方面加以規(guī)范:一是明確了村監(jiān)事會的定位。通過闡明村監(jiān)委會指導思想、工作原則、工作關(guān)系、工作職能等準確把握自身定位。二是明確了村監(jiān)委會的議事規(guī)則。規(guī)定村監(jiān)委會在村黨支部領導下開展工作,內(nèi)部決定事項采取民主協(xié)商、民主表決方式進行,過半數(shù)同意即可通過討論事項。三是明確了村監(jiān)委會的職責權(quán)限。包括開展各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督和檢查、村級重大決策活動的監(jiān)督、村級民主財務監(jiān)督和民主評議村干部等。四是明確了村監(jiān)委會的工作流程。制度對村(居)監(jiān)委會的事前、事中、事后三大監(jiān)督工作流程作了詳盡的規(guī)定。

(二)審時度勢,全面履行職責。一是監(jiān)督村(社區(qū))“兩委”貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及村(居)民會議、村(居)民代表會議決議情況;二是對村(社區(qū))務、黨務公開監(jiān)督。凡

是上級規(guī)定和農(nóng)民(居民)群眾要求公開的村(社區(qū))務、黨務事項,村(社區(qū))“兩委”應當全面、真實、及時公開。三是對村級集體財務活動進行民主監(jiān)督,參與制定村級集體財務計劃和各項財務管理制度,督促村級組織嚴格執(zhí)行各項制度;四是督促村級組織完善集體資產(chǎn)、資源管理制度,建立村級集體資產(chǎn)、資源臺帳;五是對涉及農(nóng)民(居民)群眾切身利益的村級重大事項實行“一事一監(jiān)督”,重點監(jiān)督村(社區(qū))“兩委”在決策前是否廣泛征求廣大村(居)民的意見,是否按照“六議兩公開”的程序研究決定,實施過程是否順利、實施結(jié)果是否達到群眾認可。如發(fā)現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”有決策不民主、運行不規(guī)范等問題,應督促其及時糾正。六是監(jiān)督村(社區(qū))“兩委”及其成員的工作效能和作風建設情況,必要時提出意見、建議或批評,要求其接受質(zhì)詢或評議;根據(jù)多數(shù)村(居)民和村(居)民代表的意見,對不稱職的村(社區(qū))干部提出處理或罷免建議,提請村(社區(qū))黨組織研究,依紀依法啟動處理或罷免程序。七是其他方面職責。收集社情民意,及時向村(社區(qū))“兩委”反映村民對村(社區(qū))務管理的意見和建議;積極支持和配合村(社區(qū))“兩委”的工作,協(xié)助做好村(社區(qū))民的思想政治工作和信訪穩(wěn)定工作;認真完成由村(社區(qū))民會議或村(社區(qū))民代表會議授權(quán)的其他事項。

(三)支持“兩委”工作,消除群眾疑點。村監(jiān)事會成立以來,村兩委各重大事項決策,村監(jiān)事會均全程參與并實施有效監(jiān)督。在重大事項上能協(xié)助村委會“把關(guān)不卡關(guān),支持不主持”;在政策宣傳上為村干部充當啦啦隊,不做絆腳石;在推進工作中當好配角多面手;涉及重大事項決策,更是嚴格堅持有關(guān)決策程序,

充分保障了村民的決策權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四、存在的問題

在開展此項工作中,一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對監(jiān)事會工作重視不夠,人員未落實,措施不到位,沒有形成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村配合、上下聯(lián)動的工作機制。或有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然已落實辦公場所,各種制度上墻,但卻形同虛設,未深入細致開展工作。二是因此項工作還處在探索實踐階段,總體水平還不高,工作中還有許多不足。三是由于沒有明確兌現(xiàn)監(jiān)事會成員報酬,未能真正實現(xiàn)村(居)務監(jiān)事會制度從“為民作主”向“由民作主”、從“制度民主”向“程序民主”、從“暗箱操作”向“陽光操作”的轉(zhuǎn)變。

五、對策建議

在今后的實踐工作中,一是將不斷探索新的做法,創(chuàng)新工作思路,進一步健全和完善配套措施。二是對監(jiān)事會成員履行職責較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)考慮給予適當報酬,大力提高其對村務監(jiān)督工作的積極性。三是不斷加大工作力度,建立健全村(居)務監(jiān)事會工作長效機制,進一步推動我縣農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定與農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。

201*年2月20日

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