治安巡防大隊(duì)績效考評細(xì)則

治安巡防大隊(duì)績效考評細(xì)則

為了正確評價(jià)治安巡防大隊(duì)正式民警以月為時(shí)段的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，為年度考核提供依據(jù)，根據(jù)《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》，特制定本考核細(xì)則：

一、考核范圍

治安巡防大隊(duì)全體民警。二、考核原則

總分為150分，每人基礎(chǔ)分為100分（另50分為單項(xiàng)工作加分項(xiàng)目），重點(diǎn)是日常工作，工作好的加分，差的扣分，突出重點(diǎn)工作，堅(jiān)持公平合理原則。

三、考核內(nèi)容

全體民警日常工作，重點(diǎn)是考評工作實(shí)績。四、考核辦法

實(shí)行百分考核制，在百分基礎(chǔ)上，根據(jù)工作情況相應(yīng)進(jìn)行加分或扣分。單項(xiàng)工作加分上不封頂，扣分扣完為止。每位民警的考核加分、扣分情況大隊(duì)每月公開一次，每年年終以月績效考評為基礎(chǔ)進(jìn)行年度考核。大隊(duì)嚴(yán)格按照本考評辦法，實(shí)事求是，客觀公正進(jìn)行評分。五、考評時(shí)間

月績效自評于月后2日內(nèi)完成，交大隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)。六、考評等次績效考評等次分為優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)四個(gè)等次。其基本標(biāo)準(zhǔn)是：綜合分90分以上者為優(yōu)；7089分為稱職(合格)；6069分為基本稱職(基本合格)；59分以下為不稱職(不合格)。七、組織領(lǐng)導(dǎo)

大隊(duì)成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)組，組長：，副組長：成員：下設(shè)辦公室同志為辦公室主任，以加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，具體指導(dǎo)績效考核工作。

八、考核細(xì)則（總計(jì)150分）（一）日常工作（100分）

1、巡防工作職責(zé)落實(shí)情況。（40分）

（1）掌握了解巡區(qū)情況，及時(shí)準(zhǔn)確收集上報(bào)各種巡區(qū)治安動態(tài)信息、材料，可防性案件明顯減少。（5分）（2）遇到突發(fā)事件或事故，能及時(shí)組織巡防隊(duì)員保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，留置犯罪嫌疑人。（5分）

（3）能認(rèn)真按照規(guī)定的巡邏區(qū)域、巡邏時(shí)間組織帶領(lǐng)巡防隊(duì)員在巡區(qū)內(nèi)開展巡邏防范，工作期間不做與巡邏工作無關(guān)的事情。（5分）

（4）能教育引導(dǎo)巡防隊(duì)員立足巡區(qū)、服務(wù)群眾，為巡區(qū)居民群眾做好事辦實(shí)事。巡區(qū)群眾對隊(duì)員的評議好，滿意率高。（10分）

（5）教育引導(dǎo)巡防隊(duì)員之間精誠團(tuán)結(jié)、密切配合，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。（5分）

（6）治安崗?fù)じ蓛粽麧崱⑴_帳健全完整、巡防器械完好齊全，物品擺放有序。（10分）

2、儀容風(fēng)紀(jì)落實(shí)情況（20分）

（1）所帶領(lǐng)分管中隊(duì)在值勤或巡邏期間，能夠自覺按照要求統(tǒng)一著裝，佩帶巡防標(biāo)志和上崗證，沒有披衣、敞懷、歪戴帽子、卷褲腿、穿拖鞋等不良現(xiàn)象。（10分）

（2）分管中隊(duì)巡防隊(duì)員在巡邏途中舉止端莊、精神飽滿，沒有吸煙、說臟話、嬉笑打鬧、勾肩搭背等現(xiàn)象。（10分）

3、學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況。（10分）

（1）能夠帶領(lǐng)分管中隊(duì)按照大隊(duì)規(guī)定認(rèn)真堅(jiān)持政治思想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有筆記、有心得，且記錄詳細(xì)。（5分）

（2）在每天兩個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練中，認(rèn)真、嚴(yán)格，積極參加會操、圓滿完成訓(xùn)練任務(wù)。（5分）

4、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度落實(shí)情況（10分）

（1）分管中隊(duì)能夠認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理制度，被褥疊放整齊、室內(nèi)衛(wèi)生良好，門窗干凈，地面無煙頭、紙屑。（5分）

（2）分管中隊(duì)公共衛(wèi)生打掃徹底，樓道、地面無污物，環(huán)境優(yōu)美。（5分）

5、考勤制度落實(shí)情況（20分）

（1）分管中隊(duì)嚴(yán)格遵守大隊(duì)的有關(guān)制度，當(dāng)月中無隊(duì)員曠工、遲到、早退、串崗等違紀(jì)行為。（15分）

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治安巡防隊(duì)管理細(xì)則

第一章總則

第一條為加強(qiáng)社區(qū)治安巡防隊(duì)的建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)治安巡防隊(duì)在維護(hù)社區(qū)治安、保持社會穩(wěn)定中的作用，依據(jù)區(qū)綜治委關(guān)于《永定區(qū)治安巡防隊(duì)管理辦法》的總體要求，結(jié)合我處實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條大庸橋街道辦事處社區(qū)治安巡防隊(duì)（以下簡稱社區(qū)治安巡防隊(duì)）是辦事處組建，公安派出所具體管理與社區(qū)居委會監(jiān)管下的群防群治組織，是維護(hù)大庸橋轄區(qū)社區(qū)治安的重要力量，在辦事處社會治安綜合治理委員會辦公室（以下簡稱綜治辦）、社區(qū)居委會和公安派出所指導(dǎo)下開展安全防范工作。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)

第三條社區(qū)治安巡防隊(duì)在辦事處黨工委、行處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體由公安派出所負(fù)責(zé)組織指揮。辦事處成立社區(qū)治安巡防中隊(duì)和治安巡防中隊(duì)黨支部，支部書記由辦事處分管政法工作領(lǐng)導(dǎo)兼任，由公安派出所主管巡防工作的副所長任中隊(duì)長。社區(qū)居委會負(fù)責(zé)對分配到各社區(qū)的治安巡防隊(duì)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

第四條各社區(qū)黨支部、居民委員會是社區(qū)治安巡防他的監(jiān)管直接領(lǐng)導(dǎo)，對社區(qū)治安巡防隊(duì)的組織建設(shè)、教育管理、工作值勤等負(fù)監(jiān)管直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條社區(qū)治安巡防隊(duì)下設(shè)一名內(nèi)勤和五個(gè)社區(qū)巡防分隊(duì)，各社區(qū)治安巡防分隊(duì)設(shè)分隊(duì)長一名，設(shè)巡防組長若干名。分隊(duì)長由各社區(qū)居委會指命，巡防組長由各分隊(duì)長根據(jù)工作任務(wù)需要指派。

第六條社區(qū)居委會協(xié)助公安派出所加強(qiáng)社區(qū)治安巡防隊(duì)員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對社區(qū)治安巡防隊(duì)員發(fā)放績效工資，設(shè)立巡防分隊(duì)辦公室，提供值班休息場所及必要的巡邏工具和條件。

第三章隊(duì)伍建設(shè)

第七條社區(qū)治安巡防隊(duì)是協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社區(qū)治安的重要力量，由于任務(wù)特殊，隊(duì)員要有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體條件，具體要求是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

2、思想作風(fēng)正派，熱心治安保衛(wèi)工作，勇于同違法犯罪作斗爭。

3、知法守法，遵章守紀(jì)，有一定的法律、法規(guī)知識，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，無違法犯罪記錄。

4、團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從命令聽指揮，有一定的群眾基礎(chǔ)，善于作群眾工作。

5、社區(qū)治安巡防隊(duì)員為聘用制，凡是身體健康，具有初中以上學(xué)歷，年齡在18-40歲之間，具有本轄區(qū)常住居民戶口的、退伍戰(zhàn)士和待就業(yè)下崗職工、零就業(yè)家庭的男性青壯年均有資格應(yīng)聘治安巡防隊(duì)員。中共黨員在同等條件下可予優(yōu)先錄用。

第四章職責(zé)任務(wù)

第八條治安巡防隊(duì)員職責(zé)：

1、向社區(qū)居民及外來暫住人口進(jìn)行法制宣傳和遵守公共秩序的教育。

2、在社區(qū)治安會巡防隊(duì)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行值勤巡邏。值勤巡邏中如發(fā)現(xiàn)確有犯罪或犯罪嫌疑者，及時(shí)送交公安機(jī)關(guān)審查處理。

3、發(fā)現(xiàn)重大刑事案件和治安案件，要立即保護(hù)現(xiàn)場，并迅速報(bào)告上級和公安機(jī)關(guān)。

4、對有擾亂治安管理行為，情節(jié)輕微者，進(jìn)行勸阻教育，對不服教育或情節(jié)嚴(yán)重需要處理的，送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、協(xié)助有關(guān)部門清理流浪露宿、乞討要飯、精神病、呆傻人員。

6、協(xié)助街道、社區(qū)做好重大節(jié)慶、重要活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護(hù)工作。

7、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)社會、群眾安全的工作，接受群眾求助，幫助群眾排憂解難。

8、協(xié)助做好外來人口管理工作，協(xié)助治保會對“兩勞”釋解人員進(jìn)行幫教工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)及有關(guān)部門對被政法機(jī)關(guān)裁決的緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)、管制等違法犯罪人員，進(jìn)行定期考察、談話教育工作。

第九條治安巡防隊(duì)員在值勤巡邏中負(fù)責(zé)維護(hù)本社區(qū)的治安秩序，防范和打擊刑事犯罪分子的現(xiàn)行破壞活動，盤查那些身帶兇器、可疑物品，露宿或流竄街頭，三五成群行為不軌等可疑人員。如發(fā)現(xiàn)需進(jìn)一步拘留審查的人員，交公安機(jī)關(guān)處理。

第十條治安巡防隊(duì)員不能行使公安機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)的偵察權(quán)、治安管理處罰權(quán)，不能處理涉外事件。

第十一條社區(qū)治安巡防隊(duì)員原則上在辦事處轄區(qū)本社區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)勤巡邏，但晚上8點(diǎn)至晚上12點(diǎn)為中隊(duì)集中統(tǒng)一安排巡邏時(shí)間，其它時(shí)間如遇特殊情況需越界時(shí)（追捕犯罪嫌疑人時(shí)除外），應(yīng)及時(shí)請示報(bào)告批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第五章隊(duì)伍管理

第十二條治安巡防隊(duì)要加強(qiáng)經(jīng)常性的政治思想、法律法規(guī)、政策紀(jì)律教育，不斷提高隊(duì)員的政治思想素質(zhì)。

第十三條各社區(qū)居委會巡邏隊(duì)每年進(jìn)行一次集中的思想、組織、紀(jì)律教育整頓，認(rèn)真考核，填寫《社區(qū)治安巡防隊(duì)員年度考評表》。

第十四條派出所每年對社區(qū)治安巡防隊(duì)員進(jìn)行一次集中教育培訓(xùn)，上好政治教育課、業(yè)務(wù)知識課、技能訓(xùn)練課。第十五條巡防中隊(duì)要建立健全治安巡防隊(duì)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、巡邏值勤、工作匯報(bào)、交接班、民主評議等項(xiàng)制度，健全和規(guī)范治安巡防隊(duì)的日常管理。

第十六條社區(qū)治安巡防隊(duì)隊(duì)員的基本工資由區(qū)政府負(fù)責(zé)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由街道辦事處負(fù)責(zé)承擔(dān)，績效工資由各社區(qū)居委會負(fù)責(zé)。

第六章紀(jì)律獎(jiǎng)懲

第十七條社區(qū)治安巡防隊(duì)員工作紀(jì)律：

1、服從命令、聽從指揮、認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守，不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)泄露工作機(jī)密。

2、嚴(yán)格執(zhí)行政策、依法辦事，不準(zhǔn)打人、罵人、體罰和變相體罰，不準(zhǔn)侮辱人格，不準(zhǔn)刁難群眾。

3、要立場堅(jiān)定，不準(zhǔn)包庇壞人，不準(zhǔn)為非法活動充當(dāng)保護(hù)傘。

4、要廉潔自律，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，不準(zhǔn)以執(zhí)行公務(wù)之便，敲詐勒索。

5、要模范遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，文明執(zhí)勤，說話和氣，禮貌待人。

6、不準(zhǔn)酗酒后上班，嚴(yán)禁在值班和執(zhí)勤巡邏時(shí)喝酒，不得與社會劣跡人員來往密切。

7、值班和執(zhí)勤巡邏時(shí)要統(tǒng)一著裝，佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，接受群眾監(jiān)督。8、團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，保持值勤崗?fù)ぁⅫc(diǎn)的室內(nèi)衛(wèi)生和周圍環(huán)境整潔，嚴(yán)格遵守社區(qū)治保會的其他規(guī)章制度。

第十八條社區(qū)治安巡防隊(duì)員的獎(jiǎng)懲：

1、在執(zhí)行任務(wù)中，做出突出成績以及重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，由街道辦事處給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；在執(zhí)行任務(wù)中，街道辦事處對抓獲違法犯罪人員的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，按抓獲一名刑拘人員獎(jiǎng)勵(lì)100元；一名治安拘留人員獎(jiǎng)50元；在轄區(qū)內(nèi)抓獲一名轄區(qū)吸毒人員獎(jiǎng)100元，轄區(qū)外吸毒人員獎(jiǎng)50元；抓獲兩搶一盜人員執(zhí)行區(qū)獎(jiǎng)金的五分之一；但辦事處內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)就高不就低、不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)的原則執(zhí)行。在執(zhí)行任務(wù)中，負(fù)傷、犧牲的隊(duì)員，由有關(guān)部門給予褒獎(jiǎng)、撫恤、追授榮譽(yù)稱號。

2、巡邏、執(zhí)勤期間不按規(guī)定著裝，按照每人每次扣發(fā)當(dāng)月績效工資10元的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰并通報(bào)批評。

3、無故曠工、遲到、早退、擅自脫離工作崗位按照每人每次扣發(fā)當(dāng)月績效工資20元的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰并通報(bào)批評；每月累計(jì)達(dá)三次以上的（含三次）終止勞動聘用合同。

4、酗酒后上班和執(zhí)勤巡邏時(shí)喝酒、參與賭博的，將按照每人每次扣發(fā)當(dāng)月績效工資30元的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，并記警告處分一次。

5、未及時(shí)制止各種違法犯罪行為或?qū)ν话l(fā)緊急事件沒有進(jìn)行先期處理并及時(shí)報(bào)告，貽誤時(shí)機(jī)的，將按照每人每次扣發(fā)當(dāng)月績效工資40元的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。6、參加色情娛樂活動，與社會劣跡人員來往密切，造成嚴(yán)重社會影響的，將直接予以除名，終止勞動聘用合同。

7、利用工作之便，對服務(wù)單位或者個(gè)人吃、拿、卡、要或打擊報(bào)復(fù)的，將直接予以除名，終止勞動聘用合同。

8、凡不執(zhí)行贓款、贓物等上交管理制度的，將直接予以除名，終止勞動聘用合同。

9、有其他違犯工作紀(jì)律、造成不良影響的行為，視情節(jié)輕重由社區(qū)居委會或上級主管部門給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評、辭退、除名，對觸犯法律的由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第十九條凡有違反以上條款以及治保會其它規(guī)章制度的，將實(shí)行責(zé)任倒查，一經(jīng)查實(shí)獎(jiǎng)按照責(zé)任劃分給予相關(guān)人員相應(yīng)處罰。

第二十條凡有違反以上條款的，將記錄在案件作為下一年度是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

第二十一條因身體和年齡原因不適合在治安巡防隊(duì)員崗位上繼續(xù)工作的，社區(qū)居委會可對其進(jìn)行辭退，解除或不再續(xù)簽勞動聘用合同。

第二十二條被除名或個(gè)人主動提出辭職的社區(qū)治安巡防隊(duì)員，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七章工資待遇

第二十三條社區(qū)治安巡防隊(duì)員工資實(shí)行月薪制，每月基本工資500元；績效工資每人每月最低200元，原來社區(qū)發(fā)的補(bǔ)助高于200元的，同樣執(zhí)行原來標(biāo)準(zhǔn)，原則是對巡防隊(duì)的待遇只能增不能減；職務(wù)工資50元�？冃ЧべY經(jīng)社區(qū)和治安巡防中隊(duì)考核并報(bào)辦事處綜治辦審批后發(fā)放。

第二十四條凡被聘用為社區(qū)治安巡防隊(duì)員后，將嚴(yán)格按照永定區(qū)人事勞動和社會保障局的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，購買社會保險(xiǎn)。

第二十五條凡遇重大節(jié)日或重大突發(fā)事件須加班的，將按照勞動法的有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。

第二十六條其它獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，按照街道辦事處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章附則

第二十七條本細(xì)則運(yùn)用中的具體問題，由大庸橋街道辦事處綜治辦負(fù)責(zé)解釋。

第十十八條本辦法自下發(fā)之日起施行。

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