開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)
開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)
在縣法宣辦的指導(dǎo)下,根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局《關(guān)于在公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的部署和總體要求,公司黨委嚴(yán)密組織,工會(huì)密切配合,在公司內(nèi)大力開(kāi)展法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)活動(dòng),經(jīng)為期2個(gè)半月的努力,使企業(yè)管理人員及職工的法律素質(zhì)和誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念得到明顯增強(qiáng),企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力得到明顯提高,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到明顯改善,扎實(shí)推進(jìn)依法治企工作,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,更好地維護(hù)了企業(yè)與社會(huì)的和諧、穩(wěn)定。我們的具體做法是:
一、建立機(jī)構(gòu),制定方案,為法律進(jìn)企業(yè)宣教工作奠定基礎(chǔ)
根據(jù)縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署,為順利開(kāi)展五五普法和法律進(jìn)企業(yè)宣教工作,我們制定了“開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)方案”。明確了指導(dǎo)思想,工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和基本途徑。同時(shí),成立了“法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由黨委書(shū)記xx組長(zhǎng),分管保衛(wèi)工作的公司領(lǐng)導(dǎo)xx、工會(huì)主席xx任副組長(zhǎng),各車(chē)間、科室主要負(fù)責(zé)人任組員,初具形成上下聯(lián)動(dòng)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)法律宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保了我縣五五普法規(guī)劃和本企業(yè)開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作落到實(shí)處,抓出實(shí)效。
二、精心組織,大力開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”宣教活動(dòng)。
201*年10月25日“法律進(jìn)企業(yè)工程”組織實(shí)施伊始,公司成立“法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由黨委組成學(xué)習(xí)中心組,把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為活動(dòng)重中之重。首先,組織黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子及公司中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《企業(yè)法》、《公司法》,黨委書(shū)記xx主持學(xué)習(xí)并認(rèn)真作了講解,共有40多名企業(yè)中層以上管理人員參加了中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。其次,堅(jiān)持“多措并舉”,圍繞著建立企業(yè)、家庭、社會(huì)的宣傳教育體系,立足于職工本身的特點(diǎn),采取多形式、多層次、全方位的法制宣傳活動(dòng)。在職工生活區(qū)利用廣播準(zhǔn)時(shí)播放中央新聞,利用黑板報(bào)向職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳“三個(gè)代表”及“科學(xué)發(fā)展觀”的思想內(nèi)涵,宣傳xxxx“正義、和諧、效率”的企業(yè)文化內(nèi)涵,同時(shí)設(shè)“廠務(wù)公開(kāi)欄”,引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè),積極參與企業(yè)民主管理,制作“有疑難撥打12348,職工維權(quán)撥打12351”等長(zhǎng)期性法制宣傳標(biāo)語(yǔ),引導(dǎo)職工懂得尋找解決法律疑難的途徑。在生產(chǎn)區(qū)制作以“樹(shù)立正義、構(gòu)建和諧、提高效率”為主題的法制宣傳欄,分四期宣傳《中人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)生產(chǎn)安全法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《海南省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《海南省最低工資規(guī)定》、海南省人事勞動(dòng)保障廳等四部門(mén)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革中勞動(dòng)關(guān)系處理等問(wèn)題意見(jiàn)》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老條例實(shí)施細(xì)則》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《海南省計(jì)劃生育條例》等13個(gè)法規(guī)、條例,并安排2個(gè)半月內(nèi),由車(chē)間、科室用5個(gè)半天的時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)以上法規(guī)、條例。通過(guò)車(chē)間組織學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等形式的宣傳教育活動(dòng),使廣大干部職工法律意識(shí)有較大的提高,依法治企,依法維權(quán)在企業(yè)已形成良好的氛圍。在抓好企業(yè)內(nèi)部員工的法律宣傳教育的外,公司還十分重視職工家庭、農(nóng)民工、周邊社會(huì)的法制教育,積極配合昌城派出所在耐村中學(xué)舉辦大型“遠(yuǎn)離毒品,關(guān)愛(ài)生命”法制宣傳活動(dòng),為耐村中學(xué)禁毒宣傳活動(dòng)制作橫幅3條,公司內(nèi)制作懸掛橫幅2條,張貼計(jì)生、禁毒畫(huà)展共40張,通過(guò)這一活動(dòng),有效遏制毒品在廠區(qū)的蔓延,使職工家屬子女受到一場(chǎng)深刻的教育,也收到很好的社會(huì)效果。
與此同時(shí),我們結(jié)合制糖行業(yè)特點(diǎn)及本企業(yè)的實(shí)際,在員工中開(kāi)展行業(yè)職業(yè)道德教育,著重以“改善工作作風(fēng),杜絕坑農(nóng)、卡農(nóng)、傷農(nóng),努力為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為重點(diǎn),教育員工遵紀(jì)守法、自省自律,注重培養(yǎng)良好的個(gè)人品德,自覺(jué)遵守社會(huì)公德,努力塑造“正義、和諧、效率”的南華優(yōu)秀企業(yè)文化形象,為構(gòu)建和諧昌江,平安企業(yè)盡職盡責(zé),努力工作。
三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)
我們通過(guò)多種形式、多種渠道加強(qiáng)企業(yè)的法制宣傳教育,特別是通過(guò)對(duì)《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳教育,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工牢固樹(shù)立依法治企,勤政為民,公平正義,服務(wù)大局,黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念,牢固樹(shù)立有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法受追究的觀念,確保國(guó)家法律的正確實(shí)施和企業(yè)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員牢固樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守法觀念和社會(huì)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法,依法經(jīng)營(yíng),依法管理,依法解決糾紛,維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的合法權(quán)益;通過(guò)參與社會(huì)加強(qiáng)對(duì)周邊學(xué)校學(xué)生青少年的法制宣傳教育,使廣大職工家屬子女懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則,養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣;通過(guò)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的《勞動(dòng)法》、《生產(chǎn)安全法》的法制宣傳教育,使廣大農(nóng)民工和外來(lái)務(wù)工人員能夠依法參與企業(yè)生產(chǎn)管理和其他社會(huì)活動(dòng),依法表達(dá)利益訴求,了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識(shí),從而維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)公平正義。在企業(yè)形成自覺(jué)學(xué)法守法,依法維權(quán)和維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。
一年來(lái),我們?cè)陂_(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作中取得了一定成效,但還存在許多差距和不足,主要表現(xiàn)在:個(gè)別車(chē)間科室領(lǐng)導(dǎo)法律水平低,普法教育效果差;部分單位認(rèn)識(shí)不到位,缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性,認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的,普法是虛的,重實(shí)輕虛;宣教硬件落后,與普法工作任務(wù)不相適應(yīng),這些問(wèn)題都要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右越鉀Q?傊,我們開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作雖然取得了一定成效,但離上級(jí)對(duì)的要求還有很大差距,許多工作還有待于進(jìn)一步完善和提高,我們決心繼續(xù)努力,進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度,確實(shí)采取有效措施推進(jìn)普法宣傳教育工作,促進(jìn)企業(yè)依法健康有序發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、今后努力方向
一是加強(qiáng)黨委對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo),確保黨、政、工形成合力,不斷完善普法領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,健全普法工作格局,齊抓共管,密切配合,各負(fù)其責(zé),把法制宣傳教育納入企業(yè)年度工作計(jì)劃,同籌安排,及時(shí)調(diào)整充實(shí)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作長(zhǎng)效機(jī)制,增加普法教育經(jīng)費(fèi)投入,保證法制宣傳教育的人、財(cái)、物保障。二是完善制度,推進(jìn)法制教育的制度化和規(guī)范化,做到用制度管人,用制度管事,用制度推動(dòng)普法工作。進(jìn)一步完善重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法制度,同時(shí)完善法制宣傳教育考核評(píng)估制度,檢查督促制度,工作激勵(lì)制度。三是鞏固陣地,創(chuàng)新載體,擴(kuò)大法制教育的覆蓋面,在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時(shí),不斷創(chuàng)新載體,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新手段,努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),滿足廣大職工的法律需求。四加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè),多渠道增加投入,努力增加公共場(chǎng)所法制宣傳教育設(shè)施,為群眾提供方便的學(xué)法場(chǎng)所和快捷法律信息服務(wù)。五是堅(jiān)持普治結(jié)合,增強(qiáng)法制宣傳教育的實(shí)效,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,通過(guò)加強(qiáng)依法治理,不斷提高法治化水平,努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的有關(guān)法律問(wèn)題,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。六是加強(qiáng)普法隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)兼職法制宣傳人員的法律知識(shí)培訓(xùn),充分發(fā)揮黨工部門(mén)的作用,積極開(kāi)展法制宣傳教育工作,努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會(huì)效益。
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開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)
在縣法宣辦的指導(dǎo)下,根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局《關(guān)于在公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的部署和總體要求,公司黨委嚴(yán)密組織,工會(huì)密切配合,在公司內(nèi)大力開(kāi)展法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)活動(dòng),經(jīng)為期2個(gè)半月的努力,使企業(yè)管理人員及職工的法律素質(zhì)和誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念得到明顯增強(qiáng),企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力得到明顯提高,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到明顯改善,扎實(shí)推進(jìn)依法治企工作,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,更好地維護(hù)了企業(yè)與社會(huì)的和諧、穩(wěn)定。我們的具體做法是:
一、建立機(jī)構(gòu),制定方案,為法律進(jìn)企業(yè)宣教工作奠定基礎(chǔ)
根據(jù)縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署,為順利開(kāi)展五五普法和法律進(jìn)企業(yè)宣教工作,我們制定了“開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)方案”。明確了指導(dǎo)思想,工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和基本途徑。同時(shí),成立了“法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由黨委書(shū)記xx組長(zhǎng),分管保衛(wèi)工作的公司領(lǐng)導(dǎo)xx、工會(huì)主席xx任副組長(zhǎng),各車(chē)間、科室主要負(fù)責(zé)人任組員,初具形成上下聯(lián)動(dòng)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)法律宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保了我縣五五普法規(guī)劃和本企業(yè)開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作落到實(shí)處,抓出實(shí)效。二、精心組織,大力開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”宣教活動(dòng)。
201*年10月25日“法律進(jìn)企業(yè)工程”組織實(shí)施伊始,公司成立“法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由黨委組成學(xué)習(xí)中心組,把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為活動(dòng)重中之重。首先,組織黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子及公司中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《企業(yè)法》、《公司法》,黨委書(shū)記xx主持學(xué)習(xí)并認(rèn)真作了講解,共有40多名企業(yè)中層以上管理人員參加了中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。其次,堅(jiān)持“多措并舉”,圍繞著建立企業(yè)、家庭、社會(huì)的宣傳教育體系,立足于職工本身的特點(diǎn),采取多形式、多層次、全方位的法制宣傳活動(dòng)。在職工生活區(qū)利用廣播準(zhǔn)時(shí)播放中央新聞,利用黑板報(bào)向職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳“三個(gè)代表”及“科學(xué)發(fā)展觀”的思想內(nèi)涵,宣傳xxxx“正義、和諧、效率”的企業(yè)文化內(nèi)涵,同時(shí)設(shè)“廠務(wù)公開(kāi)欄”,引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè),積極參與企業(yè)民主管理,制作“有疑難撥打12348,職工維權(quán)撥打12351”等長(zhǎng)期性法制宣傳標(biāo)語(yǔ),引導(dǎo)職工懂得尋找解決法律疑難的途徑。在生產(chǎn)區(qū)制作以“樹(shù)立正義、構(gòu)建和諧、提高效率”為主題的法制宣傳欄,分四期宣傳《中人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)生產(chǎn)安全法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《海南省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《海南省最低工資規(guī)定》、海南省人事勞動(dòng)保障廳等四部門(mén)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革中勞動(dòng)關(guān)系處理等問(wèn)題意見(jiàn)》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老條例實(shí)施細(xì)則》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《海南省計(jì)劃生育條例》等13個(gè)法規(guī)、條例,并安排2個(gè)半月內(nèi),由車(chē)間、科室用5個(gè)半天的時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)以上法規(guī)、條例。通過(guò)車(chē)間組織學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等形式的宣傳教育活動(dòng),使廣大干部職工法律意識(shí)有較大的提高,依法治企,依法維權(quán)在企業(yè)已形成良好的氛圍。在抓好企業(yè)內(nèi)部員工的法律宣傳教育的外,公司還十分重視職工家庭、農(nóng)民工、周邊社會(huì)的法制教育,積極配合昌城派出所在耐村中學(xué)舉辦大型“遠(yuǎn)離毒品,關(guān)愛(ài)生命”法制宣傳活動(dòng),為耐村中學(xué)禁毒宣傳活動(dòng)制作橫幅3條,公司內(nèi)制作懸掛橫幅2條,張貼計(jì)生、禁毒畫(huà)展共40張,通過(guò)這一活動(dòng),有效遏制毒品在廠區(qū)的蔓延,使職工家屬子女受到一場(chǎng)深刻的教育,也收到很好的社會(huì)效果。與此同時(shí),我們結(jié)合制糖行業(yè)特點(diǎn)及本企業(yè)的實(shí)際,在員工中開(kāi)展行業(yè)職業(yè)道德教育,著重以“改善工作作風(fēng),杜絕坑農(nóng)、卡農(nóng)、傷農(nóng),努力為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為重點(diǎn),教育員工遵紀(jì)守法、自省自律,注重培養(yǎng)良好的個(gè)人品德,自覺(jué)遵守社會(huì)公德,努力塑造“正義、和諧、效率”的南華優(yōu)秀企業(yè)文化形象,為構(gòu)建和諧昌江,平安企業(yè)盡職盡責(zé),努力工作。三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)
我們通過(guò)多種形式、多種渠道加強(qiáng)企業(yè)的法制宣傳教育,特別是通過(guò)對(duì)《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳教育,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工牢固樹(shù)立依法治企,勤政為民,公平正義,服務(wù)大局,黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念,牢固樹(shù)立有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法受追究的觀念,確保國(guó)家法律的正確實(shí)施和企業(yè)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員牢固樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守法觀念和社會(huì)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法,依法經(jīng)營(yíng),依法管理,依法解決糾紛,維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的合法權(quán)益;通過(guò)參與社會(huì)加強(qiáng)對(duì)周邊學(xué)校學(xué)生青少年的法制宣傳教育,使廣大職工家屬子女懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則,養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣;通過(guò)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的《勞動(dòng)法》、《生產(chǎn)安全法》的法制宣傳教育,使廣大農(nóng)民工和外來(lái)務(wù)工人員能夠依法參與企業(yè)生產(chǎn)管理和其他社會(huì)活動(dòng),依法表達(dá)利益訴求,了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識(shí),從而維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)公平正義。在企業(yè)形成自覺(jué)學(xué)法守法,依法維權(quán)和維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。
一年來(lái),我們?cè)陂_(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作中取得了一定成效,但還存在許多差距和不足,主要表現(xiàn)在:個(gè)別車(chē)間科室領(lǐng)導(dǎo)法律水平低,普法教育效果差;部分單位認(rèn)識(shí)不到位,缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性,認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的,普法是虛的,重實(shí)輕虛;宣教硬件落后,與普法工作任務(wù)不相適應(yīng),這些問(wèn)題都要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右越鉀Q。總之,我們開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作雖然取得了一定成效,但離上級(jí)對(duì)的要求還有很大差距,許多工作還有待于進(jìn)一步完善和提高,我們決心繼續(xù)努力,進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度,確實(shí)采取有效措施推進(jìn)普法宣傳教育工作,促進(jìn)企業(yè)依法健康有序發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四、今后努力方向
一是加強(qiáng)黨委對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo),確保黨、政、工形成合力,不斷完善普法領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,健全普法工作格局,齊抓共管,密切配合,各負(fù)其責(zé),把法制宣傳教育納入企業(yè)年度工作計(jì)劃,同籌安排,及時(shí)調(diào)整充實(shí)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作長(zhǎng)效機(jī)制,增加普法教育經(jīng)費(fèi)投入,保證法制宣傳教育的人、財(cái)、物保障。二是完善制度,推進(jìn)法制教育的制度化和規(guī)范化,做到用制度管人,用制度管事,用制度推動(dòng)普法工作。進(jìn)一步完善重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法制度,同時(shí)完善法制宣傳教育考核評(píng)估制度,檢查督促制度,工作激勵(lì)制度。三是鞏固陣地,創(chuàng)新載體,擴(kuò)大法制教育的覆蓋面,在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時(shí),不斷創(chuàng)新載體,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新手段,努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),滿足廣大職工的法律需求。四加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè),多渠道增加投入,努力增加公共場(chǎng)所法制宣傳教育設(shè)施,為群眾提供方便的學(xué)法場(chǎng)所和快捷法律信息服務(wù)。五是堅(jiān)持普治結(jié)合,增強(qiáng)法制宣傳教育的實(shí)效,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,通過(guò)加強(qiáng)依法治理,不斷提高法治化水平,努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的有關(guān)法律問(wèn)題,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。六是加強(qiáng)普法隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)兼職法制宣傳人員的法律知識(shí)培訓(xùn),充分發(fā)揮黨工部門(mén)的作用,積極開(kāi)展法制宣傳教育工作,努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會(huì)效益。
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