繆家堡小學生態(tài)文明創(chuàng)建工作總結(jié)

繆家堡小學生態(tài)文明創(chuàng)建工作總結(jié)

今年以來，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，

根據(jù)鎮(zhèn)中心學校的相關要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以推進綠色學校載體，優(yōu)化學校生態(tài)環(huán)境、建設學校生態(tài)文化、完善學校生態(tài)制度，為推進我市創(chuàng)建綠化城市工作發(fā)揮學校的積極作用。主要做了以下工作：

一、加強對學校生態(tài)工作的組織領導

把生態(tài)文明建設列入學校工作的重要議事日程，開展以綠色為主題的環(huán)保教育等活動，開展生態(tài)文明教育活動，在師生中努力培養(yǎng)綠色環(huán)保、低碳節(jié)能的意識。

二、明確校園建設要求，培育生態(tài)文明理念

校園生態(tài)建設和管理的總體目標是整潔美觀、干凈有序、安全適用：

1、做好校園整體規(guī)劃，做到分步實施，逐年完善。

2、校園建設應按教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)基本分開的原則進行。3、校園綠化覆蓋率達到30%以上。擺放整齊美觀，并設有固定的宣傳欄。同時，加強校園文化建設，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚，使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，在良好的校園人文、自然環(huán)境中陶冶情操，促進青少年的全面發(fā)展和健康成長。建立衛(wèi)生制度，落實班級管理責任制，堅持每天一小掃，每周一大掃，保持地面整潔干凈，無衛(wèi)生死角。教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不亂丟果皮、紙屑。校園內(nèi)不準放養(yǎng)家禽、家畜，嚴禁養(yǎng)狗；校園內(nèi)空地一律不準種菜。生態(tài)文明教育實踐中，以科學發(fā)展觀為指導，加強生態(tài)文明宣傳教育，通過課堂教學、國旗下講話、環(huán)境教育日、生態(tài)環(huán)保主題班（隊）會、環(huán)境實踐活動等方式宣傳和倡導生態(tài)文明，樹立生態(tài)環(huán)境意識，推行健康的生活方式，使廣大師生自覺成為生態(tài)文明的建設者。積極組織開展“世界環(huán)境日”、“世界地球日”、“地球一小時”、“中國水周”、“植樹節(jié)”等重要時節(jié)的紀念和宣傳活動。

三．倡導低碳生活，建設節(jié)約型校園

學校積極倡導生態(tài)文明，推進綠色消費節(jié)約資源能源，學校在節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等方面措施有力，成效明顯。

一是加強了用電管理。

要求師生養(yǎng)成良好的行為習慣，隨手關閉不使用電源，合理使用電腦、電燈等設備，積極推廣節(jié)能的用電設備，加強對用電設施設備的檢修，防止漏電和浪費現(xiàn)象。

二是加強了用水管理。

全面推進水資源節(jié)約，利用校會、班會等形式教育師生節(jié)約用水，對水管等設施經(jīng)常進行檢查，避免管網(wǎng)漏損和長流水現(xiàn)象。

三是加強了用紙管理。

控制用紙量。推進辦公節(jié)材工作，倡導“無紙化”辦公模式，利用校園網(wǎng)絡、電子郵箱、校訊通平臺等電子媒介傳送文件材料。盡量用校訊通平臺，即快捷又節(jié)紙張，收到了良好的工作效果。

四、開展專題研究和環(huán)境科學實踐活動

學校結(jié)合本地和本校實際組織師生開展生態(tài)文明的課題研究和研究性學習，通過綜合實踐活動、征集環(huán)保金點子、開辟種植基地、使廣大師生參與到生態(tài)文明建設上來，形成環(huán)保教育立足學校、環(huán)保意識滲透家庭、環(huán)保行動影響社會的良好機制。

擴展閱讀：201*年團市委常委會工作總結(jié)

201*年團市委常委會工作總結(jié)

201*年，在市委和團省委的正確領導下，全市各級團組織認真落實市委四屆二次全體（擴大）會議和團省委十三屆五次全體（擴大）會議各項工作部署，全力服務市委“一三六七”發(fā)展戰(zhàn)略，以“更大突破、青春當先”為主題，以紀念建團90周年和召開市第四次團代會為契機，全面履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權(quán)益四項基本職能，大力加強團的自身建設，各項工作呈現(xiàn)整體推進、穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。

一、圍繞黨政中心，服務發(fā)展大局作出新貢獻

（一）抓好招商引資與項目幫辦。積極落實201*年團省委、宿遷市政府簽訂的《推動宿遷發(fā)展實現(xiàn)更大突破合作共建協(xié)議》和蘇州、宿遷團市委全面合作協(xié)議相關要求，發(fā)揮共青團、青聯(lián)、青商會等組織優(yōu)勢和聯(lián)系優(yōu)勢，面向省青聯(lián)委員、省青商會員和蘇南青年企業(yè)家開展聯(lián)誼交流和宣傳推介活動，盡力促成他們來宿投資興業(yè)。多次專程赴無錫、蘇州、上海、浙江等地開展招商活動，成功招引項目2個。

（二）全面啟動青年人才工作。以“青年人才云計劃”為統(tǒng)領，著力構(gòu)建吸引、凝聚和服務青年人才的全新平臺。搭建青年人才服務云平臺。開通“青年人才云計劃”網(wǎng)站，建立宿遷青年人才信息數(shù)據(jù)庫，在騰訊、人人等青年聚集度較高的網(wǎng)絡開辟“云計劃”專屬社區(qū)。以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍青年人才、青年企業(yè)家(創(chuàng)業(yè)者)、青年技術人才及高校學生等多層次青年人才為主體，提供咨詢服

務、網(wǎng)絡招聘、在線交流、政策解讀等服務，介紹宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展情況，推介宿遷企業(yè)信息，發(fā)布就業(yè)崗位信息。招引青年人才來宿集聚。實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習“雙千計劃”，新建“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”201個，全市招募見習崗位2258個，新增見習人員2800余人。舉辦5場網(wǎng)絡招聘會，邀請全市203家重點企事業(yè)單位參與招聘，提供3233個就業(yè)崗位。組織“千名學子看家鄉(xiāng)”活動，聯(lián)合相關部門赴北大舉辦宿遷籍北大清華學子座談會、市情報告會、人才招聘系列活動。開展“走進人才千名團干部與青年人才走訪結(jié)對活動”，覆蓋各類青年人才達3000人。推動青年人才爭先創(chuàng)優(yōu)。抓住建團90周年契機，召開紀念大會，評選表彰“宿遷市十大杰出青年”、“宿遷市十大青年企業(yè)家”。開展“青年人才菁英獎”、“新長征突擊手”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共青團干部”、“優(yōu)秀共青團員”、“身邊的好青年”等表彰活動，開展“學沭陽、爭先進、創(chuàng)一流”主題演講比賽、“學沭陽、獻計策、話發(fā)展”網(wǎng)絡大討論，營造處處需要人才、人人皆可成才的輿論導向。圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，廣泛開展“青工技能比武、青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，鼓勵和引導青年鉆研新技術，掌握新技能，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的成功轉(zhuǎn)化。積極參與全省青年職業(yè)技能大賽，團市委被團省委、省人社廳表彰為“優(yōu)秀組織獎”。整合活躍青年組織紐帶。依托青聯(lián)、青商人才優(yōu)勢，組織青商企業(yè)赴江南大學等高校進行產(chǎn)學研項目對接、赴香港參加第二屆蘇港澳青年精英論壇考察交流，推薦優(yōu)秀青年人才加入市青年聯(lián)合會、青年商會。

（三）深入推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。深入拓展服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的平臺和內(nèi)容，著力構(gòu)建全程幫扶體系。營造創(chuàng)業(yè)氛圍。成功承辦21世紀江蘇省青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)半決賽、決賽暨頒獎典禮，舉辦全市在校大中專學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入新的活力。提供政策信息。整理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》、《青年創(chuàng)業(yè)扶持政策匯編》等，服務青年發(fā)展需要。開展技能培訓。建立“百名創(chuàng)業(yè)導師團”，舉辦青年網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)技能培訓活動6場，培訓創(chuàng)業(yè)青年201*余人。爭取資金扶持。通過積極爭取，將青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作列入201*年市政府為民辦實事項目，在全省率先將青年創(chuàng)業(yè)小額貸款納入銀行業(yè)務考核，累計為1562名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放小額貸款7527萬元，評定農(nóng)村青年信用示范戶1123戶，爭取全民創(chuàng)業(yè)資金87萬元。構(gòu)筑服務平臺。會同市委宣傳部成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進會，吸納會員企業(yè)超100家；在全省率先成立YBC宿遷辦公室，積極引進國際青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶機制和先進模式，為青年提供無息貸款、創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓等服務。推動網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)。成立市、縣、鄉(xiāng)三級青年網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)指導服務中心，通過成立網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)團支部、開展創(chuàng)業(yè)培訓、提供創(chuàng)業(yè)幫扶等措施，促進青年網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)迅猛發(fā)展，全市青年網(wǎng)上店鋪達6000余家。

二、創(chuàng)新工作載體，教育引導青少年取得新成效

（一）深化未成年人思想道德建設。評選推薦宿遷市“西楚好少年”、“十佳少先隊輔導員”，推動省“百萬少年爭戴四好少年獎章”推選展評活動，近900名少年被評為省“四好少年”。組織

40萬名少先隊員參與“紅領巾心向黨”、“尋訪江蘇精神”、“美好宿遷，我愛你”、“紅領巾為你掛獎章”、“幸福瞬間”等活動。開展六一、建隊日主題隊日活動，學習省少代會精神，培養(yǎng)少先隊員對黨和社會主義祖國的樸素感情。開展“美德伴我成長”宿遷市首屆美德少年夏令營。深化“手拉手”援疆活動，為新疆地區(qū)募款捐物。參與編寫省《少先隊活動課程指導綱要》一書。

（二）加強大中專學校共青團工作。圍繞建團90周年契機，認真組織各類主題教育活動。舉辦“青年菁英事跡報告會”3場，開展“與信仰對話科學發(fā)展新成就”系列宣講活動6次，引導學生形成正確的社會觀察。成立宿遷市學生聯(lián)合會，集中開展入團儀式、14歲集體生日和18歲成人宣誓儀式。評選表彰宿遷市“十佳學生社團”和“十佳青年學生”，評選推薦“活力團支部”、“魅力團支書”和“校園青年先鋒”，參與全省大中專學校學生會、研究生會、社團PK活動。

（三）扎實推進分類引導青少年。以“學習貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實踐活動為統(tǒng)攬，認真開展黨的十八大精神學習貫徹活動。結(jié)合大學生、企業(yè)青年、進城務工青年、農(nóng)村青年四類青年群體的思想實際及利益訴求，開展“傾聽青年心聲”團干部大調(diào)研大走訪行動，公開征求工作意見和建議，使團工作貼近青年需求、符合青年意愿。召開思想引導轉(zhuǎn)化工作推進會，對全市基層團組織分類引導青年工作開展“回頭看”，編寫發(fā)放市級青年思想引導手冊，增強信息的可讀性和時尚性，擴大新媒體對青年的引導，逐步由傳統(tǒng)的說教、灌輸向激發(fā)、鼓勵引導

方式轉(zhuǎn)變。198家基層團組織全部完成《大綱》轉(zhuǎn)化任務。

（四）運用新媒體和文化產(chǎn)品引導青年。以建設立足青年的全媒體引導平臺為抓手，遵循“網(wǎng)上集聚青年、網(wǎng)下服務青年、市場化公益性相結(jié)合”的理念，在不斷完善宿遷共青團網(wǎng)、“五月風”青年門戶論壇、青年手機報、主題QQ群及飛信群等已有媒體基礎上，開辟“青年人才云平臺”、“青春宿遷”微博圈等新媒介5個，形成包括10個板塊在內(nèi)的全方位、立體式網(wǎng)絡引導平臺，實現(xiàn)網(wǎng)絡互動交流、思想教育引導、青年輿情監(jiān)測、就業(yè)創(chuàng)業(yè)資訊發(fā)布等模式和功能的充分整合。利用全媒體平臺，團市委先后開展“青春寄語團代會”、“共青之約”青年聯(lián)誼會等線上線下活動30余期。各類媒體注冊青年會員近15萬人，團干部開博人數(shù)超1500人，粉絲數(shù)累計超70萬人，線上線下各類活動得到廣大青年的積極響應。

（五）培育宿遷青年特色文化。分別與省、市級媒體合作拍攝“青春宿遷創(chuàng)業(yè)天堂”城市創(chuàng)業(yè)宣傳片，“更大突破青春如歌”共青團宿遷市第四次代表大會宣傳片，“青年尋訪紅色記憶”系列記錄片和青年創(chuàng)業(yè)菁英事跡宣傳片，利用媒體擴大對青年影響力。立足宿遷文化，打造“西楚霸王”網(wǎng)絡游戲項目，引導青年形成頂天立地、敢于擔當?shù)膬r值導向。面向社會征集青少年喜聞樂見的文化類作品，選拔《鳥背上的故鄉(xiāng)》等作品參加團中央新媒體文化成果展覽。青少年宮逐步發(fā)展壯大，新增社區(qū)教學點2個，年組織青少年參加活動3000人次以上。

（六）提升宣傳信息工作水平。在中央、省、市各類新聞媒

體共發(fā)布新聞470多篇，其中，中青報、中青網(wǎng)等中央級媒體18篇，揚子晚報、中國江蘇網(wǎng)等省級主流媒體23篇，市級媒體170多篇，其它各類網(wǎng)站轉(zhuǎn)載1260多篇。信息工作位居市兩辦考核所在檔次前列，其中，在市政府辦考核所在檔次排名第一。信息專報《三大平臺構(gòu)建青年人才集聚洼地》被市委繆書記批示表揚。被評為“全省團屬報刊宣傳工作先進單位”。

三、緊扣青年需求，參與和諧宿遷建設展現(xiàn)新作為

（一）扎實推進文明志愿服務行動。深化青年文明號創(chuàng)建。積極爭創(chuàng)國家級、省級青年文明號，加強市級青年文明號管理，采取年初申報、年中督查、年底評審的模式，提升創(chuàng)建工作水平。成功創(chuàng)建201*年省級青年文明號單位13家，推報201*年省級青年文明號創(chuàng)建單位13家，命名市級青年文明號81家，激勵青年職工優(yōu)質(zhì)服務、文明服務、爭創(chuàng)一流。完善志愿管理服務體系。舉辦“弘揚雷鋒精神，爭創(chuàng)文明城市”萬名志愿者服務啟動儀式，營造全社會參與志愿服務的濃厚氛圍。聯(lián)合市文明辦成立“宿遷市志愿者總會”，制定下發(fā)《宿遷市志愿者總會章程》、《宿遷市注冊志愿者管理辦法》，縣區(qū)、企業(yè)、學校、科研院所等行業(yè)建立志愿者協(xié)會或社團106個，新成立城市文明、創(chuàng)衛(wèi)宣傳和網(wǎng)絡文明等5支志愿服務分隊，新增注冊志愿者4600余人。圍繞五城同創(chuàng)、旅游景區(qū)服務、文明創(chuàng)建、文明交通、生態(tài)環(huán)保、弱勢群體幫扶等方面，組織志愿服務活動280余次，積極推廣“微公益”活動，全市參與志愿者達22萬人次。開展保護母親河行動。下發(fā)《關于組織動員全市青少年參與“生態(tài)文明建設工程”掀起

201*年保護母親河行動春季熱潮的通知》，組織引導廣大青少年積極投身生態(tài)文明建設工程，結(jié)合實際開展201*保護大運河“微行動”。201*年以來，全市爭取林業(yè)部門項目物資3萬元，社會化籌集資金6萬元，團組織建立“保護母親河”微博圈3個，牽頭組織承擔植樹3.8萬株，綠化面積950畝。

（二）積極開展“共青團關愛農(nóng)民工子女志愿服務行動”。加強組織引導。借助“傾聽青年心聲”大調(diào)研大走訪活動契機，了解困難青少年群體生存發(fā)展的主要問題，有針對地制定政策、開展服務。制定《宿遷市“愛心相伴五個一”關愛農(nóng)民工子女志愿服務活動方案》、《宿遷市七彩課堂實施方案》，指導規(guī)范關愛工作。進行結(jié)對幫扶。以“基層團組織或青年志愿者團隊＋農(nóng)民工子女＋接力”為項目實施模式，深入開展學業(yè)輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈等服務，參與志愿者7200余人，服務農(nóng)民工子女學校127所，學校結(jié)對覆蓋率100%；全市農(nóng)民工子女摸底數(shù)新增至75644人，已結(jié)對65417個，結(jié)對率87%。開展關愛活動。設立“親情電話”、“親情書屋”、“心理輔導中心”，大力推進“七彩課堂”、“四點半課堂”、鄉(xiāng)村青少年宮、社區(qū)志愿服務點等關愛載體建設，開展“七彩夏日”、“大手牽小手”公益夏令營活動，新建“希望來吧”8個，切實為廣大農(nóng)民工子女做好事、解難事、辦實事。

（三）不斷深化“希望工程”等傳統(tǒng)品牌項目。加強希望小學建設。全年捐建希望小學6所。其中，爭取省青基會下?lián)苜Y金172.62萬元，援建沭陽縣同舟共濟希望小學、泗陽縣楊圩卡特

彼勒希望小學、泗洪縣天崗湖體彩希望小學和上塘鎮(zhèn)墊湖體彩希望小學等希望小學4所；籌集資金60萬元，援建湖濱新城高師第一附小和宿城區(qū)耿車中心小學等中豪希望小學2所。開展圓夢行動。實施“微愛傳遞助Ta圓夢”201*年宿遷市希望工程圓夢行動。爭取省希望辦下達助學金99.9萬元，自籌助學金20萬元，募集愛心崗位60個，幫助447名貧困學子圓了大學夢。拓展籌資渠道。積極與媒體、企事業(yè)單位合作，開展“情系小閔毛、愛在宿遷城”玫瑰義賣、春季助學等活動，資助中小學生300余人。爭取省青基會支持我市部分中小學新建希望圖書角400余個，募集學習機500部，眼部理療儀1000部，價值100.2萬元。

四、推進預防幫教，維護青少年合法權(quán)益實現(xiàn)新提升（一）創(chuàng)新開展重點青少年群體幫教管理。充分發(fā)揮預防辦牽頭作用，督促成員單位履職盡責。在宿豫區(qū)、宿城區(qū)試點開展重點青少年群體幫教服務，建立啟用“一人一卡”信息管理系統(tǒng)，動態(tài)掌握重點青少年基本檔案、結(jié)對志愿者基本信息、志愿者工作臺賬等資料。以“專業(yè)力量+志愿者”的幫扶隊伍為力量，組織公檢法司系統(tǒng)組成的“專業(yè)力量”對重點青少年群體，特別是有不良行為和閑散青少年進行有效管控；由共青團、教育、民政等部門以及“五老”隊伍組建的“志愿者”側(cè)重與重點青少年群體進行日常聯(lián)系，幫助重點青少年解決實際困難，更好地融入社會。（二）打造青少年維權(quán)工作品牌項目。開展青少年自護教育系列活動。舉辦“七彩的夏日”自護夏令營活動，涵蓋治安防范、交通安全、心理健康、法律維權(quán)、禁毒防艾、防火防溺等內(nèi)容。

舉辦第二屆宿遷市中小學生自護情景劇大賽，推選優(yōu)秀劇目參加省級決賽，獲三等獎。做好“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”工作。市縣聯(lián)動圍繞“社會教育與青少年發(fā)展”這一主題，深入調(diào)研、走訪座談，形成調(diào)研報告6篇。舉行“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”座談會，邀請人大代表、政協(xié)委員聽取基層青少年工作者關于青少年社會教育的意見建議，形成《關于加強青少年社區(qū)活動陣地建設的建議》，在市人代會上提交。積極與市人大人代聯(lián)委聯(lián)系，爭取將預防青少年犯罪列入市人大常委會議題，積極落實已經(jīng)確定的工作聯(lián)系機制，推動開展聯(lián)合執(zhí)法檢查等工作。開展“共青團周末劇場”活動。對接紅旗電影院和幸福藍海國際影城，為務工青年及子女、留守兒童、弱勢青少年開展周末劇場活動，組織放映各類主題公益電影18場，1800余名觀眾觀看電影。

（三）完善青少年維權(quán)陣地建設。加強12355平臺建設。積極為青少年提供學習教育、身心健康、權(quán)益救助、預防犯罪等服務。開展“輕松備考12355與你同行”陽光行動，開通電話專線，為家長、學生面對中高考輕松減壓，全市組織各類高考相關講座10場，2800余人受益。加強法制教育陣地建設。結(jié)合6.26禁毒日，與市公安局聯(lián)合開展禁毒志愿宣傳活動，市縣兩級共宣傳20余場次。10月，組織市中職學校模擬法庭展演并推薦優(yōu)秀劇目參加省級決賽，團市委獲“首屆省中等職業(yè)學校在校生模擬法庭大賽優(yōu)秀組織獎”。開展青少年普法活動，組建由法制副校長、法制輔導員、律師以及志愿者組成的法制宣傳工作團隊，各級團

組織累計開展法制宣傳教育活動70余場次，普及人數(shù)15萬人次。

五、立足固本強基，加強自身建設力求新突破

（一）成功召開市第四次團代會。在市委和團省委的高度重視下，通過全市各級團組織的共同努力，市第四次團代會于12月3日至4日成功召開，總結(jié)市第三次團代會以來工作，明確今后五年我市共青團工作任務，并選舉產(chǎn)生新一屆領導班子。會議結(jié)束以后，全市各級團組織認真貫徹落實團代會精神，充分宣傳展示我市共青團五年來取得的豐碩成果，并結(jié)合實際科學謀劃未來五年工作，全市各級團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，共青團的社會影響力進一步擴大。

（二）全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設要求開展“百日集中行動”，迅速成立領導小組，安排專門工作力量，建立市、縣（區(qū)）團委雙重掛鉤聯(lián)系制度。全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織2308個，覆蓋團員133443人，35歲以下青年達370146人，提前超額完成任務。按照團蘇委聯(lián)〔201*〕57號文要求，結(jié)合我市實際，出臺《關于進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見》，切實推動基層團組織工作經(jīng)費的貫徹落實。

（三）持續(xù)開展非公企業(yè)團建。落實非公企業(yè)黨建帶團建“三結(jié)對一創(chuàng)爭”工作基本要求，實現(xiàn)黨、團組織活動開展、陣地建設、隊伍發(fā)展同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收。新增非公企業(yè)團組織562家，規(guī)模以上企業(yè)建團率達100%。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，

深化新社會組織團建工作，形成合力推進機制，新建立團組織78家。

（四）不斷深化新興領域團建。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在會員企業(yè)中的影響力、號召力以及服務優(yōu)勢，聯(lián)合旅游、司法、金融、保險等有關部門，成立協(xié)會團建工作協(xié)調(diào)小組，指定業(yè)務主管部門團組織負責人擔任協(xié)會團建工作聯(lián)絡員，形成協(xié)會團建工作的合力推進機制。目前，新建各類合作組織和協(xié)會團組織372家，其中新建農(nóng)村專業(yè)合作社團組織303家。

（五）大力加強社區(qū)團建。將社區(qū)團組織建設納入社區(qū)黨建工作范疇，做到社區(qū)黨團組織建設同部署、同推進、同考核；健全完善社區(qū)團組織工作經(jīng)費保障制度，形成社區(qū)黨團活動陣地共建共用制度；建立社區(qū)黨組織負責人和領導班子黨建帶團建工作聯(lián)系點制度，每人結(jié)對聯(lián)系1個團組織示范點和1名團組織負責人；建立社區(qū)團干部選撥培養(yǎng)制度，把團干部隊伍建設納入黨的后備干部隊伍建設規(guī)劃，把團干部的學習培訓納入社區(qū)干部培訓總體規(guī)劃。

（六）鞏固探索團組織創(chuàng)新成果。廣泛開展基層團建創(chuàng)新“一團一品”活動，打造各具特色的工作項目。嚴格執(zhí)行團工作項目基層領辦制、編制外副書記輪值制、基層團干部考核青年評價制，采取項目資金獎勵和團費返還等方式，加大對基層團組織的扶持力度。探索互聯(lián)網(wǎng)團建新路徑，推進五月風網(wǎng)站注冊會員50人以上“子論壇”團建試點，通過“服務互動凝聚”團建三步曲，拓寬團組織對青年自組織的覆蓋，提升團組織對青年吸引力。

（七）切實強化團的隊伍建設。創(chuàng)建學習型團組織。通過舉辦團干部培訓班、開展主題教育實踐活動、深入基層調(diào)研等方式，組織廣大團干部認真學習領會黨的十八大及省、市重要會議精神，引導團干部深入實際、貼近基層、走進青年，幫助團干部深刻領會市委、團省委的重大決策部署，確保在思想上、行動上做到高度一致。強化團干部力量配備。抓住集中換屆的契機，爭取黨委組織部門的重視支持，加強各級團干部力量配備，積極推動各級團干部的轉(zhuǎn)崗使用。嚴格按照團省委關于四支“萬名”團干部培養(yǎng)工程的要求，結(jié)合宿遷實際，實施四支“千名”團干部培養(yǎng)工程，全面摸查四類團干部基本情況，認真做好數(shù)據(jù)錄入工作。加強“一團干一項目”的工作指導，推廣團建工作法和團建工作手冊在基層的運用，增強四支“千名”團干部隊伍履職盡責的能力和水平。健全優(yōu)秀共青團干部考核機制。按照年初團市委與各縣區(qū)、市直機關團委簽訂的201*年工作目標責任狀，開展跟蹤、檢查和指導工作，圍繞年初各縣區(qū)工作任務，召開全市共青團重點工作推進會，并于年底開展共青團工作評優(yōu)活動，引入青年代表、黨組織代表評價團工作的考核機制，真正提升基層團組織對黨政中心工作的貢獻度和服務青年的滿意度。

友情提示：本文中關于《繆家堡小學生態(tài)文明創(chuàng)建工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，繆家堡小學生態(tài)文明創(chuàng)建工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《繆家堡小學生態(tài)文明創(chuàng)建工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/682302.html

• 上一篇：開展生態(tài)文明創(chuàng)建文明學校階段總結(jié)
• 下一篇：農(nóng)業(yè)站“深化作風建設”第一階段工作總結(jié)