流動人口管理工作總結及201*年工作思路

市教體局201*年流動人口服務管理工作總結

及201*年工作思路

201*年，我局高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩(wěn)定，提升我市人口素質的重要內容來抓，按照“執(zhí)政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，解決好進城務工人員隨遷子女接受義務教育問題，堅持統(tǒng)一領導，協(xié)調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法教育權益，維護了我市的社會穩(wěn)定，推動了我市經濟的快速發(fā)展。

一、成立組織，加強管理

教體局成立以分管副局長為組長，普教科、職成教科、幼教辦、財基科科長及負責人為成員的領導小組，下設辦公室在普教科。負責教體系統(tǒng)開展流動人口入學管理服務工作的指導協(xié)調、督促檢查、工作調研、檔案管理和信息反饋工作。

根據教體系統(tǒng)有關在嵊州外來務工人員子女入學的文件為依據，按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的工作方針，堅持流動人口子女入學屬地管理原則，切實推進流動人口入學管理服務工作。

二、分類管理，組織實施

根據不同的人員，分類管理。主要根據兩個原則來實施：（一）直系子女原則。即入學學生必須是在嵊州務工的非嵊州市戶籍的外來人員直系子女；（二）有效證件原則。即流動人口子女到嵊州市各公辦中小學就讀，需提供“三證”、戶口簿等相關證明�！叭�證”指居住證、就讀證明、務工證明（企業(yè)證明或體現務工關系的工資表、勞動合同，個體戶提供工商營業(yè)執(zhí)照、營運證、稅務登記證等）。戶口簿要能體現親子關系。

三、一視同仁，就近入學

對符合條件的外來務工子女，我們與本地學生一視同仁。即具備嵊州學籍的流動人口子女在原校就讀，學校須給予接納并視同本地學生進行管理；具備嵊州學籍的流動人口子女要求轉往其他鎮(zhèn)（街道）就讀，需按規(guī)定辦理轉學手續(xù)，由家長聯系定點學�；蛴赊D入地教育部門協(xié)調到定點學校就讀，視同本地學生進行管理。

在安排外來務工子女就讀時，根據就地就近入學原則。由家長聯系務工地周邊定點學校就讀，家長聯系有困難的，以務工地鎮(zhèn)（街道）中心學校為主，就近安排流動人口子女到離務工地較近的定點學校就讀。因教育資源限制等問題，如確實有困難的，由鎮(zhèn)（街道）中心學校調劑到定點學校就讀；鎮(zhèn)（街道）調劑有困難的，由市教體局協(xié)調解決。

外來務工子女入學的雜費、書本費由市財政統(tǒng)一支付，納

入市財政預算。

201*年的初步打算：

一、在就讀問題上，簡化手續(xù)。入學程序上，原來是“由學生家長或其他監(jiān)護人在規(guī)定時間內，持暫住證、就業(yè)證和相關證明材料”，先“向暫住地教育行政部門提出申請，由教育行政部門統(tǒng)一安排入學”，簡化為“直接到暫住地教育行政部門指定的對口服務學校辦理入學手續(xù)”。

二、深入推進關愛流動人口活動，確保流動兒童少年“學得好”

1.行為規(guī)范養(yǎng)成行動。加強《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范（修訂）》和《中學生日常行為規(guī)范（修訂）》的教育學習，促使農村留守流動兒童具備基本的文明禮儀知識，培養(yǎng)文明行為習慣，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺遵守社會公德和公共行為準則，增強交通規(guī)則等安全自護的意識和能力。2.心理健康維護行動。開展基線調研，通過問卷調查、心理測量、深度訪談等方式，了解農村留守流動兒童心理健康狀況，了解學校、教師、家長工作態(tài)度等；構建心理健康維護體系，主要是構建區(qū)域心理健康維護體系和學校心理健康維護體系。加強培訓指導，以集中培訓和校本培訓為主，同時開發(fā)教師培訓資料。

3.促進融合教育行動。促進流動兒童正確處理好人與人之間的關系，從而與他人、與社會和諧相處。指定市屬學校與外來務工子弟學校結對，從教育管理、教學水平、校園文化等方面加強指導。

三、進一步加大宣傳工作力度，努力形成全社會關注外來務工子女教育的良好輿論氛圍。及時對我市民辦的外來務工子女學校工作的成績予以宣傳報道，促使全社會都關注、支持這一工作。

擴展閱讀：社區(qū)201*流動人口半年工作總結

社區(qū)計劃生育流動人口半年工作總結

上半年我社區(qū)大力開展流動人口計劃生育工作，在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下，結合社區(qū)工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將半年工作總結如下：一、認真宣傳，抓好育齡婦女普查

我社區(qū)積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。抓好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發(fā)揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，三八婦女節(jié)，我們發(fā)放200余份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到廣大群眾及流動群眾普遍歡迎。二、領導重視，完善計生管理機構

社區(qū)對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計劃生育管理機構。成立了以社區(qū)主任為組長，副主任為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。三、注重落實，狠抓流動計生管理

我們嚴格管理制度，明確工作職責，認真清理登記，全面進行查漏補缺，社區(qū)工作人員態(tài)度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。

上半年我社區(qū)流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離

上級的要求尚有差距，還有一些困難有待解決，總之,社區(qū)流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們社區(qū)全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。

團10#社區(qū)201*年3月

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