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醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位方案

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醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位方案

醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位方案

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位工作方案

為切實加強醫(yī)療服務(wù)窗口行業(yè)精神文明建設(shè),展示行業(yè)文明新風,提高服務(wù)水平,推動和促進實踐"便民、高效、廉潔、規(guī)范"的服務(wù)宗旨,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以江澤民同志"三個代表"重要思想和黨的十五屆六中全會精神為指導(dǎo),通過-

加強職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育,規(guī)范窗口服務(wù),樹立文明新風,升華和弘揚"學雷鋒,學白求恩精神",提高醫(yī)護作人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)病患,奉獻社會的良好職業(yè)素質(zhì),實現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì),秩序優(yōu)良,環(huán)境整潔優(yōu)美的目標,力爭達到盟級文明單位標準。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組織、協(xié)調(diào)全院各相關(guān)人員和科室,努力創(chuàng)建盟級文明單位,成立科右中旗蒙醫(yī)院創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:白全龍(院長、黨支部書記)

副組長:那順布和(副院長、黨支部副書記)

成員:霍俊亮(副院長)

包長順(副院長)

胡云峰(副院長、工會主席)

其木格(總護士長、女工主任)

何麗娜(團支部書記)文秘114版權(quán)所有

陳蔚斌(總務(wù)主任)

三、主要目標

1、組織領(lǐng)導(dǎo)好

領(lǐng)導(dǎo)班子堅持講學習、講政治、講正氣,在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建活動富有成效;自覺地把兩個文明建設(shè)作為統(tǒng)一的工作任務(wù),統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核;建立創(chuàng)建文明行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制;制定并認真實施比較完善的創(chuàng)建活動計劃、檢查、考核等管理制度和辦法;群眾發(fā)動廣泛深入,有強烈的創(chuàng)建意識和濃厚的創(chuàng)建氛圍

2、行業(yè)風氣好

窗口服務(wù)規(guī)范,依法行醫(yī),按章辦事;業(yè)務(wù)運作遵循"四個公開":即服務(wù)內(nèi)容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開。全員無違反有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定,沒有吃、拿、卡、要、報行為,行風評議滿意率達到良好等次。

3、職工素質(zhì)好

中心黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮好。在行醫(yī)過程中一線科室及其工作人員的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)不斷提高,"愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、爭先進位"的氛圍日益濃厚,"奉獻、效率、成果、一流"意識明顯增強。

4、內(nèi)部管理好

醫(yī)院各項管理規(guī)范嚴格,規(guī)章制度本文來自文秘114,轉(zhuǎn)載請保留此標記。健全有效,檢查落實措施得力;辦公秩序優(yōu)良,環(huán)境整潔,治安狀況良好;無重大責任事故,無計劃外生育。

5、社會評價好

認真履行優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準和服務(wù)承諾,明察暗訪效果好,社會信譽好,隨機抽樣調(diào)查社會滿意率達85以上,新聞媒體予以宣傳和好評。

四、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(201*年)

圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)的主題口號"創(chuàng)建文明行業(yè),樹立醫(yī)療行業(yè)新形象",建立創(chuàng)建文明行業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案。同時召開動員會,廣泛宣傳發(fā)動,使全院上下突出主題:開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓服務(wù)對象滿意;抓住根本:提高隊伍整體素質(zhì),使精神文明之花常開不謝;夯實基礎(chǔ):開展創(chuàng)建最佳服務(wù)窗口等活動,使創(chuàng)建文明行業(yè)活動落到實處。

(二)組織實施階段(201*年201*年)

1、加強和完善基礎(chǔ)工作。根據(jù)行業(yè)特點,制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準、工作規(guī)范等并以公示的形式向社會公布;與此同時,加強服務(wù)環(huán)境建設(shè),完善服務(wù)設(shè)施,建立和健全創(chuàng)建活動有關(guān)規(guī)章制度。

2、抓職業(yè)道德、職業(yè)技能的學習和培訓。堅持每周五下午學習制度。通過學習討論、專題發(fā)言等以會代訓的形式,深入學習十五屆六中全會精神、江總書記"三個代表"重要思想、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《職業(yè)醫(yī)師法》、《獻血法》等相關(guān)法律法規(guī),著力提高工作人員思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強立足本職、愛崗奉獻的良好意識。文秘114版權(quán)所有

3、以活動為載體,將創(chuàng)建文明行業(yè)活動引向深入。組織開展技能規(guī)范測試、系列宣傳報道,舉辦內(nèi)容健康,積極向上的演講比賽、乒乓球比賽等活動,推動和促進創(chuàng)建文明行業(yè)活動向縱深發(fā)展。

4、自查自糾,自我提高。各科室根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準和文明行業(yè)"五個好",進行自查,發(fā)現(xiàn)有達不到標準的,要及時補缺補差。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組也將經(jīng)常對窗口創(chuàng)建文明行業(yè)活動明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題,限時整改。

5、實施群眾評議,強化社會監(jiān)督。通過回訪服務(wù)對象,召開服務(wù)對象座談會、設(shè)立意見投訴箱、特邀監(jiān)督員明察暗訪,問卷調(diào)查等措施,使創(chuàng)建文明行業(yè)活動進一步得到落實。(三)總結(jié)提高階段(201*年)

對近一年來的創(chuàng)建工作進行認真自評總結(jié),評選出最佳服務(wù)窗口科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵,召開表彰大會進行表彰;同時做好申報盟文明行業(yè)達標單位的準備。四、考評辦法

考評工作按"五好"標準內(nèi)容進行,最佳服務(wù)窗口考評細則、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵評選條件另行制定?荚u采取日?荚u、群眾性行風評議和申報考評相結(jié)合的辦法進行。1、日?荚u主要由中心創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

2、群眾性行風評議通過召開特邀監(jiān)督員座談會、走訪服務(wù)對象等形式,公開評議行業(yè)風氣。3、申報-

考評。

五、幾點要求

1、統(tǒng)一思想,提高認識。創(chuàng)建文明行業(yè)活動是貫徹落實十五屆六中全會精神,落實江總書記"三個代表"重要思想的具體舉措。領(lǐng)導(dǎo)小組及醫(yī)院全體職工都要充分認識開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動的意義,積極支持參與創(chuàng)建文明行業(yè)活動,從我做起,立足崗位,為創(chuàng)建活動獻計出力。

2、加強領(lǐng)導(dǎo),抓好活動的落實。成立以白全龍同志為組長、胡云峰同志為副組長,霍俊亮、那順布和、包長順等同志為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室負責具體工作,胡云峰同志任辦公室主任。各相關(guān)科室要高度重本文來自文秘114,轉(zhuǎn)載請保留此標記。視創(chuàng)建文明行業(yè)活動,指導(dǎo)督促全員按照創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,抓好活動的落實。同時,要把創(chuàng)建活動納入本單位重要議事日程,凡涉及創(chuàng)建文明行業(yè)方面的活動,要及時與領(lǐng)導(dǎo)小組通和交流。

3、突出重點,抓住根本。各科室要緊密結(jié)合醫(yī)院特點,把依法行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為道德建設(shè)的核心內(nèi)容,圍繞"便民、高效、廉潔、規(guī)范"的服務(wù)宗旨,從解決廣大病患反映強烈的熱點問題做起,積極爭創(chuàng)最佳服務(wù)窗口,人人爭當文明標兵。同時,要及時總結(jié)和擴大先進經(jīng)驗成果,把文明創(chuàng)建工作作為促進行政服務(wù)工作的有效載體,努力提高文明行政、文明服務(wù)水平。

4、做好活動的宣傳工作。中心全體人員要增強宣傳意識,及時將創(chuàng)建活動中的先進事跡、工作動態(tài)、相關(guān)信息向有關(guān)媒體宣傳報道。同時,在院內(nèi)上開設(shè)"創(chuàng)建文明單位活動"專欄,報道活動期間涌現(xiàn)出來的好人好事,對發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象予以曝光。5、各科室要建立健全活動資料,做到活動有計劃、創(chuàng)建有目標、檢查有標準、獎懲有依據(jù)

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昭化區(qū)中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位自查報告

201*年我院在區(qū)委、區(qū)政府和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以病人為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù),救死扶傷,全心全意為人民健康服務(wù)為宗旨,以搞好精神文明建設(shè)為目標,把精神文明建設(shè)作為全年的工作重點來抓,在創(chuàng)建衛(wèi)生系統(tǒng)文明行業(yè)的工作中,認真貫徹落實了《廣元市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)管理辦法》的要求,進一步為推動精神文明建設(shè)創(chuàng)建水平和創(chuàng)建質(zhì)量而努力奮斗。院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持兩手抓、兩手都要硬的方針,充分發(fā)揚“團結(jié)拼搏、真抓實干、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的精神,以健康促進為目標,建立“急救綠色通道”、規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù),實行醫(yī)德醫(yī)風雙向承諾制度,糾正行業(yè)不正之風,爭創(chuàng)“平安醫(yī)院”、“誠信醫(yī)院”,院黨支部認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和新時期衛(wèi)生工作指針,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記“十八大”重要講話精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷強化班子建設(shè),堅持民主集中制,落實黨風廉政責任制,講大局、講團結(jié)、講奉獻,團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,扎實工作,強化職業(yè)道德建設(shè),加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),塑造醫(yī)院文明形象,以提高醫(yī)院的整體水平為目的,以創(chuàng)建市級文明單位為目標,堅持“兩手抓,兩手都要硬”和精神文明重在建設(shè)的方針,把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)有機地結(jié)合起來,在精神文明內(nèi)涵外延,硬件軟件建設(shè)上下功夫,取得了豐碩的成果,為發(fā)展提供了強有力的精神動力和智力支持,促進了醫(yī)院的三個文明建設(shè)。全院干部職工的整體素質(zhì)顯著提高,以病人為中心,以質(zhì)量為核心,敬業(yè)愛崗,無私奉獻,文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù)蔚成風氣,院容院貌煥然一新,樹立了現(xiàn)代化文明醫(yī)院的良好社會形象。圓滿完成精神文明建設(shè)各項工作任務(wù),現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、班子團結(jié)務(wù)實,組織領(lǐng)導(dǎo)有力

院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)進取,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,模范執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級主管部門的指示,自覺將精神文明建設(shè)納入經(jīng);、制度化、規(guī)范化軌道。始終堅持“三個代表”重要思想,以《四川省文明單位建設(shè)管理條例》為依據(jù),把文明單位建設(shè)作為一項經(jīng)常性、長期性的工作,納入醫(yī)院重要工作日程來抓。醫(yī)院成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長親自掛帥,各科室負責人組成,專人負責精神文明工作,真正做到了“一把手抓兩手”,形成了黨政工團齊抓共管的合力。每季度召開一次工作會議,研究部署創(chuàng)建工作內(nèi)容,做到了目標明確,措施到位,責任落實到位。在組織機構(gòu)上,設(shè)立專人主抓文明單位建設(shè)工作,負責做好各項基礎(chǔ)工作的貫徹落實,以及各種文字、聲像檔案的歸檔工作。創(chuàng)建文明單位的工作目標。并積極總結(jié)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗和不足,圍繞年度中心工作,制定切實可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃,做到了遠有規(guī)劃,年有計劃,月有活動,并實行了綜合目標責任制,層層簽訂了目標責任書,把任務(wù)量化、細化、層層分解落實到了科室和個人,做到組織、人員、任務(wù)賞罰落實,從而加強了對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),保證了各項目標任務(wù)的完成。

二、立足思想教育,不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)院黨支部牢固樹立思想領(lǐng)先的原則,重視做好新形勢下的思想政治工作,把提高干部職工的政治理論素質(zhì)放在首位,采取多種形式強化思想教育。一是制定了201*年黨建、精神文明建設(shè)及行業(yè)作風建設(shè)工作目標、要點和實施意見等文件,與衛(wèi)生局黨委簽定了年度工作目標責任書,明確了全年的工作任務(wù),落實了工作責任;二是制定了支部中心組、黨員干部理論學習安排,堅持黨支部中心組“三會一課”和科室政治學習制度,以院黨員活動室為依托,采取因人施教、內(nèi)外結(jié)合、雙向交流、典型示范、電化教學等內(nèi)容豐富,靈活多樣的教育方法,組織干部職工重點學習了黨的十八大會議精神。三是不斷完善思想政治工作責任區(qū)制度,有針對性地做好思想政治工作,堅持以人為本的管理理念,及時化解了各種矛盾,理順了情緒,增進了團結(jié),調(diào)動了干部職工的工作積極性。內(nèi)容豐富,形式多樣,生動活潑的教育活動,極大地提高了干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力,增強了團隊觀念、服務(wù)意識和敬業(yè)精神,促進了醫(yī)院文化建設(shè),為醫(yī)院改革與發(fā)展提供良好的思想保證。

三、組織文化建設(shè)、誠信建設(shè)成效顯著

醫(yī)療行業(yè)的文明創(chuàng)建成果,關(guān)鍵體現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)作風,體現(xiàn)在員工職業(yè)道德素質(zhì)的提高上。院黨支部將公民道德實踐與“誠信醫(yī)院”建設(shè)相結(jié)合,積極開展“誠信醫(yī)院”建設(shè),完善工作制度,強化工作機制,加強了職業(yè)道德建設(shè)和誠信教育。一是強化職業(yè)道德教育。我院把醫(yī)德醫(yī)風教育作為立院之本,常抓不懈。實施了醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)療事故防范、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、“三好一滿意”和建設(shè)和諧醫(yī)院系列教育;開展了“誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院”,“廉潔行醫(yī)樹新風”活動;二是完善了有關(guān)規(guī)章制度。制定了《職業(yè)道德守則》、《崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強醫(yī)院職業(yè)作風建設(shè)的若干規(guī)定》等規(guī)章,建立了《醫(yī)德考評》制度,實行了藥品用量監(jiān)控公示制度,靠制度規(guī)范了職業(yè)行為;三是推行了誠信和承諾服務(wù)。實行了住院費用“一日清單制”、“首診負責制”和病人選擇醫(yī)生制度,對每個住院病人進行回訪、建立職工食堂,為病人免費提供午餐服務(wù);定期發(fā)放病人征求意見表、回訪信,主動改進服務(wù),增強了醫(yī)護人員的誠信服務(wù)意識。

四、規(guī)章制度健全,工作秩序良好

單位內(nèi)部管理規(guī)范科學,有健全的規(guī)章制度,工作人員責權(quán)利明確;經(jīng)濟管理嚴密科學,嚴格執(zhí)行國家物價政策,遵守財經(jīng)紀律,收費標準公開、合法;各部門工作協(xié)調(diào),秩序良好,執(zhí)行指令堅決迅捷。各科室標志明顯,導(dǎo)向標志醒目,為服務(wù)對象提供快捷、安全、方便的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是改善就醫(yī)條件,加強門診服務(wù)管理。完善了標示牌,提供了導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù),為患者營造了舒暢、溫馨的診療環(huán)境。投資40萬元建設(shè)中醫(yī)館,開展中醫(yī)特色醫(yī)療服務(wù),方便實惠與就診患者;二是堅持以人為本,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了保證住院病人吃上熱飯,住院部為病人購買了微波爐;三是堅持以病人為中心,節(jié)假日正常開診。為方便病人就醫(yī),我們始終堅持節(jié)日期間門診正常開診,并安排醫(yī)師人員值班,保證病人就診質(zhì)量。急診科24小時值班,人員到位,車輛、設(shè)備完好,有力保障了急救任務(wù)的完成。

五、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,行醫(yī)文明規(guī)范

深入開展了醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,改進工作作風,實行社會服務(wù)承諾,有便民、利民、為民服務(wù)措施,堅持以人為本、以服務(wù)對象為中心的服務(wù)理念,積極開展個性化、人性化服務(wù),營造人文關(guān)懷氛圍。醫(yī)院不斷完善服務(wù)設(shè)施,增加了門診侯診椅、輪椅,完善了院內(nèi)標示牌,提供了導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù),為患者營造了舒暢、溫馨的診療環(huán)境。積極采用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)成果改進服務(wù)手段、創(chuàng)新服務(wù)形式。都在臨床實踐中贏得了病人的好評。實施了患者床上用品“一人一用一消毒”的措施。職工服務(wù)熱情、態(tài)度端正、制度健全、程序明晰、用語文明、技能過硬、紀律嚴明,優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)水平有較大提高。

六、職工遵紀守法,治安狀況良好

開展民主法制教育經(jīng);、制度化、規(guī)范化,社會治安綜合治理措施落實,治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,內(nèi)部治安狀況良好。搞好治安聯(lián)防,倡導(dǎo)文明新風尚。醫(yī)院不斷強化安全保衛(wèi)責任制,完善聯(lián)防措施,加強了對重點部位的防范。強化治安保衛(wèi)目標責任制,專人負責維護醫(yī)院秩序,保障了病人的安全。投資加大防范區(qū)域,提高防范力度和技防檔次,達到物防設(shè)施上檔次,人防制度嚴要求,成立了專門的消防安全管理工作機構(gòu)。確保了醫(yī)院和病人的安全。積極開展了移風易俗教育,無婚喪事大操大辦現(xiàn)象發(fā)生,完婚晚育率和計劃生育率達到了100%。

七、完善醫(yī)院內(nèi)部管理,提高了管理服務(wù)水平完善后勤管理,強化后勤保障職能。實行24小時值班制度,簡化了工作環(huán)節(jié),提高了工作效率,滿足醫(yī)療、辦公及職工生活要求,真正做到了服務(wù)于臨床、服務(wù)于職工。成立了醫(yī)院伙食團,向全院在職職工供應(yīng)工作餐,極大的方便了職工工作和生活。

醫(yī)院始終把凈化美化醫(yī)院環(huán)境,改善診療條件作為精神文明硬件建設(shè)和形象工程建設(shè)的重中之重。本著綠化、美化、凈化和方便、安全、舒適、溫馨的原則,目前醫(yī)院環(huán)境整潔,三季有花,四季常青;門診寬敞明亮,布局合理,標志清楚;病房整齊劃一,干凈清潔,溫馨舒適;院前規(guī)劃合理,交通便利,秩序井然。極大地改善了病人的就醫(yī)條件和職工的工作生活環(huán)境。

八、為民、務(wù)實、清廉,黨員表率作用突出

組織全體黨員、干部積極開展“作風效能建設(shè)活動”,通過活動的開展,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高了思想政治素質(zhì),嚴肅政治紀律,強化了創(chuàng)新精神,加強了理論和業(yè)務(wù)學習,堅持理論聯(lián)系實際。改進了工作作風,樹立了認真負責的工作態(tài)度,增強了專業(yè)精湛的業(yè)務(wù)技能,踐行了求真務(wù)實的工作作風。加強了生活作風建設(shè),帶頭踐行社會主義核心價值理念,建立了健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制,規(guī)范各級黨員干部的從政行為,做到了厲行節(jié)約、反對浪費,堅決遏制奢侈浪費的不正之風。

九、自覺接受監(jiān)督,社會群眾滿意

建立有效的內(nèi)外部監(jiān)督約束機制,醫(yī)療機構(gòu)建立了醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室的三級承諾制,自覺接受社會、群眾監(jiān)督,廣泛征求社會各界意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。建立了“群眾來信(投訴)登記表”,定期召開社會監(jiān)督員座談會。堅持與患者簽訂《醫(yī)患協(xié)議書》,每月定期不定期發(fā)放“病人問卷調(diào)查表”,召開工休座談會,公布舉報電話。

通過自查認為:醫(yī)院二○一三年精神文明建設(shè)工作主題鮮明,內(nèi)容新穎,形式多樣,富有成效和創(chuàng)新性,圓滿完成了精神文明建設(shè)各項目標任務(wù),取得了較好的成績。但是,與上級黨委的要求相比,還存在問題和不足,如思想教育還不夠深入,職業(yè)道德方面還存有死角,還有待于在今后的工作中加大力度,制定措施,盡快解決,在201*年,我們將戒驕戒躁,把精神文明建設(shè)搞的更好。

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