電力團(tuán)委工作總結(jié)

隨著電力體制改革的深化，發(fā)電企業(yè)改革的不斷深入，青年團(tuán)員在企業(yè)中的作用日顯重要，而這也賦予了共青團(tuán)工作的新機(jī)遇、新課題和新挑戰(zhàn)。如何在變化的新形勢(shì)下，使共青團(tuán)工作緊密配合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、發(fā)揮青年在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。

共青團(tuán)工作在新形勢(shì)下存在的問題：一、共青團(tuán)組織現(xiàn)狀

近幾年，團(tuán)員隊(duì)伍人數(shù)逐漸減少，團(tuán)干部兼職較多，工作精力相對(duì)分散，做團(tuán)的工作全靠個(gè)人主動(dòng)和平時(shí)奉獻(xiàn)。有些團(tuán)干部想做一些事情，但無(wú)法投入必要的時(shí)間和精力，使工作處于停滯狀態(tài)。有的團(tuán)干部因業(yè)務(wù)工作繁忙而將團(tuán)工作停留于表面，停留于應(yīng)付，工作缺乏主觀能動(dòng)性，拔一拔，動(dòng)一動(dòng)，不拔不動(dòng)。有的團(tuán)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，把團(tuán)工作當(dāng)作“邊角料”，想干則干，不想干就推；而現(xiàn)在廠里對(duì)團(tuán)組織缺少應(yīng)有的待遇，缺少必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所，團(tuán)干部經(jīng)濟(jì)待遇也無(wú)從談起。

二、社會(huì)不良風(fēng)氣的影響

社會(huì)上的拜金主義、享樂主義對(duì)青年產(chǎn)生了很大影響，部分團(tuán)員青年組織意識(shí)開始淡薄，有的團(tuán)員青年喪失工作責(zé)任心，工作中敷衍了事、學(xué)習(xí)上不求進(jìn)取、生活中得過(guò)且過(guò)，導(dǎo)致個(gè)別人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀偏離了正確的航向。

共青團(tuán)工作就如何帶領(lǐng)青年團(tuán)員對(duì)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的幾點(diǎn)思考：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

要鼓勵(lì)團(tuán)員青年結(jié)合自己的工作崗位特點(diǎn)提出學(xué)習(xí)要求，制定目標(biāo)，把學(xué)習(xí)融入到自己的日常工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。把被動(dòng)接受客觀知識(shí)變?yōu)橹鲃?dòng)提高內(nèi)在素質(zhì)，把常規(guī)工作變?yōu)閯?chuàng)造性活動(dòng)。建立“把學(xué)習(xí)引入工作，把工作融入學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)理念。

共青團(tuán)工作在這方面要結(jié)合我廠實(shí)際與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)青年團(tuán)員業(yè)務(wù)技術(shù)和技能的培訓(xùn)，通過(guò)開展技術(shù)比武、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年廣泛學(xué)習(xí)新知識(shí)，運(yùn)用新知識(shí)，掌握新知識(shí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

二、立足本職，注重實(shí)踐

當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，崇尚質(zhì)量，追求效率，團(tuán)員青年要想立于不敗之地，就該立足本職，投身實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、技術(shù)，練就過(guò)硬本領(lǐng)。

共青團(tuán)工作要帶領(lǐng)團(tuán)員青年勇于實(shí)踐，在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中下功夫，引導(dǎo)每一個(gè)團(tuán)員青年都要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，努力精益求精、精雕細(xì)刻手中的每件工作。只有堅(jiān)持工作細(xì)致、深入、認(rèn)真，我們的工作才會(huì)符合實(shí)際，有針對(duì)性，有深度，從而不斷提高工作質(zhì)量，扎實(shí)有效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、圍繞重點(diǎn)，開展工作1、發(fā)揮團(tuán)組織的先鋒優(yōu)勢(shì)。青年團(tuán)員是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍，是各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，任務(wù)完成的主要力量。青年人的思想比較活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的求知欲。作為現(xiàn)代企業(yè)的共青團(tuán)一定要看到自己所處的地位和責(zé)任，只有堅(jiān)定不移地帶領(lǐng)青年團(tuán)員完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才能發(fā)揮團(tuán)組織在青年中的先鋒優(yōu)勢(shì)。

2、圍繞企業(yè)中心開展活動(dòng)。通過(guò)青工大比武等活動(dòng)的開展，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極組織青年活動(dòng)。深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，鼓勵(lì)和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究，聯(lián)合工會(huì)、職工技術(shù)協(xié)會(huì)等部門定期或不定期的組織開展多層次的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，從而建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

四、攜手同心，同頻共振

共青團(tuán)工作要從自身實(shí)際出發(fā)，把廣泛開展文體活動(dòng)、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力與宣貫同心文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，相互依托，同頻共振，通過(guò)深入開展了“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”等主題教育系列活動(dòng)。極大地豐富了青年團(tuán)員的業(yè)余文化生活，展示了青年團(tuán)員的風(fēng)采。這樣才能把團(tuán)的工作煥發(fā)出了勃勃生機(jī)，表現(xiàn)出了強(qiáng)大的生命力。

五、內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象

1、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。團(tuán)組織是企業(yè)的細(xì)胞，只有把細(xì)胞激活了，企業(yè)才能活、才有生機(jī)。將那些熱愛團(tuán)的工作、關(guān)心集體、樂于奉獻(xiàn)、有一定組織能力的團(tuán)員選拔到團(tuán)干隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí)積極地發(fā)現(xiàn)團(tuán)員青年在文藝、體育等方面的專長(zhǎng)。可考慮成立具有個(gè)性化特點(diǎn)的協(xié)會(huì)組織（如象棋、攝影、乒乓球、健身操等），有計(jì)劃地開展一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

2、創(chuàng)建共青團(tuán)工作新機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。要積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，就須要團(tuán)干部積極主動(dòng)地接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期和不定期地向黨組織匯報(bào)團(tuán)的工作，對(duì)青年的思想動(dòng)態(tài)、工作中的難點(diǎn)、青年的各種需求，要及時(shí)反映，努力爭(zhēng)取上級(jí)組織的政策支持和幫助。同時(shí)要搞好與工會(huì)和其他部室的關(guān)系，使大家都能夠理解和支持共青團(tuán)工作，在開展活動(dòng)有困難時(shí)，給予人力、物力、財(cái)力等各方面的幫助；

3、塑造共青團(tuán)干部新形象

時(shí)代的發(fā)展為我們共青團(tuán)干部提出了更高的素質(zhì)要求。青年永遠(yuǎn)站在時(shí)代的前列，而團(tuán)的干部要站在青年的前列。這就要求團(tuán)的干部要：

1）政治堅(jiān)定。共青團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍，思想上、行動(dòng)上、言語(yǔ)上與黨保持高度一致。在團(tuán)員青年的思想波動(dòng)、信念動(dòng)搖的時(shí)候，如果我們的思想不夠堅(jiān)定，又如何做他人的說(shuō)服教育工作?

2）業(yè)務(wù)精湛。團(tuán)的干部只有擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，勝任本職工作，才有精力去做團(tuán)的工作，這樣，也才能在青年團(tuán)員中產(chǎn)生較強(qiáng)的號(hào)召力，得到大家的擁護(hù)。

3）工作熱情。有熱情才有動(dòng)力，只有把共青團(tuán)工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)干，才有上進(jìn)心和開拓精神，并投入更多的精力來(lái)干好共青團(tuán)工作。頭腦靈活、嘴巴勤快、手腳麻利，這一切都源于對(duì)本職工作的熱愛；

4）發(fā)展全面。要有廣泛的興趣愛好，如果一個(gè)共青團(tuán)干部沒有一個(gè)良好的形象，那么在團(tuán)員青年中就沒有威信，就難以組織好團(tuán)的活動(dòng)。只有建設(shè)一支過(guò)硬的團(tuán)干部隊(duì)伍，使團(tuán)的干部保持年輕、朝氣的精神面貌并富有戰(zhàn)斗力，共青團(tuán)工作才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

4、展示共青團(tuán)組織新作為

以活動(dòng)為載體來(lái)吸引和教育廣大青年團(tuán)員，是共青團(tuán)組織賴于生存和發(fā)展的動(dòng)力。新形勢(shì)下，共青團(tuán)組織只有圍繞黨政的中心工作，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性，為事業(yè)的發(fā)展做應(yīng)有的貢獻(xiàn)，團(tuán)組織的作用才能得到體現(xiàn)，共青團(tuán)工作才能有所收獲。

1）要運(yùn)用多種形式幫助團(tuán)員青年樹立正確人生觀、價(jià)值觀，多動(dòng)腦筋，多開展活動(dòng)，引導(dǎo)他們進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。

2）把培養(yǎng)青年人才作為團(tuán)的工作的出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)青年學(xué)技術(shù)、學(xué)文化，走崗位成才建功之路。只有團(tuán)組織切實(shí)為青年服務(wù)，幫助青年提高自身素質(zhì)，使之適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和個(gè)人事業(yè)發(fā)展的需要，青年才會(huì)相信團(tuán)組織、依靠團(tuán)組織，并團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍，這樣共青團(tuán)才有生機(jī)和活力。

3）要結(jié)合青年特點(diǎn)，立足小型、分散、靈活、多樣地開辦講座、知識(shí)競(jìng)賽、舉辦文藝、體育、演講等比賽活動(dòng)，活動(dòng)要注重質(zhì)量、注重效益、注重示范，不斷豐富青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，陶冶情操。

4）調(diào)整工作思路，以服務(wù)為基本理念，把服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為工期團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷更新服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)職能，創(chuàng)造性地開展工作。為進(jìn)一步提高我廠青年團(tuán)員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能，我廠團(tuán)委開展了“青春杯”安全知識(shí)競(jìng)賽，并對(duì)優(yōu)勝單位進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

共青團(tuán)工作，要突出時(shí)代性創(chuàng)新主題，圍繞企業(yè)重點(diǎn)，服務(wù)大局，增強(qiáng)共青團(tuán)凝聚青年、服務(wù)青年的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)的能力。面對(duì)未來(lái)，讓我們更加增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更加飽滿的激情，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為電力事業(yè)創(chuàng)造嶄新的業(yè)績(jī)，譜寫燦爛的青春樂章。

擴(kuò)展閱讀：電廠團(tuán)委201*年上半年工作總結(jié)

公司團(tuán)委201*年上半年工作總結(jié)

上半年，公司團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念，緊跟集團(tuán)、公司發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，強(qiáng)化團(tuán)青組織職能，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，通過(guò)各種形式活潑、內(nèi)容豐富的團(tuán)建工作，深度參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“管理創(chuàng)新年”活動(dòng)，為公司全年創(chuàng)造突出的工作業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)了自己的力量，并在自身建設(shè)和工作方面取得了一系列的成果。現(xiàn)將上半年團(tuán)委工作總結(jié)如下：

二、201*年上半年重點(diǎn)工作回顧

今年上半年以來(lái)，公司黨委、集團(tuán)團(tuán)委下發(fā)文件，要求全面深入地開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。公司團(tuán)委積極行動(dòng)，總體籌劃，精心組織，通過(guò)四個(gè)方面的重點(diǎn)工作，深入地開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

一是緊緊圍繞機(jī)組大修開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮了青年突擊隊(duì)作用。在全年各項(xiàng)工作目標(biāo)中，青年突擊隊(duì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合崗位工作實(shí)際，開展各種競(jìng)賽活動(dòng)。尤其是在1號(hào)機(jī)組A級(jí)檢修3、4號(hào)機(jī)組停備臨修中，一大批優(yōu)秀的團(tuán)員青年立足本職本崗，圍繞點(diǎn)檢定修、發(fā)電運(yùn)行、節(jié)能降耗、隱患排查、綜合治理、重大技改、青工培訓(xùn)等多方面內(nèi)容開展技能比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，先后有21支次青年突擊隊(duì)面對(duì)檢修“急、難、新、險(xiǎn)、重”任務(wù)主動(dòng)請(qǐng)纓，為確保歷次機(jī)組檢修任務(wù)的順利完成做出了突出貢獻(xiàn)。

二是主動(dòng)配套集團(tuán)開展的四項(xiàng)活動(dòng)，完成了個(gè)人價(jià)值向集體價(jià)值的升華，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。公司團(tuán)委瞄準(zhǔn)工會(huì)開展的四項(xiàng)活動(dòng)，制訂配套計(jì)劃，要求基層團(tuán)組織結(jié)合活動(dòng)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)活動(dòng)措施，認(rèn)真開展檢修勞動(dòng)競(jìng)賽、集控人員技術(shù)競(jìng)賽、二期人員仿真機(jī)技術(shù)比武、設(shè)備類技術(shù)比武、“金點(diǎn)子”合理化建議員工評(píng)比等活動(dòng)。通過(guò)開展這些活動(dòng)，提高了青年員工的技術(shù)水平，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一大批青年員工的專業(yè)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，合理化建議活動(dòng)在廣大青年員工中得到廣泛關(guān)注，并成為他們延伸參與管理，支持企業(yè)發(fā)展的又一有效渠道。

三是繼續(xù)深化和鞏固青年安全陣地建設(shè)。結(jié)合各黨支部建立起來(lái)的“安全責(zé)任崗”，圍繞公司保證機(jī)組長(zhǎng)周期、安全、穩(wěn)定運(yùn)行的生產(chǎn)目標(biāo)，各生產(chǎn)團(tuán)支部進(jìn)一步完善了青年安全責(zé)任崗制度，不定期舉辦安全知識(shí)講座，開展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)剛?cè)肼毴藛T多為年輕新員工的特點(diǎn)，加強(qiáng)了對(duì)剛?cè)牍�司青年人員的“四不傷害、四不放過(guò)”、“反違章”等安全知識(shí)教育。安全月期間，設(shè)備團(tuán)支部還組織了青安崗員開展了安全大檢查活動(dòng)，取得了良好效果。此外，公司團(tuán)委還積極組織開展了團(tuán)員身邊無(wú)事故活動(dòng)，向班組每位成員延伸，向周邊團(tuán)員延伸，不斷推進(jìn)“青年安全示范崗”的創(chuàng)建工作，對(duì)公司安全生產(chǎn)起到了積極的促進(jìn)作用。

四是圍繞節(jié)能減排、環(huán)保降耗等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)，在公司團(tuán)委的積極倡導(dǎo)下開展了一系列節(jié)能減排宣傳活動(dòng)，積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能。今年4月份，團(tuán)委組織開展的植樹活動(dòng)等，展現(xiàn)了良好的岱電青年的高尚道德情操，為創(chuàng)建綠色岱電、建設(shè)生態(tài)家園做出了積極貢獻(xiàn)。

五是以“服務(wù)青年”為宗旨，開展系列特色活動(dòng)，樹立岱電青年新形象。公司團(tuán)委積極組織開展了“協(xié)作杯”足球聯(lián)賽、第六屆夏季籃球聯(lián)賽等體育活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織根據(jù)青年員工眾多、愛好廣泛、富有激情等特點(diǎn)，適應(yīng)青年需求，組織開展了豐富多彩的活動(dòng)，在豐富廣大團(tuán)員青年業(yè)余生活的同時(shí)，為團(tuán)員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺(tái)，達(dá)到了鍛煉青年，發(fā)掘人才的效果。

于此同時(shí)，公司團(tuán)委本著“抓深化、抓規(guī)范、抓培訓(xùn)、抓普及”的原則，營(yíng)造青年成長(zhǎng)成才的良好氛圍。以公司提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，在青年團(tuán)員中積極倡導(dǎo)學(xué)知識(shí)、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理等讀書活動(dòng)；結(jié)合公司成立培訓(xùn)管理部的有力時(shí)機(jī)，將廣大團(tuán)員青年、特別是新入職員工的培訓(xùn)教育納入團(tuán)青工作進(jìn)行管理，并同各相關(guān)部門協(xié)力推進(jìn)，取得了很好效果。這些工作，即服務(wù)了生產(chǎn)管理活動(dòng)，又推動(dòng)了廣大團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才。

下半年，在公司共青團(tuán)工作還面臨著許多挑戰(zhàn)：各支部的發(fā)展還不平衡，團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，

基層基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分團(tuán)干部工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性還有待進(jìn)一步挖掘，團(tuán)的活動(dòng)空間還有待進(jìn)一步拓寬。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真地加以克服和解決。

二、201*年下半年主要工作思路

（一）繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的團(tuán)青組織形象（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高思想政治素和業(yè)務(wù)水平（三）圍繞中心工作，發(fā)揮好生力軍作用（四）加強(qiáng)團(tuán)青宣傳陣地建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)外宣傳（五）立足企業(yè)形象工程建設(shè)，大力開展青年志愿者活動(dòng)

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