201*年企業(yè)黨委工作計劃表

201*年黨委工作計劃表

時間內(nèi)容責(zé)任人考核以強(qiáng)化黨員意識教育為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)建設(shè)1月份1、下發(fā)黨委工作要點1、召開全體職工大會，簽訂集體合同、責(zé)任狀2、開展春節(jié)“送溫暖”活動2月份3、組織黨員學(xué)習(xí)十八大屆六中全會精神、集團(tuán)公司201*年工作會議精神4、制定201*年黨、團(tuán)培訓(xùn)計劃3月份5、舉辦以“加強(qiáng)管理、改進(jìn)作風(fēng)”為主題的征文活動6、績效工資分配方案討論4月份1、請前進(jìn)農(nóng)場黨委書記上黨課-5月份2、完善技能人才競爭上崗工作制度-6月份3、開展“關(guān)注員工、了解心聲”員工思想動態(tài)調(diào)查問卷4、各部門提出管理技術(shù)創(chuàng)新項目5、以黨員教育為重點，建立生產(chǎn)崗位和管理崗位責(zé)任制7月份1、開展合理化建議收集、統(tǒng)計、總結(jié)工作2、學(xué)習(xí)集團(tuán)年中務(wù)虛會會議精神及相關(guān)文件精神3、表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動模范典型，舉辦“重溫入黨誓詞”活動、先進(jìn)工作者座談會12月份1、針對黨員思想作風(fēng)建設(shè)情況召開座談會，總結(jié)整改2、201*年工作總結(jié)會議全年1、開展學(xué)習(xí)型黨組織2、黨委中心組學(xué)習(xí)3、繼續(xù)深入開展員工隊伍建設(shè)年活動4、組織開展“同舞臺同精彩同未來”主題實踐活動以強(qiáng)化組織觀念教育、夯實基礎(chǔ)工作為重點，加強(qiáng)黨員組織建設(shè)2月份1、制定創(chuàng)建“四好”班子實施細(xì)則2、修訂完善黨群、紀(jì)檢、工會、團(tuán)委制度3、組織開展“愛崗敬業(yè)成才”討論會6月份1、籌備“七一”表彰大會7月份1、開展“革命歌曲大家唱”歌曲比賽2、做好發(fā)展黨員工作3、夯實支部建設(shè)基礎(chǔ)，確保戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮9月份1、創(chuàng)建黨員先鋒崗，做好燃料收購工作動員11月份1、201*年黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會全年1、開展“紅色教育”活動以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為重點，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保企業(yè)風(fēng)清氣正年初1、訂閱黨刊、黨報、廉政刊物讀本1月份1、元旦、春節(jié)期間進(jìn)行有針對性的廉潔教育宣傳活動2月份1、簽訂廉潔從業(yè)承諾書3月份5月份6月份-8月份1、“愛公司講良心做奉獻(xiàn)”大討論1、管理崗位、重要崗位人員“廉潔從業(yè)”教育活動1、紀(jì)檢監(jiān)察工作年中情況匯總2、收看反腐倡廉電教片，學(xué)習(xí)典型事例，組織重要崗位人員參觀看守所進(jìn)行整體教育3、開展普法教育4、請前進(jìn)農(nóng)場紀(jì)委書記講課-廉政教育課全年1、針對燃料收購工作、設(shè)備、備品備件采購等開展效能監(jiān)察以加強(qiáng)民主管理為重點，充分發(fā)揮工會職能，確保營造和諧工作氛圍3月份1、開展“三八節(jié)女工系列活動”活動4月份1、舉辦春季乒乓球比賽2、開展“健康生活，生活健康”迎春長跑活動5月份1、開展全員義務(wù)植樹綠化廠區(qū)活動2、象棋、跳棋比賽6月份1、開展全國“安全生產(chǎn)月”活動7月份1、開展勞動技能競賽活動8月份1、舉辦迎國慶羽毛球賽2、舉辦籃球比賽9月份1、“秋游“活動12月份1、迎新年聯(lián)歡會、茶話會全年1、開展“同舞臺、同精彩、同未來”主題實踐活動以加強(qiáng)團(tuán)組織管理為重點，充分調(diào)動團(tuán)青工作積極性，確保發(fā)揮先鋒模范作用2月份1、完善團(tuán)組織結(jié)構(gòu)5月份1、青年員工座談會8月份1、組織開展“青年志愿者義務(wù)奉獻(xiàn)”活動全年1、圍繞安全、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)，發(fā)揮團(tuán)組織突擊隊、生力軍作用2、配合各部門做好員工隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作3、做好青年志愿者活動，展現(xiàn)團(tuán)青風(fēng)貌

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201*年總公司黨委工作安排

201*年是“十二五”的關(guān)鍵之年，公司提出了“做強(qiáng)一級、建成特級、實現(xiàn)三個工程、打造和諧、奮進(jìn)總公司”的階段目標(biāo)和任務(wù)。要完成公司的目標(biāo)和任務(wù)，公司的政治工作就必須：以黨的十七屆五中、六中全會精神和全路工作會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞公司“做強(qiáng)一級、建成特級、實現(xiàn)三個工程、打造和諧、奮進(jìn)總公司”中心工作，按照政治工作“兩個統(tǒng)籌”和“四化”工作要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力提高職工隊伍素質(zhì)，創(chuàng)新政治工作手段，提高職工物質(zhì)文化生活水平，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的召開，為完成公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要按照路局“緊扣中心、分層展開、整體聯(lián)動、突出實效”的總體思路，在堅持既有載體、方法、途徑的基礎(chǔ)上，圍繞鞏固擴(kuò)大活動成果，向廣度發(fā)展、向深度推進(jìn)。

1.進(jìn)一步健全“公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議和評選表彰”四項制度，形成常態(tài)化工作機(jī)制。

要在各級組織中繼續(xù)開展公開承諾活動，在認(rèn)真分析當(dāng)前各單位的主要工作任務(wù)、職工思想的基礎(chǔ)上，作出切實可

行、力所能及的公開承諾，保證100%的兌現(xiàn)承諾。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)點評，及時促進(jìn)工作推進(jìn)。點評按照黨組織的隸屬關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行。繼續(xù)按照要求開展好群眾評議和評選表彰工作，把評議結(jié)果與評選先進(jìn)結(jié)合、與干部的使用結(jié)合、與“四優(yōu)”黨員活動結(jié)合，促進(jìn)群眾評議發(fā)揮實際作用。

2.繼續(xù)加大力度，推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)實用性。不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)形式上、內(nèi)容上（經(jīng)濟(jì)、法律等等）、方法上（集中、自學(xué)、請老師講等）注重創(chuàng)新與實用，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)公司的工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子成員用知識解決問題的能力。

加強(qiáng)調(diào)研，在“破題”上下功夫。要圍繞公司“做強(qiáng)一級、建成特級、實現(xiàn)三個工程”上下功夫。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系點制度，強(qiáng)化調(diào)研的群眾基礎(chǔ)，著力破解一批中心工作的難點問題、公司發(fā)展的重大課題。通過“破題”，帶動學(xué)習(xí)，提升能力，促進(jìn)工作，實現(xiàn)“六個提升”，使調(diào)研成果真正受職工認(rèn)同，解決問題真正得到職工擁護(hù)。

認(rèn)真貫徹三重一大規(guī)定，不斷完善重大事項的民主決策、科學(xué)決策機(jī)制。要按照路局黨委201*年67號文要求，繼續(xù)堅持“三重一大”問題集體討論制度，建立和完善決策風(fēng)險評估制度，建立源頭融入機(jī)制、過程控制機(jī)制，引入法

律、經(jīng)濟(jì)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)參與重要事項決策，真正實現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策。

3.大力推進(jìn)“四強(qiáng)、四優(yōu)”活動，不斷提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍素質(zhì)。

加強(qiáng)教育，著力人才隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實路局“十百千”人才培育工程，按照“做大總量、做強(qiáng)塔尖、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的要求，堅持“重在培育、貴在堅持、動態(tài)優(yōu)化”的思路，對全公司技術(shù)、管理的人才加大培養(yǎng)力度。建立各級各類后備人才梯隊，把多崗位鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，實施技術(shù)、管理、地域等不同崗位的合理流動，積極探索建立公司機(jī)關(guān)與基層干部交流鍛煉、多崗位交流等制度。

完善制度，著力黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范黨支部制度建設(shè)，進(jìn)一步明確黨支部重點工作程序，對黨支部月、季具體工作實行量化考核；進(jìn)一步完善健全組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)支部書記；堅持“三會一課”制度的檢查考核；嚴(yán)格按程序抓好組織發(fā)展工作；認(rèn)真組織召開好公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部的組織生活會和民主生活會。

注重實效，著力開展好黨內(nèi)各項活動。組織開展兩級班子學(xué)習(xí)活動，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子；組織開展好“四強(qiáng)”黨支部、“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)活動。使黨內(nèi)“安全屏障”、“三保一促”、黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)活動開展有聲有色；組織開展好黨內(nèi)安全教育考試，技術(shù)演練比武活動；把黨支部建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)

化班組建設(shè)有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)和安全管理中的作用。

二、提高政治工作科學(xué)化水平

要按照路局和集團(tuán)公司政治工作“兩個統(tǒng)籌”和“四化”工作方法的要求，不斷探索創(chuàng)新新時期政治工作的方法。1.繼續(xù)抓好“兩個統(tǒng)籌”。統(tǒng)籌好政治工作與公司的中心工作，統(tǒng)籌好政治工作與公司的各項重點任務(wù)。重點是緊緊抓住公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等中心工作的前瞻性、根本性和規(guī)律性問題，在凝聚力量、建設(shè)隊伍、創(chuàng)新發(fā)展上著力，腳踏實地開展好黨內(nèi)各項活動。2.繼續(xù)堅持“四化”方法。按照整體工作有形化的要求，把每一項政治工作都細(xì)化為看得見、摸得著的具體措施。按照重點任務(wù)項目化的要求，整合工作載體和工作資源，形成合力，提升質(zhì)量。按照節(jié)點推進(jìn)常態(tài)化的要求，對每一項工作都要明確時間節(jié)點和階段目標(biāo)，如期兌現(xiàn)。按照基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，抓住政治工作的要害和本質(zhì)，杜絕無效勞動。

3.完善政治工作機(jī)制。以各級干部“一崗雙責(zé)”為重點，把思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定全過程，做到“兩手抓、兩手硬”。建立科學(xué)的政治工作一體化評價考核機(jī)制，搞好考評結(jié)果的深度運用，確保政治工作各項任務(wù)落到實處。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力構(gòu)建有效的懲防體系

1.抓好工程建設(shè)反腐倡廉工作。在抓好經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，要認(rèn)真落實有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)程序、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和施工組織設(shè)計方案，規(guī)范公司各項工程招投標(biāo)工作，強(qiáng)化建設(shè)過程控制，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，健全工程質(zhì)量安全保證體系，加強(qiáng)施工現(xiàn)場控制和隊伍管理，嚴(yán)防偷工減料、違法分包轉(zhuǎn)包工程和質(zhì)量安全事故的發(fā)生。實現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。

要把工程建設(shè)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在公司廉政建設(shè)的重中之重的位置，認(rèn)真執(zhí)行路局、局黨委“八嚴(yán)禁”紅線規(guī)定，抓住招標(biāo)投標(biāo)、物資采購、勞務(wù)分包、資金撥付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)日常管理，完善制度。紀(jì)委要在認(rèn)真分析工程建設(shè)各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，從制度上、崗位上、流程上對廉政風(fēng)險進(jìn)行評估，從源頭上防止腐敗。

2.加大廉政教育力度，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》、《廉政從業(yè)規(guī)定》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入總體工作目標(biāo)，同部署、同檢查、同落實、同考核。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)定期剖析會，加強(qiáng)檢企共建和法律法規(guī)知識的普及，完善廉政教育制度，量化教育指標(biāo)。開展集中教育，擴(kuò)大受教面，完善監(jiān)督體系，筑牢反腐的思想防線。

3.加大案件查處力度。堅持有案必查、違紀(jì)必糾，做到查辦案件與警示教育相結(jié)合、與專項治理相結(jié)合、與規(guī)范管

理相結(jié)合，通過辦案發(fā)現(xiàn)問題，教育干部。

四、抓好宣傳和當(dāng)代鐵路職工核心價值教育

1.加強(qiáng)正面宣傳和輿情引導(dǎo)。圍繞公司職工普遍關(guān)心的公司發(fā)展、機(jī)構(gòu)改革、收入增長等，利用網(wǎng)絡(luò)、會議、黑板報等形式，多方面做好解釋宣傳，多從正面引導(dǎo)，保證隊伍穩(wěn)定。

2.加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳。以部、局、公司先進(jìn)典型宣傳為重點，結(jié)合公司年度先進(jìn)評選，宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引導(dǎo)人、激勵人、凝聚人的作用，掀起比、學(xué)、趕、超的熱潮，提高職工學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)的積極性。

3.強(qiáng)化當(dāng)代鐵路職工核心價值觀教育。引導(dǎo)干部職工積極踐行“愛國愛黨、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)鐵路、爭創(chuàng)一流”的當(dāng)代鐵路職工核心價值觀。以高鐵知識和鐵路現(xiàn)代化建設(shè)成果為教育重點，形成共同理念、價值追求和行業(yè)規(guī)范，激勵職工為現(xiàn)代化鐵路建設(shè)拼搏奉獻(xiàn)。

五、結(jié)合“三標(biāo)”創(chuàng)建，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

開展企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合公司“三標(biāo)”創(chuàng)建的深入，規(guī)范企業(yè)形象建設(shè)，制作統(tǒng)一的企業(yè)辦公場所、項目部及工地的標(biāo)識，提煉企業(yè)精神，打造一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明的施工隊伍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，構(gòu)建一個和諧的、團(tuán)結(jié)的、積極向上的企業(yè)。初步形成公司發(fā)展的發(fā)展文化、公司安全管理的安全文化、公司廉政建設(shè)的廉政文

化、公司經(jīng)營管理的經(jīng)營文化。

六、抓好黨建帶工會、黨建帶團(tuán)建工作

1.充分尊重和依靠廣大職工。公司各級組織要努力做到謀劃發(fā)展思路向職工群眾請教，查找存在問題聽取職工群眾意見，落實各項任務(wù)依靠職工群眾努力，衡量工作業(yè)績由職工群眾評判。要加強(qiáng)企業(yè)民主管理，完善職工代表大會制度，深化廠務(wù)公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，依法保障職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

2．提高職工物質(zhì)文化生活水平。堅持從解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，在生產(chǎn)發(fā)展、安全穩(wěn)定、效益提升的基礎(chǔ)上，改善職工生產(chǎn)生活條件，讓職工共享公司發(fā)展成果。積極向上級匯報，進(jìn)一步改善職工住房條件。完善各施工點文體活動設(shè)施。認(rèn)真解決職工通勤、配偶探親等實際困難，解除職工后顧之憂。落實職工體檢和帶薪年休假制度，組織好職工健康休養(yǎng)。進(jìn)一步完善“三不讓”幫扶救助機(jī)制，加大幫困力度，為困難職工排憂解難。3．確保鐵路職工隊伍穩(wěn)定。加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真對待職工的利益訴求，積極化解矛盾糾紛。加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的排查，準(zhǔn)確把握職工思想動態(tài)，超前做好防范工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。提高決策的科學(xué)性。進(jìn)一步深化“以人為本”的認(rèn)識，真心依靠職工、真誠服務(wù)職工。

4.強(qiáng)化公司民主管理。涉及公司發(fā)展的長遠(yuǎn)問題和涉及職工切身利益的重大問題，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項民主決策程序，解決好職工關(guān)心的生產(chǎn)、生活條件，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

5.建立健全共青團(tuán)組織。加強(qiáng)隊共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮共青團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍的作用，支持團(tuán)組織積極開展活動，帶領(lǐng)團(tuán)員青年立足崗位、鍛煉成才的積極性，幫助青年做好職業(yè)規(guī)劃。

七、圍繞公司中心工作，著力確保經(jīng)營管理安全目標(biāo)的全面實現(xiàn)

1.緊密圍繞安全工作開展黨內(nèi)“三保一促”活動。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的“四強(qiáng)、四優(yōu)”要求，加強(qiáng)對黨支部和黨員在安全工作中的作用發(fā)揮。

2.協(xié)助行政抓好各項經(jīng)營工作，確保公司任務(wù)目標(biāo)順利完成。

3.搞好201*年春運的組織工作，發(fā)揮黨組織在春運工作中的政治作用。

201*年，公司將面臨安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、穩(wěn)定的更加巨大壓力，公司黨組織將牢記宗旨，不辱使命，帶領(lǐng)廣大干部職工苦干實干，為公司的發(fā)展壯大，實現(xiàn)公司“做強(qiáng)一級、建成特級、實現(xiàn)三個工程”的階段目標(biāo)不懈拼搏，為打造和諧、奮進(jìn)總公司做出新的更大貢獻(xiàn)！以安全生產(chǎn)的可控、經(jīng)

營目標(biāo)任務(wù)的完成、職工隊伍的穩(wěn)定的優(yōu)異成績迎接黨的十八大的召開。

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