201*年學(xué)術(shù)交流中心年終工作總結(jié)

201*年學(xué)術(shù)交流中心年終工作總結(jié)

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和校辦產(chǎn)業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持幫助下，學(xué)術(shù)交流中心經(jīng)過去年的裝修改造試營業(yè)，就標(biāo)志著我們學(xué)術(shù)交流中心已經(jīng)進(jìn)入二次創(chuàng)業(yè)歷程�；仡�201*年，學(xué)術(shù)交流中心全體員工用自己熱情的工作態(tài)度，在工作中不斷學(xué)習(xí)積累管理經(jīng)驗(yàn)，在探索中前進(jìn)、在開拓中進(jìn)取的精神。今年在各方面都取得了一定的進(jìn)步，同時(shí)經(jīng)歷了各種大型會議、培訓(xùn)班和學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)接待工作的考驗(yàn)，逐漸走上了成熟，也取得了可喜成績�，F(xiàn)將我們的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

自今年元月和產(chǎn)業(yè)中心簽訂承包責(zé)任書時(shí)，就制定了三步走戰(zhàn)略規(guī)劃：第一步，穩(wěn)定隊(duì)伍打基礎(chǔ)；第二步，進(jìn)行員工隊(duì)伍的素質(zhì)教育和培訓(xùn)，從根本上提高各級員工的素質(zhì)，打造團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建自己的企業(yè)文化；第三步，從管理中要效益，立足服務(wù)學(xué)院和全疆教育系統(tǒng)，向外輻射，開拓社會市場。在過去的一年，我們?nèi)�體員工充分發(fā)揚(yáng)敬崗愛業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，全體員工思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確、工作扎實(shí)，以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、開拓、進(jìn)取”的精神，勇于創(chuàng)新，積極開拓進(jìn)取，使得今年各項(xiàng)工作都再上一個新臺階：

一、在全體員工的共同努力下，學(xué)術(shù)交流中心超額完成承包責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，同時(shí)全體員工的收入、福利待遇都得到大幅度的提高，實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)交流中心和員工的雙贏。

截止10月31日學(xué)術(shù)交流中心財(cái)務(wù)賬面經(jīng)營總收入3922816.30元，總支出3861039.93元，賬面盈利61776.37元。（根據(jù)承包責(zé)任書的要求上半年已上交20萬，下半年上交任務(wù)十二月三十一日前）順利完成承包責(zé)任書所上繳的任務(wù)。

客房部201*年共接待各種會議、培訓(xùn)班46期。在一年里共接待客人25000多人次，會議住宿人員約14950人次，接待零散客約10050人次，客房住宿率58%

餐飲部今年平均每天接待就餐人員約120人次全年約4萬余人次，接待院內(nèi)、外宴席定桌400余桌。全年共接待各種會議、培訓(xùn)班42期。

二、與時(shí)俱進(jìn)，以質(zhì)量為前提，抓好餐飲工作，提升發(fā)展

結(jié)合餐飲部自身的經(jīng)營、管理、服務(wù)等實(shí)際情況，與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，引導(dǎo)大家拓寬視野，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成學(xué)術(shù)交流中心經(jīng)營指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。餐飲部人員少，工作任務(wù)大，部門經(jīng)理都能帶領(lǐng)員工，加班加點(diǎn)，任勞任怨，工作延長雖很疲憊，但始終保持振作的精神狀態(tài)，圓滿地完成各項(xiàng)會議接待。

三、努力提高服務(wù)意識，全面樹立學(xué)術(shù)交流中心的良好形象。提高學(xué)術(shù)交流中心的知名度和培植自己的固定客源，是一個學(xué)術(shù)交流中心生存和發(fā)展的基本前提。客房部根據(jù)市場需要加大自身的宣傳力度。同時(shí)，積極做市場調(diào)查，詳細(xì)分析本市的競爭形勢，通過接待教育廳的各類培訓(xùn)班和社會市場的開拓。不僅為學(xué)術(shù)交流中心積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也對學(xué)術(shù)交流中心學(xué)術(shù)交流中心起到了很好的宣傳作用，為提高學(xué)術(shù)交流中心的知名度，樹立學(xué)院的美好形象作出了貢獻(xiàn)。

四、認(rèn)真做好成本核算，努力增效節(jié)支減少費(fèi)用就是增加利潤。增收固然很重要，但節(jié)支同樣必不可少。學(xué)術(shù)交流中心號召全體員工都要把自己當(dāng)作學(xué)術(shù)交流中心的主人，樹立以學(xué)術(shù)交流中心為家的思想，讓大家從節(jié)約一滴水、一度電開始，做到人走燈滅，水管用完及時(shí)關(guān)掉，平時(shí)注意維護(hù)各種設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，不因?yàn)闊o人管理而造成學(xué)術(shù)交流中心的能源浪費(fèi)。牢固地樹立主人翁精神，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，采取橫向比較貨比三家的辦法，盡量減少在物品購進(jìn)過程中的損失，對一些商品供應(yīng)實(shí)行定期市場調(diào)研，在同等質(zhì)量的前提下，嚴(yán)格按照學(xué)術(shù)交流中心的操作規(guī)程辦。同時(shí)與供貨單位建立良好的信譽(yù)合作系，保證購進(jìn)價(jià)位低且質(zhì)量好的商品，有效地杜絕了假冒偽劣商品，間接為學(xué)術(shù)交流中心贏得了經(jīng)濟(jì)效益和社會聲譽(yù)。同時(shí)客房部樓層服務(wù)員對一次性消耗品實(shí)行配備回收管理制度，為學(xué)術(shù)交流中心節(jié)約了成本，增加了利潤。

五、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和設(shè)備保養(yǎng)維修工作，確保學(xué)術(shù)交流中心正常業(yè)務(wù)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)

學(xué)術(shù)交流中心作為一個公共場所，安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責(zé)任，為了保障學(xué)術(shù)交流中心經(jīng)營工作順利進(jìn)行，保障賓客、學(xué)術(shù)交流中心和員工生命及財(cái)產(chǎn)安全，制定了一系列安全規(guī)章制度，如《消防安全管理制度》、《門衛(wèi)值班管理制度》、《客人登記入住制度》、《日常安全巡檢制度》、《消防設(shè)施維修保養(yǎng)制度》等，始終注意設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。為保證設(shè)備的完好做到了隨叫隨到，基本上保證了學(xué)術(shù)交流中心水、電、氣的正常供給。

今年，學(xué)術(shù)交流中心利用十一大假時(shí)間，對困擾很久的客房下水管道進(jìn)行更換，徹底解決了下水不暢問題。

六、“以人為本”的指導(dǎo)思想真正落實(shí)到各項(xiàng)工作中，改善了員工的工作和生活環(huán)境，使員工安心工作得到保障。

關(guān)心群眾生活，注意工作方法，是調(diào)動員工積極性的有效措施。學(xué)術(shù)交流中心從不拖欠職工工資，并盡可能為員工謀些福利，清明、五一、端午、中秋、十一等節(jié)日期間，為員工發(fā)放了過節(jié)費(fèi)和月餅。為了方便工作和生活，學(xué)術(shù)交流中心還撥出�？钛a(bǔ)貼員工的伙食，每天給員工提供午餐，充分保證了員工以充沛的精力投入到工作當(dāng)中。為了培養(yǎng)學(xué)術(shù)交流中心的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，統(tǒng)一定制工裝佩戴工牌。同時(shí)組織全體員工去南山、F3娛樂城活動，使學(xué)術(shù)交流中心員工體會到了學(xué)術(shù)交流中心如同一個大家庭的溫暖，促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流中心的人文化建設(shè)。以上成績的取得來之不易，更是與我們每一位員工勤勤懇懇地工作分不開的，其中凝聚著我們?nèi)�體員工無數(shù)的心血和情感。成績是屬于過去的，屬于昨天，我們不應(yīng)被昨日的輝煌沖昏頭腦。當(dāng)新的一年來臨，歷史又翻開了嶄新的一頁，我們又站在了新的起點(diǎn)，開始新的征程，明天，我們還要面臨更加殘酷的市場竟?fàn)�，迎接各種困難和挑戰(zhàn)。在前進(jìn)的道路上，我們永不言失敗，成功，永遠(yuǎn)存在于明天！今天，我們更應(yīng)反思我們自己工作上的不足和缺點(diǎn)，居安思危，未雨綢繆，為新的一年做好準(zhǔn)備。

總結(jié)過去的一年，在我們的工作中還存在以下有待加強(qiáng)和改進(jìn)的幾個方面：

1、加強(qiáng)部門之間以及部門內(nèi)部之間的溝通與協(xié)調(diào)這個問題已經(jīng)是個頑疾，是個老問題，整個學(xué)術(shù)交流中心是一具相互聯(lián)系的有機(jī)整體，各個部門的運(yùn)作構(gòu)成了整個學(xué)術(shù)交流中心的運(yùn)行機(jī)制，在各項(xiàng)接待工作中，任何一個信息環(huán)節(jié)的不通暢，都會導(dǎo)致工作上的脫節(jié)，都會影響到學(xué)術(shù)交流中心其它部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。部門之間以及部門內(nèi)部員工相互缺少有效的溝通與協(xié)調(diào)，在工作上就會造成沒有延續(xù)性，一出現(xiàn)問題追究責(zé)任卻都事不關(guān)已，高高掛起。甚至部門之間相互扯皮、推卸責(zé)任，就算召開部門協(xié)調(diào)會也解決不了問題，要總經(jīng)理親自出面協(xié)調(diào)、溝通。這種現(xiàn)象是很不正常的，嚴(yán)重地影響了工作的質(zhì)量和效益，最終必將損害學(xué)術(shù)交流中心的利益，從而導(dǎo)致?lián)p害全體員工的利益。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)各級管理人員的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

我們某些管理人員在工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在嚴(yán)重的官僚主義傾向，單憑工作經(jīng)驗(yàn)吃老本，在工作上喜歡發(fā)號施令，吩咐下面員工去完成，過后也沒有認(rèn)真去檢查、監(jiān)督和落實(shí)，我們的實(shí)際工作中還存在著好人主義，在工作上過于感情用事。對本部門的人員和物資配備情況也是滿足于一知半解，沒有做到心中有數(shù)，了如指掌，沒有一套在工作上如何調(diào)動，支配本部門的人力和物資，從而實(shí)現(xiàn)利益最大化的有效可行方案。管理人員中個別責(zé)任心不強(qiáng)，敬業(yè)精神欠缺；前廳人員整體素質(zhì)未有很好的提高，尤其是前廳收銀服務(wù)態(tài)度還有待于提高，沒有笑容，處理問題的方法不當(dāng)。有些管理人員的脾氣急躁，領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺藝術(shù)性，熱衷于發(fā)官威，亂批評，沒有真正地去關(guān)心我們的員工，體會我們員工的感受。其結(jié)果往往是管理人員逞一時(shí)之快，而員工心里受委屈，滋生不滿情緒，從而導(dǎo)致工作難以開展。各級管理人員應(yīng)形成這種意識：每一位員工都是學(xué)術(shù)交流中心的寶貴財(cái)富，沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務(wù)。各級管理人員更應(yīng)該認(rèn)識到自己是為屬下員工服務(wù)的，只有管理人員為員工提供好的服務(wù)，員工才能為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、進(jìn)一步解放思想，提高創(chuàng)新能力

各級管理人員的思維普遍存在一種惰性，思路不靈活，創(chuàng)新活力嚴(yán)重欠缺，大多是憑經(jīng)驗(yàn)辦事，某些管理人員都沒有去思考如何才完美�，F(xiàn)在市場競爭日益激烈，一本皇歷念到底的方法是行不通了。面對新形勢新任務(wù)的要求，各級管理人員要不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)。江澤民同志曾經(jīng)說過：創(chuàng)新沒有止境，我坐冷板凳突破前人，后人也必然突破我們。這是社會前進(jìn)的規(guī)律。我們必須從目前市場競爭的現(xiàn)狀和未來著眼，進(jìn)一步增強(qiáng)生存危機(jī)感，加強(qiáng)市場競爭意識，這樣，學(xué)術(shù)交流中心的事業(yè)才能不斷從勝利走向勝利。

201*年工作要點(diǎn)：

1、全方位加大管理力度，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，工作流程。逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機(jī)制。

2、加大培訓(xùn)力度，采取走出去請進(jìn)來的辦法進(jìn)一步對廣大員工進(jìn)行在崗訓(xùn)練。個別中層骨干還要有計(jì)劃的外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)鞏固業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念，加大營銷力度。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計(jì)劃。注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源。重新整合營銷隊(duì)伍，并建立起相應(yīng)的獎勵機(jī)制，最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性。4、注意加強(qiáng)對各類設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);認(rèn)真抓好防火、防盜、防食物中毒的安全防犯工作。

201*年度工作的順利開展，全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷，更得力于學(xué)術(shù)交流中心全體員工共同努力。新年新希望，新年新起點(diǎn)，希望在來年能將學(xué)術(shù)交流中心的管理工作推上一個新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)。總結(jié)過去，展望未來，在新歷開篇之際，學(xué)術(shù)交流中心的全體同仁將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，進(jìn)一步提升管理水平，為打造一支學(xué)習(xí)型的、優(yōu)秀的校產(chǎn)接待服務(wù)團(tuán)隊(duì)而努力！

學(xué)術(shù)交流中心201*.11.

擴(kuò)展閱讀：201*年科技工作總結(jié)(修改稿)

興文縣科學(xué)技術(shù)局

201*年工作總結(jié)及201*年工作重點(diǎn)

201*年，興文縣科學(xué)技術(shù)局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會精神，按照全市“奮進(jìn)工作年”和“科技春天行動”計(jì)劃要求，以爭創(chuàng)全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣為目標(biāo)，以“服務(wù)質(zhì)量提升年”和“富民強(qiáng)縣”為主線，培育一個體系（區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)體系），深化一項(xiàng)行動（科技特派員服務(wù)基層行動），突出四個重點(diǎn)（科技項(xiàng)目示范帶動、科技普及宣傳培訓(xùn)、科技交流與合作、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略），加速成果轉(zhuǎn)化，不斷推進(jìn)全縣科技工作再上新臺階，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展�，F(xiàn)將201*年工作總結(jié)及201*年工作安排如下：

一、201*年科技工作開展情況（一）努力創(chuàng)建全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣

根據(jù)四川省科學(xué)技術(shù)廳《關(guān)于開展201*201*年度科技進(jìn)步考核的通知》要求，我局加強(qiáng)與省、市的匯報(bào)聯(lián)系，并牽頭開展了科技進(jìn)步考核相關(guān)具體工作，于6月22日順利通過了市政府組織的市級專家進(jìn)行的科技進(jìn)步考核，專家組對我縣科技進(jìn)步考核資料給予了高度評價(jià)，已通過全國科技進(jìn)步考核，并獲全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣。

（二）隆重召開全縣科學(xué)技術(shù)大會

為全面總結(jié)我縣十一五期間科技工作成績，進(jìn)一步提升我縣科技自主創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用與保護(hù)意識，推進(jìn)全縣技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，于3月7日隆重召開201*年全縣科學(xué)技術(shù)獎勵大會，對201*201*年度科技戰(zhàn)線上在新技術(shù)、

新產(chǎn)品探索研究中作出積極貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行了表彰和鼓勵，重獎科技進(jìn)步獎獲得者、知識產(chǎn)權(quán)先進(jìn)個人、以及在我縣科技工作中作出貢獻(xiàn)的單位和個人，獎金總額高達(dá)40余萬元。

（三）科技項(xiàng)目調(diào)研儲備和申報(bào)實(shí)施卓有成效一是積極組織指導(dǎo)縣級相關(guān)單位、企業(yè)開展了9個省級項(xiàng)目申報(bào)，其中，科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目5項(xiàng)：“旋轉(zhuǎn)式粉體物料包裝機(jī)設(shè)計(jì)與研制”、“利用硫鐵尾礦制備陶瓷墻地磚的技術(shù)研究”、“興文世界地質(zhì)公園科普信息平臺開發(fā)”、“硫鐵礦砂水分離凈化脫水機(jī)械設(shè)備研制”、“苗鄉(xiāng)地區(qū)新型農(nóng)民培訓(xùn)”；科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金項(xiàng)目2項(xiàng)：“水電站閘門實(shí)時(shí)監(jiān)測與控制系統(tǒng)”、“耐高溫抗腐蝕無堵塞污水污物潛水泵”；能力建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng)：“科普宣傳平臺及村級科技宣傳陣地建設(shè)”；科技富民強(qiáng)縣項(xiàng)目1項(xiàng)：“川南地區(qū)優(yōu)質(zhì)獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展與高效栽培模式科技示范”。目前項(xiàng)目已進(jìn)入專家評審。

二是組織了“獼猴桃新品種引種示范及采穗圃園區(qū)建設(shè)”、“治療肝病苗醫(yī)藥驗(yàn)方搜集與研究”、“竹蓀液體制種研究及立體栽培技術(shù)示范”等11個項(xiàng)目申報(bào)市級科技項(xiàng)目，目前7個項(xiàng)目已通過專家評審。

三是經(jīng)縣委、縣政府審定，對“川南硫鐵礦選礦流程優(yōu)化及尾礦高嶺土的回收利用技術(shù)研究”、“工業(yè)科技孵化園區(qū)及企業(yè)創(chuàng)新培育體系建設(shè)”、“烏骨雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展五大關(guān)鍵技術(shù)鏈培育”等15個縣級項(xiàng)目（其中重點(diǎn)科技項(xiàng)目8項(xiàng)，一般科技項(xiàng)目7項(xiàng)）給予立項(xiàng)支持，共安排科技投入資金555萬元。

（四）科普宣傳和科技信息服務(wù)平臺建設(shè)有聲有色

一是扎實(shí)開展了三月份的科技之春科普宣傳月暨“四下鄉(xiāng)”活動、四月份的知識產(chǎn)權(quán)宣傳月活動、五月份的科普活動周活動和九月份的全國科普日等活動，累計(jì)發(fā)放各類法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)等宣傳資料2.3萬余份，宣傳畫報(bào)3500張，贈送價(jià)值1.6萬余元的藥具藥品、各類圖書1500冊，接受農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律咨詢、義診服務(wù)6000余人次,舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)3場次。

二是充分利用現(xiàn)代傳媒手段，編播電視專題節(jié)目《科技大觀園》11期，不斷豐富充實(shí)“石�？萍季W(wǎng)”內(nèi)容，依托科技特派員服務(wù)基層行動、中科協(xié)“IV型科普大篷車”、黨員流動科普服務(wù)隊(duì)，會同縣級涉農(nóng)部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員開展蔬菜、蠶桑、烤煙等現(xiàn)場培訓(xùn)和技術(shù)咨詢，培訓(xùn)各類科技人才5.6萬人次，其中農(nóng)民技術(shù)員4.5萬人次,科普覆蓋率達(dá)90%以上。三是加大對內(nèi)對外宣傳報(bào)道力度，截止目前，編發(fā)完成科技工作信息42期，其中被省級網(wǎng)站、刊物采用4篇；被市級網(wǎng)站、刊物采用2篇；被縣級網(wǎng)站、刊物采用13篇。

（五）科技特派員服務(wù)基層行動不斷深化

進(jìn)一步完善科技特派員的選派和管理機(jī)制，堅(jiān)持“專業(yè)對口、學(xué)以致用、培養(yǎng)人才、促進(jìn)發(fā)展”的選派原則，圍繞農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技項(xiàng)目的實(shí)施，續(xù)聘一批專業(yè)技術(shù)過硬、指導(dǎo)能力強(qiáng)的專業(yè)人員或土專家為科技特派員。

通過科技特派員指導(dǎo)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立科技示范基地（園區(qū)）23個，引導(dǎo)10個企業(yè)（專合組織）依靠科技組織生產(chǎn)，引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)15項(xiàng)；實(shí)施科技特派員承擔(dān)的縣級科技項(xiàng)目6項(xiàng)，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)90萬元，項(xiàng)目直接參與農(nóng)

戶1500戶；培育科技示范戶200戶，培養(yǎng)新型骨干農(nóng)民1200人(戶),帶動1201*戶農(nóng)戶進(jìn)行科技推廣。

在7月29日召開的全省科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動暨科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)痉杜嘤�工程推進(jìn)會上，縣科技局被表彰為全省科技特派員工作先進(jìn)集體。

（六）知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及專利成果轉(zhuǎn)化扎實(shí)推進(jìn)一是認(rèn)真組織開展了“4.26”知識產(chǎn)權(quán)日、“專利宣傳月”“知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”等活動，發(fā)放知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)資料1000余份（冊），接受群眾咨詢達(dá)200余人次。

二是4月29日組織縣知識產(chǎn)權(quán)辦公會議領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、縣級相關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、部分專利獲得者、全縣各中小學(xué)教師代表共計(jì)200余人，開展了以“建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)城市，提升自主創(chuàng)新能力”為主題的專題培訓(xùn)，提高對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識，動員和鼓勵企業(yè)積極開展技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。

三是動員和鼓勵企業(yè)積極開展技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)開展專利申報(bào)及成果轉(zhuǎn)化工作，縣川義機(jī)械科技開發(fā)有限責(zé)任公司的《旋轉(zhuǎn)式粉體物料自動包裝機(jī)》專利有效實(shí)施轉(zhuǎn)化。

四是進(jìn)一步加大專利資助與獎勵工作，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，激發(fā)全社會的創(chuàng)新熱情。截止10月底，我縣專利申請量25件（其中發(fā)明8件，實(shí)用新型15件），較去年專利申請量15件增長40%，授權(quán)專利12件，全面完成市、縣專利申請目標(biāo)任務(wù)。

（七）科技交流合作及科技成果轉(zhuǎn)化取得突破在產(chǎn)、學(xué)、研合作方面，與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等院校合作，開展中國興文世界地質(zhì)公園綠色發(fā)展分析與創(chuàng)新對策研究；與四川大學(xué)、成都理工大學(xué)合作，開展川南硫鐵礦選礦流程

優(yōu)化及尾礦高嶺土的回收利用技術(shù)研究；與省自然資源研究院合作，開展川南地區(qū)優(yōu)質(zhì)獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展與高效栽培模式科技示范；與宜賓學(xué)院、宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展合作，開展食用菌液體菌種培育試驗(yàn)及反季立體連作栽培技術(shù)研究與示范等。同時(shí)，我縣被省自然資源研究院確定為獼猴桃科技創(chuàng)新聯(lián)盟興文工作站。

為發(fā)展我縣特色農(nóng)業(yè)，我局分別于4月、6月專門組織單位全體干部職工到樂山犍為、瀘州古藺等地開展互動交流，考察了當(dāng)?shù)靥厣�農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)及中藥材種植基地建設(shè)；送培招商引資局副局長楊榮剛到中國科學(xué)院過程研究所掛職鍛煉，搭建起合作關(guān)系，10月19日至22日，中科院專家專程到我縣調(diào)研考察，并結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際組織相關(guān)單位、企業(yè)召開了交流座談會，搭建起院企交流合作的橋梁，縣石海珍稀農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限責(zé)任公司正積極與中科院過程所協(xié)商合作共建珍稀植物組培中心；11月5日至9日，組織了企業(yè)業(yè)主、科技人員參加了由國家科技部、商務(wù)部、農(nóng)業(yè)部等17個部委在陜西舉辦的中國楊凌農(nóng)業(yè)高新科技成果博覽會；11月5-9日組織經(jīng)久精密公司參加了中國（合肥）專利技術(shù)成果交易會。

在科技成果及轉(zhuǎn)化方面，積極開展脫毒洋芋、獼猴桃、核桃、柑桔、竹類、食用菌、烤煙等優(yōu)質(zhì)新品種以及綠色標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)、病蟲害綜合防治技術(shù)等15項(xiàng)新品種、新技術(shù)引進(jìn)示范推廣，引進(jìn)的科技成果轉(zhuǎn)化工作正有序推進(jìn)。積極組織申報(bào)《川南地區(qū)紅陽獼猴桃標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)》市級科技成果，已通過專家組鑒定。

（八）其他工作

1、新農(nóng)村建設(shè)工作。以計(jì)生“三結(jié)合”、“掛包幫”活動等為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和對行政工作的

促進(jìn)作用，投入1.5萬元資金對共樂鎮(zhèn)及共樂鎮(zhèn)社區(qū)、東方紅村、共樂村開展村級陣地建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)、幫扶濟(jì)困等工作，促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。

2、調(diào)研視察。認(rèn)真配合人大代表、政協(xié)委員開展科技調(diào)研工作，代縣政府起草了《興文縣人民政府關(guān)于科技工作情況的報(bào)告》，及時(shí)辦理人大代表、政協(xié)委員建議和議案。

3、專項(xiàng)規(guī)劃。在專題調(diào)研、召開專題座談會及多形式廣泛聽取征求縣領(lǐng)導(dǎo)、縣級相關(guān)部門和企業(yè)基層意見基礎(chǔ)上，數(shù)易其稿，形成了《興文縣“十二五”科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》（征求意見稿），目前正在按程序進(jìn)一步修訂完善送審。

4、信訪維穩(wěn)。成立信訪和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《信訪和維穩(wěn)工作方案》、《信訪責(zé)任金管理辦法》,簽訂《信訪和維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書》,按時(shí)上報(bào)各種資料,全年無一例信訪案件發(fā)生。在“四下鄉(xiāng)”活動和全國科普日宣傳活動中，加強(qiáng)社會治安法治宣傳,社會治安綜合治理工作責(zé)任落實(shí)到人，制定措施到位。

5、固定資產(chǎn)投資及招商引資。積極儲備包裝科技項(xiàng)目，實(shí)行固定資產(chǎn)投資及招商引資全員責(zé)任制度，定期按要求報(bào)送相關(guān)資料。經(jīng)多方協(xié)調(diào)、溝通，結(jié)合科技項(xiàng)目的實(shí)施，通過石海珍稀農(nóng)產(chǎn)品公司等企業(yè)，實(shí)現(xiàn)招商引資3500萬元，并完成固定資產(chǎn)投資入庫3300萬元。

6、環(huán)境治理。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，迎接了“五十百千工程”的檢查驗(yàn)收，積極開展環(huán)境保護(hù)科普宣傳活動，加強(qiáng)節(jié)能減排工作，大力倡導(dǎo)低碳生活。

7、安全生產(chǎn)工作。成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)具體經(jīng)辦人員，認(rèn)真開展安全排查工作,積極參加縣安委會組織的活動,加強(qiáng)進(jìn)企業(yè)安全調(diào)研、指導(dǎo)工作,簽訂《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》,利用科普宣傳月、“安全生產(chǎn)月”進(jìn)行安全科普宣傳活動,按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表、資料。

二、201*年工作要點(diǎn)（一）工作思路

201*年，我們將以縣十二次黨代會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府及市科技局的中心工作,按照“重項(xiàng)目、興科普、強(qiáng)交流、優(yōu)服務(wù)、出特色”的工作思路，實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步與人民群眾素質(zhì)提高、地方經(jīng)濟(jì)增長、社會和諧發(fā)展相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，做出新的、更好的成績。

（二）工作目標(biāo)

1、積極儲備包裝一批科技項(xiàng)目，申報(bào)爭取省、市、縣立項(xiàng)項(xiàng)目20項(xiàng)以上；

2、豐富農(nóng)村科技信息服務(wù)和科普平臺,科普覆蓋率達(dá)92%以上；

3、籌備召開科技獎勵大會，評比表彰一批科技項(xiàng)目和成果，科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)全市平均水平；

4、培訓(xùn)各類科技人才5.5萬人次，其中農(nóng)民技術(shù)員4.5萬人次以上；

5、加強(qiáng)科技交流與合作，引進(jìn)轉(zhuǎn)化科技成果12項(xiàng)以上；6、申報(bào)市級以上科技成果2項(xiàng)以上；7、年專利申請量達(dá)22件以上；

8、努力創(chuàng)建省級創(chuàng)新型示范（試點(diǎn)、培育）企業(yè)1家以上；

9、力爭建立省級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或技術(shù)研發(fā)中心。三、201*年工作創(chuàng)新舉措

1、著力科技服務(wù)“四大團(tuán)隊(duì)”建設(shè)（一是組建博士、碩士專家科技服務(wù)團(tuán)，舉辦專題培訓(xùn)講座和集中服務(wù)活動2

次以上；二是整合資源，組建科技項(xiàng)目人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高科技項(xiàng)目包裝質(zhì)量；三是篩選充實(shí)科技特派員團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化激勵考核，項(xiàng)目引領(lǐng)示范；四是積極引進(jìn)充實(shí)專業(yè)人才，加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理隊(duì)伍建設(shè)）。

2、著力科技服務(wù)“四大平臺”建設(shè)（一是服務(wù)基層，實(shí)施科技120服務(wù)工程，研發(fā)開通科技電話語音服務(wù)系統(tǒng)；二是立足縣情，繼續(xù)創(chuàng)新開辦電視專題欄目《科技大觀園》；三是充實(shí)內(nèi)容，不斷豐富完善《石�？萍夹畔⒎�務(wù)網(wǎng)站》；四是強(qiáng)化宣傳，積極推廣應(yīng)用興文網(wǎng)絡(luò)科普書屋）。

3、著力科技示范“四大園區(qū)”建設(shè)（一是充分發(fā)揮四川省獼猴桃科技創(chuàng)新聯(lián)盟興文工作站職能，探索獼猴桃套種豐產(chǎn)栽培技術(shù)，高標(biāo)準(zhǔn)打造獼猴桃科技示范園區(qū)；二是積極爭取中科院在興文設(shè)立國家級珍稀植物組培中心，建立打造珍稀食用菌、珍稀植物種植示范園區(qū)；三是積極開展新品種新技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)示范，建立打造“稻-藥-菜”輪作套種科技示范園區(qū)；四是加大種植管護(hù)，建立打造林竹產(chǎn)業(yè)科技示范園區(qū)）。

4、著力科技示范“四大基地”建設(shè)（一是積極抓住國家生豬調(diào)出大縣政策機(jī)遇，培育打造優(yōu)良生豬、生態(tài)黑豬養(yǎng)殖示范基地；二是積極依托省蓄科院、川農(nóng)大等，培育打造烏雞綠蛋及烏骨雞養(yǎng)殖示范基地；三是立足保護(hù)與引進(jìn)相結(jié)合，培育打造特色水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地；四是積極探索新技術(shù)

運(yùn)用推廣，高標(biāo)準(zhǔn)培育打造科技養(yǎng)蠶示范基）。

5、著力科技創(chuàng)新“四類產(chǎn)品”研發(fā)（一是結(jié)合全縣煤硫礦山開采實(shí)際，探索研發(fā)煤硫機(jī)械化開采的采掘機(jī)械；二是立足安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保，積極探索研發(fā)隔離變壓器、閘門實(shí)時(shí)監(jiān)測控制系統(tǒng)等機(jī)電產(chǎn)品；三是結(jié)合物流包裝行業(yè)需求，研發(fā)生產(chǎn)旋轉(zhuǎn)式粉體物料包裝機(jī)等序列產(chǎn)品；四是加大科技成果轉(zhuǎn)化扶持力度，積極引導(dǎo)支持不銹鋼潛水泵、精密模具、硫鐵礦砂水分離機(jī)械等專利產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)）。

興文縣科學(xué)技術(shù)局二0一一年月日

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