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廉政崗位教育工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 09:31:54 | 移動(dòng)端:廉政崗位教育工作總結(jié)

廉政崗位教育工作總結(jié)

廉政崗位教育工作總結(jié)

我院以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真按照局黨委的工作安排意見,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,著力堅(jiān)決黨風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問題,扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

回顧一年來的工作,主要做了以下幾個(gè)方面:一、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育

一年來,我社認(rèn)真組織黨員職工,以十七屆五中、七中全會(huì)精神和“兩條例”為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,緊緊圍繞聯(lián)社提出的開拓業(yè)務(wù),防化風(fēng)險(xiǎn),提高效益,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等中心任務(wù),通過學(xué)習(xí),著力解決了黨風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問題,加大了行業(yè)作風(fēng)的整治力度,確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)足發(fā)展。

二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,積極推進(jìn)防腐倡廉工作深入開展一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照聯(lián)社的安排,為了把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的始終,我院成立了以支部書記為組長(zhǎng),黨員成員為組員的黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在9月的工作會(huì)議上,及時(shí)與局黨委辦公室簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,按照責(zé)任書考核的要求,經(jīng)常進(jìn)行督促和檢查;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)廣大職工反腐倡廉意識(shí)。今年以來,我們高度重視職工思想、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德及勤政廉政教育工作,不斷提高職工的綜合素質(zhì)和反腐倡廉意識(shí)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)讀本》,廣泛開展了理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)自覺抵御腐朽思想的侵蝕;開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動(dòng),抓好形勢(shì)和政策教育,增強(qiáng)黨員干部反腐必勝的信心。今年以來,我們組織廣大職工先后學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等法律法規(guī),同時(shí)組織職工進(jìn)行結(jié)合自身工作實(shí)際和認(rèn)識(shí)寫了心得體會(huì)材料。把每月最后一個(gè)周三定為“學(xué)習(xí)日”,無論工作多忙,時(shí)間多緊,學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展,使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進(jìn)一步提高,政治方向得到了進(jìn)一步堅(jiān)定。三是加強(qiáng)管理教育,堅(jiān)持教育制度監(jiān)督并重方針。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài),今年以來,我本著“管好職工、愛護(hù)愛護(hù)、預(yù)防為主,加大治理”的原則,對(duì)職工實(shí)行跟蹤督察、教育引導(dǎo)的全方位動(dòng)態(tài)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作活動(dòng),嚴(yán)格了操作程序,完善了內(nèi)控制度,提高了服務(wù)質(zhì)量,有效防范了道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。四是開展了案件專項(xiàng)治理。我們對(duì)近年發(fā)生的案件進(jìn)行了清理,對(duì)存在共性、普遍性的問題和苗頭進(jìn)行了治理。通過一系列活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了反腐倡廉意識(shí),打牢了思想基礎(chǔ)。堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”規(guī)定,要求黨員職工在工作中不優(yōu)親厚友,假公濟(jì)私,不請(qǐng)客送禮,不鋪張浪費(fèi),不以權(quán)以貸謀私。

總之,,我們做了一些工作,取得了一定的成績(jī)。但與上級(jí)主管部門要求比還存在許多不足,在今后的工作中,我們將按照上級(jí)主管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),努力推進(jìn)我院社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展,為各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成營(yíng)造良好的政治環(huán)境,為廣大患者住院創(chuàng)造良好氛圍,為我區(qū)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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內(nèi)化于心外化于行

市城管局崗位廉政教育工作總結(jié)

市城管局按照市紀(jì)委《印發(fā)〈關(guān)于在全市國(guó)家公職人員中開展崗位廉政教育的實(shí)施意見〉(試行)的通知》(焦紀(jì)〔201*〕23號(hào))文件和紀(jì)檢宣傳會(huì)議要求,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速動(dòng)員部署,認(rèn)真研究方案,積極開展以“知風(fēng)險(xiǎn)、慎用權(quán)、保廉潔、促發(fā)展”為主題的崗位廉政教育活動(dòng),并把崗位廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,豐富教育內(nèi)容,延伸教育領(lǐng)域,創(chuàng)新教育載體。把崗位廉政教育與城管工作相結(jié)合,突出行業(yè)特點(diǎn),構(gòu)建具有城管特色的崗位廉政教育體系,F(xiàn)將我局關(guān)于在系統(tǒng)公職人員中開展崗位廉政教育工作的情況匯報(bào)如下:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,率先垂范搞好崗位廉政教育工作

崗位廉政教育工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分,是保證重要崗位黨員干部“多做事,做好事,不出事”的主要工作環(huán)節(jié)。我局黨委高度重視崗位廉政教育工作,召開專題黨委會(huì),研究部署崗位廉政教育工作,并制定印發(fā)了《關(guān)于在城管局系統(tǒng)公職人員中開展崗位廉政教育的實(shí)施意見》,成立了以局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在全局大力開展崗位廉政教育活動(dòng),做到抓好學(xué)習(xí)促進(jìn)認(rèn)識(shí)提高,以提高認(rèn)識(shí)促進(jìn)制度建設(shè),以制度建設(shè)促進(jìn)行為規(guī)范,以行為規(guī)范促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子在崗位廉政教育活動(dòng)中的示范帶頭和齊抓共管作用。

(二)突出重點(diǎn),科學(xué)系統(tǒng)地開展崗位廉政教育工作

為使崗位廉政教育活動(dòng)真正發(fā)揮預(yù)防違法違紀(jì)行為的作用,我局突出了以掌握“人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)”的黨員干部作為主要教育對(duì)象這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持雙方互動(dòng)、重在預(yù)防、科學(xué)系統(tǒng)的原則,嚴(yán)格認(rèn)真地按照梳理工作崗位、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、制定防范措施,設(shè)計(jì)教育內(nèi)容的四個(gè)步聚,開展崗位廉政教育活動(dòng)。

1、梳理工作崗位。我局成立了工作小組,以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,以理清崗位職責(zé)為基礎(chǔ),鎖定關(guān)鍵環(huán)節(jié)、圍繞占用城市道路審批、挖掘城市道路施工審批、戶外廣告審批、垃圾處理費(fèi)征收、污水排放處理費(fèi)征收、行政處罰、項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)支出等工作項(xiàng)目進(jìn)行了全面梳理。

2、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)部分和崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行梳理規(guī)范,理清崗位職責(zé),固化工作流程,抓住權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)存在的不同職務(wù)風(fēng)險(xiǎn),把崗位風(fēng)險(xiǎn)劃分為四種類型:一是思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個(gè)方面,主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造,思想信念動(dòng)搖;漠視群眾、脫離實(shí)際,形式主義、官僚主義;陽奉陰違、獨(dú)斷專行、弄虛作假;貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢淫逸等方面。二是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在制度的執(zhí)行過程中,主要表現(xiàn)為制度不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),缺乏時(shí)效性,沒有約束力,不能及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善,可能造成工作中出現(xiàn)偏差;對(duì)制度監(jiān)督檢查不夠,可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí),不能充發(fā)分發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是行政管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類,主要集中體現(xiàn)在承擔(dān)人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理方面,主要表現(xiàn)為:不堅(jiān)持公平、公開、公正的原則,弄虛作假,違反法律、法規(guī)和廉潔自律及其它規(guī)定,發(fā)生不廉潔行為。四是行政審批和項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類,主要集中體現(xiàn)在項(xiàng)目的審批和招標(biāo)投標(biāo)方面,主要表現(xiàn)為工作人員在項(xiàng)目審批、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)違反法律、法規(guī)和有關(guān)廉潔自律及其他規(guī)定的后果。

3、制定防范措施。根據(jù)查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),結(jié)合工作職責(zé)和工作流程,擬定防控措施,分級(jí)審核,最后經(jīng)局黨委會(huì)集中研究確定防控措施,防控措施主要分為健全制度機(jī)制和設(shè)立思想道德防線兩個(gè)方面,制度機(jī)制主要針對(duì)目前運(yùn)行的制度機(jī)制容易誘發(fā)腐敗的漏洞,建章立制,實(shí)現(xiàn)流程再造,規(guī)范行政行為。設(shè)立思想道德防線主要任務(wù)是依據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),開展崗位廉政教育使每個(gè)黨員干部特別是重點(diǎn)崗位人員都深知本單位每個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn),建立起崗位廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制。

4、設(shè)計(jì)教育內(nèi)容。本著“因崗施教、因人施教、因知施教、分類指導(dǎo)”的原則,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位行了分類,一是按崗位類別進(jìn)行劃分,針對(duì)崗位職能差異,開展針對(duì)性教育;二是按職務(wù)層級(jí)進(jìn)行劃分,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部等不同等級(jí)人員,因人施教;三是按年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分,針對(duì)提任干部等知識(shí)結(jié)構(gòu)差異,因知施教,突出行業(yè)特色和崗位特點(diǎn),解決不同問題,打牢思想基礎(chǔ)。

在教育類別的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同層次、不同類別、不同崗位干部制定不同的教育內(nèi)容,把崗位基礎(chǔ)的廉政制度要求作為崗位廉政教育的重點(diǎn)內(nèi)容。制作一批崗位廉政督導(dǎo)牌和崗位廉政教育心得手冊(cè),時(shí)刻提醒本崗位工作人員正確履行崗位職權(quán)。如行政人員以廉政法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)的要求為主;新提任干部則以黨政干部廉政條規(guī)和廉潔自律要求為主,每一位干部都能了解自身所處的崗位職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和行為規(guī)范,知道哪些能做哪些不能做,使其在面對(duì)類似情形時(shí)能夠做出正確的選擇,提高對(duì)腐敗現(xiàn)象的鑒別能力自覺抵御意識(shí),達(dá)到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、回避風(fēng)險(xiǎn)的目的。

在開展崗位廉政教育中,我們注重突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn),在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以樹立“六觀”為核心的專題教育,以黨委中心組學(xué)習(xí)、廉政培訓(xùn)、黨課教育、撰寫心得、廉政知識(shí)競(jìng)賽、觀看電教片為主要形式,廣泛開展“讀書修德、以德律己”活動(dòng),開展“為誰掌權(quán)、怎樣掌權(quán)”問題的討論,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在科級(jí)干部崗位教育中,充分運(yùn)用剖析典型案例、組織系統(tǒng)全體黨員干部參觀市反腐倡廉教育基地,引導(dǎo)干部職工做到“三惜”即珍惜工作崗位、珍惜家庭幸福、珍惜個(gè)人自由。對(duì)出現(xiàn)苗頭性傾向性的干部實(shí)行廉政談話教育,把問題消除在萌芽狀態(tài)。我局把崗位廉政教育作為績(jī)效評(píng)估、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一個(gè)重要內(nèi)容,年終對(duì)各單位開展崗位廉政教育情況進(jìn)行綜合考評(píng),建立健全崗位廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)崗位廉政教育的深入開展。(三)強(qiáng)化責(zé)任,措施得力搞好崗位廉政教育工作

我局為了使崗位廉政教育工作真正落到實(shí)處并取得成效,一是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,把崗位廉政教育工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的一個(gè)基礎(chǔ)性必查內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。二是認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度,局黨委書記、局長(zhǎng)與局黨委每名成員進(jìn)行廉政談話。黨委成員與其分管科(室)及局屬單位班子成員進(jìn)行了不少于一次的廉政談話。三是嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度,與此同時(shí),我局還“硬化”崗位廉政教育工作,要求做到“九個(gè)一”,即:一個(gè)《崗位廉政教育工作實(shí)施方案》;一份《崗位廉政承諾書》;一次崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查;一塊廉政警示牌;一次廉政約談;一次情景模擬案例教育;一次集中警示教育活動(dòng);一套符合實(shí)際的崗位廉政教育工作制度;一次崗位廉政教育工作考核檢查。(四)文化熏陶,潛移默化搞好崗位廉政教育

我局以廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化建設(shè)活動(dòng),組織局系統(tǒng)黨員干部觀看“廉政教育片”24部、參觀警示教育基地2次,進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試2次、全體干部職工撰寫心得體會(huì)文章196篇、編發(fā)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》板報(bào)20期;同時(shí),我局在辦公室、會(huì)議室、走廊等公共場(chǎng)所,設(shè)置廉政文化宣傳欄16塊,在局機(jī)關(guān)的每張辦公桌上擺放廉政警示牌36塊,在加強(qiáng)自身宣傳學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合自身工作特點(diǎn),利用戶外廣告對(duì)外開展廉政文化宣傳,精選了一批主題鮮明、創(chuàng)意新穎、制作精美的廉政公益廣告,在高速路口、十字路口、立交橋和市區(qū)主要路段,共安裝大型廉政公益廣告53塊,旗形廉政公益廣告300余塊,從而充分發(fā)揮廉政文化熏陶對(duì)崗位廉政教育的促進(jìn)作用,引導(dǎo)廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式,自覺養(yǎng)成守法、誠(chéng)信、自律的良好行為規(guī)范。通過開展崗位廉政教育活動(dòng),我局反腐倡廉建設(shè)的主動(dòng)性和實(shí)效性明顯增強(qiáng),廣大黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。我局在深感崗位廉政教育工作的重要性并在做了一定工作的同時(shí),也還存在著一些不足,正面典型的樹立和宣傳不夠,影響了示范效應(yīng)的發(fā)揮;二是工作方法創(chuàng)新不夠,沒有為崗位廉政教育活動(dòng)全面推開提供更多的經(jīng)驗(yàn)做法。下一步,我們按照市紀(jì)委的工作要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神,針對(duì)存在的不足,著力從廣度和深度上進(jìn)一步推進(jìn)崗位廉政教育工作,進(jìn)一步完善崗位廉政教育制度,從源頭上拓展預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域,為城管事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

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