201*年工作總結(jié)

201*年度大理金盾保安公司彌渡分公司

人防工作總結(jié)

201*年各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)201*年的新篇章。今年來(lái)我公司人防工作主要開(kāi)展保安員招募、培訓(xùn)、派駐、調(diào)配以及對(duì)保安員的督察等多項(xiàng)工作任務(wù)。今年，在縣局領(lǐng)導(dǎo)及州公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、支持下，在公司各部門(mén)全體員工的共同努力及全體在崗保安人員的共同努力下，為各個(gè)客戶單位提供了強(qiáng)有力的安全保障，圓滿完成了公司的各項(xiàng)安保工作任務(wù)。一年來(lái)，我公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策，堅(jiān)持拓寬人防市場(chǎng)，緊緊圍繞“抓隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)人防品牌”的服務(wù)宗旨。通過(guò)在社會(huì)服務(wù)過(guò)程中的鍛煉和提升自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，服務(wù)好社會(huì)，發(fā)展壯大自己。通過(guò)全體保安從業(yè)人員的共同努力，隊(duì)伍發(fā)展不斷壯大。值此辭舊迎新之際，對(duì)公司一年來(lái)的人防工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，以利于在來(lái)年的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，再創(chuàng)佳績(jī)。對(duì)一年來(lái)的工作情況作如下總結(jié)：

一、201*人防基本情況

201*年，是公司人防業(yè)務(wù)發(fā)展最快的一年，公司堅(jiān)持以人為本，大力發(fā)展人防保安市場(chǎng)。公司保安從業(yè)人員去年在崗人數(shù)50余人，發(fā)展到130人；人防派駐服務(wù)客戶達(dá)42家，其中新增客戶27家。

1、保安員招收

今年來(lái)我公司加強(qiáng)了保安員招收力度，面向社會(huì)招用18-50歲年齡段的待業(yè)人士以及下崗工人，要求初中以上學(xué)歷，政治面貌良好，無(wú)犯罪歷史記錄。對(duì)于退伍軍人優(yōu)先錄用。對(duì)于報(bào)名應(yīng)聘人員嚴(yán)格篩選，嚴(yán)格把好進(jìn)人關(guān)，通過(guò)嚴(yán)格目測(cè)、面試、政審、體檢合格后，錄用了一批素質(zhì)較佳學(xué)員。嚴(yán)格按照《云南省保安

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服務(wù)管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱條例）保安員從業(yè)條件招收。

2、保安員培訓(xùn)

今年來(lái)，公司加大了對(duì)新增保安員的培訓(xùn)力度。依照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《治安管理處罰法》規(guī)定，新增保安員進(jìn)行培訓(xùn)后方能上崗。公司以業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)、隊(duì)列隊(duì)形“三大步伐”為主的保安員培訓(xùn)，促使新招收的預(yù)備保安員具備履職的文化、體能、技能，對(duì)于培訓(xùn)合格保安員公司統(tǒng)一發(fā)證，進(jìn)一步規(guī)范保安服務(wù)工作。目前，公司共培訓(xùn)保安員89名。

3、保安員派駐

今年3月以來(lái)省外發(fā)生的多起小學(xué)生及幼兒園學(xué)生被殺害的惡性案件，造成嚴(yán)重后果，引起公安部和教育部高度重視，多次召開(kāi)電視電話會(huì)議；5月15日，云南省政府明確要求：全省中小學(xué)校和幼兒園必須配齊專職保安。我公司主動(dòng)與教育局聯(lián)系，統(tǒng)計(jì)保安員需要人數(shù)合計(jì)39名，公司首先滿足各校保安員需求，貫徹落實(shí)“五.一二”工作會(huì)議精神，其次，公司主動(dòng)向教育局和各校方建議使用“五大件”防護(hù)裝備（防暴頭盔、防刺背心、防割手套、膠木警棍以及催淚噴霧劑），并作功能介紹及詳細(xì)使用方法，雙管齊下，力保校園安全。6月中旬為彌城兩所中學(xué)、四所小學(xué)及中心幼兒園共派駐11名保安員；此后依次派駐各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)及中心完小保安員25名。目前，除苴力中學(xué)及中心完小共計(jì)3名保安員，由于基礎(chǔ)建設(shè)仍未完善，提出要求延后派駐。其余保安員全部到位（計(jì)36名），并已穩(wěn)定發(fā)揮安全保衛(wèi)作用。

8月27日全縣召開(kāi)“治安綜合治理工作會(huì)議”后，公司對(duì)于全縣各個(gè)居住小區(qū)招用保安情況曾做摸底調(diào)查，由于各個(gè)小區(qū)物業(yè)管理的利益糾結(jié)，派駐工作一直無(wú)法開(kāi)展。

另外，今年來(lái)公司與兩家機(jī)關(guān)單位、兩家企事業(yè)單位、一家私營(yíng)企業(yè)簽訂保安服務(wù)合同，派駐18名保安員。

4、保安督查工作

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201*年1月至6月，公司對(duì)在崗保安員查處力度較大，在崗保安員違反公司管理規(guī)定情況較少；6月至11月初由于保安派駐崗位增加一倍，派駐崗位較為分散，加上人防部人力不足，導(dǎo)致督查力度大大減弱。11月中旬，人防部保安派駐基本完畢，再次對(duì)在崗保安員進(jìn)行督查時(shí)，與上半年相比發(fā)現(xiàn)衣著、儀容儀表不規(guī)范之類(lèi)的較多問(wèn)題，督查時(shí)對(duì)有問(wèn)題的崗位再次進(jìn)行具體講解，逐步排除崗位中存在的問(wèn)題，大方向違反保安職責(zé)事件尚未發(fā)現(xiàn)。

今年，共出動(dòng)督查275次，當(dāng)場(chǎng)糾正不規(guī)范的保安執(zhí)勤行為33人次，同時(shí)，違紀(jì)行為較嚴(yán)重的保安人員，上報(bào)公司作出嚴(yán)肅處理，確保了保安員在崗執(zhí)勤良好的精神風(fēng)貌，受到客戶的一致好評(píng)。

二、服務(wù)成效

今年來(lái)，公司改進(jìn)人員調(diào)配方案，年齡在45-55歲之間保安員安排在學(xué)校，較為復(fù)雜的中學(xué)，公司安排20-35歲保安員與年齡較大的保安員配合上崗執(zhí)勤，根據(jù)實(shí)際情況需要，老、中、青相互配合上崗，既展示了年輕人的青春活力又體現(xiàn)了老年人的穩(wěn)沉踏實(shí)，有效合理的充分利用公司人力資源。

自6月起，公司陸續(xù)向教育部門(mén)提供了保安服務(wù)。在此期間，公司通過(guò)派駐保安員的巡視加大安保檢查力度，對(duì)所服務(wù)學(xué)校區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏、守護(hù)、安全檢查；對(duì)出入服務(wù)區(qū)域的人員進(jìn)行查證其證件，登記出入車(chē)輛，對(duì)于部分閑雜人員進(jìn)行詢問(wèn)，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入校園內(nèi)。除派駐保安員外，公司還向各個(gè)學(xué)校建議使用“五大件”防護(hù)裝備（防暴頭盔、防刺背心、防割手套、膠木警棍、催淚噴霧劑），以確保校園安全。

保安派駐后，共制止被盜案件2起，制止打架斗毆事件若干起，更有一名保安員在維護(hù)校園治安工作中英勇負(fù)傷。

保安入校后，校園周邊治安環(huán)境大有改善，教師可以放心投

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入教育，學(xué)生安心投入學(xué)習(xí)，有效保障了服務(wù)學(xué)校和學(xué)生的安全。大大提高了社會(huì)效益，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，充分發(fā)揮了為全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè)“保一方平安”的作用，起到了第三股維護(hù)社會(huì)治安力量的作用。

另外，在公司領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，11月保安員基礎(chǔ)工資總體上調(diào)，大大穩(wěn)定了保安隊(duì)伍。保安員待遇和福利有了較大提高。這對(duì)于新增保安員招收和穩(wěn)定現(xiàn)有保安員起到了積極的作用，一來(lái)為保安公司今后的發(fā)展注入了新血液、新活力，二來(lái)對(duì)于原有工齡較長(zhǎng)的保安員，對(duì)公司也有了更大的信心，促進(jìn)了工作積極性，為公司今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)固基石。

三、先進(jìn)事跡

1、德苴中學(xué)保安員在巡邏過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一名社會(huì)青年與校內(nèi)學(xué)生里應(yīng)外合，在對(duì)學(xué)校男生宿舍實(shí)施盜竊時(shí)被兩名保安員抓獲現(xiàn)行，并交由校方處理，免除了學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失，兩名保安員守護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的行為深受校方領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

2、紅巖一中兩名保安員在夜間巡邏過(guò)程中聽(tīng)到有人高喊“抓住他！”，兩名正在對(duì)校園巡查的保安員立即沖向操場(chǎng)，與幾名加班老師一道將貧民逃竄的兩名社會(huì)閑雜人員當(dāng)場(chǎng)擒獲，經(jīng)詢問(wèn)，二人當(dāng)晚潛入校園是為了向住校學(xué)生勒索錢(qián)財(cái)，殊不知還未得手就被擒獲。兩名保安員英勇擒敵，使在校學(xué)生免受驚擾，保住財(cái)物，此行為也收到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直好評(píng)。

3、密祉中學(xué)保安員身穿防護(hù)裝備，在對(duì)校園周?chē)�環(huán)境巡查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)社會(huì)青年圍堵學(xué)生，為維護(hù)校園治安工作，便上前制止，社會(huì)青年見(jiàn)勢(shì)頭不對(duì)，回頭叫來(lái)更多的“兄弟”，向保安員靠近，該保安員并未退縮，而是一面和幾人對(duì)話，試圖套出幾人來(lái)歷，一面很機(jī)智的將口袋中的催淚瓦斯閥門(mén)打開(kāi)準(zhǔn)備攻擊，在與社會(huì)不法分子搏斗過(guò)程中將其中一名社會(huì)青年按倒在地，另外幾個(gè)青年一起上前與保安員扭打，保安員寡不敵眾，英勇負(fù)傷。

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保安員全力為在校學(xué)生保駕護(hù)航的行為得到了廣大師生和家長(zhǎng)的一致贊賞。

四、工作中存在的不足

在這一年里，我公司工作取得了一定成績(jī)，但在很多方面仍有不足之處，離社會(huì)需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，部分保安員工作責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)差，部分違規(guī)違紀(jì)較重、屢教不改的保安員進(jìn)行了處罰、辭退處理。

1、保安員管理工作有待進(jìn)一步提高。由于保安員來(lái)源廣，經(jīng)歷復(fù)雜，對(duì)公司管理工作提出了更高的要求。

2、提高業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)仍需加強(qiáng)。由于督查力度減弱，致使在崗保安員工作拖沓，儀容儀表、著裝不整，致使公司形象受損。

3、服務(wù)質(zhì)量需提高。在日常的工作中，還需提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平，嚴(yán)格要求保安員履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)保安人員禮儀培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)，注重禮節(jié)禮貌等細(xì)節(jié)。

五、201*年工作打算

201*年即將來(lái)臨，為了確保來(lái)年人防工作進(jìn)一步穩(wěn)健發(fā)展，我公司作出以下工作計(jì)劃：

1、大力拓展人防保安業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。圍繞為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)，人防部大力拓展保安員派駐業(yè)務(wù)；逐步提高保安員待遇，只有保安員有奔頭，公司才有前途，人防工作道路才會(huì)更寬更廣。隊(duì)伍發(fā)展壯大是硬道理。

2、加強(qiáng)保安員素質(zhì)培訓(xùn)。高素質(zhì)的保安隊(duì)伍對(duì)于人防業(yè)務(wù)發(fā)展具有決定性意義。

1）對(duì)在崗保安員分批進(jìn)行崗間培訓(xùn)，抓好新增保安員的素質(zhì)培訓(xùn)的同時(shí)再次加強(qiáng)在崗保安員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全

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面提升所有保安員素質(zhì)。

2）遵照《保安公司保安員工作管理及獎(jiǎng)懲制度》制定出訂《考勤制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《解聘辭退制度》等四項(xiàng)日常管理制度。

3、加強(qiáng)督察處理力度。依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度，要求督察組加大崗點(diǎn)督查力度，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，推行以制度管理保安的做法，促進(jìn)保安員全面素質(zhì)提高。要求督查隊(duì)始終堅(jiān)持依法從嚴(yán)原則，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，把目標(biāo)放在建設(shè)一支政治合格、服務(wù)周到、形象良好、作風(fēng)過(guò)硬的保安隊(duì)伍。思想政治工作是保證線。

4、狠抓保安服務(wù)質(zhì)量，以質(zhì)量贏取市場(chǎng)。樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念，始終把社會(huì)效益放在首位，依法開(kāi)展安全防范活動(dòng)，居安思危，發(fā)展壯大自身，以服務(wù)質(zhì)量搶占市場(chǎng)份額。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，最大限度滿足客戶單位需要，大力拓寬保安服務(wù)市場(chǎng)，以高質(zhì)量的服務(wù)贏得客戶和市場(chǎng)，形成規(guī)模經(jīng)營(yíng)并創(chuàng)造相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益，盡快把我縣保安服務(wù)做大做強(qiáng)，著力打響“金盾保安”的形象。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)是生命線。

大理州金盾保安服務(wù)有限責(zé)任公司

彌渡分公司二O一O年十二月七日

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質(zhì)檢、資料員年終工作總結(jié)

尊敬的公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員、員工同志們：

大家好！201*年即將過(guò)去，新的一年即將開(kāi)始，在這辭舊迎新之際，我們大家相聚在一起，回顧一年來(lái)的工作歷程，總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的做好本職工作，下面我分幾個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié)：一、今年的主要工作：

我們安全技術(shù)科在葉峰同志的帶領(lǐng)下，擔(dān)負(fù)起了公司的施工技術(shù)、工程資料、質(zhì)量檢查和安全工作，我們按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)一年的努力，按時(shí)保質(zhì)地完成了各項(xiàng)管理工作，具體體現(xiàn)在以下幾方面：1.技術(shù)管理：

在過(guò)去的一年中，我們參加了新建工程的圖紙會(huì)審工作，并及時(shí)將會(huì)審內(nèi)容通知項(xiàng)目部，按照計(jì)劃工程進(jìn)度，及時(shí)編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、安全技術(shù)交底、專項(xiàng)施工方案下發(fā)至施工管理人員手中。根據(jù)工程具體情況，及時(shí)辦理各種報(bào)驗(yàn)、開(kāi)停工手續(xù)，為工程順利進(jìn)行開(kāi)好頭。2.資料管理：

對(duì)于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度，及時(shí)、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗(yàn)；對(duì)隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收，也能及時(shí)找甲方、監(jiān)理簽字認(rèn)可，做到了施工資料與實(shí)際施工進(jìn)度同步，滿足了資料編制的要求。今年九月，環(huán)湖路延伸、星光大道延伸、橫軸線等道路工程順利通過(guò)了建設(shè)方組織的竣工驗(yàn)收，并且備案完畢；水城路、潤(rùn)澤路等跨年度工程，資料進(jìn)度也與工程同步。3.及時(shí)辦理工程量簽證：

在施工過(guò)程中由于甲方臨時(shí)的變更、地下隱蔽物、標(biāo)的外工程量較多，每一個(gè)簽證，少則幾千塊錢(qián)，多則幾十萬(wàn)，尤其在潤(rùn)澤路道路工程中，由于建設(shè)方取消了已完成800米路段，此段涉及過(guò)路穿線管、綠化恢復(fù)、已完路段土方利用及圍堰外運(yùn)等簽證，且建設(shè)方對(duì)此路段具體處理情況不太明了，我們及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理了解情況，積極配合測(cè)繪隊(duì)，將此取消段工程量及時(shí)計(jì)量，對(duì)于能夠在施工前簽證的變更，我們都做到了及時(shí)準(zhǔn)確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進(jìn)行了簽證，做到了簽證無(wú)漏項(xiàng)。4.工程質(zhì)量檢查：

一切工程施工，質(zhì)檢工作貫穿始終，對(duì)每道工序，我們都認(rèn)真檢查，將不合格項(xiàng)、出現(xiàn)的問(wèn)題、整改措施及時(shí)反饋給施工員、項(xiàng)目經(jīng)理，便于及時(shí)改正，及時(shí)組織工序驗(yàn)收，為工程下序的進(jìn)行創(chuàng)造了良好的條件。5.安全檢查及其他：

今年我們安全技術(shù)科針對(duì)項(xiàng)目部施工、農(nóng)民工管理制定了《安全技術(shù)措施》，并將《安全技術(shù)交底》交底給每個(gè)施工人員及農(nóng)民工，利用晚上時(shí)間組織農(nóng)民工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，定期對(duì)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)、農(nóng)民工宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)通知有關(guān)負(fù)責(zé)人整改，切實(shí)將“預(yù)防為主、安全第一”的方針落實(shí)到位，為公司的安全生產(chǎn)盡了綿薄之力。在完成本職工作的同時(shí)，我們與辦公室密切配合順利通過(guò)了建設(shè)廳組織的安全質(zhì)量大檢查；在葉峰同志的組織下，與工程科、辦公室、財(cái)務(wù)科密切配合，順利通過(guò)了《質(zhì)量、安全、環(huán)�！啡龢�(biāo)一體認(rèn)證年檢，為公司招投標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，打下了良好的基礎(chǔ)。二、工作中尚存問(wèn)題

一年的工作雖然取得了一些成績(jī)，也都是自己的本質(zhì)所在，工作中仍有許多不足之處，具體表現(xiàn)為：1.缺少主動(dòng)工作性，綜合處理問(wèn)題能力不足：主要表現(xiàn)在缺少積極、主動(dòng)、熱情、踏實(shí)的工作態(tài)度，缺少明確的目標(biāo)和思路；專業(yè)知識(shí)掌握不足，處理綜合問(wèn)題的能力有待提高。

2.工程信息掌握不及時(shí)全面：由于外因影響，資料員未能參加有關(guān)建設(shè)方召開(kāi)的工程會(huì)議，會(huì)后又沒(méi)有會(huì)議紀(jì)要，使我們不能及時(shí)、全面了解會(huì)議內(nèi)容及建設(shè)方要求，信息掌握有些滯后。

3.項(xiàng)目部對(duì)工程質(zhì)量控制不足，質(zhì)量控制力不從心：由于進(jìn)度、機(jī)械、人員等因素影響，在施工過(guò)程中，忽視中間控制環(huán)節(jié)，致使一些工序完成后存在較多質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)待檢查出來(lái)的問(wèn)題，力不從心，不能及時(shí)整改，從而使一些驗(yàn)收也不盡如人意。

4.施工現(xiàn)場(chǎng)管理松懈：預(yù)制構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)應(yīng)請(qǐng)拿輕放，避免損壞。尤其砼梯形路緣石，在施工中出現(xiàn)野蠻裝卸、安裝時(shí)磨著移動(dòng)，造成缺棱掉角情況嚴(yán)重，客觀地說(shuō)也存在養(yǎng)護(hù)期不到的因素，現(xiàn)場(chǎng)管理人員隨口頭制止，但沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。5.對(duì)外包隊(duì)伍缺少控制手段：外包隊(duì)伍由于基本不配備技術(shù)，人員素質(zhì)參磋不齊，再加上不按規(guī)范施工，從而干出來(lái)的工程質(zhì)量低下，要求整改或返工時(shí)，采用磨、靠等方法拒不返工，造成質(zhì)量隱患，給監(jiān)理、質(zhì)檢站等單位留下了不好的印象。三.針對(duì)問(wèn)題應(yīng)采取的措施

1.加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高部門(mén)員工綜合素質(zhì)：

加強(qiáng)培養(yǎng)部門(mén)員工的集體榮譽(yù)感，重視對(duì)技術(shù)人員的溝通及思想交流，及時(shí)了解技術(shù)人員的想法，吸取好的建議，調(diào)動(dòng)員工的積極性。

端正態(tài)度，擺正位置，多學(xué)多干，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，向書(shū)本向?qū)嵺`學(xué)，向技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理們多請(qǐng)教，勤于檢查及時(shí)地了解工程情況，掌握施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，把問(wèn)題及整改意見(jiàn)及時(shí)反饋給項(xiàng)目部，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。唯有通過(guò)努力學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。2.及時(shí)收集、掌握工程信息，做好工程痕跡管理工作以服務(wù)于工程：多施工人員、項(xiàng)目經(jīng)理溝通，把自己融入到工程中，積極參加有關(guān)工程會(huì)議，將有關(guān)會(huì)議內(nèi)容、要求及時(shí)記錄并下發(fā)，從而起到服務(wù)工程的作用。

3.加強(qiáng)質(zhì)量檢查和驗(yàn)收力度：質(zhì)量保證體系要求執(zhí)行三檢制度，按我公司現(xiàn)有人員配置，只能做到一檢，因此質(zhì)檢員對(duì)工程質(zhì)量不符合要求的建議持有質(zhì)量否決權(quán)，只有在質(zhì)檢檢合格后，方可報(bào)監(jiān)理組織正式驗(yàn)收，徹底改變干成啥樣是啥樣的被動(dòng)局面，在監(jiān)理、建設(shè)、質(zhì)檢站面前樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

4.建立規(guī)范化項(xiàng)目部，充分發(fā)揮管理人員的作用：現(xiàn)有項(xiàng)目部由于人員配置不齊，在施工中常出現(xiàn)顧此失彼、疲于進(jìn)度的情況，用現(xiàn)場(chǎng)人員的話說(shuō)：“能按要求完成就不錯(cuò)了，哪還顧得上檢查”。希望公司能把項(xiàng)目部人員配備齊，使他們能各司其職，形成良性管理，以發(fā)揮項(xiàng)目部的核心管理作用。

5.加強(qiáng)對(duì)外包隊(duì)伍的控制管理、樹(shù)立良好的質(zhì)量意識(shí)：在施工中經(jīng)常出現(xiàn)該上人時(shí)上不來(lái)，改整改時(shí)不整改的現(xiàn)象，這樣既影響進(jìn)度又受制于人，所以建議準(zhǔn)備2-3支勞務(wù)外包隊(duì)伍，采取優(yōu)勝劣汰的原則，對(duì)不服從管理、不重視工程質(zhì)量的隊(duì)伍，要堅(jiān)決予以清場(chǎng)；對(duì)因質(zhì)量造成返工的必須賠償損失。

質(zhì)量不是靠某個(gè)人管上去的，是靠大家齊抓共管干出來(lái)的，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在以后的后作中給予大力支持。三、今后努力的方向：

1.與全科同志一起認(rèn)真學(xué)習(xí)好施工規(guī)范及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，在實(shí)踐中不斷自我增值，以更好的服務(wù)于工程。

2.發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神：建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不怕苦不怕累，放下管理人員的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)所能，使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

3.加強(qiáng)管理，增效提速：資料員要盡快地成熟起來(lái)，要能獨(dú)立承擔(dān)起自己所負(fù)責(zé)的工程資料，做到資料及時(shí)完整，做到當(dāng)天的事情當(dāng)天辦、緊急事情迅速辦、份內(nèi)事情主動(dòng)辦、份外事情協(xié)助辦。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，做好員工的梯隊(duì)建設(shè)工作：這些年公司規(guī)模在不斷壯大，工程量也越干越大，而人員面臨著新老交替，作為一名老員工，我愿意協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，把自己的所知所會(huì)，傳授給年輕人，做好傳、幫、帶工作，使公司保持旺盛的戰(zhàn)斗力。

5.協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，做好質(zhì)量、安全培訓(xùn)工作：隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，工程質(zhì)量、安全越來(lái)越規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。今年有幾起事故，雖然沒(méi)有給公司造成重大損失，但也給我們敲響了警鐘。我們科準(zhǔn)備利用冬閑和開(kāi)工前的時(shí)間，組織各部門(mén)根據(jù)各自的特點(diǎn)，搞好安全、質(zhì)量培訓(xùn)。

6.積極發(fā)揮工會(huì)作用，曾強(qiáng)團(tuán)體凝聚力：當(dāng)員工有困難或期望值與實(shí)際值有差距積極性將下降時(shí)，協(xié)助有關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)與員工溝通，了解他們的所思所想，為職工解決好實(shí)際困難和后顧之憂，使他們能放下包袱，輕裝上陣。

在工地上，我們常常見(jiàn)到魏曉芳同志帶領(lǐng)著機(jī)械班登高爬下，安裝路燈；由于現(xiàn)代化施工標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，機(jī)械化程度提高，大量的土石方作業(yè)全靠機(jī)械完成，張偉同志開(kāi)著平地機(jī)穿梭于各個(gè)工地，為每道工序打下良好的基礎(chǔ)；馬富川同志，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，拿著焊槍爬上爬下切割鉚焊；劉寶瑞同志是施工隊(duì)年齡最大的同志，但他從不落后，憑著自己多年的施工應(yīng)驗(yàn)，指揮著人員、機(jī)械，平整攤鋪；還有許多向周建國(guó)、李剛一樣默默無(wú)聞的同志，專心、敬業(yè)的做好自己的本職工作，正是責(zé)任心促使他們不計(jì)個(gè)人得失，努力工作；正是全公司這57個(gè)平凡的人聚在一起，創(chuàng)造了年工程量9000多萬(wàn)的驕人業(yè)績(jī)。這些年，我們的企業(yè)從小到大，從弱到強(qiáng)，從內(nèi)外交困到現(xiàn)在贏得良好的口碑，無(wú)不傾注著董事長(zhǎng)的智慧和全體員工的心血，今天的業(yè)績(jī)來(lái)之不易，讓我們好好的去珍惜，各自在不同的崗位上盡心盡責(zé)的做好自己的工作。一個(gè)人的能力有大小，但態(tài)度至關(guān)重要，有人會(huì)說(shuō)我是一根梁，是梁就發(fā)揮梁的作用，撐起一片藍(lán)天；也許有人會(huì)說(shuō)，我也就是一顆小小的釘子，行，是釘子就牢牢的釘在自己的崗位上，發(fā)揮它應(yīng)有的作用。常言道：人心齊，泰山移，只要我們齊心協(xié)力，眾志成城，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難。同志們，未來(lái)的路任重而道遠(yuǎn)，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在以羅洪銀同志為首的董事會(huì)周?chē)�，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力的精神，為宏力市政的美好明天而努力奮斗！最后，讓我借用李強(qiáng)老師的一句話：人的一生，你的心在哪里，你的收獲就會(huì)在哪里。讓我們以此共勉吧！

在兔年來(lái)臨之際，我給大家拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里：

身體健康，工作順利，合家歡樂(lè)!

安全技術(shù)科

謝勇

201*年12月

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