九月會(huì)議記錄

宜職院現(xiàn)代制造工程系團(tuán)總支社會(huì)實(shí)踐部九月份

會(huì)議記錄

現(xiàn)代制造工程系社會(huì)實(shí)踐部二一二年九月二十八日

共青團(tuán)宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代制造工程系

團(tuán)總支社會(huì)實(shí)踐部會(huì)議記錄單

會(huì)議部門(mén)會(huì)議主題會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)主持人參與人員記錄人現(xiàn)在制造工程系社會(huì)實(shí)踐部現(xiàn)代制造工程系社會(huì)實(shí)踐部九月部門(mén)工作例會(huì)201*年9月28日A區(qū)教學(xué)樓1203教室何春梅、溫蓮鳳制造系所有社會(huì)實(shí)踐委員及社會(huì)實(shí)踐部干事童飛會(huì)議主要內(nèi)容1、請(qǐng)各位干事盡快聯(lián)系所負(fù)責(zé)班級(jí)的團(tuán)支書(shū)或者社會(huì)實(shí)踐委員，了解班級(jí)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的情況(時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)名稱(chēng))。2、每位成員的努力是部門(mén)變的更好的基石。3、在工作工程中，必須嚴(yán)格要求自己，對(duì)新的問(wèn)題加以改正。4、干事些要積極與其他部門(mén)干事進(jìn)行交流，總結(jié)部門(mén)存在的不足，完善部門(mén)制度。5、部門(mén)干事發(fā)言，各位干事提出對(duì)部門(mén)以后的建議。6、各位干事在檢查活動(dòng)資料時(shí)應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)，尤其是活動(dòng)申請(qǐng)表的蓋章、簽字問(wèn)題，必須要提醒團(tuán)支書(shū)，輔導(dǎo)員簽字，一定不能代簽。7、本學(xué)期活動(dòng)的開(kāi)展及強(qiáng)調(diào)必須在23號(hào)之前上交所有社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的資料。8、審查工作資料，看清是校內(nèi)還是校外活動(dòng)。9、寫(xiě)份系部考核，了解各部門(mén)的工作進(jìn)展情況。10、聚餐的事（增強(qiáng)部門(mén)干事的了解）。11、了解資料的進(jìn)度，對(duì)干事不懂的進(jìn)行講解。12、寫(xiě)份部門(mén)心得。

擴(kuò)展閱讀：201*年9月23日會(huì)議記錄

深圳市凱卓資產(chǎn)管理有限公司

深圳市凱卓資產(chǎn)管理有限公司會(huì)議記錄

時(shí)間：201*年9月23日上午地點(diǎn)：公司總部辦公室607演講人：景總

出席者：公司全體員工記錄人：胡開(kāi)雪(行政文員)

會(huì)議內(nèi)容：

一、景總演講內(nèi)容：

1、公司的成立：公司成立2個(gè)月，加裝修1個(gè)月，至今已3個(gè)月，成立初

期已取得顯著的成績(jī)，感謝各位同事的辛苦努力。

2、考勤制度：嚴(yán)格遵守考勤制度，業(yè)務(wù)人員最低通融限度在上午9:30前打

卡，不以任何借口，公司要有公司的紀(jì)律。

3、業(yè)務(wù)時(shí)限：從201*年10月1日起，業(yè)務(wù)預(yù)期超過(guò)5天的，各部經(jīng)理需

找當(dāng)事人和客戶了解相關(guān)情況及原因；業(yè)務(wù)預(yù)期超過(guò)20天的，公司將向當(dāng)事人發(fā)出警告；業(yè)務(wù)預(yù)期超過(guò)30天的，取消當(dāng)事人該單的業(yè)績(jī)提成4、公司的轉(zhuǎn)型：中原、世華都在商討著轉(zhuǎn)型，我司以后也會(huì)轉(zhuǎn)型，不是我

們表面看到的放貸，抵壓等業(yè)務(wù)，股東們商量著在公司做大，做強(qiáng)的后期，將會(huì)把凱卓做成與“放水”截然不同的公司，將是和銀行掛鉤，做成小額貸款的形式，和銀行合作，把銀行的一些B類(lèi)客戶介紹給我司，當(dāng)然我司給他們做擔(dān)保，貸款還是直接從銀行；公司的后期還將做租賃，從而進(jìn)入基金，信托的圈子，成為一個(gè)上市公司，公司的發(fā)展前景無(wú)可估量。

5、業(yè)務(wù)分組及提成：各組對(duì)各大銀行業(yè)務(wù)和客戶劃分，合作關(guān)系好的銀行

及優(yōu)質(zhì)客戶匯報(bào)給謝總，將分于各組作重點(diǎn)跟進(jìn)。業(yè)績(jī)提成劃分比例，公司后期將作調(diào)整，寧愿公司吃虧也不讓同事吃虧。

二、汪總演講內(nèi)容：

1、個(gè)人所得稅已按國(guó)家規(guī)定正�？廴�，如需要發(fā)票據(jù)的，可拿自己的身份

證到稅務(wù)局打印

2、每個(gè)月的工資條和傭金條，都會(huì)提前做好，放于各部經(jīng)理處，有需要的

同事直接找經(jīng)理領(lǐng)取

3、每個(gè)月29號(hào)中午導(dǎo)考勤數(shù)據(jù)，導(dǎo)出數(shù)據(jù)后不接受任何形式的補(bǔ)假，請(qǐng)各

位同事事先做好事假登記。

4、新聘請(qǐng)的財(cái)務(wù)總監(jiān)已到職，將會(huì)做一套完整的，符合我司的財(cái)務(wù)流程，

來(lái)更好的規(guī)范我司財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展深圳市凱卓資產(chǎn)管理有限公司

討論發(fā)言：

XX：考勤要按時(shí)打卡，可是有時(shí)要到銀行等客戶，客戶好久都不來(lái)從而不能按

時(shí)回來(lái)打卡。

XX：公司個(gè)人所得稅交的有點(diǎn)多

景總結(jié)論：

1、重點(diǎn)講出，以后考勤嚴(yán)格按考勤制度來(lái)執(zhí)行，營(yíng)業(yè)例會(huì)每周一舉行雷打不動(dòng)。

2、個(gè)人所得稅都是按國(guó)家正常交納的（具體交稅比例可以參照個(gè)稅表），如果想少交的話可與北京一起按季度發(fā)放，最低可少到5%至6%,但是就不能按月發(fā)放了，有需要的可提出

散會(huì)

演講人：XXXXX記錄人：XXXXX時(shí)間：201*.9.23

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