基層醫(yī)療機構基本藥物制度實施情況的自查報告201*
實施基本藥物制度情況的自查報告
醫(yī)政科、衛(wèi)生科:
按照《***衛(wèi)生局關于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本藥物制度實施情況督查工作的通知》的要求,我院于201*年7月20-22日組織相關人員對本醫(yī)療機構自查,對轄區(qū)內24處村衛(wèi)生室監(jiān)督檢查,現(xiàn)將有關工作情況匯報如下:
一、基本情況
我院轄2個街道辦事處,56個村居,常駐人口2.4萬人流動人口1萬余人,F(xiàn)有政府舉辦基層醫(yī)療機構1所,轄區(qū)衛(wèi)生室24個,其中有中心衛(wèi)生室10所,村衛(wèi)生室14所。目前已經全部實施基本藥物制度并執(zhí)行零差價銷售。
二、主要做法和工作措施
1、加強組織領導。成立了**街道實施國家基本藥物制度領導小組,領導小組成員明確了職責分工,確定衛(wèi)生院和各衛(wèi)生室負責人作為落實基本藥物實施的第一責任人。
2、配備使用國家基本藥物及省增補藥物情況
自201*年4月9日我院開始實行基本藥物零差價銷售,逐步配備國家基本藥物,截止201*年7月20日,我院已經全部按規(guī)定進行配備使用基本藥物約,配備省增補藥品及****增補部分藥品的比例全部符合規(guī)定。轄區(qū)內各村衛(wèi)生室也于201*年10月1日起開始實行國家基本藥物相應制度,按要求配備并使用基本藥物。
3、基本藥物集中采購情況
我院由藥庫專人負責基本藥物網上招標采購,負責轄區(qū)內衛(wèi)生室藥物的網上集中招標代購分發(fā)。規(guī)范采購行為,合理制定采購計劃,原則上每月采購不超過3次。按照衛(wèi)生廳、省財政廳、人力資源和社會保障廳、醫(yī)改辦聯(lián)合印發(fā)《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本藥物網上采購及貨款結算管理辦法(試行)》(***規(guī)財發(fā)〔201*〕1號)及時足額支付貨款。確;舅幬锛胁少忢樌_展,保障基本藥物及時供應,滿足群眾基本用藥需求。截止至201*年7月20日在省基本藥物
集中采購平臺累計訂單金額:1555911.78元;發(fā)貨金額:1493274.40元;到貨金額:1493247.40元;到貨率:99.93%。對基本藥物貨款結算和支付規(guī)范及時,絕無挪用和違規(guī)使用藥款的現(xiàn)象
4、基本藥物零差率銷售情況
我院自201*年4月9日起全面實行國家基本藥物制度并零差價銷售,累計銷售基本藥物218萬元,非基本藥物銷售20萬元,基本藥物費用占總藥費91.69%,201*年9月30日前所有村衛(wèi)生室做好了庫存藥品的清理工作,自201*年10月1日起已全部實行零差率銷售,絕無加價銷售現(xiàn)象。并逐漸配備國家基本藥物,進行了基本藥物價格公示。各衛(wèi)生室累計銷售銷售基本藥物29萬元,非基本藥物銷售1.5萬元。我院及所屬村衛(wèi)生室對基本藥物均實行零差價銷售,明察暗訪均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)銷售或高價銷售現(xiàn)象。
5、基本藥物報銷政策落實情況
自201*年始按照**市政府及合作醫(yī)療辦公室要求,對使用國家基本藥物的,新農合提高10%比例報銷。我院及衛(wèi)生室均能按時按比例報銷。對醫(yī)保以及新農合支付均能及時給與報銷落實到位,支付到手。
6、基本藥物制度宣傳培訓情況
一是利用宣傳欄加強合理用藥宣傳和相關政策解讀,向社會和人民群眾廣泛宣傳,提高人民群眾對實施國家基本藥物制度認識,爭取各界的理解和支持;
二是加強對衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室兩級醫(yī)務人員的培訓,每年對全街道醫(yī)務人員進行基本藥物制度及相關政策培訓,使醫(yī)務人員全面學習和掌握國家的醫(yī)改政策,能夠接受基本藥物理念,優(yōu)先和合理使用基本藥物,改變醫(yī)務人員用藥習慣,確保國家基本藥物制度順利實施。
7、加強內部管理,轉變服務理念。在實施基本藥物制度的過程中,衛(wèi)生院進一步強化醫(yī)院內部管理,努力提高醫(yī)療護理的質量,促
使從原來的"以藥養(yǎng)醫(yī)"模式向開源節(jié)流、提升服務方面轉變,促進衛(wèi)生院工作人員轉變服務理念。在實際工作中,以基本藥物制度為先導,加強村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務職能,使衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務兩大職能進一步向深度和廣度推進,更加體現(xiàn)了基層醫(yī)療機構的公益性和公平性。
8、是確;幯a助及時到位。為順利推行基本藥物制度實施,確;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構正常運轉,及時考核,足額補助,截止201*年7月20日已發(fā)放村衛(wèi)生室基藥補助24.48萬元,公共衛(wèi)生服務補助5.4萬元。鄉(xiāng)村醫(yī)生人均個人收入較前增加,人均增幅16%。少數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生收入較前下降。
三、存在的問題
(一)基本藥物制度方面,是基本藥物目錄有待完善。實行基本藥物目錄后一些農村居民常用藥不在基本藥物目錄上,在基層醫(yī)療機構買不到,而部分新農合報銷目錄的藥物品種,又不是基本藥物,造成基層醫(yī)療機構的基本醫(yī)療服務工作難以施展。
(二)醫(yī)療機構人員方面,人員梯隊層次不合理,普遍存在缺編、斷層現(xiàn)象。我街道鄉(xiāng)村醫(yī)生60歲以上9人,55歲-60歲以上14人,占全部鄉(xiāng)村醫(yī)生67%.存在"老人"面臨退休,"新人"接不上,人手少的情況,致使工作開展后繼乏人。
以上匯報如有不當敬請批評指出。
*****街道衛(wèi)生院201*年7月22日
擴展閱讀:基本藥物制度和基層醫(yī)療機構綜合改革匯報材料
201*年***基藥運行情況
和基層醫(yī)療機構綜合改革完成情況
我市基本藥物制度從201*年3月1日實施以來,通過廣泛的宣傳發(fā)動、建立健全組織管理制度,確立了長效穩(wěn)定的運行機制,探索行之有效的實施辦法,取得了一定成效,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、基本藥物制度和基層醫(yī)療機構綜合改革完成情況(一)基本藥物制度運行情況
1、覆蓋城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機構,惠及城鄉(xiāng)人口***萬。我市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于201*年3月1日開始實行基本藥物制度,201*年6月30日起,**衛(wèi)生院和城區(qū)*個社區(qū)開始實行基本藥物制度,201*年12月份開始,全市行政村村衛(wèi)生所統(tǒng)一實行基本藥物制度,至此,實現(xiàn)基本藥物制度城鄉(xiāng)全覆蓋,受益人群105萬人。
2、實施基藥單位全部實行網上統(tǒng)一采購,統(tǒng)一支付;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構使用的基本藥物全部通過省基本藥物采購平臺集中采購,201*年網上采購藥品5510.4萬元。為方便結算,提高配送積極性,從11月25日起,以市基層醫(yī)療機構核算中心為支付主體,統(tǒng)一支付基本藥物貨款。
3、實行基本藥物制度組織機構健全。市衛(wèi)生局成立了由主管副局長任組長的實施基本藥物制度領導小組,設立了藥品招標辦公室,及時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心實施基本藥物制度進行監(jiān)管。
4、實施基本藥物制度工作機制初步形成。一是制定了管理制度,明確了工作職責。二是按照省基本藥物招標網上統(tǒng)一招標。三是定期對各實施單位進行監(jiān)督檢查。四是把基藥制度實施工作納入年度績效考核機制。
5、實施基本藥物制度門診、住院次均費用情況。
類別門診人次出院人次次均門診費用(元)次均住院費用(元)201*年4401263113454.081660.82201*年4301982732051.712068.0127.311206.02217.99201*年4039583280456.172206.7826.371261.05250.14201*年4070433841552.682239.5426.181223.02270.15次均門診藥品費用(元)30.48次均住院藥品費用(元)925.22日均住院費用(元)186.01201*年門診人次407043人,與201*年相比增長1%;出院人次38415人次,同比增長18%;201*年次均門診費用52.68元,同比下降7%;次均住院費用2239.54元,同比上升2%;次均門診藥品費用26.18元,同比下降1%;次均住院藥品費用1223.02元,同比下降3%;日均住院費用270.14元,同比上升8%。
(二)基層醫(yī)療機構綜合改革完成情況
1、推行人事制度改革,實行全員競聘上崗。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心實行全員聘用制度和崗位管理制度。201*年5月份全部全部了完成定崗定編,衛(wèi)生院核定編制1045人。6月底以前全部完成了公開選聘院長并簽訂聘用合同,實行全員競
聘上崗,采用提前辦理退休手續(xù)等方法妥善分流安未聘人員,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,確保社會穩(wěn)定。
2、建立績效考核機制,實行量化考核。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構及醫(yī)務人員進行綜合量化考核,考核結果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補助和醫(yī)務人員收入水平掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心于6月底前完善了績效考核辦法,7月份開始實施績效考核。3、全面實施績效管理,體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面實施績效管理,落實績效工資,基礎性績效工資和獎勵性績效工資比例為6:4。體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,并向關鍵崗位、業(yè)務骨干和做出突出貢獻的人員重點傾斜,調動了醫(yī)務人員積極性。
4、基層醫(yī)療機構綜合改革后職工工資收入情況以來的情況。
類別財政補助職工工資201*年944.9115407201*年982.5116487.0201*年2736.7124083.0201*年5012.1228206.0基層醫(yī)療單位定崗定編1045人,聘任999人,201*年分流富余人員112人,與201*年相比,201*年至201*年人均年工資分別遞增7%,46%,18%。
二、實施基本藥物制度和基層醫(yī)療機構綜合改革中存在困難和問題
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施基本藥物制度中存在的問題。
1、基本藥物目錄品種單調,不能滿足一些專科用藥需求。姚村食管癌醫(yī)院、合澗精神病醫(yī)院、原康眼科醫(yī)院和城郊衛(wèi)生院慢性病康復中心等?朴盟庪y以滿足。
2、基本藥物采購到位率低。由于省里確定的配送辦法造成采購單零散,配送成本加大,部分中標藥品價格偏低、利潤低,醫(yī)藥公司不愿配送,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床用藥供應不上,缺檔斷貨。
3、控制醫(yī)藥費用過快增長缺乏有效手段。不合理用藥、不合理檢查依然存在,導致次均門診費用、次均住院費用過快增長,靠突擊檢查不合理用藥、不合理檢查,不能起到明顯的效果。
4、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償不到位。實施基本藥物零差率銷售后,由于財政補助不足,影響基層醫(yī)療機構正常運轉。按照23%的差率計算,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年、201*年藥品補償資金缺口達到150.3萬元、471.5萬元。
(二)基層醫(yī)療機構綜合改革中存在的問題。
1、重醫(yī)療輕公衛(wèi)觀念依然存在。實施改革過程中,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)院衛(wèi)生對公共衛(wèi)生服務認識不足,依然存在側重醫(yī)療,輕視公衛(wèi)工作的觀念,公衛(wèi)工作人員安排不夠,技術力量薄弱,資金投入不足,影響工作開展。
2、重外延建設,輕內涵管理;鶎俞t(yī)療機構在基礎建設上,通過利用國債資金進行建設,硬件建設有了很大改善。但內涵建設薄弱,一是內部管理跟進不及時,不能有效執(zhí)行醫(yī)療核心制度,醫(yī)護質量、服務水平難以提高。二是人事管理改革不到位,衛(wèi)生
院目前仍按身份管理,沒有實現(xiàn)向崗位管理轉變。有用的人才引不進,沒用的人才清不走,缺乏生機和活力。三是績效管理不到位。少數(shù)單位績效考核管理粗放,流于形式,或者分配機制不合理,不能充分調動職工的積極性,還有待進一步深化。
3、復合型人才、全科醫(yī)生少,不利于工作開展;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構技術人才缺乏,開展基本公共衛(wèi)生工作全科醫(yī)生較少,不能滿足人民群眾的就醫(yī)需求。
(三)村衛(wèi)生所實施基本藥物制度中存在的問題。1、衛(wèi)生人員超編嚴重,整體補助水平低,村醫(yī)缺乏積極性。按照服務人口1-1.2‰的比例配鄉(xiāng)村醫(yī)生,大約需要村醫(yī)1000人左右,我市現(xiàn)有村醫(yī)2248人,人員超編嚴重。如果按照補償標準,衛(wèi)生所人員在實施基本藥物制度后,低于當?shù)赝獬鰟展と藛T工資水平,村醫(yī)缺乏實施基藥的積極性。
2、標準化建設建設資金缺口大、遺留債務多,影響衛(wèi)生所運轉。從201*年至201*年,全市籌建543所集體衛(wèi)生所,由于政府投入不足,遺留債務3025.22萬元,成為衛(wèi)生所發(fā)展的沉重負擔;個別行政村一村多所現(xiàn)象依然存在,影響基本藥物制度實施。
3、集中招標采購藥品價格普遍價高于衛(wèi)生所原用藥價位,影響使用基本藥物的積極性。衛(wèi)生所原來采購藥品耗材,不常要發(fā)票,采購中低價位的產地品種,價格普遍偏低,部分中標價格高于衛(wèi)生所加價以后銷售價格,挫傷衛(wèi)生所使用基藥的積極性。
衛(wèi)生所原來使用的一些常用品規(guī)中中標目錄中沒有,影響了日常診療。
四、對實施基本藥物制度和綜合醫(yī)療改革的幾點建議(一)醫(yī)改需要提高政府相關部門的參與度。醫(yī)改任重道遠,如果僅由衛(wèi)生系統(tǒng)唱獨角戲,道路會越走越窄,力度會越來越弱,改革就會擱淺,建議成立常態(tài)化的由各部門結合辦公的醫(yī)改辦公室,加大政府引導力度。
(二)完善藥物目錄、協(xié)調配送,滿足臨床用藥需求。一是要結合基層醫(yī)療機構工作實際和群眾需求,盡快增補完善基本藥物目錄,特別是精神病?、腫瘤?啤⒙圆】祻蛯?频呐R床用藥需求。二是建議上級衛(wèi)生行政主管部門盡快協(xié)調藥品配送企業(yè),保障基本藥物按時、按需配送,在配送辦法上以集中統(tǒng)一配送為好。
(三)加大政府資金投入力度。
解決基層醫(yī)療機構基礎建設、醫(yī)療設備配、醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設資金缺口,盡快健全基層醫(yī)療機構基藥使用補償機制,加大財政補償力度,落實基藥使用補償資金,解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機構資金短缺的局面。
(四)加快人才培訓力度,切實提高基層醫(yī)療機構服務水平。加快基層醫(yī)療機構人才培訓,加大全科醫(yī)生培訓力度,加強衛(wèi)生人員在崗培訓,不斷提高醫(yī)療機構人才隊伍整體素質和服務能力。
(五)推行臨床路徑管理,推行按病種付費是控制醫(yī)藥費用過快增長的有效辦法。按照醫(yī)改要求擴大臨床路徑范圍,加強精細化管理,有效控制臨床用藥、檢查費用,降低門診、住院次均費用。
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