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師德師風(fēng)階段性總結(jié)暨事跡報(bào)告會(huì)議上的講話

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師德師風(fēng)階段性總結(jié)暨事跡報(bào)告會(huì)議上的講話

在201*年流河學(xué)區(qū)師德教風(fēng)階段性總結(jié)暨

事跡報(bào)告會(huì)上的講話

青縣教育局副局長(zhǎng)王錦秀

同志們:

今天應(yīng)邀參加了流河學(xué)區(qū)的師德教風(fēng)階段性總結(jié)暨事跡報(bào)告會(huì)。會(huì)議開(kāi)得很好,很及時(shí),也很重要。流河學(xué)區(qū)在暑期組織這次會(huì)議,說(shuō)明你們對(duì)師德教風(fēng)建設(shè)工作非常重視,從各單位匯報(bào)情況及事跡報(bào)告的情況看,流河學(xué)區(qū)的各中小學(xué)幼兒園對(duì)本單位的教師教風(fēng)建設(shè)工作也高度重視,方法到位,活動(dòng)豐富,措施得力,同時(shí)也不同程度地取得了很好的成效,在此,我代表教育局,向各位校長(zhǎng)、園長(zhǎng)在我局大力倡導(dǎo)的“師德教風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)中付出的努力和取得的良好成績(jī)表示高度肯定和衷心地祝賀!

師德教風(fēng)建設(shè)一直是我局純潔教師隊(duì)伍、提高教師育人水平、提升教師形象的重要舉措。開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng),極大地促進(jìn)了教師的整體素質(zhì),提高了教師服務(wù)學(xué)生的意識(shí),今天從流河學(xué)區(qū)情況看就涌現(xiàn)出了一大批師德楷模。你們?cè)诠ぷ髦幸越處焹?yōu)美的形象管理人、服務(wù)人、培育人,起到了既教書(shū)又育人、既傳道又培德的砥柱作用。同時(shí),也帶動(dòng)了全體教職工以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、忘我的工作作風(fēng)全身心貢獻(xiàn)于教育事業(yè),以高尚的情操、豐富的人格魅力感染著同行們、學(xué)生們、家長(zhǎng)們、領(lǐng)導(dǎo)們,譜寫(xiě)了一曲又一曲精彩的教師贊歌,在這些值得稱頌的平凡事跡背后,始終保持的是一顆積極向上而又甘于奉獻(xiàn)、淡泊名利而又追求高遠(yuǎn)的師者之心,在這個(gè)平凡而又神圣的崗位上,全體教職員工都能以飽滿的熱情忘我工作,在造就了一批批人才的同時(shí),極大地展示了流河教師的美好形象,體現(xiàn)了“以人為本,為人師表”的高貴品質(zhì),得到了領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的認(rèn)可。

“生活中并不是沒(méi)有美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛!逼椒驳墓ぷ髦胁⒉皇菦](méi)有激越,而是缺少探求優(yōu)秀的目光。在以后的工作中,我們將進(jìn)一步加大師德教風(fēng)建設(shè)活動(dòng)力度,使每一個(gè)有正義感、有責(zé)任感、有高尚的道德情操、有成就、有貢獻(xiàn)的教師走上演講臺(tái),把自己工作的情況講給大家,使你們平凡而偉大的事跡像涓涓細(xì)流滲進(jìn)每個(gè)人的心田,感染每一個(gè)有良知的人。

既然我們選擇了這一光榮的職業(yè),就要為之而奉獻(xiàn),就要使這個(gè)職業(yè)絢麗生花!我們每個(gè)人都要有這樣的心態(tài):我自豪,我是教師!我驕傲,我是優(yōu)秀教師!我偉大,因?yàn)槲遗嘤俗鎳?guó)的后代,我堪為人師!

最后,祝流河學(xué)區(qū)師德教風(fēng)建設(shè)工作取得更好的成效,祝同志們工作順利,生活幸福,假期愉快!

201*年7月18日

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在師德教風(fēng)建設(shè)階段性總結(jié)暨事跡報(bào)告會(huì)議上的總結(jié)講話

流河學(xué)區(qū)黃增元

同志們,今天的會(huì)議各單位高度重視,開(kāi)得比較成功。召開(kāi)此次會(huì)議的目的是展示各單位踐行縣局指示精神情況,交流各自在師德教風(fēng)建設(shè)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,為我學(xué)區(qū)下一步工作提供依據(jù),同時(shí)也為了展示我學(xué)區(qū)優(yōu)秀教師的師德魅力,讓全體教職員工共同領(lǐng)略我學(xué)區(qū)優(yōu)秀教師風(fēng)采,提醒大家“美就在我們左右”,為全體教職員工樹(shù)立榜樣,調(diào)動(dòng)大家愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、為人師表的積級(jí)性和主動(dòng)性,打造流河教育系統(tǒng)的美好形象,更好地為社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生服務(wù),培養(yǎng)出更多的合格、優(yōu)秀人才。

一年學(xué)期以來(lái),我們?cè)趲煹陆田L(fēng)建設(shè)活動(dòng)中經(jīng)歷了動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的積極動(dòng)員,全面部署;制定方案,明確意義;正面教育,認(rèn)真體會(huì);集中學(xué)習(xí)、組織輔導(dǎo);討論交流、撰寫(xiě)心得等活動(dòng)。經(jīng)歷了查擺問(wèn)題階段的個(gè)人查擺、單位查擺、核實(shí)問(wèn)題、民主評(píng)議、階段小結(jié)等過(guò)程。也經(jīng)歷了整改落實(shí)階段的深化學(xué)習(xí)、整改落實(shí)、簽訂承諾書(shū)、家訪活動(dòng)、關(guān)愛(ài)教師等過(guò)程。在整個(gè)活動(dòng)中各校通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)建設(shè)信、公布舉報(bào)電話、制定測(cè)評(píng)表多種形式,廣泛征求了教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校在師德教風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議,流河中學(xué)堅(jiān)持開(kāi)門搞查擺的的原則,設(shè)立意見(jiàn)箱,兩次召開(kāi)了以年級(jí)組為單位的家長(zhǎng)座談會(huì)及教職工討論會(huì),發(fā)放征詢意見(jiàn)信400余份,公布師德教風(fēng)監(jiān)督電話,廣泛征求學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)在師德教風(fēng)方面存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議。共收到各類意見(jiàn)、建議40余條,然后分門別類進(jìn)行存檔,并制定整改措施。

通過(guò)查擺,我學(xué)區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍集中存在的6個(gè)方面的問(wèn)題;干部隊(duì)伍主要集中存在3個(gè)方面的問(wèn)題;通過(guò)向?qū)W生、家長(zhǎng)、教師征詢意見(jiàn),人們對(duì)我學(xué)區(qū)師德教風(fēng)建設(shè)工作也集體提出了三個(gè)方面的建議,我們高度重視,進(jìn)行了認(rèn)真整理和整改。特別對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,如:午休、食堂、學(xué)生帶手機(jī)等等,我們迅速整改。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了午休制度,食堂問(wèn)題已經(jīng)解決,對(duì)學(xué)生帶手機(jī)進(jìn)課堂問(wèn)題,中學(xué)簽訂了《不帶手機(jī)進(jìn)課堂承諾書(shū)》,并由政教處進(jìn)行了收繳,與初三學(xué)生簽訂了《八條禁令》,對(duì)學(xué)生儀表儀容進(jìn)行了抽查,效果顯著。東魏村小學(xué)經(jīng)過(guò)全體師生共同努力,師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果。教育教學(xué)、平安創(chuàng)建、校園文化建設(shè)等方面得到當(dāng)?shù)馗扇、家長(zhǎng)及主管部門的良好評(píng)價(jià)。涌現(xiàn)出董繼華、高炳華、李樹(shù)香、卜淑芝、陳秉友等愛(ài)崗敬業(yè)的典型。全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的良好局面。在家訪活動(dòng)。每位教師都寫(xiě)了訪談工作總結(jié)。流河中學(xué)、大李莊小學(xué)倡導(dǎo)每位教師對(duì)所教班級(jí)學(xué)生進(jìn)行了一次深入細(xì)致的家訪,了解學(xué)生家庭情況,及學(xué)生在家表現(xiàn),與家長(zhǎng)進(jìn)行深入溝通,推銷學(xué)校,推銷自己,反映學(xué)生在校真實(shí)情況,一周時(shí)間上交訪談?dòng)涗?69篇。在關(guān)愛(ài)教師活動(dòng)中,各校通過(guò)師生籃球賽、陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶五四歌詠比賽等活動(dòng),為師生營(yíng)造溫馨、和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境等等,受到社會(huì)各界的一致好評(píng)。

在看到成效的同時(shí),我們也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的不足,為下一步工作找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),經(jīng)過(guò)研究,我學(xué)區(qū)下一步工作主要有以下4點(diǎn):

(一)堅(jiān)持師德為先的觀點(diǎn),把師德教風(fēng)建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要因素常抓不懈。抓好師德教風(fēng)建設(shè),各位校長(zhǎng)要克服三種情緒。

一要克服倦怠情緒。有的同志認(rèn)為師德教風(fēng)建設(shè)花了大量的時(shí)間和精力,也取得了一定的效果,現(xiàn)在可以歇口氣了,工作中出現(xiàn)倦怠情緒,對(duì)抓師德教風(fēng)的積極性不高。但我們要認(rèn)識(shí)到,教育管理的內(nèi)容盡管很多,但核心是要抓好教師隊(duì)伍建設(shè),而教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是師德教風(fēng)建設(shè),丟掉了這個(gè)核心,我們就丟掉了抓好工作的根本,教育工作就不可能搞好。

二要克服畏難情緒。師德教風(fēng)建設(shè)屬于精神領(lǐng)域范疇,是務(wù)虛的。如何把虛事抓實(shí)抓好是師德教風(fēng)成敗的關(guān)鍵,也是師德教風(fēng)建設(shè)最大的難點(diǎn)。各位校長(zhǎng)在師德教風(fēng)建設(shè)上想了不少辦法,也取得了一定成效。但長(zhǎng)此以往抓下去,覺(jué)得難以出新,難以調(diào)動(dòng)教師參與的積極性,出現(xiàn)了一定的畏難情緒。這種情緒可以理解,但必須克服。解決這個(gè)問(wèn)題關(guān)鍵要在務(wù)實(shí)和創(chuàng)新上下功夫,每個(gè)學(xué)校每個(gè)時(shí)期的工作都各有不同,要結(jié)合本校本時(shí)期的師德現(xiàn)狀,結(jié)合教師關(guān)注的師德熱點(diǎn),不斷創(chuàng)造新的師德建設(shè)載體,工作中抓細(xì)抓實(shí),必有成效。三要克服敷衍情緒。有的同志認(rèn)為學(xué)校各項(xiàng)工作繁雜,難以騰出更多的時(shí)間抓師德建設(shè),工作中有敷衍情緒。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)師德教風(fēng)建設(shè)的態(tài)度和抓工作的做法,本身就是對(duì)教師師德的一種示范和影響,學(xué)校重視,則教師重視,學(xué)校如果對(duì)師德建設(shè)敷衍了事,教師就更加不以為然。因此,各學(xué)校對(duì)師德教風(fēng)建設(shè)有好的建議,可以向我們反映,但布下去的工作必須嚴(yán)格完成,不能應(yīng)付了事。

(二)堅(jiān)持教育為主的觀點(diǎn),通過(guò)形式多樣的教育活動(dòng)提升師德水平良好的師德不是自然生成的,必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)此以往的教育特別是自我教育逐步鍛煉形成的。師德教育中,要突出抓好以下三個(gè)方面工作:

1、要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要把樹(shù)立新的教育理念、掌握科學(xué)的教育方法作為教師學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和目標(biāo),通過(guò)學(xué)習(xí),樹(shù)立“以人為本”的教育理念,提升師德水平。

2、要廣樹(shù)先進(jìn)典型。各單位要把校內(nèi)好的師德典型樹(shù)立起來(lái),廣泛宣揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡,通過(guò)身邊先進(jìn)的人和事激勵(lì)教育廣大教師做一名師德高尚、人民滿意的教師。

3、要組織幫扶提高。對(duì)部分師德行為不夠規(guī)范的教師,學(xué)校要給予足夠的關(guān)注和幫助,要用發(fā)展的眼光看待教師的成長(zhǎng),對(duì)其不正確的言行及時(shí)予以糾正,幫助他們加快進(jìn)步。

(三)堅(jiān)持教師為本的觀點(diǎn),為教師樹(shù)立高尚師德創(chuàng)造必要的人文和發(fā)展環(huán)境

高尚師德的形成必須有相適應(yīng)的環(huán)境和土壤。一個(gè)備受眾人關(guān)懷和尊重的人更容易關(guān)懷和尊重他人。要全面提升教師師德水平,加快教育發(fā)展,我們必須要更多的關(guān)注教師,關(guān)懷教師,給他們多一點(diǎn)尊重,多一點(diǎn)關(guān)懷,讓教師們?cè)诟雍椭C、舒暢、愉快的氛圍中樹(shù)立師德,教書(shū)育人。

當(dāng)前,我們提倡教育要以人為本,這里包含了兩方面內(nèi)涵,一是要以學(xué)生為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;二是要以教師為本,提升教師隊(duì)伍素質(zhì)。在教育競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大背景下,同志們可能堅(jiān)持以學(xué)生為本多一點(diǎn),對(duì)教師的關(guān)注相對(duì)少了一點(diǎn),教師工作和心理負(fù)擔(dān)過(guò)重,得不到應(yīng)有的尊重和關(guān)懷,身心疲憊。這種傾向?qū)處熀徒逃陌l(fā)展極為不利,必須引起我們高度重視。今后工作中,要做到三個(gè)注重。

一要注重對(duì)教師的人文關(guān)懷。由于種種原因,我們有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作布多了,對(duì)教師的關(guān)注、幫助少了;有的批評(píng)指責(zé)多了,對(duì)教師的鼓勵(lì)支持少了;有的時(shí)候會(huì)上說(shuō)得多了,與教師單獨(dú)交流少了。這都是值得我們注意的。同志們要充分認(rèn)識(shí)到對(duì)教師人文關(guān)懷的巨大作用,工作中,既要堅(jiān)持制度管理,更要注重人文關(guān)懷,積極深入教師隊(duì)伍,傾聽(tīng)他們的呼聲,解決他們的困難,對(duì)他們多一點(diǎn)鼓勵(lì)和幫助,多一點(diǎn)寬容和理解,促進(jìn)教師的不斷發(fā)展。二要注重減輕教師不必要的工作負(fù)擔(dān)。這幾年,我們經(jīng)常提要給學(xué)生減負(fù),對(duì)教師的負(fù)擔(dān)考慮得不多。據(jù)網(wǎng)上有關(guān)調(diào)查,40%以上的教師存在不同程度的心理疾病。主要原因是工作負(fù)擔(dān)過(guò)重。從我學(xué)區(qū)教師情況看,教師負(fù)擔(dān)也一定程度上存在過(guò)重現(xiàn)象,不少教師白天工作太忙,晚上還要改作業(yè)、備課,有時(shí)還要家訪,個(gè)人自主時(shí)間太少,甚至寒暑假都安排了大量的學(xué)習(xí)活動(dòng),比如學(xué)英語(yǔ)、學(xué)計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、撰寫(xiě)論文、包括今天參加會(huì)議等(當(dāng)然今天的會(huì)議很有必要參加),難得有休息時(shí)間,不堪重負(fù)。當(dāng)然,這里有許多工作是必須要做的,但是我們要從可持續(xù)發(fā)展的角度,盡量減少教師不必要的工作學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),讓教師們工作起來(lái)輕裝上陣。

三要注重改善教師的工作生活條件。教師的工作十分辛苦,為他們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境,解除教師的后顧之憂,使他們安心工作,是抓好工作的關(guān)鍵。當(dāng)前,我學(xué)區(qū)有部分教師的工作和生活條件還不盡人意,腰椎病、咽喉炎等教師職業(yè)病發(fā)生現(xiàn)象比較遍。這些要引起我們的注意,在可能的條件下,盡量為教師多考慮、多創(chuàng)造一些好的生活辦公條件,營(yíng)造良好的工作氛圍。四要堅(jiān)持懲前毖后的觀點(diǎn),通過(guò)嚴(yán)格整治師德不良行為教育教師改善師德。經(jīng)過(guò)師德教風(fēng)教育,我學(xué)區(qū)師德總體水平雖有較大提高,但有悖師德規(guī)范的行為仍然偶有發(fā)生,極大地?fù)p害了教育和教師的形象,必須下大力氣予以整改。首先,要堅(jiān)持師德激勵(lì)考評(píng)制度。要通過(guò)考評(píng)杠桿激勵(lì)督促教師提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行師德規(guī)范。各學(xué)校要根據(jù)自身實(shí)際,建立健全符合時(shí)代要求、便于操作的師德標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系,對(duì)教師師德要求進(jìn)行量化和細(xì)化,制訂相應(yīng)的考核指標(biāo),避免考核的隨意性、盲目性,改變師德教育的軟、虛、難的狀況,充分發(fā)揮師德考評(píng)的積極導(dǎo)向作用,真正把師德建設(shè)落地實(shí)處。

其次,要建立師德建設(shè)通報(bào)制度。為教育廣大教師克己修身,樹(shù)立師德,這次會(huì)議后,學(xué)區(qū)要建立師德建設(shè)通報(bào)制度,特別要對(duì)部分情形惡劣、群眾反映大的有悖師德的行為進(jìn)行通報(bào),警示廣大教師。

第三,要從嚴(yán)整治有悖師德行為。對(duì)已查實(shí)的有悖師德規(guī)范的人和事,要依照師德建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)進(jìn)行處理。對(duì)情形惡劣的要抓一兩個(gè)反面典型,該處分的處分,再不能心慈手軟,姑息養(yǎng)患。

同志們,師德教風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育形象,關(guān)系到教育健康發(fā)展,關(guān)系到千家萬(wàn)戶切身利益的一件大事,希望同志們按照今天會(huì)議的要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化措施,加大力度,常抓不懈,為推進(jìn)我學(xué)區(qū)師德教風(fēng)建設(shè),樹(shù)立教育教師良好形象做出新的貢獻(xiàn)。

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