A1-B1-C9特色品牌

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A1-B1-C9特色品牌（1）序號12345678910111213141516文件（材料）名稱創(chuàng)建特色品牌領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)建特色品牌工作小組山東省教育研究課題立項通知書山東省教育研究課題申報表特色品牌創(chuàng)建工作實施規(guī)劃特色品牌創(chuàng)建三期深化措施特色品牌創(chuàng)建活動的實施方案特色品牌創(chuàng)建各項規(guī)章制度及辦法特色品牌創(chuàng)建推進(jìn)總結(jié)報告特色品牌創(chuàng)建推進(jìn)匯報特色品牌創(chuàng)建階段性總結(jié)文號或時間魯教研室【201*】38號“挖掘教師潛能，共享集體備課成果”集體備課計劃及活動記錄“同課同構(gòu)”試點材料

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A1-B1-C9特色品牌（2）序號12345678910111213141516

文件（材料）名稱特色品牌創(chuàng)建“三六五”課改賽課暨“同課同構(gòu)”推廣課材料泥溝鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)期賽課活動實施方案第一輪賽課--立標(biāo)示范課活動的實施方案第一輪賽課--立標(biāo)示范課安排表第一輪賽課--立標(biāo)示范課活動總結(jié)第二輪賽課--全員賽課活動的實施方案第二輪賽課安排表第二輪賽課--全員賽課活動的總結(jié)第三輪賽課--優(yōu)質(zhì)課展評活動實施方案第三輪賽課優(yōu)質(zhì)課展評安排表泥溝鎮(zhèn)中心小學(xué)“四清”管理制度泥溝鎮(zhèn)中心小學(xué)“四清”實施方案文號或時間泥溝鎮(zhèn)中心小學(xué)“三六五”課改、“同課同構(gòu)”評課記錄泥溝鎮(zhèn)中心小學(xué)“三六五”課改集體備課活動記錄泥溝鎮(zhèn)中心小學(xué)“三六五”課改課堂評價表第二輪“三六五”課改暨“同課同構(gòu)”推廣課材料

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A1-B1-C9特色品牌（3）----累積材料序號12345678910111213141516

文件（材料）名稱于衛(wèi)東同志在全市中小學(xué)特色創(chuàng)建工作現(xiàn)場會上的講話張延剛局長關(guān)于特色品牌建設(shè)的講話區(qū)教育局文件表彰特色先進(jìn)單位的決定棗莊市教育局辦公室文件文號或時間關(guān)于全區(qū)中小學(xué)校創(chuàng)建特色品牌深化素質(zhì)教育的指導(dǎo)意見區(qū)教育局關(guān)于特色品牌建設(shè)文件全區(qū)中小學(xué)特色創(chuàng)建工作會議泥溝鎮(zhèn)教委關(guān)于特色品牌建設(shè)文件他山之石全市中小學(xué)創(chuàng)建特色品牌工作經(jīng)驗材料匯編臺兒莊區(qū)中小學(xué)特色品牌創(chuàng)建工作經(jīng)驗材料特色品牌創(chuàng)建外出學(xué)習(xí)材料

擴展閱讀：細(xì)則

201*年臺兒莊區(qū)中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估細(xì)則

A級B級C級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)C1行政管理20分A1基礎(chǔ)性工作指標(biāo)700分B1常規(guī)性管理330分評價要素學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子健全，職責(zé)明確，勤政廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主，辦事公道，尊重關(guān)心教職工；校長和領(lǐng)導(dǎo)班子在師生中威信較高。工會組織健全，學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、活動等制度落實好，教代會作用發(fā)揮好。學(xué)校決策力、執(zhí)行力、落實力、凝聚力強。滿意度≥90％。學(xué)校積極推行教書育人責(zé)任制，校長是第一責(zé)任人,校長承包學(xué)校的整體工作，中層領(lǐng)導(dǎo)承包年級及處室工作，班主任承包班級管理工作，任課教師承包所任學(xué)科的教書育人工作；校長要代表學(xué)校與中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師及工勤人員分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書；學(xué)校要根據(jù)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定教師千分制量化考核細(xì)則，實行末位淘汰制，實施績效工資并及時兌現(xiàn)。建設(shè)符合校情、貼近師生、以“五項教育“為核心的校園文化。建立辦公室文化、班級文化、制度文化、校園文化長廊等文化發(fā)展目標(biāo)，措施得力，效果好。校園實現(xiàn)凈化、綠化、美化。食堂、宿舍管理符合安全衛(wèi)生的要求,門衛(wèi)管理嚴(yán)格，基本實行封閉式管理，校園秩序好。評分標(biāo)準(zhǔn)1.體現(xiàn)辦學(xué)思想和辦學(xué)理念的有關(guān)材料，各項制度健全。2.校長負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置健全，各處室職責(zé)明確。3.各項工作有計劃、有方案、有檢查、有總結(jié)、有量化。4.實行校務(wù)公開，各項工作要透明。1.教書育人責(zé)任書要明確每個人的工作目標(biāo)和責(zé)任。2.對崗位目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，納入千分制量化，實行末位淘汰制，實施績效工資并及時兌現(xiàn)獎懲。3.不實行教書育人責(zé)任制的學(xué)校此項不得分；不簽訂目標(biāo)責(zé)任書的扣20分，責(zé)任書每少一項的扣5分；無獎懲細(xì)則的扣20分，不能及時按細(xì)則兌現(xiàn)獎懲的扣10分，不兌現(xiàn)獎懲的扣20分。校園文化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任不清、措施不力的扣10分；校園文化長廊、班級板報陳舊破損、不能定期更換的的扣5分；校園花木未掛牌的扣3分；宿舍、食堂衛(wèi)生4分；門衛(wèi)管理5分。校園有衛(wèi)生死角、廁所清掃不及時，有漬跡的扣5分�？己素�(zé)任方式科室查閱材料問卷調(diào)查政工科C2管理機制30分查閱資料實地考察問卷調(diào)查查閱資料實地考察問卷調(diào)查政工科C3校園管理20分基教科

C4德育管理30分認(rèn)真落實《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《關(guān)于加強和改進(jìn)全區(qū)中小學(xué)德育工作的實施意見》，規(guī)范德育常規(guī)工作，加強德育主題教育活動和班主任隊伍建設(shè)，開展好區(qū)局安排的各項德育團(tuán)隊活動，創(chuàng)建德育特色和品牌，德育工作成效顯著。1.德育團(tuán)隊組織機構(gòu)健全，分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人職責(zé)明確，分工具體，工作開展規(guī)范有序。（1分）2、學(xué)校學(xué)期德育團(tuán)隊工作計劃具體可行，有周活動記錄。落實教書育人責(zé)任制和德育工作分級承包制度，制定切實可行的學(xué)生日常行為規(guī)范，（2分）紀(jì)律、衛(wèi)生檢查評比制度落實的好，做到日檢查、周總結(jié)、月評比，結(jié)果納入班級量化，學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生好，學(xué)生活動有序，師生車輛排放整齊（5分）。3.學(xué)校常規(guī)教育活動制度化、日�；�，每周的主題班隊會、升旗儀式、廣播站、學(xué)生手抄報板報評比、每月一次團(tuán)隊活動等正常開展（5分）。學(xué)校升旗儀式莊重，師生全員參加，著裝規(guī)范，程序齊全，國旗下講話內(nèi)容向上，教育性強。養(yǎng)成教育扎實。（3分）。3.有校園德育主題文化和特色鮮明的德育活動。（3分）4、有留守兒童、特殊學(xué)生、學(xué)困生、貧困生檔案及幫扶方案、措施，幫扶效果好。注重學(xué)生的心理健康教育，及時疏導(dǎo)學(xué)生的心理障礙。（2分）5.重視班主任隊伍建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考評、表彰、獎勵，建立班主任檔案，增加班主任補貼，鼓勵班主任參與評優(yōu)競賽活動，班務(wù)工作扎實，班主任待遇落實到位，班級量化科學(xué)合理，按等級拉開獎金分配距離，結(jié)果公示。定期組織班主任工作經(jīng)驗交流活動。（3分）6.每學(xué)期至少召開一次全體家長會，家校聯(lián)系卡制度落實的好,家委會組織健全，活動正常，家委會成員能參與學(xué)校的管理和活動，作用發(fā)揮的好。家訪形式多樣，有記錄，有效果。（3分）7.學(xué)校開展文明班級、文明學(xué)生的評選活動，激勵效果好。學(xué)生個人成長手冊記錄詳實，對學(xué)生的評價有激勵作用。（3分）。2

查閱資料實地考察進(jìn)行座談問卷調(diào)查思政科

A級B級C級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)評價要素1.學(xué)校安全工作實行一崗雙責(zé)，把安全穩(wěn)定工作納入全年及學(xué)期工作計劃中，分工明確，計劃詳實，內(nèi)容全面，可操作性強并認(rèn)真組織實施。2.利用開學(xué)前、學(xué)期末、安全月、安全周等時機開展系列安全教育活動，校園、教室、宿舍、公共場所安全文化氛圍濃厚。3.制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案、自然災(zāi)害救援預(yù)案、大型活動安全預(yù)案、消防安全預(yù)案，并組織實施演練。4.加強學(xué)校安全保衛(wèi)，按需求配備專職保安人員，物防、技防設(shè)施完備。5.成立學(xué)校護(hù)衛(wèi)隊，領(lǐng)導(dǎo)帶班，護(hù)衛(wèi)人員值班形成制度化；各項安全工作制度完善，“一崗雙責(zé)”、“責(zé)任追究”制度不流于形式。6.做好校舍安全、消防安全、交通安全、飲食安全、宿舍安全、教學(xué)安全、用電安全、實驗室安全、體育課安全、周邊環(huán)境安全和大型活動安全，工作檔案齊全。7.安全穩(wěn)定工作要超前防范，及時化解各類矛盾，不發(fā)生無組織的上訪及罷課行為。8.積極協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門消除學(xué)校周邊安全隱患，學(xué)校內(nèi)不發(fā)生治安和刑事案件；對“法輪功”人員幫教措施得力，無參與封建迷信活動與邪教組織現(xiàn)象。1.定期召開教學(xué)例會、教師座談會、學(xué)生座談會，會議有議題、有活動記錄.(5分)2.按規(guī)定應(yīng)帶課的校長，必須代本專業(yè)課程，有課程表安排、有教案或講稿。校長每周聽課在5節(jié)以上、中層干部每周聽課在2節(jié)以上。(5分)3.巡課形成制度化，每天要有兩次以上的巡課記錄，節(jié)次、時間、內(nèi)容詳實，結(jié)果要當(dāng)天公布。5分4.堅持教學(xué)常規(guī)檢查制度，記錄詳細(xì)，評分科學(xué)，納入教師業(yè)務(wù)考核。(5分)1.學(xué)校召開了第二輪“三六五”課改動員會、專題研討會、經(jīng)驗交流會、“三六五”論壇等，材料齊全(10分)。2.教師備課符合新“三六五”模式，環(huán)節(jié)要齊全，備詳案，要體現(xiàn)五項教育的內(nèi)容。要在集體研討的基礎(chǔ)上實行二次備課，每課時教案都要和優(yōu)秀教案評比相結(jié)合，次數(shù)足(20分)。3.課堂教學(xué)要符合新“三六五”教學(xué)模式，課堂要有所創(chuàng)新，要體現(xiàn)五項教育（10分）；認(rèn)真落實堂清，80%的學(xué)生當(dāng)堂達(dá)標(biāo)率不低于80%(10分)。4.作業(yè)適量、有針對性，批改及時、準(zhǔn)確，無錯批漏批現(xiàn)象，錯題能及時訂正，提倡糾錯作業(yè)簿，學(xué)生書寫認(rèn)真規(guī)范（10分）。每單元進(jìn)行一次單元檢測，單元清效果好(10分)。1.每周要召開一次教學(xué)例會，會議應(yīng)總結(jié)上周教學(xué)工作，并讓每位教職員工明確下周學(xué)校的重點工作，會議記錄內(nèi)容要詳實、有連續(xù)性。2.每月末要根據(jù)“四清”情況召開一次教學(xué)調(diào)度會，校長或年級負(fù)責(zé)人要認(rèn)真總結(jié)本月情況并安排部署下一個月的重點工作。3．學(xué)校積極發(fā)揮教研（或?qū)W科）組長的作用，認(rèn)真開展各類教研活動，校長全程參與，有計劃，有記錄，有過程材料，有總結(jié)。積極開展片區(qū)教研，網(wǎng)絡(luò)教研，同課異構(gòu)等活動。3

評分標(biāo)準(zhǔn)考核責(zé)任方式科室C5安全管理80A1基B1礎(chǔ)常性規(guī)工性作管指理標(biāo)330700分分不進(jìn)行責(zé)任制管理的扣20分；安全排查流于形式的扣10分，安全隱患整改不力的扣10分；沒按要求開展安全演練活動的扣15分，演練活動每少一次扣5分。查閱材料實地察看安全科C6教學(xué)常規(guī)管理20分C7三六五課改與教學(xué)常規(guī)70分C8教研活動10分以上每缺1項扣3分。校長、中層干部聽課少一節(jié)扣1分，不按要求兼課扣5分。檢查無記錄、無打分、次數(shù)不足、無公示，每項扣3分，評分不科學(xué)扣1-3分。學(xué)校未召開相關(guān)會議，每項扣2分，備課每少一個環(huán)節(jié)扣2分，無集體備課扣5分，優(yōu)秀教案初評、上報、入選率不低于鎮(zhèn)（街）、區(qū)平均水平，上課和作業(yè)按各學(xué)科要求酌情扣分。認(rèn)真開展各類教研活動，有計劃2分，有記錄3分，有過程材料3分，有成果2分。積極開展片區(qū)教研5分，網(wǎng)絡(luò)教研，同課異構(gòu)等活動5分。查閱資料聽課調(diào)研問卷調(diào)查查閱資料走訪座談教研室查閱資料走訪座談

A級B級C級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)評價要素評分標(biāo)準(zhǔn)考核方式查閱資料現(xiàn)場聽課進(jìn)行座談問卷調(diào)查責(zé)任科室C9方案不符合學(xué)校實際扣5分，活動確立符合學(xué)校實際的特色品牌，制定詳細(xì)可行的實施方案，并圍繞特色特色開展少扣10分，活動無記錄扣5分，建設(shè)，加大投入，根據(jù)方案開展系列活動，做到措施得力，活動記錄詳品牌沒有開展活動或創(chuàng)建效果不好不細(xì)，有階段性總結(jié)，效果明顯。20分得分。B1按規(guī)定開齊音體美課程，開足課時，音體美專業(yè)教師必須任專職，中心常小學(xué)、初中必須配齊專職音體美教師，村小必須配齊專（兼）職音體美規(guī)教師，但不得兼同一班的語、數(shù)、英課，兩操全員參加，形成制度，保性證學(xué)生每天1小時體育活動時間（10分），每出現(xiàn)一例違規(guī)，即得0分。A1C10管按照大綱要求音體美教師必須備詳案，使用新型標(biāo)準(zhǔn)備課模式，上好課，基音體有教師任課分工一覽表，各項材理課堂教學(xué)效果好。作業(yè)適度，批改及時。出現(xiàn)一例違規(guī)，該項即得0分。礎(chǔ)美料，參照評價體系記分，最多記30（5分）；學(xué)校音樂、美術(shù)、體育課，教育活動有計劃；每位藝體教師必性330教學(xué)分。分須分別建立音樂、體育、美術(shù)課外活動隊（組），有人員、有計劃、有工30分場地、有器材、有教師、有活動、有活動照片、有檢查記錄。（5分）；作積極參加上一級組織舉辦的音體美競賽活動。按照所獲獎項名次計分。指國家、省、市、區(qū)最高分分別為10，7，5，3。出現(xiàn)一例違規(guī)，該項即標(biāo)得0分。700分C11按課程計劃要求，開全課程，開足課時；合理安排作息時間，嚴(yán)禁節(jié)假B2課程日集體補課。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)管理規(guī)定》，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育。每有一項不合標(biāo)準(zhǔn)扣5分。課設(shè)置積極開展經(jīng)典誦讀及書法教學(xué)，寫規(guī)范字，講普通話。學(xué)校管理制度化，程40分建立臺帳，自查自糾，邊查邊改，不斷提升管理水平。管C12積極推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)，學(xué)生的上機費、電教費能�？顚Ｓ�，統(tǒng)籌使1.各專用室管理制度齊全，專人管理課程用。建立體育、藝術(shù)、技術(shù)、實驗、一體機、圖書、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施設(shè)備的理，建立總賬、明細(xì)賬。120保障使用管理制度，滿足課程實施的需要，使用效率高，使用記錄真實、可2.各室要有借還記錄、損耗記錄。分20分靠、規(guī)范。一項不符合要求扣5分

查資料活動照片證書問卷調(diào)查教研室查閱資料現(xiàn)場聽課進(jìn)行座談問卷調(diào)查查閱材料實地察看問卷調(diào)查基教科服務(wù)中心

A級B級C級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)評價要素評分標(biāo)準(zhǔn)考核方式責(zé)任科室主要看校本課程、地方課程、綜合綜合實踐、藝術(shù)、體育（包括陽光體育一小時）等是否開齊課程、開足課時。C13重視第二課堂和特長生的培養(yǎng)。積極組織社團(tuán)、學(xué)科興趣課程小組，學(xué)校各個學(xué)科興趣小組總?cè)藬?shù)占全校學(xué)生數(shù)的比例實施≥50％（10分）；與評價方案符合課程理念，可操作性強，有實效性；實施過B2評價程科學(xué)、合理、誠信；評價結(jié)果客觀、公正；能激勵教師、A1課程20分學(xué)生健康、主動、全面發(fā)展，教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生成長檔基管理案健全。滿意度≥90％。礎(chǔ)120認(rèn)真落實賽課制度，賽課方案可行，根據(jù)方案認(rèn)真賽課，分性C14賽課與優(yōu)秀教案評比相結(jié)合，每學(xué)期至少進(jìn)行兩輪賽課，工賽課校長要積極參與聽課、評課，評課要有記錄，賽課結(jié)果要作與與教師的量化掛鉤。20分。指四清堅持“四清”制度�！八那濉狈桨赣胁僮餍�，定時間、地標(biāo)40分點、人員、內(nèi)容，有學(xué)生自查、互查、教師檢查、教導(dǎo)處700抽查的過程材料。20分。分B3教師C15認(rèn)真貫徹落實《棗莊市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教專業(yè)教師師隊伍建設(shè)的意見》（棗政發(fā)[201*]50號）、臺政辦發(fā)化發(fā)隊伍「201*」37號，切實抓好干部、教師隊伍建設(shè)，加強對教展建設(shè)師的管理，嚴(yán)格請假手續(xù)，建立激勵機制，保證信訪穩(wěn)定15030分工作。分

5

每缺1項或落實效果不理想扣2分。滿意度每低5％扣1分。興趣小組人數(shù)比率每低5％扣1分。查閱資料實地考察問卷調(diào)查進(jìn)行座談教研室少一輪賽課扣5分；校長評課記錄同聽課節(jié)數(shù)，少1節(jié)扣1分；沒有與優(yōu)秀教案評比相結(jié)合扣5分，賽課結(jié)果沒與教師量化掛鉤，扣10分。每科每少一清扣5分，四定缺失一項扣5分，教導(dǎo)處沒抽查扣10分。抽查不認(rèn)真酌情扣分。沒有落實市政府意見的措施與機制扣10分，效果差扣5分；教師配備不能滿足開齊開全課程的酌情扣5-8分；在編不在崗每人次扣10分；有替代課教師的每人次扣10分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用人員不符合條件的每人次扣5分；每出現(xiàn)一人次上訪的扣10分；請假手續(xù)不全的每人次扣5分；每出現(xiàn)一例不到年齡內(nèi)退的扣2分。查閱資料實地考察進(jìn)行座談問卷調(diào)查查教師簽到簽退表、請假手續(xù)、崗政位聘任統(tǒng)計工表，證書等，科座談了解，問卷調(diào)查。

A級B級C級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)評價要素評分標(biāo)準(zhǔn)考核方式責(zé)任科室C16師德建設(shè)30分A1基礎(chǔ)性工作指標(biāo)700分B3教師C17專加強教師繼續(xù)教育，做好教師專教師業(yè)業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高工作。采繼續(xù)化取經(jīng)驗交流、骨干教師傳幫帶、教育發(fā)重點培養(yǎng)、達(dá)標(biāo)過關(guān)等措施。加10展強理論學(xué)習(xí)。培訓(xùn)經(jīng)費到位。分150學(xué)校有明確、具體、切實可行的分師訓(xùn)計劃或?qū)嵤┓桨�，對教師實行梯次培養(yǎng)，分層規(guī)劃、分類推C18進(jìn)，開展豐富多彩的師訓(xùn)活動，教師分工明確、措施得力；注重全員培訓(xùn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容全面，如基本功、10教育技術(shù)、先進(jìn)理念培訓(xùn)等。有分計劃、有措施、有總結(jié)，有業(yè)務(wù)考試。培訓(xùn)效果好，參訓(xùn)率、合格率100％。1．注重師德建設(shè)，認(rèn)真實行學(xué)校一把手負(fù)責(zé)制和師德考核一票否決制。（5分）認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)2．有師德師風(fēng)建設(shè)計劃、制度和實際措施（3分）道德規(guī)范（201*年修訂）》和《臺3．建立師德考核評價機制并能認(rèn)真實施（4、3、2檔記兒莊區(qū)教育系統(tǒng)工作人員行為分）查材料禁令》等師德方面的文件精神。4．積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、行之有效的師德教明察暗訪開展行之有效的師德教育活動，育活動（8、6、4檔記分）座談了解切實履行師德承諾，發(fā)揮意見箱5．定期評選師德標(biāo)兵、文明標(biāo)兵（有方案、評選細(xì)則、應(yīng)有作用，不斷提高師德水平。評選表彰活動開展）（5分）6．認(rèn)真履行師德承諾，杜絕有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。否則不得分（5分）查經(jīng)費保障及鼓勵教師依據(jù)省文件精神，落實按照年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的5%參加進(jìn)修的有關(guān)規(guī)定制安排教師培訓(xùn)經(jīng)費；達(dá)不到培訓(xùn)經(jīng)費的規(guī)定的，扣5分；度、教師外出學(xué)習(xí)筆記無教師參加、無培訓(xùn)制度、計劃的扣5分。等。思政科教研室無計劃或?qū)嵤┓桨缚?分；培訓(xùn)過程性材料不全酌情扣35分；培訓(xùn)措施不力、效果不好酌情扣35分；不組織教師理論學(xué)習(xí)及考試扣5分；參訓(xùn)率、合格率每降一個百分點扣2分。查計劃、各項活動記錄、花名冊、理論考試成績和教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記等有關(guān)資料，座談了解。

A級B級C級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)評價要素評分標(biāo)準(zhǔn)1、無校本研訓(xùn)方案、措施扣3分，沒建立教師個人發(fā)展檔案扣3分，課題研究達(dá)不到教師總數(shù)80%的扣4分。2、無培訓(xùn)方案扣10分；學(xué)員每少一次專題作業(yè)每人次扣1分。3、對遠(yuǎn)程研修重視不夠，組織不力。沒按要求組織教師參加遠(yuǎn)程研修，報名人數(shù)每少1人扣1分，扣完為止；因故意拖延報名時間和交納學(xué)習(xí)費用而被省市批評的扣20分。重視宣傳工作，報送新聞稿件、圖片被省市采用，加5-10分。督促教師認(rèn)真參加遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)，有1人學(xué)習(xí)不合格扣10分，扣完為止�？己朔绞截�(zé)任科室A1基礎(chǔ)性工作指標(biāo)700分C19校本B3研訓(xùn)教40分師專業(yè)化C20發(fā)名師展培養(yǎng)15020分分C21班主任培訓(xùn)10分B4教學(xué)服務(wù)100分C22教學(xué)條件50分1.積極開展校本研訓(xùn)活動，有方案、有措施、有目標(biāo)、有考核，建立教師個人發(fā)展檔案，研訓(xùn)資料齊全，積極創(chuàng)建各級校本研訓(xùn)示范學(xué)校。切實落實好“專家引領(lǐng)、實踐反思、同伴互助”2.積極開展遠(yuǎn)程研修工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，組織管理到位，有培訓(xùn)計劃，措施得力。老師能按時完成各項專題學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)校積極參與新聞投稿。查教師個人發(fā)展檔案和有關(guān)校本研訓(xùn)資料、課題研究材料。查看山東教育網(wǎng)遠(yuǎn)程研修數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關(guān)材料。教研室扎實開展名師培養(yǎng)工作，認(rèn)真制定并落實名師培養(yǎng)計劃，要求有明確的目標(biāo)、有切實可行的措施、有詳細(xì)考核辦法，并有獎懲兌現(xiàn)。充分發(fā)揮名師的輻射帶動作用。無名師培養(yǎng)計劃和措施扣5分，培養(yǎng)過程資料不全酌情查有關(guān)花名冊扣35分，名師作用發(fā)揮不到位酌情扣58分。每學(xué)和有關(guān)資料、期要對學(xué)校、鎮(zhèn)（街）、區(qū)、市、省等教學(xué)能手、骨干座談了解。教師業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，不考核的扣5分。查計劃、培訓(xùn)安排表、花名冊、培訓(xùn)活動記錄、交流活動等材料，座談了解，問卷調(diào)查。認(rèn)真組織班主任全員培訓(xùn)工作。有計劃、有措施、有考核、有總結(jié)。培訓(xùn)資料齊全，每個班主任都要有詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記。采取理論學(xué)習(xí)、師徒結(jié)對、班主任論壇和校無計劃扣5分，措施不得力酌情扣3-5分，材料不齊全內(nèi)外交流等形式進(jìn)行。提倡組織“班主任節(jié)”活動，調(diào)扣5分。各類培訓(xùn)，每少一人次扣4分。動其積極性。拓展新思路，形成獨特班級管理風(fēng)格。學(xué)生滿意度≥80％。中學(xué)、中心小學(xué)接入局域網(wǎng)，并利用網(wǎng)絡(luò)資源開展教學(xué)研修活動；各種功能室管理規(guī)范，衛(wèi)生狀況良好；能按課程要求開展實驗課教學(xué)，演示實驗課開課率100%；各每有一項不符合要求扣10分類教學(xué)儀器建有臺帳，有使用記錄、借還記錄及損毀記錄。查閱材料實地察看問卷調(diào)查服務(wù)中心

A級指標(biāo)B級C級指標(biāo)指標(biāo)評價要素評分標(biāo)準(zhǔn)考核方式責(zé)任科室A1C23基礎(chǔ)性B4教學(xué)工作教學(xué)服務(wù)指標(biāo)服務(wù)效能700100分50分分C24品德A2效能性B5生活工作發(fā)展30分指標(biāo)水平300300分分C25學(xué)習(xí)習(xí)慣20分

嚴(yán)格按照臺教發(fā)【201*】36號文規(guī)定保證生均公用經(jīng)費�？顚Ｓ茫瑑�(yōu)先保證學(xué)校教育教學(xué)正常運轉(zhuǎn)，以及在教學(xué)活動、后勤服務(wù)、校舍維修等方每有一例生均公用經(jīng)費的開支不符合要求的扣5-10分；不面的必要支出，實行校務(wù)、財務(wù)公開。經(jīng)費的使實行校務(wù)公開的扣10分；滿意度每低1%扣1分。用對學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。教師知曉并參與經(jīng)費的使用，對經(jīng)費使用效益滿意度≥90％。1.學(xué)生有良好的行為習(xí)慣，小學(xué)生能懂得基本的文明禮儀，中學(xué)生能做到日常行為規(guī)范訓(xùn)練有素，言行舉止，大方得體。（養(yǎng)成教育活動月及常規(guī)教育活動開展，常規(guī)檢查細(xì)則、記錄等）（按7.5.3記分）學(xué)生有正確的理想信念，有科學(xué)的世界觀、人生2.學(xué)校有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，遵規(guī)守紀(jì)形成風(fēng)氣。（3分）觀、價值觀；遵規(guī)守紀(jì)形成風(fēng)氣。懂得基本交往3.有校園文明禮儀教育活動計劃、方案、制度、實效。禮儀，日常行為規(guī)范訓(xùn)練有素。具有良好的網(wǎng)絡(luò)（3分）道德和習(xí)慣。能科學(xué)合理安排個人日常生活，有4.能科學(xué)合理安排個人日常生活，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。良好的衛(wèi)生習(xí)慣，心理健康。思想品德合格率達(dá)（按7.5.3記分）100%，優(yōu)良率達(dá)90%以上。5.學(xué)校注重學(xué)生心理健康教育，能及時疏導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中的心理障礙。（心理健康活動室及教師配備，咨詢制度、記錄，相關(guān)活動開展等）（5分）6.大力加強校園文化建設(shè)，注重文化內(nèi)涵、重視育人功能，校園文化有特色、有品味上檔次（按5.3.2記分）學(xué)校在“自主學(xué)習(xí)”、“合作探究”、“觀察思考”、“規(guī)范表述”、“練后反思”、“自我評價”等方面無培養(yǎng)體系扣10分。隨堂聽課、實地觀察，每一項不理想有培養(yǎng)體系，效果好。學(xué)生具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，扣2分。交流與合作能力強。查閱資料問卷調(diào)查核算中心查閱資料問卷調(diào)查實地察看思政科問卷調(diào)查實地察看聽課調(diào)研教研室

A級B級C級評價要素評分標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)C26控輟學(xué)校層層簽訂控輟保學(xué)責(zé)任書，落實責(zé)任制，建立家訪制度；初中流失率建立家訪制度5分；簽訂責(zé)任書5分；家訪記錄真實有效5分；流失率每高1%，扣5分。保學(xué)控制在2%以內(nèi)，小學(xué)流失率控制在1%以內(nèi)。30分建設(shè)工程不能按期完工及時交付使用、有危房不C27根據(jù)中小學(xué)校舍維修改造計劃要求:完成當(dāng)年度的工程任務(wù)，對學(xué)校存在的能及時上報、有危墻、危廁不能及時維修、屋面校舍校舍安全隱患及時上報，做到無危房、危墻、危廁及屋面滲漏；熱水工程滲漏的各扣5分；有D級危房且?guī)熒�正常使用的管理做到設(shè)備無損壞，維護(hù)及時，清潔衛(wèi)生，師生能正常喝上熱水；做好年度扣20分；熱水設(shè)備不啟用的扣5分，不正常使各類實物使用管理不當(dāng)，損40分資產(chǎn)清查，做到物、帳一致，各類實物保管完好，無不正常損毀現(xiàn)象。用視情況扣1-5分，毀嚴(yán)重視情況扣1-5分。參加人數(shù)比率每低5％扣1分，扣完為止。有方C28A2建立閑暇教育和研究性學(xué)習(xí)的相關(guān)制度并認(rèn)真實施，積極組織學(xué)生參加社案2分，有過程資料5分，有評選結(jié)果或獎勵記創(chuàng)新效會實踐，扎實有效。學(xué)校有實施方案，每個學(xué)生寒暑假必須參加過相關(guān)活錄3分。有展室或展區(qū)5分，能參加區(qū)級及以上B5實踐動，有評選結(jié)果和獎勵記錄，有活動過程的圖片資料，有活動展室或展區(qū)，各類比賽活動10分，（區(qū)級組織的有關(guān)大型活能活動發(fā)能積極參加區(qū)級及以上各類比賽活動。動一次棄權(quán)扣10分）有區(qū)、市級及以上獲獎證性書5分。展30分工C29全員育人責(zé)任制要明確責(zé)任到人，育人方案不符水學(xué)校要實行全員育人責(zé)任制，制定切實可行的全員育人方案，要全面落實作全員學(xué)校實際扣10分，不能體現(xiàn)全員、全程、全平全員育人“導(dǎo)師制”，建立健全育人工作機制、評價機制，注重過程管理，合方位育人扣10分，活動單一扣10分�；顒娱_展育人活動開展正常，育人方式多樣，育人效果明顯。指30020分少且記錄不詳扣10分標(biāo)分保證學(xué)生每天有一小時以上體育活動；體育課考核合格率、學(xué)生體質(zhì)健康300C30標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率和學(xué)生體能素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)合格率分別達(dá)到要求；學(xué)生在運動參分藝術(shù)與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)等方面的發(fā)展水平符合相體育關(guān)規(guī)定。滿意度≥90％；學(xué)生掌握一定的音、美知識與技能，不同規(guī)模的要有工作方案，過程記錄，檔案資料，每有一項與健藝術(shù)活動開展得扎實有效，學(xué)生有較高的欣賞美和表現(xiàn)美的能力；每年至不符合要求的扣5分，不及時上報的扣10分�？瞪匍_展文藝演出、書畫展、運動會籃球賽各一次。國家學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測及時30分上報（10分）學(xué)校積極按要求開展“體育、藝術(shù)2+1”活動。認(rèn)真做好學(xué)生的疾病防控工作，建立長效機制，對請假學(xué)生要清楚原因，并記錄在案。C31認(rèn)真開展素質(zhì)教育活動,落實“六制”20分.素質(zhì)認(rèn)真開展素質(zhì)教育教學(xué)活動，高度關(guān)注學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展，努力提高學(xué)生的高度關(guān)注學(xué)生素質(zhì)發(fā)展，努力提高學(xué)生全面素教育綜合素質(zhì)，提高學(xué)生素質(zhì)測試的合格率，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。質(zhì)，落實“三達(dá)標(biāo)”20分，提高學(xué)生素質(zhì)測試合質(zhì)量格率40分，促進(jìn)優(yōu)秀生充分發(fā)展20分。100分

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考核方式查閱材料進(jìn)行座談走訪學(xué)生家長實地調(diào)查、查看資料、走訪師生查閱資料（主要查學(xué)生作品和研究報告)實地考察座談查閱材料進(jìn)行座談問卷調(diào)查查閱資料實地考察問卷調(diào)查活動照片和簡報責(zé)任科室基教科計財科教研室查閱資料進(jìn)行座談問卷調(diào)查

A級B級C級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)評價要素評分標(biāo)準(zhǔn)考核方式責(zé)任科室每創(chuàng)一所分別獎120分、60分、30分。查獎牌、簡報獲國家、省、市、區(qū)教育教學(xué)先進(jìn)集體、教學(xué)示范學(xué)校、素質(zhì)查獎牌、簡分別獎勵80分、60分、40分、30分。教育先進(jìn)學(xué)校。報創(chuàng)省、市、區(qū)級特色品牌項目學(xué)校、普通話示范學(xué)校、家長學(xué)校、體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、節(jié)約型學(xué)校、勞動實踐基地學(xué)校或薄每創(chuàng)一所分別獎80分、60分、30分。查資料、獎牌弱學(xué)校改造當(dāng)年達(dá)到省、市、區(qū)級規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建省、市、區(qū)級規(guī)范化學(xué)校。優(yōu)秀教案評比活動中獲市區(qū)級獎勵每篇分別獎5分、1分查簡報A3獎懲B6獎懲學(xué)業(yè)水平考試500分以上人數(shù)比率，每1%獎1分，按比例計合格率獎60分、優(yōu)秀率獎40分，按實根據(jù)成績折算。際比率同等比例計分算每創(chuàng)一所分別獎80分、60分、30分。查獎牌、簡報C32獲國家、省、市、區(qū)黨組織、關(guān)工委、團(tuán)組織先進(jìn)單位，普法、每一所分別獎50分、40分、30分、20查獎牌、簡科技、消防、安保、防震等示范、先進(jìn)學(xué)校。分。報獎勵區(qū)職業(yè)中專春、秋季招生，以全區(qū)實際報到人數(shù)為分子，以全完成任務(wù)率每高參照值一個百分點，計5查區(qū)職業(yè)中年招生任務(wù)總數(shù)為分母，所得比率作為參照值；以各校實際報分。專報到單。到人數(shù)為分子，以分配招生任務(wù)總數(shù)為分母，計算任務(wù)完成率。按名次分別計獎，市級最高50分，每低中學(xué)生田徑運動會市級團(tuán)體總分前6名、區(qū)級總分前3名。1名少5分；區(qū)級最高20分，每低1名查成績冊少3分。30分，每低參加中學(xué)生籃球、乒乓球、羽毛球等球類比賽市級前6名、區(qū)按名次分別計獎，市級最高1名少5分；區(qū)級最高15分，每低1名查成績冊級前3名。少3分。創(chuàng)建省、市、區(qū)平安和諧校園開學(xué)檢查。每組查6所以下的前2名，10所以下的前3名，11所以上的前4名。中小學(xué)教學(xué)工作督導(dǎo)評估：鎮(zhèn)（街）成教中心及幼兒園評估。每組查6所以下的前2名，10所以下的前3名，11所以上的前4名。分別獎50分、40分、30分、20分、10查簡報分。分別獎70分、60分、50分、40分、30分，鎮(zhèn)（街）成教中心與幼兒園按對應(yīng)查簡報名次減半。督導(dǎo)室

A級B級C級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)C32獎勵教育宣傳信息評價要素評分標(biāo)準(zhǔn)考核方式責(zé)任科室完成任務(wù)，信息采用每多一條獎2分；區(qū)、市、、省級及以上報刊采用每多一查有關(guān)資料條分別獎勵2分、5分、10分。按同等比例記分，后三名不得分。查有關(guān)資料查有關(guān)資料行風(fēng)評議。（100分）A3獎懲B6獎懲分別獎：省級70分、60分、50分；市中小學(xué)實踐與技能大賽、演講、誦讀、知識競賽、歌唱、字畫級：40分、30分、20分；區(qū)級：20分、等活動前三名15分、10分體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果；出現(xiàn)安全責(zé)任事故且造成一定影響；亂收費現(xiàn)象受到上級查處；教職工中有罷課、鬧每有一項扣100分；有關(guān)責(zé)任人評優(yōu)、事行為，參與迷信活動或邪教組織造成極壞影響，或道德敗壞、晉級、考核、職稱評聘時一票否決。品質(zhì)惡劣有損教育形象的行為。每有一例扣100分，有關(guān)責(zé)任人評優(yōu)、違反計劃生育現(xiàn)象。（除按上級規(guī)定處罰外）晉級、考核、職稱評聘時一票否決。省、市、區(qū)級規(guī)范化學(xué)校復(fù)評未過關(guān)的學(xué)校查資料座談了解查有關(guān)資料督導(dǎo)室C32懲罰每所學(xué)校分別扣120分、60分、30分。查有關(guān)資料了解訪問師生暗訪調(diào)查了解教職工中有打架、斗毆、寫大小字報、無理上訪、越級上訪、每有一起扣5分。參加賭博等活動或違法犯罪現(xiàn)象。凡在所有比賽活動中弄虛作假現(xiàn)象。每發(fā)現(xiàn)一例扣50分。視情節(jié)輕重分別扣50分、40分、30分；在省、市、區(qū)舉辦的藝體活動中消極參賽或無故棄權(quán)，造成惡被通報批評的分別扣100分、80分、60查有關(guān)資料劣影響的分。完不成區(qū)職業(yè)中專招生任務(wù)的。注：獎懲分累計后的10%計入總分。

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完成任務(wù)率每低參照值一個百分點，扣4查區(qū)職業(yè)中分。專報名

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