安全反思總結報告

為認真落實11月17日山西焦煤安全緊急會議安排精神，深刻吸取近期三起事故教訓，教育和引導全體干部職工進一步強化安全第一的認識，為建設本質(zhì)安全型礦井，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作不斷上臺階創(chuàng)造良好環(huán)境，我隊認真梳理反思并寫出以下總結報告：

一、圍繞“四個融入”的大反思我們主要發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施：

本隊在安全基礎管理工作中，做了大量的工作，也取得了實效。但是，目前還存在一些普遍的問題，部分員工手指口述安全確認不能運用到實際工作中去，導致操作不規(guī)范，尤其是個別電機車司機，路過彎道、道岔、路口時不鳴笛、不減速。井下現(xiàn)場方面，從3200米至4000米處大巷水大，造成大量的浮枕，導致軌道質(zhì)量下降，給運輸帶來一定的困難；在質(zhì)量標準化方面，標準還不夠高，造成一些重復投工的現(xiàn)象。針對以上的情況，采取以下措施：1、繼續(xù)開展三項整頓，加強兩項管理。2、繼續(xù)以抓職工的正規(guī)操作為抓手，開展好職工的“手指口述、崗位描述”的工作，確保職工正規(guī)操作，確保安全。3、深刻認識行為軍事化、齊唱安全歌和安全宣誓工作的內(nèi)涵，在行為軍事化上我不能只說在口頭上，要落實到實際工作中去，經(jīng)過長期的教育、監(jiān)督和處罰三種手段持之以恒的開展下去，確實達到職工的正規(guī)軍事化行為。4、加強自身的學習、苦練內(nèi)部，規(guī)范自己的行為，以身作則，廉潔自律，集思廣益，搞好本隊的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。5、在工作方面虛心接受職工群眾的意見和建議，認真履行崗位職責，與職工同甘共苦。6、在工資分配方面實行陽光工程，讓職工監(jiān)督確保工資分配“公開、公正、公平”穩(wěn)定職工隊伍。7、搞好班組的團結，每月召開一次民主生活會，對存在的問題及時處理，把一些問題消化在萌芽狀態(tài)，從而達到黨政一心，共謀本隊安全有序，順利發(fā)展的目的。8、要把穩(wěn)定安全生產(chǎn)秩序作為重點工作來抓，做到無隱患安全管理無缺陷、無盲區(qū)、無死點。9、堅持安全生產(chǎn)不動搖，增強安全生產(chǎn)的緊迫性，要把安全工作放在講政治的高度來對待。10、按照“五明確”的方法提高質(zhì)量標注化意識，使本隊在質(zhì)量標準化上提升一個臺階。二、圍繞“四個融入”開展安全文化的宣傳

我們隊主要在周一、周三會議及班前會上堅持貼近基層、貼近職工群眾、貼近安全生產(chǎn)的實際原則，來對全隊職工進行安全思想教育和宣傳，真正做到安全文化建設“入腦、如心、入行”，不斷的強化安全思想理念完全的滲透到職工的心中；不斷提高安全文化的執(zhí)行力，我們在各項會議上加強職工的安全培訓教育，不斷探索安全培訓工作的實用性和有效性，繼續(xù)積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)和黨員示范崗活動，加大安全宣傳教育力度，加大員工的安全培訓力度，強化職工的手指口述，規(guī)范職工上標注崗、干標準活。三、圍繞“四個融入”大力開展提高自身管理水平

在管理上要真正的做到“安全第一”的理念，體現(xiàn)“安全第一”的決策要求，在安排部署工作時，要把安全放到第一位，要把主要精力放在研究安全工作上，在制定考核制度時要將安全考核工作提升到一個非常重要的位置。對安全規(guī)章制度真正的落實到實處；做到防微杜漸、以“零容忍”的態(tài)度去干工作，對于“三違”人員要嚴厲打擊，在處理安全隱患時要保證不會出現(xiàn)重復隱患。在全員貫徹安全思想的工作上，我們要提出有利于激發(fā)職工的安全思想的制度，健全完善各項管理制度，加強職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，這樣來實現(xiàn)我們企業(yè)的長治久安、科學發(fā)展。

運輸隊201*年12月

“四個融入”安全反思總結報告

運輸隊

二○一一年十二月

擴展閱讀：安全工作反思小結

6月15日我廠#2爐發(fā)生一起嚴重的超溫事故,這起事故發(fā)生在“全國安全月”“遵章守法關愛生命”安全活動的形勢下,再一次給公司的安全工作敲響了警鐘這起事故的主要原因是值班員技術素質(zhì)不高,責任心不強,安全意識淡薄造成的,暴露了近期公司安全工作中存在的缺點和不足.為了認真吸取事故教訓,增強職工的安全意識扼制生產(chǎn)事故,確保機組健康運行,公司要求全廠所有生產(chǎn)人員學習處理決定,進行事故反思,結合本職工作寫體會.這次反思事故活動意義重大,表明了公司領導對安全生產(chǎn)的高度重視和做好安全工作的決心.全廠生產(chǎn)各部門積極開展事故學習與討論,針對自已的崗位,對自已工作中存在的不足進行了認真的反思,共交事故學習體會二百四十份.運行部一百七十多名職工從這起事故的方方面面進行了分析,各自表達了對這起事故的看法和認識,紛紛表示要以此為戒,認真學習崗位技術,提高業(yè)務素質(zhì)和安全意識,團結協(xié)作規(guī)范操作做好每一項工作.有的班組把這起事故作為反事故的典型,提出事故發(fā)生在自已身上應該怎么辦,這種理論與實踐相結合的方式必將起到良好的安全教育效果,有些同志以自已敏銳的眼光看到了安全管理工作中存在的盲區(qū)和不足,提出了一些寶貴的意見和建議.當然也有個別同志仍抱著事不關已隔岸觀火的思想,敷衍這次活動.檢修部各班組認為安全意識是安全行為的前提,過硬的技能是安全工作的保障,必須加強對青工的職業(yè)技能培訓,才能保證少出事故不出事故,他們提出對運行人員進行設備維護和保養(yǎng)常識方面的培訓,以維護設備的健康運行.生產(chǎn)部的管理人員對近期所發(fā)生的事故進行了認真的分析和總結,他們認為安全管理工作必須從嚴、全、細、實上下功夫,要把職工的技能培訓和反事故工作做為公司一項長期性的工作來抓.安培部的兩位主任和培訓專責都對6.15事故進行了深刻的反省,找出了工作中存在的不足,為預防事故的發(fā)生他們調(diào)整了工作思路,制定了詳細的培訓計劃,準備組織技術講課,現(xiàn)場講解和現(xiàn)場考問,開展反事故演習以及系統(tǒng)圖競賽活動.通過各種形式推動各級調(diào)度和運行人員處理事故的綜合能力.

通過這次事故的反思大家對安全生產(chǎn)有了更深刻更全面的認識,安全就是生命,安全就是效益,安全生產(chǎn)任重道遠來不得半點的松懈和馬虎,只有大家心往一處想勁往一處使,才能把安全工作搞好,才能實現(xiàn)全公司長周期安全經(jīng)濟目標.

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