汪家寨鎮(zhèn)201*年財政稅收工作情況匯報

汪家寨鎮(zhèn)201*年財政稅收工作

情況匯報

一、主要指標(biāo)完成情況1、財政稅收完成情況

201*年1-5月完成財政稅收2878萬元，完成年任務(wù)9015萬元的31.92%，同比降低14.95%。其中：國稅完成1233萬元，完成年任務(wù)5045萬元的24.44%，同比下降42.52%；地稅完成1645萬元，完成年任務(wù)3970萬元的41.44%，同比增加34.51%。完成煤焦稅費305.49萬元。

2、其他經(jīng)濟指標(biāo)完成情況

今年1至5月份全鎮(zhèn)現(xiàn)價總產(chǎn)值30142萬元，其中工業(yè)總產(chǎn)值23642.2萬元；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值18429萬元。全鎮(zhèn)完成增加值8439.76萬元。固定資產(chǎn)投資13200萬元。

二、工作開展情況1、建立財稅工作調(diào)度制度

根據(jù)煤炭產(chǎn)品稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，每月召集財政所、國稅分局、地稅分局、煤管站對財政稅收情況進行分析，掌握財政稅收進度變化情況，找出原因，針對具體情況及時采取有效措施，做到應(yīng)收盡收。

2、成立煤炭產(chǎn)品稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)區(qū)政府關(guān)于地方煤炭產(chǎn)品稅費征收管理的有關(guān)規(guī)定，成立了以鎮(zhèn)長為組長，站、辦、股、所負(fù)責(zé)人和部分職工為成員的煤炭

產(chǎn)品稽查領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)鎮(zhèn)煤炭產(chǎn)品稅費征收稽查領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，每周由一名鎮(zhèn)班子成員帶隊，三名職工參加，全天24小時上路檢查，對偷、逃稅費的運煤車輛，按照鐘山區(qū)政府關(guān)于地方煤炭產(chǎn)品稅費征收的有關(guān)規(guī)定進行處罰，制訂煤炭征收稽查管理辦法，對稽查有功的工作人員給予物質(zhì)獎勵，以激勵全鎮(zhèn)干部職工的工作積極性。設(shè)立舉報機制，根據(jù)舉報人員提供的線索，查實確有偷漏稅費情況的，在保密情況下給予舉報人一定的物質(zhì)獎勵。煤炭產(chǎn)品稅費稽查領(lǐng)導(dǎo)小組除不定期對鎮(zhèn)內(nèi)各運煤線點進行巡查外，由鎮(zhèn)政府牽頭、財政所、煤管站、稅務(wù)部門到煤礦和洗煤廠通過查帳、分析完成產(chǎn)量與完稅情況等方式從源頭上防止偷漏煤焦稅費。

3、加強重點稅源監(jiān)控，做好稅源分析

加強轄區(qū)內(nèi)納入重點監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)控管理，嚴(yán)格審核、比對企業(yè)申報數(shù)據(jù)，不定期適時進行檢查，發(fā)現(xiàn)疑點及時追蹤。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及時深入調(diào)查了解，做到稅源分布心中有數(shù)。

4、加強對企業(yè)日常巡查，作出稅收評估。組織稅務(wù)分局制定詳細檢查計劃，按計劃實施，尤其對重點行業(yè)、重點企業(yè)加大檢查、巡查力度，督促企業(yè)依法納稅，規(guī)范財務(wù)制度，提高其納稅遵從度，達到誠信納稅的目的。

5、抓好突發(fā)性稅源及新稅種的征收管理工作，充分挖掘內(nèi)部潛力。對煤炭企業(yè)技改工程項目施工進展情況加強管理，及時掌握工程進度，將應(yīng)征稅款及時征收入庫存，同時對新征管耕地占用稅，契稅，兩個稅種加強管理，在鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次清理檢查，有應(yīng)稅項目及時征管到位。

6、繼續(xù)鞏固好煤炭企業(yè)，努力挖掘財源，培植新的經(jīng)濟增長點。煤炭直接提供的稅收在整個財政收入中占有很大的比重，在工作中，我們不但積極鞏固好煤炭企業(yè)，而且還努力培植新的經(jīng)濟增長點，把財源建設(shè)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密地結(jié)合起來，大力培植新稅源，確保財力穩(wěn)步增長。

7、采取切實有效措施加大招商引資力度。

①做好項目儲備工作。認(rèn)真編寫項目建議書，對鎮(zhèn)內(nèi)職工不能編寫的項目，委托市、區(qū)相關(guān)部門人員編寫。

②認(rèn)真開展建設(shè)用地調(diào)查工作，方便外來投資企業(yè)業(yè)主選址。③進一步優(yōu)化投資環(huán)境。對外來投資企業(yè)明確專人全程陪同辦理相關(guān)手續(xù)，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等行為，做好服務(wù)工作。

④制定招商引資獎勵辦法。對招商引資成績突出個人給予物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動全鎮(zhèn)干部職工招商引資積極性。

⑤積極參加鎮(zhèn)外招商引資活動。三、存在的問題

1、煤焦稽查和驗票站、點的管理亟待加強。偷漏稅費的情況屢禁不止，杜絕難度較大。

2、由于財政所、國稅分局、地稅分局的車輛和人員的限制，沒有及時對企業(yè)財務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、繳納稅費情況進行了解，放松了對企業(yè)稅費繳納情況的監(jiān)督。

3、招商引資面臨的問題較多，主要是土地問題難以解決。四、下一步的打算：

1、加強稅收征管。對全鎮(zhèn)的稅種稅源進行摸底調(diào)查，分析稅

收的增收潛力，制定征管目標(biāo)，積極協(xié)調(diào)好國、地稅兩家的工作，堅決做到應(yīng)收盡收。

2、加強煤焦稅費稽查力度，切斷煤焦稅費流失的渠道。鎮(zhèn)煤焦稽查組加強征收點的管理，為預(yù)防和杜絕運煤車輛無票過崗，偷漏稅費，稽查小組不定期對各條運煤線各征收點及各煤炭生產(chǎn)單位進行檢查和巡查，徹底杜絕偷、漏、抗稅現(xiàn)象。全鎮(zhèn)干部職工有責(zé)任查處汪家寨鎮(zhèn)內(nèi)的運輸煤炭產(chǎn)品的車輛。

3、把財源建設(shè)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來，確保財力穩(wěn)步增長。

汪家寨鎮(zhèn)人民政府二O一一年五月五日

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201*年稅收工作匯報

201*年以來，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為先導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣委十三屆八次全會和全市地稅工作會議精神，圍繞“一個中心”加強“兩大意識”，突出“三個重點”，實現(xiàn)“四個提升”的總體工作思路，以目標(biāo)責(zé)任考核工作為載體，著力推進依法治稅，大力加強納稅服務(wù)和隊伍建設(shè)，全面推進地稅的發(fā)展，主要做了以下幾項工作：

一、稅費收入實現(xiàn)穩(wěn)步增收，稅收職能充分發(fā)揮

針對我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，稅種單一，固定稅源缺乏的現(xiàn)狀，我們不給組織講條件、不給自己找借口，迎難而上，一門心思謀發(fā)展，鼓足干勁抓收入。一是準(zhǔn)確把握稅源態(tài)勢，加大征管力度，及時將全年稅收任務(wù)科學(xué)分解到基層分局、稅務(wù)所，落實到人頭，讓人人身上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，切實做到“戶戶有人管，事事有專人”，職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的兩級征管責(zé)任區(qū)，同時按照《征管質(zhì)量考核辦法》，著重對征管質(zhì)量登記率、申報率、入庫率、征管資料完整率、征管信息錄入率五項指標(biāo)進行了考核，實行月通報，季度考評，促進了征管水平進一步提高，確保了稅收收入的均衡入庫；二是加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合實際，主要抓了金融業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、采礦業(yè)等重點行業(yè)及年度納稅額在百萬元以上重點稅源大戶的稅收管理。截至目前，納入重點監(jiān)控的重點稅源大戶共入庫各項收入3582萬元，占全縣地稅總收入的78%，對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用；三是加強核

定征收，積極推行納稅評估工作。對帳證不健全的中小企業(yè)和個體工商戶，按照所得稅核定征收管理辦法的要求，在不擴大范圍，不違反程序，不擅自改變應(yīng)稅所得率的基礎(chǔ)上，加強對兩個所得稅的核定征收管理。全年共核定戶數(shù)2752戶，核定稅款410萬元。同時完成了12萬元以上個稅自行申報12人，征收稅款31.4萬元，全縣企業(yè)所得稅匯算清繳20戶，繳納企業(yè)所得稅175萬元，個人所得稅基礎(chǔ)管理系統(tǒng)和企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng)也順利推廣運行；四是規(guī)范發(fā)票管理，以票控稅工作力度加大。機具開票推行工作得到積極開展，網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票系統(tǒng)運用推廣順利，目前我縣已經(jīng)有18戶納稅人采用機具開票，實現(xiàn)稅收約10余萬元，有22戶納稅人使用網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票，并成功開票355張，開票金額達1452萬元，實現(xiàn)稅收50余萬元；于此同時積極組織征管、稽查、公安聯(lián)合對城區(qū)內(nèi)餐飲、賓館、娛樂等33家行業(yè)大戶的發(fā)票使用情況進行了詳細檢查，共檢查核對定額發(fā)票14600余份、單機版機打發(fā)票129份、網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票5份，收繳收款收據(jù)1本25份。對混用發(fā)票少申報稅款、借用他人發(fā)票、以收款收據(jù)代替發(fā)票使用的3戶納稅人的違法違規(guī)行為進行了糾正和查處，進一步促進了發(fā)票管理秩序；五是強化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度。以房地產(chǎn)、建筑安裝、茶葉生產(chǎn)銷售企業(yè)等為重點，大力開展稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。今年以來共查補入庫稅款及罰款280余萬元。同時，對拒不繳納應(yīng)繳稅款的不法戶，依法采取相關(guān)措施，進一步加大執(zhí)法力度；六是充分發(fā)揮綜合治稅優(yōu)勢，密切與財政、國稅、工商、社保等綜合治稅成員單位聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點，加強涉稅信息交換比對工作，提高了稅收政策執(zhí)

行的協(xié)同性。同時，我局積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，調(diào)減個體工商戶稅收負(fù)擔(dān)。先后為縣境內(nèi)金融機構(gòu)、國有企業(yè)、股份公司減免稅款300余萬元，減免個體戶個人所得稅100余萬元。切實讓納稅人感受到了國家還利于民、讓富于民的惠民政策。

二、轉(zhuǎn)變辦稅服務(wù)理念，構(gòu)建和諧征納關(guān)系

我局始終把堅持“為納稅人著想、服務(wù)納稅人”作為建立和諧征納關(guān)系的紐帶。我們具體做了以下三個方面的納稅服務(wù)工作，首先是樹立“大服務(wù)”意識。讓每位干部明白納稅服務(wù)是法定職責(zé)，牢固樹立征納雙方法律地位平等和“納稅人至尊”的服務(wù)理念，堅決摒棄納稅人是管理對象的片面認(rèn)識。讓納稅服務(wù)成為每一位稅務(wù)干部的自覺行動，自覺的落實到每個工作環(huán)節(jié)，每個涉稅事項。二是加強辦稅服務(wù)廳、辦稅窗口建設(shè)。201*年我局克服經(jīng)費困難籌資50余萬元，對5個征收單位的辦稅服務(wù)大廳進行了全面改造，配備新的辦公設(shè)備及辦公電腦，并于九月份正式投入使用，為廣大納稅人創(chuàng)造了良好的辦稅環(huán)境。三是推行“陽光辦稅”，提供特色辦稅服務(wù)。為提高辦稅效率，方便納稅人辦事，我局開通了三輛“流動納稅服務(wù)車”，定期到各鎮(zhèn)提供辦稅服務(wù)、稅宣傳收政策，有效解決了部分納稅人，辦稅難的實際問題，在全縣各辦稅窗口積極推行延時、預(yù)約、提醒等特色服務(wù)，在各辦稅場所設(shè)置辦稅流程公開欄，辦稅咨詢臺，政策宣傳臺，納稅服務(wù)電子顯示屏、服務(wù)評價器，對辦稅工作進行公開監(jiān)督，亮牌服務(wù)；對一線辦稅人員的“儀表行為規(guī)范、語言行為規(guī)范、綜合業(yè)務(wù)能力”進行培訓(xùn)；對辦稅工作開展事后總結(jié)，相互評議，每周開展一次“服務(wù)評議會”，積極評選“納稅服務(wù)明星”、“共產(chǎn)黨員示范崗”；讓納稅人“感受文明熱情服務(wù)，繳納陽光

稅收”。不斷提高稅收征管和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作水平。

三、開展干部作風(fēng)整頓，樹立地稅良好形象

今年，我局緊緊圍繞干部職工的“思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律和工作”五個方面進行了“五查五看十整頓”活動。具體講：一是查思想，看是否奮發(fā)有為、勇于進取、樂于奉獻、積極向上；二是查學(xué)習(xí)，看是否自覺主動學(xué)習(xí)、是否認(rèn)真學(xué)習(xí)、是否經(jīng)常學(xué)習(xí)，有無以工作忙為由放棄學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，有無滿足一知半解的現(xiàn)象，是否熟悉掌握本職工作崗位的業(yè)務(wù)知識和政策規(guī)定，是否了解地稅全部工作的知識和相關(guān)業(yè)務(wù)；三是查作風(fēng)，看是否清正廉潔、務(wù)實高效，是否為納稅人服好務(wù)；四是查紀(jì)律，看是否履職到位，政令暢通，令行禁止；五是查工作，看是否忠于職守，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。在“五查五看”的基礎(chǔ)上，集中整頓十個突出問題，整頓的具體內(nèi)容是：一是集中整頓解決機關(guān)工作人員不遵守機關(guān)作息時間、遲到早退現(xiàn)象、工作時間隨意外出辦私事、有事不履行請假手續(xù)、不簽或代簽到等工作秩序渙散問題。二是集中整頓解決機關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，炒股等機關(guān)工作紀(jì)律松弛問題。三是集中整頓解決機關(guān)工作人員工作責(zé)任心不強、作風(fēng)漂浮，工作拖拉、萎靡不振，機關(guān)工作效率低下問題。四是集中整頓解決機關(guān)工作人員進取心不強、不深入研究業(yè)務(wù)、工作能力和水平層面低，機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍不濃問題。五是集中整頓解決辦稅窗口工作人員，接待納稅人不夠熱情、服務(wù)態(tài)度差，機關(guān)服務(wù)意識不強的問題。六是集中整頓解決機關(guān)單位室內(nèi)外衛(wèi)生不好、物品擺放零亂，機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生差問題。七是集中整頓解決機關(guān)單位工作制度不健全、執(zhí)行力度不強，機關(guān)工作制度落實不到位問題。八是集中整頓解決機關(guān)工作人員，在工作期間

沒有對外接待任務(wù)的情況下中午飲酒，影響機關(guān)形象的問題。九是集中整頓解決不厲行節(jié)約，鋪張浪費的問題。十是集中解決不注意細節(jié)、禮儀、禮節(jié)等問題。要求每個干部針對以上十個方面認(rèn)真找準(zhǔn)自己的差距，找準(zhǔn)自己的不足，廣泛開展批評與自我批評，深入剖析思想根源，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和干部評議，積極提出整改措施和努力方向。通過及時、有效整改，大大提高了干部職工的自律意識、責(zé)任意識，“一支政治堅定、作風(fēng)過硬、專業(yè)突出、勤政廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、充滿活力”的地稅隊伍基本形成。

四、規(guī)范隊伍管理，提升干部素養(yǎng)、增強隊伍凝聚力一是抓好教育培訓(xùn)，提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)能力。以全省業(yè)務(wù)達標(biāo)活動為契機，首先制定了培訓(xùn)計劃，詳細確定了每次培訓(xùn)的人員、內(nèi)容、時間和責(zé)任單位，按時參加了省局組織的業(yè)務(wù)達標(biāo)考試。今年二月份邀請了縣政府領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)前來培訓(xùn)講課，加強了預(yù)防職務(wù)犯罪和政風(fēng)行風(fēng)教育。七月份縣局組織了為期一周的全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在全局上下再次掀起了發(fā)奮學(xué)習(xí)的熱潮，干部職工的綜合素質(zhì)進一步得到了提高。其次是圍繞時政熱點、理論重點等加大政治理論教育，全面提高全體干部職工的政治理論水平；二是健全黨支部建設(shè)，推進黨務(wù)有效公開。今年，我局完成了縣局機關(guān)、稽查局、直屬分局、城郊所黨支部換屆工作，及時報批了辦稅服務(wù)廳黨支部成立工作；有效推進了黨務(wù)公開工作，及時成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了黨務(wù)公開實施方案，公開了黨務(wù)公開目錄，按時對干部群眾公開黨務(wù)公開目錄規(guī)定內(nèi)容，切實做到了隊伍管理“公正、公平、公開”；三是推行人性化管理，體現(xiàn)人文關(guān)懷。切實關(guān)心干部職工的成長、生活，對年輕干部多給機會參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛

煉，促進健康成長，積蓄發(fā)展后勁。對年齡偏大的干部妥當(dāng)安排工作崗位，主動關(guān)心困難職工。對干部家里的“婚、喪、嫁、娶”、“工作調(diào)動、子女上學(xué)、就業(yè)”積極幫忙解決，讓大家感受到集體的溫暖。

五、勤政務(wù)實，扎實開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動今年，全縣地稅系統(tǒng)圍繞“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，按照省、市活動要求，結(jié)合地稅實際，進一步豐富了活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，拓展活動領(lǐng)域，深入開展主題實踐活動，基層黨組織和廣大黨員干部廣泛參與，不斷增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。一是在推動發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，用帶好隊、收好稅的實際行動體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。把切實履行好“為國聚財、為民收稅”的神圣使命、更好地服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的始終，確保稅收收入持續(xù)較快增長，為經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的財力保障；二是在促進轉(zhuǎn)型中創(chuàng)先爭優(yōu)，用執(zhí)行好稅收政策的實際行動體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。引導(dǎo)全體黨員干部深刻認(rèn)識經(jīng)濟社會發(fā)展對地稅工作提出的新要求，用好用足用活各項稅收政策，積極為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和企業(yè)做大、做強助推加力；三是在創(chuàng)新管理中創(chuàng)先爭優(yōu)，用管好稅源的實際行動體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。充分發(fā)揮信息管稅作用，加強對重點稅源和重點工程管理力度，做到“管到戶、管到帳、管到票、管到貨、管到款”，實現(xiàn)稅收管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細化；四是在優(yōu)化服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)，用服好務(wù)的實際行動體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。進一步規(guī)范服務(wù)制度和服務(wù)內(nèi)容，深化“一廳式”服務(wù)，降低納稅人辦稅負(fù)擔(dān)和成本；實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制、導(dǎo)稅員引導(dǎo)辦稅制、不間斷工作制、首問負(fù)責(zé)制等服務(wù)機制，增加預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、

延時服務(wù)等服務(wù)措施，為納稅人提供高效、快捷、便利的服務(wù)，切實提高服務(wù)效率。

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再創(chuàng)佳績一是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強制度落實，強化內(nèi)部管理。進一步落實“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與�！钡念I(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。不斷增強責(zé)任意識，努力提高全系統(tǒng)干部的工作認(rèn)識，促進領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”工作制度及“領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為十件事”的考核工作。同時加大監(jiān)察部門力度，改進方式，不斷提高督查工作的質(zhì)量和水平。今年我們對5名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了離任審計，對機構(gòu)改革新提拔及輪崗的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政談話。在日常工作中堅持用制度管人、按制度辦事；二是深化廉政教育，加強廉政文化建設(shè)。根據(jù)實際制定廉政教育工作計劃，把黨風(fēng)廉政教育納入全系統(tǒng)政治思想教育和培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃和部署，積極倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)進家庭、進機關(guān)活動，并在“七一”建黨九十周年之際，面向全體干部講廉政黨課，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)氣。三是進一步建立健全監(jiān)察員網(wǎng)絡(luò)，全面拓展社會監(jiān)督。廣泛開展“社會各界人士進地稅”等主題活動，主動邀請地方黨委、人大、政府、政協(xié)等有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)和納稅人代表視察、指導(dǎo)地稅工作，今年還新聘請了36名政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)督員和義務(wù)協(xié)稅員，以開門納諫的方法，誠懇虛心地聽取和廣泛征詢大家對地稅部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的的意見和建議，尋找薄弱環(huán)節(jié)，不定期進行回訪，廣泛收集和吸納了對地稅部門在政策宣傳、納稅輔導(dǎo)、便民服務(wù)、解決征納矛盾等方面提出的寶貴

意見和建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報和解決。

七、深入推進精神文明建設(shè)，文明創(chuàng)建工作有成效我局以稅務(wù)工作崗位為平臺，以文明執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、敬業(yè)奉獻為載體，大力弘揚地稅文化精神。以“勤廉稅官”為榜樣，引導(dǎo)同志們勵志奮進，形成學(xué)習(xí)先進、趕超先進的濃厚氛圍。同時積極參加縣委、政府組織的慶“三八”，慶“五一”，慶“五四”和建黨90周年等各項慶典活動，充分展示地稅風(fēng)采，加大文明創(chuàng)建力度。認(rèn)真總結(jié)文明創(chuàng)建的先進經(jīng)驗，站在新高度，謀劃新發(fā)展。制定文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，采取多種創(chuàng)建措施，有條不紊地開展文明創(chuàng)建工作。

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