XXX鎮(zhèn)上半年黨建工作匯報提綱

XXX鎮(zhèn)上半年黨建工作匯報提綱

各位領(lǐng)導：

根據(jù)會議要求，下面，我將XXX上半年黨建工作，向各位領(lǐng)導作以簡要匯報，不妥之處，敬請指正。

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導下，XXX黨委以科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹黨員干部廉政準則為載體，著力抓好民主管理示范村創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)、大學生村干部管理使用等工作，堅持黨員公開承諾制，深化“四議兩公開”，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，取得了一定成效。具體工作中，主要呈現(xiàn)以下四個特點：

一是以“四議兩公開”為主線，深入開展民主管理示范村創(chuàng)建。充分利用“四議兩公開”工作法，建立健全村民自治的各項組織，配套各項制度。特別是在修訂村規(guī)民約方面，開展“萬名黨員大走訪”活動，廣泛征求村民代表、老干部、老教師、企業(yè)主和在外成功人士的意見、建議，并召開村民會議討論形成村規(guī)民約。形成的村規(guī)民約草案印制成冊，下發(fā)每個農(nóng)戶家中，讓群眾結(jié)合自己想法、觀點參與到修訂村規(guī)民約中，提出合理化建議。同時，專門制定下發(fā)村規(guī)民約考核意見，成立考核領(lǐng)導小組，明確考核內(nèi)容、考核時間及獎懲措施，激勵和督促各行政村按照“四議兩公開”工作法對《村規(guī)民約》進行修訂和完善。

二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，狠抓黨員干部公開承諾落實。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展作為黨員扎實履諾的有效載體，開展“黨員示范戶”、“黨員評星定格”、“定崗管理”活動，增強黨員干部帶頭致富能力；在選派干部中開展“奉獻基層”活動，

努力實現(xiàn)“扎根基層”目標；在機關(guān)黨員中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，推動機關(guān)黨員立足本職、爭創(chuàng)一流，服務(wù)基層、服務(wù)群眾，提高化解矛盾、服務(wù)群眾的能力。按照“雙創(chuàng)雙建”(創(chuàng)建黨建精品鄉(xiāng)村、創(chuàng)建和諧穩(wěn)定鄉(xiāng)村,建設(shè)服務(wù)型黨組織、建設(shè)奉獻型黨員隊伍)的指導思想,開展以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘,和諧穩(wěn)定促發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)建強鄉(xiāng)”為主題的創(chuàng)建活動，各基層站所支部也從實際出發(fā),精心開展了各具特色、務(wù)實管用的活動載體，有力推動了黨員干部公開承諾的落實。

三是以規(guī)范化管理為重點，充分發(fā)揮大學生村官作用。設(shè)置大學生村干部管理辦公室，全面負責大學生村干部的培訓、管理工作。針對大學生村干部剛從學校畢業(yè)，對農(nóng)村工作不了解、缺乏基層工作經(jīng)驗的實際情況，組織包村機關(guān)干部與大學生村干部建立“師徒”關(guān)系，實行結(jié)對幫扶；把大學生村干部列入村兩委主要干部培訓范圍，組織參加鄉(xiāng)里舉辦的村干部培訓班，定期邀請基層工作經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部，對大學生村干部開展集中培訓，提高其適應(yīng)基層工作的能力。實行組織引導幫扶、學習培訓、信息報送和動態(tài)考評制度，對大學生村干部進行百分考核。積極鼓勵大學生村官自主創(chuàng)業(yè)，每月舉辦一次“大學生村干部”座談會，交流各項工作經(jīng)驗。

四是以改善黨員結(jié)構(gòu)為抓手，著力提升黨員發(fā)展質(zhì)量。堅持讓那些素質(zhì)高、黨性強、觀念新、開拓意識濃、發(fā)展思路好、群眾威性高的優(yōu)秀黨員擔任支部書記和班子成員。積極發(fā)展新黨員，特別是把年紀輕、覺悟高、能力強、作風好、求進步的農(nóng)村優(yōu)秀青年吸收到黨員隊伍中來，先后選拔村級優(yōu)秀后備干部117人，培養(yǎng)入黨積極分子41人。加大不合格黨員處理力度，

對黨性觀念薄弱，違反黨風政紀的黨員，毫不遷就，嚴肅處理。34個行政村全部建立健全黨員、干部管理各項制度，落實村財務(wù)會計集中核算制和村務(wù)公開制度，有效解決了部分村多年的財務(wù)管理混亂問題。

上半年，XXX基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但是與上級組織部門的要求還存在差距，我們將在今后的工作中深入學習科學發(fā)展觀，調(diào)查研究，探索可行性措施，圍繞經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、全局發(fā)展，進一步加強基層組織建設(shè)工作。具體工作中，做到以下幾點：

一是搞好示范村創(chuàng)建和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。完成創(chuàng)建民主管理示范村的掃尾工作，建立健全長效管理機制，大力推進村民自治。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，提高黨員、干部隊伍素質(zhì)，改進服務(wù)態(tài)度，樹立基層黨員干部良好形象。

二是規(guī)范基層黨建工作管理。圍繞“打基礎(chǔ)，抓規(guī)范”工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設(shè)施，規(guī)范黨建材料整理，不斷推動基層組織軟硬件設(shè)施建設(shè)上新的檔次，使70%以上的村黨組織達到“五個好”目標要求，力促基層黨建工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。

三是著力培育基層黨建工作亮點。進一步加大創(chuàng)特色力度，立足實際，確定多個黨建示范點，通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破。不斷深化“一督雙評”、“雙創(chuàng)雙建”、“黨員評星定格”等特色工作，推進黨建工作思路、制度、載體、內(nèi)容創(chuàng)新，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，并注重延伸拓展，加強總結(jié)推廣，不斷豐富內(nèi)涵，增強實效。

四是大力實施黨建典型示范工程。樹立黨建工作品牌意識，

注重總結(jié)黨建工作典型經(jīng)驗，大力培育黨建典型示范點，打造黨建工作“樣板”工程。要堅持高起點、高質(zhì)量、嚴要求，確定35個黨建工作基礎(chǔ)好、有發(fā)展?jié)摿Α⒂斜镜靥厣�的黨支部作為示范點進行培育，認真制定培育方案，落實培育措施，建設(shè)硬件過硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的示范工程。

五是堅持不懈抓好村級組織建設(shè)。大力加強村級干部隊伍建設(shè)，以抓好村務(wù)公開民主管理為關(guān)鍵，完善落實村級組織各項工作制度，不斷完善規(guī)范村務(wù)決策、村財鄉(xiāng)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導下的充滿活力的村民自治機制。

總之，我們將以此次會議為契機，積極進行探索實踐，大力推進黨建工作思路、制度、載體、內(nèi)容創(chuàng)新，努力推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

擴展閱讀：XXX鎮(zhèn)201*年度黨建工作匯報

中共XXX委員會201*年度黨建工作匯報

縣委考核組各位領(lǐng)導：

歡迎光臨XXX指導工作！

XXX轄X個村X個村民小組和X個社區(qū)4個居民小組，總?cè)丝赬XX人。全鎮(zhèn)X個黨支部，共XXX名黨員。

201*年，XXX組織工作在縣委的領(lǐng)導下，在縣委組織部的指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強班子建設(shè)、組織建設(shè)和干部隊伍思想作風及能力建設(shè)，黨建工作和其他各項工作有序開展。

一、黨委重視、機構(gòu)健全

1、完善配強班子。結(jié)合黨委換屆，配齊配強班子。班子

結(jié)構(gòu)更加年輕化，知識化。其中30歲以下2人，班子成員平均年齡在30歲。

2、責任落實。年初調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導小組，黨建任務(wù)分工明確，責任到人，形成了書記是第一責任人、分管領(lǐng)導是直接責任人、領(lǐng)導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。

3、措施具體。一是每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實黨的建設(shè)工作。二是對黨建工作單獨進

行考核且納入綜合目標考核。年初，鎮(zhèn)黨委確定黨建工作目標任

務(wù)并制定具體考核辦法，作為一個獨立項目，分農(nóng)村（社區(qū)）、機關(guān)事業(yè)、兩新組織不同類型簽訂目標責任書，對各個黨支部進行任務(wù)分解和考核。三是制定了黨建工作實施意見，建立健全

黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度。班子成員聯(lián)系1個農(nóng)村（社區(qū)）黨支部1個企事業(yè)單位黨支部，每月至少一次了解聯(lián)系點的工作情況和存在的問題，推動各黨支部開展工作。同時明確了4個以村（社區(qū)）、企業(yè)、事業(yè)單位支部為代表的黨建工作示范點。四是把黨建工作經(jīng)費納入了鎮(zhèn)財政預算。

二、基層組織建設(shè)1、黨的組織建設(shè)。

一是XXX有限責任公司由于資源枯竭關(guān)閉，鎮(zhèn)黨委及時撤消了XXX有限責任公司黨支部，為其黨員找到歸屬，便于黨員參加組織生活。二是根據(jù)企業(yè)人員變動情況，調(diào)整完善了XXX能源有限公司黨支部書記。

2、認真做好村委會換屆工作。

1月，鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排認真制定方案，精心組織實施，全面穩(wěn)妥的完成了村委會的換屆選舉工作。因年齡原因調(diào)整村委成員7人。村委會成員結(jié)構(gòu)更加合理，文化程度更高，素質(zhì)更好，協(xié)調(diào)能力更強。

3、以“三分類三升級”活動為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鎮(zhèn)黨委把開展“三分類三升級”活動納入年度黨建目標考核的重要內(nèi)容，本著一類黨組織上水平，二類黨組織上臺階，三類黨組織換面貌的思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，力爭通過23年時間，全鎮(zhèn)一類黨支部達到40%以

上；無三類黨支部。不斷提升一類黨支部數(shù)量比例，抓好二類黨支部的升級，促進轉(zhuǎn)化三類黨支部。

對全鎮(zhèn)20個（教育、衛(wèi)生屬行業(yè)部門）黨支部分類升級進行動態(tài)管理，分類指導，強化分類，建立“三分類三升級”工作臺賬，其中一類支部6個，二類支部11個，三類支部3個，明確工作重點。各黨支部針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)總體部署和安排，聽取黨員群眾的意見、建議，制定《轉(zhuǎn)化升級方案》，鎮(zhèn)黨委把各支部開展活動情況作為對各黨支部書記履行基層黨建工作職責考核的重要內(nèi)容，加強日常督促檢查，每半年對黨支部完成年度升級目標和黨員作用發(fā)揮情況進行點評，總結(jié)成功經(jīng)驗和做法，對工作開展不力的通報批評，限期整改，激勵先進，鞭策后進。通過一年來的轉(zhuǎn)化升級，一類黨組織達9個，3個二類黨組織上臺階，2個三類黨組織換面貌。

以創(chuàng)先爭優(yōu)“七項活動”和基層黨建“六大行動”為載體，在黨組織和黨員中扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。積極推進“兩新”組織建黨工作，我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建立黨組織5個，其中單獨建立黨支部的企業(yè)4個，其中規(guī)模以上的企業(yè)3個，建立聯(lián)合支部1個，（建立聯(lián)合黨組織的企業(yè)數(shù)7個）非公有制企業(yè)建黨率達到90%以上。

4、精心做好黨委、政府換屆選舉工作。

在縣委的領(lǐng)導下，在組織部的指導下，我鎮(zhèn)黨委圓滿完成市、縣黨代表的推選和鎮(zhèn)黨委、政府的換屆工作。一是認真制定方案。二是精心組織實施。三是嚴格程序依法選舉。四是嚴肅紀律。產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新一屆

黨委政府領(lǐng)導班子。班子結(jié)構(gòu)更加年輕化，其中30歲以下2人，黨委班子成員平均年齡在30歲。體現(xiàn)了群眾意愿，確保換屆風清氣正。同時推選市黨代表2名，縣黨代表6名，縣人大代表5名，縣政協(xié)委員5名。

5、黨建帶婦建、團建、工建工作。

鎮(zhèn)黨委把婦建工作、團建工建工作作為黨建工作一項重要工作。結(jié)合村級組織換屆，配齊配強工、青、婦組織和人員，做到哪里有黨的組織，哪里就有群團組織，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

三、黨員教育管理

1、以活動為載體，帶動宣教。一是舉行了慶祝建黨九十周年唱紅歌活動及表彰先進大會。表彰了先進集體和個人。同時，被市委表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，被縣委表彰為優(yōu)秀基層黨支部的1個，優(yōu)秀鎮(zhèn)黨委書記1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，優(yōu)秀大學生村干部1名。二是上好一次黨課教育。邀請縣委黨校領(lǐng)導為我們講解《中國共產(chǎn)黨黨史》知識，全體鎮(zhèn)村干部和入黨積極分子參加。三是組織X個黨支部開展了黨史知識競賽活動，通過預、決賽，評選出了一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎五名。四是開展一次黨員志愿者活動。于6月30日組織機關(guān)事業(yè)支部及6個基層黨支部聯(lián)合開展了慶“七一”黨團員志愿者服務(wù)活動。本次黨團員志愿者積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理義務(wù)勞動，清掃街道。五是做好一次走訪慰問工作。在“七一”系列活動中我們對全鎮(zhèn)X個村黨支部的X名困難黨員開展了走訪慰問，

慰問資金1.6萬余元。六是我鎮(zhèn)XXX村、XXX村分別組織黨員86人開展“七一”到重慶渣滓洞紅色考察學習，XXX村組織黨員54人到XXX鎮(zhèn)參觀學習考察新農(nóng)村建設(shè)，通過開展黨員自主教育活動，切實提高黨員素質(zhì)和服務(wù)水平。七是制作黨建展板9塊，展現(xiàn)我鎮(zhèn)的發(fā)展變化。

2、黨員發(fā)展、積極分子培訓。按照黨員發(fā)展十六字方針，認真做好黨員發(fā)展工作。全年吸收預備黨員11名，辦理轉(zhuǎn)正預備黨員17名，其中“兩新”組織精英入黨2名，35歲以下6名，女黨員3名。培訓積極分子70余人次。

3、黨費收繳。嚴格按照新的黨費收繳標準，全年收繳黨費9700余元。已如數(shù)上繳。

4、電教工作。

鎮(zhèn)黨委高度重視黨員電教工作，建立健全遠程教育領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)。建立站點管理人員信息庫和工作責任制度，全鎮(zhèn)9個站點全面完成遠程教育終端接收站點和文化信息共享工程規(guī)劃建設(shè)任務(wù)，示范站點2個，電教設(shè)施及設(shè)備齊全，“五防”措施到位，遠程教育工作制度規(guī)范上墻，四簿一冊記錄完整，其他資料規(guī)范存檔；同時每個終端接收站點配備1名管理人員，按時定期下載節(jié)目，并組織廣大黨員認真學習觀看，開展教學活動，組織召開農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作培訓會議27人次，其中參加省級培訓1人次，市級培訓1人次，縣級培訓4人次。

5、關(guān)心、關(guān)愛黨員，建立黨員生老病死看望慰問制度。利用傳統(tǒng)節(jié)期和重大節(jié)日走訪慰問黨員，全年組織各類慰問活動40多次，看望慰問黨員130人次，發(fā)放慰問金26000余元；建立落實黨員活動補助制度。政府投入2萬多元，按照每名黨員50元的標準給予組織活動經(jīng)費補助，有效地促進了黨員活動的開展。

四、干部人才工作1、干部培養(yǎng)教育。

一是組織全體鎮(zhèn)村黨員干部深入開展“鎮(zhèn)學文建明、村學王家元、近學李享雷”活動，有力地推進了各黨組織履職盡責創(chuàng)先進，促使廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。開展學習文建明活動，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)。學習推廣“文建明工作法”，堅持自主學習和集中學習相結(jié)合，切實引導和促進鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風，更好地服務(wù)人民群眾，增強干部工作事業(yè)心和責任感。著力打造一支敢逗硬、敢奉獻、能夠工作、善于工作、干好工作的先鋒干部隊伍。

二是先后兩次對支部委員、村委會成員82人次進行集中培訓，進一步提高新一屆村（社區(qū)）干部素質(zhì)，提升基層干部工作水平和建設(shè)和諧村（社區(qū)）的能力，努力培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的素質(zhì)高、能力強的村（社區(qū)）干部隊伍。

三是通過請進來、走出去、召開現(xiàn)場交流會等形式，組織鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子成員分片集中進行參觀、學習、培訓，邀請縣委黨校

的老師為鎮(zhèn)村干部上黨課，組織班子成員及各村支部書記、村主任30余人到XXX鎮(zhèn)XXX村、XXX村考察學習。并組織發(fā)言討論，制定發(fā)展規(guī)劃。

四是積極組織干部參加上級舉辦的各類培訓。市級10人次，縣級20人次，大學生村干部5人次，一般干部10人次，副科級干部15人次，科級干部3人次。縣委黨校5人次，市委黨校10人次，省級5人次，村干部到縣委黨校培訓5人次。

五是我鎮(zhèn)還依托縣委黨校、職業(yè)技術(shù)培訓、鄉(xiāng)土人才培訓等形式全面強化各類人才培訓的基礎(chǔ)上，加強了對重點人才的選拔培養(yǎng)。共培訓黨政人才16人次，專業(yè)技術(shù)人才培訓32人次，鄉(xiāng)土人才75人次。其中機關(guān)事業(yè)單位學歷培訓8人，專業(yè)技術(shù)培訓21人，實用技術(shù)培訓79人次。

2、完善保障機制，落實報酬待遇。

一是鎮(zhèn)黨委認真執(zhí)行相關(guān)村黨支部書記報酬待遇的政策，按640元/人/月的標準發(fā)放。建立報酬待遇正常增長機制，提取工資的20%做為對村干部年終工作考核資金，并在年初簽訂責任書，年末根據(jù)考評結(jié)果的等級進行激勵。

二是建立了村黨支部書記養(yǎng)老保險制度，由村干部自主選擇參加社�；蛐罗r(nóng)保，按1200元/人/年補助。

三是召開專題會議研究落實離職村干部補助，搞好了調(diào)查摸底，申報266名，經(jīng)公示、審核263名符合條件，今年已到

齡162名。

四是今年按政策落實鎮(zhèn)干部享受副科級待遇1人。3、大學生村干部教育管理。

做好大學生村干部的培訓工作。認真實施“一村一名大學生干部”計劃，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；按照《大學生村官管理辦法》，加強對大學生村官的管理和培訓力度，督促做好“學習筆記”、“工作日志”、“村情民意”記錄。利用各種會議，采取以會帶訓、每周三學習和每月底匯報學習等方式，緊緊圍繞解決三農(nóng)問題和服務(wù)發(fā)展的大局，要求大學生村官不斷加強學習，增強服務(wù)基層的本領(lǐng)。今年考取公務(wù)員1名，事業(yè)干部1名，在十月縣委組織的大學生村官“扎根基層、奉獻青春”征文中，一名獲三等獎、一名獲優(yōu)秀獎，在“服務(wù)百姓、燃燒青春”演講比賽中一名獲得二等獎。

六、黨建工作推進XXX社會經(jīng)濟全面發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府審時度勢，按照縣委、縣政府的工作要求，認真研究制定鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展新思路，高位謀劃，充分抓住國內(nèi)在調(diào)整政策和資源配置方面的機遇，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，綜合經(jīng)濟實力不斷增強。我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)完成38717萬元，增長22.9％；財政一般預算收入完成381.18萬元，到年底預計完成582.35萬元；規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值完成45310萬元，占目標任務(wù)的135％，年底預計完成58310萬元；工業(yè)增加值完成24801萬元，占目標任務(wù)的126%，年底預計完成31402萬元；固定資產(chǎn)投資完成6748萬元，占目標任

務(wù)的112%，年底預計達到6828萬元；招商引資到位資金實現(xiàn)1300萬元，占目標任務(wù)的108%；農(nóng)民人均純收入將實現(xiàn)6143元，同比增長11.4%；人口符合政策生育率達91.14％。社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，人民安居樂業(yè)。

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中共XXX委員會201*年12月1日

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