養(yǎng)豬工作總結

工作總結

轉眼間，半個月過去了，工作的時候過的總是很快，還來不及仔細消化所看所學，又將投入到新的工作中去�，F(xiàn)在將我的工作結果匯報如下：

Ⅰ.工作背景：

1區(qū)后備母豬不足，需要從5區(qū)后備母豬馴化單元補充后備母豬，但是由于其藍耳病疫苗批號有問題，導致其藍耳病抗體低下，低于1區(qū)平均水平，不能轉豬。為了完成生產計劃，現(xiàn)派5個飼養(yǎng)員去5區(qū)后備母豬單元進行配種。

Ⅱ.工作重點：

1.發(fā)情鑒定要點：

公豬要保證性欲。方法：遠離母豬；公豬料喂飽；每周兩次采精。進圈3-5min，防止公豬爬跨（以防后備母豬形成依賴）。紅腫有消退跡象，流粘液，穩(wěn)就做記號，輸精。后備母豬不確定可輸早點，防止其發(fā)情期過去。

在公豬在場的情況下，母豬對騎背試驗表現(xiàn)靜立之前，其陰門變紅，可能腫脹兩天。2.輸精要點：

母豬受精曲線

輸精的有效時間是在靜立發(fā)情開始后大約24小時，在12~36小時之間。第一次輸精應當在開始靜立發(fā)情被檢出之后12~16小時完成，第二次輸精過12~14小時進行。

注：如果在公豬不在場的情況下檢查出靜立發(fā)情，則母豬已經超過了輸精的最適階段，應當盡快實施第一次輸精。

Ⅲ.工作結果：1.從10月24日截至11月13日配種約260頭。2.平均輸精次數(shù)2到3次

Ⅳ.工作計劃：17到21天檢查反情；（大圈查返情條件所限，不具操作性）26到28天B超檢查空懷；

預計配的妊娠豬在12月中旬才能轉入1區(qū)妊娠單元。后備母豬藍耳抗體檢測結果預計15日拿到，抗體水平提高以后轉豬進入1區(qū)。

Ⅴ.工作所遇問題

1.大圈輸精，公豬欄有限，公豬進入圈內爬跨，導致無法輸精，若進入隔壁

圈導致與母豬交流不夠，母豬不穩(wěn)，滿圈跑。

解決方案①：公豬在圈門外前后固定（省下公豬欄），效果據(jù)說不好放棄。解決方案②：增加公豬欄（不現(xiàn)實），或移動僅有的兩個公豬欄。解決方案③：找一比較健壯的公豬，性欲好，脾氣好，但是由于體積較大，自身較難爬跨其他母豬，可以在圈內刺激母豬足夠，又不妨礙輸精。啟用方案③+①，效果較好。

2.10.24-11.3發(fā)情較多，之后每天3-5頭，說明情期已過，如何減少非生

產時間，降低成本？

解決方案：①在確定發(fā)情時間的情況下，做三個時間節(jié)點，例如：

1-10：情期，每天優(yōu)飼，促進更多的母豬發(fā)情；

11-17：發(fā)情間期，可以做合圈，運動等常規(guī)處理；另外可以到17前后兩天，做饑餓處理。

18-21：發(fā)情間期，即將發(fā)情，優(yōu)飼，可以每天補料，保證母豬有足夠的飼料，促進母豬發(fā)情。

注：一般情況下發(fā)情時間難以確定導致方案難以進行，故需要誘情人員做好誘情的詳細日志，以便于查詢，做到有目的的進行配種計劃。

②可以收集公豬的尿液精液等噴灑于母豬的鼻嘴等處，促進母豬發(fā)

情。

3.光照對母豬發(fā)情的影響

增加一定時間的光照有助于母豬發(fā)情，但是如果燈光全天照亮不利于母豬發(fā)情，所以晚上輸精完畢后關燈。

4.秋冬等寒冷季節(jié)，保證單元內溫度的同時，防止氨氣味過重，以人進入舍

內沒有刺鼻嗆眼為適。

關鍵點：如何以最低成本保證單元通風保暖。

Ⅵ.結語：

1.生產上的小細節(jié)也許就可以為公司節(jié)約成本，創(chuàng)造巨大的利益，關注細節(jié)，

忌得過且過。

2.時刻保持積極心態(tài)，以飽滿的熱情對待工作。

3.及時充電，記錄新知識，更新自己的知識庫，便于更好的生產實踐。4.每日生產問題寫出來，找答案。

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小壩村農民養(yǎng)豬技術培訓工作總結

今年，在上級部門的正確領導下,在各級教育行政部門的關懷指導下,我們認真落實上級下發(fā)的關于農民文化技術培訓工作的精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,扎實開展工作,有力推動了當我鄉(xiāng)農民實用技術培訓工作穩(wěn)步向前發(fā)展.下面就我村農民養(yǎng)豬技術培訓工作總結如下:

一、領導重視，提高認識。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農民培訓工作，為了更好地組織協(xié)調培訓活動，為確保我校培訓活動扎實有效地開展，真正使農民群眾通過培訓掌握一定的科技知識和致富技能，確實做到培訓活動不走過場，學校領導專門召開了動員大會，對培訓活動進行了詳細、周密的安排和部署，對培訓活動提出了具體要求，確保培訓工作順利開展。

二、注重實效、實用原則，豐富培訓內容，培訓形式靈活多樣

我們以提高廣大農民素質為目標，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民群眾的經濟發(fā)展實際，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟結構的特點，有針對性地進行培訓。緊緊圍繞特色養(yǎng)殖業(yè)這一中心，著力在牲畜常見病防治，養(yǎng)殖技術，品種改良，胚胎移植等方面開展培訓。培訓中我們采取了講課與實際操作相結合的方法，改變了過去只給農民傳授理論的方法�？萍既藛T親自到豬圈，邊操作、邊示范、邊授課，由淺入深，農民群眾樂于接受，深受農民群眾的好評。三、優(yōu)選科技示范戶，樹立榜樣帶頭作用。

在各類養(yǎng)殖專業(yè)戶中選擇規(guī)�；�、集約化程度高、養(yǎng)殖水平高、帶動能力強的、積極參與畜牧業(yè)新品種、新技術示范推廣的做為科技示范戶，同時確定一個包村技術人員開展培訓指導的同時培養(yǎng)核心示范戶，科技培訓示范推廣體系更加完善，達到培訓一項、使用一項、見效一項。四、存在的主要問題

1.實行短期實用技術引導性培訓,農民兄弟科技文化素質偏低,接受能力不強,學員學習的深度和廣度不夠.2.全鄉(xiāng)農民實用技術培訓資源沒有得到有效整合,須進一步完善資源整合力度,實現(xiàn)培訓資源整合帶動培訓效益提升.

3.培訓質量有待進一步提高，首先是加強同市級專家組對村隊指導組的培訓指導，把常規(guī)實用、實際、實效技術通過面對面的培訓、手把手的指導能真正用到生產實踐中，每一個科技示范戶中有一個懂技術、會經營的農民，使培訓工程能為社會主義新農村建設提供智力支撐和技術支撐。

總之，在上級單位的正確領導和重視下，在廣大農民兄弟的積極參與下，我們較好的完成了培訓任務。今后，我們將一如既往的加大培訓力度，不斷提高農民群眾文化素質，為我鄉(xiāng)農民群眾增收奠定堅實的基礎。

小壩村二0一0年八月

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