生產(chǎn)科09年精神文明總結(jié)

生產(chǎn)經(jīng)營科

二00九年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

今年來，我科室按照公司二00九年精神文明建設(shè)工作安排意見,以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為主線，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)我科室精神文明工作再上新臺階�，F(xiàn)就我科室精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實精神文明工作責(zé)任。

精神文明建設(shè)工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，是我們搞好各項工作的一個重要環(huán)節(jié)。為了搞好此項工作，經(jīng)研究決定成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓我科的精神文明工作，將精神文明建設(shè)工作落到實處，取得了實效。二、加強學(xué)習(xí)，提升科室人員整體素質(zhì)。

我科以學(xué)習(xí)十七大精神為契機，建立“學(xué)習(xí)型組織、知識型職工”為主攻方向，突出重點抓學(xué)習(xí)，建立了長效機制強素質(zhì)，為供熱事業(yè)發(fā)展提供強大智力支持。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，是當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)工作的首要任務(wù)，特別是按照公司黨支部的安排，對我科精神文明建設(shè)工作統(tǒng)籌安排，精心組織，抓好落實。一是，切實強化職工素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進(jìn)發(fā)展的目的。三是堅持把精神文明建設(shè)工作與落實201*年各項任務(wù)結(jié)合起來，加大形勢任務(wù)教育，以增強職工責(zé)任感、自豪感、榮譽感教育為引導(dǎo)，通過舉辦座談會、培訓(xùn)班等活動的開展，全科職工團(tuán)結(jié)力、凝聚力、約束力、文化力、創(chuàng)新力明顯增強，形成了穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧的良好格局。

三、以建立“文化管理型”科室為文化建設(shè)目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善文化管理體系，不斷積淀科室的文化底蘊。

（一）201*年生產(chǎn)科以建設(shè)具有公司特色的企業(yè)文化為契機，以弘揚“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實進(jìn)取”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，強化團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，以企業(yè)文化引領(lǐng)以人為本的明細(xì)管理，規(guī)范職工行為，提升管理水平，靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力，打造符合本企業(yè)實際的人本精細(xì)化管理平臺。

1、加強我科室干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化隊伍管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)主管局和公司的各項決定和指示精神，及時了解情況、布置工作、統(tǒng)一認(rèn)識和行動。促使干部隊伍始終保持較好的精神面貌，具有較強的工作能力，為群眾做出表率。

2、樹立良好的干部職工隊伍形象。堅持每周學(xué)習(xí)，講形勢、擺問題、提要求，增強凝聚力。堅持以人為本，通過扎實有效、生動活潑的各種活動措施，增強職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在科室逐步形成一支政治上可靠、事業(yè)上奉獻(xiàn)、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)上優(yōu)質(zhì)、工作上和諧的職工隊伍。

（二）以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo)，注重實效抓推動，開展有針對性宣傳思想政治工作，為提升公司發(fā)展速度，營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。

我科室廣泛深入地宣傳公司經(jīng)營管理工作中的新思路、新舉措、新突破、新局面，使科室職工認(rèn)識統(tǒng)一到工作上來，工作積極得到了提高。

1、創(chuàng)造適應(yīng)新形勢要求的黨員教育管理新載體，建設(shè)“五好”公司，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。繼續(xù)開展“筑防線、保廉潔、樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題教育活動，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在崗位化、形象化、成果化中，使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹立新形象。工會努力建立職工之家，并要在科室職工中廣泛開展“我愛我家”活動，以建“家”為目標(biāo)，營造溫馨氛圍，讓我科室職工“有事在家說、有喜向家報、有苦向家訴、有困難向家講”，使公司成為職工關(guān)系的紐帶、信息傳遞的橋梁、化解矛盾的基地，促進(jìn)黨和群眾、干部和職工的和諧。

2、認(rèn)真參加公司組織的運動會、座談會、以及上街宣傳等，通過這些豐富的娛樂活動，的開展，有效的增強了我科室職工凝聚力，體現(xiàn)職工之間的和諧。

3、樹立優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)職工素質(zhì)與用戶要求的和諧，建設(shè)“五好”公司。對日常工作做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提高干部職工的個人素質(zhì)，努力做到“五不”，即不要讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手里耽擱；不要讓該做好的工作在我手里做砸，不要讓不該發(fā)生的事在我手里發(fā)生；不要讓用戶在我這里受冷遇；不要讓單位的整體形象因為我而受到損害。

4、為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)“服務(wù)型”科室，滿足社會和諧性需求。201*年公司的服務(wù)水平要創(chuàng)新高，我科室各所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做到“五個要”，即：工作安排要周密，服務(wù)程序要規(guī)范，待人接物要熱情，說話舉止要文明，規(guī)章制度要健全，并要通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動、評選優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，加大職工日常培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，提升公司服務(wù)檔次。

5、強化成本管理，挖潛堵漏，節(jié)支降耗，繼續(xù)建設(shè)“節(jié)約型”公司，促進(jìn)供熱與社會的和諧。在公司精細(xì)化管理下，倡導(dǎo)節(jié)約，我科室干部職工樹立了節(jié)約意識。從一度電、一噸煤、一噸水做起，一點一滴節(jié)約，做到嚴(yán)格控制供熱成本費用，實現(xiàn)低成本運營，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，從而促進(jìn)人與社會的和諧發(fā)展。

生產(chǎn)經(jīng)營科

二00九年十二月二十九日

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生產(chǎn)經(jīng)營科

二00九年黨建工作總結(jié)

一年來，我科室以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，按照公司的的部署和要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，以開展創(chuàng)建人民群眾滿意服務(wù)窗口活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務(wù)必完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)為重點，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)生產(chǎn)職工齊心協(xié)力、積極進(jìn)取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。黨建工作取得了一定的成績。現(xiàn)就黨建工作總結(jié)如下：

一、以深入學(xué)習(xí)宣傳、貫徹、落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，加強本科室成員的思想建設(shè)

明確開展學(xué)習(xí)教育活動的重大意義，激發(fā)了科室人員參加學(xué)習(xí)、接受教育的積極性。通過提高思想認(rèn)識，使本科室成員認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀教育活動的重大意義，解決了思想認(rèn)識問題；通過引導(dǎo)督促和開展靈活多樣的學(xué)習(xí)討論活動，使“要我學(xué)”的思想轉(zhuǎn)化為“我要學(xué)”，激發(fā)和調(diào)動了我科室人員學(xué)習(xí)討論的積極性，從而克服了學(xué)習(xí)討論前存在的“重復(fù)”、“厭倦”、“無用”的消極情緒，消除了“懶”、“躁”的不良心理；通過宣傳發(fā)動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，科室人員能主動閱讀教育讀本，主動了解學(xué)習(xí)內(nèi)容，并表示要提高

思想認(rèn)識，生動交流學(xué)習(xí)信息，談心得體會，營造了和諧的、互動的學(xué)習(xí)氛圍，為科室人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)起到極好的促進(jìn)作用。

二、加強職工工作作風(fēng)教育。

倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用等八個方面良好風(fēng)氣的要求。一是對照民主生活會，做好“八個堅持、八個反對”的要求，做好思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，開展“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動，開展了談心和征求意見，深入查找自身存在的問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出整改措施。二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，加強廉潔從政教育，防微杜漸、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、堅持三會一課制度

堅持黨組織的三會一課制度，開展黨課教育，充分發(fā)揮基層黨支部凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，大力加強以支部為單位各項活動的開展，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在提高工作效率上下功夫。

1、全力營造寬松的工作環(huán)境，提倡大膽?yīng)毩⒐ぷ�，鼓勵提出合理化建議，做好專業(yè)培訓(xùn)工作。

2、做好“人民群眾滿意服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動，繼續(xù)發(fā)揚“青年文明號窗口”、“巾幗文明崗”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神。要做好“人民群眾滿意服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動、“黨員先鋒崗”

爭創(chuàng)活動，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。認(rèn)真落實“五五”普法規(guī)劃，積極開展了法制宣傳教育，努力做到學(xué)法、知法、守法和用法，不斷增強廣大干部職工的法制觀念和法律素質(zhì)。

四、大力提升各所黨建工作水平，提高機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、積極爭創(chuàng)黨建工作特色明顯，黨員素質(zhì)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)工作優(yōu)良的機關(guān)科室。按照機關(guān)做好日常樓道凈化工作

2、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶動科室黨員干部真抓實干，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，努力推動各項工作走在前列。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在各自的工作崗位上樹立爭先意識，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)造一流業(yè)績。

3、做好黨員教育管理工作。切實抓好黨員的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)、知識測試、參觀學(xué)習(xí)等形式，用正確的思想武裝黨員頭腦，使黨員樹立正確的宗旨意識，督促黨員積極履行義務(wù)，主動發(fā)揮先鋒模范作用。

五、以效能建設(shè)為立足點，大力打造“和諧、高效、廉潔、親民”的新形象

1、積極參與機關(guān)效能建設(shè)。積極在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中履行好職責(zé)，時時處處維護(hù)公司黨的形象，時時處處維護(hù)職工利益。

2、深入抓好各所反腐倡廉工作。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)條規(guī)、觀看反腐倡廉警示教育片等，營造政治氛圍，筑牢思想道德防線。

生產(chǎn)經(jīng)營科二00九年十二月二十日

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