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地稅局工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)事跡

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 10:25:36 | 移動(dòng)端:地稅局工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)事跡

地稅局工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)事跡

地稅局工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)事跡

xxx地稅局工會在縣總工會和縣地稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極按照縣總工會和縣地稅局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的統(tǒng)一部署,以“踐行創(chuàng)先爭優(yōu),創(chuàng)新地稅事業(yè)”為主題,以“規(guī)范管理年”、“工作落實(shí)年”活動(dòng)為載體,結(jié)合地稅工作實(shí)際,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)地稅中心工作相結(jié)合,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面推動(dòng)“爭創(chuàng)”活動(dòng)有序順利開展,努力在“六個(gè)方面”創(chuàng)先爭優(yōu),使縣地稅局各項(xiàng)工作有較大程度的提高。我們的主要做法是:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面發(fā)動(dòng),推動(dòng)“爭創(chuàng)”活動(dòng)有序順利開展。

開展“爭創(chuàng)”活動(dòng),是貫徹落實(shí)黨的精神、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的重要舉措,是加快推進(jìn)隊(duì)伍知識化進(jìn)程,保持黨員干部先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。為了切實(shí)加強(qiáng)對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),確;顒(dòng)扎實(shí)有效順利開展,我局成立了以局黨組書記、局長為組長的“xxx地方稅務(wù)系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣局黨總支部和工會辦,負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)等日常工作。形成了“爭創(chuàng)”活動(dòng)由支部領(lǐng)導(dǎo),工會落實(shí)的合力攻堅(jiān)局面。工作中,我們制定了全年活動(dòng)計(jì)劃,下發(fā)了“爭創(chuàng)”活動(dòng)評估方案,將活動(dòng)實(shí)效作為年度工作和績效考評的重要考核內(nèi)容。在半年工作總結(jié)會議上都作為重要任務(wù)進(jìn)行動(dòng)員布置,把“爭創(chuàng)”活動(dòng)作為職工素質(zhì)工程建設(shè)工作的重中之重來抓,作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的重要工作來抓,不但寫進(jìn)了工作計(jì)劃,還下發(fā)了工作要點(diǎn),提出了具體要求,形成了由支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會牽頭、各方配合、職工參與的創(chuàng)建格局,一個(gè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型分局稅所,爭做知識型職工的全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)氛圍逐步形成。目前,縣地稅所屬局機(jī)關(guān)和分局稅所都開展了“爭創(chuàng)”活動(dòng),全體干部職工參加到各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)中。

二、認(rèn)真履職盡責(zé),在組織稅收收入上創(chuàng)先爭優(yōu)。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,充分激發(fā)了廣大干部職工的工作激情,把創(chuàng)先爭優(yōu)煥發(fā)出的積極性引導(dǎo)到以組織收入為中心上來,牢固樹立大局意識,力求向強(qiáng)化征管要收入,向素質(zhì)提升要收入,向信息化建設(shè)要收入,狠抓征管質(zhì)量考核,提升征管質(zhì)效。按照規(guī)范化執(zhí)法、落實(shí)稅收優(yōu)惠、優(yōu)化納稅服務(wù)和依法強(qiáng)化征管“三項(xiàng)并舉”的工作思路,以“單項(xiàng)工作出亮點(diǎn),整體工作上臺階”為奮斗目標(biāo),秉著“抓早、摸清、找準(zhǔn)、做實(shí)”的工作原則謀劃稅收收入工作,建立“精細(xì)管大戶、穩(wěn)嚴(yán)管中戶、簡化歸類管小戶”的工作機(jī)制,突出重點(diǎn)稅源治理,強(qiáng)化稅源監(jiān)管、分析、猜測和評估,認(rèn)真分析稅情開展稅源普查,建立“月初猜測,月中監(jiān)控,月末分析”收入猜測分析機(jī)制;創(chuàng)新稅源治理方法,實(shí)施稅源分類治理、分級監(jiān)控措施,增強(qiáng)了重點(diǎn)稅源控管能力;完善申報(bào)治理,提高申報(bào)及時(shí)性、真實(shí)性、正確性;推行分類治理辦法,實(shí)施信息管稅,提高稅費(fèi)治理水平;嚴(yán)格執(zhí)行依法征收組織收入原則,堅(jiān)持稅費(fèi)并重,大力組織收入。今年1-10月共組織各項(xiàng)收入萬元,占全年稅收任務(wù)的%,較去年同期同比增長%,實(shí)現(xiàn)了稅收收入高位增長,在組織收入工作中較好地發(fā)揮了骨干和排頭兵。這一連串的數(shù)據(jù)是枯燥的,但這里面所包含的內(nèi)容是豐富的,她是我們?nèi)w會員用辛勤汗水、集體智慧澆注的閃光豐碑。

三、發(fā)揮地稅職能,在稅收服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。。

地稅工會組織和廣大干部職工始終堅(jiān)持征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念、納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念,以提高納稅人滿意度和遵從度為總目標(biāo),以“始于納稅人需求、基于納稅人滿足、終于納稅人遵從”為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),不斷優(yōu)化納稅服務(wù),改進(jìn)干部作風(fēng),嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì),以樹立納稅服務(wù)新觀念,大力開展“五個(gè)全力”工作,即“全力為納稅人辦實(shí)事、全力為納稅人辦好事、全力為納稅人快辦事、全力為納稅人解難事、全力將納稅服務(wù)置于監(jiān)督下運(yùn)行”,致力實(shí)現(xiàn)納稅人滿足、社會滿足、黨委政府滿足的目標(biāo)。制定《納稅服務(wù)承諾書》,最大程度地為納稅人提供便捷的服務(wù)。充分發(fā)揮工會會員的作用,建立起納稅輔導(dǎo)制度和聯(lián)系稅戶制度,要求職工每月巡訪轄區(qū)企業(yè)單位面100%,領(lǐng)導(dǎo)每季度走訪重點(diǎn)聯(lián)系戶不少于一次,開展政策宣傳和納稅輔導(dǎo),了解生產(chǎn)經(jīng)營、稅收政策執(zhí)行情況,聽取納稅人意見和建議,為納稅人釋疑解困,積極投身到服務(wù)制度規(guī)范化、服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式人性化、服務(wù)手段多元化的納稅服務(wù)工作之中。各級基層組織還堅(jiān)持組織開展以“滿意在地稅”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng),先后在辦稅服務(wù)廳推行首問責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)制、限時(shí)辦結(jié)制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,認(rèn)真聽取企業(yè)對稅收政策、征管執(zhí)法與服務(wù)的意見和建議,幫助企業(yè)用足、用好稅收優(yōu)惠政策。廣大地稅干部積極主動(dòng)參加各種形式的稅收宣傳、稅法咨詢活動(dòng)。使服務(wù)水平普遍得到提高,征納關(guān)系明顯得到改善。一系列服務(wù)手段的推行,贏得了納稅人的贊譽(yù),有力支持了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,樹立了良好地稅形象。

四、打造學(xué)習(xí)型組織,在提升人員素質(zhì)和能力中創(chuàng)先爭優(yōu)。

地稅工會組織緊密配合有關(guān)部門堅(jiān)持以先進(jìn)的理論引領(lǐng)廣大會員的思想,狠抓思想政冶教育,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大五中全會精神,組織廣大會員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”。組織廣大會員參加觀看先進(jìn)模范人物事跡報(bào)告錄像,發(fā)動(dòng)會員每年開展評選“十佳征管員、十佳稽查員”活動(dòng),使廣大會員干有目標(biāo)、學(xué)干有榜樣;縣局工會還分期分批組織會員到革命老區(qū)和特困地區(qū)、經(jīng)濟(jì)特區(qū)參觀見學(xué),開拓了廣大會員的視野,使廣大會員在比較中找差距,在學(xué)習(xí)中思創(chuàng)新,在工作中謀發(fā)展。充分激發(fā)調(diào)動(dòng)了干部職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)促進(jìn)中心工作和弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,引導(dǎo)會員樹立生態(tài)文明觀念,養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保、健康的生活方式,營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。堅(jiān)持以先進(jìn)的理論引領(lǐng)廣大會員的思想,確保廣大的會員按著正確的方向?qū)W習(xí)、工作和生活。

五、抓好崗位練兵,在提高技能,創(chuàng)新發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。

我們以開展工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體,提高職工創(chuàng)新能力。把分局各所作為“爭創(chuàng)”活動(dòng)的重點(diǎn),大力開展工作創(chuàng)新活動(dòng),具體做到:一是要求把“爭創(chuàng)”活動(dòng)作為分局各所建設(shè)的重要內(nèi)容,組織職工結(jié)合工作需要大力開展工作創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng);二是要求分局各所以組織稅收收入為中心,開展實(shí)效顯著的崗位創(chuàng)新活動(dòng);三是要求緊緊圍繞地稅的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),結(jié)合地稅文化建設(shè),發(fā)動(dòng)職工開展符合地稅自身特點(diǎn)的“爭創(chuàng)”活動(dòng)。四是崗位練兵,提高技能。通過規(guī)范各單位學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑,靈活學(xué)習(xí)方式,開展了豐富多彩的崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、能手(標(biāo)兵)競賽等活動(dòng),并先后組織稽查、稅收管理、辦稅服務(wù)等崗位人員進(jìn)行技能競賽和考試。在全局上下形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,增強(qiáng)了稅干的競爭意識和集體榮譽(yù)感;

六、抓結(jié)對幫扶,在為民辦實(shí)事及幫困解難上創(chuàng)先爭優(yōu)。

把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與為民辦實(shí)事、結(jié)對幫扶、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策和實(shí)踐在基層一線等結(jié)合起來,使地稅的各項(xiàng)工作更加貼近民生、符合民意。一是搞好職工福利。組織想方設(shè)法、積極籌措,努力為廣大會員謀福利,切實(shí)為廣大會員辦實(shí)事好事,每逢重大節(jié)日,我們都及時(shí)組織好節(jié)日物資的采購和發(fā)放,為大家搞好后勤服務(wù)工作,解決職工的后顧之憂。對干部獎(jiǎng)金分配、子女入托、入學(xué)等敏感問題,最大限度地協(xié)調(diào)解決。定期組織全體干部職工進(jìn)行健康檢查,對生活困難、生病住院的會員都能及時(shí)關(guān)心探望,使一些長期困擾干部群眾的生活、工作問題得到解決,使群眾切切實(shí)實(shí)感覺到了實(shí)惠,把組織的溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到干部職工的心坎上;二是結(jié)對共建,幫扶到位。明確要求每月與結(jié)對單位溝通聯(lián)系1次,每季度開展1次調(diào)研,每半年召開1次互幫聯(lián)席議會,每年與結(jié)對單位共同開展1-2次主題實(shí)踐活動(dòng),辦1-2件實(shí)事。三是深入基層一線宣傳好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、復(fù)員退伍軍人稅收優(yōu)惠政策,做到密切黨群關(guān)系,增強(qiáng)黨在人民群眾中的良好形象。

七、抓好職工文體活動(dòng),在精神文明建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。

不斷豐富職工文化生活,促進(jìn)地稅文化建設(shè),為“爭創(chuàng)”活動(dòng)增添活力。

在“爭創(chuàng)”活動(dòng)中,我們堅(jiān)持寓教于樂,大力開展職工文體活動(dòng),努力維護(hù)職工文化權(quán)益。做到有計(jì)劃、有安排,重大節(jié)假日更是精心組織,講求社會效益。元旦、春節(jié)期間,舉辦了系列迎新春活動(dòng),開展“送溫暖工程”等活動(dòng),整個(gè)迎春活動(dòng)有聲有色!拔逡、十一”節(jié)期間,舉辦了慶祝五一勞動(dòng)節(jié)文體活動(dòng)和職工棋牌類比賽。為了豐富職工的文化生活,增強(qiáng)工會組織活力,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和全民健身運(yùn)動(dòng)的開展,營造團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的氛圍,我們堅(jiān)持年年舉辦職工氣排球賽。通過比賽,加強(qiáng)了基層單位之間的聯(lián)系與溝通,促進(jìn)了基層體育活動(dòng)的開展。形式多樣、豐富多彩、生動(dòng)活潑的活動(dòng),有力促進(jìn)了地稅文化和精神文明建設(shè)。

“爭創(chuàng)”活動(dòng)開展以來,已形成了良好的工作局面,取得了一定的成績,為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是,在活動(dòng)開展的同時(shí),我們的工作中還存在不少亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方,與上級工會組織的要求相比還有很多差距和不足,我們決心在今后的工作中,虛心學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,爭取把地稅局工會的工作推向一個(gè)新的水平。

擴(kuò)展閱讀:地稅局工會申報(bào)“全國創(chuàng)先爭優(yōu)基層工會組織”先進(jìn)材料

稅苑春暉

一、澧縣地稅局及其工會委員會基本情況

澧縣地方稅務(wù)局自1994年分稅制改革應(yīng)運(yùn)而生,F(xiàn)有在職干部職工134人,男93人,女41人。離退休人員27人。在職人員中,黨員96人,占72%,大專以上文化程度129人,占96%。工會委員會自1994年該局成立起即獨(dú)立設(shè)置,目前已歷四屆。由于黨組的高度支持,狠抓“模范職工之家”建設(shè),將工會工作擺在重要位置,該局形成了黨組領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、干部職工廣泛參與的工會工作格局。經(jīng)過多年努力,澧縣地稅局形成了和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的內(nèi)部氛圍。在工會委員會的積極帶動(dòng)下,“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求實(shí)創(chuàng)新、興稅報(bào)國”的十六字地稅精神,正是澧縣地稅人不羈追求的最佳寫照。

一份耕耘,一份收獲;一份執(zhí)著,一份喜悅。十多年的奮力打拼,澧縣地稅事業(yè)取得了長足發(fā)展。稅收收入從創(chuàng)業(yè)之初的1996萬元,增長至201*年的2.59億元,F(xiàn)有固定資產(chǎn)達(dá)2250萬元。特別是近年來,該局工會委員會積極發(fā)動(dòng)干部職工廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)與社會形象全面提升。先后獲得“省級文明單位”、“省級模范職工之家”、“省級園林式單位”、“省文明衛(wèi)生單位”等100多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,連續(xù)四次獲全縣行風(fēng)測評第一,連續(xù)3年在縣經(jīng)濟(jì)工作會議上做典型發(fā)言。澧縣地稅,在默默奉獻(xiàn)中,譜寫著低調(diào)的華美樂章。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展情況

“創(chuàng)先爭優(yōu)”與工會建設(shè)相結(jié)合,全面加強(qiáng)基層工會組織直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾,是工會全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ),是落實(shí)工會各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。王兆國同志指出:“堅(jiān)持黨建帶群建,是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步激發(fā)各級工青婦組織生機(jī)與活力的重大舉措。”澧縣地方稅務(wù)局工會委員會近年來以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為基本指導(dǎo)思想,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的認(rèn)識。開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),以鄧小平理論要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以按“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)爭創(chuàng)“先進(jìn)基層工會”,按“五個(gè)模范”標(biāo)

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準(zhǔn)爭當(dāng)“優(yōu)秀工會工作者”和“優(yōu)秀工會積極分子”為主要內(nèi)容,廣大職工中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)尚。一方面拓展思路,進(jìn)一步豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的形式。發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,彰顯工會工作特色,在以爭創(chuàng)“全國模范職工之家”,爭當(dāng)“優(yōu)秀工會工作者”和“優(yōu)秀工會積極分子”為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步豐富各級工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容,以爭創(chuàng)模范職工小家、“青年文明號”、“芙蓉標(biāo)兵崗”等和爭當(dāng)“勞動(dòng)模范”、“五一先鋒”、“芙蓉標(biāo)兵”等為載體,充分調(diào)動(dòng)干部職工組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的積極性,推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

“長風(fēng)破浪會有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!薄3说囟愂聵I(yè)水漲船高之勢,該局工會委員會立足地稅文化建設(shè),開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),為澧縣地稅事業(yè)發(fā)展,做出了突出貢獻(xiàn)。1996年,局工會獲“省級先進(jìn)職工之家”榮譽(yù),1999年獲“省級模范職工之家”榮譽(yù),201*、201*年獲市級“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)。1997年至今,先后多次獲省、市級“模范職工小家”、“先進(jìn)職工小家”榮譽(yù)。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,積極進(jìn)取

服務(wù)人民群眾,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。密切聯(lián)合干部職工,積極參與隊(duì)伍建設(shè),是工會委員會的基本職能。為團(tuán)結(jié)全局干職員工,共筑和諧地稅。澧縣地稅局工會委員會積極參與政務(wù),協(xié)助內(nèi)部管理,將“服務(wù)干部”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)基本內(nèi)容。充分調(diào)動(dòng)干部工作熱情,激發(fā)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓進(jìn)取的事業(yè)心,確保澧縣地稅事業(yè)不斷向前邁進(jìn)。

關(guān)心干部工作狀況,是該局工會委員會促進(jìn)隊(duì)伍和諧的重要手段。為貼近工作實(shí)際,工會委員會提出該局領(lǐng)導(dǎo)班子每月不少于三天下基層的“結(jié)對跟班制度”,按照“同學(xué)習(xí)、同生活、同工作”的要求,全天全程“無間歇”參與稅收征管實(shí)踐,了解基層征管員的辛苦,及時(shí)加以解決。為激發(fā)活力,增強(qiáng)黨性,工會委員會提出“政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、工作量考核”向農(nóng)村地區(qū)工作人員全面傾斜的“三傾斜”制度,把選人用人的眼光投向一線基層,讓吃苦的人吃香,實(shí)干的人實(shí)惠。

加大經(jīng)費(fèi)投入,廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng),是該局工會委員會促進(jìn)隊(duì)伍和諧氛圍的重要法寶。成立機(jī)關(guān)籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì),經(jīng)常開展對外交流活動(dòng)。連續(xù)多年組織

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開展精彩紛呈的職工運(yùn)動(dòng)會、文藝晚會,201*年地稅“十五周年慶典文藝晚會”還在縣電視臺進(jìn)行了錄播。廣泛開展老干活動(dòng),并幫助老干申請比賽經(jīng)費(fèi)。201*年組織老干部參加縣門球賽,取得了佳績。

關(guān)心干部身體健康、家庭生活是工會委員會促進(jìn)隊(duì)伍和諧的人性化手段。連續(xù)多年組織全員健康體檢和女干部“兩癌”普查婦檢,排除干職健康隱患。重視探訪制度,落實(shí)困難補(bǔ)助。201*至201*年間,組織經(jīng)費(fèi)五萬多元,對干部及配偶、家長生日、生病進(jìn)行探望,對紅白喜事進(jìn)行探訪,及時(shí)了解干部狀況,幫助解決實(shí)際困難。為增強(qiáng)干部“地稅是我家”的理念,201*年以慶祝“六一”兒童節(jié)為平臺,發(fā)放干職子女獎(jiǎng)勵(lì)43人次計(jì)4300元;子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)7人次計(jì)27000多元,極大激發(fā)了干部愛崗敬業(yè)、愛家教子,注重學(xué)習(xí)的熱情。201*年該局一名不到30歲的青年干部不幸罹患癌癥,工會盡一切努力為其就醫(yī)、后期治療提供便利,組織全局干職探望。并充分對干部開展心理疏導(dǎo),鼓勵(lì)干部克服心理恐懼,戰(zhàn)勝病魔。該干部現(xiàn)已康復(fù),并再次在工作崗位上散發(fā)活力。

在工會委員會的帶動(dòng)下,“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識在干部干部職工中蔚然成風(fēng),涌現(xiàn)出一大批銳意進(jìn)取、勇往直前的先進(jìn)個(gè)人。機(jī)關(guān)干職多次獲省、市級勞動(dòng)模范等各項(xiàng)榮譽(yù)稱號。如湖南省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀分局長董小斌;湖南省優(yōu)秀女稅務(wù)工作者、全國學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人張凡霞;湖南省“第四屆職工道德建設(shè)十佳標(biāo)兵”田聯(lián)科;湖南省地稅系統(tǒng)“十佳文秘”孫旭東、常德市“五一先鋒”李紅,常德市“十佳地稅青年”翟洋等。數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝。在大批先進(jìn)模范帶動(dòng)下,澧縣地稅局隊(duì)伍素質(zhì)取得了累累碩果。全局干職96%獲得大專及以上學(xué)歷。201*年至201*年,該局培養(yǎng)了六名律師、注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”與回饋社會相結(jié)合,構(gòu)筑和諧這是心的呼喚,這是愛的奉獻(xiàn)。澧縣地稅局工會委員會按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)相關(guān)要求,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在提煉澧縣地稅精神內(nèi)涵的工作上,立足“感恩家人、感恩組織、感恩社會”三個(gè)層面,突出打造“愛心文化”,提升隊(duì)伍合力,推動(dòng)地稅工作和諧穩(wěn)定發(fā)展。

為提高干部思想境界和道德水準(zhǔn),自201*年起至

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今每年中秋期間,工會委員會都要開展“金秋感恩”活動(dòng),組織該局班子成員、中層骨干陪同干部回家看望慰問父母,幫助督促解決實(shí)際困難。該項(xiàng)活動(dòng)獲已獲常德市地方稅務(wù)局“創(chuàng)新建議獎(jiǎng)”,引起了上級部門的高度重視。連續(xù)五年組織青年志愿者開展“春風(fēng)送暖”活動(dòng),將關(guān)愛社會的目光聚焦到失學(xué)兒童、孤寡老人、貧困家庭等弱勢群體。201*年以來,動(dòng)員全局干部職工為扶貧幫困、捐資助學(xué)、慈善救災(zāi)等社會公益事業(yè)累計(jì)捐款達(dá)40多萬元。其中為汶川地震災(zāi)區(qū)、玉樹地震災(zāi)區(qū)先后募捐財(cái)物即達(dá)5萬多元。動(dòng)員干部積極參與義務(wù)獻(xiàn)血,連續(xù)五年累計(jì)義務(wù)獻(xiàn)血達(dá)400人次以上,兩名干職被湖南省衛(wèi)生廳、湖南省紅十字協(xié)會評為“無償獻(xiàn)血先進(jìn)個(gè)人”。同時(shí),該局工會積極與社會愛心機(jī)構(gòu)合作,與澧縣澧陽鎮(zhèn)光榮院、雙龍鄉(xiāng)敬老院的結(jié)對扶持,已經(jīng)堅(jiān)持15年;對澧縣“勵(lì)志家園”的熱心捐助,已經(jīng)連續(xù)舉行3年。通過積極參與社會慈善事業(yè),全力營造“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)地稅社會形象不斷提升。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”與文化建設(shè)相結(jié)合,提升品味

黨的十七大向全黨全國各族人民發(fā)出了興起社會主義文化建設(shè)新高潮的號召,作出了推動(dòng)社會主義文化大發(fā)展大繁榮的重大部署!岸悇(wù)文化”自此成為近年來稅收事業(yè)發(fā)展過程中的新興課題,也是澧縣地稅局工會委員會工作的終極追求。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與地稅文化建設(shè)相結(jié)合,通過不斷提升文化品味保持基層工會組織先進(jìn)性,助推地稅事業(yè),該局工會進(jìn)行了深層次探討,確定了澧縣地稅局文化景愿,文化內(nèi)涵等內(nèi)容,為澧縣地稅文化的長期建設(shè),提供了參考依據(jù)。

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)、院落改造,工會委員會積極改善干部工作生活環(huán)境,營造濃厚的精神文化氛圍,形成“一廳、一室、一廊、一墻、一坪”的文化硬件特色。通過開展“讀書明理、讀書思齊、讀書修身”系列活動(dòng),聘請眾多國內(nèi)知名專家教授為干部講課。著力營造“珍惜崗位、感恩組織”的氛圍,大力提倡良好心態(tài),充分挖掘干部潛力,提高干部珍惜生活、居安思危、努力工作、回報(bào)社會的意識。確保干部都能自覺珍惜工作崗位,務(wù)實(shí)創(chuàng)新地開展工作。

干部隊(duì)伍建設(shè)由“單一業(yè)務(wù)型”向“綜合素質(zhì)型”

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轉(zhuǎn)變,是該局工會委員會近年來倡導(dǎo)的前沿思路。在牢固樹立和鞏固地稅部門業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)的形象的基礎(chǔ)上,圍繞提升干部綜合素質(zhì),大力開展工作。通過工會委員會的積極帶動(dòng),該局干職積極開展各類文化活動(dòng),提高生活品位。201*年,該局干部自發(fā)成立攝影興趣小組,并成功策劃組織大型攝影展“稅收促進(jìn)鄉(xiāng)村美”。兩名干部被省攝影家協(xié)會吸收為會員。201*年,該局干部又自發(fā)成立國學(xué)興趣小組,倡導(dǎo)通過傳統(tǒng)文化教育,提升精神境界,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與好評。

澧縣地方稅務(wù)局工會委員會

201*年4月

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