201*黨建工作簡要總結

一年來，在市委、市委組織部的正確領導和大力支持下，緊

緊圍繞市委和鄉(xiāng)黨委的中心工作和重點工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，科學發(fā)展，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，經濟社會得到全面和諧發(fā)展。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)扎實開展。一是繼續(xù)開展“兩創(chuàng)兩幫一提高”活動，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)及“三聯兩創(chuàng)”黨建固本工程。二是在基層黨組織和黨員中開展“五諾兩評一監(jiān)督”活動，確保“一述三評”及奪旗爭星活動的扎實開展。三是利用黨員學習日，開展百名黨員下基層活動，以領導方式轉變促進發(fā)展方式轉變，促進各項工作有效開展。

2、黨委換屆如期實施。通過“三推一選”，嚴把“三關”做到“三性”，確保鄉(xiāng)黨代會的順利召開，確保“兩委”委員全票當選。

3、村級組織換屆一次成功進行。由于領導重視，部署周密，程序嚴格，操作規(guī)范，順利實現我鄉(xiāng)20個村級組織全部一次成功換屆選舉。

4、黨建實踐月活動內容豐富。一是召開紀念建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，二是走訪慰問61戶老黨員、老干部，送去價值1萬余元的慰問品，三是組織黨員代表、村組干部到紅色革命圣地參觀學習，開展黨員宣誓活動。四是舉辦建黨90周年成果展。

1

5、遠程教育工作創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新學習形式，投資16萬元對20個村的遠程教育設備進行升級改造，使老百姓在田間地頭就能收聽到遠程教育的節(jié)目，受到廣大干群的歡迎。

6、大學生村干部管理進一步規(guī)范。建立健全了大學生村干部管理規(guī)章制度，出臺了大學生村干部創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，開展了“五型”優(yōu)秀大學生村干部爭創(chuàng)及“1+1”幫扶留守兒童等活動，為大學生村干部的健康成長搭建了平臺。

2

擴展閱讀：201*黨建工作總結

××總公司

二一一年黨建工作總結

201*年是中國共產黨成立90周年。在區(qū)委區(qū)政府的關心下，在區(qū)國資黨工委的領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真開展保持黨員先進性教育，切實加強基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設，全面適應長寧發(fā)展的新形勢和新要求，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展和生產經營中的促進作用，為全面完成今年的目標任務提供了重要動力和組織保障。

一、201*年主要工作完成情況：（一）主題工作推進情況

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“在轉變方式、創(chuàng)新發(fā)展中爭當先鋒，在社會建設、服務群眾中爭做標兵”的主題，我們制定了總公司201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，以立足本職爭當“崗位先鋒”為活動載體，結合各基層黨支部的崗位特點，確定本部黨支部、動遷黨支部、投資黨支部和房產黨支部分別以爭當“服務先鋒”、“奉獻先鋒”、“創(chuàng)新先鋒”和“發(fā)展先鋒”為總目標，逐一明確其階段性目標和任務，以“公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰”的方式持續(xù)性推進，狠抓落實。組織黨員參加偉信置業(yè)基地志愿服務，征集創(chuàng)先爭優(yōu)黨員承諾，并做好展示工作；開展黨員點評工作。各支部形成了“先鋒”系列工作經驗，創(chuàng)造了一些創(chuàng)先爭優(yōu)活動的案例。

2、組織紀念建黨90周年活動。黨總支圍繞紀念建黨九十周年，開展一系列活動。組織黨員觀看黨性專題教育片《北極雪》，參觀“石

1

庫門里的紅色記憶”專題圖片展覽；召開“重溫入黨日子、重溫入黨誓言”專題黨組織生活，開展學習胡錦濤“七一”講話專題組織生活；開展“七一”關愛行動，慰問社區(qū)困難居民；開展“學黨史、頌黨情”系列活動，組織紅歌會和黨團知識競賽，參加區(qū)國資系統(tǒng)“黨在我心中”文藝匯演。涌現出一批“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員和“四有”黨務工作者，黨總支以刊登簡報的形式大力宣傳。

（二）黨建工作推進情況

1、加強黨建基礎工作。我們落實“三會一課”制度。主要領導圍繞“十二五”規(guī)劃開局、胡錦濤“七一”講話、區(qū)第九次黨代會等熱點，給黨員、干部上黨課。黨總支向每位黨員贈送黨史知識讀本，做好黨員教育和發(fā)展培養(yǎng)工作。根據上級要求，上報組織工作滿意度調查抽樣范圍對象名單，填報基層工作任務自查表，做好入戶調查的人員培訓和問卷調查工作。

2、推進黨內民主建設。黨總支制定了黨務公開工作保障制度，明確了黨務公開的目錄內容，保證了黨務公開工作經�；�、制度化和規(guī)范化。黨總支向黨員群眾報告上年度班子民主生活整改措施落實情況，召開班子民主生活前的職工座談會；反饋職工意見并制定整改措施，確保班子民主生活會取得成效。公司還以專題簡報的形式，擴大黨務公開范圍，做好信息宣傳工作。

3、開展換屆選舉工作�？偣�司認真貫徹中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和市紀委、市委組織部《關于做好區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和區(qū)縣政協(xié)換屆中嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關工作的通知》精神，認真學習，加強宣

2

傳。按照區(qū)委部署，總公司成立選舉工作領導小組和工作小組，做好區(qū)政協(xié)委員推薦工作，并組織區(qū)第九次黨代會代表和區(qū)十五屆人大代表選舉工作。分發(fā)、布置換屆選舉宣傳海報，張貼選舉公告；組織聯合提名推薦，公示情況。召開黨員大會，選舉總公司出席區(qū)第九次黨代會的代表。安排人大代表正式候選人與選民見面；組織選民選舉，確保換屆工作風清氣正。

（三）班子建設推進情況

1、深化領導班子建設。201*年年初，區(qū)委區(qū)政府和區(qū)國資黨工委領導對總公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作進行了點評，指出某某公司擁有一個很好、很強有力的黨總支和領導班子，是一支很強的隊伍。并用“勞苦功高”四個字作了概括。這對總公司的班子建設是一個很好的鞭策。班子成員都能深入工作第一線了解第一手資料，發(fā)現問題、解決問題。

2、建設學習型黨組織�？偣�司印發(fā)關于201*年中心組學習的意見，每月編制學習安排，做好學習記錄�？偣�司主要領導領銜，對在代建管理中開展“三個更加注重”試點工作進行調研，找出了制度建設和隊伍建設兩大重點。黨總支負責人還組織開展青年工作調研，分析青年工作現狀，明確了今后青年工作的方向。

3、推進子公司治理建設�？偣�司加強子公司的法人治理建設，嚴格按照《公司法》規(guī)定實施，經營決策和重要人事任免均通過董事會作出相關決議或決定。

（四）干部人才工作推進情況

1、強化干部隊伍建設�？偣�司統(tǒng)計和分析人才資源現狀，完善人力資源發(fā)展規(guī)劃，通過引進技術人才、招聘應屆大學畢業(yè)生和內部競聘上崗，為企業(yè)招攬人才。舉辦企業(yè)干部培訓班，邀請市房管局、

3

區(qū)法院等相關部門的領導和原紡大居委會黨總支書記講課，加強對干部隊伍的培養(yǎng)。組織中層干部和參與軌道交通10號線動遷的經辦人員參觀某某萬博國際中心，以身邊事教育身邊人。配合區(qū)國資黨工委做好干部推薦考察的相關工作。指導并推動子公司的人才工作，充實投資公司技術力量，編制動遷公司加強職工隊伍建設的實施方案。

2、領導干部帶頭執(zhí)行制度。班子成員嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，建立健全相關配套措施；嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體討論制度，堅持每周召開班子會議，重大事項及時溝通、及時研究�？偣�司將歷年來制定的黨建工作制度、行政工作制度、動遷工作制度和代建管理制度匯編成冊，加以落實和管理，提升公司管理水平與效能。

（五）紀檢工作推進情況

1、開展黨風廉政建設。黨總支舉辦黨風建設、反腐倡廉專題講座，加強黨風廉政教育。邀請區(qū)紀委同志講授以防止工程領域職務犯罪為主題的廉政教育課；與區(qū)檢察院共同舉辦“拒腐防變，反腐倡廉”的專題培訓，并將檢察院提供的廉政教育專題展板在三福院、長支一小等項目施工現場進行展覽。投資公司與區(qū)檢察院就第三福利院項目建立了創(chuàng)“雙優(yōu)”活動聯席會議制度，制定了爭創(chuàng)雙優(yōu)的目標，切實加強對項目建設的管理與監(jiān)督。在三福院項目的招投標、物資采購等過程中，邀請區(qū)檢察院、區(qū)紀委進行全過程的監(jiān)督，防止和減少工程建設各個環(huán)節(jié)可能發(fā)生的腐敗現象。投資公司結合工程建設項目管理，在1+19的代建工作管理制度基礎上，又制定了《各項費用支付財務管理規(guī)定》等多個制度。

2、加強專項治理工作。做好關于專項治理違規(guī)收送禮金禮券購

4

物卡的自查工作。根據某某市治理“小金庫”工作領導小組的要求，制定和印發(fā)《關于做好“小金庫”專項治理工作的通知》，組織各子公司深入開展“小金庫”專項治理工作，并加以落實與監(jiān)督，建立長效機制。

（六）群眾工作推進情況

1、深化企業(yè)凝聚力建設�？偣�司認真履行國有企業(yè)的社會責任，組織開展“一日捐”活動、“新年暖流”主題活動和“冬送溫暖、夏送清涼”活動；與金山貧困村結對幫困；與兩位生活困難的某某市勞動模范結對。動員廣大黨員職工報名參加長寧區(qū)“凝聚力工程”學會義工隊，報名人數達67人。我們重視在廣大職工群眾中凝心聚力，組織職工參觀中國館，參加區(qū)總工會組織的第八套廣播操比賽；落實職工互助保障續(xù)保工作和職工體檢。組織女職工參觀辰山植物園，參加區(qū)“姐妹運動會”，開展女職工旅游活動，落實女職工專項保障措施。舉辦退休職工新春座談會，落實退休職工體檢和“重陽節(jié)”慰問，讓退休職工共享改革發(fā)展成果�？偣�司十分關心職工的生產和生活情況，高溫期間慰問一線職工，并堅持“五必訪”，即：新進職工必訪、職工住院必訪、家庭困難必訪、家有大事必訪、突發(fā)事件必訪。

2、強化企業(yè)民主管理。做好職工代表大會條例學習培訓工作，制定201*年廠務公開民主管理工作要點，進一步推進職工民主管理。通過召開三屆十五次職代會，聽取和審議《集體合同履行情況報告》、《社會保險和公積金繳納情況報告》、《201*年工資集體協(xié)議》、《企業(yè)年金繳費方式調整方案》等與職工切身利益相關的議案，共同完善職工收入分配，切實維護職工的合法權益，推進和諧勞動關系。通過深入推進“安康杯”勞動競賽和實事立功競賽，開展合理化建議等活

5

動，動員職工群眾積極投入企業(yè)各項工作。

3、推進團員青年工作�？偣�司高度重視對青年職工的培養(yǎng)，拓展青年職工實踐舞臺，將青年職工推到工程建設的第一線。茅臺路地道、安順路、區(qū)檔案館等政府代建項目都由青年人擔任項目經理，讓他們在復雜的環(huán)境中增長知識、積累經驗、磨練意志、增強才干。總公司還通過召開青年職工座談會等形式，廣泛聽取青年職工的意見，努力把青年關注的熱點作為企業(yè)工作的重點�？偣�司積極開展適合青年特點的活動，組織青年到某某科技館參觀，組織開展打羽毛球等豐富多彩的體育活動。鼓勵青年參加長寧區(qū)國資系統(tǒng)青年辯論賽，總公司青年辯手榮獲長寧區(qū)國資系統(tǒng)首屆青年辯論賽冠軍稱號�？偣�司開展團員青年主題教育活動，做好團干部換屆選舉，評選優(yōu)秀青年職工。

（七）特色工作推進情況

1、深化共建聯建工作。公司黨組織發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)示范點的優(yōu)勢，繼續(xù)以區(qū)域化大黨建格局推動重大工程動拆遷工作。201*年初，與江蘇路街道福世、西浜居民區(qū)黨總支舉行了黨建聯建簽約儀式，整合公司資源與社區(qū)管理服務資源，共同服務居民。201*年8月份，總公司還與某某警備區(qū)政治部簽訂了《軍民雙擁共建協(xié)議書》。雙方約定，認真落實“三個五”要求，不斷拓展雙擁共建的領域，豐富雙擁共建的內涵，創(chuàng)新雙擁共建的路子�？偣�司年內已為部隊建設提供三十萬元資金支持。

2、建立青年創(chuàng)新平臺。公司以第三社會福利院項目為抓手，組建青年創(chuàng)新團隊，探索運用現代管理方法實施工程管理的途徑。青年創(chuàng)新團隊首次運用項目目標動態(tài)控制法，通過對項目進展目標的計劃值和實際值的比較，采取必要的糾偏措施或對目標重新進行調整，全

6

面實現對項目進度、投資、安全質量等方面的動態(tài)控制，經過一段時間的運營，取得了較好的成效。創(chuàng)新團隊還制定工作計劃書，積極開展各類知識、技能學習活動，提高了青年職工的綜合素質。

二、201*年重點工作安排：

201*年是實施“十二五”規(guī)劃的第二年，是中共十八大的召開之年，也是中國共產黨成立91周年。我們要以建設“四好”班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員隊伍為目標，以提升黨員素養(yǎng)、強化組織建設為重點，以服務企業(yè)又好又快發(fā)展為核心，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化基礎，突出特色，開拓創(chuàng)新，注重實效，努力構建欣欣向榮的黨建工作新格局。

1、深入學習加強領導，抓實班子建設。積極開展以“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”班子創(chuàng)建活動，進一步明確黨建工作的職責和定位，實現工作的程序化、規(guī)范化；深化中心組學習制度，進一步提升班子成員的政治素質和業(yè)務能力；進一步增強黨性、改進作風，強化服務發(fā)展、服務基層、服務黨員干部的責任意識；進一步完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的體制和機制，做到依法參與、整體參與和全過程參與，建設團結和諧、戰(zhàn)斗力強、職工滿意的領導班子。

2、履職盡責壯大力量，夯實組織建設。根據創(chuàng)先爭優(yōu)工作的總體要求，緊密結合工作實際，以高度的政治責任感扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以深化拓展“凝聚力工程”為載體，把區(qū)域化黨建作為重要平臺，推進重大工程建設中企業(yè)黨建與社區(qū)黨建的聯建共建。加強黨組織自身建設，履行黨內民主程序，進行換屆選舉工作。

3、大力推進人才工作，強化隊伍建設。從總公司全局和發(fā)展戰(zhàn)

7

略的高度，深刻認識人才在全面加強黨的建設、推進企業(yè)發(fā)展中的地位和作用，大力推進人才工作，培養(yǎng)一批具有較強開拓能力和現代經營管理水平的中層以上管理人才，造就一支適應經濟轉型和企業(yè)發(fā)展要求，具有強大競爭力與凝聚力的高素質人才隊伍。

4、加強教育完善機制，深化作風建設。圍繞建黨91周年，積極開展主題實踐活動。按照“三個更加注重”和“七個不準”的要求，加強廉潔自律教育，落實黨風廉政責任制度，圍繞企業(yè)目標，突出工作重點，提高工作效率；嚴肅紀律，嚴格管理，確保黨員和職工隊伍不發(fā)生違法、違紀、違規(guī)現象。

二一一年十二月二十九日

8

友情提示：本文中關于《201*黨建工作簡要總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*黨建工作簡要總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《201*黨建工作簡要總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/689355.html

• 上一篇：色提力中學黨支部201*年度黨建工作總結
• 下一篇：xx村201*年上半年黨建工作總結