技師

德建函發(fā)[201*]89號

關(guān)于組織201*年下半年建筑業(yè)技師培訓(xùn)

報名通知

各縣（市、區(qū)）住建局（建委、建設(shè)局）、市直建筑業(yè)企業(yè)：

根據(jù)山東省建筑工程管理局《關(guān)于加強(qiáng)全省建筑業(yè)技師培養(yǎng)工作的意見》（魯人社字〔201*〕22號）要求，結(jié)合我市建筑業(yè)技師持證率底的實際情況，經(jīng)市住建局積極爭取，決定在我市開展建筑業(yè)技師培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)工種

（一）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德及有關(guān)法律、法規(guī)；本工種職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；專業(yè)知識、實操技能及相關(guān)的新工藝、新材料、新工法。

（二）培訓(xùn)工種：瓦工、鋼筋工、抹灰工、架子工、防水工、管道工、電氣設(shè)備安裝調(diào)試工、裝飾裝修工、油漆工、木工（模板）等。（三）培訓(xùn)方法：按照技師培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，由獲得技師師資培訓(xùn)資格的教師進(jìn)行集中授課輔導(dǎo)、論文講評和技能測評。

二、推薦條件和申報資料（一）推薦條件

1、凡具有高級工職業(yè)資格證書或職業(yè)技能崗位證書滿2年，并連續(xù)從事本職業(yè)（工種）十年及以上的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后可申報晉升技師。

2、破格推薦技師：具備下列條件之一的生產(chǎn)人員，經(jīng)參加技師培訓(xùn)合格，均可破格申報技師資格。

（1）從事本崗位工作滿20年并具有一定的專業(yè)知識和操作技能的；

（2）從事本崗位工作滿12年并獲得省、市行業(yè)技術(shù)能手稱號的；

（3）從事本崗位工作并能夠解決關(guān)鍵性技術(shù)難題獲省、市行業(yè)技術(shù)革新成果獎勵的；

（4）從事的工程項目獲國家或省級工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)獎的施工生產(chǎn)一線崗位上的班組長、技術(shù)骨干（在該企業(yè)簽訂三年以上勞務(wù)合同），可由企業(yè)按不同工種比例推薦參加技師評審。其中獲得中國建設(shè)工程魯班獎或國家優(yōu)質(zhì)工程獎的項目可推薦20名；獲得山東省建筑工程質(zhì)量泰山杯獎的可推薦10名。具有其它中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的（如工程師申報技師），符合上述條件的也可申報。

（二）申報資料

1、《技師資格申報表》原件一式二份（見附件、反正面打�。�；

2、《推薦評審技師資格人員有關(guān)情況綜合簡表》使用A3紙打印，一式八份，表中單位推薦意見指工作單位蓋章填寫意見，呈報部門是指縣區(qū)建筑業(yè)主管部門蓋章，市直企業(yè)蓋單位章（見附件）；

3、職業(yè)資格證書或建設(shè)職業(yè)技能崗位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，身份證復(fù)印件，本人近期免冠2寸照片五張（技師申報表貼二張）；

4、反映本人任職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的工作總結(jié)和技術(shù)業(yè)務(wù)論文（見附件）各一份；

5、反映本人技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造成果、技能競賽、先進(jìn)生產(chǎn)者的獲獎證書原件及復(fù)印件，其他能夠證明本人工作業(yè)績的書面材料原件及復(fù)印件一份。

為確保技師評審工作順利進(jìn)行，呈報材料應(yīng)手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫準(zhǔn)確，打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏項，每人裝一個檔案袋，封面填寫申報材料清單（見附件）。

三、時間、地點(diǎn)及費(fèi)用（一）培訓(xùn)時間和地點(diǎn)：報名結(jié)束后，統(tǒng)一在我市進(jìn)行培訓(xùn)（具體時間和地點(diǎn)另行通知）。

（二）報名時間和地點(diǎn)：各縣（市、區(qū)）主管部門負(fù)責(zé)各轄區(qū)建筑企業(yè)的報名匯總工作，于201*年9月10日前報送市建管處企業(yè)科；市直企業(yè)于9月10日前直接報送市建管處企業(yè)科。

（三）培訓(xùn)費(fèi)用：收費(fèi)依據(jù)省物價局、財政廳《關(guān)于職業(yè)技能開發(fā)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（魯價涉發(fā)[1996]208號文）。培訓(xùn)費(fèi)500元/人，技師鑒定考核費(fèi)330元/人，教材費(fèi)據(jù)實收取，食宿費(fèi)自理。

四、要求

山東省建管局按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，結(jié)合我省建筑業(yè)實際，制定頒發(fā)了《山東省建筑業(yè)企業(yè)技師持證上崗標(biāo)準(zhǔn)》，自201*年起將技師持證上崗情況，列入企業(yè)資質(zhì)年度考核內(nèi)容。請各縣（市、區(qū)）建筑業(yè)主管部門和市直建筑業(yè)企業(yè)務(wù)必高度重視，精心組織，做好送培人員的初審工作。

擴(kuò)展閱讀：國家關(guān)于技師、高級技師待遇的有關(guān)規(guī)定

國家關(guān)于技師、高級技師待遇的有關(guān)規(guī)定

一、勞動人事部、人力資源和社會保障部（勞動部勞動和社會保障部）1.勞動人事部：《關(guān)于實行技師聘任制的暫行規(guī)定》

(一九八七年六月六日國務(wù)院批準(zhǔn)，一九八七年六月二十日勞動人事部發(fā)布)第十條被聘任的技師，實行技師津貼。....其他福利待遇，由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)歸口部門提出，報勞動人事部核定。

2.勞動部《關(guān)于高級技師質(zhì)量評聘的實施意見》(勞培字[1990]14號)(一九九0年九月十二日)

第六條經(jīng)考評合格者，地方所屬單位的，由省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動行政部門核準(zhǔn)發(fā)證。

3.勞動部《關(guān)于加強(qiáng)技師管理工作的通知》(勞培[1991]14號)(一九九一年十月十日)

第六條第三款各單位根據(jù)國務(wù)院各行業(yè)主管部門實行技師聘任制的實施意見的規(guī)定，參照本單位工程師、高級工程師等專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇，確定技師、高級技師的福利待遇；對有重大技術(shù)成果和為培訓(xùn)技術(shù)工人、傳授技藝做出貢獻(xiàn)的，應(yīng)及時予以表彰和獎勵。

4.勞部發(fā)[1994]98號文件，獲得職業(yè)資格證書的職工，在其從事相應(yīng)崗位的工作時，應(yīng)確定或晉升相應(yīng)的工資待遇。國家職業(yè)資格一級享受同等高級職稱或者高級工程師待遇；國家職業(yè)資格二級享受同等中級職稱或者工程師待遇。

5.勞動和社會保障部、財務(wù)部：關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知（勞社部發(fā)〔201*〕21號），經(jīng)國家或省高技能人才評審委員會評定的享受高級職稱待遇的高級技師，在享受正常養(yǎng)老金調(diào)整政策的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人繳費(fèi)年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調(diào)整養(yǎng)老金政策。取得一級職業(yè)資格（高級技師）退休享受高級工程師待遇。6.《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》（中辦發(fā)[201*]15號）省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)對作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才進(jìn)行獎勵，并參照高層次人才有關(guān)政策確定相應(yīng)待遇。

7.《人事部勞動和社會保障部等關(guān)于高技能人才享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼的意見》國人部發(fā)[201*]24號

二、部分省、市關(guān)于技師、高級技師待遇的規(guī)定1.江西�。�

江西省實行質(zhì)量聘任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組、江西省勞動廳關(guān)于印發(fā)《江西省高級技師評聘實施辦法》的通知（贛勞培[1994]24號)(一九九四年五月七日)第九條第四款被聘任的高級技師可享受高級專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇。高級技師的退休年齡應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特殊需要和本人身體的實際狀況，可適當(dāng)延長。

江西省人民政府批轉(zhuǎn)省勞動人事廳關(guān)于認(rèn)真做好全省技師聘任制工作的報告的通知(贛府發(fā)[1988]45號)(一九八八年四月五日)

第四點(diǎn)第4條第二款受聘技師可享受本單位工程師的生活福利待遇。

2.河北省石家莊市政府目前出臺新規(guī)定，”工人身份“的藍(lán)領(lǐng)技師與”干部身份“的工程師享受同等待遇，技校生就業(yè)時的工資可以參照大中專畢業(yè)生的餓標(biāo)準(zhǔn)，聘用的高級工、技師、高級技師分別享受本單位助理工程師、工程師、高級工程師等專業(yè)技術(shù)人員福利、住房、休假、療養(yǎng)等各項待遇。技工學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生，在升學(xué)、就業(yè)等方面，分別與中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)院校和大學(xué)畢業(yè)生同等對待。技工院校高級班畢業(yè)生到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，試用期工資待遇及定級工資均參照大專畢業(yè)生待遇；技師班畢業(yè)生被錄用后比照本企業(yè)本科畢業(yè)生有關(guān)待遇執(zhí)行。河北省勞動和社會保障廳曾組織對全省技能人才和單位勞動保障基本情況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查。

3.湖北�。焊呒壖紟熆上硎芨呒壒こ處煷�遇根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實施意見》，湖北省將按照技能水平與待遇標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的原則，凡通過勞動保障部門統(tǒng)一考核，取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書并被聘用的高級工、技師、高級技師分別享受相應(yīng)的待遇。

4.廣東省佛山市勞動保障局制定的《佛山市高技能人才培養(yǎng)工程實施方案》出臺。該《方案》指出,將健全技師獎勵機(jī)制，使技師、高級技師可分別享受工程師、高級工程師同等福利待遇。

5.江蘇省：省技師可享受工程師待遇江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部、省勞動保障廳等10部門《關(guān)于推進(jìn)高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》的通知：在職高級技工享受大專待遇，在聘的高級技工、技師、高級技師，應(yīng)與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等工資福利待遇；在聘的技師、高級技師，參加境外培訓(xùn)、休假、療養(yǎng)等，應(yīng)與工程師、高級工程師享受同等待遇。

6.南京技師將享工程師的待遇南京將出臺一系列鼓勵培養(yǎng)高技能人才的新政，技師將享受與工程師同等待遇。南京擬在企業(yè)推行高級工、技師、高級技師視同助理工程師、工程師、高級工程師（副高）待遇相一致的人才薪酬政策，技工學(xué)校高級班畢業(yè)生視同大專學(xué)歷，在選拔上與使用上享受大專同等學(xué)歷；行業(yè)和企業(yè)舉辦的技工學(xué)校教師與企業(yè)高級技師退休后，納入事業(yè)編制統(tǒng)籌，全面提高技術(shù)工人的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇和人才地位。另外，南京擬建立經(jīng)費(fèi)保障體系，將高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)列入市財政預(yù)算，對制造業(yè)高端技能人才的培訓(xùn)，由政府“買單”。（201*年）

7.湖南省：《湖南企業(yè)職工技能培訓(xùn)計劃》，計劃明文規(guī)定，全省各級各類用人單位受聘的技師和高級技師只要成績顯著、技術(shù)精湛，均應(yīng)該享受與工程師和高級工程師同等的工資福利。（201*年）

8.吉林省長春市出臺了《關(guān)于加快高技能人才隊伍建設(shè)的意見》，對高技能人才隊伍建設(shè)、待遇給予明確。今后長春市的技師和高級技師在福利、住房、休假、療養(yǎng)等方面的相關(guān)待遇，可與工程師和高級工程師等專業(yè)技術(shù)人員等同。（201*年）

9.陜西省：陜西省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實施意見》，取得高級技工及以上職業(yè)資格證書的技術(shù)學(xué)院、技師學(xué)院、高級技校的合格畢業(yè)生，在政策上與大專學(xué)歷同等對待，在使用上與大專生一視同仁。高級工、技師、高級技師等高技能人才與助理工程師、工程師和高級工程師等相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人才享受同等待遇。

10.云南�。浩赣眉紟熛硎芄こ處煷�遇對聘用的高級工、技師、高級技師，比照助理工程師、工程師、高級工程師享受相應(yīng)待遇，對高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)、持有高級職業(yè)資格證書的，比照大專生享受相應(yīng)待遇。

11.北京市：企業(yè)還將建立科學(xué)合理的高技能人才薪酬制度，使高技能人才與其它相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人才在工資福利方面享受同等待遇。企業(yè)在聘的高級工、技師、高級技師可與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等待遇。技工院校高級工班畢業(yè)生試用期、見習(xí)期工資待遇及定級工資，均參照大專畢業(yè)生待遇確定。

12.廣西�。簭V西省出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實施意見》規(guī)定，凡通過勞動保障部門統(tǒng)一考核，取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書并被聘用的高級工、技師、高級技師分別享受相應(yīng)職級的專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)待遇。

13.山東�。荷綎|省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)能力的通知》(魯政發(fā)〔201*〕83號)精神，技能人才是人才隊伍的重要組成部分。要大力宣傳技能人才在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用和突出貢獻(xiàn)。進(jìn)一步完善政策,支持并鼓勵技能人才的成長。高級技工學(xué)校畢業(yè)生在政策上與大專以上學(xué)歷人員同等對待,在使用上要一視同仁；技師(國家職業(yè)資格二級)和高級技師(國家職業(yè)資格一級)在企業(yè)工作的,分別享受中級和高級專業(yè)技術(shù)職稱有關(guān)待遇。通過多種措施,在全社會努力形成三百六十行、行行出人才的局面。

14.安徽省合肥市：《合肥市藍(lán)領(lǐng)人才開發(fā)與引進(jìn)計劃》“高級藍(lán)領(lǐng)”可享受工程師待遇。

15.河南省：豫勞社職技［２００４］１２號文”，明確規(guī)定：“受聘技師、高級技師職務(wù)津貼每人每月分別不低于１００元、１５０元”“技師、高級技師與中、高級專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇”。

16.廣東�。簭V東省勞動部門有關(guān)文件規(guī)定：受聘在相應(yīng)技術(shù)崗位上工作的高級技師等同高級工程師；技師等同工程師；高級技工等同助理工程師；中級技工等同技術(shù)員，均享受本單位同等的工資，保險福利待遇。

17.海南�。汉Ｄ鲜≌�府日前向該省各市縣印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)技能人才工作的暫行規(guī)定》明確，被聘為技師、高級技師的人員，分別與工程師、高級工程師在住房控制標(biāo)準(zhǔn)、差旅費(fèi)及其他福利方面享受同等待遇。

18.浙江�。焊鶕�(jù)浙江省勞動和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見的通知》（浙勞社薪[201*]210號）文件規(guī)定，從201*年1月1日起，技術(shù)工種技術(shù)等級津貼指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：高級工每月50元、技師每月80元、高級技師每月130元。根據(jù)《浙江省技師管理暫行辦法》（浙勞人培[1991]53號）文件規(guī)定，技師、高級技師在任職期間，除按規(guī)定享受職務(wù)津貼外，還享受本單位中、高級技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇。技師任職滿5年以上并在任職期間退休的、高級技師在任職期間退休的，其職務(wù)津貼列入計發(fā)退休費(fèi)的基數(shù)。

技師配偶及未成年子女，可根據(jù)浙政辦發(fā)[1995]149號文件辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)。各單位及有關(guān)部門，應(yīng)為技師的進(jìn)修提高、傳藝帶徒、技術(shù)革新等創(chuàng)造條件，提供方便。

《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)的意見》規(guī)定，高級工、技師、高級技師分別對應(yīng)助理工程師、工程師、高級工程師，享受同等工資福利待遇。獲得高級職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校畢業(yè)生，用人單位在使用、工資福利等方面與大專學(xué)歷人員同等對待。同時放寬高技能人才進(jìn)杭落戶的條件：45周歲以下具有技師以上職業(yè)資格和35周歲以下我市急需的具有高級職業(yè)資格證書的高技能人才，以及獲得高級職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，可作為緊缺人才引進(jìn)，并予以辦理進(jìn)杭落戶手續(xù)。本地非城鎮(zhèn)戶籍的在聘一年以上的技師、高級技師可為其本人及配偶、子女辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。

19.上海市：滬勞技發(fā)［1993］26號《上海市高級技師評聘實施辦法》（試行）第四條、職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)及待遇：高級技師所享受本單位高級專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)生活福利待遇。

20.山西�。骸渡轿魇〖紟�、高級技師職業(yè)資格考評實施辦法》

取得技師、高級技師資格證書的人員，由用人單位根據(jù)生產(chǎn)（經(jīng)營）的實際需要進(jìn)行聘任，簽訂聘任書。聘任書內(nèi)容包括聘任崗位、聘任期限、職責(zé)范圍、權(quán)利與義務(wù)、待遇、違約處理和解聘辦法等。被聘任的技師、高級技師從受聘之日起，用人單位將在妥善處理內(nèi)部各類人員工資關(guān)系的前提下合理確定其工資待遇，其他福利待遇可按工程師、高級工程師等專業(yè)人員的有關(guān)待遇確定。

21.遼寧省：技術(shù)工人當(dāng)中的技師、高級技師,在工資待遇、養(yǎng)老福利等方面,可分別享受中、高級專業(yè)技術(shù)人員待遇。《遼寧省技工院校管理暫行辦法》。應(yīng)聘企業(yè)應(yīng)視同全日制大專畢業(yè)生對待。企業(yè)對于取得高級工職業(yè)資格證書的高級技工院校、技師學(xué)院畢業(yè)生，在其見習(xí)期（熟練期、學(xué)徒期）和轉(zhuǎn)正定級工資待遇，應(yīng)參照同崗位大專畢業(yè)生的工資待遇執(zhí)行。

22.四川�。喊凑账拇ㄊ∥�省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實施意見》（川委辦[201*]19號）第十三條精神，獲得國家職業(yè)資格一級證書者退休養(yǎng)老金待遇每月可提高80到150元，并在表彰、進(jìn)修、任用、晉升等方面給予優(yōu)待。《成都市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實施意見》成委辦201*53號

《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實施意見》川委辦[201*]19號

《成都市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實施意見》成委辦201*53號23.黑龍江�。�(黑勞社發(fā)〔201*〕23號)文件中“高級技師、技師其他福利待遇可由用人單位參照本單位工程師、高級工程師等專業(yè)人員的有關(guān)福利待遇確定”

24.內(nèi)蒙古自治區(qū)：內(nèi)勞人字[1992]34號被聘任的技師，同時可享受本單位中級專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇。

25.寧夏：寧夏出臺《關(guān)于貫徹的實施意見》實施意見提出，凡通過勞動保障部門考核鑒定，取得國家職業(yè)資格證書的高級工、技師、高級技師，工資福利待遇可參照助理工程師、工程師、高級工程師的層次確立相應(yīng)待遇。

最近全國大中型城市對技師與高級技師實行了政府補(bǔ)貼，珠海市給高級技師補(bǔ)貼2500元，深圳市和廣州市補(bǔ)貼800元，杭州市1200元，沈陽市補(bǔ)貼1000元，我本人認(rèn)為要激勵大家學(xué)技術(shù)，必須解決技師和高級技師職稱定位問題，解決干部身份和工人身份，從工資待遇，人事制度，退休待遇，社會地位等下功夫，這樣才能在根本上解決全國高級技能復(fù)合型人才嚴(yán)重缺乏的問題。

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