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羅莊區(qū)二OO九年防汛抗洪工作總結(jié)

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羅莊區(qū)二OO九年防汛抗洪工作總結(jié)

羅莊區(qū)二OO九年防汛工作總結(jié)

今年在市防指和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實省市防汛會議精神,牢固樹立“防大汛、抗大洪、搶大險”的思想,工作早準(zhǔn)備、措施早落實,健全了防汛制度,完善了防汛預(yù)案,確保了全區(qū)安全度汛。現(xiàn)將今年的防汛情況總結(jié)如下:

一、今年水情、汛情、災(zāi)情的基本情況及特點。

今年羅莊區(qū)降雨量比歷年同期偏少29%,但強降雨過程較集中,局部地區(qū)遭受了一定程度的洪澇災(zāi)害。到目前為止,全區(qū)累計降雨533.4毫米。自6月1日進(jìn)入汛期至9月30日累計降雨333.3毫米,期間有幾次較強的降水過程給我區(qū)造成了不同程度的洪澇威脅及內(nèi)澇,其中:8月17日10小時降雨量達(dá)60.6毫米,強降雨造成我區(qū)城區(qū)內(nèi)短時內(nèi)澇;由于各項度汛措施到位,調(diào)度及時,沒有造成大的財產(chǎn)損失及人員傷亡情況。

二、防汛準(zhǔn)備工作情況

面對今年的嚴(yán)峻防汛形勢,我區(qū)按照市防汛指揮部的統(tǒng)一部署要求,立足防大汛、抗大災(zāi)、抗多災(zāi),從早、從嚴(yán)、從實,全面做好各項防汛準(zhǔn)備工作。

1、以行政首長負(fù)責(zé)制為重點,嚴(yán)格落實防汛責(zé)任制。區(qū)委、區(qū)政府對防汛工作歷來高度重視,今年在全省防汛電視會議后,于6月5日召開了全區(qū)防汛工作會議,從講政治、講大局的高度,要求全區(qū)各級各部門進(jìn)一步提高對防汛工作重要性的認(rèn)識,增強憂患意識和責(zé)任感、緊迫感,與各街道辦事處主任、有關(guān)部門主

要負(fù)責(zé)人簽訂了防汛工作責(zé)任書,明確今年防汛工作任務(wù)。防汛會議后,區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次到沂河、南涑河、陷泥河等防汛重點部位進(jìn)行檢查督導(dǎo),要求務(wù)必抓好防汛措施的落實,確保全區(qū)安全度汛。同時,根據(jù)人員變動情況,及時調(diào)整充實區(qū)、街道防汛抗旱指揮機構(gòu)組成人員,明確了防汛工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人,繼續(xù)實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包街道、街道辦事處負(fù)責(zé)人包村居、包河段、包堤段等責(zé)任制,對各類防洪工程明確責(zé)任主體,逐級簽定防汛責(zé)任狀。

2、加大水利防汛工程建設(shè),切實提高水利工程的整體抗災(zāi)防御能力。一是進(jìn)行河道清淤疏浚。于4月中旬至5月初,對轄區(qū)陷泥河、南涑河、降水溝、電廠河、漁梁溝等10余條河道進(jìn)行了全面清淤疏浚,共投資1245.3萬元,完成清淤長度89公里,清淤方量100.07萬方,確保全區(qū)中小河道行洪暢通。二是全面清理沂河羅莊段采沙場。于6月初,聯(lián)合沂沭河水利管理局,組織區(qū)水務(wù)、國土、公安和街道辦事處共180多人,出動大型吊車、裝載機、拖車和沖鋒舟等各類機械30多臺,對沂河河道羅莊段水域非法采砂場進(jìn)行了徹底的清理取締,共清理吊離采砂船只66只,取締非法采沙場6處,拆除采砂場工棚26間,挖掘封堵采砂路口、涵洞11處,進(jìn)一步提高了沂河羅莊段的防洪安全。三是全面做好水毀工程除險加固。對南涑河付莊閘、五里河湯莊閘、陷泥河小莊子閘等受損的水利工程進(jìn)行修復(fù),共投資近500萬元,維修閘門6處,更換閘門14扇,更新啟閉機16臺套,河道防洪能力進(jìn)一步提高。

3、及早部署,做好防汛安全大檢查。為全面做好今年的防汛工作,于5月初組織水利工程技術(shù)人員對轄區(qū)內(nèi)沂河、邳蒼分洪道(羅莊段),陷泥河、南涑河等河道防洪工程、險工險段、病險涵閘進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對影響行洪安全的阻水生物和建筑物進(jìn)行了徹底清查。6月初,由區(qū)防指領(lǐng)導(dǎo)成員帶隊,對全區(qū)各級各部門各項防汛措施的落實、防汛物資準(zhǔn)備、搶險隊伍準(zhǔn)備等情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。通過督查,對發(fā)現(xiàn)的防汛安全隱患及時進(jìn)行整改。特別是對存在行洪隱患的邳蒼分洪道等河段,按照“誰設(shè)障、誰清除”的原則,已責(zé)成有關(guān)街道辦事處,要求限期清除。對劉道口至江風(fēng)口沂河復(fù)堤工程、邳蒼分洪道陷泥河入口回水缺口等重點險段,由區(qū)防指分別下達(dá)了安全度汛通知書。

4、完善搶險保障體系,切實提高防御災(zāi)害的應(yīng)急反應(yīng)能力。一是進(jìn)一步修訂完善防汛預(yù)案。結(jié)合歷年我區(qū)防汛抗災(zāi)的實踐經(jīng)驗,組織工程技術(shù)人員,以防御沂河大洪水為目標(biāo),進(jìn)一步編制完善了《羅莊區(qū)防洪應(yīng)急預(yù)案》,切實做到有備無患。同時,針對區(qū)、街道兩級防汛指揮人員缺乏防汛工作經(jīng)驗的實際,我們專門組織了技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了各級防汛指揮人員的防汛技能。二是做好防汛隊伍建設(shè)和防汛物資的儲備。按照“寧可備而不用、不可用而不備”的原則,積極做好防汛物資儲備工作。汛前,全區(qū)號編織袋10萬條,備編織袋5萬條,備鐵絲5噸,木材350方。區(qū)里成立了以基層民兵為主體的300人的應(yīng)急搶險隊伍,各街道辦事處成立了300人的防汛應(yīng)急搶險隊、400人的搶險后備隊,確保關(guān)鍵時刻能拉得出、沖得上、打得贏。

三、啟動應(yīng)急響應(yīng)情況

區(qū)防汛抗旱指揮部根據(jù)省、市防指的要求,相應(yīng)發(fā)布了雷電、暴雨預(yù)警信號三次,啟動了汛情預(yù)警應(yīng)急響應(yīng)一次。在發(fā)布和啟動預(yù)警響應(yīng)期間,各級包防行政責(zé)任人和技術(shù)負(fù)責(zé)人全部上崗到位,密切注視雨情、水情、工情和災(zāi)情的發(fā)展,及時處有關(guān)情況。各防洪工程落實人員,晝夜巡查,加強對工程的檢查監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)險情及時報告處理,各級發(fā)動群眾做好田間排水工作,確保了我區(qū)安全度汛。

四、存在的問題及應(yīng)采取的措施

1、邳蒼分洪道樹木清障問題。201*年以前,我區(qū)每年都組織人員對邳蒼分洪道羅莊段內(nèi)阻水樹木進(jìn)行清障,清障工作還比較順利,但由于與其相鄰的郯城段在前幾次清障工作中都沒有進(jìn)行,使我區(qū)相關(guān)群眾產(chǎn)生了抵觸情緒,致使在201*年清障工作中受到當(dāng)?shù)厝罕姷膰?yán)重阻撓,清障工作無法繼續(xù)進(jìn)行。近幾年我區(qū)已多次書面報告市辦防指,請市防指積極協(xié)調(diào)郯城防指與我區(qū)防指同步進(jìn)行清障工作。

2、邳蒼分洪道陷泥河入口黃墩大缺口存在嚴(yán)重隱患。邳蒼分洪道一旦分洪,洪水將順缺口而上造成回流,影響陷泥河下游沿線人民群眾生命財產(chǎn)的安全。

3、陷泥河下游黃墩橋,F(xiàn)在該橋部分中墩已嚴(yán)重沉陷,墩體開裂,橋面下陷,兩側(cè)石墻斷裂,已成危橋,嚴(yán)重影響安全度汛和通行,希望上級給予資金支持對該橋進(jìn)行修復(fù),對兩岸堤防缺口進(jìn)行建設(shè)防洪閘。

4、我區(qū)現(xiàn)有的防洪基礎(chǔ)相對薄弱。我區(qū)現(xiàn)有的水利工程設(shè)施老化、退化嚴(yán)重,大都常年失修,帶病運行,排澇能力不強;城區(qū)發(fā)展較快,排水系統(tǒng)相對滯后,極易造成內(nèi)澇。部分河段群眾存在嚴(yán)重的攀比思想,河道清障阻力較大。資金短缺,有的防洪工程因資金不足而無法實施。

針對防洪工作存在的問題,我區(qū)將認(rèn)真貫徹《防洪法》中的行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,多渠道解決防洪工程建設(shè),切實搞好我區(qū)的水毀工程建設(shè),不斷提高防洪標(biāo)準(zhǔn),做好防汛宣傳,提高全民防洪意識,為以后的防汛工作打下良好的基礎(chǔ)。

五、201*年工作準(zhǔn)備

1、做好汛前準(zhǔn)備和汛前檢查并及時整改;調(diào)整充實防指成員及組織領(lǐng)導(dǎo);進(jìn)一步完善防汛和抗旱預(yù)案;對防汛人員進(jìn)行汛前培訓(xùn)。

2、做好防汛值班,制定防汛交接班登記制度,確保雨情、水情、災(zāi)情能夠及時上報。

3、汛后對水毀工程、歲修工程進(jìn)行摸底上報,時及修復(fù)。4、按省、市要求建設(shè)完成防汛會商室。

羅莊區(qū)人民政府防汛抗旱指揮部辦公室

二OO九年九月三十日

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二oo九年分管工作總結(jié)及二o一o年分管工作要點

莊慶臻

一、二oo九年分管工作總結(jié)

二oo九年是極不平凡的一年,正當(dāng)我們?nèi)σ愿皞鋺?zhàn)中小學(xué)生第五屆運動會之際,甲型H1N1流感病毒這一從未聽說過的字眼、從未遇到過的疫情,伴隨著普通流感病毒一道鋪天蓋地而至,將既有的工作思路及工作秩序幾盡打亂。但是在潘局長的正確帶領(lǐng)下,以基礎(chǔ)教育科為軸心,科學(xué)研究疫情,迅速調(diào)整思路,果斷采取措施,積極組織救治,立即投入到了以抗擊“流感”疫情為重點工作的降魔除病的戰(zhàn)役之中,確定了認(rèn)真篩查,及時領(lǐng)診,規(guī)范治療,復(fù)課把關(guān)的十六字方針。經(jīng)過局機關(guān)、局直部門以及基層學(xué)校的上下同心,前后呼應(yīng),左右配合,使這一罕見的疫情在一個多月的時間里從根本上得到了有效控制。到目前為止,未發(fā)現(xiàn)一例重癥及死亡病例,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊和社會家長的廣泛好評。在防控“流感”疫情的過程中,我們將教育教學(xué)工作與“流感”的防控工作緊密結(jié)合起來,在打贏了“流感”防控戰(zhàn)爭的同時,也收獲了教育教學(xué)工作的成功與喜悅。具體歸結(jié)為“六個歷史性突破和三個繼續(xù)保持”!傲鶄歷史性突

破”:一是義務(wù)教育均衡發(fā)展工作取得了歷史性突破。8月27日,樺甸市作為吉林地區(qū)唯一的縣(市、區(qū))被確定為吉林省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估六個試點縣(市、區(qū))之一,被教育部評為義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)縣。二是藝術(shù)教育工作取得了歷史性突破。35月份成功舉辦了以“陽光下成長”為主題的樺甸市第二屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)。5月26日在樺甸一中禮堂舉行吉林市第九屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)樺甸專場演出,獲得了吉林市教育局領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評,取得了外五縣第一的好成績,被吉林市教育局推薦到教育部,獲國家級優(yōu)秀組織獎。三是職業(yè)教育的辦學(xué)條件實現(xiàn)了歷史性突破。投入近200萬元,對北臺子中學(xué)校園、校舍進(jìn)行了維修改造,購了汽車駕駛與維修設(shè)備,成立了汽車駕駛與維修中心。實現(xiàn)了職業(yè)教育發(fā)展史上的新突破。四是成人教育實現(xiàn)了辦學(xué)水平的歷史性突破。廣播電視大學(xué)投入60余萬元對已有的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了維修改造,全年共招生近201*人。6月份接受了中央電大檢查驗收,做為吉林省的唯一代表被評為全國電大系統(tǒng)國家級示范校。8月份,作為唯一的縣級電大在上海全國電大教學(xué)管理交流會上做了經(jīng)驗介紹。五是教育督導(dǎo)工作實現(xiàn)了歷史性突破。做為吉林省唯一的一個縣(市、區(qū))被確定為全國四省一市(吉林省、山東省、黑龍江省,甘肅省、上海市)“基礎(chǔ)教育階段學(xué)校督導(dǎo)評估工具研發(fā)”試點縣。10月份,又被教育部確定為“教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測試點縣”、“全國中小學(xué)督導(dǎo)評估樣本縣”,并于10月22日在一中召開了該項工程的

啟動大會。12月2425日,我市的五中和永吉小學(xué)代表國家級樣本縣,接受了國家級著名專家學(xué)者的驗證性督導(dǎo)評估。六是“普九化債”工作取得了歷史性突破。由于潘局長親自掛帥,計財科同志積極運作,各校校長積極配合,共化解債務(wù)236筆,資金額度達(dá)3504萬元。其中,向上爭取資金2201萬元,縣級政府投入580萬元,校舍抵頂300萬元,協(xié)商減債423萬元。一次性減掉了“普九”債務(wù),減輕了政府和學(xué)校的債務(wù)壓力,協(xié)商減債額為全省縣級最多。“三個保持”即:一是進(jìn)修學(xué)校繼續(xù)保持發(fā)展態(tài)勢。作為吉林地區(qū)唯一的縣(市、區(qū))被吉林省教育廳授予了201*201*年度中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作先進(jìn)集體。榮獲201*201*年度吉林市教師繼續(xù)教育工作優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)。榮獲吉林市第二屆校長教育論壇先進(jìn)集體。獲得全國中小學(xué)公開課電視展示活動優(yōu)秀組織獎。二是會考工作繼續(xù)保持榮譽。繼連續(xù)多年獲會考工作省級先進(jìn)集體后,本年度又做為吉林地區(qū)唯一縣(市、區(qū))獲此殊榮。三是中高考工作繼續(xù)安全有序運行。在中高考過程中,通過嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格過程管理,嚴(yán)厲打擊違法違紀(jì)行為,使得中高考工作安全有效運行。

二、二0一0年分管工作要點(一)指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“1、2、3、4”工程為載體,以實施素質(zhì)教育為目標(biāo),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以加強學(xué)校管理為保障,以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力,促進(jìn)幼兒教育的規(guī)范發(fā)展、義務(wù)

教育的均衡發(fā)展、普高教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展、職業(yè)教育的規(guī)模發(fā)展、民辦教育的依法發(fā)展、成人教育的內(nèi)涵發(fā)展、教師教育的務(wù)實發(fā)展,從而促進(jìn)我市整體教育的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

(二)重點工作

1、規(guī)范幼兒教育,均衡義務(wù)教育,提高普高教育的教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)基礎(chǔ)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

(1)加大檢查、督導(dǎo)的力度,規(guī)范幼兒園的辦學(xué)行為擬于3月份,針對執(zhí)行吉林市教育局《關(guān)于加強全市幼兒園管理進(jìn)一步規(guī)范辦園行為的通知》等相關(guān)規(guī)定,比照各類幼兒園的辦園標(biāo)準(zhǔn),對中心校以上幼兒園進(jìn)行集中檢查,對村小幼兒園進(jìn)行抽查,對檢查中暴露出的問題提出相應(yīng)的整改措施并指導(dǎo)幼兒園進(jìn)行改進(jìn);6月份對整改情況進(jìn)行復(fù)檢;9月份召開全市公辦幼兒教育的現(xiàn)場會及總結(jié)表彰會。

(2)完善義務(wù)教育的管理體制和運行機制,推進(jìn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展

制定并實施《樺甸市人民政府關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》。通過實施標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程,布局調(diào)整工程,薄弱校改造工程,農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工程,實現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)條件的均衡。通過按需分配教師,對口結(jié)對幫扶,送教下鄉(xiāng),實施教師和校長的輪崗制度,加強教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展,實現(xiàn)師資隊伍的均衡。通過實施學(xué)生平行分班,統(tǒng)招生按比例分配,規(guī)范招生行為,做好扶貧助學(xué)工作,保障特殊學(xué)生群體入學(xué)權(quán)利,實現(xiàn)入

學(xué)均衡。通過加強教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,實施素質(zhì)教育,實現(xiàn)教育質(zhì)量的均衡。

(3)走內(nèi)涵發(fā)展之路,提高普通高中的教學(xué)質(zhì)量普通高中要由規(guī)模擴張走向內(nèi)涵發(fā)展,壓縮普通高中的招生規(guī)模,提高生源質(zhì)量,要積極探索從重點師范類院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生充實到普通高中的有效途徑,確保學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)的教育,要成立高中實體教研室,加強對課堂教學(xué)的指導(dǎo),開展教研活動,努力探索高效課堂的有效模式,不斷提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,把課堂變成提高質(zhì)量的主戰(zhàn)場。要建立起與教師付出相匹配的足夠的精神和物質(zhì)激勵機制,以促動教師以滿腔的熱情,旺盛的斗志,不遺余力地投身到提高教學(xué)質(zhì)量的工作之中。擬于8月份召開由高一、高二年級教師代表,高三年級全體教師及學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的普通高中教學(xué)質(zhì)量提高總結(jié)表彰會,隆重表彰在提高教學(xué)質(zhì)量方面做出卓越貢獻(xiàn)的學(xué)科教師、班主任、年級組、學(xué)科組、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校。

(4)強化教學(xué)管理,努力提高義務(wù)教育階段的教學(xué)質(zhì)量要結(jié)合學(xué)校的實際,教師的實際,實事求是,有的放矢,卓有成效地貫徹落實“1、2、3、4”工程及《樺甸市教育局關(guān)于備、教、批、輔、考的基本要求》,繼續(xù)實行科學(xué)、規(guī)范、細(xì)致、有效的教學(xué)管理,加大教學(xué)過程的監(jiān)控力度,各校要建立起符合學(xué)情、教情、校情的備課、上課、作業(yè)與批改、輔導(dǎo)、考試與評分的教學(xué)管理體系,確保教學(xué)質(zhì)量得以提高。擬于5月份依據(jù)《樺

甸市普通中小學(xué)教學(xué)管理檢查評估細(xì)則》對各級各類學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理專項檢查,評選出第二批“教學(xué)管理先進(jìn)!。擬于6月末,對小學(xué)畢業(yè)年級語文、數(shù)學(xué)、英語等所有學(xué)科進(jìn)行學(xué)業(yè)水平測試。積極探索在小學(xué)實行綜合素質(zhì)評價與學(xué)生學(xué)業(yè)水平掛鉤的評價方法,逐步完善以素質(zhì)教育為目標(biāo),學(xué)校、家庭、社會共同參與的評價體系。擬于8月份結(jié)合中考及小學(xué)畢業(yè)年級的學(xué)業(yè)水平測試,評出教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位和個人,并召開“樺甸市義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)管理及教學(xué)質(zhì)量提高總結(jié)表彰會”。

(5)嚴(yán)格控輟保學(xué),確保在校生鞏固率逐年提高按照《樺甸市教育局控輟保學(xué)實施方案》和《樺甸市教育局控輟保學(xué)目標(biāo)管理責(zé)任書》的內(nèi)容強化責(zé)任意識,優(yōu)化過程監(jiān)管,加大問責(zé)力度,實施控輟工作目標(biāo)管理,按小學(xué)畢業(yè)年級應(yīng)入初中數(shù)確定為相應(yīng)初中的建籍?dāng)?shù),將建籍?dāng)?shù)作為初中的適齡少年在籍?dāng)?shù),將在籍?dāng)?shù)作為初中各年級計算成績的基礎(chǔ)數(shù)。要嚴(yán)格學(xué)籍管理,全面監(jiān)控各?剌z現(xiàn)狀。擬于9月份召開控輟保學(xué)及學(xué)籍管理工作總結(jié)表彰會。

(6)完善約束機制,規(guī)范辦學(xué)行為

要進(jìn)一步完善幼兒、小學(xué)、初中、高中新生招生工作的約束機制。根據(jù)我市城區(qū)的實際情況,對中學(xué)、小學(xué)、幼兒入學(xué)學(xué)區(qū)進(jìn)行重新調(diào)整和劃分,同時制定招生計劃,要求各校必須嚴(yán)格遵循。對于未按要求招生的幼兒園實施降級處理;對于未按要求招生的小學(xué),私自招收的學(xué)生不予建籍,不撥付公用經(jīng)費,小學(xué)畢

業(yè)生不安排在市區(qū)就讀初中;對于未按要求招收的初一學(xué)生,不享受重點高中(一、四中)指標(biāo)生和統(tǒng)招生待遇;對于未按要求招收的高一學(xué)生,不予建籍,并不準(zhǔn)學(xué)校招收外地學(xué)生。要嚴(yán)格執(zhí)行《樺甸市義務(wù)教育新課程計劃》,確保開齊科目,開足課時,保證學(xué)生的活動總量,確保素質(zhì)教育的有效實施,確保學(xué)生的全面發(fā)展。擬于3月至9月定期不定期的檢查各校的教學(xué)計劃執(zhí)行情況,并及時下發(fā)通報。

(7)全面落實“條例”,努力做好體育衛(wèi)生及藝術(shù)教育工作要認(rèn)真貫徹落實《體育工作條例》《衛(wèi)生工作條例》《藝術(shù)教育工作條例》及《樺甸市教育局關(guān)于加強七個建設(shè),確保七個到位,努力做好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作的實施意見》,全面做好學(xué)校的體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作。

體育工作:要上好體育課和體活課,堅持“陽光體育運動”,全面開展大課間活動,確保學(xué)生每天鍛煉一小時。要根據(jù)學(xué)生的興趣特點組成課外體育訓(xùn)練隊,培養(yǎng)體育特長生。實行小學(xué)畢業(yè)年級體育加試的制度,試行初中畢業(yè)年級體育加試制度。擬于5月份召開第五屆全市中小學(xué)生體育運動會,要制定大課間活動的基本要求和評價標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校體育工作評估標(biāo)準(zhǔn),擬于9月份對各校的大課間活動進(jìn)行驗收評比,并依據(jù)體質(zhì)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)對各校學(xué)生的體質(zhì)狀況進(jìn)行抽查,對學(xué)校的體育工作進(jìn)行全面檢查,并評出大課間活動先進(jìn)學(xué)校、學(xué)生體質(zhì)健康狀況先進(jìn)學(xué)校、體育工作先進(jìn)學(xué)校。

衛(wèi)生工作:要配齊配強校醫(yī),上好健康課,搞好常見病,多發(fā)病,特別是傳染病的防控工作;要搞好學(xué)生個人衛(wèi)生,特別注意學(xué)生的用眼衛(wèi)生,班級及學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生及教學(xué)衛(wèi)生工作;要制定學(xué)校衛(wèi)生工作評估標(biāo)準(zhǔn)。擬于9月份對學(xué)校的衛(wèi)生工作進(jìn)行全面檢查。

藝術(shù)工作:要上好美術(shù)課、音樂課;要廣泛開展課外藝術(shù)教育活動,小學(xué)要組織藝術(shù)社團(tuán)或藝術(shù)活動小組,初中要成立相應(yīng)的課外藝術(shù)社團(tuán),高中要依據(jù)需要開設(shè)好各類藝術(shù)班;要制定學(xué)校藝術(shù)教育工作的評估細(xì)則。擬于9月份舉辦樺甸市第六屆中小學(xué)生合唱節(jié)并對學(xué)校的藝術(shù)教育工作進(jìn)行全面檢查。

擬于10月份組織參加吉林市第四屆中小學(xué)生合唱節(jié)并召開樺甸市體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作現(xiàn)場總結(jié)表彰和經(jīng)驗交流會。

(8)加大宣傳力度,做好特教、民教工作

特殊教育:要做好隨班就讀的調(diào)查和摸底及建檔工作,積極開展好“第二十個全國助殘日”捐資助學(xué)活動。

民族教育:認(rèn)真落實《吉林市教育局關(guān)于在全市普通中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校繼續(xù)做好民族團(tuán)結(jié)教育工作的通知》精神,開展好民族團(tuán)結(jié)教育工作,提高少數(shù)民族教育的質(zhì)量。

(9)突出辦學(xué)個性,創(chuàng)辦特色學(xué)校

各校要在全面貫徹教育方針的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身資源優(yōu)勢,基于對辦學(xué)的哲學(xué)思考,形成辦學(xué)理念,并依據(jù)辦學(xué)理念提煉出辦學(xué)特色。要通過機構(gòu)建設(shè),確保組織支撐;要通過教材建設(shè),

確保課程支撐;要通過環(huán)境建設(shè),確保文化支撐;要通過設(shè)施建設(shè),確保硬件支撐;要通過活動建設(shè),確保過程支撐;要通過制度建設(shè),確保機制支撐,從而保證學(xué)校辦學(xué)特色的形成,并通過學(xué)校的辦學(xué)特色,帶動學(xué)校各項工作的發(fā)展,提升學(xué)校的辦學(xué)品位,并使之上升為學(xué)校的辦學(xué)精神,成為學(xué)校的發(fā)展品牌。擬于5月份將對各校的特色學(xué)校創(chuàng)建工作進(jìn)行全面調(diào)研,擬于9月份召開特色學(xué)校創(chuàng)建現(xiàn)場交流及研討會。

(10)加強學(xué)校管理,提升辦學(xué)水平

要借鑒魏書生民主與科學(xué)的班級管理及學(xué)校管理的經(jīng)驗做法,并結(jié)合學(xué)校實際創(chuàng)造性的加以運用,逐步形成本土化的班級及學(xué)校管理經(jīng)驗。要堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的群眾路線,逐步走上民主治校的道路;要堅持計劃、實施、檢查、總結(jié)的管理流程,逐步走上科學(xué)治校的道路。要把培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣作為班級管理主體目標(biāo),要科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn),采取有效措施,完善過程監(jiān)控,建立約束機制,確保學(xué)生形成良好的習(xí)慣。在行為習(xí)慣養(yǎng)成方面,要通過法制教育使學(xué)生養(yǎng)成不打仗的習(xí)慣;要通過思想道德教育,使學(xué)生養(yǎng)成不罵人的習(xí)慣;要通過文明禮儀教育,使學(xué)生養(yǎng)成講究禮貌的習(xí)慣;要通過是非美丑的教育,使學(xué)生養(yǎng)成不著奇裝、不留怪發(fā)的習(xí)慣;要通過綠色網(wǎng)絡(luò)教育,使學(xué)生養(yǎng)成不進(jìn)網(wǎng)吧的習(xí)慣;要通過青春期教育,使學(xué)生養(yǎng)成不早戀的習(xí)慣;要通過軍人氣質(zhì)的教育,使學(xué)生養(yǎng)成正確的坐、立、行、臥的習(xí)慣;要通過健康

知識的教育,使學(xué)生養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習(xí)慣。在學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成方面,要通過教育使學(xué)生逐步養(yǎng)成預(yù)習(xí)的習(xí)慣,自學(xué)的習(xí)慣,提出問題、分析問題和解決問題的習(xí)慣,做作業(yè)的習(xí)慣,改錯的習(xí)慣,讀課外書的習(xí)慣,服從教師的習(xí)慣。5月份要通過調(diào)研幫助學(xué)校理清管理思路,形成管理方案,培植管理典型。11月份召開學(xué)校管理及學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成現(xiàn)場交流研討會,對在學(xué)校管理、班級管理、教師管理、學(xué)生管理方面涌現(xiàn)出的典型進(jìn)行表彰。

2、擴大職業(yè)教育,約束民辦教育,提高成人教育的質(zhì)量,促進(jìn)職、成、民教育工作的協(xié)調(diào)發(fā)展

(1)實施“六項工程”,不斷擴大職業(yè)教育的辦學(xué)規(guī)模①實施國家示范校創(chuàng)建工程。要在國家級重點校的基礎(chǔ)上,將國家級示范校的創(chuàng)建作為職業(yè)教育發(fā)展的近期目標(biāo)。要積極爭得政府支持,整合各類職業(yè)教育資源,按示范校要求,異地新建標(biāo)準(zhǔn)化的校園、校舍,同時,要加強教師隊伍建設(shè),加強教育教學(xué)工作,在軟件建設(shè)方面提前做好準(zhǔn)備。

②實施規(guī)模辦學(xué)工程。要充分利用國家實施中等職業(yè)教育涉農(nóng)專業(yè)的免費政策,精心編制專業(yè),加大招生力度,不斷擴大招生規(guī)模。一是實行行政干預(yù)招生。要通過調(diào)整高中招生結(jié)構(gòu),建立預(yù)科班制度、升學(xué)制度、激勵制度,使更多的初中畢業(yè)年級的學(xué)生以及即將流失的初中段學(xué)生到職教中心就讀。二是實施學(xué)校自主招生。學(xué)校要將招生工作作為學(xué)校重中之重的工作,牢固樹立沒有學(xué)生就沒有學(xué)校的理念。一把校長要親自招生,主管校長

要重點招生,招生辦要天天招生,全體教師要人人招生。要面向域內(nèi)域外兩個市場,加大人力、物力、財力的投入,確保招生任務(wù)的完成。三是實施與相關(guān)單位合作招生。要通過與部門、與企業(yè)、與學(xué)校開展合作辦學(xué),聯(lián)合招生,不斷拓展招生的渠道。擬于9月份利用控輟保學(xué)總結(jié)表彰會之機召開職教中心招生工作總結(jié)表彰會。

③實施“優(yōu)質(zhì)就業(yè)”工程。要樹立為學(xué)生終身幸福服務(wù)的思想,成立就業(yè)辦,堅持常年,廣泛主動積極尋找那些離樺近、規(guī)模大、效益好、待遇高、有信譽的企業(yè)作為學(xué)生就業(yè)的單位,保證就業(yè)安滿意率達(dá)100%。

④實施教育教學(xué)提質(zhì)工程。要把提高教育教學(xué)質(zhì)量做為職業(yè)教育發(fā)展的生命線。要通過有效的載體,認(rèn)真貫徹落實《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強中等職業(yè)學(xué)校德育工作意見》,使學(xué)生真正能夠遵紀(jì)守法,文明禮貌,誠實守信,熱愛勞動,吃苦耐勞,忠于崗位。要按照普通高中要有高考,職業(yè)學(xué)校要有技能大賽的要求,每年6月份和12月份以教育局的名義組織各專業(yè)學(xué)生的技能大賽。擬于12月份專門召開樺甸市中等職業(yè)教育技能大賽總結(jié)表彰會。

⑤實施骨干示范專業(yè)建設(shè)工程。要根據(jù)市場需要,結(jié)合學(xué)校自身的財力、設(shè)備情況,以及學(xué)生的實際需求,選好骨干示范項目,并加強建設(shè),使之成為地區(qū)乃至省內(nèi)的龍頭專業(yè)。目前要在辦好現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上,重點打造好干餾專業(yè)及汽車駕駛與維修

專業(yè)。

⑥實施綠色證書教育工程。一是要抓好綠證開課的落實做到有計劃、有課時、有師資、有筆記。二是抓好綠證課堂教學(xué),制定出臺綠證教育課堂教學(xué)評價體系,開展優(yōu)質(zhì)課評選,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。三是結(jié)合綠色證書課程設(shè),改革課程內(nèi)容,在初一年級就開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,使學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,樹立上普高升大學(xué)光榮,到職高學(xué)一技之長也同樣光榮的思想。

(2)約束民辦教育,規(guī)范民辦教育機構(gòu)的辦學(xué)行為期初要于2月份召開樺甸市民辦教育機構(gòu)201*年總結(jié)表彰暨201*年工作安排會議。要加強對民辦教育機構(gòu)的日常監(jiān)管。3月份要組成專家組對民辦教育機構(gòu)的教學(xué)計劃逐一審定,并加強對執(zhí)行教學(xué)計劃的檢查力度。6月份要開展民辦教育機構(gòu)的課堂教學(xué)評優(yōu)活動。寒暑假期間要重點對違規(guī)辦班及不符合辦學(xué)條件的民辦教育機構(gòu)的督導(dǎo)檢查,對違規(guī)辦班的要堅決處罰,對不符合辦學(xué)條件的要堅決取締。9月份,要舉辦民辦教育機構(gòu)的成果展示。12月份要對所有民辦教育機構(gòu)進(jìn)行綜合性督導(dǎo)檢查,檢查結(jié)果要向社會公示。

(3)注重實效,切實提高成人教育的辦學(xué)質(zhì)量

要以電大為龍頭,不斷提高成人的學(xué)歷層次,要充分發(fā)揮電大全國示范校的作用,用質(zhì)量贏得信譽,更多地吸納成人就讀電大,將電大辦成全市成人學(xué)歷教育培訓(xùn)的中心。要以農(nóng)村成人文化技術(shù)學(xué)校為龍頭,將農(nóng)村成人文化技術(shù)學(xué)校辦成組織的實體,

辦學(xué)的實體,經(jīng)濟的實體,培訓(xùn)的實體,真正能夠通過培訓(xùn)讓農(nóng)民掌握發(fā)家之技,致富之術(shù),將農(nóng)村成人文化技術(shù)學(xué)校辦成農(nóng)民培訓(xùn)的中心。

3、強化科研主導(dǎo),落實教研主體,突出培訓(xùn)主線,保障教育裝備,促進(jìn)教師教育工作的務(wù)實發(fā)展

(1)強化科研主導(dǎo),引領(lǐng)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展

①要加強隊伍建設(shè)。要通過每年年末召開一次教育科學(xué)大會,評選科研型校長、科研型教師、科研型學(xué)校這一有效的載體,提高廣大教師特別是一把手及領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識,通過隊伍建設(shè)使大家樹立教育要發(fā)展,實驗要先行,科研要開路的思想,能夠積極主動地用科學(xué)研究的方法規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展,規(guī)劃教師的發(fā)展,規(guī)劃學(xué)生的發(fā)展,走科研興校、科研興師、科研興學(xué)之路。

②要搞好課題立項。學(xué)校一級立項的課題應(yīng)緊密結(jié)合教育教學(xué)的實際,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),選擇那些制約學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域立項研究,以行動研究為基本方法,以短、平、快為基本要求,通過立項找出阻礙學(xué)生發(fā)展的結(jié)點。

③要開展好相關(guān)的活動。一是要開展好研究型隊伍的建設(shè)工作。凡是縣級以上的骨干教師人人都應(yīng)有課題,已在“三五”工程啟動時就有課題并正在研究的可繼續(xù)研究不必重新立題。如沒有課題的要重新立題進(jìn)行研究,不立項研究的視為自動棄權(quán)。大力提倡一把手親自主抓課題研究,其他人員必須親自主持課題研究。非骨干教師也可在自愿的基礎(chǔ)上參與到這項活動中來。二是

要繼續(xù)做好“雙寫”工作。擬于4月、9月份進(jìn)行普測和第三屆“賀白樺、迎國慶”中小學(xué)生書法競賽交流活動。三是要做好立項課題的管理和指導(dǎo)工作。四是要做好優(yōu)秀科研成果的展示交流工作。五是要做好年度結(jié)題課題的鑒定工作。

(2)落實教研主體,以教研推進(jìn)課堂教學(xué)的改革學(xué)校的中心工作是教學(xué)質(zhì)量的提高,提高教學(xué)質(zhì)量的主要渠道是課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要方式是推進(jìn)課堂教學(xué)方法的改革,因此,課堂教學(xué)方法的改革是學(xué)校的生存之基,是學(xué)校發(fā)展的力量之源,所以,各校要把課堂作為提質(zhì)的主戰(zhàn)場,把教學(xué)方法的改革作為提質(zhì)的主旋律。本年度要以實施“課堂教學(xué)效率年”,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為目標(biāo);以評選“蔡林森式教師”為載體;以一聽、二講、三計、四課為基本方法,開展系列的教研活動。在活動中要重點落實“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)方法!跋葘W(xué)”就是在出示教學(xué)目標(biāo)后,先由學(xué)生自主學(xué)習(xí),在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上對所存疑惑通過合作學(xué)習(xí)來完成;“后教”就是針對學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)完成不了的疑點教師講解;“當(dāng)堂訓(xùn)練”就是當(dāng)堂完成課后作業(yè)題,并能當(dāng)堂批改,要確保每堂課不低于20分鐘的練習(xí)時間,堅決杜絕將課后練習(xí)題留做家庭作業(yè)的做法。擬于3月份召開“蔡林森先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)方法現(xiàn)場觀摩及研討會,現(xiàn)場觀看高中、初中、小學(xué)各一節(jié)課,對“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”進(jìn)行專題輔導(dǎo),下發(fā)“蔡林森式教師”評選標(biāo)準(zhǔn)及辦法。4月份

以學(xué)校為單位在教師的課堂教學(xué)中貫徹落實“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)方法。5月至10月份由小學(xué)、初中、高中教研室牽頭逐校逐人的對“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)方法進(jìn)行指導(dǎo)。11月份在學(xué)校推薦的基礎(chǔ)上,通過答辯課堂評價教學(xué)質(zhì)量測試,開展“蔡林森式教師”評選工作,對評選上的教師擇時進(jìn)行專項表彰。擬于適當(dāng)時機,將組織取得優(yōu)異成績的“蔡林森式教師”所在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及教師赴河南沁陽進(jìn)行實地考察學(xué)習(xí)。

(3)突出培訓(xùn)主線,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部及教師隊伍的整體素質(zhì)

①開展學(xué)習(xí)型管理者隊伍建設(shè)工作。組織局機關(guān)及局直部門的科室人員、中小學(xué)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加教育部國家教育行政學(xué)院學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),要根據(jù)不同崗位確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)周期為三年,每年完成48學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù)。由國家教育行政學(xué)院確定基本課程環(huán)節(jié),干訓(xùn)部參與協(xié)商課程內(nèi)容的考核權(quán)重,學(xué)員通過計算機網(wǎng)絡(luò)至少完成24學(xué)時必修課和24學(xué)時選修課課程,向國家教育行政學(xué)院網(wǎng)上提交5次作業(yè)和一篇研修成果,年度考核成績及格即可結(jié)業(yè),由國家教育行政學(xué)院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。學(xué)員個人學(xué)習(xí)成績將記入個人檔案,并做為評優(yōu)、晉級、提拔的依據(jù),每校集體學(xué)習(xí)成績將做為一項重要內(nèi)容記入領(lǐng)導(dǎo)班子考核指標(biāo)之中。每年學(xué)習(xí)結(jié)束后,都要召開干訓(xùn)工作總結(jié)表彰暨崗位論壇會議。全面總結(jié)一年來領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)取得的成績,存在的問題及下一年度應(yīng)調(diào)整改進(jìn)的地方,并對取得優(yōu)異成

績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。同時開展崗位論壇活動,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部工作、學(xué)習(xí)實際及上級有關(guān)工作部署,由教育局領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,立足解決好改革與發(fā)展中的重點,熱點和難點問題,結(jié)合培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得以及實踐工作經(jīng)驗,開展領(lǐng)導(dǎo)干部交流研討活動。在促進(jìn)理論與實踐相結(jié)合,促進(jìn)校際交流溝通的同時,檢驗學(xué)員對所學(xué)知識的理解、掌握和實踐情況,實現(xiàn)學(xué)有所用,學(xué)以致用的目的。本年度校長崗位論壇的主題就是學(xué)校的辦學(xué)思想,并依據(jù)辦學(xué)思想確定學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),依據(jù)發(fā)展目標(biāo)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。其它崗位人員要結(jié)合崗位確定崗位工作的思想,并依據(jù)崗位工作的思想,確定崗位發(fā)展的目標(biāo),依據(jù)崗位發(fā)展的目標(biāo),制定崗位發(fā)展的規(guī)劃。要把此項崗位交流的載體做為研修成果來呈現(xiàn)。②做實教師繼續(xù)教育,努力促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。一是各校要以“學(xué)習(xí)、工作、盡責(zé)、助人是快樂的”為主題,自行設(shè)計載體,強化對教師的師德培訓(xùn),把師德建設(shè)作為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的第一要務(wù)來抓,每年要評選師德建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。二是要緊密結(jié)合教師教育教學(xué)工作的實際,以提高教師的教育教學(xué)實際能力為重點,在充分調(diào)研聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,有機整合文本培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的內(nèi)容、途徑、方式和方法,把國家的需要、學(xué)校的需要、教師的需要有機地統(tǒng)一起來。要把校本研修作為教師專業(yè)發(fā)展主要形式,確定目標(biāo),選擇方法,建立機制,取得實效。三是提高骨干教師的認(rèn)可度,發(fā)揮好骨干教師的示范帶

頭作用。四是積極推進(jìn)“三五”工程的有效實施。對于基礎(chǔ)型教師的評選要重在看課堂教學(xué),重在看課堂教學(xué)的效果,備、教、批、輔、考的日常材料由學(xué)校核實后記入考核指標(biāo)。對于技術(shù)型教師的評選,可在學(xué)校評選的基礎(chǔ)上,抽選各校一定比例的教師集中進(jìn)行計算機操作,課件制作,信息技術(shù)與學(xué)科整合的考評,不看學(xué)校及教師個人的過程性材料,但學(xué)校評價的過程性材料要歸檔留存。對于學(xué)習(xí)型教師的評選要在基礎(chǔ)型、技術(shù)型教師評選的基礎(chǔ)上,可采用統(tǒng)一發(fā)放試題,抽簽集中考試的辦法進(jìn)行,不看過程性材料。五是各校要結(jié)合實際開展“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動。

(4)保障教育裝備,提高學(xué)生的實踐操作能力

①要做好信息技術(shù)的教育工作,一是要開設(shè)好信息技術(shù)課。二是要加大信息技術(shù)與學(xué)科整合的研究力度,充分利用信息技術(shù)手段為教學(xué)服務(wù)。三是要發(fā)揮好五所電教示范校的作用,使信息技術(shù)手段更好的為提高教學(xué)質(zhì)量及促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

②要做好“老三室”的建設(shè)工作,提高實驗的開出率。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)“四室”建設(shè)及市直初中的實驗室建設(shè)沒有達(dá)標(biāo)的中小學(xué)校必須在公用經(jīng)費中按比例拿出相應(yīng)的資金用于圖書和實驗設(shè)備的填充,要按標(biāo)準(zhǔn)配備體、音、美器材。4月份組織初三理、化、生三科實驗加試工作,試行初中實驗加試成績計入中考分?jǐn)?shù)的做法。9月份舉辦全市中小學(xué)實驗課評優(yōu)活動。

擬于12月份召開教師教育工作總結(jié)表彰會,主要對科研型

領(lǐng)導(dǎo),科研型教師,蔡林森式教師,師德建設(shè)先進(jìn)個人,學(xué)習(xí)型管理者,學(xué)習(xí)型培訓(xùn)者,學(xué)習(xí)型教師,基礎(chǔ)型教師,技術(shù)型教師,絕活教師,優(yōu)秀實驗課教師及科研型學(xué)校,蔡林森式學(xué)校,師德建設(shè)先進(jìn)學(xué)校,基礎(chǔ)型、技術(shù)型、學(xué)習(xí)型先進(jìn)學(xué)校,每人一絕先進(jìn)學(xué)校,實驗室建設(shè)與應(yīng)用先進(jìn)學(xué)校,教研活動先進(jìn)學(xué)校,校本研修先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行表彰。

4、理順管理體制,創(chuàng)新管理機制,完成研究任務(wù),促進(jìn)教育督導(dǎo)工作的健康發(fā)展

(1)做好“全國中小學(xué)校督導(dǎo)評估樣本縣”和“教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測試點縣”工作

要把兩項工程的全面實施作為我市教育質(zhì)量全面提高和規(guī)范學(xué)校管理的主要載體,全力做好樣本縣和試點縣等項工程。擬于5月、6月份對首批試點校進(jìn)行綜合性督導(dǎo)評估,并重點對非升學(xué)考試學(xué)科的教育質(zhì)量監(jiān)測工具進(jìn)一步研發(fā),為教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心在全國范圍內(nèi)開展基礎(chǔ)教育階段學(xué)校督導(dǎo)評估提供寶貴經(jīng)驗。要通過工程的實施,達(dá)到“轉(zhuǎn)變一個理念、形成兩種機制、培訓(xùn)三支隊伍”的目的!稗D(zhuǎn)變一個理念”,即:由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。“形成兩種機制”,即:教育質(zhì)量評估機制和縣域教育質(zhì)量管理機制!芭嘤(xùn)三支隊伍”,即:培訓(xùn)督導(dǎo)人員,培訓(xùn)教研人員及培訓(xùn)管理人員。

(2)建立樺甸市教育重點工作目標(biāo)管理機制

在綜合各個部門重點工作的基礎(chǔ)上,制定樺甸市教育系統(tǒng)重

點工作目標(biāo)管理責(zé)任書,依據(jù)教育局重點工作擬定不同序列指標(biāo)體系,采取職能部門評與督導(dǎo)部門評相結(jié)合,平時評與定期評相結(jié)合,對所有學(xué)校全年重點工作的完成情況進(jìn)行督導(dǎo)評估,評估結(jié)果作為考核各校工作政績的主要依據(jù)。

(3)做好上級督導(dǎo)部門對我市進(jìn)行督導(dǎo)檢查的迎檢工作要依據(jù)吉林市201*年度教育重點工作目標(biāo),做好常規(guī)工作,發(fā)展長項工作,強化弱項工作,拓展創(chuàng)新工作。本年度要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,對教育經(jīng)費的三個增長問題,城區(qū)初中的大班額問題,農(nóng)村初中九年級鞏固率未達(dá)標(biāo)問題,城市教育費附加用于非辦學(xué)條件改善比例過大問題,農(nóng)村初中實驗儀器配備率偏低問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校體、音、美器材配備率不達(dá)標(biāo)問題,教師補充機制有待完善問題,農(nóng)村教師素質(zhì)提高工作還需完善措施、加大力度的問題,非升學(xué)考試學(xué)科管理欠規(guī)范、初中學(xué)校存在課時偏差問題,教科研組織機構(gòu)未獨立設(shè)的問題,通過相關(guān)渠道,采取相應(yīng)措施,進(jìn)行專項督導(dǎo)評估,并形成專項的督導(dǎo)評估報告。屬于市委市政府的責(zé)任要有法可依的詳陳其利弊,供領(lǐng)導(dǎo)參考。屬于教育行政部門的責(zé)任,要有理有據(jù)的詳述其根由,為教育行政部門的決策提供依據(jù)。屬于基層單位的責(zé)任要有情有節(jié)的詳盡其曲直,為基層單位的謀劃提供佐證。要制定并出臺教育督導(dǎo)評估工作失利的責(zé)任追究制度,對在督導(dǎo)評估工作中出現(xiàn)人為責(zé)任事故的要追究責(zé)任。要依據(jù)省市的重點工作目標(biāo)以及省市有關(guān)專項督導(dǎo)檢查的要求,及時擬定相關(guān)的指標(biāo)體系,形成迎接省市督

導(dǎo)評估機制,落實督導(dǎo)評估任務(wù),取得督導(dǎo)評估的實效,力求保持教育先進(jìn)縣的榮譽。

5、科學(xué)統(tǒng)測數(shù)據(jù),監(jiān)督經(jīng)費運行,廣泛爭取資金,促進(jìn)教育計審工作的高效發(fā)展

(1)加大審計檢查力度,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理工作按照吉林省教育廳、吉林省財政廳《關(guān)于制止農(nóng)村義務(wù)教育階段公辦學(xué)校新增債務(wù)實施意見》的要求,嚴(yán)格監(jiān)督避免新增債務(wù)。要擬定對基建項目的審計工作,要嚴(yán)格執(zhí)行教育基建辦201*年制定的《樺甸市教育基礎(chǔ)設(shè)施項目管理規(guī)定》,沒有資金來源的項目一律不予審批。嚴(yán)禁學(xué)校采取墊資、集資、借貸等方式產(chǎn)生新債。要加強對一補資金使用情況、國有資產(chǎn)管理情況、現(xiàn)金和銀行存款情況、虛列資金和帳外帳情況、食堂財務(wù)管理情況進(jìn)行審計,要繼續(xù)完成對31所學(xué)校的財務(wù)收支審計和校長的離任審計。

(2)要加強對公用經(jīng)費支出的管理,提高資金的使用效益。要加強對義務(wù)教育階段公辦學(xué)校公用經(jīng)費支出的管理,嚴(yán)格按照《吉林省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理辦法》規(guī)定的內(nèi)容列支公用經(jīng)費,其支出額度和項目要控制在年初財政預(yù)算規(guī)定的范圍之內(nèi),超支超項不予列支。

(3)積極爭取資金,不斷拓寬資金的來源渠道

要及時捕捉中央及地方教育資金支持的項目和額度,積極運作多方爭取,使我市的教育資金爭取工作走在同級縣(市)的前

列,為樺甸教育事業(yè)的發(fā)展融通更多的資金。

6、嚴(yán)肅考試態(tài)度,嚴(yán)格考試要求,嚴(yán)密考試組織,促進(jìn)中、高考及會考工作的穩(wěn)定發(fā)展

在中考、高考及會考過程中,要牢固樹立考試安全是最大的安全,考試公平是最大的公平的思想,確實做到公平、公正、公開、安全。要按照上級的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行考試的各項規(guī)章制度,不徇私情。要按照考試各種程序要求,認(rèn)真培訓(xùn)考務(wù)人員,把好各個關(guān)口做到毫厘不爽。

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