成都市公安局武侯區(qū)分局二00八年隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

成都市公安局武侯區(qū)分局二00八年隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

201*年，分局緊緊圍繞“一三三二”發(fā)展戰(zhàn)略、“六做”奮斗目標(biāo)和“三基”工程建設(shè)，深入貫徹落實(shí)“8.27”會(huì)議精神，強(qiáng)化思想政治教育，深化隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，拓展思想政治工作渠道，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，健全制度，嚴(yán)格管理，逗硬獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步加大工作力度，使隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體形象得到了明顯提升，為圓滿(mǎn)完成“三大戰(zhàn)役”及各項(xiàng)公安工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)，為建設(shè)和諧文明新武侯提供了強(qiáng)有力的服務(wù)和保證。201*年以來(lái)，分局先后被評(píng)為成都市抗震救災(zāi)先進(jìn)集體、全省縣級(jí)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位、全市執(zhí)法質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位，有11個(gè)單位榮立集體三等功，16個(gè)單位受到市局嘉獎(jiǎng)；17名民警榮立個(gè)人二等功，48名民警榮立個(gè)人三等功，313名民警受到市局嘉獎(jiǎng)。

一、執(zhí)行力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，抓班子建設(shè)

分局以提高執(zhí)行力為突破口，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。為此，分局嚴(yán)格執(zhí)行《科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核辦法》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部日�？己宿k法》、《派出所領(lǐng)導(dǎo)一日工作制度》、《科所隊(duì)長(zhǎng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》、紅黃牌制度等，結(jié)合工作效果和履行職責(zé)情況，加大對(duì)科所隊(duì)班子和領(lǐng)導(dǎo)的日常考核和問(wèn)責(zé)力度。今年1-12月，因任務(wù)沒(méi)有完成等原因被問(wèn)責(zé)的有15人次；因工作不負(fù)責(zé)或不認(rèn)真履職，被責(zé)令辭去職務(wù)和免去職務(wù)的2人。分局強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各科所隊(duì)的“一把手”和分局黨委簽訂了《廉政守紀(jì)責(zé)任狀》。分局專(zhuān)門(mén)組織科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和省廳“六個(gè)一律不準(zhǔn)”，以及市委《八項(xiàng)規(guī)定》和市局黨組《關(guān)于帶頭廉政勤政、增強(qiáng)執(zhí)行力的六項(xiàng)承諾》，觀看了《你永不可逾越》等警示片和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉教育漫畫(huà)展；堅(jiān)持科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部保持了優(yōu)良作風(fēng)。分局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在涉藏維穩(wěn)、抗震救災(zāi)和奧運(yùn)安保“三大戰(zhàn)役”和其他工作中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。今年，分局黨委被區(qū)委授予“四好班子”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。有4個(gè)科所隊(duì)支部被區(qū)委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，僅在“三大戰(zhàn)役”中立三等功以上的領(lǐng)導(dǎo)干部有27人次。

二、從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警相結(jié)合，狠抓隊(duì)伍建設(shè)

分局按照“政治建警”的原則，扎實(shí)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，“三大主題”活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和市局“8.27”會(huì)議精神，圍繞“人民公安為人民”、“珍惜榮譽(yù)，增添措施，奮發(fā)進(jìn)取，再立新功”等專(zhuān)題開(kāi)展討論，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)湯敏、抗震救災(zāi)先進(jìn)典型等事跡，不僅在全分局民警中形成了“永爭(zhēng)一流”的精神，而且有效提高了民警的政治思想素質(zhì)。按照“人要精神，物要整潔，說(shuō)話(huà)要和氣，辦事要公道”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作規(guī)范，由督察大隊(duì)和正規(guī)化建設(shè)檢查小組對(duì)各單位民警的值班接待、服務(wù)群眾、執(zhí)法辦案、遵章守紀(jì)等方面的情況堅(jiān)持“每天檢查、每周通報(bào)、每月考評(píng)”，通報(bào)問(wèn)題，督促整改。分局全年共對(duì)各單位開(kāi)展正規(guī)化考評(píng)10次，發(fā)出《正規(guī)化考評(píng)情況通報(bào)》10期，有力地促進(jìn)了民警養(yǎng)成良好的日常行為。分局堅(jiān)持對(duì)單位和民警從嚴(yán)考核。修訂了對(duì)各單位的考核辦法，堅(jiān)持在全體刑警、社區(qū)民警中實(shí)行等級(jí)化考核，按照《關(guān)于不稱(chēng)職民警離崗培訓(xùn)的規(guī)定》對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的3名民警退回分局培訓(xùn)；嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”、省廳“八條嚴(yán)禁”等規(guī)章制度，開(kāi)展了“克服特權(quán)思想，樹(shù)立良好警風(fēng)，構(gòu)建和諧警民關(guān)系”、“兩整頓、兩規(guī)范”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，制訂了《關(guān)于加強(qiáng)抗震救災(zāi)期間民警隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)的規(guī)定》等。按照警種分別制定了崗位工作規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)并實(shí)行問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格的隊(duì)伍管理，保證了隊(duì)伍的良好狀態(tài)，截止目前，分局沒(méi)有民警違法違紀(jì)。

分局積極落實(shí)從優(yōu)待警措施。在公安網(wǎng)分局主頁(yè)醒目位置設(shè)立了“生日祝福”欄目，以分局黨委的名義對(duì)當(dāng)天過(guò)生日的民警進(jìn)行問(wèn)候，并送上一份生日蛋糕，截止12月20日，分局共為民警送去生日蛋糕共900余個(gè)，價(jià)值20萬(wàn)余元；在工作任務(wù)十分繁重的情況下，執(zhí)行有子女參加高考、中考的民警休假陪護(hù)制度，并為26名考上大學(xué)的民警子女發(fā)放獎(jiǎng)金10萬(wàn)元；分局專(zhuān)門(mén)制訂《困難民警補(bǔ)助金管理暫行辦法》，并為25名困難民警發(fā)放補(bǔ)助金11.5萬(wàn)余元。落實(shí)了對(duì)生病民警探望慰問(wèn)制度，全年慰問(wèn)生病民警90余人次，發(fā)放慰問(wèn)金公3萬(wàn)余元，組織民警為患重病和遭受火災(zāi)的民警捐款12.2萬(wàn)元，及時(shí)傳遞組織的關(guān)心和溫暖；開(kāi)通黨委信箱，及時(shí)聽(tīng)取民警的意見(jiàn)和建議；及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，對(duì)工作中表現(xiàn)突出的民警及時(shí)予以政治和經(jīng)濟(jì)上的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并將表現(xiàn)優(yōu)秀的9位基層民警提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；在進(jìn)一步健全民警思想狀況分析制度、談心談話(huà)制度和民警家訪(fǎng)制度的同時(shí)，組織開(kāi)展心理輔導(dǎo)專(zhuān)題講座和咨詢(xún)活動(dòng)共5次，極大緩解民警的心里壓力；撥出資金近20萬(wàn)元，組織全體民警到醫(yī)療條件較好的成都軍區(qū)空軍醫(yī)院進(jìn)行體檢，并進(jìn)一步建立健全了民警健康檔案，準(zhǔn)確掌握民警的身體狀況。

三、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

分局將執(zhí)法質(zhì)量視為公安工作的生命線(xiàn)，狠抓執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質(zhì)量。定期開(kāi)展執(zhí)法案卷考評(píng)，監(jiān)督執(zhí)法。按照《刑事執(zhí)法活動(dòng)質(zhì)量考評(píng)計(jì)分卡》、《行政執(zhí)法活動(dòng)質(zhì)量考評(píng)計(jì)分卡》、《執(zhí)法監(jiān)督保障考評(píng)計(jì)分卡》落實(shí)“一案一評(píng)”，并將每月案件復(fù)查、審核、整改情況進(jìn)行通報(bào)，要求相關(guān)單位及時(shí)整改。對(duì)整改不到位的單位下發(fā)《督促辦理整改通知書(shū)》，并扣除目標(biāo)分。執(zhí)法案卷考評(píng)有效地提高了分局執(zhí)法案卷的質(zhì)量，在今年全市舉行的執(zhí)法辦案優(yōu)秀案卷評(píng)比活動(dòng)中，分局在6個(gè)城區(qū)分局中名列第一。完善民警個(gè)人執(zhí)法檔案強(qiáng)化日常監(jiān)督。在民警個(gè)人執(zhí)法檔案中詳細(xì)記載包括刑拘轉(zhuǎn)處率、提請(qǐng)逮捕批準(zhǔn)率、起訴率、退查率，以及“一案一評(píng)”扣分情況、上級(jí)部門(mén)糾違和司法建議扣分情況、信訪(fǎng)和群眾投訴等內(nèi)容。實(shí)時(shí)記錄民警執(zhí)法狀況，促進(jìn)辦案民警自覺(jué)規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。每月開(kāi)展信訪(fǎng)案卷考查，重點(diǎn)解決民警未按程序辦案等問(wèn)題。

在外部監(jiān)督方面，進(jìn)一步暢通外部監(jiān)督渠道。結(jié)合“五個(gè)一”愛(ài)民主題活動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、警風(fēng)監(jiān)督員、社區(qū)干部以及廣大群眾，主動(dòng)征求他們關(guān)于規(guī)范執(zhí)法的意見(jiàn)建議，并不斷改進(jìn)執(zhí)法工作。今年以來(lái)，分局共收到人大代表、政協(xié)委員、警風(fēng)監(jiān)督員等提出的建議意見(jiàn)70余條，落實(shí)整改措施30余條。由于執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督得力，分局的執(zhí)法質(zhì)量在全市名列前茅，今年分局被授予“全省縣級(jí)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

四、輪值輪訓(xùn)和崗位練兵相結(jié)合，狠抓素質(zhì)提高

分局結(jié)合“三大主題”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展苦練基本功活動(dòng)，有效地提高了民警素質(zhì)。依托分局訓(xùn)練基地堅(jiān)持“輪值輪訓(xùn)”。按照“三三制”，每期訓(xùn)練班安排公共科目、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能、執(zhí)法執(zhí)勤各占三分之一。并結(jié)合實(shí)際工作需要，還開(kāi)設(shè)了急救、單警裝備使用等方面的課程；邀請(qǐng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的法制科、治防科、刑警大隊(duì)等科室的領(lǐng)導(dǎo)或民警骨干在基地開(kāi)展互動(dòng)式教學(xué)。針對(duì)民警在執(zhí)法、接待、服務(wù)、群眾工作等方面存在的不足，采取印發(fā)“標(biāo)準(zhǔn)卷”、開(kāi)展案例講評(píng)等方式對(duì)參訓(xùn)民警開(kāi)展問(wèn)題培訓(xùn)。組織參訓(xùn)民警參與分局備勤處突、巡邏守卡、執(zhí)勤清查等任務(wù)。今年1-12月，分局在時(shí)間緊張、警力緊張的情況下，共舉辦基地訓(xùn)練班18期，訓(xùn)練民警530余人次，組織參訓(xùn)民警共參與設(shè)卡盤(pán)查36次、集中整治28次、處置突發(fā)事件40余次，參加包括涉藏維穩(wěn)、抗震救災(zāi)、奧運(yùn)安保在內(nèi)的執(zhí)勤及警衛(wèi)任務(wù)190多次。

深入開(kāi)展崗位練兵。分局形成了由職能科隊(duì)牽頭進(jìn)行專(zhuān)業(yè)崗位技能訓(xùn)練和各單位利用每周“練兵日”開(kāi)展基礎(chǔ)訓(xùn)練的崗位練兵模式。今年，按照上級(jí)的安排部署和工作需要，分局舉行了8次基本法律知識(shí)集中抽考，參考民警近900人次。同時(shí)，分局辦公室、法制科、治安科、治防科、信通科、刑警大隊(duì)、禁毒大隊(duì)、網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)等職能科隊(duì)分別組織民警開(kāi)展法律知識(shí)、治安管理、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽“一口請(qǐng)”演練等40余次。在市局舉行的警種、部門(mén)崗位技能競(jìng)賽中，分局國(guó)保、經(jīng)偵、治防、法制等部門(mén)都取得優(yōu)異成績(jī)。

五、內(nèi)部宣傳和外部宣傳相結(jié)合，積極展示良好形象

分局緊密結(jié)合公安工作任務(wù)，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)各類(lèi)主題創(chuàng)建和競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展各警種的崗位競(jìng)賽、戰(zhàn)斗競(jìng)賽和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，大力表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，通過(guò)宣傳先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，極大地調(diào)動(dòng)了民警工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。全年，分局共獲得省級(jí)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)3個(gè)，市、區(qū)級(jí)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)83個(gè)，共有1名民警獲得部級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，有1人次獲得省級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，有486人次獲得市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

分局加強(qiáng)宣傳陣地和宣傳隊(duì)伍的建設(shè)，提高內(nèi)外宣傳工作的質(zhì)量和效果，以政工簡(jiǎn)報(bào)為陣地，以公安信息網(wǎng)絡(luò)為載體，大力宣傳親民愛(ài)民的先進(jìn)單位和個(gè)人，大力宣傳基層基礎(chǔ)建設(shè)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型及其創(chuàng)造的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)和推廣。全年分局有56條隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)被公安部、省廳、市局采用；編發(fā)《武侯政工簡(jiǎn)報(bào)》194期，共在各類(lèi)新聞媒體上宣傳報(bào)道1200余次，其中中央級(jí)媒體宣傳報(bào)道25次，收到了良好的社會(huì)反響。此外，還加強(qiáng)了對(duì)政工信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)窗口單位辦好內(nèi)部宣傳欄，進(jìn)一步提高了內(nèi)部宣傳的效率和質(zhì)量。

分局堅(jiān)持文化育警，大力推進(jìn)警營(yíng)文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富完善了分局和各單位圖書(shū)室的書(shū)籍、健身房的器材。結(jié)合公安工作和民警興趣愛(ài)好，組建了籃球、足球、乒乓球等運(yùn)動(dòng)隊(duì)，努力營(yíng)造積極向上的文化氛圍，豐富了民警業(yè)余文化生活。分局牽頭組織市局女子籃球隊(duì)參加了市運(yùn)動(dòng)會(huì)并勇奪冠軍，編排選送的兩個(gè)節(jié)目在市局文藝匯演中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

六、專(zhuān)題思想政治工作與經(jīng)常性思想政治工作，全力服務(wù)公安中心工作分局圍繞08年公安中心工作特別是“涉藏維穩(wěn)”、“抗震救災(zāi)”、“奧運(yùn)安�！比�大戰(zhàn)役，開(kāi)展了貼近實(shí)戰(zhàn)、內(nèi)容豐富、形式多樣的思想政治工作，廣泛交心談心，切實(shí)掌握民警思想動(dòng)態(tài)，激發(fā)斗志；發(fā)送給民警家屬的慰問(wèn)信，爭(zhēng)取了家屬理解支持；發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，加強(qiáng)后勤保障，堅(jiān)持從優(yōu)待警，解決后顧之憂(yōu)，進(jìn)一步提高了分局廣大參戰(zhàn)民警的政治責(zé)任感和使命感，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了民警的工作熱情和積極性，為戰(zhàn)役各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的思想政治保障。

分局在抓好戰(zhàn)役期間專(zhuān)題思想政治工作的同時(shí)，還進(jìn)一步強(qiáng)化了經(jīng)常性思想政治工作。一是堅(jiān)持民警隊(duì)伍思想狀況季度分析制度，及時(shí)掌握民警思想動(dòng)態(tài)和民警關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)與民警交心談心談話(huà)、家訪(fǎng)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決苗頭性的思想問(wèn)題，解除民警思想包袱。進(jìn)一步完善了《隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)考核辦法》，做實(shí)思想政治工作。實(shí)行每季考核通報(bào)，保證思想政治工作做實(shí)做優(yōu)，促進(jìn)了分局綜合目標(biāo)的全面完成。二是做好組織黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作。全年共發(fā)展黨員24名，轉(zhuǎn)正24名，確定入黨積極分子42名。繼續(xù)強(qiáng)化了分局工會(huì)職能，開(kāi)展了互助慰問(wèn)等活動(dòng)；充分發(fā)揮了共青團(tuán)的作用，深入開(kāi)展了形式多樣的主題活動(dòng)，在玉林小學(xué)建立了青少年警訓(xùn)基地，成立了“少年警隊(duì)”，積極做好“青年文明號(hào)”、“青少年維權(quán)崗”的創(chuàng)建工作，積極引導(dǎo)青年民警立足崗位建功立業(yè)，分局團(tuán)委被評(píng)為全市先進(jìn)基層團(tuán)組織；繼續(xù)在女民警中深入開(kāi)展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，展示出分局女民警的良好風(fēng)貌。嚴(yán)格執(zhí)行了計(jì)劃生育政策，全年無(wú)計(jì)劃外生育。三是做好退休干部管理工作，切實(shí)把“兩個(gè)待遇”落到了實(shí)處。全年共組織退休干部集中學(xué)習(xí)10次，外出郊游3次，為老同志征訂了《晚霞報(bào)》、《成都老年》等雜志，努力豐富老同志的退休生活。在春節(jié)、中秋、重陽(yáng)等節(jié)日集中開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng)，向老同志發(fā)送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金，及時(shí)送去組織的溫暖，全年無(wú)退休同志上訪(fǎng)問(wèn)題發(fā)生。四是做好全局民警日常晉職、晉銜、調(diào)資、公務(wù)員年度考核、干部檔案管理等工作。201*年完成了117名同志的科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升和15名同志的處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選升，辦理完成了56名民警的調(diào)入、調(diào)處手續(xù)，及時(shí)為1530人次進(jìn)行了工資、警銜變動(dòng)。全年組織144名民警參加市局的警銜培訓(xùn)班，辦理警官證385個(gè)。

201*年分局隊(duì)伍建設(shè)工作盡管取了明顯的成績(jī)，但也還存在著一些不足：一是少數(shù)單位的隊(duì)伍建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作未能齊頭并進(jìn)，存在輕隊(duì)伍建設(shè)，重業(yè)務(wù)工作的情況；二是少數(shù)單位的隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)力度有待強(qiáng)化，民警養(yǎng)成、內(nèi)務(wù)管理等方面制度落實(shí)上還沒(méi)有真正逗硬；三是民警的教育訓(xùn)練工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然隊(duì)伍全年未發(fā)生違法違紀(jì)，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，但個(gè)別民警執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)還不牢，“冷、硬、橫、推”的現(xiàn)象仍然存在，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)的苗頭仍然時(shí)有發(fā)生。

在新的一年里，分局將在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作，外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，努力提高隊(duì)伍管理的水平和效能，打造威武文明、親民愛(ài)民之師，為公安工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成提供有力保障，為建設(shè)文明和諧新武侯作出更大貢獻(xiàn)。

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成都市公安局武侯區(qū)分局二00七年隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

201*年，分局隊(duì)伍建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和全市公安工作會(huì)精神，緊緊圍繞“三基”工程建設(shè)和市局“一三三二”發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化思想政治教育，深化隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，創(chuàng)新戰(zhàn)訓(xùn)合一的訓(xùn)練機(jī)制，拓展思想政治工作渠道，進(jìn)一步加大工作力度，使隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和形象得到了明顯提升，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)公安工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)，為建設(shè)和諧文明新武侯提供了強(qiáng)有力的服務(wù)和保證。

一、加強(qiáng)思想政治教育，牢固樹(shù)立“人民公安為人民”思想一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。黨的十七大召開(kāi)以后，分局召開(kāi)民警大會(huì)并制定了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神的通知》，并對(duì)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)進(jìn)行了周密安排。舉辦了學(xué)習(xí)黨的十七大精神宣講會(huì)，邀請(qǐng)武侯區(qū)委十七大精神宣講團(tuán)進(jìn)行了專(zhuān)題輔導(dǎo)。組織100余名科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加了全市公安機(jī)關(guān)基層科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大暨市局“827”會(huì)議精神集中輪訓(xùn)。各單位也紛紛組織民警通過(guò)觀看電視直播、學(xué)習(xí)報(bào)告、座談?dòng)懻�、交流體會(huì)等不同形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)告決議，深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步統(tǒng)一全體民警思想，自覺(jué)把十七大精神貫徹落實(shí)到公安工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和方面。

二是深入學(xué)習(xí)貫徹全市公安工作會(huì)精神，積極落實(shí)“一三三二”發(fā)展戰(zhàn)略。分局以多種形式組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了“8.27”會(huì)議精神和市局昆學(xué)局長(zhǎng)工作報(bào)告，切實(shí)把握全市公安工作的發(fā)展戰(zhàn)略、基本原則、奮斗目標(biāo)和工作重點(diǎn)。在分局主頁(yè)上開(kāi)設(shè)了學(xué)習(xí)貫徹全市公安工作會(huì)精神專(zhuān)欄，舉辦了“人民公安為人民”專(zhuān)題講座，編印了800份《學(xué)習(xí)貫徹全市公安工作會(huì)精神宣傳提綱》等宣傳資料，并組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部以閉卷形式進(jìn)行考試。按照市局確定發(fā)展戰(zhàn)略，分局制定了當(dāng)前和今后五年的工作規(guī)劃，把各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化、量化、具體化，并不斷推進(jìn)工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面的創(chuàng)新。

三是深入開(kāi)展“人民公安為人民”大討論，建設(shè)親民愛(ài)民隊(duì)伍。分局將學(xué)習(xí)討論、主題實(shí)踐、機(jī)制建設(shè)貫穿于“人民公安為人民”大討論活動(dòng)的始終，做到學(xué)習(xí)討論見(jiàn)行動(dòng)，愛(ài)民實(shí)踐見(jiàn)成效，不斷提高人民群眾安全感，不斷延伸改進(jìn)執(zhí)法行為和管理服務(wù)工作。在公安內(nèi)網(wǎng)開(kāi)通了“人民公安為人民”大討論活動(dòng)專(zhuān)欄。組織了“人民公安為人民”專(zhuān)題演講比賽，選送的兩名民警在市局決賽中獲得優(yōu)異成績(jī)。繼續(xù)開(kāi)展“執(zhí)法為民”教育，組織民警圍繞“依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”五大理念等內(nèi)容深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“心中無(wú)群眾，不配當(dāng)民警”理念。以“民警聯(lián)系一位群眾代表、開(kāi)展一次走訪(fǎng)活動(dòng)、幫扶一個(gè)貧困家庭、整治一個(gè)突出治安問(wèn)題、開(kāi)展一次民意調(diào)查”的“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)為抓手，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)“親民、愛(ài)民”工作舉措，深化了“人民公安為人民”大討論，樹(shù)立了隊(duì)伍良好形象。全局民警共確定聯(lián)系對(duì)象965人，分局黨委和有關(guān)單位及民警共確定了230余個(gè)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，資助財(cái)物共計(jì)5萬(wàn)余元。印制了5000份《社會(huì)治安狀況調(diào)查表》，抽調(diào)專(zhuān)人進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查采集各類(lèi)意見(jiàn)、建議230余條。二、全面加強(qiáng)基層班子和隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)。分局在繼續(xù)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四好班子”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀科所隊(duì)長(zhǎng)”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了“交心談心，建設(shè)和諧班子”、“心中無(wú)民警，不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”活動(dòng)和機(jī)關(guān)科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下所當(dāng)一周民警等活動(dòng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)研能力和對(duì)一線(xiàn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。分局還提高以工作能力和執(zhí)行力為重點(diǎn)，依托分局訓(xùn)練基地，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。全年舉辦科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)班4期，共培訓(xùn)了80余名科級(jí)干部。201*年以來(lái)，分局共有16人次的科所隊(duì)長(zhǎng)被記功表彰。二是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核監(jiān)督。分局根據(jù)實(shí)效和能力并重的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核辦法》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核辦法》、《派出所領(lǐng)導(dǎo)一日工作制度》等制度，通過(guò)述職、民主評(píng)議和測(cè)評(píng)、考核調(diào)查、平時(shí)考核等方式，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面加大對(duì)科所隊(duì)班子和領(lǐng)導(dǎo)的日常跟蹤考察力度。全年對(duì)7名科級(jí)干部進(jìn)行了工作崗位調(diào)整，提拔了2名民警擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。堅(jiān)持落實(shí)《科所隊(duì)長(zhǎng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黃牌問(wèn)責(zé)達(dá)69人次，有力促進(jìn)了干部隊(duì)伍形成良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

三是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。分局認(rèn)真落實(shí)、推行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。在認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，還先后組織開(kāi)展了三次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，使分局全體科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部更自覺(jué)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”，發(fā)揮好模范和表率作用。全年來(lái)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件發(fā)生。

三、落實(shí)隊(duì)伍管理各項(xiàng)制度，深入推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)

一是以正規(guī)化建設(shè)為載體，強(qiáng)化隊(duì)伍日常養(yǎng)成教育。分局制定了《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律加強(qiáng)隊(duì)伍管理的意見(jiàn)》，對(duì)照公安部正規(guī)化建設(shè)檢查評(píng)估標(biāo)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，落實(shí)制度查漏補(bǔ)缺，逗硬獎(jiǎng)懲。按照正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)容和要求對(duì)各單位實(shí)行“每天一檢查、每周一通報(bào)、每月一考評(píng)”，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，督促整改，進(jìn)一步強(qiáng)化了民警的養(yǎng)成教育，提升了分局的正規(guī)化建設(shè)水平。全年共編發(fā)《正規(guī)化建設(shè)每周通報(bào)》51期、《隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)考評(píng)情況通報(bào)》12期，各單位的正規(guī)化建設(shè)在原來(lái)的基礎(chǔ)上又有了新的提高。

二是形成規(guī)范的基層警力保障機(jī)制。分局在嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于警力配置若干問(wèn)題暫行規(guī)定》的同時(shí)，選派14個(gè)機(jī)關(guān)綜合職能科隊(duì)的14名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部、業(yè)務(wù)骨干或40歲以下無(wú)派出所工作經(jīng)歷的民警下沉到13個(gè)派出所進(jìn)行了為期8個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)一步充實(shí)了基層警力。目前基層實(shí)戰(zhàn)單位的警力占到了全局總警力的93.4%。

三是建立了規(guī)范的民警考核體系。在對(duì)社區(qū)民警、刑警、巡警實(shí)行等級(jí)化考核管理的基礎(chǔ)上，積極實(shí)行退警制和“民警問(wèn)責(zé)”制工作。分局出臺(tái)了《關(guān)于在民警中實(shí)行問(wèn)責(zé)制的通知》，將問(wèn)責(zé)制延伸到民警隊(duì)伍，全年對(duì)10名民警進(jìn)行了黃牌問(wèn)責(zé)，予以全局通報(bào)并扣發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)金。嚴(yán)格落實(shí)退警制和離崗培訓(xùn)制，以科所隊(duì)自評(píng)、政治處紀(jì)檢組復(fù)核、黨委審定的程序確定離崗培訓(xùn)對(duì)象。全年共開(kāi)辦4期離崗培訓(xùn)班，對(duì)5名民警進(jìn)行了培訓(xùn)，使參訓(xùn)民警的履職能力得到明顯提高。離崗培訓(xùn)制和問(wèn)責(zé)制的實(shí)施，切實(shí)增強(qiáng)了民警工作責(zé)任心和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)了民警隊(duì)伍的零違紀(jì)目標(biāo)。

四是以派出所等級(jí)評(píng)定為抓手，大力加強(qiáng)派出所建設(shè)。分局進(jìn)一步強(qiáng)化派出所硬件建設(shè)，新建了3個(gè)派出所的辦公用房；在警力、經(jīng)費(fèi)、裝備等方面為派出所建設(shè)提供保障的基礎(chǔ)上，狠抓派出所正規(guī)化建設(shè)；以等級(jí)評(píng)定為抓手大力推進(jìn)社區(qū)警務(wù)室規(guī)范化建設(shè)，建立了88個(gè)規(guī)范的社區(qū)警務(wù)室；以“三考”工作為契機(jī)，全面開(kāi)展執(zhí)法案卷清理，規(guī)范和建章立制工作，有力地推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，有效地夯實(shí)了派出所基礎(chǔ)工作。目前，分局共有一級(jí)派出所4個(gè)、二級(jí)派出所6個(gè)，三級(jí)派出所4個(gè)。

四、積極建設(shè)民警訓(xùn)練基地,推動(dòng)苦練基本功

一是積極建立民警集中訓(xùn)練基地，實(shí)行“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”的訓(xùn)練模式，實(shí)現(xiàn)了苦練基本功的規(guī)范化、常態(tài)化、實(shí)戰(zhàn)化發(fā)展。今年來(lái)，分局先后投資120余萬(wàn)元建立了訓(xùn)練基地，規(guī)范了集中訓(xùn)練的一系列規(guī)章制度，把苦練基本功作為公安工作的一個(gè)重要組成部分，與業(yè)務(wù)工作同安排、同布置，做細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，解決工訓(xùn)矛盾，形成練兵長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了民警訓(xùn)練工作的常態(tài)化；在組織形式上和訓(xùn)練內(nèi)容上貼近實(shí)戰(zhàn)，確保訓(xùn)練工作實(shí)戰(zhàn)化。全年分局訓(xùn)練基地共舉辦科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及民警集中輪訓(xùn)班18期，訓(xùn)練科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及民警588人。

二是深入開(kāi)展崗位練兵。分局建立完善了以條為主由職能科隊(duì)牽頭進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練和以塊為主由各單位利用每周練兵日開(kāi)展基礎(chǔ)訓(xùn)練的崗位練兵模式，同時(shí)，結(jié)合“三考”工作，組織各單位開(kāi)展“每日一練，每周一考”，收到良好的練兵效果。舉行了12次基本法律知識(shí)集中抽考，參考民警達(dá)1300余人次。分局職能科隊(duì)共組織開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)23次。刑警大隊(duì)兩名民警代表成都市局在全省刑警大練兵比武競(jìng)賽活動(dòng)中奪得團(tuán)體一等獎(jiǎng)。分局有3名同志獲得全省治安系統(tǒng)二級(jí)崗位能手稱(chēng)號(hào)，8名同志獲得全省治安系統(tǒng)三級(jí)崗位能手稱(chēng)號(hào)。

三是切實(shí)推進(jìn)問(wèn)題練兵。針對(duì)民警在執(zhí)法、接待、服務(wù)、群眾工作等方面存在的不足，采取印發(fā)“標(biāo)準(zhǔn)卷”、開(kāi)展案例講評(píng)、到外單位參觀學(xué)習(xí)等方式，積極查找不足，不斷改進(jìn)提高練兵工作。在每期的民警輪值輪訓(xùn)中實(shí)行綜合考評(píng)和不合格復(fù)訓(xùn)制度。今年以來(lái)，有6名民警被復(fù)訓(xùn)，經(jīng)復(fù)訓(xùn)后全部合格。采取練兵內(nèi)容每周督查、練兵情況每季通報(bào)、練兵效果每年評(píng)估的方式對(duì)日常練兵進(jìn)行考核。全年共對(duì)3個(gè)單位發(fā)出批評(píng)通報(bào)2期，督促整改，確保訓(xùn)練計(jì)劃落實(shí)到位，訓(xùn)練取得實(shí)效。五、加大宣傳表彰力度，深入開(kāi)展警營(yíng)文化建設(shè)

一是緊密結(jié)合公安工作任務(wù)，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)各類(lèi)主題創(chuàng)建和競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展各警種的崗位競(jìng)賽、戰(zhàn)斗競(jìng)賽和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。全年，分局共獲得部級(jí)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)2個(gè)，獲得省級(jí)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)5個(gè)，市級(jí)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)22個(gè)，共有3名民警獲得部級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，有2人次獲得省級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，有43人次獲得市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二是加強(qiáng)宣傳陣地和宣傳隊(duì)伍的建設(shè)，提高內(nèi)外宣傳工作的質(zhì)量和效果。分局以政工簡(jiǎn)報(bào)為陣地，以公安信息網(wǎng)絡(luò)為載體，大力宣傳親民愛(ài)民的先進(jìn)單位和個(gè)人，大力宣傳基層基礎(chǔ)建設(shè)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型及其創(chuàng)造的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)和推廣。全年分局有86條隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)被公安部、省廳、市局采用；收到各單位政工信息340余條，采用74條；編發(fā)《武侯政工簡(jiǎn)報(bào)》127期，共在各類(lèi)新聞媒體上宣傳報(bào)道1200余次，其中中央級(jí)媒體宣傳報(bào)道25次，收到了良好的社會(huì)反響。此外，還加強(qiáng)了對(duì)政工信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)窗口單位辦好內(nèi)部宣傳欄，進(jìn)一步提高了內(nèi)部宣傳的效率和質(zhì)量。

三是大力表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。分局全年共表彰各類(lèi)先進(jìn)集體50余個(gè)次，先進(jìn)個(gè)人230余人次。通過(guò)宣傳先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，極大地調(diào)動(dòng)了民警工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

四是堅(jiān)持文化育警。分局大力推進(jìn)警營(yíng)文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富完善了分局和各單位圖書(shū)室的書(shū)籍、健身房的器材。結(jié)合公安工作和民警興趣愛(ài)好，組建了籃球、足球、乒乓球等運(yùn)動(dòng)隊(duì)，舉辦了“歡度國(guó)慶節(jié)、喜迎十七大”文藝匯演。組隊(duì)參加了市局藍(lán)盾杯足球賽等文體活動(dòng)，努力營(yíng)造積極向上的文化氛圍，豐富了民警業(yè)余文化生活。

六、切實(shí)做好經(jīng)常性思想政治工作，全力服務(wù)公安中心工作一是堅(jiān)持民警隊(duì)伍思想狀況季度分析制度，及時(shí)掌握民警思想動(dòng)態(tài)和民警關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題。先后組織開(kāi)展了“交心談心，共建和諧班子”、領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)一”活動(dòng)，通過(guò)與民警交心談心談話(huà)、家訪(fǎng)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決苗頭性的思想問(wèn)題，解除民警思想包袱。

二是實(shí)行隊(duì)建目標(biāo)考核制，做實(shí)思想政治工作。進(jìn)一步制定完善了《隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)考核辦法》，實(shí)行每季考核通報(bào)，督促各科所隊(duì)及時(shí)找準(zhǔn)差距，落實(shí)整改。保證思想政治工作做實(shí)做優(yōu)，促進(jìn)了分局綜合目標(biāo)的全面完成。

三是拓寬從優(yōu)待警渠道，維護(hù)民警的身心健康。堅(jiān)持民警體檢制度，于10月組織850余名民警到武侯區(qū)醫(yī)院進(jìn)行了體檢，并進(jìn)一步建立健全了民警健康檔案，準(zhǔn)確掌握民警的身體狀況；充分發(fā)揮分局“溫暖金”的作用，落實(shí)了市局民警優(yōu)撫金的申報(bào)工作，全年共救助困難民警32人次；進(jìn)一步落實(shí)了看望慰問(wèn)民警制度，全年看望慰問(wèn)生病住院民警24人次，為受傷、生病、親屬亡故的民警發(fā)放和申報(bào)各類(lèi)補(bǔ)貼21.317萬(wàn)元；組織201*年立三等功以上的民警分批到東北、云南等休整學(xué)習(xí)；落實(shí)民警子女高考休假和獎(jiǎng)勵(lì)制度，撥出專(zhuān)款5.1萬(wàn)元對(duì)考上大學(xué)的13名民警子女給予3-5千元的獎(jiǎng)勵(lì)；積極地開(kāi)展保護(hù)民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益工作，處理侵害14名民警民警合法權(quán)益的案件13件，追究侵害民警合法權(quán)益行為人刑事責(zé)任、行政處罰和其他處罰共13人。

四是加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作。繼續(xù)強(qiáng)化了分局工會(huì)職能，開(kāi)展了互助慰問(wèn)等活動(dòng)；充分發(fā)揮了共青團(tuán)的作用，深入開(kāi)展了形式多樣的主題活動(dòng)，做好“青年文明號(hào)”、“青少年維權(quán)崗”的創(chuàng)建工作，積極引導(dǎo)青年民警立足崗位建功立業(yè)，分局團(tuán)委被評(píng)為全市“五四”紅旗團(tuán)委，玉林派出所被評(píng)為全省“十佳”青少年維權(quán)崗，晉陽(yáng)派出所被評(píng)為全市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗，辦證中心被授予省級(jí)青年文明號(hào)，民警謝忠標(biāo)被評(píng)為成都市十大杰出青年；繼續(xù)在女民警中深入開(kāi)展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，展示出分局女民警的良好風(fēng)貌。嚴(yán)格執(zhí)行了計(jì)劃生育政策，全年無(wú)計(jì)劃外生育。五是做好退休干部管理工作，切實(shí)把“兩個(gè)待遇”落到了實(shí)處。每月組織退休干部一次集中學(xué)習(xí)，全年組織了2次外出郊游，為老同志征訂了《晚霞報(bào)》、《成都老年》等雜志，努力豐富老同志的退休生活。及時(shí)看望、慰問(wèn)、幫扶困難傷病的老同志。在春節(jié)、中秋、重陽(yáng)等節(jié)日集中開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng)，發(fā)送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金，及時(shí)送去組織的溫暖，全年無(wú)退休同志上訪(fǎng)問(wèn)題發(fā)生。

六是做好全局民警日常晉職、晉銜、調(diào)資、公務(wù)員年度考核、干部檔案管理等工作。201*年完成了91名同志的科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升和12名同志的處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升，為66名去年入警的同志轉(zhuǎn)正定職。認(rèn)真落實(shí)工資改革制度，及時(shí)為992名同志調(diào)整了工資。全年組織參加市局的警銜培訓(xùn)班15期，上報(bào)了214名同志晉升警銜材料。

201*年分局隊(duì)伍建設(shè)工作盡管取了明顯的成績(jī)，但也還存在著一些不足：一是少數(shù)單位的隊(duì)伍建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作未能齊頭并進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成不好；二是少數(shù)單位的隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)力度有待強(qiáng)化，民警養(yǎng)成、內(nèi)務(wù)管理等方面還存在死角；三是少數(shù)民警“人民公安為人民”思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立，不嚴(yán)格按照法律程序辦案的問(wèn)題和對(duì)待群眾“冷、硬、橫、推”問(wèn)題還不同程度存在。

在新的一年里，分局將在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)十七大和全市公安工作會(huì)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作，扎實(shí)抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力開(kāi)展苦練基本功，外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，努力提高隊(duì)伍管理的水平和效能，打造威武文明、親民愛(ài)民之師，為公安工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成提供有力保障，為建設(shè)文明和諧新武侯作出更大貢獻(xiàn)。

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