201*年個(gè)人總結(jié)

201*年個(gè)人總結(jié)

（一）、201*年的主要工作回顧；

在這一年木門企業(yè)，發(fā)展迅速，所到之處無(wú)一不是欣欣向榮，有實(shí)力的擴(kuò)大規(guī)模，添置設(shè)備，一些相關(guān)產(chǎn)業(yè)也轉(zhuǎn)產(chǎn)，新生企業(yè)不斷誕生，木門這個(gè)既古老又新興的行業(yè)得到了發(fā)展。大品牌的經(jīng)營(yíng)門店遍布全國(guó)，市場(chǎng)上的產(chǎn)品琳瑯滿目，質(zhì)量工藝技術(shù)不斷提高，消費(fèi)者對(duì)木門概念的理解和認(rèn)識(shí)更加深刻，品牌產(chǎn)品在市場(chǎng)上漸露了頭角，產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)也比以往成熟了很多，體現(xiàn)了以現(xiàn)代質(zhì)量管理理念，延伸了市場(chǎng)質(zhì)量意識(shí)。

（二）、編制木門配套標(biāo)準(zhǔn)；

201*年1份，我來(lái)到巴赫曼主管木門生產(chǎn)，在廣泛征求意見(jiàn)情況下，在借鑒了其它廠家的有關(guān)資料和管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了補(bǔ)充和修改，現(xiàn)在已經(jīng)完成，，，，；5個(gè)文件的建立，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，提升本公司的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，它的制定與出臺(tái)，一定會(huì)成為促進(jìn)木門生產(chǎn)的良性發(fā)展、及提升產(chǎn)能的動(dòng)力。

（三）、改進(jìn)木門工藝結(jié)構(gòu)；

1、原來(lái)木門表面使用的0.6mm厚木皮粘貼（厚皮每平方米10元至19元），造形異形線條表面用0.2mm薄木皮粘貼（薄皮每平方米3元至9元），成本高、粘貼難度大、而且木皮表面色差大，給正常交活增加了難度�，F(xiàn)在改貼薄皮后，成本有了明顯下降，而且木門表面色差減少，提高了交活合格率降低了成本。

2、原來(lái)木門主料，用實(shí)木松木、松木集成材、彬木集成材（每立方米2600元）�，F(xiàn)在改用大芯板芯，外貼12厘中密度板（每立方米1650元），由于結(jié)構(gòu)的改進(jìn)提高了效率，降低了成本。

3、油漆原來(lái)是二遍底漆，一遍色漆，一遍面漆。現(xiàn)改用刮涂寶，省下0.5遍底漆，節(jié)約金額每套木門15元。

（四）、提高工作效率、增加產(chǎn)量；

今年1月份，加強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)，耽誤工期，會(huì)導(dǎo)致信譽(yù)危機(jī)，總部七樓木門樣品，能夠正常交出而且保證了工期，就是一個(gè)好的開始。根據(jù)巴赫曼的實(shí)際情況，適當(dāng)減少了產(chǎn)量，主要是為了保證了正常交活，不延誤工期。為下一步增加產(chǎn)量、提高質(zhì)量打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。

（五）、現(xiàn)在企業(yè)所存在的問(wèn)題；

在取得明顯進(jìn)步的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到存在的問(wèn)題，總體上企業(yè)產(chǎn)能低，機(jī)械化還不算夠高，產(chǎn)品質(zhì)量還存在一些問(wèn)題，各工序環(huán)節(jié)有銜接還不到位，員工素質(zhì)相對(duì)較低，拖延工期不能按時(shí)交貨還偶而存在，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了(巴赫曼)品牌形象，已經(jīng)使企業(yè)的盈利停止不前。（六）、201*主要工作要點(diǎn)：

201*年是我國(guó)木門行業(yè)是重要的一年，我們必須努力奮進(jìn)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，幾分耕耘幾分收獲，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。讓我們緊緊圍繞(巴赫曼)品牌與責(zé)任的主題，以（改革和科學(xué)發(fā)展觀）為動(dòng)力，迎接(巴赫曼)木門贏利良性循環(huán)的艷陽(yáng)天，我相信明天會(huì)更好！

北京巴赫曼木作系統(tǒng)有限公司木門生產(chǎn)總監(jiān)201*.1.

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201*年保密工作總結(jié)

今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦嚴(yán)格按照《保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，保密工作取得明顯成效，促進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的順利開展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制

今年以來(lái)，我辦始終把保密工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，列入辦公室的重要議事日程，確立了“保密工作無(wú)小事”的思想理念。在日常工作中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽(tīng)取法制宣傳的專題匯報(bào)，及時(shí)解決保密工作中存在的各種實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)保密宣傳學(xué)習(xí)所需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。辦公室黨支部召開民主生活會(huì)，以及班子成員年度述職時(shí)，都將保密工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行研究、布置和匯報(bào)、總結(jié)。為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦公室根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由秘書長(zhǎng)、辦公室主任擔(dān)任組長(zhǎng)，對(duì)保密工作負(fù)總責(zé)；各專委主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促辦公室的保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作中的重大問(wèn)題和失泄密事件；小組成員具體處理日常保密事宜。在堅(jiān)持保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工原則的基礎(chǔ)上，辦公室把保密工作納入了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核內(nèi)容，有效增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

二、深入開展宣傳教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的保密意識(shí)增強(qiáng)保密意識(shí)，是做好保密工作的基本前提。辦公室采取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃

時(shí)，將保密工作作為重要內(nèi)容列入其中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《保守國(guó)家秘密法》、《保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等法律、法規(guī)和區(qū)保密部門要求傳達(dá)學(xué)習(xí)的有關(guān)文件，組織觀看保密知識(shí)講座光盤；二是結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)保密教育，讓每個(gè)干部職工對(duì)自己從事的工作哪些是國(guó)家秘密、哪些是工作秘密，哪些應(yīng)該保密，怎樣保密等等都做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。三是辦公室領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)各種會(huì)議上，反復(fù)強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性，做到警鐘長(zhǎng)鳴，教育機(jī)關(guān)干部自覺(jué)做到：不該看的秘密不看，不該說(shuō)的秘密不說(shuō)，不該打聽(tīng)的秘密事項(xiàng)不打聽(tīng)，嚴(yán)禁利用國(guó)家機(jī)密謀取個(gè)人私利，不得將國(guó)家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無(wú)關(guān)人員泄露。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)全體干部職工保密意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構(gòu)筑了一道牢固的保密工作防線。一年來(lái)，辦公室沒(méi)有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

三、建立健全保密制度，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)

制度建設(shè)是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等各項(xiàng)保密工作制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進(jìn)行了規(guī)定，對(duì)秘密載體的管理使用和涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國(guó)家秘密的安全，維護(hù)黨和國(guó)家利益，辦公室機(jī)關(guān)在原先投入的基礎(chǔ)上，對(duì)傳真通信和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信投入了大量資金，有效地提高了機(jī)關(guān)工作效率和公文運(yùn)轉(zhuǎn)的安全性。同時(shí)，還專門購(gòu)置了碎紙機(jī)等設(shè)備，并對(duì)幾

個(gè)重要涉密科室都進(jìn)行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。

四、突出重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)保密措施

一是規(guī)范辦公室領(lǐng)導(dǎo)行為。明確要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中做到：①不復(fù)制、摘抄國(guó)家秘密文電內(nèi)容，必須使用時(shí)，主動(dòng)按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。②不攜帶國(guó)家秘密載體到公共場(chǎng)所。③在主辦涉及黨和國(guó)家秘密的重要活動(dòng)、會(huì)議或項(xiàng)目時(shí)，能夠嚴(yán)格要求自己遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。④不在公共場(chǎng)所閱辦密級(jí)文電、資料或談?wù)撋婕皣?guó)家秘密事項(xiàng)，不攜帶密級(jí)文件回家。⑤不利用無(wú)保密措施的電話、手機(jī)、郵件、計(jì)算機(jī)等通信設(shè)施傳遞黨和國(guó)家秘密。⑥不和無(wú)關(guān)人員談?wù)撋婕皣?guó)家秘密事項(xiàng)。二是抓好重點(diǎn)涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度，對(duì)新上崗涉密人員進(jìn)行了嚴(yán)格的資格審查。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)主要保密工作人員的培訓(xùn)，普及保密知識(shí)，不斷提高保密能力和責(zé)任意識(shí)。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點(diǎn)崗位的涉密事項(xiàng)的保密管理，特別是對(duì)涉密文件嚴(yán)格實(shí)行全過(guò)程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯(cuò)，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復(fù)印等現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的涉密文件進(jìn)行登記傳閱，并及時(shí)予以回收。對(duì)機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規(guī)定進(jìn)行銷毀，保證廢紙不流入社會(huì)。四是加強(qiáng)涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查，明確責(zé)任、落實(shí)制度”的要求，切實(shí)抓好涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的保密管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各種U盤和光盤等涉密介質(zhì)的保密管理，

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