× ×煤礦應(yīng)急救援治理行動總結(jié)

××煤礦應(yīng)急救援治理行動總結(jié)

為認真貫徹落實集團公司事故分析處理大會精神，根據(jù)《兗礦集團有限公司關(guān)于認真開展應(yīng)急救援治理行動的實施意見》（兗礦集團安發(fā)201*121號）文件要求，規(guī)范和加強應(yīng)急管理工作，全面提升礦井應(yīng)急處置能力,認真查找應(yīng)急管理工作中存在的問題和不足。我礦立即由總工程師組織召開應(yīng)急救援治理專項會議，要求各單位按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議和事故處理大會精神，結(jié)合集團公司前期安全大檢查查出的問題，積極開展應(yīng)急救援治理行動，并以紅頭文形式下發(fā)了《××煤礦關(guān)于開展應(yīng)急救援治理行動的實施意見》，對應(yīng)急救援治理行動安排部署，明確管理職責(zé)，細化整改能容，并制定了整改計劃，成立了應(yīng)急救援治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組，對治理情況進行實時督導(dǎo)。此次治理行動提高應(yīng)急管理整體水平，取得較好效果。具體治理情況匯報如下：

一、以應(yīng)急體系完善為主線，對應(yīng)急預(yù)案全面整改

1、對原有應(yīng)急預(yù)案的修訂

按照國家法規(guī)及上級文件要求，結(jié)合我礦生產(chǎn)安全實際情況，對現(xiàn)有的綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案及自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生、社會安全事件類應(yīng)急預(yù)案進行了修訂。針對危險源及風(fēng)險分析、應(yīng)急組織形式、應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急指揮機構(gòu)的職責(zé)、危險源監(jiān)測監(jiān)控方式方法和預(yù)防措施、事故預(yù)警條件方式方法和信息發(fā)布程序、信息報告與處置、響應(yīng)程序、現(xiàn)

場處置、應(yīng)急結(jié)束后期處置程序、應(yīng)急工作相關(guān)聯(lián)單位或人員通信聯(lián)系方式、應(yīng)急響應(yīng)的人力資源、應(yīng)急物資裝備、交通運輸醫(yī)療后勤、避災(zāi)路線、標(biāo)識和圖紙等16項主要內(nèi)容進行了修訂。

2、新應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場處置方案補充編制

編制了人員傷害事故應(yīng)急預(yù)案，并針對危險性較大的所有重點工作崗位，編制了相應(yīng)現(xiàn)場處置方案，如皮帶司機、刮板運輸機司機、司爐工等。完善我礦應(yīng)急預(yù)案體系，增強抗事故、抗災(zāi)害能力。

3、應(yīng)急預(yù)案整理匯總工作

預(yù)案修訂及補充工作已初步完成，正在進行匯總評審。二、以應(yīng)急宣傳教育為載體，提高全員應(yīng)急救援意識。

教培中心建立了應(yīng)急教育培訓(xùn)制度，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)質(zhì)量、獎懲考核等，并將應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識作為必知必會重要內(nèi)容。制定了年度應(yīng)急培訓(xùn)大綱和應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計劃，應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)要有針對性，確保全員職工掌握事故預(yù)防、報警、逃生、避險、自救和互救、個人應(yīng)急防護裝備用品和應(yīng)急救援物資裝備使用等知識，并將井下安全避險“六大系統(tǒng)”納入應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容。

新聞宣傳科制定了年度應(yīng)急救援知識宣傳計劃，完善應(yīng)急救援知識宣傳手冊，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等媒體，普及應(yīng)急救援知識，加大了宣傳力度。

三、以應(yīng)急隊伍為依托，加強應(yīng)急演練，提高事故和災(zāi)害的救援

能力

(一)應(yīng)急隊伍

1.應(yīng)急管理專家隊伍。根據(jù)可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故類型，分類建立了應(yīng)急管理專家隊伍。應(yīng)急管理專家隊伍成員應(yīng)具備應(yīng)急救援技術(shù)知識、應(yīng)急救援經(jīng)驗，能在現(xiàn)場救援、決策咨詢等方面發(fā)揮應(yīng)有作用。應(yīng)急專家組隊伍成員還應(yīng)肩負對兼職應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和教育培訓(xùn)工作。

2.專職應(yīng)急救援隊伍。救護隊是我礦唯一專職應(yīng)急救援隊伍，救護隊平時要加強體質(zhì)訓(xùn)練，加強救援設(shè)備的使用培訓(xùn)，提高事故災(zāi)難救援能力，研究實效的科學(xué)救援方法，多開展模擬演練，積極參加礦各種救援預(yù)案及現(xiàn)場處置方案的演練。制定了專職應(yīng)急救援隊伍年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)、體質(zhì)訓(xùn)練、模擬演練計劃。

3.兼職應(yīng)急救援隊伍。在礦原有18個兼職應(yīng)急救援隊（每隊20人）基礎(chǔ)上，由團委負責(zé)組建了青年志愿者救援隊（30人），共計19個隊390人。社區(qū)管理中心負責(zé)組建了幼兒園應(yīng)急隊，人數(shù)不少于在校教職工的30%，專門負責(zé)幼兒園緊急情況下的應(yīng)急疏散和救援，配備了必要的應(yīng)急物資裝備，如鐵锨、滅火器、沙袋等。

4.應(yīng)急醫(yī)療救護隊伍。礦職工醫(yī)院應(yīng)急醫(yī)療救護隊伍依托現(xiàn)有醫(yī)療資源，按規(guī)定配備相關(guān)醫(yī)療救治、現(xiàn)場處置裝備器材和藥品，參加礦各種救援預(yù)案及現(xiàn)場處置方案的演練，在工傷救治中發(fā)揮應(yīng)有作用，并與集團公司所屬單位醫(yī)院簽訂醫(yī)療救護協(xié)議，

以便轉(zhuǎn)送傷情較重人員。

5.應(yīng)急隊伍動態(tài)管理。調(diào)度室對兼職應(yīng)急隊伍、應(yīng)急專家隊伍、應(yīng)急醫(yī)療救護隊伍進行了普查、登記，完善了應(yīng)急隊伍管理檔案。

（二）應(yīng)急演練

結(jié)合生產(chǎn)、生活實際和季節(jié)特點，制定了201*年的應(yīng)急預(yù)案演練計劃。各種應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案的演練要求演練前編制演練工作方案，明確演練目的和要求、演練背景、主要步驟和時間、參演單位和人員主要任務(wù)及職責(zé)等內(nèi)容。演練中做好演練現(xiàn)場記錄。演練結(jié)束后，要對演練全過程進行效果評估并寫出評估報告總結(jié)，針對演練中存在的問題及不完善之處及時對相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案進行修改，以提高其針對性和可操作性。演練要求將安全避險“六大系統(tǒng)”納入應(yīng)急演練主要內(nèi)容，在演練中充分利用各系統(tǒng)功能，檢查六大系統(tǒng)的實效性，逐步進行改進。

四、以應(yīng)急物資和設(shè)施為保障，提高事故和災(zāi)害的抗擊能力

(一)應(yīng)急物資裝備

救護隊、供應(yīng)科、機電科、保衛(wèi)科要分別建立了應(yīng)急物資管理制度，并按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配備各類應(yīng)急救援物資裝備。應(yīng)急救援物資、器材、設(shè)備要設(shè)立專庫儲存，入庫驗收嚴(yán)格把關(guān)，并建立臺賬并做到賬卡物相統(tǒng)一。加強應(yīng)急儲存物資管理維護，超過儲存期限、損壞或已消耗的物資及時重新購置、

儲備，確保應(yīng)急救援物資裝備足額儲備、狀態(tài)完好，寧可備而不用，不可用而無備。規(guī)定了應(yīng)急救援物資的調(diào)用必須經(jīng)分管應(yīng)急管理礦領(lǐng)導(dǎo)同意方可發(fā)放。所用應(yīng)急物資的清單及管理人員聯(lián)系方式均在應(yīng)急管理辦公室備案。

(二)應(yīng)急設(shè)施

調(diào)度應(yīng)急指揮中心應(yīng)放置全部應(yīng)急預(yù)案，并懸掛應(yīng)急預(yù)案要點、應(yīng)急處置程序牌板。在地面人員活動密集區(qū)域較近的開闊場地設(shè)置應(yīng)急避難場所，并樹立醒目標(biāo)識牌，各建筑物內(nèi)設(shè)置明顯的應(yīng)急疏散標(biāo)識。各單位對其工作范圍內(nèi)的井下工作地點、地面單位車間等應(yīng)急地點張貼或懸掛應(yīng)急預(yù)案要點、應(yīng)急處置程序和現(xiàn)場應(yīng)急處置方案內(nèi)容（正在規(guī)劃實施）。調(diào)度室、通防科、機電科要按照井下安全避險“六大系統(tǒng)”標(biāo)準(zhǔn)要求，加大巡檢力度，排查系統(tǒng)中存在的隱患，組織了一次“六大系統(tǒng)”治理活動，確保了“六大系統(tǒng)”在日常工作中的使用效率和在礦井災(zāi)難救援時發(fā)揮重要作用。

通過本次應(yīng)急救援治理行動，進一步強化了應(yīng)急管理工作，健全了應(yīng)急管理組織體系和工作機制，完善了綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，規(guī)范了專兼職應(yīng)急隊伍管理，加強應(yīng)急管理教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急預(yù)案演練的針對性、實效性，嚴(yán)格事故報告處理和工傷急救程序，全面提升應(yīng)急管理水平和應(yīng)急處置能力，保障礦井安全生產(chǎn)。

××煤礦

201*年3月15日

擴展閱讀：應(yīng)急救援工作總結(jié)

新生煤礦201*年應(yīng)急救援工作匯報

我礦201*年應(yīng)急救援工作以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)”為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實《突發(fā)事件應(yīng)對法》，以保障工人生命財產(chǎn)安全為核心，扎實推進指揮體系建設(shè)和應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，不斷提高應(yīng)急處置能力，為保障工人的生命財產(chǎn)安全，保證煤礦安全生產(chǎn)，作出了一定的成績�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，努力把應(yīng)急救援工作推向新水平為切實加強對應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導(dǎo)，使應(yīng)急救援工作有組織、有計劃、有步驟的順利進行，礦領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究，成立了以董事長、總經(jīng)理為組長，各個礦長為成員的應(yīng)急救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，確保了應(yīng)急救援工作“有人抓、有人管、有人做”。

二、認真研究，充分論證，完善應(yīng)急救援管理體制建設(shè)在完善和修訂應(yīng)急救援預(yù)案過程中，緊緊圍繞我礦各類突發(fā)事件的特點，認真研究，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，先后制定了《礦井火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《礦井水災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《礦井瓦斯爆炸應(yīng)急預(yù)案》、《礦井煤塵爆炸應(yīng)急預(yù)案》、《礦井頂板事故應(yīng)急預(yù)案》等，一系列應(yīng)急救援工作預(yù)案，同時建立了分級負責(zé)，條塊結(jié)合的應(yīng)急救援管理快捷、高效的運轉(zhuǎn)機制。

三、強化保障機制，加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)

加強救護隊伍建設(shè)，成立了一支21人組成的快速反應(yīng)、處置有力的應(yīng)急救援隊伍，協(xié)助董事長、總經(jīng)理妥善處理各類突發(fā)事件，確保在遇到突發(fā)事件時，能夠在第一時間有組織、有安排地進行及時有效的應(yīng)對處置。

四、強化宣傳力度，營造應(yīng)急救援濃厚氛圍

我鎮(zhèn)充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，如“安全生產(chǎn)月”舉辦消防知識講座等，向廣大群眾宣傳應(yīng)急救援法律、法規(guī)，預(yù)防避險、自救、互救、減災(zāi)等知識，增強人民群眾憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力，努力做到應(yīng)急救援常識進區(qū)隊，形成全礦共同正確應(yīng)對突發(fā)事件的良好局面。

五、開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練

根據(jù)應(yīng)急救援工作的要求，我礦對應(yīng)急救援隊員和管理人員進行了應(yīng)急常識和業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn)，先后開展了防水、消防、防火、煤塵、瓦斯等知識，各類知識講座和技能培訓(xùn)，提高了應(yīng)急救援人員的專業(yè)技能和處置能力，同時積極開展了應(yīng)急救援演練工作，在演練中落實預(yù)案，增強應(yīng)急處置能力，并在實踐中不斷完善預(yù)案。

六、認真做好風(fēng)險排查工作

針對不同時期、不同特點，礦應(yīng)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組安排了相關(guān)人員對本行業(yè)的風(fēng)險隱患進行排查整治，主要包括消防安全、食品安全等方面，做到了由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，責(zé)任調(diào)度室

具體抓，排查有計劃，檢查結(jié)果有記錄，隱患整改有方案，安全措施有保障，通過排查和整治，最大限度地消除了各類災(zāi)害和事故隱患。

七、加強值班備勤，確保工作落到實處

加強值班備勤工作，我礦每天確保5-6名領(lǐng)導(dǎo)值班，做到24小時值班，負責(zé)各類信息收集、上報，做到有早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早上報，及時、正確、妥善處理。

總之，加強應(yīng)急救援工作，事關(guān)工人的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，在今后的工作中，我們將進一步查找差距，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為推動全礦安全生產(chǎn)作出應(yīng)有的貢獻。

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