動物表演團(tuán)年度總結(jié)

安徽省宿州市雄鷹動物雜技表演團(tuán)

年度總結(jié)

省林業(yè)廳：

安徽省宿州市雄鷹動物雜技表演團(tuán)是一個經(jīng)營二十多年的民營動物表演團(tuán)體，經(jīng)過長期的實踐，自我摸索，學(xué)習(xí)借鑒，在不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，逐步掌握了一定的飼養(yǎng)、馴化動物的方式方法，并在發(fā)展中不斷壯大。

在發(fā)展的同時，我團(tuán)于第一時間組織本團(tuán)所有演職人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實國家林業(yè)局各項相關(guān)政策。把國家林業(yè)局關(guān)于此次清理整頓的工作落到實處。對本團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、職工進(jìn)行宣傳教育，全面的進(jìn)行自查自糾，對國家林業(yè)局傳達(dá)的指導(dǎo)精神，下發(fā)的相關(guān)文件，規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化、吸收，確保清理整頓工作取得實效�，F(xiàn)將我團(tuán)本年度實際情況報告如下：

首先將我團(tuán)動物情況如實匯報。

我團(tuán)現(xiàn)有動物11只，其中東北虎3只，獅子6只，黑熊2只。由于我團(tuán)與動物園長期合作，因此安全設(shè)施，場地護(hù)欄，動物籠舍及演員宿舍都有嚴(yán)格要求，在安全設(shè)施方面，本團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對安全問題十分重視，三令五申，尤其是對虐待動物人員，說服教育，情節(jié)嚴(yán)重者堅決嚴(yán)肅處理。對于觸犯《中華人民共和國野生動物保護(hù)法》的移交司法機(jī)關(guān)。本團(tuán)負(fù)責(zé)人每日對本團(tuán)動物飼養(yǎng)，衛(wèi)生情況，疾病預(yù)防，記錄在冊，力保在處理突發(fā)事件中有據(jù)可查，責(zé)任到人。

我團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對全體演職人員明確責(zé)任，細(xì)化工作。在本年的工作中還是發(fā)現(xiàn)了一定的問題。比如動物籠舍以前是一個門，一把鎖，現(xiàn)在全部換成兩把鎖，在對動物進(jìn)行訓(xùn)練和投喂食物時，必須要求兩人以上。大型動物籠舍間距要求比現(xiàn)有距離再寬些。

我團(tuán)還應(yīng)再接再厲，做好科學(xué)喂養(yǎng)，節(jié)目嚴(yán)格把關(guān)，使我團(tuán)在社會上，尤其是在行業(yè)內(nèi)贏得了較高的聲譽(yù)。特此報告。

安徽省宿州市雄鷹動物雜技表演團(tuán)

201*年6月6日

擴(kuò)展閱讀：動物園安全工作總結(jié)

動物園安全工作總結(jié)

一年來動物園以二一九公園景區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任

書目標(biāo)為重點(diǎn)，切實作到責(zé)任落實、目標(biāo)落實、措施落實，推進(jìn)安全管理工作規(guī)范化、制度化的建設(shè)。實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)事故為零，火災(zāi)事故為零，職工輕傷以上事故為零的工作目標(biāo)。

動物園特殊的工作屬性促使我們管理者和操作者必須時刻牢記安全的第一的思想，認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程。為此動物園領(lǐng)導(dǎo)集體在認(rèn)真研究上級下達(dá)的工作目標(biāo)責(zé)任書后，認(rèn)識到要想確保安全生產(chǎn)責(zé)任書目標(biāo)實現(xiàn)，僅限于領(lǐng)導(dǎo)班子幾個人抓是很難完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的。因此，就要調(diào)動全園職工都擔(dān)起這個安全責(zé)任，提出安全生產(chǎn)實行“四級”管理責(zé)任制，即主任為第一責(zé)任人，副主任向主任負(fù)責(zé)，班隊長向分管主任負(fù)責(zé)，職工按各自崗位向班隊長負(fù)責(zé)。實施“四級”管理就是形成全園職工齊動員，共同抓安全、有錯好追究、成績大家攤。經(jīng)過一年的運(yùn)做，職工在工作中主動查隱患，發(fā)現(xiàn)不安全隱患立即報告，一年來，反饋不安全隱患信息12條都被領(lǐng)導(dǎo)采納，及時處理，修補(bǔ)動物籠舍網(wǎng)64處，約80多平方米；更換電器開關(guān)9個；換舊電纜70多米；修踴路30多米；伐掉枯死樹12顆。這些不安全隱患的排除，為游客營造了參觀游覽的安全環(huán)境，這些問題的發(fā)現(xiàn)處理都

是職工在自己的安全責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題，這說明了職工責(zé)任心增強(qiáng)了，證明了實施“四級”責(zé)任制初見成效。用制度管住人，用制度約束人，用制度實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是我們今年促進(jìn)安全工作又一個舉措。動物園崗位分為飼養(yǎng)員、售票員、清掃員、綠化工作人員、配餐室操作員、食堂炊事員等。針對各崗位分工不同的特點(diǎn)，我們對原有的制度進(jìn)行了認(rèn)真的研究，修改了多次，召開座談會傾聽各崗位工作人員的意見梳理歸納之后，定稿打印下發(fā)上墻，先后制定了飼養(yǎng)員安全操作規(guī)程等12個規(guī)章制度，在周一安全例會上分別就制度進(jìn)行了解讀。職工在自己的崗位上有各自的安全操作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，管理者也有了檢查的依據(jù)。

園內(nèi)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，外來動物表演團(tuán)都同樣納入我們的安全管理序列。經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)前，必須經(jīng)過我們的安全檢查，符合安全條件，方可營業(yè)。動物表演場地、動物存放地、演職人員駐地用電等都經(jīng)過我們嚴(yán)格的檢查，確認(rèn)符合標(biāo)準(zhǔn)方可演出。每天我們派專人對經(jīng)營攤位，表演場地進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即停業(yè)、停演。我們還與各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)業(yè)主、表演團(tuán)負(fù)責(zé)人簽訂了“安全責(zé)任書”，明確了雙方應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。

一年來，我們始終貫穿以安全教育為主線，以落實安全責(zé)任為重點(diǎn)，以安全防范為突破口的管理理念。認(rèn)為安全工作制度是措施，教育為根本，也就是說要落實好措施，首先

要解決人的安全意識問題。因此在教育方面采取不同的崗位進(jìn)行分類施教，通過職工大會，重點(diǎn)是周一各班隊安全例會進(jìn)行針對性的教育，還利用版報的形式進(jìn)行宣傳，通過教育，職工明確上級下達(dá)動物園的安全工作目標(biāo)、懂得了怎樣執(zhí)行安全操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，掌握“三懂”“三會”消防基礎(chǔ)知識，增強(qiáng)了職工責(zé)任區(qū)自己管理的責(zé)任。

安全防火管理我們采取突出重點(diǎn)，查堵隱患，齊備器材確保安全。在草食舍劃分禁煙區(qū)消防器材放置區(qū)。外來人員禁止區(qū)，懸掛禁煙標(biāo)識，各籠舍都配備滅火器，園內(nèi)禁止動用明火，燒樹葉。冬季站爐取暖落實責(zé)任人等一系列措施加強(qiáng)安全防火，保證了園內(nèi)無火災(zāi)事故的發(fā)生。

一年來，我們實施的制度建設(shè)，責(zé)任的劃分，明確任務(wù)等一系列措施落實，經(jīng)過“兩大”黃金周的檢驗，證明了其切實可行性。今年“兩大”黃金周，入園人數(shù)突破歷史同期水平。在強(qiáng)大的壓力下，我們的管理井然有序，各司其責(zé)，使“兩大”黃金周未發(fā)生一起安全事故。

雖然全年安全工作完成了上級下達(dá)的任務(wù)，但我們不能掉以輕心，動物園特有的工作環(huán)境，警示著“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，是永遠(yuǎn)主題。我們將繼續(xù)帶領(lǐng)全園職工扎實工作、務(wù)求實效，為打造平安景區(qū)做出貢獻(xiàn)。

鞍山市動物園201*年10月15日

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