201*年計劃財務處精神文明創(chuàng)建工作總結

201*年精神文明創(chuàng)建工作總結

（計劃財務處）

201*年，我處在辦公廳文明辦和機關工委文明辦的指導和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強黨的思想建設、組織建設和作風建設為切入點，深入開展“講黨性、重品行、作表率”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等活動，從機關工作實際需要出發(fā)，認真貫徹落實機關基層組織工作條例，始終把“講政治、顧大局、守紀律，建設學習型、服務型、和諧型辦公廳”的目標放在首位，機關黨建工作取得一定成效，促進各項工作任務圓滿完成。

一、加強思想政治建設，完善機關黨建工作機制長期以來，我處嚴格按照“講黨性、重品行、作表率”的總體要求，樹立科學跨越、后發(fā)趕超的堅定信心和理念，緊緊圍繞“忠誠、卓越、負責、奉獻”這個主題，深入推進學習型黨組織建設，取得一些成效。為進一步規(guī)范機關黨組織工作制度，我們開展了支部工作會、民主生活會、民主評議、黨費收繳等多項工作。每月組織召開支部工作會，深入學習領會中央新疆工作座談會精神、黨的十七屆四中、五中、六中全會、胡錦濤總書記“七一”重要講話精神以及自治區(qū)黨委七屆十六次全委（擴大）會議和第八次黨代會會議精神，

研究、討論、安排部署機關黨建各項工作，明確任務，責任到人，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。按照建設“學習型”黨組織的要求，保證每周業(yè)務學習、支部集中學習等學習制度，同時采取自學、集中研討交流等形式，增強全體黨員學習的針對性和實質性。建立激勵機制，把機關黨建工作納入我處重要工作，與業(yè)務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據(jù)，全面提升機關黨建工作水平。

二、加強作風建設，積極推進反腐倡廉思想教育在創(chuàng)建精神文明單位活動中，我們創(chuàng)新形式、豐富載體，緊緊圍繞“務實、清廉”開展黨風廉政建設。一是運用典型引路，組織黨員深入學習先進典型事跡，引導黨員干部樹立宗旨意識、責任意識。二是加強黨性修養(yǎng)和作風建設，結合學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準則》，積極組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育片、《竊密泄密案件警示教育展》、《全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》，參加黨風廉政建設研討會等活動進行深刻教育。三是開展作風建設，堅持把查找問題、正視差距、改進工作作風、提高黨員干部執(zhí)行力放到突出位置對待，努力消除“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象，做到主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務，不斷提高財務工作服務質量和辦事效率。

三、積極開展各項創(chuàng)建活動，豐富機關文化生活1、開展“民族團結教育月活動”。積極響應黨委和宣傳部門的安排，組織全處人員學習有關文章或讀本。通過學習，不斷增強社會公德和職業(yè)道德意識，增強民族團結的責任感和使命感，提高打擊民族分裂、非法宗教和邪教組織違法犯罪的能力，撰寫了活動月開展活動情況的心得,并積極向《工作與交流》上投稿。

2、深入開展建黨90周年慶�；顒�。及時組織全處人員收聽、收看廣播、電視，深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、自治區(qū)黨委七屆十六次全委（擴大）會議以及第八次黨代會會議精神。參加區(qū)直機關工委組織的“唱支紅歌給黨聽”大型文藝匯演和“我的入黨故事”、“新疆精神”大討論、倡行“新疆效率”主題征文活動，機關籃球聯(lián)賽、建黨90周年書畫比賽、觀看《建黨偉業(yè)》、《辛亥革命》等愛國主義影片、參加“迎接亞歐博覽會〃文明出行在行動”交通志愿服務、參觀建黨90周年檔案文獻展覽等活動。積極組織全處同志聽紅歌、唱紅歌、讀好書、干實事、做好事，發(fā)揚黨委機關的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定中國特色社會主義信念，把執(zhí)政為民的理念切實落實到每一項具體工作中。

四、加強業(yè)務學習，努力提高工作水平

作為辦公廳計劃財務處的干部，既是財務工作人員，也

是財務管理制度的管理者和執(zhí)行者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，需經(jīng)常學習研究業(yè)務知識，做到上行下效，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，擰成一股繩，勁往一處使。我處近年來經(jīng)常派人員參加財政等有關部門組織的培訓學習，即增長了有關業(yè)務方面的知識，又拓寬了視野，增強了各單位之間的業(yè)務聯(lián)系，使辦公廳的財務工作也逐步提升，更好的服務各處室、各局辦的工作，同時也為新疆的跨越式發(fā)展做出了自己的貢獻。

回顧一年來精神文明建設工作走過的歷程，我處在上級領導的關心指導下，在全處人員的大力配合和積極參與下，取得了一定的成績。我們深深地體會到：只有以“三個代表”重要思想為指導，圍繞服務辦公廳的中心工作，立足本職，提高認識，務實創(chuàng)新，才能使精神文明建設工作深入持久開展；建立全方位、多層次的精神文明建設格局，形成有力的創(chuàng)建氛圍，才能使精神文明創(chuàng)建工作落到實處；抓典型、樹樣板，點面結合，才能不斷開創(chuàng)精神文明建設工作新局面。同時，我們也深刻認識到，精神文明建設工作任重而道遠，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將再接再厲，長抓不懈，鞏固創(chuàng)建成果，不斷提高精神文明建設的品位和檔次，努力在求深、求實、求新上下功夫，使創(chuàng)建工作再上新臺階，努力向更高水平、更高層次、更高標準攀登，不斷開拓創(chuàng)新，提高推進精神文明建設的能力。

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計劃財務處201*年精神文明建設工作總結

201*年計劃財務處在院黨委的正確領導下，在領導的關心和指導下，緊繞學院發(fā)展大計，服務改革發(fā)展大局，堅持“為學院理財，為發(fā)展謀策”的宗旨，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“十七”大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建示范院校為動力，以籌建新校區(qū)為抓手，認真貫徹西安鐵路職業(yè)技術學院精神文明建設辦公室的有關精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，與時俱進，銳意創(chuàng)新，在加強社會主義精神文明建設、積極推進學院教育改革和發(fā)展等方面做了大量卓有成效的工作，進一步提升了計劃財務處社會主義精神文明建設的整體水平，精神文明創(chuàng)建活動取得了可喜的成果。

現(xiàn)將我處201*年精神文明建設工作情況總結如下。一、主要工作及成效

（一）加強領導，筑成“爭優(yōu)爭先”工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。為切實加強和改善黨對精神文明建設的領導,我處始終把精神文明工作當作一件大事來抓，進一步健全精神文明建設的組織機構，落實各個分管組長的責任和義務，認真制定工作計劃，并逐一落實、實施。以科長負責制，分成財務小組和資產(chǎn)小組，定期進行處務會，認真總結近期精神文明建設情況和工作情況，找到差距和不足，在改正中求進步，把“爭優(yōu)爭先”工作貫徹到每一個計財處工作人員身上。形成了由處長統(tǒng)一領導親自抓、分管組長具體抓、黨員積極配合協(xié)調、各方面分工負責、齊抓共管的領導體制和工作機制。并將精神文明建設成績列入全年度計劃財務處優(yōu)秀教職工評比條件中去，對在精神文明活動中作出顯著成績的個人予以表彰。

（二）思想政治建設工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

1、政治理論學習工作有了長足發(fā)展。計劃財務處按照上級部門的要求，堅持政治理論學習，以努力促進思想政治覺悟提高和服務意識的增強。一是處級干部認真參加黨委中心組學習，不斷完善黨員干部理論學習培訓體系，認真落實黨員組織生活制度和計財處人員的政治理論學習，重點做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，在工作中、生活中、學習中等進一步提高了他們的思想政治素質。二是堅持把精神文明創(chuàng)建工作納入計財處優(yōu)秀教育工作者考核范疇之內，計財處學習小組每兩周組織一次處務會，通報近期工作情況及所遇到的問題，并提出解決方案。我處先后組織開展了“科學發(fā)展觀、十七大精神”等主題學習活動，探討如何將這些重要思想落實到具體工作中去。三是將理論聯(lián)系到實際中去，始終堅持把政治理論學習工作與“創(chuàng)建示范院�！薄ⅰ盎I建新校區(qū)”、“創(chuàng)建精神文明校園”等推進學院改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題結合起來，認真研究我處面臨的形勢與任務，確立工作目標，努力促進學院教育事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面。

通過學習，全處進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，廓清了思路，明辨了是非，強化了責任，改進了作風，激發(fā)了動力，提高了政治思想素質和政策理論水平，增強了分析判斷問題和駕馭局面、解決矛盾的能力，努力提高自身專業(yè)技能，加強服務意識，做好窗口服務部門。

2、緊貼本職“務實創(chuàng)”，將文明創(chuàng)建工作應用到計劃財務的日常工作中去，以實效見真章。

我處在學習精神文明建設的過程中，總結出抓文明創(chuàng)建的最終目標是升華思想覺悟，提高工作效率，增強文明建設意識。為此我處以深化財政改革、加強預算管理為手段，認真做好增收節(jié)支工作；嚴格財務制度，保持財政收入穩(wěn)定，提高學院公共財政保障能力；進一步優(yōu)化支出結構，確保重點支出需要，提高財政資金使用效益，確保學院穩(wěn)定發(fā)展。堅持財政各項改革不斷深化，全面推進部門預算，深化國庫集中收付改革，完善政府采購制度，規(guī)范監(jiān)管機制，嚴格收支兩條線管理，完善國有資產(chǎn)管理體制，實現(xiàn)國有資產(chǎn)集中管理，大力支持教學實訓環(huán)境、基礎設施建設。

（三）思想道德建設工作有了新發(fā)展。

在進一步加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大理論等的學習、研究和宣傳的同時，認真學習計劃財務處各項規(guī)章制度以及工作職責，作為財務和資產(chǎn)管理部門，應切實做到“有法可依、有章可循、有據(jù)可查”，做好服務窗口部門。在每年的學費收繳工作中，全處人員齊動手，利用學生的課余時間收繳學費，加班加點沒有任何怨言。

（四）校園文化及環(huán)境建設工作健康向前發(fā)展。

全處工作人員非常重視校園文化和校園環(huán)境工作，每天打掃辦公室衛(wèi)生，整齊擺放辦公用品，注意防火防盜，這樣做不僅僅從個人健康上考慮，更考慮到辦公環(huán)境的美化和整潔，體現(xiàn)出全處的工作態(tài)度和熱情，再加上作為學院的窗口部門，面對廣大教職工、學生以及外來人員，清潔干凈的辦公環(huán)境將體現(xiàn)學院的精神面貌和人員素質。在每次收取學費的時候，我們將收費標準公示板懸掛在顯眼的位置，做到收費規(guī)范化，讓學生交的放心，家長看著安心。并將部門規(guī)章制度和工作職責張貼在辦公室醒目位置，提示每一個工作人員能夠嚴格按照規(guī)章制度和工作職責去要求自己，規(guī)范自己，提升自己。

（五）行風建設工作扎實向前推進。

認真組織學習、傳達行風評議、促進行風建設有關文件精神，建立了一系列加強行風建設工作的有關規(guī)章制度，并結合我處實際制定行風評議實施方案。重視思想政治教育，以“三個代表”理論為指導，不斷提高處內職工的思想修養(yǎng)和理論水平。進一步加強隊伍建設，不斷提高財會人員的思想素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德水平。我處始終把“服務至上、科學管理、精益求精”作為財務工作理念，以服務于教學科研、服務于師生、服務于學校發(fā)展為根本，注重處內行風建設，從細微入手，立足實際業(yè)務，積極提升財務工作地位，創(chuàng)建和諧的財務關系。重視綜合治理工作，積極向青年同志宣導計劃生育政策，晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育等，加強財務管理，規(guī)范各項財經(jīng)收支，適時修改各項校內規(guī)章制度以適應新情況、新形勢下學院的發(fā)展和建設。杜絕亂收費，加強黨風廉政建設，遵守國家法規(guī)、法令，維護和保持學院穩(wěn)定，消除事故隱患，杜絕重大事故發(fā)生。

二、基本經(jīng)驗

（一）必須建立健全規(guī)范、科學的工作機制。

進一步健全精神文明建設目標責任機制，堅持把精神文明建設納入我處工作總體規(guī)劃進行研究，并列入每年的工作要點，明確了工作責任部門及個人。進一步完善精神文明建設檢查考評機制。注重促進形成精神文明建設制度化、規(guī)范化的工作機制，進一步促進精神文明建設工作朝著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。進一步建立和完善精神文明建設表彰激勵機制。把精神文明工作納入到個人工作的考核中去，對在精神文明建設方面做出突出貢獻的個人予以物質和精神獎勵。以最大限度地調動我處建設社會主義精神文明的積極性，不斷推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展。

（二）進一步加強作風建設，改進工作質量，提高服務水平。1、制度規(guī)范，流程管理，效率優(yōu)先

為進一步加強財務、資產(chǎn)管理，規(guī)范各項財經(jīng)收支，我處始終重視財經(jīng)制度的建設。近年來，在學校領導的指導和大力支持下，我處組織有關人員認真清理和修訂了原有的財經(jīng)制度和資產(chǎn)管理制度，并下發(fā)給處內人員以及相關財務、資產(chǎn)人員，擴大了財經(jīng)、資產(chǎn)制度的學習范圍，增強了財經(jīng)、資產(chǎn)制度管理意識，對于規(guī)范學校的財務、資產(chǎn)管理起到了積極作用。

同時，以“改進工作方法、提高工作效率”為目標，我處再次將“進一步明細財務、資產(chǎn)管理流程，規(guī)范流程建設，實現(xiàn)流程管理”提上工作日程，逐步理順各項財務、資產(chǎn)管理流程，做到處處講流程，人人懂流程，事事循流程，提高流程管理效率。

2、機構優(yōu)化，明確分工，職責清晰

進一步加強會計核算基礎，提高會計核算水平，優(yōu)化資產(chǎn)資源結構，增強資產(chǎn)管理力度，切實加強和改進我院財務、資產(chǎn)工作，提高管理水平，以進一步促進各項財務、資產(chǎn)管理工作再上一個臺階，進一步夯實了財務、資產(chǎn)基礎，強化和規(guī)范了管理職能，加強了財經(jīng)內部稽核，為提高我院財經(jīng)、資產(chǎn)管理水平創(chuàng)造了條件。

3、熱情接待，耐心指導，窗口服務

計劃財務處作為全院職能部門中窗口服務部門之一，始終堅持以“服務至上”的觀念，逐步建立“第一回答問題責任人”制度，即全處教職員工，凡面對師生提問時，被問到的第一位人員務必盡力且耐心的解答，不能簡單的回答“不知道”或置之不理。計財處長期堅持對財務人員開展思想政治教育，緊緊圍繞學校開展的師德教育，嚴抓行風建設，培養(yǎng)敬業(yè)精神，不斷加強和提高財務隊伍素質，提高服務意識和工作效率，為師生開展教學、科研和學習排憂解難。

同時，將青年骨干培養(yǎng)、黨員培養(yǎng)與工作服務相結合，將青年骨干深入到工作的“第一線”，從基礎工作做起，從服務工作學起。入黨積極分子、預備黨員和黨員同志既是處內工作骨干，也是處內工作的先進分子，充分發(fā)揮了黨員同志的模范帶頭作用，展現(xiàn)出黨員同志全心全意為人民服務的高尚風格。

三、今后工作的打算

綜上所述，自201*年以來，在院黨委、行政的正確領導下，我處的精神文明建設取得了可喜的成績，積累了一些經(jīng)驗，開創(chuàng)了蓬勃發(fā)展的新局面。但是，我們也清醒地認識到，我處的精神文明建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與黨和人民的要求相比，仍存在一定的差距。面對新形勢、新任務，我們將在進一步建立健全長效機制、實現(xiàn)精神文明建設的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，保持團結奮進，開拓創(chuàng)新的良好勢頭，全面提升我處社會主義精神文明建設的整體水平，努力為把學院打造成一流的高職院校做出更多的貢獻。

計劃財務處

二一一年十一月九日

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