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技能比武心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 11:05:31 | 移動端:技能比武心得體會

技能比武心得體會

技能比武心得體會

我非常感謝酒店為我們提供技能比武這樣一個平臺,它不僅使我們的專業(yè)知識以及技能得到檢測和提高,也再次喚醒了我們良好公平的競爭意識,同時也是我們展現(xiàn)自我,證明自己的一次機會。

比賽或許只是一種形式,不是最終目的。良好的心態(tài)非常重要!不管我們是否優(yōu)秀,都要對自己有信心,努力去做最好的自己。千萬不要自暴自棄,即便是失敗了,至少我們有挑戰(zhàn)的勇氣,至少我們敢于面對,而不是在逃避!人沒有生來就什么都會的,正是因為不會才要學(xué),成功只能代表過去,而失敗的人潛力才是更大。

做公衛(wèi),很多時間都是單崗,所以,會有點孤獨,即使比較悶,令人難以忍受,可對于我來說,這剛好是一種鍛煉,做公衛(wèi)讓人學(xué)會忍耐,學(xué)會獨立處理一些事情,應(yīng)對一些突發(fā)情況,忍耐,這不單是一種職業(yè)能力更是一種人生態(tài)度,忍耐叫人慢慢去等待,不要急功近利,當(dāng)你每天都不停地工作,很累的時候,依然能堅持自己的信念,心平氣和去做平凡,在別人看來根本不起眼工作,這不是每個人都能做到的,這需要時間去磨練,做公衛(wèi)讓我從中得到實際的鍛煉與成長,并從中找到真正的快樂,我根本不需要自怨自艾。

這次比武讓我有點欣喜,有點遺憾,欣喜的是我取得了還不錯的成績,遺憾的是比賽不曾獲得冠軍。我總結(jié)了自己的不足,如專業(yè)知識面狹窄,動手能力不夠熟練等。當(dāng)今社會的競爭如此激烈,我們必須注重綜合素質(zhì)的提高。落后就要挨打!暮然回首才發(fā)現(xiàn)自己以前浪

費了太多的時間去玩,很遺憾!散漫的,不求上進的生活是沒有色彩的!正是經(jīng)歷了這些,我才更懂得了珍惜!以后的學(xué)習(xí)我想我會注重全面提高自己的綜合素質(zhì),時刻做好充分的準(zhǔn)備。

通過此次服務(wù)技能比武,員工相互交流、取長補短,提高了業(yè)務(wù)技能,提升了酒店的凝聚力和向心力,使酒店的“以情服務(wù)、用心做事”服務(wù)理念更加深入人心。比賽不僅是在比我們的技能,更是在比我們的心理素質(zhì),而成功也是屬于那些有準(zhǔn)備的人。希望那些比賽失利的同事們不要氣餒,再接再厲,做好充分準(zhǔn)備,明年戰(zhàn)出更輝煌的成績,那些成績優(yōu)異的同事們更上一層樓。

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技術(shù)比武心得體會

一年一度的公司技術(shù)比武開始了,經(jīng)過四年在生產(chǎn)業(yè)務(wù)部的工作使我積累了一定的組織生產(chǎn)和協(xié)調(diào)作業(yè)的經(jīng)驗,非常感謝公司給予每位員工每年一次的檢驗工作的機會。

技術(shù)比武給我搭建了一個學(xué)習(xí)、積累、提升的平臺,在這個平臺上傾注了公司和部門的各位領(lǐng)導(dǎo)對員工成長、成才的關(guān)愛與期望,同時也記載了每位員工的成長歷程與經(jīng)歷。

此次技術(shù)比武分為理論與實操兩部分,雖然看似簡單,但是需要將平時所學(xué)、所掌握、所實施的知識與工作內(nèi)容整合,同時需要理順?biāo)悸,做到有條不紊、答即所問。技術(shù)比武能夠使自己積累經(jīng)驗、提高技術(shù)水平,為以后的工作打下更堅實的基礎(chǔ)。

接到技術(shù)比武的通知后,我參報了一專多能和中控調(diào)度兩個項目,通過這兩個項目我想檢驗一下自己從事中控調(diào)度員兩年來的工作成效,同時還希望對之前從事的裝船指導(dǎo)員和卸車指導(dǎo)員的工作做一下回顧。

理論考試階段:

準(zhǔn)備理論考試的階段,主要是通過復(fù)習(xí)各崗位職責(zé)和部門總結(jié)的各崗位題庫,通過這兩個復(fù)習(xí)指南,可以將自己平時學(xué)習(xí)和掌握到比較雜亂的知識做一次梳理,將零散的知識點總結(jié)歸納,成為系統(tǒng)化、合理化的知識,這樣不僅有助于記憶,更有助于日后的應(yīng)用,可以有效避免工作過程中的無序性,使理論水平的到鞏固與提高。

作為一名中控調(diào)度員所需要掌握大量而又細致的理論知識,這是由中控調(diào)度的崗位職責(zé)所決定的。生產(chǎn)業(yè)務(wù)部是公司生產(chǎn)工作的首要核心部門,而中控調(diào)度員又是業(yè)務(wù)部的核心崗位。該崗位負責(zé)著公司的生產(chǎn)組織、下達作業(yè)指令、對外聯(lián)絡(luò)以及對內(nèi)協(xié)調(diào)等重要工作。因此一名優(yōu)秀的中控調(diào)度員應(yīng)該具備扎實的理論功底、冷靜的頭腦和快速而正確的反應(yīng)。

俗話說得好,“工欲善其事,必先利其器!崩碚摶A(chǔ)就是中控工作最好的指導(dǎo)和依據(jù),通過理論指導(dǎo)日常的工作是每位中控調(diào)度員應(yīng)具備的基本素質(zhì),因此在日常工作中我們每位中控調(diào)度員都會相互向?qū)Ψ絾栆恍╊}庫中的知識點,通過每天的重復(fù)性強化記憶達到學(xué)習(xí)的目的。

理論考試區(qū)別于實操考核最明顯的特點就是:知識面廣、知識點多、條理細致。針對這幾個方面,我積極向業(yè)務(wù)部的老員工請教,只要是有不會的、不懂的、不理解的,抓緊時間向老員工請教,豐富自己的經(jīng)驗和閱歷。其次是要充分利用網(wǎng)絡(luò),借助網(wǎng)絡(luò)提高自己的認知水平,博聞廣見,看一看其他港口和公司對于相同或相似的問題是如何處理和解決的,這樣不僅可以加深記憶,更可以拓展自己的思路,更新自己的思維方式。

實操考核階段:

實操考核實際上就是日常工作的體現(xiàn),重點在于能否合理的組織生產(chǎn)、對外聯(lián)絡(luò)是否恰當(dāng)、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作是否到位。對于一名中控調(diào)度員這些工作的優(yōu)劣就是對理論知識和經(jīng)驗的具體體現(xiàn)。

通過實操考核可以檢驗平時工作中存在的不足與缺陷,這樣不僅可以及時糾正錯誤,避免因小錯積累成大錯,同時還可以增加工作思路,增強對于突發(fā)事件的應(yīng)對和處理能力

今年公司的產(chǎn)量任務(wù)較大,平時的工作壓力也較前幾年有所增大,正是這種客觀環(huán)境才更需要通過技術(shù)比武檢驗自身的能力,是否能在高勞動強度下依然能夠保持冷靜的頭腦和縝密的思路。透過技術(shù)比武的平臺查漏補缺是一種省時、省力、高效的方法,員工之間互幫互助,共同提高,這樣不僅是對個人能力的提高,更是對部門、對公司生產(chǎn)作業(yè)水平的促進。

經(jīng)過實操考核可以使每位員工針對自身的特點有效的制定日后的努力方向,因為個體的不同所導(dǎo)致的差異性缺陷可以很好的進行彌補,而對于自身所擅長的工作內(nèi)容可以更加鞏固。這樣補短板、鞏固長處不但是對員工個人發(fā)展的促進,更是對班組能夠更好的發(fā)揮團隊效應(yīng)的增強和提高。

經(jīng)歷了這次技術(shù)比武讓我明白了日常工作中的不足主要體現(xiàn)在兩方面:一是只注重完成任務(wù)而輕視理論學(xué)習(xí),在日常工作中只把保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作任務(wù)為目的,輕視了理論與實際相結(jié)合。只有二者相結(jié)合,用理論指導(dǎo)工作,用工作來檢驗理論,相輔相成、互相促進才能真正意義的提高工作水平;二是只注重干好本職責(zé)工作內(nèi)容而忽視全面發(fā)展,在日常工作中滿足于干好與本職工作相關(guān)的工作,不求多問幾個為什么,不向深層次發(fā)掘問題是我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。只有不恥下問、認真鉆研才能拓展思路,更好的完成工作。

時值珠海港員工來我公司培訓(xùn)之際,作為年輕人的前輩更應(yīng)該好好利用這次技術(shù)比武的機會,不斷完善自我,提高能力,以期可以更好的對年輕員工進行細致的培訓(xùn),做好一個前輩應(yīng)該做的。努力解答新員工提出的疑問,和新員工共同學(xué)習(xí),共同進步。

通過此次技術(shù)比武,我認為在以后的工作中應(yīng)該盡量做到如下幾點:

首先,對工作要用心,勤于學(xué)習(xí),深刻體會到自己專業(yè)知識理論和技術(shù)知識的欠缺,充分利用空閑時間,從點滴學(xué)起。對待工作要細心,凡事先計劃后辦事,做到心中有數(shù),辦事有條理。

其次,對工作要虛心,請教更有經(jīng)驗的老員工。在工作中做個有心人,遇到不懂或麼棱兩可的問題要及時向老員工們請教,做好筆記,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,創(chuàng)造出自己獨到的工作方法,扎實自己的工作水平。

最后,對工作要留心,要深入思考。對于在工作中遇到的困難,多多與同事溝通,一起努力尋求最好的解決方案。雖然每個人的工作崗位都很平凡,分工各有不同。但只要腳踏實地,勤勉肯干,就能實現(xiàn)自己的個人價值,對公司能夠有所貢獻。

對于我們一線員工而言,技術(shù)比武不單單是展示自我的舞臺,更是檢驗技術(shù)水平、工作能力、尋找差距、力求突破的良好契機。比武是日常工作的縮影,成績代表了過去積累的結(jié)果,差距是今后努力的方向,技術(shù)比武進一步激發(fā)我們鉆研技術(shù)的熱情,形成了你追我趕、共同提高、力爭崗位成才的良好氛圍!再接再厲完善自我,成績只能代表過去,在今后的工作中,我將以技術(shù)比武為契機,把本職工作放在首位,虛心學(xué)習(xí)、勤于鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,以更加飽滿的熱情,更加務(wù)實的態(tài)度投入到今后的工作中。

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