201*年度述職述廉報告

201*年度述職報告

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼又是一年。作為學校副校長，分管學校教學教研工作。一年來，在學校黨支部和校長的領(lǐng)導下，在全體教職工的熱情支持和幫助下，完成了一年的工作，下面對一年來的工作進行述職。

一、政治思想

作為副校長，如何配合好校長的工作，踏踏實實履行自己的職責，不辜負上級對我的期望，使我的工作得到師生們的認可，這是我一直思考著的問題，同時也深感身上的擔子不輕。為更好地完成工作，我在政治思想上積極要求上進，以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，堅持認真看書學習，學習科學發(fā)展觀，領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會精神；關(guān)心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育活動中，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。

二、工作情況

在分管的業(yè)務(wù)工作和日常的教學工作中，我一直嚴格要求自己。我覺得要做好工作，必須堅持以下幾個思想：

1、以身作則是工作的基礎(chǔ)

要做好各項工作，以身作則非常關(guān)鍵。這一年來，我踏踏實實地落實學校的各項工作。在“做”的過程中，我學到了我校老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學到了有價值的工作經(jīng)驗，也吸取了工作中出現(xiàn)失誤的教訓。

2、不斷學習是提高工作水平的源泉

要更好地做好分管業(yè)務(wù)的工作，必須不斷加強自己的業(yè)務(wù)、管理水平。這一年來，我利用業(yè)余時間，不斷學習先進的教育理念，吸收教育教學管理的先進經(jīng)驗。自學了素質(zhì)教育的理論、現(xiàn)代教育技術(shù)以及新課程改革等知識。

3、改革創(chuàng)新是開展工作的動力

教育教學等工作，有許多領(lǐng)域值得我們?nèi)パ芯�。因此，在分管學校的教學業(yè)務(wù)的決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作，一年來，在組織學校教學活動、教學研究、教學實踐課等方面作了一些努力，使分管的工作呈現(xiàn)出一種新的氣象。

4、走群眾路線是搞好工作的生命

學校領(lǐng)導猶如學校的火車頭，領(lǐng)導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵，而學校的教育教學工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又

是富有創(chuàng)造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領(lǐng)導與老師之間融洽的工作關(guān)系，是我工作與做人的根本。

三、開展的主要工作

㈠、積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育活動中，配合書記做好創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育活動推動教學和管理工作。

㈡、規(guī)范課程設(shè)置，推進課程改革

全面規(guī)范的開設(shè)學校課程是學校正常開展教育教學工作的保證，是全面推進課程改革的基礎(chǔ)，是提升教育教學質(zhì)量的保障。

1．嚴格執(zhí)行教學法規(guī)，開足開好各種課程

堅決做到開齊開足課程，實現(xiàn)學科安排合理，課表設(shè)計有效，為高質(zhì)量完成各科教育教學任務(wù)奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)加強活動課程的教學與管理，綜合實踐活動能制定切實可行的實施方案，重視過程，讓學生得到感受和體驗。

2．全面更新教學理念，扎實推進課程實施

新一輪課程改革為課堂教學注入了新的活力，為快速轉(zhuǎn)變教學觀念，全面更新教學理念，我們組織教師認真學習各科課程標準，進一步解放思想，更新觀念，將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學行為，優(yōu)化各科教學過程。

㈢、推崇務(wù)實求真，提升教學質(zhì)量

我校在工作中以教學質(zhì)量為中心，倡導教風嚴謹，工作細致的精神，強化質(zhì)量意識和責任意識，著力提高辦學水平和教學質(zhì)量。

1、以“六認真”為抓手，強化過程管理

我們嚴格要求教師努力規(guī)范自己的教學行為，繼續(xù)規(guī)范加強教學“六認真”工作的考核，端正教風，嚴謹治學。各科以優(yōu)化課堂教學，規(guī)范課堂教學行為，科學的作業(yè)布置與批改為著力點，精心備課，抓住重點，突破難點，設(shè)計自主的學習方式，構(gòu)建開放的學習環(huán)境，注重個性教學設(shè)計形成。根據(jù)實際情況，每月進行“六認真”考核，如實作好記載，不弄虛作假。

2．以“月考核”為入口，強化質(zhì)量意識

為進一步強化質(zhì)量意識，我校扎實有效的開展了“月考核”活動，并逐步形成了制度。各項制度的建立和完善，雖然使教學管理逐步走向規(guī)范化、制度化，但更主要的是引導教師重視教學常規(guī)的執(zhí)行。教導處負責全校總的教學活動的監(jiān)控調(diào)度，主要抓下屬的各教研組，各教研組長負責日常管理，落實具體的教學目標及各項任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結(jié)合，職責明確。既讓校領(lǐng)導集中精力抓教學，又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學。有效地穩(wěn)定了正常的教學秩序。

3．以“教研組”為單位，加強教學研討

我們注重教學常規(guī)的過程管理，開展定期與不定期的教學常規(guī)檢查，要求教師嚴格執(zhí)行教學計劃。繼續(xù)加強教研組建設(shè)，各教研組能認真制訂學期教學研究計劃，明確研究重點任務(wù)，積極開展教學研究活動，切磋教法學法，上好示范課、研討課，新教師展示課，積極開展評課交流，不斷總結(jié)提高�；顒幼龅接兄黝}，有內(nèi)容。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗，指導課堂教學，關(guān)心新教師成長，形成良好的學習氛圍，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

4．以“學生”為中心點，規(guī)范學習行為

教育質(zhì)量的提高，受制于學生的素質(zhì)和學習風氣。我們清晰的意識到，班風不正，學風不正，教師教得吃力學生學得無聊。關(guān)注學生的學習狀態(tài)，關(guān)注學生的學習興趣，關(guān)注學生的學習情感。使學生明確目標，端正態(tài)度。加強對學生的上課、作業(yè)、預習等基本習慣的培養(yǎng)。我們注重“培優(yōu)補差”工作，對學有困難的學生加以認真輔導，為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。

5.規(guī)范藝體課教學。我們深知學校的精神風貌，在于藝體課教學的有效扎實開展。本期，我們對藝體課教師的上課進行跟蹤調(diào)查，一有問題，及時整改，要求把藝體課上實在。在秋季學生運動會、大課間、長跑和紅歌賽、“12.9”活動中，顯示出了教師的成績。

6.加強畢業(yè)班和有問題的班級或科目的強化管理。我們進行了對畢業(yè)班的月檢測和非畢業(yè)班的抽查檢測的管理形式，每次檢測完，及時分析，并要求相應科目教師寫出學生的得失，再要求相關(guān)教師及時整改。我們把每一個階段的檢測，作為教師考核的依據(jù)。

㈣、夯實教學研究，提升課堂教學在新一輪的課改實踐中，我校要求老師更新教學觀念，要在“注重基礎(chǔ)、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、著眼素質(zhì)、關(guān)注發(fā)展”上下真功夫。教導處主要從以下幾方面著力：

1.加強課題研究，提升反思能力

教導處從提升學校品牌，解決教育教學問題入手，積極開展課題研究。要求青年教師圍繞自己的研究課題，結(jié)合日常的課堂教學和教育工作，進行教育教學反思。

2．加強對教師教學常規(guī)工作的指導力度，學校掛級領(lǐng)導、教研組長、分層管理，分工明確，責任到人，加強檢查，督促，促使每個教師上好每一節(jié)課。要求各教研組每周的一個下午（本教研組所有教師無課的時候）開展教研活動，互相交流，共同研究,把集體備課落到實處，各教研組長把關(guān)，并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課,提高課堂教學效益,并把每次研究的重點做好記錄。

3．立足教學實踐，提升教學水平構(gòu)建青年教師成長的平臺。開展了老教師對新進教師的一對一幫扶指導活動。切實提高新教師的教學技能和理論水平以及科研能力。充分發(fā)揮已有各級教學骨干的輻射作用。通過課堂展示，業(yè)務(wù)培訓，結(jié)對幫教，苦練內(nèi)功，強化素質(zhì)，向更高的目標邁進。加強教師間的相互聽課，評課，取長補短。

4．鼓勵觀摩學習，開闊教學視野

“走出去，請進來”是我校開展學習活動的宗旨。教導處認真組織好每一次外出學習活動，讓每一位教師都有學習機會。加強與兄弟學校的交流與學習。

㈤：加強對村小的管理

1.加強對村小教師的教學常規(guī)管理。每月定期檢查教師們的備課及作業(yè)批改情況。

2.開展“送教下村”活動，并取得了良好的效果，并按要求中心校的藝體課教師每月要到村小上一堂藝體公開課。

五、廉潔自律，嚴明紀律

黨的紀律是每個黨員干部的行為準則，必須嚴格執(zhí)行并帶頭遵守。一年來認真學習《廉正手則》，時常提醒自己、警鐘常鳴。廉潔工作是每個教職工關(guān)注的一個焦點和熱點，對我個人而言，存在著這樣和那樣的挑戰(zhàn)性。細節(jié)決定成敗，小節(jié)決定榮辱。從小事、小節(jié)、小處做起；堅守做人做事準則；學會拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員干部的標準要求自己，沒有做過任何違紀事項。在抓好廉潔自律的同時，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行好一崗雙責職責。

六、不足及努力方向：

不足；1、教學管理，雖然有了一定的進步，但還存在薄弱環(huán)節(jié)，作為分管領(lǐng)導負有責任，要進一步加強教學管理。2、對教育教學研究還要進一步深入，要更主動深入到教學一線，聽取廣大師生的意見和建議。

努力方向：1、要不斷提高理論水平和管理水平，進一步建全教育教學制度，強化教師隊伍建設(shè)。2、進一步在“落實”上做好文章，強化“質(zhì)量興�！币庾R，積極組織開展教學研究活動，不斷提高學校競爭力、生命力。

伏案回眸，我自認為工作踏實求實，以身作則，每天處于緊張忙碌之中，與老師們一起拼搏。一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，繼續(xù)加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新，為教育的發(fā)展做出新貢獻。在今后的日子里和與大家一起同舟共濟、攜手并進，不辜負全體同志的信任。

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201*年度述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

今年以來，本人在局領(lǐng)導的幫助下，在上級有關(guān)部門的關(guān)心指導下，在同事和兄弟科室的支持配合下，緊緊圍繞“人民稅務(wù)為人民”的工作主線，認真履職、扎實工作、開拓創(chuàng)新、克難奮進，順利的完成了這一年的工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為一名稅政法規(guī)科干部，政策指導的正確與否直接關(guān)系到我局稅收收入和地稅形象，同時，加強政治理論學習，也是保持正確路線和做好各項工作的前提。因此我牢固樹立“學習至上”的思想，認真的學、虛心的學。一是注重加強理論學習，認真學習黨的十八大會議精神、深刻理解科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，進一步增強大局觀念、服務(wù)觀念和群眾觀念，不斷升華自己的世界觀、人生觀、價值觀；二是注重搞好業(yè)務(wù)學習，把握工作的主動性，積極參加上級的各類培訓和本局組織的業(yè)務(wù)知識講座，注重新知識的更新和實際操作的運用，在工作之余，努力學習會計知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)，確保能夠履職盡責，圓滿完成各項工作任務(wù)。

二、廉潔自律，努力樹立良好的個人形象

在實際工作和生活中，認真學習黨紀法規(guī)和反腐倡廉各項制度，積極參加主題教育、警示教育和反腐倡廉教育活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風，進一步筑牢拒腐防變的能力。嚴格遵守各項廉政制度規(guī)定，征與不征、減免稅是否符合政策，這都能考驗我是否能夠做到廉潔自律，秉公執(zhí)法。在這一年里我經(jīng)受住了考驗，從未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將嚴格執(zhí)法與文明服務(wù)結(jié)合起來，在工作中提高了服務(wù)水平，在優(yōu)化服務(wù)中增強了工作能力。

三、以增進團結(jié)為本，努力理順各方面的關(guān)系在工作，生活中，我堅持誠心待人，誠實處人。始終做到講政治、講團結(jié)，認真對待工作，真誠對待同事，對上級組織布的工作無條件服從，全局利益無條件維護。在對待納稅人咨詢能做到耐心講解，對當時無法回答的疑難問題，及時查找資料或請示上級部門，并將結(jié)果反饋給納稅人。

四、恪守本職工作，努力完成各項工作任務(wù)

（一）做好各類減免稅申請的備案和報批工作。截至目前，共受理備案類減免185戶，其中：為3戶企業(yè)符合小型微利企業(yè)進行認定備案；為1戶企業(yè)備案減免其企業(yè)所得稅地方分享部分；為4戶企業(yè)備案減免營業(yè)稅；為4戶企業(yè)減免增值稅附稅進行備案；為4戶企業(yè)備案減免房產(chǎn)稅，共減免稅款6.68萬元；為5戶企業(yè)備案減免土地使用稅，共減免稅款6.58萬元；為99戶個人備案減免車船稅，共減免稅款1.07萬元；為65戶二手房交易進行備案減免，減免各項稅款共計70.77萬元。截止目前，共受理報批類減免32戶，減免稅合計371.18萬元。其中：符合農(nóng)業(yè)排灌企業(yè)28戶，減免稅款共計351.98萬元；符合再就業(yè)優(yōu)惠政策企業(yè)1戶，減免稅款共計14.4萬元；符合再就業(yè)優(yōu)惠政策個體2戶，減免稅款共計4.8萬元；符合殘疾人優(yōu)惠政策1人，為其提供減半征收個人所得稅的照顧。

（二）恪盡職守，做好稅政法規(guī)科有關(guān)材料的上報工作。201*年，定期報送了減免稅情況統(tǒng)計表及分析、再就業(yè)優(yōu)惠政策情況統(tǒng)計表及分析、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況簡報、稅收政策執(zhí)行情況簡報、稅收政策執(zhí)行情況專題報告、稅收調(diào)查、征管季度分析、信息化建設(shè)論文和稅收征管、征管質(zhì)量考核、稅收執(zhí)法檢查、營業(yè)稅資源稅涉外稅收等30余項需要上報的項目，報送臨時性報表、調(diào)研報告、分析報告、反饋意見等30余項。

（三）積極做好業(yè)務(wù)培訓和宣傳工作。根據(jù)我局培訓計劃和業(yè)務(wù)培訓需求，分別在3月、4月、7月、8月、11月組織對綜合征管軟件、小企業(yè)會計制度、業(yè)務(wù)流程、綜合辦公軟件等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，通過各類培訓使廣大干部對日常稅收業(yè)務(wù)知識和征管軟件的運用有了更深刻、更清晰的認識。

結(jié)合稅法宣傳、納稅人需求，協(xié)同相關(guān)科室共同做好稅法宣傳、普及工作，提供政策服務(wù)；及時回復征管一線業(yè)務(wù)問答；積極參加新廣行風熱線活動；及時向縣政府相關(guān)部門提供政策服務(wù)等。

（四）稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作。依照區(qū)局《稅收征管質(zhì)量評價體系》文件要求，以信息化為依托，開展201*年一季度、二季度、三季度的稅收執(zhí)法質(zhì)量考核。一是認真開展執(zhí)法檢查，制定檢查計劃，明確檢查重點；二是充分利用新征管軟查詢功能，對征、管、查的數(shù)據(jù)按照檢查內(nèi)容進行篩選，通過篩選，對問題數(shù)據(jù)進行分析、確認、糾正；三是合理分配檢查時間，保證日常工作和考核工作兩不誤；四是整合各項考核、檢查，形成執(zhí)法檢查、征管質(zhì)量檢查、效能考核和納稅服務(wù)考核四位一體的檢查模式；五是緊跟區(qū)局稅收執(zhí)法質(zhì)量考核步伐，及時更新考核內(nèi)容及考核路徑。

（五）網(wǎng)絡(luò)安全工作。加強計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全防范工作管理。對我局計算機設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備全部設(shè)安全性較高的密碼，對于重點計算機設(shè)備，定期更換用戶密碼，保證計算機數(shù)據(jù)安全高效傳輸。定期檢查殺毒軟件情況，保證每臺客戶端防火墻及殺毒軟件正常運行，及時進行軟件及系統(tǒng)更新，確保計算機信息系統(tǒng)安全。加強機房建設(shè)，確保機房安全。

（六）信息技術(shù)服務(wù)工作。配合各業(yè)務(wù)科室及代征單位做好稅務(wù)類軟件的日常應用、維護工作；加強與自治區(qū)地稅局征科處以及中軟公司的聯(lián)系，收集、整理并著力解決軟件運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提高軟件應用水平，確保征收工作的順利進行。

五、工作中存在的問題

（一）稅收執(zhí)法檢查工作的工作量、難度以及對人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求較高，而自身的整體素質(zhì)還不夠，對各項工作的跟蹤監(jiān)督和管理還不到位，影響稅收執(zhí)法檢查整體工作的提高。

（二）各類報表、調(diào)研報告等分析的不夠深入、細致。影響報送資料的質(zhì)量。

（三）對政策法規(guī)的熟悉和把握程度有待進一步提高�？傊�，一年的工作有成績，也有很多的不足，今后，我將進一步對照檢查自己的缺點和不足，并加以改進，勤奮學習，努力工作，自覺抵制各種不良風氣，做一名高素質(zhì)的地稅干部。

以上述職述廉，不妥之處，請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。

賴萬龍201*年12月11日

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