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7.10市教育局開展黨建工作專項(xiàng)述職的情況報(bào)告

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7.10市教育局開展黨建工作專項(xiàng)述職的情況報(bào)告

中共遂寧市教育局委員會(huì)

關(guān)于基層黨的建設(shè)專項(xiàng)述職工作的

情況報(bào)告

市委組織部:

根據(jù)中共遂寧市委組織部《關(guān)于切實(shí)做好基層黨的建設(shè)專項(xiàng)述職工作的通知》(遂組通[201*]91號(hào))要求,市教育局黨委高度重視,組織市直教育系統(tǒng)開展了市直各學(xué)校黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職考評(píng)工作,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、精心做好述職準(zhǔn)備工作

市教育局黨委結(jié)合教育工作實(shí)際,制定了述職考核工作方案,成立了述職考評(píng)小組,召開會(huì)議進(jìn)行安排部署,制定下發(fā)了《關(guān)于市直教育系統(tǒng)基層黨組織做好黨的建設(shè)專項(xiàng)述職工作的通知》,安排做好述職考評(píng)準(zhǔn)備工作。市直各學(xué)校黨總支(支部)書記對(duì)照年度黨建任務(wù)目標(biāo)認(rèn)真總結(jié),撰寫形成履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告。

二、認(rèn)真組織檢查考核

局黨委參照《基層黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)》,圍繞本系統(tǒng)年度基層黨建工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求,制定本系統(tǒng)基層黨建工作具體考核細(xì)則。從加強(qiáng)基層組織建設(shè)年的組織領(lǐng)導(dǎo)、開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查、實(shí)施“三分類三升級(jí)”活動(dòng)及整改等

情況,加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、工作保障等五個(gè)方面的內(nèi)容對(duì)市直學(xué)校黨組織201*年上半年基層黨建工作開展情況進(jìn)行據(jù)實(shí)考核、量化打分,做出客觀公正的評(píng)價(jià)。三、及時(shí)召開述職評(píng)議會(huì)

結(jié)合基層組織建設(shè)年工作和慶“七.一”活動(dòng)為契機(jī),局黨委于201*年7月4日組織召開了全市教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨慶“七.一”活動(dòng)會(huì)議。參加會(huì)議的人員有市、縣區(qū)分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),市直學(xué)校黨組織書記、黨務(wù)干事,各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表等。

會(huì)上,基層黨組織書記進(jìn)行了履行基層黨建工作責(zé)任述職。述職采取了部分有代表性的學(xué)校黨組織書記或副書記在會(huì)議上口頭述職,其余學(xué)校黨組織書記書面述職的形式進(jìn)行。參加會(huì)議人員對(duì)各學(xué)校黨組織書記述職情況進(jìn)行了民主評(píng)議。市教育局黨委書記、局長(zhǎng)張永福同志作了點(diǎn)評(píng),認(rèn)為各學(xué)校黨組織開展黨建工作有聲有色,體現(xiàn)了“求實(shí)、創(chuàng)新”的工作精神。希望各學(xué)校黨組織要重點(diǎn)研究探索述職評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用,建立長(zhǎng)效工作機(jī)制,全面推進(jìn)學(xué)校黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

教育系統(tǒng)各學(xué);鶎狱h組織也分別召開了黨建工作述職評(píng)議會(huì)。通過開展黨的建設(shè)專項(xiàng)述職工作,既述出了壓力,又述出了動(dòng)力,更加明確了抓黨建、謀發(fā)展、帶隊(duì)伍、促和諧是責(zé)無旁貸的職責(zé),要把更多精力放在謀劃、落實(shí)和創(chuàng)新

黨建工作上,完善黨建工作責(zé)任體系,形成局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各方齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局,不斷提升黨建工作整體水平。

201*.7.7

擴(kuò)展閱讀:基層黨的建設(shè)工作專項(xiàng)述職報(bào)告(初稿)

攀環(huán)總支201*號(hào)

中共攀枝花市環(huán)境保護(hù)局機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)關(guān)于開展基層黨的建設(shè)工作情況專項(xiàng)述職報(bào)告

中共攀枝花市委組織部:

我局的基層黨的建設(shè)工作在市委、政府和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題,牢牢把握“突出三個(gè)重點(diǎn)、貫徹四個(gè)要求、實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)”的總體要求,深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),全面落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù),推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),為環(huán)境保護(hù)工作和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,有力的促進(jìn)了

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各項(xiàng)工作的順利開展,F(xiàn)對(duì)201*年上半年開展基層黨建工作的情況作如下述職。

一、201*年上半年“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)暨局機(jī)關(guān)黨建工作開展情況

(一)高度重視,周密部署,狠抓責(zé)任落實(shí)

抓好局機(jī)關(guān)黨建工作,必須牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,真正把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為黨建工作的根本任務(wù),在確定思路、部署任務(wù)、研究措施、推動(dòng)落實(shí)上,自覺把黨建工作于環(huán)保工作大局之首,在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫,在開拓創(chuàng)新上動(dòng)腦筋,在狠抓落實(shí)上求突破。一是圍繞中心抓黨建。圍繞貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見,全國(guó)全省全市基層組織建設(shè)年視屏?xí)h精神,結(jié)合本單位實(shí)際,把黨建工作貫穿于各項(xiàng)工作的全過程,深刻認(rèn)識(shí)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用,全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù),領(lǐng)會(huì)“抓黨建就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須抓黨建”的道理,進(jìn)一步深化對(duì)環(huán)境保護(hù)重要性緊迫性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)新時(shí)期“堅(jiān)持在發(fā)展中保護(hù)、在保護(hù)中發(fā)展,積極探索環(huán)保新道路”的責(zé)任感和使命感。二是落實(shí)責(zé)任抓黨建。局機(jī)關(guān)黨總支主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的工作方法,帶頭抓基層黨建工作;領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工,認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。成立“基層組

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織建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)干部為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),黨員中層干部為成員,明確分工和責(zé)任;同時(shí)下設(shè)辦公室,設(shè)專人負(fù)責(zé)日常工作。三是分類定級(jí)抓黨建。局機(jī)關(guān)黨總支下屬2個(gè)黨支部,共有正式黨員103人。為將基層組織調(diào)查推向深入,局機(jī)關(guān)黨總支在黨員、干部群眾、直屬單位、服務(wù)對(duì)象中主要就組織設(shè)是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等方面,廣泛聽取黨員群眾的意見建議,切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題。在此基礎(chǔ)上,按照“五好”標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所屬2個(gè)支部進(jìn)行分類定級(jí)。各支部結(jié)合實(shí)際,提出改進(jìn)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的措施和對(duì)策,力爭(zhēng)從理論學(xué)習(xí)、政治思想教育、黨員素質(zhì)、效能建設(shè)、工作效率等方面全面提高,促進(jìn)調(diào)查成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

(二)凝心聚力,選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng),狠抓班子建設(shè)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力建設(shè)。在黨建工作中,始終堅(jiān)持一手抓工作推進(jìn),一手抓隊(duì)伍建設(shè),把抓班子、帶隊(duì)伍作為重大的工作內(nèi)容,統(tǒng)籌考慮,齊頭并進(jìn),健全機(jī)關(guān)黨總支科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制,著力構(gòu)建“和諧團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”。堅(jiān)持把加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)和能力建設(shè)擺在重要位,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策內(nèi)容、決策程序、議事溝通規(guī)則和相關(guān)會(huì)議制度,實(shí)現(xiàn)制度化、民主化決策;充分發(fā)揮每個(gè)班子成員的主觀能動(dòng)性,凝心聚力,發(fā)揮集體智慧,促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策,形成

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強(qiáng)大合力,有效推動(dòng)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作,努力打造一個(gè)“特別講大局、特別講付出、特別講實(shí)干、特別講紀(jì)律”領(lǐng)導(dǎo)班子。二是加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。局屬各黨支部嚴(yán)格按照《黨章》和《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求,根據(jù)部門機(jī)構(gòu)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的變化,組建、換屆改選及調(diào)整黨組織班子,基層黨支部書記普遍由行政負(fù)責(zé)人兼任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)中,堅(jiān)持把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正,有工作能力、有奉獻(xiàn)精神的黨員干部選入機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;黨支部委員大都是部門、單位的優(yōu)秀黨員、骨干分子和中層干部。今年,市直機(jī)關(guān)工委以及局機(jī)關(guān)黨總支開展了對(duì)黨組織書記的培訓(xùn)工作,共舉辦各類黨組織書記專題培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)黨組織書記、委員101人次,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

(三)固本強(qiáng)基,外形內(nèi)質(zhì),狠抓隊(duì)伍管理

一是突出主題,增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對(duì)性。黨員教育是機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)的著力點(diǎn)之一。局機(jī)關(guān)黨總支把黨員干部全面發(fā)展作為教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷滿足黨員干部多層次的要求。在培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)內(nèi)容上不搞“一刀切”,通過黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)、深化創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”、形勢(shì)與任務(wù)專題講座、“爭(zhēng)當(dāng)國(guó)模創(chuàng)建工作排頭兵”主題教育日、“國(guó)防軍事”體驗(yàn)日等形式多樣豐富多彩的組織活動(dòng),把學(xué)習(xí)黨建工作理論,交流黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)與研究解決環(huán)保工作中的突出問題結(jié)合起來,凝人心,

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聚人氣,鼓干勁。二是進(jìn)一步建立和完善黨員管理制度。建立健全了《黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制》、《環(huán)保工作服務(wù)承諾制度》、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》和《黨務(wù)公開制度》等,并建立健全了黨員激勵(lì)、黨內(nèi)關(guān)懷等機(jī)制,不斷增強(qiáng)廣大干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、和諧意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí),努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、效率高的黨員干部隊(duì)伍。三是抓好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)。不斷吸收具有共產(chǎn)主義覺悟、獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè),全心全意為人民謀利益的先進(jìn)分子入黨,是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)后繼有人的重要保證。為使青年干部在認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高,政治上進(jìn)一步成熟,局機(jī)關(guān)黨總支傾注了極大心血,按照黨團(tuán)齊抓共管,積極探索“推優(yōu)”工作的新思路、新方法,建立嚴(yán)格的推優(yōu)程序,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),循序漸進(jìn),重在培養(yǎng)。近年來,局機(jī)關(guān)黨總支發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子工作開展得生機(jī)勃勃。目前,下屬兩個(gè)黨支部發(fā)展預(yù)備黨員?名,吸收入黨積極分子?人,?位青年干部向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

(四)豐富內(nèi)涵,服務(wù)群眾,狠抓載體創(chuàng)新

一是開展“進(jìn)村入企走基層、服務(wù)解難優(yōu)環(huán)境”環(huán)保大走訪活動(dòng)。集中1個(gè)月左右時(shí)間,市、縣兩級(jí)聯(lián)動(dòng),組織各級(jí)環(huán)保干部深入農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè),通過重點(diǎn)走訪、召開片區(qū)座談會(huì)、發(fā)放問卷等方式,進(jìn)行“三查一促”走訪活動(dòng),即:一查減排措施是否落實(shí),看環(huán)境質(zhì)量是否改善;二查環(huán)

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境執(zhí)法是否嚴(yán)格,看企業(yè)違法排污是否得到遏制;三查服務(wù)企業(yè)措施是否便民高效,看企業(yè)群眾對(duì)環(huán)保工作是否滿意。促進(jìn)環(huán)保部門隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高群眾和企業(yè)滿意度,提高環(huán)保優(yōu)化發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。二是多形式多渠道聽取意見。以信函和在媒體刊登廣告的方式,向市級(jí)各部門、各縣區(qū)黨委政府、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員及社會(huì)各界發(fā)放征求意見函,并在環(huán)保網(wǎng)站上設(shè)立意見箱、公布投訴電話,多渠道、多層次征集意見和建議。在全市市民中征集環(huán)保熱心人土,聘請(qǐng)環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員,召開一次環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì),聽取來自基層對(duì)環(huán)保工作的聲音。三是強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管,著力解決群眾環(huán)境訴求。依法監(jiān)管,把執(zhí)法寓于服務(wù)中。加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法監(jiān)管,對(duì)全市企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,確保排查工作全覆蓋、不留死角,確保整改到位,堅(jiān)決把隱患消除在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步開展以整治違法排污企業(yè)保障群眾健康為主題的環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)和重點(diǎn)熱點(diǎn)環(huán)境問題后督察專項(xiàng)行動(dòng),不斷改善環(huán)境質(zhì)量,維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益。四是加強(qiáng)服務(wù)工作規(guī)范化建設(shè),方便群眾辦事。修訂辦公引導(dǎo)牌,公示環(huán)保局各部門辦公地點(diǎn);實(shí)行掛牌上崗制度,統(tǒng)一制作規(guī)范的桌牌、胸牌,全面實(shí)行亮證上崗,亮明身份,開展掛牌服務(wù),接受監(jiān)督;編印《攀枝花市環(huán)保局服務(wù)指南》,介紹環(huán)保局組織機(jī)構(gòu)職能職責(zé)、行政審批及服務(wù)事項(xiàng)辦理程序等,送發(fā)企業(yè);制作《工作聯(lián)系卡》

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發(fā)放群眾。

(五)強(qiáng)化管理,細(xì)處著手,狠抓制度規(guī)范

一是完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。黨總支與各黨支部簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,形成“大分工大合作”抓黨建工作機(jī)制。健全和完善“三會(huì)一課”制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建工作例會(huì)制度、政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃等。并結(jié)合干部述職、年終評(píng)議,開展黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核,根據(jù)考核結(jié)果,確定本年度受表彰的先進(jìn)支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。二是完善黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)的有效制度,局機(jī)關(guān)黨總支積極主動(dòng)地抓好職責(zé)分工范圍內(nèi)的反腐倡廉工作,認(rèn)真研究分析腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的環(huán)節(jié)和部位,采取切實(shí)可行的措施,堵塞漏洞。按照“橫向到邊,縱向到底”的原則,層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的原則,始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)與環(huán)保業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實(shí),一起檢查,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處。三是建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。局機(jī)關(guān)黨總支按照基層黨支部的大小和黨員人數(shù),在年初做出財(cái)務(wù)預(yù)算并納入單位年度預(yù)算,對(duì)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助,充分保證基層黨組織日常活動(dòng)的開展。黨建經(jīng)費(fèi)用于黨員培訓(xùn)、特色活動(dòng)及創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、黨內(nèi)慰問及表彰、宣傳工作、群團(tuán)活動(dòng)等支出。在管理上,經(jīng)費(fèi)由局機(jī)關(guān)黨總支統(tǒng)一規(guī)劃調(diào)控使用,建立專項(xiàng)帳目,實(shí)行?顚S,由總支

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委員會(huì)和規(guī)財(cái)處共同管理,局機(jī)關(guān)黨總支每年至少檢查一次黨建經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況。

二、存在的問題及下一步工作措施

通過總支上下的共同努力,我局的基層組織建設(shè)年活動(dòng)以及基層黨建工作水平得到了極大提升,但在工作中還存在一些問題和不足。一是抓機(jī)關(guān)黨建的精力相對(duì)不夠到位。個(gè)別黨務(wù)干部是本單位本部門的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)較多而繁重的業(yè)務(wù)工作,致使對(duì)黨建工作的精力不夠集中,對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新研究思考還不夠。二是在以黨建為切入點(diǎn)促進(jìn)環(huán)保業(yè)務(wù)工作中,如何使二者相互促進(jìn)、有機(jī)結(jié)合的問題,有待進(jìn)一步探討和改進(jìn)。三是退休黨員逐年增多,支部管理不夠,號(hào)召力不強(qiáng)。個(gè)別支部平時(shí)對(duì)老黨員關(guān)心不夠,導(dǎo)致退休黨員歸屬感不強(qiáng),思想有所懈怠,組織生活參與率不高,退休黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮不突出。四是陣地建設(shè)的問題。目前,我局還沒有自己的辦公場(chǎng)所,會(huì)議用房極為緊張,黨員大會(huì)常常要讓位于業(yè)務(wù)工作會(huì)議,這在一定程度上也影響了黨建工作的開展。

今年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”,環(huán)保局機(jī)關(guān)黨總支將全面貫徹中央、省委、市委的部署,繼續(xù)下大力氣扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作。一是繼續(xù)開展好基層組織建設(shè)年活動(dòng),扎實(shí)抓好完善提升工作,使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高,普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。二是全面加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),讓每個(gè)支部都行動(dòng)起來,讓每名黨員都參與進(jìn)來,

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扎扎實(shí)實(shí)辦幾件實(shí)事,解決幾個(gè)突出問題,進(jìn)一步提高黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。三是加強(qiáng)對(duì)各支部黨建工作的督促檢查和指導(dǎo),著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題,著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。四是進(jìn)一步健全和完善基層組織建設(shè)的科學(xué)運(yùn)行機(jī)制,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證,力爭(zhēng)使基層組織建設(shè)年成為落實(shí)年、促進(jìn)年,進(jìn)一步提升黨建工作整體水平。五是在基層黨建制度化水平提升方面,要落實(shí)好現(xiàn)有制度,逐步健全新興領(lǐng)域黨建工作制度,不斷提高基層黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng);、決策科學(xué)化水平。六是要結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專項(xiàng)表彰和總結(jié)工作,對(duì)基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行考評(píng),組織引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)、廣大黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”,營(yíng)造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

二○一二年七月十六日

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