四查四看活動總結(jié)

海倫農(nóng)場子弟校四查四看活動總結(jié)

海倫農(nóng)場子弟校自接到關(guān)于《海倫農(nóng)場“四查、四看”活動實施方案》以來，按照文件要求，以“倡廉揚清風(fēng)，反腐思凈土”為載體，以“促進黨員干部廉潔從政”為主線，以創(chuàng)建一支團結(jié)奮進、一身正氣、心系百姓、群眾擁戴、敢打硬仗的隊伍為目標(biāo)，大力開展此項活動，取得了良好的效果�，F(xiàn)將我班組本次開展“四查、四看”活動開展情況作如下總結(jié)：

一、活動時間：201*年3月15日至7月31日二、活動開展情況：1.學(xué)習(xí)發(fā)動階段：

自2月23日我校收到了農(nóng)場紀(jì)委關(guān)于開展“四查、四看”活動的通知及要求后，立即組織班組全體黨員干部記名學(xué)習(xí)活動精神，積極開展宣傳動員工作，根據(jù)學(xué)校的具體要求，班組立即成立了以組長顧祥文，成員：高寶山、潘成慶、周正民、周長茂、陳景祥為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時規(guī)劃制定了開展“四查、四看”活動的具體實施方案，在計劃中，我們明確了本次活動的工作重點、工作目標(biāo)以及具體工作步驟和安排，為活動的開展提供了堅實的組織保障。

深入開展黨員干部教師科學(xué)發(fā)展觀、現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)。學(xué)校召開學(xué)習(xí)實踐活動動員大會，全面部署啟動“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，使全體教職工進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，切實增強了以前某些教師在思想深處不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的理念和思路問題。

2.自查自糾階段：

根據(jù)總局、分局紀(jì)委《關(guān)于進一步推進全縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》的精神，子弟校組織黨員干部教師進行了認真的自查自糾。

一是責(zé)任意識和履職能力�？捶�務(wù)優(yōu)不優(yōu)，落得實不實，發(fā)展快不快；看思路明不明，方法對不對，措施準(zhǔn)不準(zhǔn)。黨員干部教師更要注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致，發(fā)揮骨干帶頭作用。尊重家長，服務(wù)家長。在工作中，與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長。對有建議或是意見的教師職工和家長，要認真仔細聽取其意見和建議，以便更好的改進自己的工作。

3.檢查整治階段：

一是在校校園網(wǎng)站上發(fā)布關(guān)于“四查、四看”的活動通知和具體實施計劃，使全校從教師到領(lǐng)導(dǎo)小組全面參與，查出領(lǐng)導(dǎo)干部在解決職工群眾關(guān)心的熱點和難點問題上，是否得到職工群眾的認可和滿意。

二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德建設(shè)各項措施的落實。查子弟校校的黨員干部能否真正認清權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系、慎始與善終的關(guān)系、做人與做官的關(guān)系、從政與發(fā)財?shù)年P(guān)系、小節(jié)與大事的關(guān)系。通過查思想，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔、知榮辱、轉(zhuǎn)作風(fēng)，促進教育事業(yè)的更好更快發(fā)展，為我校教育教學(xué)工作又快又好發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。4.總結(jié)鞏固階段

通過開展“四查、四看”活動，子弟校黨員干部認識并理清了自己在作風(fēng)、工作、效果、思想四個方面優(yōu)點與不足，并認真加強學(xué)習(xí)，提高了自身文化素養(yǎng)和專業(yè)水平，不斷完善自我，在平凡中追求卓越。并使黨員干部教師適應(yīng)新的科學(xué)發(fā)展觀，對待職工群眾熱點關(guān)心的問題上，做到讓群眾認可和滿意。認清了作為黨員干部的權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系、做人與做官的關(guān)系、從政與發(fā)財?shù)年P(guān)系、小節(jié)與大事的關(guān)系、慎始與善終的關(guān)系。

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治安大隊“四查”心得體會

通過這次學(xué)習(xí)，我認識到只有堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以牢固樹立執(zhí)法為民思想為根本，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為核心，以解決影響警民關(guān)系的突出問題為切入點，以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在糾正和解決群眾反映強烈的突出問題和預(yù)防整治不正之風(fēng)上取得新成效，在建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制上取得新進展，努力實現(xiàn)公安機關(guān)執(zhí)法服務(wù)更加規(guī)范，警民關(guān)系更加和諧，人民群眾更加滿意，為加快推進和諧溫江建設(shè)營造良好的治安環(huán)境。

緊緊圍繞“四查”內(nèi)容，深入查找自身在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題。通過開展“四查”教育整頓活動，切實達到“四個不發(fā)生”：不發(fā)生刑訊逼供行為，不發(fā)生涉案人員在公安執(zhí)法環(huán)節(jié)非正常死亡，不發(fā)生冤假錯案，不發(fā)生造成重大影響的執(zhí)法問題；使我在執(zhí)法為民的理念進一步強化，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法公信力進一步提高，警民關(guān)系更加和諧；達到“三大”、“三上”、“三升”的要求：一是自身紀(jì)律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作效率大提升，精神面貌大改觀；二是管理措施上層次，執(zhí)法成效上水平，服務(wù)能力上臺階；三是轄區(qū)群眾對我工作的滿意率提升、支持率提升，治安的參與率提升。要充分認識開展“四查”教育整頓活動的重要性和緊迫性，重點反思自身理想信念是否堅定，執(zhí)法為民的思想是否根植，對公安事業(yè)是否忠誠，有無理想信念動搖，宗旨意識、奉獻意識弱化，認為自己付出多、回報少，干得多、得到少，心理不平衡；有無特權(quán)思想膨脹、人權(quán)意識淡薄、漠視群眾疾苦和利益；有無自由主義，不講原則，不顧大局，當(dāng)面“一團和氣”，背后說長道短、搬弄是非、不負責(zé)地亂反映問題，影響隊伍內(nèi)部團結(jié)的問題；有無思想理念陳舊、業(yè)務(wù)技能不精，工作不扎實，辦事效率低，得過且過，不思進取，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識等問題。執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法質(zhì)量是否合格，執(zhí)法結(jié)果是否公正，人民群眾是否滿意，有無玩忽職守、濫用職權(quán)，執(zhí)法違法的問題；有無執(zhí)法不公呈“霸氣”，潛意識里以管人者自居，處理問題方法簡單、態(tài)度生硬，導(dǎo)致群眾的異議和舉報投訴；有無群眾觀念淡薄，對待群眾報警、報案、辦理證照、合理求助推諉扯皮以及濫用職權(quán)，安全防范措施配備不到位、值班巡視和執(zhí)法安全責(zé)任制不落實等問題。是否嚴(yán)格遵守執(zhí)法辦案紀(jì)律，是否嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，有無違反公安部“五條禁令”的行為；有無做出一點成績就居功自傲，要待遇、要地位，一不如愿，就怨天尤人，不思進取，“做一天和尚撞一天鐘”，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律；有無對待群眾呈“傲氣”，無視法律和公安紀(jì)律，認為自己可以不受紀(jì)律約束，也可以不受組織的督察，以管人者自居，對群眾“冷、硬、橫、推”，執(zhí)法作風(fēng)粗暴，甚至打罵群眾，導(dǎo)致社會公眾的不滿，降低了人民群眾對警察的認同感，嚴(yán)重影響了公安隊伍形象的行為的苗頭性、傾向性問題。工作作風(fēng)是否扎實，工作措施是否落實，方法簡單粗暴，遇到問題推諉扯皮，對群眾疾苦麻木不仁，不負責(zé)任，有無存在高高在上、盛氣凌人、作風(fēng)漂浮等不良作風(fēng)；有無報喜不報憂、弄虛作假以及重大情況遲報、漏報、瞞報的問題；有無抱怨客觀條件不能適應(yīng)自己的主觀需要，經(jīng)受不住“風(fēng)吹日曬”，無車不出門，下社區(qū)混日子；有無遇到一點挫折，就心灰意冷，一蹶不振；有無對下屬社區(qū)保安不抓不管、放任自流，造成轄區(qū)風(fēng)氣不正、政令警令不暢的問題；有章不循、有令不行，有禁不止，把制度寫在紙上、掛在嘴上、釘在墻上，不講落實等問題。

通過這次的學(xué)習(xí)教育，我認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)，才是一個合格的人民警察。

公安民警開展四查四提升心得體會

為深入推進公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高公安隊伍執(zhí)法素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)水平，全國公安機關(guān)開展了“查思想、查執(zhí)法、查紀(jì)律、查作風(fēng)”為主題的教育整頓活動。筆者認為：應(yīng)根據(jù)上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，結(jié)合本地實際，部署開展“四查”活動。決不能做表面文章，搞花架子，應(yīng)該面對現(xiàn)實，不遮丑護短，重點圍繞執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入查找整治公安隊伍在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題�！八牟椤被顒邮枪�安機關(guān)建立隊伍長效管理約束機制積極探索，促進公安工作，進一步構(gòu)建和諧警民關(guān)系的必要舉措，筆者認為：基層公安機關(guān)應(yīng)從以下幾個方面入手開展“四查”活動。

一、以基層黨組支為戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。各黨組支要召開全體黨員會議，傳達開展“四查”活動的指示精神，號召黨員民警務(wù)必要走在普通民警前面，帶頭落實教育整頓活動的各項措施，真正做給民警看，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，為推進整個隊伍的形象和水平貢獻力量。

二、針對小問題，采取大動作。各地公安機關(guān)立足本地實際，從小案件、小矛盾、小典型、小細節(jié)、小事情、小平臺入手，針對小問題，采取大動作，有效提高群眾安全感和滿意度，促進和諧警民關(guān)系建設(shè)。通過“四查”活動，即結(jié)識一批群眾朋友；幫扶一批困難群眾；幫教一批失足青少年；辦理一批信訪疑難案件；出臺一批便民利民新措施；糾正一批傷害群眾感情的問題；樹立一批親民愛民典型，邊學(xué)邊改、務(wù)實為民。

三、警營向媒體開放，接受社會監(jiān)督。要在第一時間邀請廣播和電視臺及當(dāng)?shù)刂髁髅襟w進行采訪，開展警營開放日活動，向媒體介紹開展“四查”活動情況，并邀請記者進入執(zhí)法一線，在記者的見證下查處各類違法犯罪案件，記者隨警作戰(zhàn)不僅接受了社會輿論的監(jiān)督，同時也通過媒體向全社會展示了我公安民警戰(zhàn)高溫、斗酷暑保障社會和諧的良好形象。要打造高質(zhì)量的交警、戶籍警等窗口單位，向社會宣傳成果，要通過警營開放活動推進“四查”工作的開展，為群眾了解公安隊伍提供了平臺。

四、日剖析月總結(jié)，力爭整改問題。要利用早點名的時間，由各單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員民警面向全體同志進行自我剖析，深入自己存在的問題，并圍繞自身存在的問題進行整改。要在黨員民警的帶動下，每人按照“四查”教育整頓活動的相關(guān)要求積極開展自我剖析，查找自身不足及整改措施。查找出來的問題和整改措施，要張貼上墻，勉勵民警。月底進行總結(jié)，單位領(lǐng)導(dǎo)及黨員帶頭總結(jié)每個月的“四查”及整改情況，開展批評與自我批評，深入查擺存在的問題和不足，深刻剖析原因，并制定和落實整改措施，力爭通過批評與自我批評形式，使民警及協(xié)管員為民服務(wù)的宗旨進一步強化，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督進一步健全，執(zhí)法公信力進一步提高，隊伍形象進一步改善，警民關(guān)系更加和諧。五、細化各項制度，推行模塊式管理。公安機關(guān)為民服務(wù)的手段就是規(guī)范執(zhí)法，所以查執(zhí)法是“四查”活動的主題，加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，關(guān)鍵在于完善各項執(zhí)法制度，執(zhí)法制度是規(guī)范民警執(zhí)法活動的有效措施和約束。完善執(zhí)法制度，要從基層民警日常執(zhí)法活動最急需的方面入手，針對交警糾正違章容易發(fā)生問題的執(zhí)法活動、執(zhí)法環(huán)節(jié)入手，抓緊健全完善相關(guān)程序規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，確保民警有有法可依、有章可循。要針對執(zhí)法實踐中可能遇到的各種問題，根據(jù)國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，制定具體明確、通俗易懂、便于操作的細則或具體操作程序。要針對容易發(fā)生執(zhí)法問題的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定完善考核標(biāo)準(zhǔn)。要始終堅持對違法違紀(jì)現(xiàn)象持“零容忍”的態(tài)度，重拳整治執(zhí)法不規(guī)范問題，想方設(shè)法堵塞執(zhí)法管理漏洞，強化薄弱環(huán)節(jié)，努力鏟除滋生違法違紀(jì)和腐敗問題的土壤。筆者所在的靈璧大隊從執(zhí)勤執(zhí)法和隊伍管理上下功夫，經(jīng)過認真的研究，進一步細化整合了多項制度，制定了《靈璧縣公安局交通管理大隊執(zhí)法執(zhí)紀(jì)責(zé)任狀》及《交通協(xié)管員日常管理和勤務(wù)考核規(guī)定》，羅列了交警和交通協(xié)管員考核細則，實行百分制，80分以下的為不達標(biāo)單位和個人。靈璧交警大隊工作人員一言一行，考核細則進行了明確，上述制度，為靈璧交警大隊逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式打下了基礎(chǔ)。六、加大教育整頓監(jiān)督力度。要組織紀(jì)檢、警務(wù)督察等部門人員深入各基層單位明查暗訪，對教育整頓活動及“五條禁令”、警車管理使用情況進行現(xiàn)場督察。督察不能做表面文章，搞花架子，不但要檢查教育整頓臺帳，還要深入民警執(zhí)法一線、為民服務(wù)一線，進行現(xiàn)場督察，發(fā)現(xiàn)問題不遮丑護短，要當(dāng)場指出并要求整改，而且要通報問題單位及個人，并按相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人，并記入績效考核，扣除責(zé)任人考核獎及崗位津貼。

林業(yè)局工會

“查問題、找差距強素質(zhì)、塑形象”活動總結(jié)

局工會自接到《關(guān)于在局機關(guān)開展“查問題、找差距、強素質(zhì)、塑形象”活動的通知》以來，按照文件要求，以“四查四比”為載體，以“維護職工權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展”為主線，以創(chuàng)建“維權(quán)到位，氛圍和諧、職工滿意、業(yè)績突出”的工會機關(guān)為目標(biāo)，大力開展此項活動，取得了良好效果。一、認真學(xué)習(xí)，提高認識，統(tǒng)一思想我們利用早會，認真學(xué)習(xí)傳達了《關(guān)于在局機關(guān)開展“查問題、找差距、強素質(zhì)、塑形象”活動的通知》，并進行了座談，深刻領(lǐng)會文件的要求，對照文件進行了具體安排，使工會機關(guān)工作人員能夠認識到開展此項活動的重要意義，統(tǒng)一了思想，為開展活動打下了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格管理，自覺約束，自檢自查我們制定了一系列規(guī)章制度，如《阿里河林業(yè)局工會機關(guān)聯(lián)系基層制度》《關(guān)于開展學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于開展學(xué)示范化工會建設(shè)競賽活動的通知》等。加強工會機關(guān)內(nèi)部管理，共制定了《工會工作標(biāo)準(zhǔn)》《工會管理標(biāo)、準(zhǔn)》、會議管理、檔案管理等制度10項，明確了工作職責(zé)，理順了工作程序，使全體工會機關(guān)工作人員能夠嚴(yán)格約束自己，不遲到，不早退；佩戴胸卡；中午不飲酒；工作時間不上網(wǎng)玩游戲；積極參加機關(guān)總支組織的文體活動和義務(wù)勞動，按質(zhì)按量的完成任務(wù)。保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生整潔，分擔(dān)區(qū)內(nèi)無紙屑、廢棄物，為雙新建設(shè)貢獻力量。通過自檢自查，各項制度執(zhí)行情況良好。

三、突出特色，抓好落實，積極推進我們根據(jù)工會的特點，結(jié)合工會年初制定的管理能力建設(shè)管理辦法，確定了活動內(nèi)容，突出維權(quán)主題，從對工作的認識態(tài)度、工作的主動性、工作的創(chuàng)新能力、工作的執(zhí)行力等各個方面，深入細致的開展“查思想，比境界；查作風(fēng)，比形象；查工作，比貢獻；查學(xué)習(xí)，比素質(zhì)”活動，每周安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進行一次支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)理論，傳達林業(yè)局黨委、林業(yè)局會議、文件精神，以及上級工會的會議和文件精神，學(xué)習(xí)和掌握新形勢，新要求，新任務(wù)，理清工作思路，創(chuàng)新開展了困難職工幫扶工作，不斷加強幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，活動形式多樣，效果顯著；創(chuàng)新開展了勞動競賽活動，舉辦了崗位練兵、技術(shù)比武、合理公建議等活動；創(chuàng)新開展了群眾性文化活動，豐富了職工了業(yè)余生活；創(chuàng)新開展了維權(quán)工作，召開了職代會，簽訂了《工資合同》，使各項工作順利進行。

總之，通過活動的開展，積極與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合，每名黨員都撰寫了承諾書，切實做到本職工作盡職盡責(zé)，各項活動主動參與，向“大局觀念增強、服務(wù)能力提升、工作業(yè)-2-績明顯、行為習(xí)慣遵守，表率作用突出”的目標(biāo)不懈努力。今后我們將繼續(xù)努力，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，進一步結(jié)合工會工作的實際，查找問題和差距，并有針對性的進行整改，使工會工作再上一個新水平，樹立良好的工會新形象。

阿里河林業(yè)局工會二0一0年十月八日

財政局“四查四促”活動工作總結(jié)

根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中開展“四查四促”活動的實施方案的通知》要求，結(jié)合財政工作實際，扎實開展“四查四促”活動，著力解決廣大財政黨員干部在解放思想、群眾觀念、執(zhí)行能力和廉潔自律方面存在的突出問題，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊促，使活動取得了初步成效�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、主要做法

“四查四促”活動是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在許昌的具體化，財政部門堅定不移地把“四查四促”活動融入全局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中，努力突出實踐特色，切實做到“四到位”，整個活動開局良好，進展順利，為深入開展學(xué)習(xí)實踐活動打下了堅實的基礎(chǔ)。

（一）組織行動到位。局黨組迅速行動，及時召開局領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）會議，傳達市委“四查四促”活動方案，對方案實施進行深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并對全局開展“四查四促”活動進行了安排部署。同時，將市委“四查四促”活動實施方案，轉(zhuǎn)發(fā)給各科室、局屬各支部（單位），就“四查四促”活動的內(nèi)容、方法、要求作出了具體的布。

（二）工作部署到位。根據(jù)市委部署并結(jié)合財政工作實際，局黨組提出了落實“四查四促”活動具體要求：一是深刻領(lǐng)會市委活動實施方案。根據(jù)方案要求在各科室、局屬各支部（單位）深入開展“四查四促”活動；二是認真查擺剖析。圍繞黨員干部隊伍在解放思想上存在的“八個不夠到位”等問題，進一步解放思想，更新理念，增強科學(xué)發(fā)展思想觀念；三是牢固樹立公仆意識。加強基層調(diào)研，主動服務(wù)，切實為基層單位解決實際問題，促進財政事業(yè)發(fā)展；四是增強執(zhí)行力，促效能提升。對黨員干部隊伍中存在的“四種頑癥”和執(zhí)行力方面存在的“四種癥狀”堅決予以整治，進一步加強規(guī)范化管理，完善業(yè)務(wù)流程；五是全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，抓黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，完善有關(guān)制度，促進黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到廉潔從政。

（三）學(xué)習(xí)安排到位。一是完成好規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容。廣大干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先后學(xué)習(xí)了中央和省委有關(guān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，特別是結(jié)合財政工作實際，重點學(xué)習(xí)了毛萬春、李亞同志在市委五屆九次全體（擴大）會議、市紀(jì)委四次全會和全市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話等；二是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)活動，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭做學(xué)習(xí)報告。堅持“一把手”對活動親自抓、負總責(zé)的工作要求，切實履行職責(zé)，管好班子、帶好隊伍、當(dāng)好表率；三是認真抓好警示教育。為了保證警示教育活動不走過場，局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦充分利用簡報、板報、專欄等宣傳形式，提高廣大黨員干部廉潔自律思想意識；對重點警示教育文章集中下發(fā)學(xué)習(xí)提綱，廣大黨員干部在學(xué)習(xí)上采取集中和自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)了省、市紀(jì)委下發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件通報和《典型案例剖析》一書等內(nèi)容；在警示案件剖析過程中，集中組織全局干部職工學(xué)習(xí)了關(guān)于河南省財政廳原副廳長姬林芳、許昌市委組織部原部長王國華嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的通報；局班子成員通過召開專題民主生活會、各支部通過黨課形式組織廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻剖析了姬林芳、王國華違紀(jì)違法案件。通過警示教育活動，切實對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起到廉潔警示作用，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢了廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線，樹立了“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的宗旨意識。

（四）查擺問題到位。結(jié)合“四查四促”和學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神活動，緊密聯(lián)系財政經(jīng)濟形勢和工作實際，圍繞“八個不夠到位”等問題，對黨員干部隊伍中存在的懶惰癥、虛假證、浮躁癥、扯皮癥“四種頑癥”和執(zhí)行力方面存在的不作為、亂作為、慢作為、層層衰減“四種癥狀”，分別以中心組、支部、科室為單位進行了研究討論。同時，通過“三會一表”的形式（三會即：中層干部座談會、行政事業(yè)單位服務(wù)對象座談會、企業(yè)服務(wù)對象座談會，一表即征求意見問卷調(diào)查表），開展了廣泛征求意見活動。座談對象達80余人，收回征求意見表100余份。通過對征集到的各類問題、意見和建議進行整理，共梳理出4方面23個問題。歸納起來主要是：

1、財政調(diào)控經(jīng)濟作用發(fā)揮不夠充分。突出表現(xiàn)在：一是財政調(diào)控經(jīng)濟運行的體制機制還不完善。較多地運用財政支出手段調(diào)控經(jīng)濟運行，在運用政府間財政體制促進各地加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展方面注意不夠。同時，在促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行、推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、解決制約經(jīng)濟運行的體制性、結(jié)構(gòu)性問題等方面，往往是考慮財政收支多，考慮財政政策少，在綜合運用政策和資金手段支持發(fā)展方面需要進一步改進。二是受傳統(tǒng)理財思想影響，對經(jīng)濟運行出現(xiàn)的趨勢性、苗頭性問題預(yù)見性不夠，調(diào)控經(jīng)濟發(fā)展的主動性不夠。三是在財源建設(shè)方面力度不夠，財政部門沒有把主要精力用于培植財源上來，一味挖潛，缺乏財力后勁，形成不可持續(xù)發(fā)展。

2、財政保障能力不夠強。突出表現(xiàn)在：一是穩(wěn)定增長的財政收入機制尚未健全完善。雖然近年來我市已初步確立起促進財政收入穩(wěn)定增長的機制，但受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展水平影響，財政收入穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)尚不牢固。特別是受國際金融危機影響，201*年下半年以來財政收入增幅大幅回落。二是對上級政策一味強調(diào)執(zhí)行政策，結(jié)合現(xiàn)狀深入調(diào)研少，不能及時通過調(diào)研建議上級修訂和完善政策。如：農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)一再提高，城市中小學(xué)義務(wù)教育經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)多年一直沒得到提高，已不符合消費現(xiàn)狀；又如，行政事業(yè)單位差旅費補助標(biāo)準(zhǔn)多年沒調(diào)整提高，已不符合現(xiàn)有物價消費水平。三是資金審批程序繁瑣。如：專項資金的使用，年初預(yù)算已經(jīng)報經(jīng)財政和市領(lǐng)導(dǎo)審定，年中在申請使用資金時，還要層層審批，嚴(yán)重影響項目建設(shè)。3、理財觀念不夠創(chuàng)新。突出表現(xiàn)在：一是運用財政手段破解改革發(fā)展難題的思想不夠解放。特別是對積極的財政政策、適度寬松的貨幣政策理解不深，考慮財政承受能力多等，從整體上提高財政調(diào)控力度、支持經(jīng)濟發(fā)展的財政政策體系需進一步豐富和完善；二是財政收入質(zhì)量不夠優(yōu)。稅收占一般預(yù)算收入的比重仍比較低，稅收籌集財政收入主渠道作用有待進一步強化；三是財政監(jiān)管相對薄弱。專項資金的使用缺乏有效的制度約束，項目管理不夠規(guī)范，預(yù)算外資金和基金預(yù)算管理不夠到位；監(jiān)督理念、監(jiān)督機制、監(jiān)督手段比較滯后，特別是對制定財政政策的科學(xué)性、執(zhí)行政策的規(guī)范性、內(nèi)部管理的完善性等方面缺乏監(jiān)督。4、干部隊伍建設(shè)需要進一步加強。突出表現(xiàn)在：一是干部隊伍素質(zhì)需要進一步提高。一些干部對科學(xué)發(fā)展觀理解不透，把握不深，研究問題、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的意識還不濃厚。一些干部進取意識不強，滿足于習(xí)慣做法和經(jīng)驗管理，依法行政、科學(xué)理財、精細化管理、抓班子帶隊伍的能力需要進一步提高�！伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象在一些干部身上還不同程度存在。二是財政科學(xué)管理制度還不健全，有些政策不夠透明，服務(wù)對象對辦事程序、辦事結(jié)果缺少知情權(quán)。三是政風(fēng)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)�！拔屙椫贫取眻�(zhí)行不夠到位，特別是首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制執(zhí)行不力；對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識還不全面，監(jiān)督機制還不夠完善，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)等。

上述問題既涉及財政工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展，也關(guān)系到財政工作自身如何科學(xué)發(fā)展；既有多年積累下來的，也有改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的；既有外部協(xié)調(diào)不夠反映到財政上的，也有財政部門自身的；有發(fā)展階段和外在條件制約、體制機制不健全等原因，也有主觀認識方面的原因。這些問題反映了我們的工作作風(fēng)和工作方法有待進一步改進，主動為地方、部門和群眾服務(wù)的意識需要進一步增強。二、初步成效

針對存在的突出問題，財政部門結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求，始終把開展學(xué)習(xí)實踐及“四查四促”活動作為推動工作的動力，以學(xué)習(xí)活動促進財政工作的開展，取得了初步成效。

（一）狠抓依法征管，確保收入穩(wěn)定增長。開展學(xué)習(xí)實踐活動的目的在于推動財政經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展，面對201*年下半年以來經(jīng)濟形勢的變化，局黨組明確提出，把充分發(fā)揮財政職能、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為學(xué)習(xí)實踐活動的重中之重，并按照市委、市政府“決戰(zhàn)二季度、齊心破危局”的要求，“以旬保月、以月保季、以季保年”，狠抓收支管理，全市財政收入呈現(xiàn)小幅增長態(tài)勢。截至4月底，全市一般預(yù)算收入完成14.7億元，增長4％，比一季度提高了1.4個百分點，比全省平均水平高出1.6個百分點，總量排全省第8位，增幅排第10位。分級看，市級完成4.7億元，占全市一般預(yù)算收入的32%；縣級完成10億元，占全市一般預(yù)算收入的68%。分收入結(jié)構(gòu)看，稅收收入完成11億元，占全市一般預(yù)算收入的74.6%；非稅收入完成3.7億元，占全市一般預(yù)算收入的25.4%。同時，針對今年元月份以來，受宏觀經(jīng)濟下滑、政策性減收及一次性減收等不利因素影響，我市一般預(yù)算收入出現(xiàn)負增長的嚴(yán)峻形勢，我們?nèi)�力以赴采取措施“擴內(nèi)需、保增長”：一是分析形勢增強信心。2月24日，市長李亞、常務(wù)副市長楊獻波組織召開了全市財稅工作座談會，深入分析了當(dāng)前財稅工作面臨的形勢和現(xiàn)狀，明確了今年財稅工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)（2月份當(dāng)月，全市一般預(yù)算收入累計完成6.3億元，下降9.9%，比元月份降幅回升10個百分點；三月全市一般預(yù)算收入完成11億元，增長2.6%，分別比1、2月份提高了22.4個百分點和12.5個百分點，一般預(yù)算收入總量由元月份的全省倒數(shù)第三位，提高到全省第8位）；二是抓好重點稅源征管。繼續(xù)堅持財稅例會制度，加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點稅源跟蹤監(jiān)控，進一步完善分析、評估、稽查、監(jiān)管互動機制；三是抓好零散稅源征管。協(xié)調(diào)協(xié)稅護稅成員單位，切實抓好個人所得稅、土地使用稅、印花稅、房產(chǎn)稅等小稅種、零散稅源的征管，切實堵塞征管漏洞，嚴(yán)厲打擊偷稅逃稅行為；四是抓好非稅收入征管。認真落實“收支兩條線”管理，及時把企業(yè)改制重組中的國有資產(chǎn)變現(xiàn)收入和國有資本運營收益納入財政收入盤子，嚴(yán)格土地出讓金管理，健全非稅收入票據(jù)和銀行帳戶管理制度，嚴(yán)防應(yīng)收不收、應(yīng)罰不罰或亂收亂罰問題發(fā)生。

（二）狠抓財源建設(shè)，切實增強發(fā)展后勁。一是積極爭取項目資金。緊緊圍繞中央新增投資國債資金、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金、節(jié)能減排資金、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化資金、科技創(chuàng)新資金、服務(wù)業(yè)發(fā)展資金等，認真研究積極財政政策的支持重點，爭取中央、省財政資金和項目的支持；二是不斷拓寬融資渠道。以市政府名義制訂下發(fā)了《關(guān)于完善政府投融資平臺搭建的工作意見》，進一步整合國有資源、資產(chǎn)、資金、資本，加快政府投融資平臺建設(shè)，提高融資和償債能力，撬動民間、金融資本支持重點項目建設(shè)。截至目前，已融資2.2億元，另有9000萬元預(yù)計近期可到位；三是落實稅費優(yōu)惠政策。按照我市“項目建設(shè)年”和“企業(yè)服務(wù)年”的要求，認真落實好新的增值稅、營業(yè)稅、消費稅條例以及取消和降低行政事業(yè)性收費項目，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。如青山不銹有限公司反映的再生資源增值稅政策調(diào)整給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的沖擊問題，財政部門積極向省專員辦多次匯報、溝通已初步得到了改善，又如積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使豫中紡織廠300萬元政府豁免債務(wù)的善后問題得到了解決；四是加大財稅支持力度。為了應(yīng)對金融危機，扶持中小企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，財政部門建立了中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，融資近9000萬元，切實解決了企業(yè)融資難問題，幫助企業(yè)走出困境，扶持企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，取得了良好的效果。（三）狠抓支出管理，強化財政保障能力。按照以人為本、統(tǒng)籌兼顧、有保有壓的原則，進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，著力支持解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是著力保障和改善民生。確保工資、津貼補貼按時足額發(fā)放，確保“十大實事”和重大項目等方面的支出。截至4月底，全市一般預(yù)算支出完成21.6億元，增長29.6％。其中：涉及民生民本支出達10億元，增長31%，占一般預(yù)算支出的46%，確保了抗旱、糧食直補、農(nóng)村義務(wù)教育等民生、惠農(nóng)和十大實事的支出需要；二是嚴(yán)格控制一般性支出。牢固樹立過緊日子的思想，堅持量入為出，勤儉辦事。大力壓縮行政支出，截至4月底，全市公務(wù)購買用車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待、出國(境)經(jīng)費等支出較上年同期略有下降，其中公務(wù)購車用車經(jīng)費較上年同期下降26%；三是切實加強資金管理。對國債資金、擴大內(nèi)需資金、外國政府貸款、重點項目資金的使用情況加強跟蹤管理，確保了�？顚Ｓ茫�發(fā)揮最大效益。

（四）狠抓改革創(chuàng)新，提高財政管理水平。一是加強預(yù)算管理。指導(dǎo)督促各縣（市、區(qū)）嚴(yán)格實行規(guī)范的部門預(yù)算，細化預(yù)算編制，嚴(yán)格預(yù)算管理，切實維護預(yù)算的嚴(yán)肅性；二是深化財政改革。繼續(xù)完善財政投資評審制度，前移評審關(guān)口，擴大評審范圍和規(guī)模，特別是加大對中央新增投資項目的評審力度，逐步建立重大項目支出預(yù)算事前評審機制，提高政府投資效益，截至4月底，審減財政投資4873萬元，審減率達16.25%；政府采購管理不斷規(guī)范，全面加強政府采購制度建設(shè)和監(jiān)督管理，截至4月底，全市政府采購規(guī)模達到3.4億元，節(jié)約財政資金3800萬元，節(jié)約率為10.4%；三是健全監(jiān)督機制。進一步健全政府性資金監(jiān)督管理機制，嚴(yán)格規(guī)范運作，杜絕擠占、挪用、截留資金的行為，確保積極的財政政策取得實效。

（五）狠抓干部作風(fēng)，加強勤政廉政建設(shè)。一是在思想作風(fēng)建設(shè)上，把加強干部思想作風(fēng)建設(shè)擺在干部作風(fēng)建設(shè)的首位，建立健全了各項管理制度，堅持依法、按規(guī)辦事，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格監(jiān)督，做到以制度管人管事，切實提高科學(xué)理財、民主理財、依法理財水平。二是在加強學(xué)風(fēng)建設(shè)上，結(jié)合財政工作業(yè)務(wù)，廣大財政黨員干部自覺增強學(xué)習(xí)的主動性，研究解決新問題，在不斷學(xué)習(xí)思考中提高素質(zhì)。三是在工作作風(fēng)建設(shè)上，堅持為民理財，以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，切實做好各項財政工作。四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)上，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，緊密聯(lián)系群眾，積極貫徹落實黨和政府各項決策，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，帶領(lǐng)財政干部完成各項工作任務(wù)。五是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上。切實把黨風(fēng)廉政工作建設(shè)納入財政事業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃，寓于財政改革和政策措施之中，與財政工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；

在看到工作成績的同時，局黨組也清醒地認識到，工作中還有許多不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問題。按照市委、市政府決策部署，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，搶抓機遇，克服困難，立足當(dāng)前，著眼長遠，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅定性，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政工作全局。以更加解放的思想狀態(tài)和不斷創(chuàng)新的理財思路，積極主動地發(fā)揮財政職能，更加自覺地發(fā)揮財政部門在落實科學(xué)發(fā)展觀、推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展中的參謀、保障、支撐和調(diào)控作用。二是進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大保障和改善民生力度。堅持以人為本，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，著力解決涉及群眾切身利益的問題，加快推進社會事業(yè)發(fā)展。三是狠抓增收節(jié)支，增強財政保障能力。積極采取措施，增收節(jié)支，確保重點支出。四是深化改革創(chuàng)新，完善財政體制機制。把改革創(chuàng)新作為發(fā)展動力，完善財政分配機制，深化管理制度改革，著力形成有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機制。五是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高落實科學(xué)發(fā)展觀能力。按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，進一步推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力抓好財政干部隊伍建設(shè)。

警察四查四提升自查報告

通過這次學(xué)習(xí)，我認識到只有堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以牢固樹立執(zhí)法為民思想為根本，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為核心，以解決影響警民關(guān)系的突出問題為切入點，以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在糾正和解決群眾反映強烈的突出問題和預(yù)防整治不正之風(fēng)上取得新成效，在建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制上取得新進展，努力實現(xiàn)公安機關(guān)執(zhí)法服務(wù)更加規(guī)范，警民關(guān)系更加和諧，人民群眾更加滿意，為加快推進和諧溫江建設(shè)營造良好的治安環(huán)境。

緊緊圍繞分局局長吳驚夢同志的講話內(nèi)容，深入查找自身在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題。通過開展“四查”教育整頓活動，切實達到“四個不發(fā)生”：不發(fā)生刑訊逼供行為，不發(fā)生涉案人員在公安執(zhí)法環(huán)節(jié)非正常死亡，不發(fā)生冤假錯案，不發(fā)生造成重大影響的執(zhí)法問題；使我在執(zhí)法為民的理念進一步強化，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法公信力進一步提高，警民關(guān)系更加和諧；達到“三大”、“三上”、“三升”的要求：一是自身紀(jì)律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作效率大提升，精神面貌大改觀；二是管理措施上層次，執(zhí)法成效上水平，服務(wù)能力上臺階；三是轄區(qū)群眾對我工作的滿意率提升、支持率提升，治安的參與率提升。要充分認識開展“四查”教育整頓活動的重要性和緊迫性，重點反思自身理想信念是否堅定，執(zhí)法為民的思想是否根植，對公安事業(yè)是否忠誠，有無理想信念動搖，宗旨意識、奉獻意識弱化，認為自己付出多、回報少，干得多、得到少，心理不平衡；有無特權(quán)思想膨脹、人權(quán)意識淡薄、漠視群眾疾苦和利益；有無自由主義，不講原則，不顧大局，當(dāng)面“一團和氣”，背后說長道短、搬弄是非、不負責(zé)地亂反映問題，影響隊伍內(nèi)部團結(jié)的問題；有無思想理念陳舊、業(yè)務(wù)技能不精，工作不扎實，辦事效率低，得過且過，不思進取，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識等問題。執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法質(zhì)量是否合格，執(zhí)法結(jié)果是否公正，人民群眾是否滿意，有無玩忽職守、濫用職權(quán)，執(zhí)法違法的問題；有無執(zhí)法不公呈“霸氣”，潛意識里以管人者自居，處理問題方法簡單、態(tài)度生硬，導(dǎo)致群眾的異議和舉報投訴；有無群眾觀念淡薄，對待群眾報警、報案、辦理證照、合理求助推諉扯皮以及濫用職權(quán)，安全防范措施配備不到位、值班巡視和執(zhí)法安全責(zé)任制不落實等問題。是否嚴(yán)格遵守執(zhí)法辦案紀(jì)律，是否嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，有無違反公安部“五條禁令”的行為；有無做出一點成績就居功自傲，要待遇、要地位，一不如愿，就怨天尤人，不思進取，“做一天和尚撞一天鐘”，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律；有無對待群眾呈“傲氣”，無視法律和公安紀(jì)律，認為自己可以不受紀(jì)律約束，也可以不受組織的督察，以管人者自居，對群眾“冷、硬、橫、推”，執(zhí)法作風(fēng)粗暴，甚至打罵群眾，導(dǎo)致社會公眾的不滿，降低了人民群眾對警察的認同感，嚴(yán)重影響了公安隊伍形象的行為的苗頭性、傾向性問題。工作作風(fēng)是否扎實，工作措施是否落實，方法簡單粗暴，遇到問題推諉扯皮，對群眾疾苦麻木不仁，不負責(zé)任，有無存在高高在上、盛氣凌人、作風(fēng)漂浮等不良作風(fēng)；有無報喜不報憂、弄虛作假以及重大情況遲報、漏報、瞞報的問題；有無抱怨客觀條件不能適應(yīng)自己的主觀需要，經(jīng)受不住“風(fēng)吹日曬”，無車不出門，下社區(qū)混日子；有無遇到一點挫折，就心灰意冷，一蹶不振；有無對下屬社區(qū)保安不抓不管、放任自流，造成轄區(qū)風(fēng)氣不正、政令警令不暢的問題；有章不循、有令不行，有禁不止，把制度寫在紙上、掛在嘴上、釘在墻上，不講落實等問題。

通過這次的學(xué)習(xí)教育，我認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)，才是一個合格的人民警察。

中學(xué)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

“四查、四看”活動總結(jié)

自學(xué)校開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我校按照教育局黨委、學(xué)�！吧钊雽W(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”實施方案部署，以及第一階段工作安排，自4月上旬至5月下旬開展學(xué)習(xí)調(diào)研，抓好回顧檢查工作。開展“繼續(xù)解放思想推動科學(xué)發(fā)展”回頭看活動，對照要求，查找差距，踏踏實實做好“四查、四看”工作。一、深入開展黨員干部教師科學(xué)發(fā)展觀、現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)。

學(xué)校召開學(xué)習(xí)實踐活動動員大會，全面部署啟動“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，使全體教職工進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，切實增強了開展學(xué)習(xí)實踐活動及全面做好教育教學(xué)工作的自覺性和責(zé)任感。

深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。根據(jù)教育局黨委的安排，學(xué)校黨支部在全體黨員及廣大教師中開展學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》活動，讀書討論并摘錄不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記。通過以上政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，廣大黨員干部政治思想水平得到進一步提高，教育理念、教育手段得到更新。

二、理論實踐、改革創(chuàng)新在具體工作中的運用。

認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，進一步落實學(xué)校教師培訓(xùn)計劃，促進教師專業(yè)化成長，特舉行了35歲以下青年教師課堂技能大比武活動。60位參賽教師分語文、數(shù)學(xué)、綜合學(xué)科進行比賽，本次比賽是對我校青年教師課堂技能的一次檢驗。課堂技能大比武活動激發(fā)了青年教師苦練基本功的積極性，加快了青年教師的成長步伐。開展名師講壇活動：5月份邀請北京石油小學(xué)特級教師（英語）劉瑩、天津南開實驗小學(xué)特級教師（語文）徐長青、北京光明小學(xué)特級教師（語文）武瓊為廣大教師講示范課，與教師互動、交流，廣大教師的教育教學(xué)、教育科研能力得到進一步提高。三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德建設(shè)各項措施的落實。以黨的十七大精神和中央省市區(qū)紀(jì)委工作部署為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，大力開展廉政意識教育，從教道德教育和黨紀(jì)政紀(jì)教育。通過教育活動，引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔、知榮辱、轉(zhuǎn)作風(fēng)，促進教育事業(yè)的更好更快發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

開展以“責(zé)任與愛心”為主題的實踐科學(xué)發(fā)展觀、師德建設(shè)大討論活動。此次大討論活動以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，以促進教育教學(xué)工作、促進學(xué)校發(fā)展為目的，堅持做到“兩個結(jié)合”：與學(xué)習(xí)全國師德標(biāo)兵張桂梅的典型事跡相結(jié)合，與制定完善“優(yōu)秀學(xué)科教師標(biāo)準(zhǔn)”相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)先進事跡、暢談心得體會、反思自身行為，進一步增強每一位教師關(guān)愛學(xué)生、教書育人的責(zé)任感和使命感；二是與制定完善“優(yōu)秀學(xué)科教師標(biāo)準(zhǔn)”相結(jié)合，組織全體教職工認真討論，找準(zhǔn)定位，進一步激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)、爭優(yōu)創(chuàng)先的熱情與干勁。組織師生清明節(jié)祭掃革命烈士墓，進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，激勵廣大師生以實際行動繼承先烈遺志，增強熱愛祖國、報效祖國的使命感和責(zé)任感。以上活動的開展使廣大教師教書育人、無私奉獻的精神進一步加強。

四、教育政策法規(guī)、惠民實事措施落實，規(guī)范辦學(xué)行為。舉行“學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展大家談”活動，圍繞學(xué)校重點工作，從“加強和改進學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育促進學(xué)生全面健康發(fā)展、辦學(xué)內(nèi)涵的完善和學(xué)習(xí)內(nèi)化、加強和改進班主任工作、級部建設(shè)或教研組建設(shè)的意見和建議、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)課堂教學(xué)創(chuàng)新促進個人專業(yè)化成長、學(xué)校持續(xù)和諧發(fā)展的意見和建議”等方面展開調(diào)研討論。此次活動的開展，深化了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，納言集慧，增強了教師的凝聚力、向心力，對學(xué)校的創(chuàng)新發(fā)展起到了積極的推動作用。

學(xué)校依法制定控輟保學(xué)措施和貧困生救助制度，并采用合理配教育資源，改善辦學(xué)條件，提高課堂教學(xué)水平和教師專業(yè)素質(zhì)等多項措施，保障了小學(xué)生入學(xué)率和鞏固率均保持在。健全學(xué)籍管理電子和紙質(zhì)檔案，學(xué)籍管理規(guī)范，學(xué)生變動手續(xù)齊全。學(xué)�，F(xiàn)有城市低保學(xué)生500人，為每一名低保學(xué)生建立健全檔案，年內(nèi)共籌措救助資金10萬元，救助幫扶每一名低保學(xué)生，讓其體會到學(xué)校大家庭的溫暖。稅務(wù)局貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在問題

四查四看自查報告

“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”�？茖W(xué)發(fā)展觀的四大支柱，深刻揭示了其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

科學(xué)發(fā)展觀是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人們的物質(zhì)、精神等多方面需求；全面，就是要在不斷完善社會主義市場經(jīng)濟體制，保持經(jīng)濟持續(xù)快速、協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時，加快政治文明、精神文明的建設(shè)，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進、共同發(fā)展的格局；協(xié)調(diào)，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放；可持續(xù)，就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，處理好經(jīng)濟建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路�？茖W(xué)發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，也是人本主義社會大實踐的實際行動，是構(gòu)建和諧社會的重要理論指導(dǎo)。

稅收是“取之于民、用之于民”的，稅的本身就是人民的，收稅的本質(zhì)就是為納稅人服務(wù)，基層稅收最基本最重要的工作也是為納稅人服務(wù)。我們的工作就是服務(wù)而不是應(yīng)付。服務(wù)要求我們既要有豐富的專業(yè)知識、精通的業(yè)務(wù)技能，又要有良好的品行、積極熱忱的心態(tài)。我國是社會主義國家，一切權(quán)力、利益都是人民的，政府為民生的發(fā)展是首要任務(wù)，稅務(wù)工作特別是稅務(wù)基層工作更加責(zé)無旁貸。

在基層工作中，組織收入是稅務(wù)工作的重要組成部分。稅收既是發(fā)展成果的體現(xiàn)，同時發(fā)展需要有更多的稅收來保證。稅收工作要求我們：一要把稅收工作做大做強，推進社會進步，為全面實現(xiàn)小康社會奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；二要嚴(yán)格執(zhí)行國家的稅收政策，并與地方經(jīng)濟相結(jié)合，積極發(fā)揮稅收組織收入和宏觀調(diào)控的職能，做到應(yīng)收盡收、應(yīng)免盡免，通過不折不扣地執(zhí)行稅收政策，體現(xiàn)國家的意志，人民的利益；三要在工作的部署和考核過程中，堅決克服和糾正稅收任務(wù)“一靚遮千疵”的現(xiàn)象�；鶎佣愂展ぷ骷纫�看收入指標(biāo)，又要看管理指標(biāo)；既要看稅收的增長，又要看經(jīng)濟稅源的增長；既要看收入的數(shù)量，又要看征管的質(zhì)量和水平；既要看客觀因素，又要看主觀上的努力程度。

那么，我們該怎樣以實踐科學(xué)發(fā)展觀來推進基層稅收工作呢？我認為必須做到以下四點。

一、必須堅持以人為本，切實維護納稅人的合法權(quán)益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把納稅人利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心納稅人安危冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。要通過我們的共同努力，讓我們的進行結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)型升級，讓我們的納稅人都能在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上過上小康生活，共享改革開放的新成果。

二、必須提高干部職工開拓創(chuàng)新的能力和水平。要堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持解放思想，實事求是的態(tài)度，以開闊的視野引領(lǐng)地稅事業(yè)又快又好地持續(xù)發(fā)展。要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地干好工作，真正把解放思想落實到加快發(fā)展的實踐中，落實到“爭先進位”的過程中，落實到檢驗工作的成效中去，使解放思想成為我們地稅人不懈的精神追求，成為引領(lǐng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的動力源泉。要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強地稅事業(yè)發(fā)展的動力，要保持創(chuàng)新的熱忱、勇氣和精神，不斷增強干部職工的領(lǐng)悟能力、有效執(zhí)行能力。必須教育干部職工，積極主動適應(yīng)經(jīng)濟和稅收形勢的發(fā)展和變化，與時俱進，始終保持旺盛的斗志和創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，調(diào)動干部職工的積極性、主動性，攻堅克難，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三、必須堅持依法治稅，提高稅收執(zhí)法的能力和水平，認真落實新《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識。嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格減免稅審批和緩繳稅款審批。大力推行辦稅公開，實行“陽光作業(yè)”，促進規(guī)范執(zhí)法。首先，在稅收征管執(zhí)法，特別是在雙定戶管理、所得稅核定征收管理等方面，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進行操作。其次抓好稅收執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任制工作。依托征管軟件考核體系，建立執(zhí)法責(zé)任監(jiān)控、考核和追究機制，制定稅收執(zhí)法責(zé)任制工作規(guī)程及崗位職責(zé)、評議考核辦法、過錯追究辦法，改進征管執(zhí)法工作。第三，要堅持有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，增強稅收執(zhí)法剛性。第四，以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，大力開展稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為，理順稅收秩序和環(huán)境。

四、必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出符合本分局實際和稅收規(guī)律的工作總體規(guī)劃。要結(jié)合分局稅收工作實際，以做大區(qū)域稅收規(guī)模為立足點，以加強地方稅種的管理為重點，著重考慮稅收征管質(zhì)量的提高，大力推進征管信息化建設(shè)，提高干部職工的綜合素質(zhì)，開展一些深層次的調(diào)研工作，讓納稅人多提寶貴意見，自覺接受納稅人的監(jiān)督。

稅務(wù)基層工作人員有自己的工作、自己的思維、自己的家庭，當(dāng)然更有自己的精神訴求和物質(zhì)要求。以人為本在稅務(wù)基層工作氛圍中第一要確保工作人員的生存權(quán)，第二要確保工作人員的發(fā)展權(quán)，第三在有條件的情況下相應(yīng)讓工作人員享有一定的享受權(quán)。注重以人為本，是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，也是我們做好各項工作的重要保證。關(guān)心稅務(wù)基層工作人員的工作做好了、做扎實了，我們就能凝聚起齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難、推進事業(yè)發(fā)展的強大力量。

我作為一名地稅工作者，要自覺應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作，立足本崗，認認真真完成各項工作任務(wù)。社會要進步，工作要開展，能力要提高，事業(yè)要發(fā)展，都離不開科學(xué)的發(fā)展觀。這就要求我們要緊密

地結(jié)合新時期下工作的新特點，不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，做好基層稅收工作。

我相信：在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局干部職工的共同努力下，我們分局的稅收業(yè)績滿意度一年定比一年高！

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