育才路社區(qū)黨總支開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動回頭看工作總結

育才路社區(qū)黨總支開展深入學習實踐科學

發(fā)展觀活動回頭看工作總結

201*年9月份以來，按照東關街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，我社區(qū)較好地完成了學習實踐科學發(fā)展觀的學習調研、分析評議、解決問題和整改落實四個階段的各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性的開展了自選動作，極大地提高了全社區(qū)廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些制約社區(qū)發(fā)展的實際問題，建立健全了社區(qū)科學發(fā)展的體制機制，真正實現(xiàn)了干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的目標。

同時，我們用科學發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)工作，處理好學習實踐科學發(fā)展觀活動與社區(qū)各項工作的關系，實現(xiàn)了學習實踐科學發(fā)展觀活動與社區(qū)工作的有機結合，保證了學習實踐科學發(fā)展觀活動與社區(qū)日常工作兩不誤。回頭看,我們的主要做法和體會：一、精心組織，確保學習實踐活動順利開展為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高社區(qū)科學發(fā)展的水平，我社區(qū)黨總支高度重視，周密安排，精心部署，狠抓落實，確保了學習實踐活動各項任務的有效進行。

一是加強組織領導。我社區(qū)黨總支及時召開專題會議，健全組織機構,成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，組長由黨總支書記擔任，有關領導和部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，明確專人負責和各部門配合，形成全社區(qū)上下協(xié)調聯(lián)動的工作格局。二是確立活動主題。為有效的開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，明確奮斗目標，我們結合社區(qū)的工作特點和實際，確定了“科學發(fā)展謀服務情系民生促和諧”的活動主題。

三是精心安排部署。制定了《育才路社區(qū)黨總支開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，及時進行了周密的切合實際的部署。四是進行思想動員。我社區(qū)召開了全體黨員干部參加的“開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會”，統(tǒng)一思想，提高認識，動員調動黨員干部參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的積極性。二、狠抓學習，突出重點，提高思想認識

按照街道黨工委的要求和我社區(qū)黨總支確立的主題，緊密聯(lián)系社區(qū)工作實際，堅持邊學習邊深入，力求在工作上實現(xiàn)新的突破和推進。在學習活動中著重把握了四個原則：堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主。組織黨員干部認真研讀科學發(fā)展觀理論和市、區(qū)、街領導有關科學發(fā)展觀的講話，在通讀有關學習材料的基礎上，精讀重點篇目，學深學透，提高認識，全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。堅持把學習、思考、調研、解放思想、統(tǒng)一認識、創(chuàng)新機制、解決問題貫穿始終，把推進社區(qū)科學發(fā)展和服務民生工作貫穿學習實踐活動的全過程。在積極組織參加東關街道科學發(fā)展觀及相關理論學習培訓的同時，認真抓好本社區(qū)黨員干部、退休老黨員的科學發(fā)展觀及相關理論的集中學習培訓。

在學習中，我們堅持落實“三全”（學習人員、學習內容、學習時間）、“四有”（有計劃、有組織、有考勤、有筆記）制度，要求全體黨員干部認真做好學習筆記，并對學習筆記定期進行檢查批閱。要求人人撰寫學習心得、理論文章。

社區(qū)黨總支學習組，帶頭學習討論，主要領導親自做專題輔導報告，為開展學習實踐科學發(fā)展觀活動做出表率。三、營造學習實踐科學發(fā)展觀活動良好氛圍

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，使之有聲有色，有形式有內容，營造一個學習實踐科學發(fā)展觀活動的良好氛圍，展現(xiàn)我社區(qū)通過學習實踐科學發(fā)展觀活動后全新的精神面貌，我們采取了形式多樣、鮮活而有效的活動形式。

一是開展典型引路，用身邊先進的人和事鼓舞人、教育人、引導人。我們將本轄區(qū)近年來涌現(xiàn)出的先進典型集體和個人的事跡，整理成稿，穿插在學習實踐活動中，收到鼓舞士氣、激勵精神的良好效果。

二是配合學習實踐活動，開展了“喜迎雕塑展，傾力打造宜居宜游宜興業(yè)的現(xiàn)代化山水型新城區(qū)”的簽字儀式。三是以雕塑展為契機，把學習實踐活動與日常工作有機的結合起來，組成了以“做好東道主，文明迎雕塑”為主題的育才路社區(qū)志愿者服務隊，從而激發(fā)增進了安陽人民維護榮譽、樹立形象的意識。

四是組織觀看關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導報告電教片。

五是利用各種載體搞好宣傳，自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我社區(qū)通過電視媒體、板報、墻報、網絡等形式對學習實踐活動進行了大力宣傳。

四、積極開展調研，認真查找問題

按照學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案，我們深入居民家中，開展了調研工作。結合社區(qū)工作實際，以“科學發(fā)展謀服務情系民生促和諧”為主題，以科學發(fā)展觀為標尺、社區(qū)工作快速穩(wěn)步發(fā)展為目標，以社區(qū)建設為主要內容，調研查找影響和制約社區(qū)民生工作科學發(fā)展的突出問題，尋求解決的途徑和社區(qū)工作的發(fā)展思路及對策。由社區(qū)領導和分管干部分別組成調研組，相對集中一段時間，有針對性的圍繞與我社區(qū)相關的重點問題進行了調研。（一）圍繞學習實踐科學發(fā)展觀，了解社區(qū)工作者對學習實踐科學發(fā)展觀的思想認識程度，在領導班子建設中有哪些與科學發(fā)展觀不相適應，探討如何以科學發(fā)展觀為指導，改進思想作風和工作作風，加快信息化建設步伐，促進服務民生工作質量和效率的提升。（二）圍繞精神文明建設和社區(qū)文化建設，了解社區(qū)工作者對精神文明及社區(qū)文化建設在社區(qū)工作中的推動作用的認同感，了解踐行社區(qū)核心價值理念的好做法、好經驗。

在調研的同時，我們向轄區(qū)駐區(qū)單位、居民發(fā)放了《征求意見表》，全面征求意見、建議。對調研發(fā)現(xiàn)的問題和征求反饋的意見，進行了認真梳理，社區(qū)黨總支根據(jù)存在的問題，研究出解決的對策，各領導也結合自身思想實際寫出了自查材料，為下一步的黨總支民主生活會和有效的解決存在問題，做好了準備。五、堅持科學理論指導，推進社區(qū)工作全面發(fā)展我社區(qū)黨總支在科學理論指導下，把超前和創(chuàng)新作為發(fā)展的開路先鋒。

一是全面修訂制度，推進社區(qū)體系建設。我社區(qū)201*年“建制履責”的工作主題，圍繞社區(qū)體系建設，著力構建責任明確、問責有效的高效運轉機制。我們堅持以科學發(fā)展理論作指導，勇于實踐，善于破題，敢于創(chuàng)新，對上級的相關制度，本著貫徹精神、抓住重點、不照搬照抄的原則，制定出適合我社區(qū)實際、易于操作執(zhí)行的制度體系。

二是堅持科學發(fā)展，以人為本，塑造和諧隊伍

我們在隊伍建設上，堅持以人為本，以全面提高干部素質、打造社區(qū)新形象為目標。首先是加強班子建設。注重強化社區(qū)領導班子建設，社區(qū)黨總支重視對領導干部的培養(yǎng)，形成廣納群賢、公平競爭的選人用人機制和人才輩出的局面，積極為想干事、能干事、干成事的干部搭建平臺，優(yōu)化領導班子，創(chuàng)造更加適合人才成長和發(fā)揮個人用武之地的良好環(huán)境。

六、立足工作實際，查找存在的突出問題

通過第一、二階段的學習、實踐、調研活動，廣泛征求意見和建議，認真查找匯總了當前工作中存在的與科學發(fā)展觀不相適應的突出問題：

盡管我們在貫徹落實科學發(fā)展觀方面取得了一定成績，但用科學發(fā)展觀的理論標準和實踐本質來衡量，還存在一些差距和不足，主要有如下三個方面：

（一）思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。

(二）完成工作不夠主動。近年來，上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質問題少，注重近期效應，忽視長期影響，缺乏預見性探索與研究。

（三）工作作風不夠進取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇

氣，社區(qū)上下缺少一種“想事、謀事、干事、干成事”的氛圍。影響社區(qū)科學發(fā)展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：

（一）對科學發(fā)展觀內涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領導班子雖然也對科學發(fā)展觀進行了系統(tǒng)學習，并結合實際工作進行理論思考，但由于社區(qū)居委會負擔過重，擔當?shù)墓ぷ鞣爆崗碗s，除日常工作外，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理，被上級的各項任務壓得喘不過氣來，致使班子成員忙于日常事務，缺少進行集中系統(tǒng)理論學習的時間。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對科學發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。

（二）隊伍建設不能完全符合科學發(fā)展的要求。一些領導干部的決策能力、處理復雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉型時期的新形勢、新任務，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求領導干部運用科學發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。此外，一些工作人員的素質與能力不夠高，不能主動適應形勢的變化發(fā)展，對現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認識還不到位、運用還不夠，對工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的總結欠缺。

（三）不良工作作風影響科學發(fā)展水平。社區(qū)干部隊伍中存在個別不良工作作風，有待進一步提高。深入調研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠，想問題、找規(guī)律的意識與能力欠缺。需要完善領導干部深入調研的制度；提高調研指導工作的針對性，真正幫助、解決熱點難點問題。極個別干部仍存在著消極的作風；極個別干部工作不到位、不扎實；極個別干部組織紀律性不夠強，在紀律、制度執(zhí)行中往往走樣或打折扣。七、破解存在難題，明確發(fā)展方向針對上述存在問題，按照科學發(fā)展觀的要求，著力從以下幾方面進行破解：

1、完善六項機制。一是完善社區(qū)工作者管理制度機制，二是完善就業(yè)和再就業(yè)保障機制。提高勞動者就業(yè)素質，鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，推進勞動力轉移；三是完善社會保障機制。擴大社保、醫(yī)保覆蓋面，解決群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的問題；四是完善扶貧濟困長效機制，確保困難群眾基本需求得到滿足；五是完善黨群共建機制；六是黨內關懷幫扶激勵機制。

2、落實好“七項工程”。就是提升社區(qū)領導干部素質、規(guī)范社區(qū)管理制度工程，優(yōu)化拓展社區(qū)服務工程，培訓下崗失業(yè)人員安排再就業(yè)工程，黨員教育培訓工程，遠程教育培訓工程，樹文明新風工程，老年文化活動工程。

3、加強黨組織建設。提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設，進一步建立健全《黨員日常教育管理制度》、《社區(qū)干部工作制度》等制度，形成學習實踐科學發(fā)展觀長效機制，切實保證學習實踐活動長期貫徹、深入落實。

4、要強化綜治信訪民調工作。構建融信訪工作機制、矛盾化解機制為一體的大信訪工作格局，從源頭上預防群體性事件的發(fā)生。建立健全預警應對機制，提高防范和處置突發(fā)事件的能力，進一步推進社會治安綜合治理。

八、學習科學發(fā)展觀，“回頭看”成效顯著根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組的精心指導下，我社區(qū)黨總支高度重視學習實踐科學發(fā)展觀活動，對學習實踐活動精神認識到位，把握到位，組織領導有力有效，工作實現(xiàn)了預期目標。通過學習實踐活動，思想觀念有了新的轉變，工作作風有了新的改進，執(zhí)行能力有了新的提高，制度建設有了新的成果，業(yè)務工作有了新的進展。

一是深入學習研討，努力轉變觀念，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強。廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的理解越來越深刻，憂患意識和危機感越來越強烈，解放思想、開拓創(chuàng)新的氛圍越來越濃厚。

二是深刻反思總結，努力改進作風，貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力明顯提升。針對黨員干部隊伍素質、作風和能力方面存在的差距，深入開展改進作風、增強執(zhí)行力大討論，仔細查找問題，尋找對策，同時邊查邊改，工作作風有了明顯改進。廣大黨員干部堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏的共識大大提高，工作責任心和主動性不斷增強，工作的質量和效率不斷提高。

三是著力完善制度，努力創(chuàng)新機制，保障和促進科學發(fā)展新機制的框架初步形成。認真制定整改方案，既抓突出問題的解決、體制機制的創(chuàng)新，又抓思想觀念的轉變和執(zhí)行力的提高；既抓當前就能做的制度完善，又抓近期和長遠需要研究制定的政策措施。圍繞規(guī)劃統(tǒng)籌和宏觀調控，加強執(zhí)法監(jiān)管，維護群眾合法權益等問題，開展政策制度的立、改、廢工作，制定出臺了一系列政策制度。同時推進頂層設計，加強重大問題的研究，初步形成了促進科學發(fā)展新機制的框架。

總體看，我社區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動取得了明顯成效，基本上達到了預期目的，但與街道黨工委的要求和廣大人民群眾的期望相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是查找問題還不夠深入，強調客觀原因較多，查找主觀原因缺少深度，群眾參與程度仍有差距；二是統(tǒng)籌推進的力度不夠，對如何學習、貫徹、實踐和有機結合工作研究的不深；三是學習實踐科學發(fā)展觀，作為一項集中教育活動是有時間性的，但作為加強黨的建設、推動科學發(fā)展的戰(zhàn)略任務是沒有時間性的，是一項長期任務，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們必須以這次試點活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到每個部門、每個人的工作實踐中去，進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果

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菜市社區(qū)黨總支開展深入

學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”工作總結

201*年10月份以來，按照蔡洼街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，我社區(qū)較好地完成了學習實踐科學發(fā)展觀的學習調研、分析評議、解決問題和整改落實四個階段的各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性的開展了自選動作，極大地提高了全社區(qū)廣大黨員貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些實際問題，建立健全了社區(qū)科學發(fā)展的體制機制，真正實現(xiàn)了干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的目標。

同時，我們用科學發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)工作，處理好學習實踐科學發(fā)展觀活動與社區(qū)各項工作的關系，實現(xiàn)了學習實踐科學發(fā)展觀活動與社區(qū)工作的有機結合，保證了學習實踐科學發(fā)展觀活動與社區(qū)日常工作兩不誤�；仡^看,我們的主要做法和體會：一、精心組織，確保學習實踐活動順利開展

為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高社區(qū)科學發(fā)展的水平，我社區(qū)黨總支高度重視，周密安排，精心部署，狠抓落實，確保了學習實踐活動各項任務的有效進行。

一是加強組織領導。我社區(qū)黨總支及時召開專題會議，健全組織機構,成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，組長由黨總支書記擔任，有關領導和部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，明確專人負責和各部門配合，形成全社區(qū)上下協(xié)調聯(lián)動的工作格局。二是確立活動主題。為有效的開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，明確奮斗目標，我們結合社區(qū)的工作特點和實際，確定了“服務于民，創(chuàng)建和諧社區(qū)”的活動主題。

三是精心安排部署。制定了《菜市社區(qū)黨總支開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，及時進行了周密的切合實際的部署。

四是進行思想動員。我社區(qū)召開了全體黨員干部參加的“開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會”，統(tǒng)一思想，提高認識，動員調動黨員干部參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的積極性。二、狠抓學習，突出重點，提高思想認識

按照街道黨工委的要求和我社區(qū)黨總支確立的主題，緊密聯(lián)系社區(qū)工作實際，堅持邊學習邊深入，力求在工作上實現(xiàn)新的突破和推進。在學習活動中著重把握了四個原則：堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主。

組織黨員干部認真研讀科學發(fā)展觀理論和市、區(qū)、街領導有關科學發(fā)展觀的講話，在通讀有關學習材料的基礎上，精讀重點篇目，學深學透，提高認識，全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。堅持把學習、思考、調研、解放思想、統(tǒng)一認識、創(chuàng)新機制、解決問題貫穿始終，把推進社區(qū)科學發(fā)展和服務民生工作貫穿學習實踐活動的全過程。在積極組織參加云山街道科學發(fā)展觀及相關理論學習培訓的同時，認真抓好本社區(qū)黨員干部、退休老黨員的科學發(fā)展觀及相關理論的集中學習培訓。

在學習中，我們堅持落實“三全”（學習人員、學習內容、學習時間）、“四有”（有計劃、有組織、有考勤、有筆記）制度，要求全體黨員干部認真做好學習筆記。社區(qū)黨總支學習組，帶頭學習討論。三、營造學習實踐科學發(fā)展觀活動良好氛圍

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，使之有聲有色，有形式有內容，營造一個學習實踐科學發(fā)展觀活動的良好氛圍，展現(xiàn)我社區(qū)通過學習實踐科學發(fā)展觀活動后全新的精神面貌，我們采取了形式多樣、鮮活而有效的活動形式。

一是開展典型引路，用身邊先進的人和事鼓舞人、教育人、引導人。我們將本轄區(qū)近年來涌現(xiàn)出的先進典型集體和個人的事跡，整理成稿，穿插在學習實踐活動中，收到鼓舞士氣、激勵精神的良好效果。二是配合學習實踐活動，組織觀看關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導報告電教片。

三是利用各種載體搞好宣傳，自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我社區(qū)通過電視媒體、板報、墻報、網絡等形式對學習實踐活動進行了大力宣傳。

四、積極開展調研，認真查找問題

按照學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案，我們深入居民家中，開展了了解工作。結合社區(qū)工作實際，以“服務于民，創(chuàng)建和諧社區(qū)”為主題，以科學發(fā)展觀為標尺、社區(qū)工作快速穩(wěn)步發(fā)展為目標，以社區(qū)建設為主要內容，調研查找影響和制約社區(qū)民生工作科學發(fā)展的突出問題，尋求解決的途徑和社區(qū)工作的發(fā)展思路及對策。由社區(qū)領導和分管干部分別組成調研組，相對集中一段時間，有針對性的圍繞與我社區(qū)相關的重點問題進行了調研。

（一）圍繞學習實踐科學發(fā)展觀，了解社區(qū)工作者對學習實踐科學發(fā)展觀的思想認識程度，在領導班子建設中有哪些與科學發(fā)展觀不相適應，探討如何以科學發(fā)展觀為指導，改進思想作風和工作作風，加快信息化建設步伐，促進服務民生工作質量和效率的提升。（二）圍繞精神文明建設和社區(qū)文化建設，了解社區(qū)工作者對精神文明及社區(qū)文化建設在社區(qū)工作中的推動作用的認同感，了解踐行社區(qū)核心價值理念的好做法、好經驗。

在調研的同時，我們向轄區(qū)駐區(qū)單位、居民發(fā)放了《征求意見表》，全面征求意見、建議。對調研發(fā)現(xiàn)的問題和征求反饋的意見，進行了認真梳理，社區(qū)黨總支根據(jù)存在的問題，研究出解決的對策，各領導也結合自身思想實際寫出了自查材料，為下一步的黨總支民主生活會和有效的解決存在問題，做好了準備。

五、堅持科學理論指導，推進社區(qū)工作全面發(fā)展

一是全面修訂制度，推進社區(qū)體系建設。我們堅持以科學發(fā)展理論作指導，勇于實踐，善于破題，敢于創(chuàng)新，對上級的相關制度，本著貫徹精神、抓住重點、不照搬照抄的原則，制定出適合我社區(qū)實際、易于操作執(zhí)行的制度體系。

二是堅持科學發(fā)展，以人為本，塑造和諧隊伍

我們在隊伍建設上，堅持以人為本，以全面提高干部素質、打造社區(qū)新形象為目標。首先是加強班子建設。注重強化社區(qū)領導班子建設，社區(qū)黨總支重視對領導干部的培養(yǎng)，積極為想干事、能干事、干成事的干部搭建平臺，優(yōu)化領導班子，創(chuàng)造更加適合人才成長和發(fā)揮個人用武之地的良好環(huán)境。

六、立足工作實際，查找存在的突出問題

通過第一、二階段的學習、實踐、調研活動，廣泛征求意見和建議，認真查找匯總了當前工作中存在的與科學發(fā)展觀不相適應的突出問題：

盡管我們在貫徹落實科學發(fā)展觀方面取得了一定成績，但用科學發(fā)展觀的理論標準和實踐本質來衡量，還存在一些差距和不足，主要有如下三個方面：

（一）思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。

(二）完成工作不夠主動。近年來，上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質問題少，注重近期效應，忽視長期影響，缺乏預見性探索與研究。

（三）工作作風不夠進取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣，社區(qū)上下缺少一種“想事、謀事、干事、干成事”的氛圍。影響社區(qū)科學發(fā)展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：

（一）對科學發(fā)展觀內涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領導班子雖然也對科學發(fā)展觀進行了系統(tǒng)學習，并結合實際工作進行理論思考，但由于社區(qū)居委會負擔過重，擔當?shù)墓ぷ鞣爆崗碗s，除日常工作外，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理，被上級的各項任務壓得喘不過氣來，致使班子成員忙于日常事務，缺少進行集中系統(tǒng)理論學習的時間。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對科學發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。（二）隊伍建設不能完全符合科學發(fā)展的要求。一些領導干部的決策能力、處理復雜問題能力尚有欠缺，一些工作人員的素質與能力不夠高，不能主動適應形勢的變化發(fā)展，對現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認識還不到位、運用還不夠，對工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的總結欠缺。

（三）不良工作作風影響科學發(fā)展水平。社區(qū)干部隊伍中存在個別不良工作作風，有待進一步提高。深入調研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠，想問題、找規(guī)律的意識與能力欠缺。需要提高指導工作的針對性，真正幫助、解決熱點難點問題。極個別干部仍存在著消極的作風；極個別干部工作不到位、不扎實；極個別干部組織紀律性不夠強。

七、破解存在難題，明確發(fā)展方向

針對上述存在問題，按照科學發(fā)展觀的要求，著力從以下幾方面進行破解：

1、完善機制。完善社會保障機制。擴大社保、醫(yī)保覆蓋面，解決群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的問題；完善扶貧濟困長效機制，確保困難群眾基本需求得到滿足；完善黨群共建機制；完善黨內關懷幫扶激勵機制。

2、落實好“工程”。就是提升社區(qū)領導干部素質、規(guī)范社區(qū)管理制度工程，優(yōu)化拓展社區(qū)服務工程，培訓下崗失業(yè)人員安排再就業(yè)工程，黨員教育培訓工程。

3、加強黨組織建設。提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設，進一步建立健全《黨員日常教育管理制度》、《社區(qū)干部工作制度》等制度，形成學習實踐科學發(fā)展觀長效機制，切實保證學習實踐活動長期貫徹、深入落實。

4、要強化綜治信訪民調工作。構建融信訪工作機制、矛盾化解機制為一體的大信訪工作格局，從源頭上預防群體性事件的發(fā)生。建立健全預警應對機制，提高防范和處置突發(fā)事件的能力，進一步推進社會治安綜合治理。

八、學習科學發(fā)展觀，“回頭看”成效顯著

根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組的精心指導下，我社區(qū)黨總支高度重視學習實踐科學發(fā)展觀活動，對學習實踐活動精神認識到位，把握到位，組織領導有力有效，工作實現(xiàn)了預期目標。通過學習實踐活動，思想觀念有了新的轉變，工作作風有了新的改進，執(zhí)行能力有了新的提高，制度建設有了新的成果，業(yè)務工作有了新的進展。

一是深入學習研討，努力轉變觀念，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強。廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的理解越來越深刻，憂患意識和危機感越來越強烈，解放思想、開拓創(chuàng)新的氛圍越來越濃厚。

二是深刻反思總結，努力改進作風，貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力明顯提升。針對黨員干部隊伍素質、作風和能力方面存在的差距，深入開展改進作風、增強執(zhí)行力大討論，仔細查找問題，尋找對策，同時邊查邊改，工作作風有了明顯改進。廣大黨員干部堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏的共識大大提高，工作責任心和主動性不斷增強，工作的質量和效率不斷提高。

三是著力完善制度，努力創(chuàng)新機制，保障和促進科學發(fā)展新機制的框架初步形成。認真制定整改方案，既抓突出問題的解決、體制機制的創(chuàng)新，又抓思想觀念的轉變和執(zhí)行力的提高；既抓當前就能做的制度完善，又抓近期和長遠需要研究制定的政策措施。

總體看，我社區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動取得了明顯成效，基本上達到了預期目的，但與街道黨工委的要求和廣大人民群眾的期望相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是查找問題還不夠深入，強調客觀原因較多，查找主觀原因缺少深度，群眾參與程度仍有差距；二是統(tǒng)籌推進的力度不夠，對如何學習、貫徹、實踐和有機結合工作研究的不深；三是學習實踐科學發(fā)展觀，作為一項集中教育活動是有時間性的，但作為加強黨的建設、推動科學發(fā)展的戰(zhàn)略任務是沒有時間性的，是一項長期任務，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們必須以這次試點活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到每個部門、每個人的工作實踐中去，進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果

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